虹裏img歴史資料館

1 19/08/02(金)14:58:17 No.611396357

使いません（使わないとは言ってない）

2 19/08/02(金)14:59:27 No.611396518

面接の合否に使わないなら何に使うんです…？

3 19/08/02(金)15:00:05 No.611396620

>面接の合否に使わないなら何に使うんです…？ リクルートは内定辞退防止の役に立てばと言ってます

4 19/08/02(金)15:02:09 No.611396879

ちなみに学生はデータの販売に合意してるよー 説明会や企業にエントリーしたり閲覧履歴からはじき出しただけだよー 個人情報じゃないよー

5 19/08/02(金)15:02:25 No.611396908

こいつ辞退しそうだから囲い込もう！みたいなバブル期的動きをして欲しいと？

6 19/08/02(金)15:04:23 No.611397167

>こいつ辞退しそうだから囲い込もう！みたいなバブル期的動きをして欲しいと？ というよりも例えば こいつ高学歴なのにウチ受けてる…他どこ受けたんだろ…旧財閥系受けてるやん！ こんなん内定出しても絶対辞退されるから内定出すのやめとこ みたいな感じに使うと思われる

7 19/08/02(金)15:04:35 No.611397189

業種別で分かるなら志望業界じゃなさそうな人とか特定できそうだし面接で質問する役には立ちそう 漠然とした質問ダラダラ続けられずに済むなら学生側にも有り難いと思う

8 19/08/02(金)15:05:04 No.611397251

辞退確率を考慮して多めに取ったりとかそういう活用かな だったら良いんじゃねえの 辞退確率高いからコイツは取らないっていう判断ってあんまり意味無い気もするし

9 19/08/02(金)15:05:04 No.611397252

>>面接の合否に使わないなら何に使うんです…？ >リクルートは内定辞退防止の役に立てばと言ってます つまり内定辞退者に不利益をにおわして自体者を減らすということか…

10 19/08/02(金)15:06:10 No.611397405

>こいつ高学歴なのにウチ受けてる…他どこ受けたんだろ…旧財閥系受けてるやん！ 他に受けた企業情報も共有するの…

11 19/08/02(金)15:06:12 No.611397409

グヘヘ旦那 こいつ御社の面接受けた後も他の企業のページ見まくってますよ 内定辞退するかもしれませんよグヘヘ

12 19/08/02(金)15:06:36 No.611397482

完全に個人情報取り扱い違反なのできっちり裁かれてほしい

13 19/08/02(金)15:07:05 No.611397565

違法じゃね？

14 19/08/02(金)15:08:28 No.611397763

>他に受けた企業情報も共有するの… リクルート通して説明会予約したり 閲覧した企業情報の履歴 エントリーした企業の詳細まで全部ひっくるめてAIに処理させてるって話だから企業情報自体は出ないと思う ただ加工は大義名分で全部そっくり渡してるかも

15 19/08/02(金)15:08:29 No.611397767

でも合意してるって…

16 19/08/02(金)15:08:49 No.611397821

>違法じゃね？ 合意！合意してます！

17 19/08/02(金)15:09:33 No.611397935

他社の面接日に高級レストラン食事会をぶつける古の囲い込み戦術が再び？！

18 19/08/02(金)15:10:54 No.611398095

学生に不利になる要素では無いような まぁ個人情報保護違反ならそれはそれで裁かれるべきだが

19 19/08/02(金)15:11:00 No.611398113

まぁ同意って言っても 「あなたのデータ企業に売ります」じゃなくて 「弊社が独自に処理したデータの権利は弊社が所有することに同意したことになります」 的なことが小さい文字でズラッと書かれてただけだろうな

20 19/08/02(金)15:11:00 No.611398115

新卒はともかく中途だと割と死活問題だからな… 確約じゃないとはいえ内定出して絶対きます他キャンセルまだなのでサインだけ待って下さい！みたいなのが 土壇場で手のひら返してくるとガッツリ1人ぶんの工数空白地帯が現れて酷いことになるし かといって迎え入れる事前準備してないと凄まじい投げっぱなしジャーマンになるし

21 19/08/02(金)15:11:54 No.611398228

合意してるなら何してもいいってほんとに現代社会？

22 19/08/02(金)15:11:58 No.611398243

なにより学生個人を特定できるデータを売り飛ばしてたってのがすごい

23 19/08/02(金)15:13:22 No.611398420

これ絶対やっちゃ駄目なやつ

24 19/08/02(金)15:16:09 No.611398811

法的なことを考えなければ特に誰も困るもんじゃないし 普通に法改正して一社抜け駆け状態を回避すりゃ良いんじゃねえかな… とりあえず法的にアレなのは擁護しようがない

25 19/08/02(金)15:16:53 No.611398905

どこをどうとれば違反じゃないのか分からない…

26 19/08/02(金)15:22:00 No.611399627

うちの書類審査通った後も色々受けようとしてるみたいだけどどういうこと？ って聞く面接官が現れるに花京院の魂を賭ける！！

27 19/08/02(金)15:22:38 No.611399705

これまでの応募者の累計とかで出す分には問題なさそうなのに

28 19/08/02(金)15:24:17 No.611399951

違法と思われるデータを利用した企業もアウトでは

29 19/08/02(金)15:24:53 No.611400037

次はここが謝罪会見の番か

30 19/08/02(金)15:26:31 No.611400310

就職採用の場で金になること全部売り物にしてるからな もっとアウトな事柄を取引につかってました！って出てきてもおかしくない

31 19/08/02(金)15:27:03 No.611400401

内定出たけどやっぱやーめたっされるの困るのはわかるけどこれはやっちゃダメだろ…

32 19/08/02(金)15:27:26 No.611400453

現代企業の倫理観としては終わってるけど競合も居ないし大してダメージ無いんだろうなあ

33 19/08/02(金)15:27:32 No.611400468

採用市場を荒らして難しくしておいて「難しいよね！じゃあウチのサービス使ってね」をやるマッチポンプ企業だからな

34 19/08/02(金)15:27:33 No.611400472

第二次リクルート事件

35 19/08/02(金)15:28:13 No.611400574

ゲスの極み

36 19/08/02(金)15:29:32 No.611400757

本採用までこぎつけるか分からないのに数社並行して受けて何が悪いんだよ 結果として辞退する所もあるだろうけども

37 19/08/02(金)15:29:40 No.611400779

>採用市場を荒らして難しくしておいて「難しいよね！じゃあウチのサービス使ってね」をやるマッチポンプ企業だからな そしてうちのサービスの情報売るよ！だからな…

38 19/08/02(金)15:30:15 No.611400877

まず内定辞退って言葉もおかしいよな 合意とかそういうのじゃないの

39 19/08/02(金)15:30:16 No.611400878

暗黒メガコーポすぎる

40 19/08/02(金)15:31:18 No.611401005

相見積もりなんてどこもやってるじゃないですか 学生もそれをやるだけなのにどうして…

41 19/08/02(金)15:31:18 No.611401006

ディストピア社会みたいなんやな あと日本企業も結構見えないとこでAI活用してたのね

42 19/08/02(金)15:32:31 No.611401175

どうせこの問題も上級無罪だろ？

43 19/08/02(金)15:33:25 No.611401279

内定辞退防止ってのもすごいワードだ

44 19/08/02(金)15:34:04 No.611401361

>どこをどうとれば違反じゃないのか分からない… 逮捕者でなかったら合法

45 19/08/02(金)15:35:29 No.611401554

>あと日本企業も結構見えないとこでAI活用してたのね こういう悪知恵の部分ではちゃんと使えるんだなって…

46 19/08/02(金)15:35:56 No.611401613

リクルート事件あったからここは法の網をくぐり抜けるのにめっちゃ気を遣ってると思う たぶんこれもなんだかんだギリセーフなんだろう

47 19/08/02(金)15:37:07 No.611401777

邪悪過ぎる

48 19/08/02(金)15:38:50 No.611401968

最近業界最大手のふしょうじ多くない？

49 19/08/02(金)15:39:01 No.611402003

なんで斡旋する事業者が採用の可否に影響与える情報流してんだよ これで内定貰い損ねてたかもしれない学生にどう説明すんの

50 19/08/02(金)15:39:46 No.611402111

悪魔

51 19/08/02(金)15:40:43 No.611402254

リクルート対策に本命企業しかエントリーで使わないとか出てくるわけだ

52 19/08/02(金)15:41:20 No.611402350

就活有利に進めるためにはリクナビには登録しちゃダメだな

53 19/08/02(金)15:41:23 No.611402357

未来を潰す悪徳企業

54 19/08/02(金)15:41:32 No.611402368

>指摘を受け、同社は7月31日にリクナビDMPフォローの提供を一時的に停止。 >今後についても、学生に対して個人情報の提供についてどう説明すべきかを検討し終えるまでは、引き続きサービスを休止するとしている。 こんなん許可する学生なんて居ると思ってるのか？

55 19/08/02(金)15:41:51 No.611402410

というか併願するのが普通だろうに

56 19/08/02(金)15:42:26 No.611402487

学生にたくさん受けろって煽っておいて 言われた通りにした学生は辞退率高いと見て企業にチクる邪悪

57 19/08/02(金)15:45:08 No.611402883

これが後にリクルート事件と呼ばれることとなる

58 19/08/02(金)15:49:32 No.611403496

本当に死の商人だと思う 滅んで欲しい

59 19/08/02(金)15:52:42 No.611403942

ここが滅んでも第二第三の悪魔が

60 19/08/02(金)15:53:11 No.611403997

>ここが滅んでも第二第三の悪魔が 我が名はパーソル！

61 19/08/02(金)15:54:12 No.611404140

>我が名はパーソル！ ちょっとわかんないです…

62 19/08/02(金)15:54:24 No.611404167

確かに自殺した就活生や内定ネタに性的搾取を受けた就活生はたくさんいるだろうな 今はだいぶマシとはいえ

63 19/08/02(金)15:54:40 No.611404197

>我が名はパーソル！ パソナさんとは関係あるの？

64 19/08/02(金)15:55:38 No.611404339

今の採用制度は割とクソだしそれにたかる就活企業はウジ虫なんだけどじゃあそれぬきでどうすんのというと色々難しい

65 19/08/02(金)15:56:24 No.611404432

>>我が名はパーソル！ >ちょっとわかんないです… 同じ就職サポート業だし…

66 19/08/02(金)15:58:42 No.611404772

リクナビが無くてもほかの求人業者が新卒向けのライン強化するだけだろうし どうにもならないよ

67 19/08/02(金)15:59:36 No.611404899

なぜバレた

68 19/08/02(金)16:07:43 No.611406129

マイナビとレバテックしか使ってこなかったのでセーフですか？

69 19/08/02(金)16:09:15 No.611406376

>マイナビとレバテックしか使ってこなかったのでセーフですか？ マイナビとレバテックに聞いてもらわないとわからないです