虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 20/07/24(金)02:08:43 No.711192788

夜更ししするな

2 20/07/24(金)02:09:03 No.711192842

ダメだったとか言わずにできるまでやりつづけろ

3 20/07/24(金)02:09:17 No.711192875

>夜更ししするな 眠れなくなっちった

4 20/07/24(金)02:09:33 No.711192915

病院で障害の診断をもらう

5 20/07/24(金)02:11:00 No.711193134

>病院で障害の診断をもらう wais？受けたけど障害には程遠い結果だったよ…むしろこんなにバランスいいのに…って医者が首かしげてた

6 20/07/24(金)02:11:05 No.711193149

ダメな理由を探して直す 一つ一つやればダメなところは減る またダメなところも出るかも知れないがそれも直していけばいい

7 20/07/24(金)02:11:54 No.711193283

環境が悪いのかもしれない

8 20/07/24(金)02:12:25 No.711193355

環境がそうさせてる可能性もあるからぶっちゃけ辞めるのも手だぞ 無理して労災とか損失出したりメンタル潰すよりはちょっとぐらい無職満喫した方がいい

9 20/07/24(金)02:14:08 No.711193603

病院行け

10 20/07/24(金)02:14:12 No.711193611

仕事なんて上手くやろうとかじゃなくて日々当たり前にできるようにならないといけないんじゃないか

11 20/07/24(金)02:14:37 No.711193667

工場勤務の手慣らしには料理とガンプラがいい 決まった手順で成果が確認できて 衛生や安全に対するトレーニングにもなる

12 20/07/24(金)02:14:42 No.711193678

上手くやろうとしなくていいよ 70%ぐらいの力を出せばいいよ

13 20/07/24(金)02:14:51 No.711193703

割り当てられた仕事量が多すぎるとか実は今の作業方法では正確にできないとか自分でどうしようもない理由だったら会社に改善してもらうんだよ

14 20/07/24(金)02:15:11 No.711193749

すぐにおおまかな内容のメモを取る 手が空いたら内容を思い出して反芻しながら詳しく書き直して曖昧な部分は改めて聞いて直していく 場合にもよるけどメモを取る事や改めて聞いた時に文句言われるなら上司が悪い

15 20/07/24(金)02:16:15 No.711193908

転職したら普通に仕事できるようになった 環境の合う合わないって大きいね

16 20/07/24(金)02:21:07 No.711194653

そもそも何の仕事なんだよ

17 20/07/24(金)02:22:05 No.711194800

上手くやろうとしない

18 20/07/24(金)02:23:36 No.711195026

>そもそも何の仕事なんだよ 工場で設備作ってる ただどれだけ確認したりチェックリスト作ってもミスから逃れられないんだよな… 過去現在にわたってミスを指摘する先輩もいるし

19 20/07/24(金)02:25:14 No.711195260

環境変えるのはあり あと必ずどこかで適当になったり感覚的になってる部分があるので 立ち位置とか置き場とかに病的に感じるくらいルール付けする

20 20/07/24(金)02:26:45 No.711195491

ミスの確認が目視とかだとキツイんじゃないの

21 20/07/24(金)02:26:54 No.711195512

環境を変えたら俺もそれなりに変わったなまだ自立したとまでは言えないけど… 経験した限り職種変えるくらいガラっと変えたほうがいいとは思う 俺はそのパターンだった営業は何をどうやっても無理だった

22 20/07/24(金)02:27:33 No.711195605

同じスレずっと立て続けるのは仕事できるできないのレベルの問題ではない

23 20/07/24(金)02:29:46 No.711195911

俺も前の仕事ではミスばかりだったけど今の仕事ではミスしなくなったな…

24 20/07/24(金)02:36:05 No.711196772

上に立ってる側がここでやってけなきゃ余所でも無理って言ってくるのは欺瞞だけど それはそれとしていくら転職しても自分の無能を思い知らされるだけの人が居るのも現実なので難しいね

25 20/07/24(金)02:36:31 No.711196829

俺は今の仕事のほうがミスするな… 前職は基本エクセルで仕事してたから検証用にロジック組めば大多数のミスは防げたのに…

26 20/07/24(金)02:39:10 No.711197167

ミスるのが問題なら営業なるのがいいぞ 契約書なんて最後作るの事務だし

27 20/07/24(金)02:39:14 No.711197182

設備作ったり整備する仕事は日本人にはおススメできない

28 20/07/24(金)02:39:56 No.711197279

ミスしてる人のちゃんとチェックしてる発言はそれっぽい動きしてるだけでなんの意味もない

29 20/07/24(金)02:40:07 No.711197302

>設備作ったり整備する仕事は日本人にはおススメできない なにじんならオススメするんだよ！

30 20/07/24(金)02:41:34 No.711197486

人間には向いてないくらい言ってくれれば心強い それはそれとして保安しか当てがないので…

31 20/07/24(金)02:42:33 No.711197632

>なにじんならオススメするんだよ！ これ言ったら問題になると思うけどおあしす精神がちゃんとしててなんでも他人のせいにできて厚顔無恥な人種

32 20/07/24(金)02:42:40 No.711197644

>過去現在にわたってミスを指摘する先輩もいるし 実はあんまり自分が悪いと思ってないでしょ？ だからそんなにミスするんだよ

33 20/07/24(金)02:43:01 No.711197695

まず職場の人に相談したら

34 20/07/24(金)02:43:18 No.711197727

>>なにじんならオススメするんだよ！ >これ言ったら問題になると思うけどおあしす精神がちゃんとしててなんでも他人のせいにできて厚顔無恥な人種 うん 俺の周りに存在しねえわ

35 20/07/24(金)02:43:58 No.711197840

よくこういうネガティブな画像を見つけてこれるな

36 20/07/24(金)02:45:00 No.711197983

読んでて胸が痛くなったので貼る https://omocoro.jp/kiji/232474/

37 20/07/24(金)02:45:28 No.711198046

仕事量が多すぎるとか技術が足りないとかはともかく他の人が普通に出来ることが出来ないのはうん… 福祉のお世話になろう

38 20/07/24(金)02:45:29 No.711198048

無理なもんは無理を出しまくれば仕事振る側も考慮しやすいよ クビにリーチかかるけど

39 20/07/24(金)02:46:12 No.711198135

ミスしたら罰だと思って少し手間はかかっても二度とミスしないためのルーチンを組む それすら組まない守らないならミスが減るわけがない

40 20/07/24(金)02:47:15 No.711198264

>読んでて胸が痛くなったので貼る >https://omocoro.jp/kiji/232474/ 俺に対する打率6割くらいで複雑な気分になったわ！

41 20/07/24(金)02:47:38 No.711198323

にはは

42 20/07/24(金)02:48:22 No.711198416

何事も慣れだよ慣れ 慣れは全てを克服する 自分のオツムが原因でミスが起こるなら完全にマニュアルのルーチンをこなすだけの人形になりたまえ

43 20/07/24(金)02:48:26 No.711198432

チェックミスの大半は何のためにチェックしているかやらかしたらどうなるかを理解していないパターン とりあえずルールだからとチェックしてるような感じなタイプは何度やってもポロポロ見落とす

44 20/07/24(金)02:48:56 No.711198484

>>なにじんならオススメするんだよ！ >これ言ったら問題になると思うけどおあしす精神がちゃんとしててなんでも他人のせいにできて厚顔無恥な人種 見ず知らずの外人なら責任を押し付けてもいいと思ってる「」が一番厚顔無恥だよ！

45 20/07/24(金)02:49:05 No.711198511

決して無くせないのは業務の構造によるものやケアレスミスとかそういうのであって それとは別に責任感の無さによる大量のミスやらかす奴は存在するんだ

46 20/07/24(金)02:49:26 No.711198555

>ミスしたら罰だと思って少し手間はかかっても二度とミスしないためのルーチンを組む 罰で人は動かねえよ

47 20/07/24(金)02:49:36 No.711198587

こう改善しなきゃなとかスキルアップしなきゃなとは思うんだけどそこから行動に移す気力が微塵も湧かない

48 20/07/24(金)02:50:04 No.711198658

>自分のオツムが原因でミスが起こるなら完全にマニュアルのルーチンをこなすだけの人形になりたまえ 逆に自分でマニュアル組めないってことはその業務を理解してない証明だし そりゃ分かってないんだからミスもするに決まってるんだよね…

49 20/07/24(金)02:50:57 No.711198768

時間制限があるとどうしても焦ってミスってた

50 20/07/24(金)02:51:36 No.711198849

>>ミスしたら罰だと思って少し手間はかかっても二度とミスしないためのルーチンを組む >罰で人は動かねえよ 罰すると行動が変わるから活発にミスるやつはシバくしかない やる気が無いやつには報酬しかないけど

51 20/07/24(金)02:51:59 No.711198899

いっそ作業の立ち会いと事後チェックをどんどん先輩に押し付けろ 不安で分からんもんは聞け

52 20/07/24(金)02:52:54 No.711199013

>こう改善しなきゃなとかスキルアップしなきゃなとは思うんだけどそこから行動に移す気力が微塵も湧かない 自分がそれでいいならいいんじゃないの 日本の会社は無能を理由に人様を解雇できるようにはなってないんだしあぐらかいてればいい

53 20/07/24(金)02:53:00 No.711199026

>罰で人は動かねえよ 自分で自分を律せられないやつがミス減らせるわけないだろ

54 20/07/24(金)02:53:11 No.711199058

てめえの仕事のことは「」にはわからないんだ

55 20/07/24(金)02:53:54 No.711199130

甘えじゃなくて本当に直せないミスが消えないからそれはその職場は自分にはレベルが高過ぎたんだ

56 20/07/24(金)02:53:54 No.711199131

うちの職場は誰もマニュアル作れないのに新人がミスしたらここぞとばかりに責め立てるから全く人が居付かないぞ 居付かなかった辞めた バーカ！滅びろ元弊社！

57 20/07/24(金)02:55:13 No.711199305

>それとは別に責任感の無さによる大量のミスやらかす奴は存在するんだ まあ最初のうちは良いだろ…って思ってミスのフォローしてたらそれがさも当然みたいにフォロー頼んで来るようになって困る困った

58 20/07/24(金)02:55:46 No.711199370

そもそもミスすることを気に病んでもいないなら勝手にしろよとしか言えないわ

59 20/07/24(金)02:58:32 No.711199679

ミス減らないやつはこっちが何でミスったのって聞く前にこういう状況で～って言う

60 20/07/24(金)03:02:20 No.711200133

不良対応の改善に次ぐ改善で手順ぐちゃぐちゃになって新たな事故発生するのいいよね

61 20/07/24(金)03:03:52 No.711200307

周りに認められてない自信を持てないマイノリティ化する この環境デバフは普通抗いようがないので仕事を変えなさる

62 20/07/24(金)03:04:46 No.711200418

病気じゃなくて劣悪な人間関係とか勤務状況じゃないのにそうなんだとしたら慰めでもなんでもなく向いてない仕事なのでさっさとやめる 「でもやめれないんだどうしよう」という話なら受け入れて今の状況を続けるしかない

63 20/07/24(金)03:05:31 No.711200499

出来る仕事に就きなされ

64 20/07/24(金)03:05:52 No.711200537

>不安で分からんもんは聞け ほんとコレ 先輩や上司はアナタが何を考えてるのか何を分かっていないのか 何が理解できないのか何が辛いのか何が知りたいのか、 そんなことはわからないんだ 尋ねられれば幾らでも教えてあげられるしその時間も作ってくれるけど 尋ねられないのならその仕事を把握してると思われてる、 あるいはその仕事を把握してるということになっている

65 20/07/24(金)03:07:03 No.711200663

ミスなんて誰でも起きるもんだけど だからといってミスを開き直られても困る

66 20/07/24(金)03:08:18 No.711200803

あなたに向いてる仕事は芸術家などクリエイティブな仕事か経営者です

67 20/07/24(金)03:09:41 No.711200955

世間では人が足りないというが どうやら俺はいらないらしい 俺は…人…？

68 20/07/24(金)03:09:43 No.711200961

小さくて細かい仕事だとミスはでやすいし人間向き不向きというか やっぱ仕事ができないってしょうがない部分あると思うよ センスみたいなもんでそれがないのならしかたない

69 20/07/24(金)03:10:01 No.711200991

首にならんならのらりくらり生きればいいぞ人間関係だけちゃんとしてれば

70 20/07/24(金)03:10:21 No.711201034

>>不安で分からんもんは聞け >ほんとコレ 分からないから聞いてるのにいや常識あるならそれぐらい想像つくでしょ？とか言われる 全部想像で仕事するね…

71 20/07/24(金)03:11:45 No.711201186

マニュアル通りにやってもたまにミスは出るけど 頻発してるやつは絶対にマニュアル守ってない

72 20/07/24(金)03:11:49 No.711201195

確認してもらうとかして周り巻き込めばいい

73 20/07/24(金)03:11:56 No.711201208

書き込みをした人によって削除されました

74 20/07/24(金)03:12:37 No.711201279

>>>不安で分からんもんは聞け >>ほんとコレ >分からないから聞いてるのにいや常識あるならそれぐらい想像つくでしょ？とか言われる >全部想像で仕事するね… 聞くやつを選べよ

75 20/07/24(金)03:13:22 No.711201369

>分からないから聞いてるのにいや常識あるならそれぐらい想像つくでしょ？とか言われる >全部想像で仕事するね… ある まず呼吸してくださいって教えますか？って馬鹿か 教えるんだよ

76 20/07/24(金)03:14:48 No.711201531

仕事ができようとできなかろうとなめられないように強気に出るときは強気にでるってすごい大事

77 20/07/24(金)03:15:34 No.711201629

>仕事ができようとできなかろうとなめられないように強気に出るときは強気にでるってすごい大事 指摘すらして貰えなくなるやつ

78 20/07/24(金)03:16:04 No.711201693

上司が悪い場合もあるだろうけど本当にそう思うならさっさと転職した方がお互いのためじゃないかな… 同じ仕事でも環境変われば空気全然違うし

79 20/07/24(金)03:16:21 No.711201734

>分からないから聞いてるのにいや常識あるならそれぐらい想像つくでしょ？とか言われる こういうこといわれたらリー即でキレると大体うまくいく 最低でもその糞職場をさっさとやめてハロワで「パワハラにあった」と申告して会社都合離職にできる

80 20/07/24(金)03:16:23 No.711201737

手順書とかマニュアル作り出すと自分のミスは驚く程減って他人のミスに気付く側になれるよ

81 20/07/24(金)03:16:27 ID:udzr7DeA udzr7DeA No.711201749

なあにID出てないだけマシさ 元気出せって

82 20/07/24(金)03:16:35 No.711201761

>分からないから聞いてるのにいや常識あるならそれぐらい想像つくでしょ？とか言われる >全部想像で仕事するね… それは他人に教えるのが下手な人だから別の人に教わった方がいいよ 相手がどこまで理解してるのか聞かずに自分の常識で「それぐらい」の範囲を決めてる

83 20/07/24(金)03:18:29 No.711201947

>指摘すらして貰えなくなるやつ そりゃ普通に教えてもらえるなら普通にするんだけど常識で考えろ云々行ってくるようなアホには強気に出た方がよいよ、という意味だよ 怒らせてごめんね

84 20/07/24(金)03:19:34 No.711202064

常識で考えろよって言われるの相当だと思うんだがなにやらかしたんだ

85 20/07/24(金)03:19:36 No.711202069

>手順書とかマニュアル作り出すと自分のミスは驚く程減って他人のミスに気付く側になれるよ 人に教えるつもりでやると適当にやってたところ明確になるよね 雰囲気で仕事してると意外なところ聞かれたときに困る困った…

86 20/07/24(金)03:21:15 No.711202250

>怒らせてごめんね 次からは気を付けるようにな

87 20/07/24(金)03:21:20 No.711202263

どうしても相性ってあるしな 最悪なのは致命的に合わない仕事をダラダラ続けることだと思う

88 20/07/24(金)03:22:56 No.711202434

どんな職業が向いてるのか診断とかすると あなたは仕事をするような精神状態にありません みたいな訳の分からない結果が出たりする

89 20/07/24(金)03:23:26 No.711202485

>次からは気を付けるようにな yes

90 20/07/24(金)03:23:52 No.711202520

向かない仕事をやり続けるのは周りも辛いし何より本人が辛い 転職できるならしたほうがいいけど耐えられるない続けるもよし 他人のことなんて気にするな

91 20/07/24(金)03:24:13 No.711202561

ライン工場で仕事遅いし部品つけ忘れるし 事前準備しないし自主メンテナンスしないからすぐ故障させる 毎日皆イライラしてるけど本人が馬鹿過ぎてなんも気に病んでない強いやつがいる

92 20/07/24(金)03:24:51 No.711202632

イカれたメンバーを紹介するぜ！ んなもんちょっと考えりゃすぐわかるだろ常識で考えろマン！ 間違った手順教えるマン！（後々「オレそんな教え方してないよね？」とか言い出す） 新人いびりに血道を上げるお局！ 以上だ！

93 20/07/24(金)03:25:00 No.711202646

メムメムちゃんじゃないけどダメな人はマジその場しのぎに全力出すっていう力の入れる方向間違ってる気がする 怒られたくないから嫌味言われたくないから聞かないままでいるとかその最たるものだ

94 20/07/24(金)03:25:34 No.711202700

>見ず知らずの外人なら責任を押し付けてもいいと思ってる「」が一番厚顔無恥だよ！ 外人の設備屋を舐めるなよ？ 自分の設計ミスをかたくなに認めずに追加料金取ることしか考えてねーぞ？

95 20/07/24(金)03:25:51 No.711202720

何言っても分からないやつはほっとかれる 良かったな何も期待されないのは幸せだぞ

96 20/07/24(金)03:26:37 No.711202793

>何言っても分からないやつはほっとかれる >良かったな何も期待されないのは幸せだぞ 困った時誰も助けてくれないけどな

97 20/07/24(金)03:26:53 No.711202822

自分のミスや仲間のミスをフォローすんな全部上司の責任 フォローした瞬間から誰かのミスのフォローはお前の仕事だ

98 20/07/24(金)03:28:34 No.711202981

仕事おぼつかなくても一生懸命なら結構甘くなるので 自分にも理由があることを反省した方がいいんでない

99 20/07/24(金)03:28:40 No.711202995

底辺だなぁ…

100 20/07/24(金)03:30:20 No.711203138

なめられるなめられないで仕事してたら嫌われるだけじゃないの

101 20/07/24(金)03:30:37 No.711203163

仕事できないの程度によるけどときどき失敗する程度なら心の中でおあしす運動しておけばいいのよ 知らねえ関係ねえは幸せになる呪文だぞ

102 20/07/24(金)03:31:45 No.711203281

他人のミスにも優しくなろうね

103 20/07/24(金)03:32:20 No.711203337

>なめられるなめられないで仕事してたら嫌われるだけじゃないの 余裕がなくなるとそういうの分からなくなる マウントでしかコミュニケーションが取れなくなってしまう

104 20/07/24(金)03:35:26 No.711203602

運良くマウント取れた所で相手と仲良くできるわけでもないし何の意味もなくね どこを目指してるんだよ

105 20/07/24(金)03:37:05 No.711203772

>https://omocoro.jp/kiji/232474/ こういう人を教えた時のこと思い出して息が苦しい

106 20/07/24(金)03:38:54 No.711203941

>>https://omocoro.jp/kiji/232474/ >こういう人を教えた時のこと思い出して息が苦しい パソコン使えないから0から付きっきりで教えた相手よりマシな気がするわ！

107 20/07/24(金)03:39:27 No.711203995

>なめられるなめられない 今やってる仕事全然そういうのじゃないのになめるなめられないとか言い出す人がいてびっくりしたことある 他の支所に異動で引き継ぎに行ったら前任がそんな感じの人で説明の中で突然なめられないように云々のフレーズが出てきたときはちょっと文化が違いすぎて頭がフリーズしたわ えっ･･･なめ･･･？なめ･･･？今なんて･･･？ってなった

108 20/07/24(金)03:40:32 No.711204103

>運良くマウント取れた所で相手と仲良くできるわけでもないし何の意味もなくね >どこを目指してるんだよ 自分が偉いことを示せれば相手は口答えしないし言うこと聞かせられるじゃん 心は安定する

109 20/07/24(金)03:40:44 No.711204122

体育会系が抜けてない人に多いよね車好きだったりとにかくマウント取りたいタイプ