20/09/01(火)10:31:39 作り話... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1598923899499.jpg 20/09/01(火)10:31:39 No.723483652
作り話するんぬ 会社休んだんぬ
1 20/09/01(火)10:32:42 No.723483796
ゆっくりするといいんぬ
2 20/09/01(火)10:34:11 No.723483985
骨休めするんぬ
3 20/09/01(火)10:34:53 No.723484083
つまり本当は…
4 20/09/01(火)10:41:57 No.723485048
せっかくのお休みだし自由に過ごすと良いんぬ 思う存分怠惰にするもよし仕事に気兼ねして出来なかったことするもよし
5 20/09/01(火)10:52:07 No.723486578
ぬも作り話するんぬ 会社休みなんぬが働いてるんぬ勿論休みなので給料は出ないんぬ
6 20/09/01(火)10:53:03 No.723486721
>会社休みなんぬが働いてるんぬ勿論休みなので給料は出ないんぬ 社長もバレると面倒くさいことになるからちゃんと休んで休んでーって言ってるよ？
7 20/09/01(火)10:53:19 No.723486770
…作り話でよかったんぬ
8 20/09/01(火)10:55:33 No.723487100
この時間に立てるのは寝坊だと思うんぬ
9 20/09/01(火)11:08:07 No.723488993
作り話するんぬ 今日から会社が無いんぬ
10 20/09/01(火)11:10:54 No.723489443
>今日から会社が無いんぬ ハロワ行くんぬ 未払いのおちんぎんがあるなら未払賃金立替払制度も調べるんぬ
11 20/09/01(火)11:23:22 No.723491407
>社長もバレると面倒くさいことになるからちゃんと休んで休んでーって言ってるよ？ 後ろ暗いコネをごにょごにょする経営陣と自分が大好きな偉い人が鶴の一声を通せるお役所の二つが揃った環境だと自殺者や過労死判定が出ない限りは記録がないと何もないんぬ 密告があっても年度通して慢性的に14日以上の連勤を何度もしてる従業員がいる"記録が残っていなければ"タチの悪い従業員が虚偽の密告をしたものとして慣例的になかったことにするらしいんぬ せいぜいハロワとかで人の入れ替わり激しいから勧められないとしか言われないんぬ 勿論作り話なんぬ安心して欲しいんぬ
12 20/09/01(火)11:32:21 No.723492909
作り話するんぬ 仕事してないからって理由で祖母の葬式に出るなと言われたんぬ ここ3年無職だからぐうの音も出ないんぬ
13 20/09/01(火)11:33:17 No.723493046
>作り話するんぬ >仕事してないからって理由で祖母の葬式に出るなと言われたんぬ >ここ3年無職だからぐうの音も出ないんぬ 落ち着いたらお墓参りしてあげるんぬ
14 20/09/01(火)11:35:21 No.723493399
>>作り話するんぬ >>仕事してないからって理由で祖母の葬式に出るなと言われたんぬ >>ここ3年無職だからぐうの音も出ないんぬ >落ち着いたらお墓参りしてあげるんぬ そうしたいんぬ それはそれとして祖母の介護してたいとこ達からのぬの印象は最悪だろうなと思うんぬ お墓参り許してもらえるかぬー…
15 20/09/01(火)11:35:52 No.723493485
半年暇なんぬ