虹裏img歴史資料館

1 20/02/25(火)23:51:55 No.666216570

イキりキャッツ！

2 20/02/25(火)23:52:00 No.666216591

まあそこで分からせとかないと ナメられ続けるよりは遥かにいいんぬ

3 20/02/25(火)23:52:10 No.666216634

上の人間が怒ると洒落にならんぬ

4 20/02/25(火)23:52:21 No.666216691

舐めた仕事をする人が悪いのでは？

5 20/02/25(火)23:53:41 No.666217022

仲介屋ってなんなんぬ？

6 20/02/25(火)23:54:27 No.666217218

やったじゃん！ いなくなったらあいつやっときったんすか！ よかったよかったっていってやれ！

7 20/02/25(火)23:55:30 No.666217520

>仲介屋ってなんなんぬ？ 昔からの付き合いでうちに仕事を振ってくるやつらなんぬ

8 20/02/25(火)23:56:19 No.666217743

>>仲介屋ってなんなんぬ？ >昔からの付き合いでうちに仕事を振ってくるやつらなんぬ んー スレ「」が悪いね！

9 20/02/25(火)23:57:17 No.666218019

下流が上流に逆らってもいい事ないぞ

10 20/02/25(火)23:57:35 No.666218100

うそだねｘ1

11 20/02/25(火)23:58:05 No.666218216

仕事持ってきてくれる方の仲介かぁ

12 20/02/25(火)23:58:57 No.666218464

何をされたかというと月末までに仕上げないといけない仕事の資料を再三ぬは催促してたんぬ 早めに動いてくれないとスケジュールが詰まって動けなくなるから早く資料揃えろって何度も言ったんぬ そしたら今日先週半ばに資料届いてたのに忘れてましたてへぺろどやんすされたんぬ ぬは激怒してしまったんぬ

13 20/02/25(火)23:59:14 No.666218555

怒鳴りつける程ってんだから舐めっぷりも余程なんだろうけどそれはそれとして怒鳴りつけるのはどうかと思うんぬ どっちも悪いでこの話終わりなんぬ

14 20/02/25(火)23:59:55 No.666218743

>何をされたかというと月末までに仕上げないといけない仕事の資料を再三ぬは催促してたんぬ >早めに動いてくれないとスケジュールが詰まって動けなくなるから早く資料揃えろって何度も言ったんぬ >そしたら今日先週半ばに資料届いてたのに忘れてましたてへぺろどやんすされたんぬ >ぬは激怒してしまったんぬ それでなんで上が巻き込まれるの

15 20/02/26(水)00:00:26 No.666218896

それは怒って許されると思うんぬ あと3日じゃん

16 20/02/26(水)00:02:39 No.666219558

>それでなんで上が巻き込まれるの そりゃぬ以上に激怒してるからなんね

17 20/02/26(水)00:03:14 No.666219735

上も怒ってるなら仕方が無いんぬ

18 20/02/26(水)00:03:19 No.666219758

実は上も切りたかったけど切るキッカケが無かった説

19 20/02/26(水)00:04:15 No.666220051

>そりゃぬ以上に激怒してるからなんね じゃあスレ「」はそこまでおかしいことをしたようには思えない…

20 20/02/26(水)00:04:31 No.666220161

やさしいんだねスレ「」

21 20/02/26(水)00:04:38 No.666220197

いやこれされたら俺もキレるわ

22 20/02/26(水)00:05:14 No.666220386

上もきっとぬが怒ってくれてよかったと思ってるなこれ…

23 20/02/26(水)00:05:45 No.666220534

釘さしてそれはもう相手がどうしようもないわ…

24 20/02/26(水)00:05:49 No.666220560

正しい怒りなんぬ そこでなあなあで済ましたらまた同じ事されていずれ甚大な被害を受ける事になるんぬ

25 20/02/26(水)00:06:04 No.666220636

てかあと３日しかないんぬ その無能は放って置いて早くこなすしかないんぬ

26 20/02/26(水)00:07:20 No.666221039

前例作ってしまうと次からその締め切りに合わせるようになるんぬ

27 20/02/26(水)00:07:46 No.666221157

長年付き合ってるとgdgdになることはよくあるんぬ 関係を修正または切るためにもたまには必要なんぬ そもそもそうならないようにできればいいんぬが…難しいんぬ

28 20/02/26(水)00:07:51 No.666221183

相手個人の問題なのか企業まるごと舐めてるのかよく分からないけど怒らなきゃダメなレベルだと思うんぬ…

29 20/02/26(水)00:08:23 No.666221365

マメに怒れ！！！

30 20/02/26(水)00:08:29 No.666221398

ぬは自分の会社内では舐めた仕事するけど流石に他社さんにはやらないんぬ…

31 20/02/26(水)00:09:04 No.666221580

初犯じゃないのならちょうどいい機会だとおもうんぬ

32 20/02/26(水)00:11:48 No.666222395

人間だからミスは絶対あるけどこれは怒っていいミスというか明らかに怠慢で舐めてるから今回に限ってはぬが正しいんじゃないかな

33 20/02/26(水)00:12:49 No.666222700

舐めた事した個人が原因なら進退かかるのも仕方ないんぬ 会社の仕事としてそういうミスが起こる環境ならもっとやばいんぬ どちらにしろやられた側は怒ってしかるべきなんぬ

34 20/02/26(水)00:14:54 No.666223303

再三催促してようやく今になって「忘れてた」なんてことある？ はなっからまともに対応するつもりが合ったとは思えない

35 20/02/26(水)00:16:24 No.666223690

そこまでするつもりは無かったと言いたいのかもしれんけどそこまで仕事を舐めてる奴に優しくするのはただの甘やかしなんぬ

36 20/02/26(水)00:19:28 No.666224543

流石にヤバいやらかしだからしょうがなくないか

37 20/02/26(水)00:21:09 No.666225039

そんな奴はどうせ遅かれ早かれビッグな事しでかすんぬ！今のうちに縁切れるならラッキーなんぬ

38 20/02/26(水)00:21:12 No.666225049

この件で上とかから責められたり咎められたりされてなければいいけども

39 20/02/26(水)00:22:00 No.666225279

てへぺろって…一週間近く放置して日程ヤバくなって それでもまともに謝りすらしなかったの…？

40 20/02/26(水)00:22:44 No.666225485

普段からまともな働きしてれば一度で進退かかるなんてことは早々ない キャッツに罪なし

41 20/02/26(水)00:22:49 No.666225512

しっかひ怒れる立派なぬなんぬ

42 20/02/26(水)00:24:18 No.666225903

ミスして迷惑かけた側がヘラヘラするのはダメなんぬ ましてや社内じゃなく取引先相手にはありえない態度なんぬ 力関係や仕事の規模重要度とか関係なしにお付き合いの基本だと思うんぬ

43 20/02/26(水)00:25:07 No.666226125

体良く最初に刺しに行く役割を仰せつかったということだろう

44 20/02/26(水)00:27:20 No.666226712

どんな状況でも怒ったらいいことなんて一つもないんぬ 長い目で見たら怒ったら負けなんぬ

45 20/02/26(水)00:28:36 No.666227043

だがしかし土下座謝罪されてもあと3日だから後の祭りだ

46 20/02/26(水)00:30:41 No.666227589

>それでもまともに謝りすらしなかったの…？ 一応すいませんぐらいは言ったんぬ ただそいつの顔がやっちゃいましたーってにやついてたのがぬには耐えられなかったんぬ

47 20/02/26(水)00:33:01 No.666228217

反省の色が見えないなら怒って当然なんぬ

48 20/02/26(水)00:33:16 No.666228283

ぬも昨年10月に振られた仕事を完全に忘れてたことを昨日思い出したんぬ 謝罪メール送ったらウイルス対策で忙しいから6月までにやっとけと言われたんぬ やさしいんぬ

49 20/02/26(水)00:33:57 No.666228455

資料提出遅れたせいで月末納期に間に合わないのならどうしようもない 仲介ってことはその成果物はさらに他所へ行くのなら複数社との取引に支障が出るよね

50 20/02/26(水)00:35:51 No.666228980

>ぬも昨年10月に振られた仕事を完全に忘れてたことを昨日思い出したんぬ >謝罪メール送ったらウイルス対策で忙しいから6月までにやっとけと言われたんぬ >やさしいんぬ 優しいとはいえ忘れたのはぬの責任だから4月か5月には終わらせときなさいよ

51 20/02/26(水)00:35:57 No.666229008

土日まで含めるのはアレだけど10日あったのを3日にされたら普通にガチギレしていいと思うんぬ 納期3分の1だぞ額3倍にされてえのか

52 20/02/26(水)00:36:08 No.666229056

何度も同じような状態だったら怒って当然だと思うんぬ 今回が初めての場合だったのなら…いやそれでも向こうの上司に釘指しといてもらわないと駄目なのかもしれないぬ… ただ許してはあげてればいいとは思うんぬ…初めてなら

53 20/02/26(水)00:38:00 No.666229620

最善手は怒る前に上司に相談すべきだったけどこれはしょうがないぬ 遅かれ早かれ痛い目に遭わないともっと大きなミスをしたかもしれないぬ

54 20/02/26(水)00:41:40 No.666230685

その人がナメてたのは｢｣の企業だろうか それとも｢｣個人か あるいはそのどちらもか

55 20/02/26(水)00:41:54 No.666230742

正しいにしろ間違ってるにしろカッとなって言った事って大概後悔するよね 怒りは持続しないってよく分かる

56 20/02/26(水)00:42:33 No.666230909

相手がサラリーマンなら解雇にはならんでしょ たぶん

57 20/02/26(水)00:44:03 No.666231309

>ただ許してはあげてればいいとは思うんぬ…初めてなら ぬも初めてならそこまで怒らなかったんぬ ただ少額とはいえ払いを忘れたり週一回持ってくる資材催促するまで持って来なかったり そういうのを毎回やられたのが爆発したんぬ

58 20/02/26(水)00:45:44 No.666231774

あと正確には資料持ってきたのは今日の４時前なんぬ 実質２日しかないんぬ

59 20/02/26(水)00:46:11 No.666231881

｢｣に怒られた後は相手は失敗に気付いた顔してた？

60 20/02/26(水)00:46:32 No.666231977

それきちんと書面にして相手企業に渡してあげた方がいい案件なんぬ やると相手のクビ飛ぶんぬ

61 20/02/26(水)00:46:49 No.666232048

>少額とはいえ払いを忘れたり この時点でアウトなんぬ

62 20/02/26(水)00:47:52 No.666232340

金のやり取りにルーズなのは厳し目にしないと駄目だな…