20/12/12(土)14:02:22 要領悪... のスレッド詳細
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20/12/12(土)14:02:22 No.754404295
要領悪いし他人より仕事できない自覚あるんだけどなんで会社にいられてるのかずっと不思議に思ってる できる範囲のことは頑張りはするけど俺の代わりなんかいくらでもいるだろうから適当な理由で首切って若くてフレッシュなの雇えばいいのにね
1 20/12/12(土)14:04:17 No.754404853
お前が思うより周りはお前のことばかり考えてないよ
2 20/12/12(土)14:05:49 No.754405305
普通の職場は 降格制度のあるプロスポーツとは違う それだけの話よ
3 20/12/12(土)14:07:49 No.754405884
お前のいないところで「あいつ使えねえなー」「そっスねー」みたいな会話して同僚の円滑なコミュニケーションに役立ってるよ
4 20/12/12(土)14:18:12 No.754408970
社員首にするのって会社にすごい負担かかるんだよ 簡単にやれることじゃないんだ
5 20/12/12(土)14:21:22 No.754409924
募集するのにもコストかかるし 次がお前より出来る奴って保証はないんだよ
6 20/12/12(土)14:30:00 No.754412509
３度ほど転職してるが、１ヶ月～１年半くらいは同じ事考えてるな
7 20/12/12(土)14:31:11 No.754412816
一方的に首にしちゃダメな決まりがあるからね世の中の会社は
8 20/12/12(土)14:32:07 No.754413069
今のご時世次が来る保証もないしね
9 20/12/12(土)14:36:36 No.754414251
>一方的に首にしちゃダメな決まりがあるからね世の中の会社は でも横領した場合は…？
10 20/12/12(土)14:37:31 No.754414521
…お前？
11 20/12/12(土)14:56:19 No.754419538
>普通の職場は >降格制度のあるプロスポーツとは違う >それだけの話よ 年齢層入れ替えのために首切るとかしないから多少の失敗では弾き出されない… それに次のアテもそうそうないしもっと待遇いい所を差し置いてドラ1クラスが自社に来るなんて甘い話も期待できない
12 20/12/12(土)15:04:55 No.754421917
わざわざクビのための手続きして 新人を募集して その結果お前より無能が来たらどうするんだ