虹裏img歴史資料館

1 21/06/22(火)19:44:50 No.815928815

え っ ？

2 21/06/22(火)19:45:22 No.815929023

えっ？

3 21/06/22(火)19:46:27 No.815929419

？っえ

4 21/06/22(火)19:47:37 No.815929883

なにそれ怖い

5 21/06/22(火)19:49:00 No.815930406

？ っ え

6 21/06/22(火)19:49:14 No.815930480

膨らんでる風船を回して行くゲームだよね

7 21/06/22(火)19:49:28 No.815930576

いつ崩壊するんだろうこれ……

8 21/06/22(火)19:49:45 No.815930700

役所も見て見ぬ振りするからセーフ

9 21/06/22(火)19:51:25 No.815931319

いずれ誰かが酷い目に遭うがそれが俺でなければいい

10 21/06/22(火)19:52:52 No.815931868

コンプライアンス相談窓口へ！

11 21/06/22(火)19:53:48 No.815932204

よーわからんけど今後同様の案件きたときどうすんの しれっとやり方変えて続けるの

12 21/06/22(火)19:54:52 No.815932567

皆が知らないふりしてるから上手く行ってる仕組みは稀によくある

13 21/06/22(火)19:55:11 No.815932667

進む以外道はない

14 21/06/22(火)19:56:23 No.815933086

君が悪かった

15 21/06/22(火)19:56:25 No.815933103

なんでうちの部署は法律を守らないんだ しかもあれほど…人事部から念押しされてるのに タイムカードは知らぬ間に打刻されているが私が許せぬ これから労基へ行く

16 21/06/22(火)19:57:49 No.815933591

兄上…不正を認めるのはそう難しい事ではない 休日返上で通常業務に加えて仕事を行い 担当者として役所からから責められ 余計な仕事増やしやがってと部内から恨まれるだけのこと こうしている間にも新たな案件が生まれているのだ

17 21/06/22(火)19:57:51 No.815933596

僕を連れて進め

18 21/06/22(火)19:58:23 No.815933773

>よーわからんけど今後同様の案件きたときどうすんの >しれっとやり方変えて続けるの ないな っいん たっか んて出 だこさ よとな 　にく 　　て

19 21/06/22(火)19:59:35 No.815934199

下請法とか誰も守ってないよな…

20 21/06/22(火)20:00:48 No.815934669

役所の新人も前任に同じアドバイスされてるから平和なやつ

21 21/06/22(火)20:02:15 No.815935193

>役所も見て見ぬ振りするからセーフ 役所も見逃してるから割とセーフになるやつ 無理な場合は日にち遡って提出したらセーフになる なった

22 21/06/22(火)20:02:37 No.815935316

このまま続くと思っていた 僕らの明日を描いていた

23 21/06/22(火)20:04:32 No.815936090

>下請法とか誰も守ってないよな… 今すぐ転職しろ

24 21/06/22(火)20:05:10 No.815936351

逆にオアシスだから気楽に正常化取り組んでるよ

25 21/06/22(火)20:06:15 No.815936777

世の中は意外と適当に回っているんだ

26 21/06/22(火)20:07:19 No.815937179

規殺隊･･･

27 21/06/22(火)20:10:41 No.815938476

傍から見ると異常者の集まりと謗られても仕方ないやつ…

28 21/06/22(火)20:13:24 No.815939541

役所側の新人がお偉いさんに報告して関係者全員怒られるやつ

29 21/06/22(火)20:15:44 No.815940460

あー今度からちゃんと出してくださいって言われただけだったわ こっちから言うと割と情状酌量してくれるよね 面倒だから揉み消されるとも言う

30 21/06/22(火)20:18:29 No.815941485

このあいだこういうの発覚してなかったっけ

31 21/06/22(火)20:20:40 No.815942348

割と近い未来に見える破綻いいよね

32 21/06/22(火)20:21:14 No.815942539

できるだけ早くミスを申告するとてへぺろで済む確率が高いゾ！

33 21/06/22(火)20:21:31 No.815942630

>あー今度からちゃんと出してくださいって言われただけだったわ >こっちから言うと割と情状酌量してくれるよね >面倒だから揉み消されるとも言う その手の書類ミスなんかは全部対応していたら行政の手が足りなくなるので素直にごめんなさいすればいいよってなるんだ そこから変にナメてかかるようになると行政もキレる

34 21/06/22(火)20:21:42 No.815942704

本当はダメだけどめんどくさいからオッケー！ これは世界の常識

35 21/06/22(火)20:22:52 No.815943180

此方も見過ごさねば不作法というもの…

36 21/06/22(火)20:22:58 No.815943223

だからコレ今からでも出した方がいいんだろうな…

37 21/06/22(火)20:23:18 No.815943341

直すのは早ければ早いほどいい 役所は結構初犯なら優しい

38 21/06/22(火)20:24:27 No.815943806

本当は交差外れてるけど製品には問題ないと思うから見なかったことにした 本当に交差外れてるけど修正できないから計測器の誤差ということにした

39 21/06/22(火)20:24:32 No.815943836

黙ってれば後任者が全部引っ被ってくれるし

40 21/06/22(火)20:25:36 No.815944226

誤って睡眠薬混ぜたけどヨシ！

41 21/06/22(火)20:25:52 No.815944362

>本当は交差外れてるけど製品には問題ないと思うから見なかったことにした >本当に交差外れてるけど修正できないから計測器の誤差ということにした 今はいいけど10年後とかに破損の原因になるやつ！

42 21/06/22(火)20:26:08 No.815944469

発覚して謝罪の段で けど今まで誰もいわなかっただけで前からこうだったじゃん！みたいぶっちゃけしちゃう人いるよね

43 21/06/22(火)20:26:21 No.815944548

むしろ前任者の責任に出来るうちに改めちゃったほうがいい 一回やったら自分も共犯者にされてしまう

44 21/06/22(火)20:26:30 No.815944593

>誤って睡眠薬混ぜたけどヨシ！ 業務停止してんじゃねーか

45 21/06/22(火)20:27:59 No.815945231

謝って済まない問題ってあんまりないね

46 21/06/22(火)20:28:30 No.815945479

いつか爆発はするけどもしかしたら爆発しないかもしれない いま針を刺せば100%爆発する

47 21/06/22(火)20:29:03 No.815945691

原価に対して利益取るには原材料安くする必要があって その結果安全基準満たしてないけど 試験ではOKってことにするか！って世に出た商品は少なくないんだ…

48 21/06/22(火)20:29:11 No.815945749

就いて2ヵ月なのに責任者扱いとは可哀想に 私が助けてやろう

49 21/06/22(火)20:29:34 No.815945888

日本には「うっかりなら一回目はセーフ」ということわざがあるからな

50 21/06/22(火)20:30:48 No.815946441

一回ならじゃあやってやるか！って卍解する気になったけどその後にも次々発覚されるとさすがに諦める

51 21/06/22(火)20:30:49 No.815946448

今の失業関連の書類はミスがあったり期日に遅れても コロナが原因で…と書いてくれます？と 役所の人が気を利かせてくれるぐらい

52 21/06/22(火)20:30:57 No.815946501

儂は悪くない！！ 前任者がやったのだ！！

53 21/06/22(火)20:31:57 No.815946943

>儂は悪くない！！ >前任者がやったのだ！！ お前はハンコを押しているだろう

54 21/06/22(火)20:33:22 No.815947542

>原価に対して利益取るには原材料安くする必要があって >その結果安全基準満たしてないけど >試験ではOKってことにするか！って世に出た商品は少なくないんだ… 森永ヒ素ミルク事件は試験段階とは別の安価な原料使ってたんだよね確か

55 21/06/22(火)20:33:27 No.815947586

理由はただ一つ 役所は素人の集まりだからだ

56 21/06/22(火)20:33:31 No.815947607

前任者がいきなり辞めて｢お前明日から総務な｣て言われたときはこんなんばっかだった

57 21/06/22(火)20:33:35 No.815947635

これ発覚して全部ゲロったらみんな困るので顔なじみならなぁなぁで通る事が多い 役所側の人が変わった時が転機だ

58 21/06/22(火)20:34:00 No.815947842

猪突猛進！猪突猛進！

59 21/06/22(火)20:35:04 No.815948327

書類を受ける方も受ける方で緩く流してくれたなと思ったら後から違う担当者が出てきてきっちり指導されたりする

60 21/06/22(火)20:35:48 No.815948641

脳が処理出来なくってもう一回言っ……いややっぱいい

61 21/06/22(火)20:36:12 No.815948787

こういうのって辞める直前に内部告発したらどうすんの？

62 21/06/22(火)20:36:28 No.815948932

なんかよう分からんが回ってるのでヨシ！

63 21/06/22(火)20:37:25 No.815949328

とりあえず動いたのだからそれでいいだろう

64 21/06/22(火)20:37:45 No.815949464

滅相もない儂には無理でございます このように新任で…

65 21/06/22(火)20:37:49 No.815949494

なお場合とタイミングによっては逮捕者が出る 出た

66 21/06/22(火)20:37:51 No.815949503

>いずれ誰かが酷い目に遭うがそれが俺でなければいい 役所の担当者も数年でいなくなるしね オアシス

67 21/06/22(火)20:38:47 No.815949900

>滅相もない儂には無理でございます >このように新任で… 貴様は同業種からの中途採用だろう