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20/11/10(火)12:05:44 異動し... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1604977544789.png 20/11/10(火)12:05:44 No.744882352

異動したばかりの部署で何も分からないのに誰かに聞く前にまず自分でやってみろとかほざく上司滅ばないかな…

1 20/11/10(火)12:06:55 No.744882587

滅ばないな…

2 20/11/10(火)12:07:07 No.744882617

チュートリアルもなくまず放り出されるだけの出来の悪いゲームをオープンワールドだって言い張るやつくらい滅んで欲しいね

3 20/11/10(火)12:07:22 No.744882658

そこをなんとか

4 20/11/10(火)12:08:19 No.744882839

それで失敗したら怒られるんでしょう?

5 20/11/10(火)12:08:25 No.744882866

部下の立場に立って考えない上司いいよね

6 20/11/10(火)12:09:18 No.744883014

とりあえずやってみなよ そんでミスとかの責任押し付けてくるようなら呪えばいい

7 20/11/10(火)12:09:20 No.744883024

丁寧に説明すると覚えないって考えの人結構多いからな

8 20/11/10(火)12:09:56 No.744883157

>部下の立場に立って考えない上司いいよね 上司の立場に立って考えない部下もいいよね

9 20/11/10(火)12:10:10 No.744883204

クソスレばっかり立てるスレ「」に滅んでほしい

10 20/11/10(火)12:10:20 No.744883233

>>部下の立場に立って考えない上司いいよね >上司の立場に立って考えない部下もいいよね 結局水掛け論か…

11 20/11/10(火)12:10:20 No.744883235

>とりあえずやってみなよ >そんでミスとかの責任押し付けてくるようなら呪えばいい やってみろって言われてもそのとっかかりすら分からないんですけど!

12 20/11/10(火)12:11:22 No.744883462

スレ「」はそのまま退職ルートかな

13 20/11/10(火)12:11:55 No.744883581

>異動したばかりの部署で何も分からないのに誰かに聞く前にまず自分でやってみろとかほざく上司滅ばないかな… まずお前がやってみろ

14 20/11/10(火)12:14:29 No.744884156

imgで仕事の愚痴を吐く時はいらすとやじゃなくて猫で立てるといいよ

15 20/11/10(火)12:16:15 No.744884539

>imgで仕事の愚痴を吐く時はいらすとやじゃなくて外国人フリー画像で立てるといいよ

16 20/11/10(火)12:17:03 No.744884723

その上司教え方がわからないだけのしょぼい人だからその程度と思っていいよ

17 20/11/10(火)12:19:33 No.744885314

俺がよく新人の派遣にやってたのは 一通りの作業を隣りから説明しつつやってもらう あとはわからないことが出来る度に聞いてくれという 最初はチェックや様子見を多めにする

18 20/11/10(火)12:19:54 No.744885399

みんな自分のために働いてるんだ 嫌なら自分で何とかするしかない

19 20/11/10(火)12:20:18 No.744885482

歳上なのにこっちにあれこれ聞いてくる上司滅ぼしたい

20 20/11/10(火)12:20:44 No.744885587

協調して仕事してるのに自分一人でしか何とか出来ないって矛盾してると思う

21 20/11/10(火)12:21:40 No.744885815

基本的には新人教育しない上司はクソだ

22 20/11/10(火)12:21:47 No.744885842

なんで勝手にやるの?わからなかったら人に聞こうよ

23 20/11/10(火)12:22:18 No.744885966

>歳上なのにこっちにあれこれ聞いてくる上司滅ぼしたい 歳は関係ないのでは?

24 20/11/10(火)12:23:12 No.744886180

>歳上なのにこっちにあれこれ聞いてくる上司滅ぼしたい 頼りにされてるってことでは?

25 20/11/10(火)12:23:12 No.744886181

クソスレや

26 20/11/10(火)12:24:33 No.744886526

>歳上なのにこっちにあれこれ聞いてくる上司滅ぼしたい すまねえ三回ぐらい同じこと聞いたら怒ってくれ ところで「」君これどうやるんだっけ

27 20/11/10(火)12:27:08 No.744887239

パワハラは気持ちいいからな

28 20/11/10(火)12:32:12 No.744888649

俺は見て覚えろ派だな

29 20/11/10(火)12:32:37 No.744888767

手が空いてる新人って獲物じゃん うちだと我先にお手つきにするけど変わってるね

30 20/11/10(火)12:35:13 No.744889435

マニュアルを作るんだよぉ!

31 20/11/10(火)12:53:08 No.744893968

ANAみたいな集団出向なら仕方ないけど、いきなり畑違いの場合は察しなきゃ

32 20/11/10(火)13:06:18 No.744896654

逆にわからないことは聞きなさい それはそのやり方じゃだめだよこうしなさいと言っても聞かずに失敗する部下滅びないかな

33 20/11/10(火)13:06:21 No.744896662

>俺は見て覚えろ派だな 部下がとんでもない失敗しても知らんぞ

34 20/11/10(火)13:07:35 No.744896891

>>部下の立場に立って考えない上司いいよね >上司の立場に立って考えない部下もいいよね 職務の責任ぶん上司の方がゴミかな

35 20/11/10(火)13:25:24 No.744899950

採用じゃなくて異動なら仕事の大まかな流れくらいはわかってるでしょ 全然ちがう仕事になる公務員は知らない

36 20/11/10(火)13:27:46 No.744900349

糞上司は滅びぬ何度も蘇る 使い勝手のいい部下こそ上司の夢だからさ

37 20/11/10(火)13:28:55 No.744900550

>パワハラは気持ちいいからな よく何でパワハラをやるのかわからないと言う話を聞くけど この点を考慮してないよね

38 20/11/10(火)13:35:27 No.744901543

新入社員の時何も仕事与えられなかったから何もしないでいたらまる1年くらい本当に何もなかった 今思うと流石にあれは自分から動くべきだったと思う

39 20/11/10(火)13:36:40 No.744901747

「」みたいな部下もった上司おじさんかわいそう…

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