19/07/30(火)08:30:37 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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19/07/30(火)08:30:37 No.610647053
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 19/07/30(火)08:31:15 No.610647120
土人の同類みたいな漫画だな
2 19/07/30(火)08:32:06 No.610647202
白くないしハゲてないけど白ハゲマンガ
3 19/07/30(火)08:32:50 No.610647281
描く方も描く方だけど貼る方も貼る方
4 19/07/30(火)08:35:31 No.610647558
他にこういうのが既に32話分もあるのかと思うと
5 19/07/30(火)08:37:30 No.610647754
こういう雇用者叩き「」は好きでしょ
6 19/07/30(火)08:46:51 No.610648718
最後の右側のセリフいらないのでは
7 19/07/30(火)08:48:38 No.610648901
>こういう雇用者叩き「」は好きでしょ 別に…
8 19/07/30(火)08:48:56 No.610648936
今の時代募集しても応募がないから…
9 19/07/30(火)08:50:27 No.610649089
雇われ店長に何を期待しているのか 文句いうならもっと上でしょう
10 19/07/30(火)08:50:40 No.610649116
ちょぼのお友達の富士山と同じ 通り魔説教ってやつでしょ
11 19/07/30(火)08:53:35 No.610649379
バイト使う店長レベルには何も権限ねぇからな…
12 19/07/30(火)08:54:45 No.610649489
>こういう雇用者叩き「」は好きでしょ こういう漫画描く奴を叩く方が好き
13 19/07/30(火)08:55:14 No.610649540
どうして大して知識も知見もないくせに物申してしまうんですか
14 19/07/30(火)08:56:14 No.610649656
実際のところ雇われ店長にできるのは権限的に罪悪感につけ込むくらいしかないのか
15 19/07/30(火)08:56:24 No.610649671
それはそうと店長が無意味に横柄だと辞めたくなっちゃうよね
16 19/07/30(火)08:56:32 No.610649682
人一人雇うとどれだけコストかかるか知らないの？ バイトだとしても雇用保険だとかで君の給料以外にも払わなきゃいけないものはあるんだよ？ これだから社会人もロクに経験してないような奴はってハナで笑われるよフラワハハ
17 19/07/30(火)08:57:22 No.610649751
バイトする側からしたらシフトの代わり入れろとか季節モンの時期に辞めるなとかは結構ムキムキするかもしれないけど 言わずにはいられないよね 角を立たないように誘導できる人はすごいんだろうな
18 19/07/30(火)08:58:37 No.610649849
人がいなくてクソ忙しい時期なら給料上げてくれてもいいッスよね？
19 19/07/30(火)08:59:14 No.610649902
いつ頃からかこういう漫画でスカっとしなくなっちゃったな…歳かな
20 19/07/30(火)08:59:54 No.610649971
>これだから社会人もロクに経験してないような奴はってハナで笑われるよフラワハハ バイトで雇用保険？ フルタイムなら別だけど20時間超えるバイトの方が少ない気もする
21 19/07/30(火)08:59:57 No.610649977
>人がいなくてクソ忙しい時期なら給料上げてくれてもいいッスよね？ 給料交渉はオーナーにやって
22 19/07/30(火)09:01:32 No.610650118
こういうタイプの漫画は作中の出来事に感情移入する前に作者のコミュニケーション能力の未熟さの方を問題視してしまうよね
23 19/07/30(火)09:04:26 No.610650361
>こういうタイプの漫画は作中の出来事に感情移入する前に作者のコミュニケーション能力の未熟さの方を問題視してしまうよね というかそれ以前に知識に乏しい分野に対して場当たり的で意味不明なツッコミ入れるのが…
24 19/07/30(火)09:05:12 No.610650428
店舗責任者の裁量なんてたかが知れてるからな…
25 19/07/30(火)09:05:20 No.610650436
業種にもよるけど最近はバイトでも社保入れなきゃいけなかったり有給が必要になってる
26 19/07/30(火)09:05:45 No.610650476
これくらいなら特に突っ込みどころもないというか 年末の忙しい時期にやめさせないよう根回ししない店長が悪いというか
27 19/07/30(火)09:06:08 No.610650514
人手足りないのでバイト補充してくださいって本部に掛け合うじゃない お前が使えないから人手足りて無いんじゃねえのか下の不満をどうにかするのもお前の仕事だろってバッサリだった 言い返せないぐらい正論だと思いこんな使えない人間が居続けると全ての人に迷惑が掛かると思って翌日失踪した 気が付けばいつの間にか上からも下からもブッ叩かれる都合の良い的になってるって怖いよね
28 19/07/30(火)09:08:20 No.610650704
下と一緒になって上を突き上げるリーダーになるか 上と一緒になって下を潰すリーダーになるかのニ択だよね
29 19/07/30(火)09:12:10 No.610651029
>下と一緒になって上を突き上げるリーダーになるか >上と一緒になって下を潰すリーダーになるかのニ択だよね 正社員ならともかく極論何の不満もなくてもいつでも辞められるバイトと一緒に労組活動やるのはちょっと…ってなるから実質一択では？
30 19/07/30(火)09:13:15 No.610651120
当事者でも何でもない第三者の子供が説教して大人がいっぱい食わされるパターンのやつスカッとジャパンで死ぬほど見た もうこういうの見ると現実は意見全シャットダウンか殴られて終わりだろ…って思うおじさんになってしまった
31 19/07/30(火)09:14:30 No.610651212
わざわざ辞めたいって言うなんて偉いな 俺ならバックレるわ
32 19/07/30(火)09:14:34 No.610651220
そう出来ない理由にまで思い至ってほしかった 正論は必ずしも正しくない
33 19/07/30(火)09:14:53 No.610651250
俺は上にはバイトはやっぱ使えないですねって言って下には本部は現場の事なんて考えてないから困るよねって言い張るクズに成り下がった
34 19/07/30(火)09:14:57 No.610651256
通り魔説教が的確すぎてダメだった
35 19/07/30(火)09:15:15 No.610651290
>もうこういうの見ると現実は意見全シャットダウンか殴られて終わりだろ…って思うおじさんになってしまった この場合バイトがキレてぱっぱとやめて結果として困るのおじさんだし…
36 19/07/30(火)09:15:48 No.610651338
>俺は上にはバイトはやっぱ使えないですねって言って下には本部は現場の事なんて考えてないから困るよねって言い張るクズに成り下がった 仕方ないね 生きるためだものね
37 19/07/30(火)09:18:05 No.610651559
それ直接自分の雇用主に言ってみなよ
38 19/07/30(火)09:19:14 No.610651652
でもバイトなんていくら言ったって知らねーよってバックれたら終わりだよね ごちゃごちゃ言うまでもないというか
39 19/07/30(火)09:20:21 No.610651778
どこもバイトなんて最悪仕事中に蒸発もあり得るくらいの覚悟で雇ってるでしょ
40 19/07/30(火)09:20:56 No.610651824
>それ直接自分の雇用主に言ってみなよ 上司からは言われるよ！
41 19/07/30(火)09:21:21 No.610651873
最悪今日辞めますって言ってそれから来なくなった所で困るのは勤め先だけだよね それに対してなんか出来る訳でもないし
42 19/07/30(火)09:22:21 No.610651963
>どこもバイトなんて最悪仕事中に蒸発もあり得るくらいの覚悟で雇ってるでしょ 流石にそこまで民度低い所は稀じゃね よっぽどキツい所なら別だけど普通そこまでしないし
43 19/07/30(火)09:22:55 No.610652017
正社員にしろってバイトはフルタイムで働きたくねえしいつでも辞められる状態でいたい！って人も多いだろうからそれは別に正解ではないんでは…
44 19/07/30(火)09:24:35 No.610652164
店長がわりと死にそうな環境で働いてる所も多いしなあ…
45 19/07/30(火)09:24:36 No.610652166
知るかバカうどんとJK時に付き合っててその頃のDVを暴露された人
46 19/07/30(火)09:33:00 No.610652917
ぬこー様的な人？やっぱクズっスね円光野郎は
47 19/07/30(火)09:33:28 No.610652971
バイトの立場で店長を貶すってどっちも底辺すぎてつらい
48 19/07/30(火)09:33:29 No.610652972
>こういうタイプの漫画は作中の出来事に感情移入する前に作者のコミュニケーション能力の未熟さの方を問題視してしまうよね 富士山口がそうだけど基本「相手が反論しないうちに長ゼリフ完璧に言えば黙らせられるはずなのになー！」 って願望をマンガのフキダシならそれっぽく描けるってだけだしな
49 19/07/30(火)09:35:34 No.610653161
バーぴぃの漫画でクッソ長いセリフに「ズバー」って描いてあったのは 論破欲みなぎらせすぎだろと思った
50 19/07/30(火)09:37:24 No.610653334
ぬこー様って配信見る限りでは女関係以外まともそうに見えたけどな こんなん描くようになってるのは割とショックだわ
51 19/07/30(火)09:38:16 No.610653416
>知るかバカうどんとJK時に付き合っててその頃のDVを暴露された人 地獄かよ
52 19/07/30(火)09:41:46 No.610653759
昔はうどんに新宿の路上で殴り倒されたうえそのままサイフ盗まれた（うどんにではない）みたいな滑稽話だったけど 近年になってうどんが「昔の彼氏全員殴ってくるやつだった」と言い出した
53 19/07/30(火)09:44:00 No.610653992
お似合いカップルって感じがする
54 19/07/30(火)09:44:17 No.610654014
そこまでだとうどんが殴りたくなるような女なのかと思えてしまう
55 19/07/30(火)09:44:26 No.610654031
まあどっちも殴ってたんだろうな
56 19/07/30(火)09:45:39 No.610654146
うるせえ！予算が！ねえんだよ！
57 19/07/30(火)09:47:52 No.610654382
1レス目と2レス目はスレ「」の自演
58 19/07/30(火)09:48:03 No.610654400
>そこまでだとうどんが殴りたくなるような女なのかと思えてしまう 親に嫌われてて男のとこに転がり込んでたっていうから 居候だと態度次第で殴りたくはなるかもなぁ
59 19/07/30(火)09:48:32 No.610654458
>そこまでだとうどんが殴りたくなるような女なのかと思えてしまう ウェカピポみたいな顔してたのかな…
60 19/07/30(火)09:48:33 No.610654462
責任ある社員に登用しちゃえばいいだけじゃないの
61 19/07/30(火)09:51:49 No.610654777
>ウェカピポみたいな顔してたのかな… ウェカピポは殴りながらやられねぇよ！
62 19/07/30(火)09:52:15 No.610654818
書き込みをした人によって削除されました
63 19/07/30(火)09:53:21 No.610654942
というかやめる場合って1か月前に伝えなきゃダメじゃないっけ 年度末にいきなりやめるって言われたらそりゃ店長みたいな物言いになるだろ
64 19/07/30(火)09:53:25 No.610654950
学生バイト減らせばいいだけでは？
65 19/07/30(火)09:55:08 No.610655130
そもそもバイトは即辞められるのでバイト君にそれを教える方が有意義かつ手っ取り早いのだが なぜか論破が優先されてる
66 19/07/30(火)09:56:10 No.610655255
>なぜか論破が優先されてる 論破は気持ちいいからな
67 19/07/30(火)09:56:10 No.610655256
>責任ある社員に登用しちゃえばいいだけじゃないの 学生バイトメインだったらその手は無理だし 主婦も無理腰掛けでバイトやってるようなものにも無理でそれがうれしいのは就職できなかったおっさんおばさんくらいじゃね
68 19/07/30(火)09:56:11 No.610655257
今の時代やめられて困るんだったら上積みするしかねぇよ
69 19/07/30(火)09:57:56 No.610655468
労働基準法上は2週間前らしい
70 19/07/30(火)09:58:40 No.610655555
少なくとも理屈としては正しいんじゃないスレ画 その上でどう折り合いつけるかは雇用主と労働者の問題で
71 19/07/30(火)10:00:06 No.610655706
うどん孕まして堕ろさせた人は言うことが違うな
72 19/07/30(火)10:00:53 No.610655780
普段からコミュニケーションとってうまくいくようにすれば一切の問題はないのでは？ 暇すぎてしょうがなくて奴隷気質のやつ採用するとかさ…
73 19/07/30(火)10:00:53 No.610655781
>そもそもバイトは即辞められるのでバイト君にそれを教える方が有意義かつ手っ取り早いのだが バイトでも民法上は二週間前に言わなきゃだめだし 就業規則で1か月以上前に伝えなきゃダメって契約書にサインしてたらそっちが優先されるよ バイトに対していちいちやめるやめないで裁判起こさないからほぼ無意味だけど
74 19/07/30(火)10:03:23 No.610656032
法律や契約内でやめるなと言ってるならおっさん側が正しい むしろ期間を守って先に伝えなかったバイトに論破が突き刺さる それ以外でまで越権で辞めるなと言ってるなら正しくない そんでそのどっちかは描かれてないのが胡散臭いところ
75 19/07/30(火)10:04:07 No.610656102
>少なくとも理屈としては正しいんじゃないスレ画 >その上でどう折り合いつけるかは雇用主と労働者の問題で バイトはいつでも辞められて正社員目的も実際はそんなに多くないしいたとしてもバイトにしがみつくしかない底辺 辞めて欲しくなければ情に訴えるしかないけど相手の要求を飲んでも効果あるとは限らないからこんなんしか手段はないでしょ
76 19/07/30(火)10:05:21 No.610656224
論破した結果何がどうなるのかまで書いてほしい
77 19/07/30(火)10:05:48 No.610656269
>>そもそもバイトは即辞められるのでバイト君にそれを教える方が有意義かつ手っ取り早いのだが >バイトでも民法上は二週間前に言わなきゃだめだし >就業規則で1か月以上前に伝えなきゃダメって契約書にサインしてたらそっちが優先されるよ >バイトに対していちいちやめるやめないで裁判起こさないからほぼ無意味だけど 嘘だろ 法律より紙面契約が優先されるの？ 法律とは...
78 19/07/30(火)10:06:34 No.610656340
>バイトに対していちいちやめるやめないで裁判起こさないからほぼ無意味だけど つまり面倒ならバックれちゃえばいいってことじゃん
79 19/07/30(火)10:06:51 No.610656373
備長炭みたいなキャラにここまで言わせる必要ないとは思うけどバイトももっと強気でいいと思うよ
80 19/07/30(火)10:07:32 No.610656447
>嘘だろ >法律より紙面契約が優先されるの？ >法律とは... いや契約したことは守ると犯罪になるとかじゃ無いかぎり基本守れよ…
81 19/07/30(火)10:08:03 No.610656493
現実では思ってるだけで全く口に出せないか陰でボソボソ言ってるだけなんだろうなこういうの...
82 19/07/30(火)10:08:43 No.610656575
そんなに対立しながらバイトってするもんなの
83 19/07/30(火)10:08:45 No.610656582
>現実では思ってるだけで全く口に出せないか陰でボソボソ言ってるだけなんだろうなこういうの... ﾋでやるこの手のネタや訴えなんて殆どがそうでは
84 19/07/30(火)10:08:46 No.610656585
>法律より紙面契約が優先されるの？ >法律とは... 契約ってのは法律に無い事を守らせるために有るのよ 法律に書いてある事なら契約しなくたって守らなきゃいけないんだから 当然契約にもそこまでは結べませんねって範囲は有るけど
85 19/07/30(火)10:09:16 No.610656626
>>嘘だろ >>法律より紙面契約が優先されるの？ >>法律とは... >いや契約したことは守ると犯罪になるとかじゃ無いかぎり基本守れよ… 不当な契約でも紙面でかわせば守らなければならないの？ 時給10円とか
86 19/07/30(火)10:09:34 No.610656659
法律とか規則とかより相手がこいつに絡む時間勿体ないなって思わせれば勝ちだよ
87 19/07/30(火)10:10:30 No.610656753
バイトなら出向いて辞めたいと伝える必要すらないだろ 電話かメールで辞めますの一言で終わりよ
88 19/07/30(火)10:10:33 No.610656763
>不当な契約でも紙面でかわせば守らなければならないの？ 「契約行為」が成立するならその内容は守らなきゃいけないけど 公序良俗に反する行為はそもそも成立しない
89 19/07/30(火)10:10:50 No.610656791
転職5社目ぐらいになるとこのぐらいのことは言う
90 19/07/30(火)10:11:41 No.610656880
>不当な契約でも紙面でかわせば守らなければならないの？ >時給10円とか 最低賃金というものがあってだな… それはおいといて基本いやなら契約すんなよで終わりだよ
91 19/07/30(火)10:11:44 No.610656889
>そんなに対立しながらバイトってするもんなの たまにいるとは聞いたが聞いた話だからなぁ…盛られてるかもしれん
92 19/07/30(火)10:12:16 No.610656948
怪しい借金しても法定金利を越えて返した額は取り戻せるみたいに 一定の限度を超えた契約はそもそも認められない
93 19/07/30(火)10:13:41 No.610657128
>嘘だろ >法律より紙面契約が優先されるの？ >法律とは... そもそも日本だと契約自由の原則により双方が納得した上で交わした契約の方が法律より強いしその内容は憲法上の個人の尊厳によって規定されている 当然不当なのもあるけどそれが嫌なら裁判起こせばいいし極論契約時に突っぱねろ
94 19/07/30(火)10:14:09 No.610657184
>現実では思ってるだけで全く口に出せないか陰でボソボソ言ってるだけなんだろうなこういうの... それを影でボソボソ言ってるやつが言うのがまた皮肉だな
95 19/07/30(火)10:15:03 No.610657291
揉めた所で面倒なだけだから相手を逆撫でしなきゃ深い溜息ついて終わりさ
96 19/07/30(火)10:17:13 No.610657545
実際は管理職のおっさんが死にそうな顔で「ごめんあと1ヶ月だけ待って…」ってお願いしてる現実 こんな部分ばっかり見てたら正社員なれるよって言われてもなりたくなくなる
97 19/07/30(火)10:17:32 No.610657582
辞めさせない権利はないんだから2週間後に辞めますって一方的に通告すればいいだけ
98 19/07/30(火)10:17:46 No.610657615
ついでに言うとたとえ契約を破っても懲罰的賠償の禁止により それで生じた以上の損害を払う義務は起こらない
99 19/07/30(火)10:22:55 No.610658251
法としては二週間も有れば人員確保か相応の対応策はできるはずと考えているわけだな
100 19/07/30(火)10:23:06 No.610658273
>辞めさせない権利はないんだから2週間後に辞めますって一方的に通告すればいいだけ 不当でない契約は守る義務があるから契約した場合はそのかぎりじゃないけどな
101 19/07/30(火)10:24:43 No.610658454
二週間の猶予があってたったの1人も雇えないのは経営者の責任でいいでしょ