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    19/11/24(日)19:02:18 No.641286174

    楽だけど薄給なのはわかる 激務だけど儲かるのもわかる 激務だけど薄給って続ける意味ある?ってなる なった

    1 19/11/24(日)19:03:47 No.641286651

    次が見つかるなら続ける意味は無い そうじゃないなら

    2 19/11/24(日)19:05:57 No.641287331

    >次が見つかるなら続ける意味は無い >そうじゃないなら 業界全体が人手不足なので資格持ち経験者ってだけで行き先は他にもあるから大丈夫 事実先輩が何人も辞めてその現場3年未満層と10年以上層しかいねえ

    3 19/11/24(日)19:07:12 No.641287707

    田舎だと3番目しかほぼない

    4 19/11/24(日)19:08:16 No.641288064

    真面目に頑張ってるとその分仕事振られる上に給料変わらない!

    5 19/11/24(日)19:10:59 No.641288982

    人が逃げ出す現場って相応に理由あるよね… 特に中途採用がさっさと逃げ出すと末期

    6 19/11/24(日)19:13:21 No.641289695

    そういうのは他に行き場のないおじさんの仕事だから……

    7 19/11/24(日)19:14:58 No.641290202

    12h勤務以上で休みが週一だと逃げるわ 違法なんだけどゴロゴロある

    8 19/11/24(日)19:16:50 No.641290862

    そういう会社が増えてんだよな

    9 19/11/24(日)19:17:21 No.641291028

    そういうデータってハロワ側には残ってないの? 社員数増えてないのに定期的に採用あったりすると不穏だよね

    10 19/11/24(日)19:18:43 No.641291458

    >そういうデータってハロワ側には残ってないの? >社員数増えてないのに定期的に採用あったりすると不穏だよね 離職率高いと再掲載されないペナルティはあるらしいけど ハロワも掲載数確保しなきゃいけないから、夕景無実化してるって

    11 19/11/24(日)19:18:50 No.641291493

    人がいないけど回さなきゃいけないから残った奴にしわ寄せがいく しわ寄せを喰らった連中から割に合わずに辞めて他に行く 余計現場に負担がかかる また辞める の悪循環 一回陥ったら一生上向かないからさっさと逃げ出すしかない

    12 19/11/24(日)19:18:58 No.641291540

    求人票と違う時は容赦なく職員に文句言うマンだよ私は

    13 19/11/24(日)19:23:38 No.641293018

    超激務で薄給や激務で超薄給よりは激務で薄給の方がましなんだ…

    14 19/11/24(日)19:24:23 No.641293258

    薄給なのは諦めたから休日数くらいは夢見ていいよね

    15 19/11/24(日)19:25:00 No.641293465

    >超激務で薄給や激務で超薄給よりは激務で薄給の方がましなんだ… そういう極端な部分に目を向けて自分はまだましだって思うのは単なる現実逃避だぞ… 誰だってホームレスよりマシかもしれないがホームレスよりましな状態は当たり前であって恵まれてはいないだろう

    16 19/11/24(日)19:27:33 No.641294282

    就活ポエムもいいけど そろそろ4月入社を見据える時期!

    17 19/11/24(日)19:29:10 No.641294800

    というか単純に12月はもう求人無いしな…

    18 19/11/24(日)19:32:03 No.641295724

    景気よくないとまともな求人ないしそろそろ最終列車かね…

    19 19/11/24(日)19:34:37 No.641296654

    >真面目に頑張ってるとその分仕事振られる上に給料変わらない! おれじゃない あいつがやる しらない すませとけ

    20 19/11/24(日)19:36:13 No.641297177

    ずっと付いていける仕事がほしいのにない…

    21 19/11/24(日)19:36:46 No.641297350

    新入社員が5人入ったとしても3人は1年以内に辞めて  残る2人は30歳になる前に転職していく  定年退職者は毎年出る  やべー会社だぜ…

    22 19/11/24(日)19:37:23 No.641297591

    今すぐ転職じゃなく早めにエージェントに登録して探してもらうのだ 「」が自分で探して上手くいくわけがない

    23 19/11/24(日)19:39:40 No.641298477

    仕事もちょうどよくてお賃金もそれなりに貰える所はだいたい人間関係がお辛い

    24 19/11/24(日)19:41:01 No.641299019

    良い会社だけど上司がハズレで辛い

    25 19/11/24(日)19:42:57 No.641299714

    いい会社だけど給料安い…

    26 19/11/24(日)19:45:32 No.641300719

    >やべー会社だぜ… アンタもさっさと逃げなされ

    27 19/11/24(日)19:45:33 No.641300721

    この時期就活ってもうないかな…

    28 19/11/24(日)19:47:46 No.641301600

    正社員という名の派遣で給料安いけど 仕事はまぁまぁ楽 でも未来はないだろうから仕事探してはいる

    29 19/11/24(日)19:48:10 No.641301762

    上司も同僚も金も文句ないが仕事内容に興味ないうえ致命的に自分に合わなくてつらい

    30 19/11/24(日)19:48:31 No.641301876

    現場出てる分にはいいんだけど会社がクソでな… もう辞めたいんだが各現場からの評価高すぎて辞めるに辞めれん

    31 19/11/24(日)19:48:58 No.641302049

    職業訓練通ってるけど不安しかない

    32 19/11/24(日)19:49:31 No.641302279

    一回辞めたら先がないなんて思ってるのは新卒からそこしか務めたことのない世間知らずだけで 意外となんとかなる

    33 19/11/24(日)19:49:48 No.641302396

    全てオール満点を探し続けるかある程度我慢するしかないんだ

    34 19/11/24(日)19:51:33 No.641303074

    >全てオール満点を探し続けるかある程度我慢するしかないんだ オール満点なんて会社に空きの椅子あるのか?

    35 19/11/24(日)19:52:13 No.641303400

    給料安いのが嫌で辞めた後に不満が給料安いだけだっただけマシだと思ったよ 転職半年だけどもう辞めたい

    36 19/11/24(日)19:52:16 No.641303420

    >全てオール満点を探し続けるかある程度我慢するしかないんだ でも譲れない線がその域に達してないのは辞める理由になる 俺の場合ある程度給料安くても休みが多いからこの職場にしたのに 実際は強制休日出勤と強制宿直明け1日仕事で意味がないから逃げ出す算段固めてるわ

    37 19/11/24(日)19:53:15 No.641303889

    まともに就活したことないから割とどうすればいいのかわからない状態なのが俺だ 縁故で入るんじゃなった…

    38 19/11/24(日)19:54:23 No.641304425

    有給5日消費義務化も平気で無視するような会社はやめとけ

    39 19/11/24(日)19:54:51 No.641304597

    >まともに就活したことないから割とどうすればいいのかわからない状態なのが俺だ >縁故で入るんじゃなった… >今すぐ転職じゃなく早めにエージェントに登録して探してもらうのだ >「」が自分で探して上手くいくわけがない

    40 19/11/24(日)19:57:07 No.641305420

    来月とはいわないけど1月から働ける場所あるかな… 年齢的に誕生日来るまでに正社員になりたい…

    41 19/11/24(日)19:58:20 No.641305887

    ウチの会社薄給で仕事量多い(更に残業禁止)で 激務じゃないけど全くスケジュールこなせなくて病んできた…