ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
20/01/18(土)01:29:32 No.655712038
社会怖い
1 20/01/18(土)01:40:56 No.655714240
赤字になってからリストラしても遅いんだよ
2 20/01/18(土)01:43:27 No.655714697
労働人口が余るのか足らなくなるのかわからん
3 20/01/18(土)01:45:09 No.655714997
実は赤字
4 20/01/18(土)01:46:46 No.655715278
正社員45歳説
5 20/01/18(土)01:47:54 No.655715483
早期退職募集じゃないのか
6 20/01/18(土)01:48:46 No.655715640
これやると辞めて欲しい人しか残らないよ
7 20/01/18(土)01:50:12 No.655715862
>これやると辞めて欲しい人しか残らないよ そういう人を削減するんじゃないの？
8 20/01/18(土)01:52:00 No.655716182
日本の労働法では無理なんだ
9 20/01/18(土)01:52:27 No.655716256
なので
10 20/01/18(土)01:54:14 No.655716551
儒教が悪い としよりは敬わなくてはいけないから居るとうっとうしいんだよ
11 20/01/18(土)01:55:19 No.655716740
いらない社員詰める会社作って 自発的に辞めてもらいマース!!
12 20/01/18(土)01:57:32 No.655717107
アメリカは簡単にクビにできるからリストラとか評価人事とかが効果あるんだもんな 日本でそのまま同じことやっても上手くいかない
13 20/01/18(土)01:58:43 No.655717305
赤字の早期退職もわりと不思議で なんで割増の退職金払えるの？ 何年も赤字続きで早期退職募集に踏み切ったのに
14 20/01/18(土)01:59:08 No.655717368
要る人間＝能力がある＝他でもやっていける＝リストラするような所からは自発的に逃げる
15 20/01/18(土)02:00:23 No.655717550
もう全員契約社員と同じ雇用形態にしちゃえばいいのにと思う
16 20/01/18(土)02:02:16 No.655717815
>アメリカは簡単にクビにできるからリストラとか評価人事とかが効果あるんだもんな >日本でそのまま同じことやっても上手くいかない じゃあ日本も簡単にクビにできるようにすればいいってことじゃん！ ってならない…？
17 20/01/18(土)02:03:20 No.655717994
>もう全員契約社員と同じ雇用形態にしちゃえばいいのにと思う そうしたいからリストラで正社員減らして非正規を雇用する 業績次第で増やしたり減らしたりする