ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
21/04/12(月)19:35:12 No.792189925
転職先が雇入健康診断自費だった...
1 21/04/12(月)19:36:45 No.792190446
正社員でそれなら今すぐ辞めろ
2 21/04/12(月)19:39:59 No.792191508
フリーターがやっと掴んだ正社員なんだ...
3 21/04/12(月)19:42:30 No.792192336
そんなのあるの！？ 俺んときなかったぞ！？
4 21/04/12(月)19:54:50 No.792196727
生活習慣病とか人間ドッグじゃないよな
5 21/04/12(月)19:56:28 No.792197340
>フリーターがやっと掴んだ正社員なんだ... しばらく耐えて転職しろ
6 21/04/12(月)19:57:23 No.792197706
>生活習慣病とか人間ドッグじゃないよな 特にオプションとかじゃ無くて心電図とかのやつ
7 21/04/12(月)20:06:10 No.792201119
労基法違反では…
8 21/04/12(月)20:11:47 No.792203322
正社員なら健康管理として雇う側の義務じゃないの…？
9 21/04/12(月)20:13:12 No.792203862
当社では労基法適用されません
10 21/04/12(月)20:14:45 No.792204500
生保レディみたいに個人事業主として働く感じ？
11 21/04/12(月)20:20:23 No.792206696
三ヶ月の試用期間が契約社員だからなのかもしれん...ハローワークから紹介されたからそこら辺しっかりしてると思ったんだけどね
12 21/04/12(月)20:21:16 No.792207041
ハローワークから紹介される所はしっかりしてない所
13 21/04/12(月)20:25:11 No.792208581
というかその会社健康保険入ってるの？
14 21/04/12(月)20:25:47 No.792208802
ハロワの求人なんて転職エージェント系で扱えない代物ばかりだぞ
15 21/04/12(月)20:27:23 No.792209433
ハロワのお仕事は仕事を紹介や支援することであって就職させることは仕事じゃないから気をつけるんだ
16 21/04/12(月)20:27:38 No.792209513
まっとうに職歴あるならともかく ハロワ使わざるを得ない経歴の人だと仕方なくハロワ利用するしか無いんだ
17 21/04/12(月)20:30:02 No.792210394
>三ヶ月の試用期間が契約社員だからなのかもしれん...ハローワークから紹介されたからそこら辺しっかりしてると思ったんだけどね まず3ヶ月の試用期間が契約社員扱いなのがおかしい事に気付くべきだったな…
18 21/04/12(月)20:30:26 No.792210557
聞く感じやっぱり真っ黒っぽいけどこれしか道はないしフリーターやってた報いとして受け止めるよ...三ヶ月後に正社員なれないかもしれないからその時はまた建てるね
19 21/04/12(月)20:31:12 No.792210825
立て替えて後から支払いとかでもなく…？
20 21/04/12(月)20:31:55 No.792211081
いや建てなくていいよ
21 21/04/12(月)20:32:28 No.792211283
行くのか死ぬなよ
22 21/04/12(月)20:32:33 No.792211310
>立て替えて後から支払いとかでもなく…？ 電話したら自費でお願いしてますと...
23 21/04/12(月)20:32:40 No.792211354
完全に労働安全衛生法違反だねえ そもそも本当に正職員採用されてんのかそれ
24 21/04/12(月)20:33:18 No.792211591
書き込みをした人によって削除されました
25 21/04/12(月)20:33:30 No.792211678
ハロワ紹介はハロワ挟まないと人が来ないレベルだからハロワにあるんだ