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22/05/30(月)19:55:58 53連勤... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1653908158926.jpg 22/05/30(月)19:55:58 No.933248175

53連勤ブラックのガードワッカ

1 22/05/30(月)19:56:23 No.933248376

きも

2 22/05/30(月)19:59:56 No.933249896

ちよ

3 22/05/30(月)20:00:15 No.933250046

4 22/05/30(月)20:00:49 No.933250299

おい!過重労働を慎めよ…

5 22/05/30(月)20:01:17 No.933250534

シーモア労基ぃ~!

6 22/05/30(月)20:01:18 No.933250539

「勤」の毒気にやられたか…

7 22/05/30(月)20:01:36 No.933250687

>シーモア労基ぃ~! 見なかったことにしましょう

8 22/05/30(月)20:02:10 No.933250934

手取りって こんなに 少なかったんだ!

9 22/05/30(月)20:02:30 No.933251062

ガードはオフの日とかなさそうだしなあ

10 22/05/30(月)20:03:13 No.933251391

>手取りって >こんなに >少なかったんだ! ワッカさんの手取りってこんなにちっちゃいんだね~♪

11 22/05/30(月)20:03:22 No.933251452

おい!36協定を慎めよ…

12 22/05/30(月)20:08:20 No.933253711

ガードって給料でなそうだしキツそう まあユウナ一行はティーダとアーロン消えたから取り分増えて良かったね

13 22/05/30(月)20:09:00 No.933254066

スコール やっぱ有休 とれるのか

14 22/05/30(月)20:09:41 No.933254389

日勤 夜勤 ワ勤

15 22/05/30(月)20:10:08 No.933254621

めっちゃ有給使える!

16 22/05/30(月)20:11:38 No.933255298

めっちゃ備品盗んでくリュック

17 22/05/30(月)20:13:05 No.933255912

げっそりワッカはなんにもわかってない

18 22/05/30(月)20:15:13 No.933256874

ワッカさんが育休取れるわけじゃないんだよ

19 22/05/30(月)20:15:45 No.933257125

へんだよ…ワッカ… 残業代が出ないってわかったら急に辞めたいなんてさ

20 22/05/30(月)20:15:50 No.933257167

ユウナが死んだら誰が会社を守るのだ!

21 22/05/30(月)20:16:15 No.933257367

お前ら禁じられた有給申請を平気で行ってんじゃねぇか! ワカッテンノカ!? 『部長の過労入院』が生まれたのは社員が有給に甘えたせいだろうがよ!

22 22/05/30(月)20:16:30 No.933257484

どうして役員はボーナスが出るんだよ…

23 22/05/30(月)20:16:37 No.933257542

なんで上司は定時で帰んだよ! 教えはどうなってんだ教えは! お前ら禁じられた飲み会を平気でやってんじゃねえか! ワカッテンノカ⁉︎ 残業が生まれたのは上司が新人に無茶な割り振りをしたからじゃねえか! サビ残なのかよ! くそったれ!

24 22/05/30(月)20:17:02 No.933257737

では働かなかったことに

25 22/05/30(月)20:21:41 No.933259877

最悪だぜ… 有給取った連中と給与が同じだなんてよ…

26 22/05/30(月)20:22:23 No.933260206

お前ら禁じられた組合に平気ではいってんじゃねえか

27 22/05/30(月)20:24:26 No.933261198

ユウナひとつだけ聞く どうしても残業しなきゃダメなのか?

28 22/05/30(月)20:33:28 No.933265572

サビ残してるワッカさん、好き

29 22/05/30(月)20:34:14 No.933265929

ワッカさんが(利益を)産むんだよ?

30 22/05/30(月)20:35:09 No.933266341

私の人生の貴重な1562時間23分を奪った罪深きサビ残でした

31 22/05/30(月)20:35:40 No.933266589

大した事じゃないだろ 疲れたなんて甘え 愛社精神があれば乗り越えられる

32 22/05/30(月)20:36:13 No.933266823

>ユウナひとつだけ聞く >どうしても残業しなきゃダメなのか? あのさ 仕様変更と納期厳守っていうのは お客様の希望の光…なんだよね

33 22/05/30(月)20:37:47 No.933267541

有給だ!有給だ!有給有給有給だ!

34 22/05/30(月)20:37:57 No.933267606

素晴らしいよワッカさん 敵対会社にもこんな人材はいない だからもっともっと働こう 寝ないで御社に尽くしてくれ

35 22/05/30(月)20:38:48 No.933267976

くっだらねぇ!なんだよ俺の人生!バカバカしい!

36 22/05/30(月)20:38:56 No.933268044

あれ(給料)もこれ(休み)もなんて欲張っちゃダメだよね

37 22/05/30(月)20:40:35 No.933268767

やっぱよう… こんなくらーい気分になる仕事ってヘンだよなあ

38 22/05/30(月)20:40:59 No.933268933

53回 ユウナの仕様変更 ワッカ

39 22/05/30(月)20:42:45 No.933269694

弊社なら… シンを倒せます 必ず倒せます

40 22/05/30(月)20:44:04 No.933270246

53万 ワッカの給料

41 22/05/30(月)20:44:30 No.933270437

>53万 >ワッカの給料 たか

42 22/05/30(月)20:44:54 No.933270612

上司は逃げんのかよ!くそったれ!

43 22/05/30(月)20:45:19 No.933270788

仕事押し付けるだけ押し付けて逃げやがった!

44 22/05/30(月)20:45:22 No.933270817

定時に帰るなよ…

45 22/05/30(月)20:46:34 No.933271355

えっ! 有給 使えんの!?

46 22/05/30(月)20:47:20 No.933271717

おまえら!禁じられた転職サイトを平気で使ってんじゃねえか!ワカッテンノカ!! 明らかに工数の足りない無理な残業が生まれたのは前任者が有給消化に入ったせいだろうがよ!

47 22/05/30(月)20:47:21 No.933271727

ティーダの基本給 少なすぎ だろ!

48 22/05/30(月)20:49:50 No.933272889

定時に帰っていいって 知らなかったの俺だけかよ!

49 22/05/30(月)20:50:53 No.933273384

上司「お願いがあるんだな〜♪」

50 22/05/30(月)20:52:04 No.933273888

でもさぁ…あいつだって帰りたがってたし…

51 22/05/30(月)20:53:23 No.933274495

ねえ…イケニエってなに? 召喚士はイケニエだってアルベドの人が言ってたんだ 召喚士は仕事をやめなきゃいけないんだって

52 22/05/30(月)20:53:28 No.933274532

>きも >ちよ >… 鬱病だね

53 22/05/30(月)20:53:54 No.933274727

53時間 月残業 ワッカ

54 22/05/30(月)20:54:09 No.933274829

タイムカードは通す 出口は通さない

55 22/05/30(月)20:55:47 No.933275599

ワッカが仕事から帰ってこない… もう53日たっちまった

56 22/05/30(月)20:56:19 No.933275834

上司「お願いがあるんだな~」

57 22/05/30(月)20:57:34 No.933276375

今だ!労基に送っちまえ!

58 22/05/30(月)20:59:22 No.933277186

監査が入ってからなーんかやりにくくてな…

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