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    21/07/02(金)05:46:17 No.819138181

    実際これくらい働くと逆に元気になってくるよね

    1 21/07/02(金)05:47:11 No.819138218

    経営者はそういうこという

    2 21/07/02(金)05:48:13 No.819138256

    労働組合ないもどうぜんの日本だから法で締め上げないとダメだよね 金使う時間もねえ

    3 21/07/02(金)05:49:31 No.819138312

    タイムカード切っての残業とかは結局どうにもならないよね…

    4 21/07/02(金)05:50:35 No.819138351

    >タイムカード切っての残業とかは結局どうにもならないよね… 記録しといて退職するとき数千万取れるようにしたらいい 一気に減るよ

    5 21/07/02(金)05:50:44 No.819138360

    部屋が荒れる

    6 21/07/02(金)05:51:07 No.819138376

    懲罰賠償認めりゃいいのに

    7 21/07/02(金)05:51:37 No.819138407

    >実際これくらい働くと逆に元気になってくるよね わかるけどあんまわかっちゃダメなやつだ

    8 21/07/02(金)05:52:28 No.819138441

    20日出勤で一日四時間残業したら80時間? バイトしかしたことないのでよく分からない しんどいのかな

    9 21/07/02(金)05:53:07 No.819138474

    定時が5時なら毎日9時帰りがデフォと考えると

    10 21/07/02(金)05:53:29 No.819138498

    >実際これくらい働くと逆に元気になってくるよね それは 元気じゃ ない

    11 21/07/02(金)05:54:36 No.819138537

    1日8時間労働の時点で過労死してもおかしくないと思う なので手を抜く

    12 21/07/02(金)05:55:21 No.819138562

    >定時が5時なら毎日9時帰りがデフォと考えると 大体存在しない30分休憩が挿入されて9時半帰りになる

    13 21/07/02(金)05:56:28 No.819138611

    >20日出勤で一日四時間残業したら80時間? >バイトしかしたことないのでよく分からない >しんどいのかな バイトしてたら4時間残業が辛いことくらい想像つくだろ

    14 21/07/02(金)05:56:43 No.819138625

    月50~60は普通

    15 21/07/02(金)06:08:31 No.819139121

    そこまで極端な残業はないけど1回88時間やったときは帰り道事故起こしそうになった 常態化してるところで働けてるやつすごい

    16 21/07/02(金)06:10:09 No.819139200

    >そこまで極端な残業はないけど1回88時間やったときは帰り道事故起こしそうになった >常態化してるところで働けてるやつすごい 途中サボりタイム入れるからな

    17 21/07/02(金)06:10:16 No.819139203

    8時間働く時点で死にそうになってる

    18 21/07/02(金)06:11:22 No.819139256

    毎日2時間残業で休出すると割と簡単に100いく 20代だと普通にやってたけど今やれと言われたら死ぬわ

    19 21/07/02(金)06:11:57 No.819139296

    うちの管理職がこれくらい しかもみなし残業

    20 21/07/02(金)06:12:28 No.819139323

    デスクワークの時はそのくらいできたけど今肉体労働だと絶対に無理

    21 21/07/02(金)06:13:49 No.819139381

    途中から疲労による効率低下があるからな 時間の割に出来高は悪いんだ では何故残業するかというと1番の理由は締切だの納期だのに無理に間に合わせようとするからさ

    22 21/07/02(金)06:13:53 No.819139388

    管理職は残業当たり前って聞くとあーここダメだ次だ次ってなる

    23 21/07/02(金)06:14:46 No.819139422

    肉体労働は残業したら危険な仕事多いから個人事業主じゃない限りあんまり残業なさそうなイメージだ

    24 21/07/02(金)06:16:52 No.819139534

    最近はめっちゃ厳しいよ 今ルーズなところはやべーから実際の勤務時間毎日メモ帳に付けとけよ 万一の時の遺族の為に

    25 21/07/02(金)06:17:04 No.819139545

    次世代の若者はだーれもやってくれないだろうから 外人入れるか潰れる2択だな それで潰れるとこが20年前に潰れてないからおかしいことになってんだよ 無能の2世3世の会社が生き延びる時代じゃない

    26 21/07/02(金)06:17:08 No.819139552

    肉体労働の後事務残業してるけど30時間くらいで体調おかしくなってきたよ

    27 21/07/02(金)06:18:00 No.819139583

    >今ルーズなところはやべーから実際の勤務時間毎日メモ帳に付けとけよ >万一の時の遺族の為に 訴訟して他県に引っ越すなら500-1000万以上取れる 毎日証拠残しとけ

    28 21/07/02(金)06:18:03 No.819139586

    デスクワークも肉体労働もやったけど前者は3時間くらい残業してーとか休出してーとか言われても仕方ねーなーで済ませられるけど後者は1時間もしたくないし休出とか言われたら辞める

    29 21/07/02(金)06:18:09 No.819139590

    >肉体労働の後事務残業してるけど30時間くらいで体調おかしくなってきたよ 施工管理いいよね…

    30 21/07/02(金)06:18:40 No.819139619

    従業員の残業した分と同じ時間経営者も無休無給で働かせればいい 調整してあげて

    31 21/07/02(金)06:18:50 No.819139633

    遅刻にはうっせーくせによおおお

    32 21/07/02(金)06:19:44 No.819139670

    なにもかも氷河期と終身雇用が悪い さっさと転職しまくる時代になれ 横の業界で弾き出す風習が酷い

    33 21/07/02(金)06:19:49 No.819139677

    30代以下は特に多少給料安くてもいいから自分の時間取りたいって人が増えてきてて企業も押され気味らしいね

    34 21/07/02(金)06:19:51 No.819139680

    デスクワークなら月300時間できるけど 肉体労働だと250時間やったら死ぬ 死んだ

    35 21/07/02(金)06:20:27 ID:pOophnM. pOophnM. No.819139711

    管理職とか普通に超えてるっつーの

    36 21/07/02(金)06:20:40 No.819139720

    >30代以下は特に多少給料安くてもいいから自分の時間取りたいって人が増えてきてて企業も押され気味らしいね 後ここで通用しなければ―――が通用しないからな スマホ世代には

    37 21/07/02(金)06:20:55 No.819139742

    >管理職とか普通に超えてるっつーの その分給料いいんだろ?

    38 21/07/02(金)06:21:13 No.819139759

    氷河期は正社員やらせてもらってありがとうございますだったからな…

    39 21/07/02(金)06:22:33 No.819139820

    出来ないという言葉はね

    40 21/07/02(金)06:22:33 No.819139822

    >氷河期は正社員やらせてもらってありがとうございますだったからな… まだ上に50や60のバブル世代の子供達が居たからな…

    41 21/07/02(金)06:23:43 No.819139898

    残業しないと仕事が終わらないけど残業したら怒られる

    42 21/07/02(金)06:24:01 No.819139917

    実際に若い世代ほど仕事辞める判断が早い気はする

    43 21/07/02(金)06:24:35 No.819139942

    >残業しないと仕事が終わらないけど残業したら怒られる それは正しいです 明らかに終わらない量なら周りも終わってないはずだし怒られない

    44 21/07/02(金)06:24:50 No.819139956

    >実際に若い世代ほど仕事辞める判断が早い気はする そりゃ年取れば取るほど転職難しくなるしなあ

    45 21/07/02(金)06:24:59 No.819139965

    一人っ子が多くて最悪親に頼れる上にスマホで情報集めてるからな

    46 21/07/02(金)06:25:03 ID:o4HiS3Bo o4HiS3Bo No.819139967

    最近の若い子はガッツが足らないね

    47 21/07/02(金)06:25:24 No.819139987

    >実際に若い世代ほど仕事辞める判断が早い気はする 辞めたら終わる的な漠然な不安に対する情報を得られるのが大きそうである

    48 21/07/02(金)06:25:56 No.819140017

    >残業しないと仕事が終わらないけど残業したら怒られる 仕事が終わらないなら管理側の見積もりが異常なので受け入れてもらいましょう

    49 21/07/02(金)06:27:50 No.819140125

    35過ぎたらどんなに理不尽な扱いしてもそうそう辞めないって経営の師匠に教わった

    50 21/07/02(金)06:29:54 No.819140240

    >最近の若い子はガッツが足らないね OK牧場とか今の若い奴知らないからね

    51 21/07/02(金)06:30:03 No.819140247

    土方だから残業とはまた別だけど昼6時間深夜5時間って働き方で1日8時間として残業換算したら月60時間だけど普通にしんどい

    52 21/07/02(金)06:31:56 No.819140347

    >土方だから残業とはまた別だけど昼6時間深夜5時間って働き方で1日8時間として残業換算したら月60時間だけど普通にしんどい それはしんどいわ肉体労働の60は重い

    53 21/07/02(金)06:32:09 No.819140362

    残業30時間というと一ヶ月22日勤務で一日1.5時間?ぐらいで 定時が17時とすると毎日18:30頃に帰って過労死云々…と言われたら それはなんか違う気がする

    54 21/07/02(金)06:33:02 No.819140393

    >土方だから残業とはまた別だけど昼6時間深夜5時間って働き方で1日8時間として残業換算したら月60時間だけど普通にしんどい 同じ作業場だったら法定の休憩時間が1時間必要になるはずだけど たぶんその内容だと休憩なさそうだね…

    55 21/07/02(金)06:33:04 No.819140395

    そもそもが時間で計算してるのがおかしいんだよな コンビニバイトの暇な時間帯の1時間とワンオペ飲食店のランチタイム1時間が 同じ1時間で計算されてる

    56 21/07/02(金)06:33:14 No.819140407

    雇用者側はこんだけはたらいてねえのになんでそんなきめられんのって思う 同じ時間働いてみろよ

    57 21/07/02(金)06:34:12 No.819140462

    いや雇用者側は元々俺は昔やったんだからさみたいな感覚じゃないかな… 立ち上げた人とかだとましてや

    58 21/07/02(金)06:35:04 No.819140510

    >そもそもが時間で計算してるのがおかしいんだよな >コンビニバイトの暇な時間帯の1時間とワンオペ飲食店のランチタイム1時間が >同じ1時間で計算されてる コンビニバイトのクソ忙しい時間帯の1時間と客が全く来ない飲食店の暇な時間帯1時間も同じ1時間で計算されてるよ

    59 21/07/02(金)06:35:29 No.819140535

    バブル世代の昔はもっとキツかったアピールマジムカつく

    60 21/07/02(金)06:35:50 No.819140556

    >いや雇用者側は元々俺は昔やったんだからさみたいな感覚じゃないかな… >立ち上げた人とかだとましてや 上まで行くような人ってこれまたタフだったりするから余計に基準がね

    61 21/07/02(金)06:35:58 No.819140567

    >コンビニバイトのクソ忙しい時間帯の1時間と客が全く来ない飲食店の暇な時間帯1時間も同じ1時間で計算されてるよ まあ職種に関係なく同じ一時間でも人によって内容が違うのは当たり前ってことだな 個別に考慮するのは無理

    62 21/07/02(金)06:36:21 No.819140594

    >バブル世代の昔はもっとキツかったアピールマジムカつく でも休日ゴルフも朝までキャバクラも出来ないだろ 少なくとも俺は無理だ

    63 21/07/02(金)06:36:44 No.819140617

    4月から運送はかなり規制厳しくなったけど 守られてるのは大手だけ

    64 21/07/02(金)06:37:04 No.819140639

    そもそもよぉ~ 1日8時間を5日連続やるのが既になんかおかしいんじゃねえか~?

    65 21/07/02(金)06:37:09 No.819140642

    >たぶんその内容だと休憩なさそうだね… 昼の方には休憩あるけど早く帰りたいからいらない

    66 21/07/02(金)06:37:10 No.819140643

    >残業30時間というと一ヶ月22日勤務で一日1.5時間?ぐらいで >定時が17時とすると毎日18:30頃に帰って過労死云々…と言われたら >それはなんか違う気がする デスクワークのみなら…肉体労働と合わせると死ぬほどでないけどしんどい

    67 21/07/02(金)06:37:28 No.819140664

    パソコンの性能も上がってちょっとした待ち時間もなくなって 5S活動のノルマも厳しくなって1日8時間じゃとてもじゃないが捌けない

    68 21/07/02(金)06:37:40 No.819140678

    >>コンビニバイトのクソ忙しい時間帯の1時間と客が全く来ない飲食店の暇な時間帯1時間も同じ1時間で計算されてるよ >まあ職種に関係なく同じ一時間でも人によって内容が違うのは当たり前ってことだな >個別に考慮するのは無理 とはいえ「アンタは普通の労働であって過労じゃないよね!」って言われたら 運送業者や介護業なんかはカチンと来ると思う

    69 21/07/02(金)06:38:31 No.819140734

    クックックどうやら法律だと休憩を設けることとされているが… 1時間帰るのが遅くなるということでもあるから休憩いりません

    70 21/07/02(金)06:39:03 No.819140779

    どっかのバカが死んだせいで残業減らせって命令が出て収入が減った 文句言いたい

    71 21/07/02(金)06:39:11 No.819140786

    >雇用者側はこんだけはたらいてねえのになんでそんなきめられんのって思う >同じ時間働いてみろよ 社長「いや俺もっとやってたよ?話聞きたい?」

    72 21/07/02(金)06:40:39 No.819140875

    起業する人とかだと若者でも9時5時とかナメたこと言ってんじゃねえだろうな 使われる側がその感覚につきあう必要ないだけで

    73 21/07/02(金)06:41:48 No.819140948

    >氷河期は正社員やらせてもらってありがとうございますだったからな… 特にそんなことはないよ

    74 21/07/02(金)06:42:49 No.819141002

    中小零細の社長と話す機会あるんだけど人材募集しても人が来ないもう外国人使うしかないみたいなこという人多い そういう会社の求人表みると年休94日額面16万とかすごい条件で募集してて来るわけねえだろバカかってなる

    75 21/07/02(金)06:44:31 No.819141105

    >最近の若い子はガッツが足らないね それ言う世代が無駄な残業で金だけ貰ってたんだよ

    76 21/07/02(金)06:48:03 No.819141337

    下町ロケット幻想あるよね 単純に人の値段が安いだけという

    77 21/07/02(金)06:50:25 No.819141512

    >中小零細の社長と話す機会あるんだけど人材募集しても人が来ないもう外国人使うしかないみたいなこという人多い >そういう会社の求人表みると年休94日額面16万とかすごい条件で募集してて来るわけねえだろバカかってなる その隙間に派遣が入るわけだ

    78 21/07/02(金)06:53:50 No.819141721

    昨日は朝7時に出社して日が明けるまで仕事してた

    79 21/07/02(金)06:54:17 No.819141746

    昔と今じゃ仕事内容の複雑さも量も違うだろうになんでそこ抜いて時間だけで考えるのかな…

    80 21/07/02(金)06:58:59 No.819142055

    久々にこれを貼れと言われた気がした sp92286.jpg

    81 21/07/02(金)06:59:21 No.819142079

    はいろう!ユニオン!

    82 21/07/02(金)07:00:18 No.819142154

    >久々にこれを貼れと言われた気がした >sp92286.jpg こいつ過労死するまで働かせてえ

    83 21/07/02(金)07:14:23 No.819143182

    残業代要求するならその分会社に利益もたらせよって言ってる社長がいて恐怖したよ 最近の話だよ…?

    84 21/07/02(金)07:22:37 No.819143836

    8時間労働でなんとか人間らしい生活って感じなのに何時間も毎日残業とか人生の損失過ぎる

    85 21/07/02(金)07:23:12 No.819143878

    残業しないで済む仕事量にしろでいいと思う

    86 21/07/02(金)07:24:47 No.819144005

    そもそも残業なしで暮らしていける額でないといけないし そうでない職場にしがみつく意味はない

    87 21/07/02(金)07:24:57 No.819144018

    1日17時間働いたことあるけど1ヶ月後に帰宅して 玄関で嫁がこんな服買ったの!って出てきたら 脊髄反射でローキック出た

    88 21/07/02(金)07:26:51 No.819144185

    >その隙間に派遣が入るわけだ 派遣は直接雇用よりも割高だからどうかな…

    89 21/07/02(金)07:27:46 No.819144264

    疲れてるからムダのない動きでしなるような蹴りが出たらしく 肉離れになったけどお咎めもなかった

    90 21/07/02(金)07:28:27 No.819144330

    残業するやつは自己管理ができてないせいだから残業代払わないよ でも先輩が仕事してるのに先に帰るわけないよね?

    91 21/07/02(金)07:29:51 No.819144460

    管理するためには仕事をデザインする権限が必要で 下請けのように押し付けられた量が多いのは責任を問えない

    92 21/07/02(金)07:30:52 No.819144558

    >残業するやつは自己管理ができてないせいだから残業代払わないよ >でも先輩が仕事してるのに先に帰るわけないよね? はいパワハラ

    93 21/07/02(金)07:31:24 No.819144610

    月1の土曜勤務が30分時短なので 残業はそこで吸収します!が弊社 6時間なんて即消化しとるわい

    94 21/07/02(金)07:31:58 No.819144660

    みんなでがむしゃらに働いた結果が失われた30年か

    95 21/07/02(金)07:33:17 No.819144812

    わざと空回りする設定で回避もさせない そんな接客じみた作業は仕事じゃない

    96 21/07/02(金)07:34:13 No.819144902

    会社が法律を自分ルールで解釈し続けたら いつかは必ず労基署が来る

    97 21/07/02(金)07:34:50 No.819144935

    納期は人命より重い!ヨシ!

    98 21/07/02(金)07:35:28 No.819145012

    >会社が法律を自分ルールで解釈し続けたら >いつかは必ず労基署が来る みんなで無視すれば労基署を忙殺できる

    99 21/07/02(金)07:35:38 No.819145028

    そもそも8時間は人間が1日で健康に働ける上限だったはずでは?

    100 21/07/02(金)07:36:10 No.819145074

    残業前提の仕事量いいよね…

    101 21/07/02(金)07:36:40 No.819145133

    >そもそも8時間は人間が1日で健康に働ける上限だったはずでは? 健康を犠牲にすればもっとイケる

    102 21/07/02(金)07:38:01 No.819145258

    月40でもしんどい 甘えだと思ってたけどよくわからなくなってきた

    103 21/07/02(金)07:39:13 No.819145371

    8時間労働ってめっちゃサボらないと無理だよね 残業もやるならなおさら

    104 21/07/02(金)07:39:34 No.819145413

    職場の年の近い先輩が皆体調崩すか辛いが口癖になってて自分もそうなると思うと怖い…

    105 21/07/02(金)07:40:16 No.819145489

    元気になりすぎてめちゃくちゃ短気になる

    106 21/07/02(金)07:45:43 No.819146045

    実際の経験だと120超えたらテンション上がってくる 150超えたあたりから体調に変化が訪れる

    107 21/07/02(金)07:46:33 No.819146133

    働いた分ちゃんともらえるならまだしもこれでサビだのみなしがあるんだから買う金ない使う時間ないで消費減るに決まってるわ 今の若者が車とか嗜好品買わないせいとかほざいてんじゃねーよ

    108 21/07/02(金)07:47:53 No.819146276

    日本人は働くのが好きだけど得意じゃないんだ寧ろ下手くそ

    109 21/07/02(金)07:48:35 No.819146347

    過労死ラインの80時間を超えると死ぬので79時間までは絶対に死なない!って解釈するやつマジで多いよね

    110 21/07/02(金)07:48:43 No.819146366

    残業代出さないとかあんの...? 犯罪でしょ...?

    111 21/07/02(金)07:49:16 No.819146423

    1日の上限決めた方がいいのでは

    112 21/07/02(金)07:49:29 No.819146441

    >残業代出さないとかあんの...? >犯罪でしょ...? バレへんバレへん

    113 21/07/02(金)07:49:35 No.819146460

    賃金が発生するかどうか

    114 21/07/02(金)07:50:12 No.819146525

    これまでほとんど残業してなかったけど転職したら残業月平均30時間のとこになってしまった ほぼ在宅だし分単位で全額出るけど30時間って多いか

    115 21/07/02(金)07:51:24 No.819146656

    >ほぼ在宅だし分単位で全額出るけど30時間って多いか その辺りだと個人の感覚だと思う 平気な人もいるけど辛くて耐えられない人ももちろんいる

    116 21/07/02(金)07:51:37 No.819146671

    >これまでほとんど残業してなかったけど転職したら残業月平均30時間のとこになってしまった >ほぼ在宅だし分単位で全額出るけど30時間って多いか ホワイト…!

    117 21/07/02(金)07:51:46 No.819146690

    8時間の密度にもよるよな平社員と管理職

    118 21/07/02(金)07:53:02 No.819146824

    ブラックがあるからホワイトがあるわけで本来あるべきラインってそのホワイトなんじゃ

    119 21/07/02(金)07:53:10 No.819146846

    昨日からひっきりなしに相談と揉め事対応と打ち合わせやらされる部署に配置されて俺はこれから狂う

    120 21/07/02(金)07:54:11 No.819146970

    在宅有無でモチベ変わりそう

    121 21/07/02(金)07:56:30 No.819147243

    在宅なら1~2時間くらいの残業ならそんなに苦じゃなさそう 結局家帰れないのが嫌なんだから

    122 21/07/02(金)07:56:44 No.819147270

    先月欠員対応で60超えたけどこのくらいなら周りが優しくしてくれればまあまあ耐えれる 余剰押し付けられた上に詰められたらその瞬間辞ようと思うけど

    123 21/07/02(金)07:57:53 No.819147393

    ワクチン担当になったら150時間超えちゃった…

    124 21/07/02(金)07:58:07 No.819147416

    >ブラックがあるからホワイトがあるわけで本来あるべきラインってそのホワイトなんじゃ なのでこうしてあり得ないラインをホワイトに設定して相対的にブラックなのが普通に思わせる

    125 21/07/02(金)07:59:04 No.819147536

    休日に持ち帰って仕事しろっ言われたときは本当に実在するんだなあって感心した

    126 21/07/02(金)07:59:08 No.819147544

    >在宅なら1~2時間くらいの残業ならそんなに苦じゃなさそう 一年近くやって結局在宅だと無限に終わらないからむしろ何度か体調崩したので 行き帰りの移動を休憩ということにして出勤してしまった方が楽で在宅止めちゃった 作業環境自体は絶対オフィスの方がストレス無いし

    127 21/07/02(金)07:59:38 No.819147592

    一番多かった時で30時間だけど50時間とか100時間とかパナいなって思う

    128 21/07/02(金)08:00:31 No.819147714

    自分が残業してるんだか周りもするべきって空気作るのが重要よな

    129 21/07/02(金)08:01:58 No.819147896

    効率がゴミになるから1時間くらいで帰ったほうがいい

    130 21/07/02(金)08:02:06 No.819147917

    残業1分でもめっちゃ怒られるとこに転職したけどやっぱり残業ってクソだわ

    131 21/07/02(金)08:02:41 No.819147990

    >効率がゴミになるから1時間くらいで帰ったほうがいい 上司ってのはそれを理解してくれないんだ

    132 21/07/02(金)08:04:03 No.819148146

    この前これくらい残業しないと他の会社でも厳しいよって言われて本当にそう言われることあるんだ…ってなった

    133 21/07/02(金)08:05:35 No.819148336

    >残業代要求するならその分会社に利益もたらせよって言ってる社長がいて恐怖したよ >最近の話だよ…? 聞きようによっては無駄に残業するだけなら早く帰れよって話に聞こえるがそうではないんだろうな…

    134 21/07/02(金)08:06:25 No.819148454

    公務員でも繁忙期200時間とかあるからなあ しかも法律が守ってもくれない

    135 21/07/02(金)08:07:38 No.819148640

    それでは屏風から残業しないで済むスケジュールをお出しください

    136 21/07/02(金)08:08:56 No.819148840

    全国の最低賃金も1500にアップして過労死ラインもガンガン下げてくれりゃな…

    137 21/07/02(金)08:10:04 No.819149018

    >公務員でも繁忙期200時間とかあるからなあ >しかも法律が守ってもくれない 受付業務の時間を短くしてみろ 税金泥棒と喚き立てる奴らの襲来さ だからな

    138 21/07/02(金)08:11:12 No.819149178

    散々モンスタークレーマーに悩まされているはずなのに自分が客の側になった途端にモンスターに変身する層について

    139 21/07/02(金)08:11:59 No.819149270

    定年上げてる内に自浄力失ってない?

    140 21/07/02(金)08:13:21 No.819149483

    有給取って何故かフルタイム勤務する上司

    141 21/07/02(金)08:14:50 No.819149711

    有給全く消化せず消えていく話を笑いながら話されるとどう反応したらいいかわからん…

    142 21/07/02(金)08:21:50 No.819150659

    >残業1分でもめっちゃ怒られるとこに転職したけどやっぱり残業ってクソだわ それはそれでしんどいすぎるわ 上の方で残業ならんように調整してくれるならまだしも

    143 21/07/02(金)08:22:16 No.819150739

    今の社会がなんでもってるか不思議だ…

    144 21/07/02(金)08:25:31 No.819151173

    帰ったら寝るだけになるから痩せるよ

    145 21/07/02(金)08:27:36 No.819151472

    その…健康は…

    146 21/07/02(金)08:27:44 No.819151494

    有給義務化になっても1日も取ってないけど問題になってないからヨシ!

    147 21/07/02(金)08:35:00 No.819152537

    過労死を減らす為にラインを見直そう!→経団連の横槍が入る→もっと働かせてOKになる ってこと以前あったから期待してない

    148 21/07/02(金)08:35:08 No.819152546

    俺が若い頃は~とか言ったり俺も同じ様に働いてるとかもそうだけど 同じ様に働ける体とも限らないのに自分を物差しにするのって本当に社長とかにソシオパスやらが多いんだろうなって…

    149 21/07/02(金)08:35:37 No.819152618

    じゃあ教えてくれよ、 この仕組みの深さを破壊する方法を

    150 21/07/02(金)08:39:09 No.819153059

    今の爺さんたちの若い頃はパソコンもないから仕事効率糞悪くてノロノロやってたからな

    151 21/07/02(金)08:40:23 No.819153236

    効率が上がって労働時間が減るのではなく空いた時間で更に労働してるんだよ

    152 21/07/02(金)08:43:45 No.819153738

    残業って非効率だと思うんだよね 合間合間にサボらないとやってられん

    153 21/07/02(金)08:43:48 No.819153743

    人が壊れるかどうかは人間関係が一番だと思う

    154 21/07/02(金)08:45:06 No.819153919

    自分たちはノロノロと手書きで非効率的にやって飲み会の時間も勤務時間にしてたぜーとか言ったくせに何がいまの若いもんはだよ 金だけ置いて死んでくれ

    155 21/07/02(金)08:45:26 No.819153970

    >人が壊れるかどうかは人間関係が一番だと思う 心の余裕を持てれば人間関係を良好に保ちやすい 長時間労働は心身共に疲弊する

    156 21/07/02(金)08:47:42 No.819154260

    安直に上を恨むのもな 上の世代が残したインフラで楽できてる部分もあるわけで

    157 21/07/02(金)08:47:46 No.819154271

    テレワークしたい 背後でYouTube流しながらできれば残業ちょい長めでも耐えれるからテレワークしたい クソみてえな職場に行かなくていいしクソみてえな同僚と一緒に居なくていいからテレワークしたい

    158 21/07/02(金)08:48:11 No.819154326

    >安直に上を恨むのもな >上の世代が残したインフラで楽できてる部分もあるわけで 上の世代しか言わない文言きたな

    159 21/07/02(金)08:48:28 No.819154374

    >安直に上を恨むのもな >上の世代が残したインフラで楽できてる部分もあるわけで 俺たちが残したインフラ云々は完全にクソジジイたちの言い分じゃねえか

    160 21/07/02(金)08:49:05 No.819154454

    もう週35時間くらい基準にして時間外は2倍とかにしてくれ

    161 21/07/02(金)08:49:20 No.819154502

    >上の世代が残したインフラで楽できてる部分もあるわけで 悪習としてこびりついてるものもあるよねって話だ

    162 21/07/02(金)08:51:45 No.819154844

    なんか…だいぶ疲れが溜まってるんだなって感じだ

    163 21/07/02(金)08:51:46 No.819154846

    労働時間6時間週休3日 これがあるべき姿だよ

    164 21/07/02(金)08:53:51 No.819155169

    もっと経営者目線になろうよ

    165 21/07/02(金)08:54:18 No.819155233

    >悪習としてこびりついてるものもあるよねって話だ 改める部分があるって話であって世代間対立にすり替える奴等は危険だよな たぶん自分たちが老害にやがてなるパターン

    166 21/07/02(金)08:55:11 No.819155374

    残業代がきっちり出るならいくら残業出してもいいと思うのよな

    167 21/07/02(金)08:55:31 No.819155421

    >もっと経営者目線になろうよ (手取り15万)

    168 21/07/02(金)08:56:18 No.819155528

    100時間を三ヶ月続けて残業代がバグったのを社長にすげー怒られた スケジュール遅延させて残業漬けにしたのお前やぞ…

    169 21/07/02(金)08:57:08 No.819155629

    MAX8時間労働を最低8時間労働してからと勘違いしてる馬鹿ども

    170 21/07/02(金)08:57:47 No.819155739

    人間性を破壊しない範囲は最大8時間なのに

    171 21/07/02(金)08:58:12 No.819155796

    どうせ6時間以降は効率と集中も落ちるのにその効率の低い中でもお賃金出す経営者はバカだな

    172 21/07/02(金)08:58:27 No.819155826

    今は時給1000円で月40万稼ぐとか出来ないんだな

    173 21/07/02(金)08:58:54 No.819155908

    そもそも専業主夫になりたい

    174 21/07/02(金)08:59:34 No.819156012

    >今は時給1000円で月40万稼ぐとか出来ないんだな 時給制じゃないけどそれくらいあるなー

    175 21/07/02(金)09:00:02 No.819156087

    残業代3倍位にすれば残業減らないかな

    176 21/07/02(金)09:02:54 No.819156469

    >残業代3倍位にすれば残業減らないかな 払わなくなるだけだと思う

    177 21/07/02(金)09:03:27 No.819156550

    でも弊社は残業がない環境!って推進したら残業時間のミスが一気に増えたから残業なんて当たり前!の気持ちの余裕は大事

    178 21/07/02(金)09:03:35 No.819156567

    >どうせ6時間以降は効率と集中も落ちるのにその効率の低い中でもお賃金出す経営者はバカだな 逆だよ  普段以上の仕事も時間外にさせながら普段より低い残業代で本来の給料と同じように働かせられる クソみてえなシステム なんで残業代が安いんだよ

    179 21/07/02(金)09:04:14 No.819156660

    7時間勤務だけどゆとりがあって楽しい

    180 21/07/02(金)09:04:40 No.819156714

    みんななんでそんなに残業が好きなんだ

    181 21/07/02(金)09:05:15 No.819156792

    一月くらいなら80時間でも耐えるけど3ヶ月連続だとそろそろ死ぬかもしれん

    182 21/07/02(金)09:07:28 No.819157110

    >みんななんでそんなに残業が好きなんだ みんながやってるから

    183 21/07/02(金)09:09:10 No.819157342

    仕事多すぎなのに全然社員雇ってくれねぇ…

    184 21/07/02(金)09:09:26 No.819157367

    >みんながやってるから ソシャゲみたいやな

    185 21/07/02(金)09:09:45 No.819157420

    >仕事多すぎなのに全然社員雇ってくれねぇ… だって回せてるもん!

    186 21/07/02(金)09:10:23 No.819157504

    >労働時間6時間週休3日 これがあるべき姿だよ 実際集中して働けるのってこれくらいが限度だよね…

    187 21/07/02(金)09:13:53 No.819157956

    前職でこれくらいやってる人いっぱいいたけど死んでなかったよ

    188 21/07/02(金)09:14:17 No.819158020

    >>労働時間6時間週休3日 これがあるべき姿だよ >実際集中して働けるのってこれくらいが限度だよね… 一体どんな仕事だよ…

    189 21/07/02(金)09:14:47 No.819158093

    >仕事多すぎなのに全然社員雇ってくれねぇ… 人手不足を嘆きつつ人件費は無駄な出費とか言い出すのが今の日本だからな