22/01/03(月)23:52:31 ID:9CPqUGCU ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1641221551209.jpg 22/01/03(月)23:52:31 ID:9CPqUGCU 9CPqUGCU No.883379325
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 22/01/03(月)23:53:54 No.883379771
del
2 22/01/03(月)23:54:35 No.883379988
結構刺さるからヤメロ！ ていうか辞める！
3 22/01/03(月)23:54:37 No.883380004
俺ごときに辞められるなら次の人も続かないよ
4 22/01/03(月)23:54:52 No.883380079
引き留めの常套句なので気にするだけ無駄
5 22/01/03(月)23:55:23 No.883380243
つまりここは業界最底辺…ってコト！？
6 22/01/03(月)23:55:26 No.883380262
2社めぐったけどまあ変わんねえよ
7 22/01/03(月)23:56:00 No.883380451
お前は他の会社のこと知ってんの？
8 22/01/03(月)23:57:00 No.883380772
>2社めぐったけどまあさっさと辞めてよかったよ
9 22/01/03(月)23:57:04 No.883380789
俺がダメなのか御社がダメなのか それを試してきますね
10 22/01/03(月)23:57:16 No.883380845
駄目なら要らないですよね辞めます
11 22/01/03(月)23:57:43 No.883380983
1～2年でやめて次の就活に響かないと思ってるんだろうか…
12 22/01/03(月)23:58:04 No.883381083
あんたよその会社知らないだろ
13 22/01/03(月)23:58:21 No.883381165
長く居すぎて転職できる年齢を超えてしまうのが嫌だ
14 22/01/03(月)23:58:28 No.883381210
>1～2年でやめて次の就活に響かないと思ってるんだろうか… 実際そんなんだれも気にしないよ
15 22/01/03(月)23:58:36 No.883381260
うちみたいな障害者の吹き溜まりみたいなまともな仕事できやつ ばっかのところでも仕事できないやつとかたまに来るし…
16 22/01/03(月)23:58:55 No.883381355
これ言ったヤツの名前は一生忘れないわ
17 22/01/03(月)23:58:57 No.883381362
>>1～2年でやめて次の就活に響かないと思ってるんだろうか… >実際そんなんだれも気にしないよ いや…
18 22/01/03(月)23:59:12 No.883381435
何社も渡り歩いてきた敏腕上司が言うなら分かる 新卒でずっとその会社かつ内外で嫌われてる上司がこれ言ってて失笑物だった
19 22/01/03(月)23:59:16 No.883381457
うちでダメならって自分の会社が最底辺だってこと理解してるんだな…
20 22/01/03(月)23:59:26 No.883381526
>1～2年でやめて次の就活に響かないと思ってるんだろうか… こういうのはは次の就職先決まってから辞めるから…
21 22/01/03(月)23:59:48 No.883381646
自衛隊で言われた
22 22/01/03(月)23:59:53 No.883381674
お前が嫌なんだよって切り替えよう
23 22/01/03(月)23:59:55 No.883381687
>1～2年でやめて次の就活に響かないと思ってるんだろうか… むしろブラックぶりが轟いてたとこだったので次の職場の人には同情されたよ
24 22/01/04(火)00:00:35 No.883381885
そんな自分のところがどんな馬鹿でもできるって自慢しなくても…
25 22/01/04(火)00:00:41 No.883381927
これ言っちゃったら残る方ももう気持ちよく残れないからダメ
26 22/01/04(火)00:00:52 No.883381989
直接言ってくれるだけまだマシ 「転職先でも頑張ってね！(うちでダメなのに他所で通用するわけねーだろ…転職先こんなん受け入れてかわうそ…)」みたいな方が多い
27 22/01/04(火)00:00:55 No.883382005
あなたと一緒にしないでください
28 22/01/04(火)00:01:01 No.883382050
>1～2年でやめて次の就活に響かないと思ってるんだろうか… （短期間で辞めてその後無職だったんだな…）
29 22/01/04(火)00:01:07 No.883382077
これ本当に言う人いるんだよね 定型か何かなのかな
30 22/01/04(火)00:01:18 No.883382131
言ってる方が色んな環境は知るべきだろうという場合はそれなりに多い
31 22/01/04(火)00:01:32 No.883382207
本当にどこ行っても通用しなかったけど辞めたことは後悔してない
32 22/01/04(火)00:02:00 No.883382350
この人他社の内情どんくらい知ってるんだろう…
33 22/01/04(火)00:02:05 No.883382381
まあ職歴がどれも短期間だったらちょっとウチでは通用しないかな…ってなるよ
34 22/01/04(火)00:02:31 No.883382496
俺も似たようなこと言われた まあ言われるだけのだめさ加減だったんだがな…
35 22/01/04(火)00:02:39 No.883382537
なにそれ？俺のこと心配して言ってくれてるの？ 俺に気を使うの遅くない？
36 22/01/04(火)00:02:47 No.883382582
仕事内容のキツさは変わらないかも知れないけど少なくともお前はいない
37 22/01/04(火)00:02:57 No.883382644
コスパ6倍になったし元いた所は訴えた
38 22/01/04(火)00:03:26 No.883382784
ジョブホッパーって2年位で抜けてくしなぁ
39 22/01/04(火)00:04:21 No.883383043
辞めるヤツにボロクソ言いたがる人は多い
40 22/01/04(火)00:04:22 No.883383047
行動早いヤツは3日も持たない
41 22/01/04(火)00:04:45 No.883383164
辞める人を引き留めるのに最適な常套句ってなんだろう 出来るだけ相手の要求は呑みたくない
42 22/01/04(火)00:04:53 No.883383206
去年末で辞めたやつが社内ファイルサーバーのファイル片っ端から削除してるところに出くわして爆笑した
43 22/01/04(火)00:05:06 No.883383282
>いや… 本当に気にしないよ 新卒の三年定着率が四季報とかに載るから出ていかれるほうが勝手に気にしてるやつ
44 22/01/04(火)00:05:25 No.883383380
>なにそれ？俺のこと心配して言ってくれてるの？ >俺に気を使うの遅くない？ 良いよね辞めるって伝えてから三回くらい引き止めの面談組まれるの 会ったこともない上の人にまで引き止められて笑った
45 22/01/04(火)00:06:01 No.883383564
>去年末で辞めたやつが社内ファイルサーバーのファイル片っ端から削除してるところに出くわして爆笑した テロリストかよ
46 22/01/04(火)00:06:02 No.883383566
>去年末で辞めたやつが社内ファイルサーバーのファイル片っ端から削除してるところに出くわして爆笑した それ訴えられたら負けるやつでは
47 22/01/04(火)00:06:04 No.883383580
>辞める人を引き留めるのに最適な常套句ってなんだろう >出来るだけ相手の要求は呑みたくない じゃあ泣き落としでもなんでもするしかないだろ
48 22/01/04(火)00:06:10 No.883383614
>辞める人を引き留めるのに最適な常套句ってなんだろう >出来るだけ相手の要求は呑みたくない 辞める人は積み重ねがあってわざわざ仕事辞めるって労力割くほどには辞めたがってるから何言っても通用しねえよ
49 22/01/04(火)00:06:53 No.883383823
ハッキリ言ってやったよ お前がなって
50 22/01/04(火)00:07:05 No.883383888
言われたけど割とどうにかなった 通用するしないとかあんまり関係なくて人間関係が合う合わないの方だと思う
51 22/01/04(火)00:07:17 No.883383953
>辞める人は積み重ねがあってわざわざ仕事辞めるって労力割くほどには辞めたがってるから何言っても通用しねえよ 辞める辞める騒いで結局やめない奴ってそれはそれで問題あるよね
52 22/01/04(火)00:07:41 No.883384088
嫌になって辞める！なら引き留めようはあるけど興味無くしたから辞めますだとどうしようもない 勿論傍から見て違いなんて分かるわけないけどね
53 22/01/04(火)00:08:47 No.883384413
>辞める辞める騒いで結局やめない奴ってそれはそれで問題あるよね 大抵役にも立たない一番うっとうしいタイプだ
54 22/01/04(火)00:08:49 No.883384427
まあ代わりがいるんならその人が頑張ってくれ 俺は知らん
55 22/01/04(火)00:08:50 No.883384435
何社か移ったけど会社規模がある程度超えたあたりからこれ言われなくなったな
56 22/01/04(火)00:08:56 No.883384474
スレ画言われたけど言われた環境が年間休日80日拘束半日以上で年収400行くかどうかなの「」はどう思う？
57 22/01/04(火)00:08:58 No.883384486
俺レベルでも通用しまくったので辞めて良いと思う
58 22/01/04(火)00:09:11 No.883384548
>辞める辞める騒いで結局やめない奴ってそれはそれで問題あるよね うちにも何人かいるけど決まって不平屋の仕事できないのばかりだな本当にやめる奴はスッと辞める
59 22/01/04(火)00:10:08 No.883384852
>辞める人を引き留めるのに最適な常套句ってなんだろう >出来るだけ相手の要求は呑みたくない 相手の要求を飲む
60 22/01/04(火)00:10:11 No.883384866
話術の引き出しが少ない癖に傲慢さだけはいっちょ前なんやなｗって言えばいいよ
61 22/01/04(火)00:10:23 No.883384953
>うちにも何人かいるけど決まって不平屋の仕事できないのばかりだな本当にやめる奴はスッと辞める できない奴は次見つけるのも難儀するからな
62 22/01/04(火)00:10:37 No.883385022
する した
63 22/01/04(火)00:10:38 No.883385029
>スレ画言われたけど言われた環境が年間休日80日拘束半日以上で年収400行くかどうかなの「」はどう思う？ 年間休日2桁の時点でまず就職先の候補に入らない…
64 22/01/04(火)00:10:39 No.883385038
辞めるやつは何も言わないけど半休が増えるから分かりやすい
65 22/01/04(火)00:10:45 No.883385065
うちは階下層だったのか なら早く逃げ出さないと
66 22/01/04(火)00:10:45 No.883385071
>何社か移ったけど会社規模がある程度超えたあたりからこれ言われなくなったな 個人の名前に興味がなくなるんだろう
67 22/01/04(火)00:11:03 No.883385172
>1～2年でやめて次の就活に響かないと思ってるんだろうか… 会社側が新卒にこれ言うの3年以内の離職率が四季報に載るから止めに来るときの常套句って聞いた
68 22/01/04(火)00:11:19 No.883385257
>>スレ画言われたけど言われた環境が年間休日80日拘束半日以上で年収400行くかどうかなの「」はどう思う？ >年間休日2桁の時点でまず就職先の候補に入らない… 120が最低ラインだよね
69 22/01/04(火)00:11:54 No.883385455
>何社か移ったけど会社規模がある程度超えたあたりからこれ言われなくなったな >個人の名前に興味がなくなるんだろう ある程度デカくなると勝手に人が入ってきて勝手に抜けるからな… いかにその中から主となる人を育てるかどうかが肝心になる
70 22/01/04(火)00:12:42 No.883385721
辞めたいなら辞めればいいし 変にへそ曲げて書類揃わないと面倒だからこんな事言わないよ 総務は形だけ引き止めろって言うけどさ
71 22/01/04(火)00:12:44 No.883385738
人は自分が言いたいことを言っているだけと考えると 何を言われてもそっすねえ〜すみませんねえ〜と愛想笑いできるようになる
72 22/01/04(火)00:13:00 No.883385815
これ言われたけど今の職場は前よりも遥かにマシなうえに給料まで上がって 冗談抜きで前の会社の方が勝ってた部分が何一つない
73 22/01/04(火)00:13:01 No.883385819
年間休日二桁で年収たった400ぽっちなら年間休日120以上で有給も全部使える年収300万前後の派遣社員で単純作業やった方が幾分マシ
74 22/01/04(火)00:13:01 No.883385820
>スレ画言われたけど言われた環境が年間休日80日拘束半日以上で年収400行くかどうかなの「」はどう思う？ ほぼ同じ条件で年収だけ250万を経験したので悪くないと思う
75 22/01/04(火)00:13:31 No.883385977
>スレ画言われたけど言われた環境が年間休日80日拘束半日以上で年収400行くかどうかなの「」はどう思う？ 俺２人分稼いでるけど待遇に不満があるなら手放した方がいいと思います
76 22/01/04(火)00:13:39 No.883386032
ITとかむしろ転職推奨だよね 新卒でいいところ行けた人以外は転職しないと給与中々上がらない癖に転職したら簡単に上がる変な構造が原因だけど
77 22/01/04(火)00:13:41 No.883386041
上の方のいいね数の多さが日本の会社の闇加減を表してると思う…
78 22/01/04(火)00:13:45 No.883386063
>話術の引き出しが少ない癖に傲慢さだけはいっちょ前なんやなｗって言えばいいよ もう辞めるから反論とかめんどくさくない？ はあそうですかまあどちらにせよ辞めますけどってなる
79 22/01/04(火)00:13:49 No.883386093
これ言ってる人も他に行ける場所ないから居続けてるってこと？
80 22/01/04(火)00:13:57 No.883386138
>>スレ画言われたけど言われた環境が年間休日80日拘束半日以上で年収400行くかどうかなの「」はどう思う？ >俺２人分稼いでるけど待遇に不満があるなら手放した方がいいと思います 新卒か何かか？
81 22/01/04(火)00:14:06 No.883386176
>辞めるやつは何も言わないけど半休が増えるから分かりやすい 俺は終盤は毎日遅刻してたな 帰りが未明だから風呂入ってひと眠りすると自然とそうなるだけなんだけど
82 22/01/04(火)00:14:39 No.883386341
>これ言ってる人も他に行ける場所ないから居続けてるってこと？ そもそも本当に他所でも通用しないかもしれないしそうじゃないかもしれないし分からんのだから 気にするだけ無駄
83 22/01/04(火)00:14:50 No.883386394
>ほぼ同じ条件で年収だけ250万を経験したので悪くないと思う 良し悪しの判断をする権利がないくらいド底辺では…？
84 22/01/04(火)00:14:50 No.883386397
自分が無能すぎて言われるパターンと回りが無能過ぎて言われるパターンあるよねこれ
85 22/01/04(火)00:14:59 No.883386446
今時は退職代行とかもあるし言ってくるだけマシ 辞めさせてやれ
86 22/01/04(火)00:15:33 No.883386615
ハッタリの脅し…ってコト！？
87 22/01/04(火)00:15:39 No.883386643
>変にへそ曲げて書類揃わないと面倒だからこんな事言わないよ 同業他社には行きませんって誓約書だけは絶対に書かないマン
88 22/01/04(火)00:15:42 No.883386650
ウチ（程度の理不尽さ）でダメなら 他所（の同等以上の理不尽さ）でも通用 しないよ？
89 22/01/04(火)00:15:49 No.883386689
今の子はここ無理だなって思ったら新卒だろうと転職してくからね…
90 22/01/04(火)00:15:53 No.883386715
辞めるって言ってから引き止めるのはなんなの 口に出した時点でもうどうしようもないじゃん
91 22/01/04(火)00:16:04 No.883386778
なんでこの流れでマウント合戦しようとしてるの…？
92 22/01/04(火)00:16:08 No.883386798
>今時は退職代行とかもあるし言ってくるだけマシ あれ使われるとメンドいよね
93 22/01/04(火)00:16:08 No.883386800
>ITとかむしろ転職推奨だよね >新卒でいいところ行けた人以外は転職しないと給与中々上がらない癖に転職したら簡単に上がる変な構造が原因だけど ITは経歴とかスキルとかが分かりやすいから転職もしやすいんだよな…
94 22/01/04(火)00:16:30 No.883386900
多少給与が下がっても引っ越す必要ができるとしても >少なくともお前はいない これに尽きる
95 22/01/04(火)00:16:33 No.883386914
>新卒か何かか？ え？今年３６の失業者だけど
96 22/01/04(火)00:16:34 No.883386923
辞職時に待遇交渉権発動とかあればいいけど現実は非常である
97 22/01/04(火)00:16:44 No.883386974
無能しか言わないセリフだ
98 22/01/04(火)00:16:59 No.883387040
>なんでこの流れでマウント合戦しようとしてるの…？ 社畜自慢はやがて年収自慢になるのは必定
99 22/01/04(火)00:17:00 No.883387049
>辞めるって言ってから引き止めるのはなんなの >口に出した時点でもうどうしようもないじゃん 辞められたら困るからだ
100 22/01/04(火)00:17:13 No.883387108
みんな上司に毅然と対応出来てて凄いな
101 22/01/04(火)00:17:14 No.883387110
>辞めるって言ってから引き止めるのはなんなの >口に出した時点でもうどうしようもないじゃん 手遅れということが理解できないからこうなってるのだ
102 22/01/04(火)00:17:39 No.883387222
>俺２人分稼いでるけど待遇に不満があるなら手放した方がいいと思います いやもう辞めたよ血尿も出ちゃったし 休み80でうちはいいところだろ？は無理があるよ！
103 22/01/04(火)00:17:44 No.883387239
>良し悪しの判断をする権利がないくらいド底辺では…？ 「」は知らんかもしれんが実は底辺って広いんだよ
104 22/01/04(火)00:17:45 No.883387245
10人以上病院送りにしておいて どの面下げてスレ画みたいなこと言うんだクソがよお
105 22/01/04(火)00:17:47 No.883387254
言ってる方も自分の評価下がるから言わざるを得ないだけだもんな 別に本心からでもこっちの事心配してるわけでもねえ
106 22/01/04(火)00:17:53 No.883387284
>>今時は退職代行とかもあるし言ってくるだけマシ >あれ使われるとメンドいよね 組合か弁護士が後ろにいることになるからな 未払い残業代請求もセットでくる
107 22/01/04(火)00:17:54 No.883387286
誰か1人がやめたくらいで立ち行かなくなるなんて幻想なんやな…
108 22/01/04(火)00:17:54 No.883387290
他所で通用するかしないかじゃないんです ここはもう無理なんです
109 22/01/04(火)00:18:15 No.883387389
もうツラも見たくなかったから代行に頼んだよ 書類も置いときたくなかったから全部捨てたんだけど転職後そのクソ会社の源泉徴収票必要になったから再発行するハメになったんだが代行に助けられた
110 22/01/04(火)00:18:19 No.883387400
>10人以上病院送りにしておいて >どの面下げてスレ画みたいなこと言うんだクソがよお 代わりなんていくらでもいて潰せるって言ってる
111 22/01/04(火)00:18:38 No.883387485
今も求職の数自体は結構あるんだよな ただブラックかどうか外からじゃ見えないけど
112 22/01/04(火)00:18:44 No.883387515
>誰か1人がやめたくらいで立ち行かなくなるなんて幻想なんやな… 逆にほんとに立ち行かなくなるならその会社自体が幻想のようなものだったのだ
113 22/01/04(火)00:18:51 No.883387548
笑顔で次のところでは頑張ってねと送り出されたよ それはそれでなんか辛い
114 22/01/04(火)00:18:51 No.883387549
>もうツラも見たくなかったから代行に頼んだよ >書類も置いときたくなかったから全部捨てたんだけど転職後そのクソ会社の源泉徴収票必要になったから再発行するハメになったんだが代行に助けられた 代行って源泉徴収票の要求も頼めるのか…
115 22/01/04(火)00:18:51 No.883387550
すぐ辞める人材採用した人事と経営陣の責任だし…
116 22/01/04(火)00:19:02 No.883387593
でもここじゃ出来るように育てる気ねえもん
117 22/01/04(火)00:19:03 No.883387594
辞めるってなると説教されてももう二度と会わなさそうだけど…まあ手続きだけよろしくなあ！ぐらいしか言うことないよ！ 他に何言えばいいんだよ！
118 22/01/04(火)00:19:10 No.883387623
>誰か1人がやめたくらいで立ち行かなくなるなんて幻想なんやな… 先月16人辞めて立ちいかなくなりそうです…
119 22/01/04(火)00:19:11 No.883387626
>ITは経歴とかスキルとかが分かりやすいから転職もしやすいんだよな… スキル最低限ある人が転職すれば簡単に上がるんだよね… だから企業がスキル付かない案件に塩漬けにさせるみたいなの聞いたときは怖かったよほんと
120 22/01/04(火)00:19:51 No.883387831
>>誰か1人がやめたくらいで立ち行かなくなるなんて幻想なんやな… >先月16人辞めて立ちいかなくなりそうです… さっさと逃げろよ！
121 22/01/04(火)00:19:51 No.883387833
>だから企業がスキル付かない案件に塩漬けにさせるみたいなの聞いたときは怖かったよほんと ああーそういうことだったのか…
122 22/01/04(火)00:19:54 No.883387850
>笑顔で次のところでは頑張ってねと送り出されたよ >それはそれでなんか辛い 自分が辞める時その対応でむしろありがたかったよ やっぱ気持ちよく辞めたいし
123 22/01/04(火)00:19:59 No.883387875
>>誰か1人がやめたくらいで立ち行かなくなるなんて幻想なんやな… >先月16人辞めて立ちいかなくなりそうです… はよやめろ
124 22/01/04(火)00:20:01 No.883387884
した 普通に給料も休暇も何もかも増えた 前の職場に唾吐いてやりてえ
125 22/01/04(火)00:20:09 No.883387922
>>誰か1人がやめたくらいで立ち行かなくなるなんて幻想なんやな… >先月16人辞めて立ちいかなくなりそうです… 幻想社勤務の「」いたのか…
126 22/01/04(火)00:20:15 No.883387946
>逆にほんとに立ち行かなくなるならその会社自体が幻想のようなものだったのだ 痛くなるのは確かだけど回せるぐらいが精々ぐらいよね もしかしたらだれか抜けたらダメになるとこもあるかもしれないけど
127 22/01/04(火)00:20:20 No.883387973
この会社のためにこれ以上自分を犠牲にしたくねえって気持ちにまでなってるから辞めるんだしな 引き留められて思いとどまる段階は終わっている
128 22/01/04(火)00:20:32 No.883388036
>先月16人辞めて立ちいかなくなりそうです… 元は何人いたんだ…？ いや何人いてもやばい数字だけど
129 22/01/04(火)00:20:39 No.883388075
>書類も置いときたくなかったから全部捨てたんだけど転職後そのクソ会社の源泉徴収票必要になったから再発行するハメになったんだが代行に助けられた 実際手段を択ばず引き戻そうって動きも多いそうだし そういうのを想定した対応はしっかりしてるんだろうね…
130 22/01/04(火)00:20:56 No.883388165
>先月16人辞めて立ちいかなくなりそうです… お前もスレ画みたいなこという無能な老害になりたく無ければ逃げたほうがいい
131 22/01/04(火)00:21:06 No.883388217
何年も勤める忍耐力はいつの日か報われ ないぞ❤︎
132 22/01/04(火)00:21:14 No.883388251
ITドカタ多すぎ
133 22/01/04(火)00:21:15 No.883388257
スレ画本当に今でも心に突き刺さってるから嫌い
134 22/01/04(火)00:21:21 No.883388294
うちの部署に四十代がごそっといない怖い…
135 22/01/04(火)00:21:22 No.883388298
5人いる職場の下っ端だったけど 上2人がどっか行って同格1人が辞めてしまいました なんなの
136 22/01/04(火)00:21:24 No.883388309
自分を犠牲にする必要なんて全くねえんだ お金と休みが増える可能性があるなら挑めばいいんだ 駄目だったら次の企業さがそうぜ！
137 22/01/04(火)00:21:47 No.883388411
今どき年休二桁の会社とかただのゴミだろ
138 22/01/04(火)00:21:48 No.883388421
どんなにイヤでも３年は勤めればあとはなんとか ならないぞ❤︎
139 22/01/04(火)00:22:16 No.883388551
俺はIT企業で勤めてて最終的に休職から無職で今年無職3年めなんだけどさ 同じように鬱で人生終わる人がこれ以上でないでほしいと心から思ってるよ 人間扱いしてねえんだもん雇用側は
140 22/01/04(火)00:22:20 No.883388576
30年は勤めないと退職金フルで貰えないよ？いいの？
141 22/01/04(火)00:22:22 No.883388587
>今どき年休二桁の会社とかただのゴミだろ ハロワの求人すげえぜ そんなのばっか
142 22/01/04(火)00:22:24 No.883388599
逃げるのは早い方が良い
143 22/01/04(火)00:22:29 No.883388630
>ああーそういうことだったのか… そういうことだったのかって何！？ まぁ新人を楽な案件に入れて新人もゆっくり堕落して気づいたときには業界〇年だけどまともなスキルがないとかあるんだよね
144 22/01/04(火)00:22:32 No.883388641
たった1人の無能上司のせいでゴロゴロ人が辞めていく切なさよ
145 22/01/04(火)00:22:36 No.883388671
>うちの部署に四十代がごそっといない怖い… 独立志向が強いフレッシュな職場です
146 22/01/04(火)00:22:49 No.883388727
>30年は勤めないと退職金フルで貰えないよ？いいの？ いいよ
147 22/01/04(火)00:22:52 No.883388741
>俺はIT企業で勤めてて最終的に休職から無職で今年無職3年めなんだけどさ >同じように鬱で人生終わる人がこれ以上でないでほしいと心から思ってるよ >人間扱いしてねえんだもん雇用側は SESか技術派遣？
148 22/01/04(火)00:22:52 No.883388744
代行って費用安くて儲かってんのかなと思ったら転職エージェントとか引っ越しとか退職後に必要になりそうなサービスの斡旋やりまくっててなるほどな～ってなった
149 22/01/04(火)00:22:56 No.883388760
裁量労働いいよね 30連勤とかになっても給料が変わらない
150 22/01/04(火)00:23:15 No.883388863
>そういうことだったのかって何！？ >まぁ新人を楽な案件に入れて新人もゆっくり堕落して気づいたときには業界〇年だけどまともなスキルがないとかあるんだよね 俺じゃん そしてポートフォリオを作り直してる間に今月で失業手当が切れるわけだ
151 22/01/04(火)00:23:16 No.883388871
人が減ってきてる会社で昇進すると逆に危機感を覚える
152 22/01/04(火)00:23:25 No.883388911
>30年は勤めないと退職金フルで貰えないよ？いいの？ 病気して医療費とんでいくよりかはお得！
153 22/01/04(火)00:23:32 No.883388949
世間から見れば自分達の待遇は全然良くないのにこの台詞吐くのは井の中の蛙みたいやな
154 22/01/04(火)00:23:32 No.883388955
>>うちの部署に四十代がごそっといない怖い… >独立志向が強いフレッシュな職場です 最近は課長まで独立してすごくフレッシュ
155 22/01/04(火)00:23:35 No.883388972
企業は集合体で集団でのメリットがあるのだからそういう点が無価値なら勤め続ける意味がない…
156 22/01/04(火)00:23:51 No.883389043
>>俺はIT企業で勤めてて最終的に休職から無職で今年無職3年めなんだけどさ >>同じように鬱で人生終わる人がこれ以上でないでほしいと心から思ってるよ >>人間扱いしてねえんだもん雇用側は >SESか技術派遣？ ちっちゃい所に正社員として勤めててそこから人買い経由で請負とかで入ってるパターン
157 22/01/04(火)00:24:01 No.883389092
>>うちの部署に四十代がごそっといない怖い… >独立志向が強いフレッシュな職場です サイバーエージェントが就職活動の時にこう言ってた
158 22/01/04(火)00:24:22 No.883389192
小さい会社で半数が親族で構成されてる会社入ってるけど 社長が経営者としてクズなだけでその他の親族組は親身になって教えたり一緒に働いてるから辞めるに辞められないなぁ
159 22/01/04(火)00:24:32 No.883389248
これ言うと辞めるよ 最終的にこれ言ったやつは窓際になったよ
160 22/01/04(火)00:24:43 No.883389305
辞める時言いたいこと全部言おうと思ってたけどいざ面と向かった時、どうせいなくなるのに必死になる意味あんのか?ってなって適当に切り上げた
161 22/01/04(火)00:24:58 No.883389391
>ちっちゃい所に正社員として勤めててそこから人買い経由で請負とかで入ってるパターン 商流深い+請負だから責任ありか…
162 22/01/04(火)00:25:20 No.883389508
躁鬱患ってるヤツを所長にしたヤツの事は今でも恨んでる
163 22/01/04(火)00:25:24 No.883389531
>30年は勤めないと退職金フルで貰えないよ？いいの？ ブラックな所に退職金があるという見方自体が幻想だ そもそも滅私奉公が勤め人の鏡とされてた昭和近辺ならともかく それなりに人権意識が根付き始めたこの時代にそういう会社自体が30年持つんでしょうか
164 22/01/04(火)00:25:26 No.883389541
友達が仕事辞める時にこれ言われたと言っていた 実際に次の職場も長続きせず結局今もフリーターだから その上司は見る目あったんだなーと思ってる
165 22/01/04(火)00:25:34 No.883389584
>小さい会社で半数が親族で構成されてる会社入ってるけど >社長が経営者としてクズなだけでその他の親族組は親身になって教えたり一緒に働いてるから辞めるに辞められないなぁ アメとムチじゃん
166 22/01/04(火)00:25:39 No.883389609
>>>うちの部署に四十代がごそっといない怖い… >>独立志向が強いフレッシュな職場です >サイバーエージェントが就職活動の時にこう言ってた あそこ部署が儲かると会社としてパージするから…
167 22/01/04(火)00:25:45 No.883389648
>だから企業がスキル付かない案件に塩漬けにさせるみたいなの聞いたときは怖かったよほんと そういうことかァ～！
168 22/01/04(火)00:26:05 No.883389762
これ言う人はね 「俺より先に逃げやがって…！」 と言う悔しさの裏返しだと思う
169 22/01/04(火)00:26:26 No.883389876
実際ブルーだろうがホワイトだろうがブラックなところはブラックだから審美眼を鍛えるしかない
170 22/01/04(火)00:26:36 No.883389938
つまり有能な人材が揃っている大企業へ行けばいい…ってコト！？
171 22/01/04(火)00:26:49 No.883390006
>>だから企業がスキル付かない案件に塩漬けにさせるみたいなの聞いたときは怖かったよほんと >ああーそういうことだったのか… >そういうことかァ～！ 塩漬けにしてゴミになっちゃった「」がどんどん出てくる
172 22/01/04(火)00:26:58 No.883390058
転職エージェントって求職者を年収450で転職させたら150万貰えると聞いて凄い美味しい商売な気がするけど「」はどう思う？ 取り合えず人が好きで求職者のことをよく考える人は病む率高いのは知ってる
173 22/01/04(火)00:27:11 No.883390135
塩漬け失敗して腐敗してる…
174 22/01/04(火)00:27:12 No.883390136
>つまり有能な人材が揃っている大企業へ行けばいい…ってコト！？ ホワイトな大企業に入れれば良いんだけどさぁ…
175 22/01/04(火)00:27:13 No.883390144
>人が減ってきてる会社で昇進すると逆に危機感を覚える だいたいそういうのって仕事増やして手当減らすのが目的だよね…
176 22/01/04(火)00:27:32 No.883390248
>つまり有能な人材が揃っている大企業へ行けばいい…ってコト！？ 割と はい
177 22/01/04(火)00:27:48 No.883390321
と言うか本人がもう辞めるってなってる時点で合ってないんだろうし 無理に引き留めてもみんな不幸になりだけよね
178 22/01/04(火)00:27:56 No.883390361
>転職エージェントって求職者を年収450で転職させたら150万貰えると聞いて凄い美味しい商売な気がするけど「」はどう思う？ なので最近はエージェント経由しないのが流行り
179 22/01/04(火)00:27:56 No.883390366
最近転職したけどだいぶ給料は上がったな 後はさっさと前職の会社死なねーかなと願ってる
180 22/01/04(火)00:28:01 No.883390390
辞められても補充できるような会社だと当然こんな波波立つこといわないという
181 22/01/04(火)00:28:13 No.883390454
よくできる人が保守運用に回されるのはよくある話だ
182 22/01/04(火)00:28:16 No.883390467
転職させないために塩漬けにするってその分アナルの緩さしか取り柄がない産業廃棄物の「」を大量に飼育して会社腐っていく一方だと思うんだけどその会社未来とかあるんですかね
183 22/01/04(火)00:28:18 No.883390478
>裁量労働いいよね >30連勤とかになっても給料が変わらない 裁量労働でも深夜と休日の割増分は請求できるよ
184 22/01/04(火)00:28:31 No.883390538
>アメとムチじゃん まぁこうやって他の人の経験談とか意見聞いたりするとそうだねってなるんだけど 次免停とか違反点食らったら仕事辞めようかなとは思ってる
185 22/01/04(火)00:28:43 No.883390598
ITで転職するとして年収何倍くらいで考えてるの？
186 22/01/04(火)00:28:46 No.883390607
>裁量労働でも深夜と休日の割増分は請求できるよ うちではみなし残業として給料算出してますので
187 22/01/04(火)00:28:46 No.883390609
転職面倒臭い 面接面倒臭い でもやらなきゃこのブラック企業から抜け出せない…
188 22/01/04(火)00:29:05 No.883390701
日本だと次決まってから退職の話が出るから引き止めは土台無理なのであとは在職中にどれだけ嫌がらせ出来るかの勝負になる
189 22/01/04(火)00:29:07 No.883390707
俺がいた会社サビ残休出どころか組織的に横領してたやつらが実質処分なしだった 何であんな会社にしがみついてたんだろ俺…
190 22/01/04(火)00:29:19 No.883390768
こんなこと言うような会社は絶対やめろ
191 22/01/04(火)00:29:32 No.883390825
>ITで転職するとして年収何倍くらいで考えてるの？ １ヶ月１５万で暮らして月２万貯金できたらいいなと思ってます
192 22/01/04(火)00:29:44 No.883390890
>転職させないために塩漬けにするってその分アナルの緩さしか取り柄がない産業廃棄物の「」を大量に飼育して会社腐っていく一方だと思うんだけどその会社未来とかあるんですかね 利益は出てるから「」が現場追い出されて数か月決まらなかったら自主退職させるだけだから大丈夫だよ 企業としては恨み買うだろうけどね
193 22/01/04(火)00:30:00 No.883390971
スキル身についた気がしねえ2年目も終わりが差し掛かってまいりました現在は保守運用の社内ニート あっ文字化すると辛い
194 22/01/04(火)00:30:07 No.883391012
ITは600くらいまでは簡単に上がるけどそっから先が難しい印象ある
195 22/01/04(火)00:30:15 No.883391054
ここでやっていけるならどこでもやっていけるようにするぜーとかはたまに言ってる
196 22/01/04(火)00:30:26 No.883391117
>転職させないために塩漬けにするってその分アナルの緩さしか取り柄がない産業廃棄物の「」を大量に飼育して会社腐っていく一方だと思うんだけどその会社未来とかあるんですかね コロナで傾いたからクビになったよ
197 22/01/04(火)00:30:41 No.883391178
これ言う奴は他の会社なんて知らないから聞くだけ無駄だよ
198 22/01/04(火)00:31:09 No.883391312
>よくできる人が保守運用に回されるのはよくある話だ 本当に運用やるだけのオペレーターならともかく 実際は法改正や新サービスで改修も結構入るから 現行システムに悪影響与えないように改修加えるのは開発以上に全体を把握していることが必要だし ここ疎かにするとみずほになる
199 22/01/04(火)00:31:36 No.883391440
>ID:9CPqUGCU imgでダメなら他所でも通用しないよ？
200 22/01/04(火)00:31:52 No.883391529
重用してる人にこんなセリフは吐かないしこれ言われたら転職の目安だよ だからと言ってその人の能力とは関係がない場合が多い
201 22/01/04(火)00:32:01 No.883391583
賃金待遇の話ではなく人間関係の話で辞めていく子にスレ画みたいなことを言う上司はいた その上司は後日虐めに遭って辞めてったけど 俺は空気なのでまぁ運良くまったり
202 22/01/04(火)00:32:10 No.883391626
>転職面倒臭い >面接面倒臭い >でもやらなきゃこのブラック企業から抜け出せない… 割とそういうのも足元を見られる要因になってるぞ いくら代行屋さんだって依頼されなきゃ動けないんだから意志を強く持つのってすごく大事
203 22/01/04(火)00:32:11 No.883391633
>「転職先でも頑張ってね！(うちでダメなのに他所で通用するわけねーだろ…転職先こんなん受け入れてかわうそ…)」みたいな方が多い こういうパターンで自衛隊やめたやつが試用期間すら保たずに自衛隊に出戻ったやつ知ってるからスレ画の言葉を言われても仕方ないやつがこの世にいるのは事実
204 22/01/04(火)00:32:24 No.883391692
>だから企業がスキル付かない案件に塩漬けにさせるみたいなの聞いたときは怖かったよほんと 高卒で入ってきた子が今まさにこうなっててかわいそ…ってなる 今の仕事続けててもあんまり身に付くもの無いよ？って言ってみてもあんまり深刻には考えてなさそうで
205 22/01/04(火)00:32:34 No.883391747
>転職させないために塩漬けにするってその分アナルの緩さしか取り柄がない産業廃棄物の「」を大量に飼育して会社腐っていく一方だと思うんだけどその会社未来とかあるんですかね そういう会社は今いる重役が現役の間 生きてればいいねんの思想で動いてるから…
206 22/01/04(火)00:32:56 No.883391858
クソ企業の中間管理職がよく言うセリフだな…
207 22/01/04(火)00:33:12 No.883391925
若さは何よりも強い
208 22/01/04(火)00:33:15 No.883391942
>ITは600くらいまでは簡単に上がるけどそっから先が難しい印象ある それはどんな職業もそうというか600以上になると日本でも結句上の層じゃない？
209 22/01/04(火)00:33:29 No.883391996
>高卒で入ってきた子が今まさにこうなっててかわいそ…ってなる >今の仕事続けててもあんまり身に付くもの無いよ？って言ってみてもあんまり深刻には考えてなさそうで でも給料はもらえるじゃん？ このままゴミ人材としてこの会社に居続けてやるぜー と思ってたらコロナで会社が傾いて人員整理開始
210 22/01/04(火)00:33:38 No.883392044
一社目に勤めたブラックをやめると決めて引き留められた時世の中がもうちょっと分かってれば41で無職なんて事にはならなかったのかなあ 今更だけど
211 22/01/04(火)00:33:50 No.883392100
似たような事言われたけど普通にやれてるわ なんなら前職より仕事できてる
212 22/01/04(火)00:33:57 No.883392132
こんな職場で勤めてた君はどこ行っても平気だよ！
213 22/01/04(火)00:33:58 No.883392137
部下をまともに扱いきれない自分の無能さを棚に上げるな
214 22/01/04(火)00:34:08 No.883392173
>>ITは600くらいまでは簡単に上がるけどそっから先が難しい印象ある >それはどんな職業もそうというか600以上になると日本でも結句上の層じゃない？ ITすげー俺もITで働けば良かったのかな
215 22/01/04(火)00:34:19 No.883392218
>高卒で入ってきた子が今まさにこうなっててかわいそ…ってなる >今の仕事続けててもあんまり身に付くもの無いよ？って言ってみてもあんまり深刻には考えてなさそうで その現場の空気にもよるけど緩くて楽だとダメになりがち 暇なときスマホ弄れる現場とか
216 22/01/04(火)00:34:40 No.883392321
真面目にこれから辞めようとしてる人間にこういう事吐ける人間頭イカれてんだろ
217 22/01/04(火)00:34:55 No.883392402
「誰でもこのラインまではいく」「この水準ではやっていられない」 よりもはるかに下に居る「」は少なくない
218 22/01/04(火)00:35:02 No.883392442
>>>ITは600くらいまでは簡単に上がるけどそっから先が難しい印象ある >>それはどんな職業もそうというか600以上になると日本でも結句上の層じゃない？ >ITすげー俺もITで働けば良かったのかな ITですがボーナス込みで400ギリギリ行くかだわ
219 22/01/04(火)00:35:25 No.883392548
高圧的に言って逃げるの止まるなら苦労しねえ
220 22/01/04(火)00:35:46 No.883392632
>ITすげー俺もITで働けば良かったのかな 言っとくけど書かれてるような塩漬けにする会社に入ると休み出来るだけ使って短期間で資格取って転職活動しないと詰むぞ
221 22/01/04(火)00:35:49 No.883392654
>こんな職場で勤めてた君はどこ行っても平気だよ！ メンタルとかじゃない個人的な理由で辞めた同期にこれを言ったことはある
222 22/01/04(火)00:36:04 No.883392713
まあ月収100万は普通にいくよね… そこからが上がらない
223 22/01/04(火)00:36:07 No.883392730
>こんな職場で勤めてた君はどこ行っても平気だよ！ なんでこんな職場入ったんだろ俺…って虚しさ出る奴！
224 22/01/04(火)00:36:16 No.883392767
>言っとくけど書かれてるような塩漬けにする会社に入ると休み出来るだけ使って短期間で資格取って転職活動しないと詰むぞ そうだったよ
225 22/01/04(火)00:36:21 No.883392791
待遇の改善の念書書いてようやく翻意してくれる可能性があるくらいの話だよ退職の申し出なんて
226 22/01/04(火)00:36:23 No.883392803
ぶっちゃけ仕事内容よりも人間関係の方が重要だよな…
227 22/01/04(火)00:36:30 No.883392834
本当に通用しなくてもそんなのを雇った人事が悪いから気に病む必要はない
228 22/01/04(火)00:37:18 No.883393010
>真面目にこれから辞めようとしてる人間にこういう事吐ける人間頭イカれてんだろ 辞めるんだから何言っても良いだろ と思ってる奴は案外多い
229 22/01/04(火)00:37:20 No.883393020
詰んだ後の人間に詰むぞと言われても 詰んだねえとしか言えない
230 22/01/04(火)00:37:28 No.883393057
>まあ月収100万は普通にいくよね… >そこからが上がらない 同じ世界線にいるのか不安になる
231 22/01/04(火)00:37:33 No.883393079
>ぶっちゃけ仕事内容よりも人間関係の方が重要だよな… ぶっちゃけ仕事はどの業種でも能動的に学べば学ぶだけスキルは付いていくもんだからね 人間関係はマジどうにもなんねえおっさんおばさんになって幼稚園レベルの虐めマジで辞めて若い子追い出さないで
232 22/01/04(火)00:38:03 No.883393219
書いてるある事も面接で言ったことと仕事内容全然違うのにコレ言われていい勉強になったよ
233 22/01/04(火)00:38:10 No.883393248
年齢と種類にもよるんだろうけど資格なんて重要視されなかったな 30近くなると実務経験とマネージメント経験とかそういう事ばかり聞かれた
234 22/01/04(火)00:38:28 No.883393336
コレいう人間がいる職場は例外なく駄目だとワカるから言ってくれると助かる
235 22/01/04(火)00:38:42 No.883393403
派遣で先に働き始めただけのデブがこれ言ってきてビビった なんか手首腱鞘炎とかいって別部署いってからも新人いびりし続けて腫れ物扱いみたいになって辞めてった...
236 22/01/04(火)00:38:44 No.883393409
>30近くなると実務経験とマネージメント経験とかそういう事ばかり聞かれた 無いと転職で相手にされないからね されて無いからわかる
237 22/01/04(火)00:38:47 No.883393421
たまにヒにいるお洒落なランチの画像と自撮り上げてばっかの顔が良い人事見るとこいつ採用面接以外何してんの感凄い そういう会社は大体ヤバイ
238 22/01/04(火)00:38:51 No.883393441
>年齢と種類にもよるんだろうけど資格なんて重要視されなかったな >30近くなると実務経験とマネージメント経験とかそういう事ばかり聞かれた その会社は職場での人間関係重視したんだろうな 仕事をスムーズに行う上では基本中の基本だし
239 22/01/04(火)00:38:55 No.883393460
新卒で3年働いて12月に辞めたけどこれ言われる代わりに冬期賞与受け取ったなら退職金出ないからねって人事に言われた 本当に出なかった
240 22/01/04(火)00:38:59 No.883393477
こんな事言われたけどもっと上の技術要る会社で通用して逆にビックリしたわ… まさか自分がやれば出来る人間だったとは…
241 22/01/04(火)00:39:15 No.883393553
世知辛いスレだな…
242 22/01/04(火)00:39:45 No.883393693
>ITですがボーナス込みで400ギリギリ行くかだわ 数社渡ってそれなら転職先もっと選んだほうがいいと思う…
243 22/01/04(火)00:39:58 No.883393763
>たまにヒにいるお洒落なランチの画像と自撮り上げてばっかの顔が良い人事見るとこいつ採用面接以外何してんの感凄い >そういう会社は大体ヤバイ ものすごい偏見だけどﾋやってる奴な時点でウッとなってしまう俺
244 22/01/04(火)00:40:03 No.883393801
>新卒で3年働いて12月に辞めたけどこれ言われる代わりに冬期賞与受け取ったなら退職金出ないからねって人事に言われた >本当に出なかった 就業規則にそういう規定なかったらアウトなやつ
245 22/01/04(火)00:40:05 No.883393812
>世知辛いスレだな… 人生ちゃんと生きてる人間はああなっちゃだめだという危機感とともに頑張り続けていて そしてここにはああなっちゃだめだそのものも居る
246 22/01/04(火)00:40:06 No.883393815
人間関係っていうか環境によるバフデバフって馬鹿に出来ないよね…
247 22/01/04(火)00:40:16 No.883393872
>たまにヒにいるお洒落なランチの画像と自撮り上げてばっかの顔が良い人事 そんなんいるのか…
248 22/01/04(火)00:40:20 No.883393887
>>ITですがボーナス込みで400ギリギリ行くかだわ >数社渡ってそれなら転職先もっと選んだほうがいいと思う… 数社も渡るものなのか…？
249 22/01/04(火)00:40:21 No.883393896
今から就職しても20年働けるかどうかだしもう干からびるしかねえ 親の介護もできないのは申し訳ないけど
250 22/01/04(火)00:41:09 No.883394145
>人間関係っていうか環境によるバフデバフって馬鹿に出来ないよね… そりゃ同じ仕事でも周りにいるのが優しい人たちか「」ばかりかでだいぶ違うよねモチベーションも発揮される実質パフォーマンスも…
251 22/01/04(火)00:41:50 No.883394325
マジで職場のマッチングって大きいよ 別の職場なら人並みに出来るってのはあるよ
252 22/01/04(火)00:42:06 No.883394406
>人間関係っていうか環境によるバフデバフって馬鹿に出来ないよね… 自分が怒られてなくても周りの人間が怒られてるの見るだけでデバフになるみたいな研究結果をまさにそういう職場にいた時に見た気がする
253 22/01/04(火)00:42:29 No.883394508
就業規則はマジで読んでおかないと
254 22/01/04(火)00:42:38 No.883394550
>人間関係っていうか環境によるバフデバフって馬鹿に出来ないよね… 学業でもそうだからな…
255 22/01/04(火)00:42:40 No.883394554
>ものすごい偏見だけどﾋやってる奴な時点でウッとなってしまう俺 まぁ経営者がクソリプしてたり人事が意識高いポエムしてたり他社けなして炎上とか見るとメリットもあるんだろうけどデメリットもちゃんとあるなと思う…
256 22/01/04(火)00:42:44 No.883394568
>>人間関係っていうか環境によるバフデバフって馬鹿に出来ないよね… >そりゃ同じ仕事でも周りにいるのが優しい人たちか「」ばかりかでだいぶ違うよねモチベーションも発揮される実質パフォーマンスも… 周りに人が居るとか執務スペースで1時間くらい部下をネチネチいびる人居たりすると全員の効率下がるよね そういうの知らない人が部長になってたりするけど
257 22/01/04(火)00:43:38 No.883394800
お局BBAが他の人イビってるの見るだけで飯が不味くなるし空気がどよーんってなるもんだしね 俺はまず存在をなかなか認識されなかったからターゲットにはならなかったけど
258 22/01/04(火)00:43:54 No.883394887
>そんなんいるのか… ベンチャーでたまに発見したりするよ 後人材営業とかも同じようなのあるよ
259 22/01/04(火)00:44:18 No.883395002
>人間関係はマジどうにもなんねえおっさんおばさんになって幼稚園レベルの虐めマジで辞めて若い子追い出さないで 小さい会社なのに現場のヌシが気に入らないやつに陰口叩いて追い出すから見事に8割が5年以下しか勤務してねえ 聞かされる側のモチベーションぐんぐん下がるんですけお…
260 22/01/04(火)00:44:42 No.883395074
>その会社は職場での人間関係重視したんだろうな >仕事をスムーズに行う上では基本中の基本だし 自分の転職方針が社内SEかSIで商流の上の方行きたいだったからかな 新興でバリバリ開発とかだったらスキルや資格の方が重視されるかも
261 22/01/04(火)00:44:59 No.883395164
>俺はまず存在をなかなか認識されなかったからターゲットにはならなかったけど 認知されないスキルで最強ってやつ？
262 22/01/04(火)00:45:13 No.883395217
>身に付くもの っていうふわっふわした概念が高卒に理解できるわけもなく… 実際どんなスキルがあれば他社でも通用するとかわかるわけないし
263 22/01/04(火)00:45:23 No.883395251
>数社も渡るものなのか…？ 「」の年齢と経験年数によるけど渡った方が基本あがると思うよ 今の会社で将来的に部長とか役員なれるならそのままでもいいと思うけど
264 22/01/04(火)00:45:41 No.883395324
職場で人の陰口叩いてるのは間違いなく癌 周りに悪影響しか出さない
265 22/01/04(火)00:45:55 No.883395383
現場で使う電動工具を支給されず シビレを切らして30万くらいだして自腹で揃えて クソみたいなベトナム人が勝手に借りて行くのを見るたび現地語で唯一喋れるようになった「国に帰って死ね」がイマイチ通じてないことに疲れて 上長に辞めますって伝えたら「お前が使ってる工具、ちゃんと返せよ」って言われてコイツもベトナムかよってなって それから辞めるまでつべとかでベトナム語のリスニング必死に覚えて「国に帰って死ね」をちゃんと喋れるようになった 勝手に工具かりる糞にもちゃんと伝わってて狼狽してた
266 22/01/04(火)00:47:14 No.883395718
30万出す前にその職場辞めろよ…
267 22/01/04(火)00:47:17 No.883395729
>自分の転職方針が社内SEかSIで商流の上の方行きたいだったからかな >新興でバリバリ開発とかだったらスキルや資格の方が重視されるかも ベンチャー自社開発は資格全然評価されないよ 資格は売りにしたいSESとか入札に資格いるSlerとかかな
268 22/01/04(火)00:47:21 No.883395752
>>俺はまず存在をなかなか認識されなかったからターゲットにはならなかったけど >認知されないスキルで最強ってやつ？ その代わり欠勤してんじゃねえの？とか言われる奴
269 22/01/04(火)00:47:37 No.883395824
陰口は全体デバフだからな… あと上司のカリスマスキルはマジで重要 何だかんだでみんな上司を上に見てれば仲がちょっと悪くても何とかなる
270 22/01/04(火)00:48:03 No.883395934
転職時に3年の経験が必須の条件のところがあるから最低でも3年働けは好条件の会社に転職するという意味では合ってるよ その業界や会社の業務に嫌気がさしたらさっさと辞めればいいけどなら就活の時にもっと研究しろよという話になる 職場の人間関係は正直ガチャ
271 22/01/04(火)00:48:17 No.883395987
>現場で使う電動工具を支給されず まずこの時点で上に訴えるか辞めるか考えときゃよかったんじゃねえの…
272 22/01/04(火)00:48:35 No.883396080
>その代わり欠勤してんじゃねえの？とか言われる奴 つれえ…
273 22/01/04(火)00:49:03 No.883396189
一番辛い上司は他の人には優しいけど自分だけには露骨に嫌ってる感出すタイプだと思う 他の人に相談してもあの人いい人じゃん～お前に問題があるんじゃね？されるからな…
274 22/01/04(火)00:49:39 No.883396342
>一番辛い上司は他の人には優しいけど自分だけには露骨に嫌ってる感出すタイプだと思う >他の人に相談してもあの人いい人じゃん～お前に問題があるんじゃね？されるからな… もうボイスレコーダーで証拠とってぶっ潰すしかないぜ…
275 22/01/04(火)00:51:43 No.883396890
何だかんだで信頼できる平等な上司っていいよねホント… 多分これだけで10％ぐらい能力補正入ってる
276 22/01/04(火)00:52:25 No.883397078
これ言われて辞めた後ジャンジャン電話がかかってきて 何事かと思ったら俺が開けた穴を埋められてないから戻れという電話だった やめた俺も馬鹿だと思うがここまで会社が馬鹿なのかと思ってすげぇビビった もちろんその後の電話は無視した
277 22/01/04(火)00:53:00 No.883397230
自分がパワハラしたせいで辞めていく女の子にスレ画のまんまな台詞投げつけた上司がいたんだけど 最後の日にその女の子に泣きながら「貴方がいなければこの会社でもやっていけた！！アンタさえ存在しなければ辞めなくてよかった！！！お前なんかいなければ良かったんだ！！！！！！」って怒鳴られてた そりゃそうよな
278 22/01/04(火)00:53:14 No.883397287
事務から何故か工場勤務に回されるので辞めるつもりだけど 田舎だからハロワ覗いてもなんもねえ…
279 22/01/04(火)00:53:46 No.883397428
>もちろんその後の電話は無視した かしこい！
280 22/01/04(火)00:54:34 No.883397645
>これ言われて辞めた後ジャンジャン電話がかかってきて >何事かと思ったら俺が開けた穴を埋められてないから戻れという電話だった もう遅い系過ぎる
281 22/01/04(火)00:55:05 No.883397772
>そりゃそうよな シンアスカみたいな女性社員だな
282 22/01/04(火)00:55:21 No.883397857
俺みたいな能力の低い人間は入社前と後で言い渡される条件が大幅に違うことも多々ある 労基に相談しても「会社と相談しよ？」ってなるしハロワに相談しても殆どの会社では「コチラでは求人登録できない企業さんですね…」って言われてああうｎってなる
283 22/01/04(火)00:55:30 No.883397892
>そりゃそうよな そんなん見せられたら辞める人続出しそう だってパワハラした側はクビになってないってことよね
284 22/01/04(火)00:55:31 No.883397906
>事務から何故か工場勤務に回されるので辞めるつもりだけど >田舎だからハロワ覗いてもなんもねえ… ハロワは都会でもなんもないよ 悪いこと言わないから次決まってから辞めなよ
285 22/01/04(火)00:55:48 No.883397978
ざまぁや追放モノが流行るわけだわ
286 22/01/04(火)00:56:14 No.883398120
>imgでダメなら他所でも通用しないよ？ imgで通用するならよっぽど優秀だよ
287 22/01/04(火)00:56:21 No.883398152
貴方→あんた→お前って変わっていく呼び方に怒りが表れてる
288 22/01/04(火)00:56:48 No.883398278
>自分がパワハラしたせいで辞めていく女の子にスレ画のまんまな台詞投げつけた上司がいたんだけど >最後の日にその女の子に泣きながら「貴方がいなければこの会社でもやっていけた！！アンタさえ存在しなければ辞めなくてよかった！！！お前なんかいなければ良かったんだ！！！！！！」って怒鳴られてた >そりゃそうよな 弊社でも俺が入社する前にそういうことがあったと人づてに聞いたな
289 22/01/04(火)00:56:51 No.883398291
辞めるやつに言いそうになった おめえみたいなサボり野郎が他所で働けんのかって 危ない危ない
290 22/01/04(火)00:57:16 No.883398405
>ざまぁや追放モノが流行るわけだわ それ系かと思うような話だけどやられた側はマジでたまったもんじゃないぞ ものすごい頭に白髪作ってまで耐えたオチがこれだからな 何もかんも馬鹿らしくなるぞ
291 22/01/04(火)00:57:24 No.883398445
工具自前と借りパクは良くないけど割とありそう
292 22/01/04(火)00:57:48 No.883398559
>>そりゃそうよな >そんなん見せられたら辞める人続出しそう >だってパワハラした側はクビになってないってことよね ワシもそう思ってその後少しして辞めたべ 他の人が続いたかどうかはわからん
293 22/01/04(火)00:57:59 No.883398597
「俺が生きてる間に必ずお前の家族を殺してやるからな」は聞いたことある 続きは知らない
294 22/01/04(火)00:58:16 No.883398669
まあ逃げ癖は重病だから まともな会社なら一理あるんだ
295 22/01/04(火)00:59:15 No.883398944
>まあ逃げ癖は重病だから >まともな会社なら一理あるんだ まともな会社ならこういうセリフは出てこないけどな…
296 22/01/04(火)00:59:34 No.883399009
>まあ逃げ癖は重病だから >まともな会社なら一理あるんだ まともなら思ってても言わん
297 22/01/04(火)00:59:35 No.883399013
>まあ逃げ癖は重病だから >まともな会社なら一理あるんだ 問題はまともな会社はかなり少ないって事だ
298 22/01/04(火)01:00:00 No.883399136
>まあ逃げ癖は重病だから >まともな会社なら一理あるんだ 人に逃げられる会社がまともだと？
299 22/01/04(火)01:00:00 No.883399141
>「俺が生きてる間に必ずお前の家族を殺してやるからな」は聞いたことある >続きは知らない 本人ではなく家族を狙うところがヤバいな