虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 21/06/03(木)19:54:10 ID:.yhQyIMY .yhQyIMY No.809425094

書き込みをした人によって削除されました

2 21/06/03(木)19:56:15 No.809425831

いいところは褒めてダメなところはやんわり指摘してやるんぬ

3 21/06/03(木)19:56:15 No.809425836

注意しろ

4 21/06/03(木)19:56:34 No.809425936

書式の改善案自体も的はずれなのと 書式の改善自体は的確なのどっちがタチ悪いかな

5 21/06/03(木)19:57:28 No.809426257

提案自体はいいけど上書きして提出はやべー

6 21/06/03(木)19:58:12 No.809426507

多動すぎる メンタルへ

7 21/06/03(木)19:58:13 No.809426513

>書式の改善案自体も的はずれなのと >書式の改善自体は的確なのどっちがタチ悪いかな 的確な方 いちいち考慮しなきゃいけなくなる…

8 21/06/03(木)19:58:36 No.809426637

とりあえず改善するのは間違ってないが手順を踏めと教え込むしかないな

9 21/06/03(木)19:59:00 No.809426769

命に関わるなら移動させるか移動するかで距離をとるんだ

10 21/06/03(木)19:59:48 No.809427030

デキるADHD君かもしれんぬ

11 21/06/03(木)20:00:13 No.809427175

>的確な方 >いちいち考慮しなきゃいけなくなる… ‥的確なら考慮するのは仕事のうちだろ それを嫌がってるなら手を抜いてるのはお前さんの方だろ

12 21/06/03(木)20:01:29 No.809427630

>>的確な方 >>いちいち考慮しなきゃいけなくなる… >‥的確なら考慮するのは仕事のうちだろ >それを嫌がってるなら手を抜いてるのはお前さんの方だろ せめて上書きはやめてくだち…

13 21/06/03(木)20:02:32 No.809428021

>せめて上書きはやめてくだち… うんごめん そこは間違いなくそうだね‥

14 21/06/03(木)20:05:57 No.809429379

社用車の運転は会社の看板背負って走ってる事をキツく言っとくんぬ

15 21/06/03(木)20:10:54 No.809431243

昔ぬの職場で現場のリーダーになったとたんExcelで作られた書類を 一つ残らずWordに作り直すように指示したキチガイのぬがいたんぬ 現場のぬがみんなで現状それで回ってるのに直す意味ないって言ったんぬ 「Excelは表計算ソフトWordはワープロソフトぬは何か間違った事言ってるんぬ？」 って一切聞く耳持たなかったんぬ 言ってる事は正しくてもあたまのおかしいのはいるんぬ

16 21/06/03(木)20:11:25 No.809431445

優秀なんだけど周りへの影響や調整なり考えないのは困るよね 教えていくしかないんだが

17 21/06/03(木)20:13:19 No.809432231

手順はともかく書式で指摘されるってなんだよ

18 21/06/03(木)20:14:33 No.809432785

ぬだったらそう思うことはあっても変えることによって発生する面倒と責任を考えると手を出す気にはなれないんぬ

19 21/06/03(木)20:16:41 No.809433684

>ぬだったらそう思うことはあっても変えることによって発生する面倒と責任を考えると手を出す気にはなれないんぬ なんでそう言うのがまだわからない新人が言い出すことが多いんぬなーいいとか悪いとかの話ではないんぬ

20 21/06/03(木)20:20:42 No.809435319

やる気と自信がある証拠なんぬ うまく昇華させてやれば多分いい感じに成長するんぬ …言うのは簡単なんぬなー

21 21/06/03(木)20:21:05 No.809435498

>言ってる事は正しくてもあたまのおかしいのはいるんぬ 別に言ってる事正しくもないんぬしっかりするんぬ そもそもその作業って仕事中にやるにしても時間の無駄で給料泥棒なんぬな

22 21/06/03(木)20:23:15 No.809436441

なろう系新人なんぬ 否定か肯定かの意味は各自にお任せするんぬ

23 21/06/03(木)20:25:14 No.809437285

ぬと一緒に入ってきた同期も似たようなタイプなんぬ… こうすればもっとよくなるはずなんぬ！って自分だけで判断して誰にもやっていいか聞いたりやるよと言わずに勝手なことやり始めるんぬ… 自分の範囲の中の作業だけなら別にいいんぬが他の人にも影響する作業だったりもあるから困るんぬ

24 21/06/03(木)20:26:41 No.809437883

って言うか普通に書類作るならどう考えてもワードよりエクセルのが楽で綺麗に作れるんぬなー そして印刷しちゃえばワードもエクセルも関係ねえんぬ

25 21/06/03(木)20:29:18 No.809438882

ぬもエクセルの罫線切れてる表とか意味もなく表記が文字列になってる場所とか勝手に直してたけどそういう話ではないんぬ？

26 21/06/03(木)20:29:29 No.809438943

>そして印刷しちゃえばワードもエクセルも関係ねえんぬ きちんとした形になればそれでいいんぬそれで こっちが正しいからこっちのやり方に改めろ！って無理やり強制したところで慣れないことしたら必ず間違い起こすし仕事も遅れるんぬ 目先の(自分の中の)正しさにこだわって仕事が滞ったら本末転倒なんぬ

27 21/06/03(木)20:30:04 No.809439147

>>書式の改善案自体も的はずれなのと >>書式の改善自体は的確なのどっちがタチ悪いかな >的確な方 >いちいち考慮しなきゃいけなくなる… なんでルーパチしたの？

28 21/06/03(木)20:31:36 No.809439748

> ぬもエクセルの罫線切れてる表とか意味もなく表記が文字列になってる場所とか勝手に直してたけどそういう話ではないんぬ？ 罫線は直しちゃっていいとは思うんぬ

29 21/06/03(木)20:32:10 No.809439988

どうでもいいけど仕事増やすんじゃねぇんぬ

30 21/06/03(木)20:32:37 No.809440178

やる気がありそうだしそんなとこ治す暇ないくらい仕事与えればいいんぬ

31 21/06/03(木)20:33:17 No.809440459

>やる気がありそうだしそんなとこ治す暇ないくらい仕事与えればいいんぬ 与えた仕事全部で勝手しそうなんぬな

32 21/06/03(木)20:34:17 No.809440856

>やる気がありそうだしそんなとこ治す暇ないくらい仕事与えればいいんぬ 仕事持て余しだすとやっぱりこういうタイプは空いた時間に勝手なことやり始めるんぬ… とにかく動いてないと気が済まないマグロなんぬ 別にやるのはいいけどぬを巻き込まないでほしいんぬ…

33 21/06/03(木)20:34:52 No.809441116

根回しまでやる気あるならいいんじゃないんぬ まああるわけないんぬ

34 21/06/03(木)20:39:07 No.809443090

相談せずに勝手に書き換えるのはやべぇ

35 21/06/03(木)20:39:27 No.809443232

うちの会社に入った新人は5月中旬から来なくなったんぬ… 理由は分からんぬが部内の優しい人だけ集めて交代制でアパートまで迎えに行ったんぬ ぬは朝早起きして新人のアパートまで車で迎えに行ったんぬ 会社の近くまで来て守衛室が見えた途端に「すみません身体が震えてきました…」って 泣きながらぬに言ったんぬ その日は朝礼サボって新人と昼間から焼肉屋行ったんぬ 次の日にみんなに迷惑かけてすみませんって辞表を総務部に出したんぬ ぬはとりあえず親御さんに電話したんぬ また戻りたくなったら電話くださいとだけ伝えたんぬ ぬは何か間違った事したんぬ？

36 21/06/03(木)20:41:12 No.809444000

書き込みをした人によって削除されました

37 21/06/03(木)20:41:29 No.809444131

新人ってのが新卒ならそんなもんじゃ無いかぬ 中途のおっさんなら知らんぬ

38 21/06/03(木)20:42:31 No.809444560

新人を口実に真っ昼間から焼肉キャッツ！

39 21/06/03(木)20:43:56 No.809445183

改善拒否キャッツ！

40 21/06/03(木)20:46:48 No.809446416

猫スレ立てるやつってこんなんばっかやな

41 21/06/03(木)20:47:02 No.809446510

>改善拒否キャッツ！ やるなら上司や同僚に相談して本当に改善になるのか確かめてからやれって話なのに…

42 21/06/03(木)20:47:36 No.809446748

なるほど新人が鬱になれば堂々と焼肉にシケ込めるわけか…

43 21/06/03(木)20:47:52 No.809446834

無能ばかりのかわいそうなところに就職してしまったのか