20/10/31(土)00:55:59 有給申... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1604073359091.jpg 20/10/31(土)00:55:59 No.741776616
有給申請の用紙が無言で机に戻されてたけど また課長の机に戻しておいたので月曜日は休んでも平気なんだろうか
1 20/10/31(土)00:57:08 No.741776908
何で確認しないの？
2 20/10/31(土)00:57:47 No.741777051
音に出すならわたくしごと派
3 20/10/31(土)01:01:10 No.741777863
>音に出すならわたくしごと派 文脈無視して指示と受け取られても面倒だしね…
4 20/10/31(土)01:03:44 No.741778528
確認印があったら休んでも良いんじゃないかしら
5 20/10/31(土)01:05:23 No.741778941
有給は会社にとって損害が出なければ受け入れないといけないってネットの記事で読んだな
6 20/10/31(土)01:07:29 No.741779504
5日間の有給消化が義務化されてるから取れなきゃ上司が悪い
7 20/10/31(土)01:08:03 No.741779671
単純に書類記入ミスとかありそうな気もする
8 20/10/31(土)01:09:02 No.741779968
>何で確認しないの？ 夜勤だから日勤の上長に確認できなくて
9 20/10/31(土)01:17:06 No.741782032
有給って後からでも受理されるだろ
10 20/10/31(土)01:23:35 No.741783707
上司に確認とって調整してサイボウズにも登録しといたのに 紙での有給申請を忘れてて欠勤扱いになった！俺！ これでクビになったらウケる
11 20/10/31(土)01:52:52 No.741791161
いいんじゃねえの
12 20/10/31(土)02:03:15 No.741793044
平気だよ
13 20/10/31(土)02:03:46 No.741793158
俺もそろそろ悠久休暇の申請まとめとくかな
14 20/10/31(土)02:12:06 No.741794539
有給だしいいんじゃね
15 20/10/31(土)02:12:17 No.741794565
>悠久休暇 どれだけ休む気なの…
16 20/10/31(土)02:12:30 No.741794589
>俺もそろそろ悠久休暇の申請まとめとくかな なんかいい感じの曲が流れそうな休暇だな
17 20/10/31(土)02:14:43 No.741794902
同じ部署の人間が全部同じ日に有給申請したとかいう無茶な事態なら会社は時期変更権を行使できるけど 単に忙しいって程度なら会社は有給の申請は拒めない あくまで法令上の話だけど
18 20/10/31(土)02:15:57 No.741795088
時期変更権もあくまで変更してるだけで最終的にはどこかで取らせないといけない
19 20/10/31(土)02:19:27 No.741795608
そんなことより休みたい