22/05/29(日)12:42:13 暴論では？ のスレッド詳細
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画像ファイル名:1653795733674.jpg 22/05/29(日)12:42:13 No.932723791
暴論では？
1 22/05/29(日)12:58:45 No.932728865
いや全く画像の通りだと思うが…
2 22/05/29(日)13:01:09 No.932729611
左下がワッカに見える
3 22/05/29(日)13:15:54 No.932734268
中小企業レベルだとどれか一個くらいなら当てはまっちゃうこと多いから疑問に思ったと予想しよう だが当然のことなんだがどれもないに越したことはないんだ
4 22/05/29(日)13:16:57 No.932734566
求人情報にこういうアイコンを表示義務にするのかい？
5 22/05/29(日)13:21:50 No.932735961
労働基準法が認められたらそこから数年はこういうの表記する義務とかあっても良いと思う
6 22/05/29(日)13:22:05 No.932736028
仕事と賃金の関係性は渡り歩かないと全然わからん 転職したら給与微増したけど仕事多すぎて前の方が楽で休みも多くて人間関係良くて変えなきゃよかった
7 22/05/29(日)13:39:20 No.932740950
モラハラパワハラのアイコン思いつかなかった感が可愛い
8 22/05/29(日)13:40:47 No.932741420
>仕事と賃金の関係性は渡り歩かないと全然わからん >転職したら給与微増したけど仕事多すぎて前の方が楽で休みも多くて人間関係良くて変えなきゃよかった 個々人の価値観も多分に関わるからそこのベストバランスは自分で見つけるしかないからなあ
9 22/05/29(日)13:42:49 No.932742077
長時間労働と低賃金は別にそれだけでブラックにはならないだろう
10 22/05/29(日)13:47:32 No.932743522
うちは5個だからダークグレーくらいかな