19/05/01(水)21:12:38 俺かな？ のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1556712758395.jpg 19/05/01(水)21:12:38 No.587957704
俺かな？
1 19/05/01(水)21:13:18 No.587957943
給料安くちゃやる気も出ないんですわ
2 19/05/01(水)21:16:03 No.587958830
じゃあ辞めたら？
3 19/05/01(水)21:18:15 No.587959532
遅刻と忘れ物はだめだろ
4 19/05/01(水)21:18:31 No.587959609
なんでこのシチュエーションで上司が悪いみたいに描いてるのかが分からない… 失敗はともかく遅刻はどうにかなるだろ
5 19/05/01(水)21:19:20 No.587959929
>なんでこのシチュエーションで上司が悪いみたいに描いてるのかが分からない… >失敗はともかく遅刻はどうにかなるだろ 存在しない三コマ目を読まないで
6 19/05/01(水)21:19:37 No.587960034
遅刻や忘れ物って仕事する以前の問題だしな…
7 19/05/01(水)21:19:44 No.587960084
上司は無条件で悪だし…
8 19/05/01(水)21:22:41 No.587961091
いや遅刻は駄目だろ 遅刻はマジで
9 19/05/01(水)21:22:55 No.587961163
遅刻はダメだよ…
10 19/05/01(水)21:23:05 No.587961223
遅刻はまじでやめろ
11 19/05/01(水)21:23:24 No.587961315
連絡なしの遅刻とかそいつのこと完全に見放すよ
12 19/05/01(水)21:23:26 No.587961326
そもそも忘れ物ってなんだよ 普通社内文書持ち帰り厳禁だろ
13 19/05/01(水)21:25:30 No.587962007
少なくとも貼られた部分に調子の悪いところは一つもない
14 19/05/01(水)21:27:46 No.587962728
二回三回の遅刻でって思う奴もいるけど 一回目の時点からカウントしてるしどれぐらいの期間と頻度で やらかしてるかちゃんと確認してるからな？
15 19/05/01(水)21:29:07 No.587963190
遅刻も忘れ物もだめだろそりゃ…
16 19/05/01(水)21:29:43 No.587963383
カタ無惨
17 19/05/01(水)21:29:49 G0aCR9zg No.587963411
じゃあ忘れ物や遅刻しない分の給料くださいよ という理屈が十分あり得る辺りがネットの闇
18 19/05/01(水)21:30:18 No.587963559
アルバイトは所詮金は貰ってるだけだしそんなもんで済ますけど 社員がそれやってるとなるともうそいつのこと一切フォローしたくない
19 19/05/01(水)21:30:45 No.587963707
画像の前後に何があるにせよこれはそりゃ怒られるだろすぎる
20 19/05/01(水)21:31:24 No.587963918
漫画の流れだとめちゃくちゃ激務で帰るのもすごく遅いとかなのかな…？ そうならまぁ遅刻も…とは思う 実際はダメだけどさ
21 19/05/01(水)21:31:54 No.587964068
むしろちゃんと面と向かって注意してくれてるだけ有情だと思ってしまう
22 19/05/01(水)21:32:36 No.587964308
本当に忘れ物が解らない 描いてるのが学生さんなのでは？
23 19/05/01(水)21:33:05 No.587964478
遅刻もやむ無しなほどブラックなんでって 繋がるなら辞めた方がいいとなるだけだ
24 19/05/01(水)21:33:55 No.587964781
>そもそも忘れ物ってなんだよ >普通社内文書持ち帰り厳禁だろ 社員証忘れてきて帰らされた奴いたな
25 19/05/01(水)21:34:38 No.587965006
無理な仕事をさせられて失敗したなら上司のせいだし 教育をまともに受けられないまま仕事をしてるのなら会社のせいだけど 遅刻と忘れ物は自分のせいだ
26 19/05/01(水)21:34:38 No.587965007
>社員証忘れてきて帰らされた奴いたな 受付で仮の入館証作ってもらえよ…
27 19/05/01(水)21:35:25 No.587965239
入室に使うカード忘れてきたって言って ゲストカードで入ってきた人がいて戦慄した
28 19/05/01(水)21:35:25 No.587965244
前の職場の癖が抜けなくてーはいらっとした バイトか
29 19/05/01(水)21:35:54 No.587965401
遅刻は異常に厳しいのに残業と早出にはなにも言わないのはなんかなあとは思う
30 19/05/01(水)21:36:00 No.587965432
遅刻と忘れ物のせいで本当に何回もおんなじ失敗してるように思えてくる
31 19/05/01(水)21:36:06 No.587965457
>受付で仮の入館証作ってもらえよ… 紛失と同じことだよ？
32 19/05/01(水)21:37:01 No.587965724
>遅刻は異常に厳しいのに残業と早出にはなにも言わないのはなんかなあとは思う 強制してるならまだしも自主的にやってる分にはそりゃ何も言わんだろ 強制してる話ならむしろ遅刻よりよっぽど言われてる
33 19/05/01(水)21:37:04 No.587965746
いや学生でもバイトで遅刻はアウトじゃん
34 19/05/01(水)21:37:59 No.587966048
同じミス繰り返す時点であまり信用できない 初めてなら許すよ…
35 19/05/01(水)21:38:03 No.587966073
>>受付で仮の入館証作ってもらえよ… >紛失と同じことだよ？ だからって帰らせてどうするんだよ… 見つかるまで無給にするの？
36 19/05/01(水)21:38:37 No.587966236
職場側に配慮か必要な枠の人じゃないならちょっときつい
37 19/05/01(水)21:38:46 No.587966272
遅刻はちょっと…
38 19/05/01(水)21:38:47 No.587966282
>遅刻は異常に厳しいのに残業と早出にはなにも言わないのはなんかなあとは思う 俺の場合はなるべく残業はさせないようにするよ どうしても残業必要なら先に断りいれてちゃんと謝る 早出に関しては注意するけど続けられたら勤務時間の変更を 本人と事務所と相談して勤務終了を早めにしてもらう
39 19/05/01(水)21:38:50 No.587966303
>強制してる話ならむしろ遅刻よりよっぽど言われてる 残業が常態化してる企業がほとんどですけど
40 19/05/01(水)21:39:36 No.587966545
>だからって帰らせてどうするんだよ… >見つかるまで無給にするの？ セキュリティが厳重なとこは絶対中に入れない
41 19/05/01(水)21:39:53 No.587966644
事務所？
42 19/05/01(水)21:40:02 No.587966688
>残業が常態化してる企業がほとんどですけど 同じようにその辺についてブラックだの何だの散々騒いでるだろう 社内の話ならそこ厳しく出来る立場の人間なんか一握りなんだから当たり前すぎる
43 19/05/01(水)21:40:13 No.587966734
ADHDの話だからこれ
44 19/05/01(水)21:40:19 No.587966767
>強制してるならまだしも自主的にやってる分にはそりゃ何も言わんだろ 遅刻も損害出るけど早出と残業も費用発生するし働き方改革とやらでサビ残とか許されざる感じ何じゃないの？
45 19/05/01(水)21:40:20 No.587966773
>見つかるまで無給にするの？ うｎ
46 19/05/01(水)21:40:31 No.587966841
>だからって帰らせてどうするんだよ… >見つかるまで無給にするの？ 仮にそうなっても完全に自業自得だよね
47 19/05/01(水)21:41:30 No.587967192
>遅刻も損害出るけど早出と残業も費用発生するし働き方改革とやらでサビ残とか許されざる感じ何じゃないの？ それが適用されるとこは言われるし自主的にやってるから付けないってとこもあるし 何がいいたいのかさっぱりわからん
48 19/05/01(水)21:41:45 No.587967262
>セキュリティが厳重なとこは絶対中に入れない >うｎ そこまで厳しい会社知らなくてごめんね… 社員証を見せて照会すれば仮の入館証発行してくれるうちの会社のセキュリティがばがばだわ
49 19/05/01(水)21:41:46 No.587967268
>強制してるならまだしも自主的にやってる分にはそりゃ何も言わんだろ >強制してる話ならむしろ遅刻よりよっぽど言われてる まあ残業せんと終わらない量の仕事なんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍﾍ
50 19/05/01(水)21:42:35 No.587967552
>俺の場合はなるべく残業はさせないようにするよ >どうしても残業必要なら先に断りいれてちゃんと謝る >早出に関しては注意するけど続けられたら勤務時間の変更を >本人と事務所と相談して勤務終了を早めにしてもらう ウチもこんな感じだな 遅くまで仕事やる方が偉い！みたいな変な価値観が蔓延してたんでさっさと帰るように変えた みんなもほんとは早く帰りたかったみたいですぐ馴染んだよ
51 19/05/01(水)21:42:38 No.587967570
>ADHDの話だからこれ つまりそもそもこの会社に勤めるべきじゃなかったってことか
52 19/05/01(水)21:43:11 No.587967806
>そこまで厳しい会社知らなくてごめんね… >社員証を見せて照会すれば仮の入館証発行してくれるうちの会社のセキュリティがばがばだわ そもそもそんな大事なもん忘れるのが悪いんだから素直に取りに行けばいいし その事を教訓に反省して繰り返さなければいいだけでは？
53 19/05/01(水)21:43:16 No.587967836
定時が合わなかったからフレックスあるとこに転職したよ コア以外に裏定時的なのあるけど細かいことは誰も気にしないから楽
54 19/05/01(水)21:43:20 No.587967861
>それが適用されるとこは言われるし自主的にやってるから付けないってとこもあるし 自主的にやってるから付けないってのが本当に自主的か分からんから問題になるんじゃないの？
55 19/05/01(水)21:43:30 No.587967946
遅刻は… 逆にどうやったら遅刻するんだろう
56 19/05/01(水)21:43:38 No.587968005
>ADHDの話だからこれ 周りと同じ給料貰ってるなら同じだけの責任持ってんだから 相応の行為とそういう障害あるならあるなりの自己管理を徹底しろとしか
57 19/05/01(水)21:43:48 No.587968073
アホみたいな残業の強制は出るとこに出られてもおかしくないし 遅刻や忘れ物の常態化は辞めさせられてもおかしくない どっちも駄目だろ
58 19/05/01(水)21:43:52 No.587968092
>ADHDの話だからこれ 就職後にADHDってわかったって話なのかな？
59 19/05/01(水)21:43:57 No.587968120
顔が見えない描写の上司が全員無残様に見える
60 19/05/01(水)21:43:59 No.587968133
社員証無くしたら損害賠償請求されてもおかしくないよ
61 19/05/01(水)21:44:08 No.587968174
こういう人は財布とかスマホも定期的に忘れてるのかな 生活大変そうだ
62 19/05/01(水)21:44:09 No.587968184
>社員証を見せて照会すれば仮の入館証発行してくれるうちの会社のセキュリティがばがばだわ 社員証を持っているって事は本人証明であると同時に当人と会社の信頼関係の証でもあって それを紛失するって事は私物及び会社から預かってる物を管理できない人間であるという証明であり 会社からしたら信頼できる人物ではないという事になるので厳しい所は中に入れないんだ
63 19/05/01(水)21:44:27 No.587968289
ADHDの人も大変なんだって言いたいんだろうけど そのしわ寄せが来る周りの人のことも考えてね
64 19/05/01(水)21:44:38 No.587968358
自主的だろうがサビ残はサビ残なので処罰対象だぞ何言ってんだ
65 19/05/01(水)21:44:39 No.587968362
>自主的にやってるから付けないってのが本当に自主的か分からんから問題になるんじゃないの？ マジで何がいいたいのかわからんので言いたいことを簡潔にまとめてくれ 問題にはなってるしその上で無視してるとこもあるしでそんなもん会社による
66 19/05/01(水)21:44:48 No.587968406
そもそも社員証と入館証って別だよね
67 19/05/01(水)21:45:30 No.587968621
人に指さすなよ
68 19/05/01(水)21:45:38 No.587968669
>自主的だろうがサビ残はサビ残なので処罰対象だぞ何言ってんだ 何いってんだも何もそんなことは大前提だしその上でまかり通ってるとこも未だにあるよ それこそ何いってんだ
69 19/05/01(水)21:45:58 No.587968765
無能と障害者に厳しい「」
70 19/05/01(水)21:45:59 No.587968767
ADHDのせいなんです！って言われても じゃあそれ隠して会社入ったのかよってなる
71 19/05/01(水)21:46:01 No.587968777
>そもそも社員証と入館証って別だよね うちは一緒だし逆に別のところもあるんだなあと思った
72 19/05/01(水)21:46:15 No.587968863
病気をちゃんと認識したなら医者に相談して対応策とってくれって思う 精神論じゃどうにもなんねえんだし
73 19/05/01(水)21:46:18 No.587968885
>社員証を持っているって事は本人証明であると同時に当人と会社の信頼関係の証でもあって >それを紛失するって事は私物及び会社から預かってる物を管理できない人間であるという証明であり >会社からしたら信頼できる人物ではないという事になるので厳しい所は中に入れないんだ 見つからなかったらどうなるの…？
74 19/05/01(水)21:46:38 No.587969020
残業話は酷いところとちゃんとしたところの差が強すぎて話が合わないんじゃない？ それぞれの常識があるから
75 19/05/01(水)21:46:46 No.587969060
>見つからなかったらどうなるの…？ どうもこうも自分の管理責任能力が問われるだけじゃねーかな
76 19/05/01(水)21:46:57 No.587969125
>ADHDのせいなんです！って言われても >じゃあそれ隠して会社入ったのかよってなる 就職してから判明とかもよく聞く話だし…
77 19/05/01(水)21:47:22 No.587969272
ADHDって一時期の鬱と同じぐらい気軽に使われてない？
78 19/05/01(水)21:47:24 No.587969280
まあ社員証紛失は始末書で済む話じゃない？
79 19/05/01(水)21:47:24 No.587969281
こういう話題で真面目なこと言ってる人見ると「」のくせに意外としっかりしたところで働いてるんだねってなる 「」のくせに！
80 19/05/01(水)21:47:26 No.587969289
うちも社員証無くしたらやばいな 見つかるまで探せ 万一客先の目に止まったらえらいことになる
81 19/05/01(水)21:47:36 No.587969345
障碍者なら障碍者らしくするんだな
82 19/05/01(水)21:47:51 No.587969429
入社3ヶ月以内なら怒らないほうがいい 怒らず切った方がいい
83 19/05/01(水)21:48:36 No.587969687
３ヶ月以内ならクビにしてもノーリスクだしな 採用担当の査定への影響は除く
84 19/05/01(水)21:48:40 No.587969712
>こういう話題で真面目なこと言ってる人見ると「」のくせに意外としっかりしたところで働いてるんだねってなる >「」のくせに！ 「」はちゃんと仕事して家庭も持ってるのがほとんどだけど何いってんの？
85 19/05/01(水)21:48:41 No.587969725
病気を理由に解雇って難しいからなあ…
86 19/05/01(水)21:48:45 No.587969746
で？スレ画は誰が悪いの？
87 19/05/01(水)21:48:47 No.587969767
社員証無くしたら大問題だけど忘れたら受付で申請するだけで入れるよ普通に
88 19/05/01(水)21:48:52 No.587969797
というかどんな疾患だろうと前日に全部用意して玄関に置いてから寝ればよくないか
89 19/05/01(水)21:49:22 No.587969932
ADHDだったとしても おおっぴらにだから仕方ないんですよ！って言い出すのはそれはちょっとちがくない？ってなる 自分の出来る範囲でカバーはすべきだしそれが出来ないぐらいのとこならあわない職場なんだから辞めればいい
90 19/05/01(水)21:49:32 No.587969975
まあ仕事関わらず遅刻や注意されてるのに改善なしはご法度だから…
91 19/05/01(水)21:49:40 No.587970017
>社員証無くしたら大問題だけど忘れたら受付で申請するだけで入れるよ普通に そういう小さな会社の話はしてない
92 19/05/01(水)21:49:46 No.587970053
>というかどんな疾患だろうと前日に全部用意して玄関に置いてから寝ればよくないか それでも忘れるもしくは用意したときに漏れがある あとはそもそも用意することを忘れる
93 19/05/01(水)21:49:55 No.587970096
>というかどんな疾患だろうと前日に全部用意して玄関に置いてから寝ればよくないか 「」は子供の頃夜寝る前に学校行く支度全部できた子？
94 19/05/01(水)21:50:06 No.587970166
紛失はヤバいだろうけど忘れるたとかだけなら業者とかと同じ入館用カード作るでなんとかしてたなうちは
95 19/05/01(水)21:50:07 No.587970168
もし自分の部下や後輩が私ADHDなので遅刻や忘れ物や失敗しても許してくださいね って言われて自分や周りの人に迷惑掛けても許すのかと言いたくなる
96 19/05/01(水)21:50:07 No.587970172
というかスレ画はADHDはそんな面の皮の厚い事言えないからそういう漫画描いてるんじゃないの？
97 19/05/01(水)21:50:07 No.587970173
というかデカい所ならなおさら社員証or指紋で入場できない？
98 19/05/01(水)21:50:08 No.587970180
鬼滅っぽい
99 19/05/01(水)21:50:11 No.587970196
病気のせいだから私は悪くないと言いたいのかもしれんが病気含めて本人の責任だからな…
100 19/05/01(水)21:50:12 No.587970206
職場が特殊だから社員証無いと内部で書類作ってもらわない限り絶対入らないな…
101 19/05/01(水)21:50:12 G0aCR9zg No.587970210
忘れ物というのは客先にプレゼン行ったのに 資料を忘れたまま後でメール送りますで通して商品説明をネット使いながらやって 「なんか最初から見積もり負けでした」と報告したレベルになってから怒られて欲しい（実体験）
102 19/05/01(水)21:50:26 No.587970284
切り取って貼った後でADHDのとか言われてもな そういうのがADHD
103 19/05/01(水)21:50:48 No.587970400
みんな真面目だから多様な働き方作るのって難しいよな
104 19/05/01(水)21:50:56 No.587970445
>「」は子供の頃夜寝る前に学校行く支度全部できた子？ >学生じゃなくてもう社会人だろ？
105 19/05/01(水)21:50:58 No.587970459
>「」は子供の頃夜寝る前に学校行く支度全部できた子？ 学生じゃなくもう社会人だろ？
106 19/05/01(水)21:51:20 No.587970590
>そういう小さな会社の話はしてない ？
107 19/05/01(水)21:51:21 No.587970597
>「」は子供の頃夜寝る前に学校行く支度全部できた子？ 貴方は大人ですよね？
108 19/05/01(水)21:51:27 No.587970642
>忘れ物というのは客先にプレゼン行ったのに >資料を忘れたまま後でメール送りますで通して商品説明をネット使いながらやって なにしに行ったんだよ
109 19/05/01(水)21:51:30 No.587970654
少なくとスレ画見て上司が悪いとは思わんよね
110 19/05/01(水)21:51:47 No.587970764
なんか物凄い憤ってるのいるけど別にADHDだから仕方ないなんて話ではないんじゃない
111 19/05/01(水)21:51:54 No.587970797
小さい会社なのでADHDの人をフォローするのはちょっと無理だわ
112 19/05/01(水)21:52:05 No.587970851
>「なんか最初から見積もり負けでした」と報告したレベルになってから怒られて欲しい（実体験） でもそのツラの皮の厚さは社会人には必要な資質な気がするぞ！ ダメだけど！
113 19/05/01(水)21:52:07 No.587970858
>そういう小さな会社の話はしてない 結構有名な企業だったけどそうでもなかったよ もとから客とか大量に出入りするようなところだったのもあるだろうが
114 19/05/01(水)21:52:16 No.587970905
>「」は子供の頃夜寝る前に学校行く支度全部できた子？ 会社行く準備って学生の頃に比べて格段に楽だから比較しようがないな…
115 19/05/01(水)21:52:16 No.587970908
あんまり遅刻多いと休職薦められるよ
116 19/05/01(水)21:52:20 G0aCR9zg No.587970932
>なにしに行ったんだよ すみません
117 19/05/01(水)21:52:25 No.587970971
>というかどんな疾患だろうと前日に全部用意して玄関に置いてから寝ればよくないか 例え不注意が多発したり忘れがちで集中力持たないとしても メモ等の外部記憶やおよそ自分の起こす行為を予測したり 自己管理をちゃんとしてればどうとでもなりそうだよね
118 19/05/01(水)21:52:28 No.587970992
明日回答しますって言って二週間音沙汰なしのやつならいたな 急いでないからいいけど…
119 19/05/01(水)21:52:33 No.587971020
>見つからなかったらどうなるの…？ 前のところでは会社ごと契約切られてた セキュリティ教育ができてないとかなんとか
120 19/05/01(水)21:52:34 No.587971027
>なんか物凄い憤ってるのいるけど別にADHDだから仕方ないなんて話ではないんじゃない 誰も怒ってないよ まともな大人だから呆れてるの
121 19/05/01(水)21:52:40 No.587971054
こういうの見る度に朝通勤列車に乗ることのない職業で良かったな…ってなる どっちみち朝は早いけどね
122 19/05/01(水)21:52:55 No.587971144
>というかデカい所ならなおさら社員証or指紋で入場できない？ ちなみに原発だと外来と同じ扱いで責任者にハンコもらえばオッケー
123 19/05/01(水)21:52:56 No.587971157
朝起きれない病気の人もいるね 夜は眠たくならないらしいんだけど
124 19/05/01(水)21:53:04 No.587971223
せめて遅刻ぐらいはなんとかしようよ…
125 19/05/01(水)21:53:08 No.587971254
>もし自分の部下や後輩が私ADHDなので遅刻や忘れ物や失敗しても許してくださいね >って言われて自分や周りの人に迷惑掛けても許すのかと言いたくなる 俺もそうだから「俺達は天使じゃねえんだ！」案件じゃなければまあいいやって
126 19/05/01(水)21:53:15 No.587971293
匿名掲示板で病気の人間や「」相手に社会人としてどうこうとかマウントを取る「」さんスゴいっすね
127 19/05/01(水)21:53:20 No.587971318
>まともな大人だから呆れてるの 自称まともな大人は他人事のしかも仮定の話にちょっと感情的になりすぎでは
128 19/05/01(水)21:53:28 No.587971363
>明日回答しますって言って二週間音沙汰なしのやつならいたな >急いでないからいいけど… たぶんそれ忘れてるから必要なら言わないと一生音沙汰無いと思う
129 19/05/01(水)21:53:39 No.587971422
>自称まともな大人は他人事のしかも仮定の話にちょっと感情的になりすぎでは まともな大人はそういうものなんだよ
130 19/05/01(水)21:53:52 No.587971507
>自称まともな大人は他人事のしかも仮定の話にちょっと感情的になりすぎでは 常識の話しかしてないからそれ以前の話だよ？
131 19/05/01(水)21:53:59 No.587971538
忘れ物酷すぎたんでチェックリスト作ってるよ スマホと定期入れと鍵をスーツのポケットに入れたの確認してから寝てる
132 19/05/01(水)21:54:05 No.587971574
始業時間の早い会社かもしれない 八時スタートとか
133 19/05/01(水)21:54:18 No.587971634
ADHDってどういう経緯で判明するんだろう 自己申告？
134 19/05/01(水)21:54:18 No.587971639
まあ実際のとこADHDだから理由で許してくれる寛容な企業ってあんまないよね 別に許さなくていいと思うけども
135 19/05/01(水)21:54:19 No.587971644
>もとから客とか大量に出入りするようなところだったのもあるだろうが 俺も相当固くてでかいところに世話になってたけど忘れたら総務担当に警備に申請出してもらって発行してくれたな 最初は誰か呼んで入れてもらう必要あるけど
136 19/05/01(水)21:54:29 No.587971702
>常識の話しかしてないからそれ以前の話だよ？ その常識から外れる例外のADHDの話なのに…？
137 19/05/01(水)21:54:37 No.587971742
人は誰しもトラブル起きるもんだし絶対に遅刻するなとは言わないよ でも遅刻を減らす努力や遅刻した場合の連絡はやっておいてよ…
138 19/05/01(水)21:54:39 No.587971749
>たぶんそれ忘れてるから必要なら言わないと一生音沙汰無いと思う せっつかれないならやる必要ないだろというアメリカ人スタイル人かもしれないしな
139 19/05/01(水)21:54:52 No.587971829
私はこういう病気なんです！だからこうなってしまうんです！ってのはたいていの場合その通りなんだろうけどあまり度が過ぎると逆に同じ病気で頑張ってる人に失礼になるよなって
140 19/05/01(水)21:54:57 No.587971860
>病気のせいだから私は悪くないと言いたいのかもしれんが病気含めて本人の責任だからな… ある日突然自分が事故や病気でそうなったときに周りの人に面倒みてもらえなくなるのが嫌だから自分のできる範囲ならなるべく手助けしようとは思って暮らしてる
141 19/05/01(水)21:55:01 No.587971881
ADHDで定時出勤できないなら退勤時間を遅くすればいいのでは？
142 19/05/01(水)21:55:06 No.587971903
遅刻しなかったら金出すってマジ良い手だよ まあそうやってきつい仕事させるんだけどね…
143 19/05/01(水)21:55:16 No.587971951
これだから障碍者は困る そりゃ判事もキレるわ
144 19/05/01(水)21:55:19 No.587971969
>明日回答しますって言って二週間音沙汰なしのやつならいたな >急いでないからいいけど… 前の職場でそういう案件がいっぱいあったんで 24時間以内に回答が無かったら本人に聞いて それでダメだったら相手さんの上司に確認する癖がついた… まあ向こうからは嫌われてるだろうなって思う
145 19/05/01(水)21:55:20 No.587971977
>常識の話しかしてないからそれ以前の話だよ？ それ以前って仮定に仮定を重ねて勝手に常識がどうのこうのって勝手に憤ってるだけだよね？ 違うなら謝るけど
146 19/05/01(水)21:55:22 G0aCR9zg No.587971987
逆にわたしは障害者じゃないから対等に扱ってもらえませんか？
147 19/05/01(水)21:56:02 No.587972192
だったらやるべきことは何度も遅刻とかになる前に相談だろう
148 19/05/01(水)21:56:09 No.587972233
ADHDだからって社員に違いないんだから特別待遇なんてしませんよね
149 19/05/01(水)21:56:25 No.587972321
>病気のせいだから私は悪くないと言いたいのかもしれんが病気含めて本人の責任だからな… 流石にそれは暴論もすぎる それはそれとして実際に自分が迷惑を被って優しく出来る自信はないが
150 19/05/01(水)21:56:54 No.587972576
>ADHDで定時出勤できないなら退勤時間を遅くすればいいのでは？ 結局こうなるよね まず本人の労働環境が整いやすいように相談に乗る その上で同じ事したらもう何も言わないし見限るが
151 19/05/01(水)21:56:58 No.587972607
>24時間以内に回答が無かったら本人に聞いて >それでダメだったら相手さんの上司に確認する癖がついた… >まあ向こうからは嫌われてるだろうなって思う 上司が一番困るのは契約がこじれて自分の責任になることだからクッソありがたいよ あと「部下は返答を放置するヤツだ」っていう認識も持てるからありがたすぎる お前は最高の営業だ
152 19/05/01(水)21:57:02 No.587972644
通院しながら週3通勤とかやってた人いたけど さすがに仕事の一員としては使いづらくて結局閑職に就かせてたな A4用紙に2穴パンチあけてファイルに綴じる仕事でもちゃんとやってるのか怪しいレベルで穴がズレてたりして陰口は凄かったよ
153 19/05/01(水)21:57:02 No.587972646
>その常識から外れる例外のADHDの話なのに…？ 金もらう以上病気の有無とか関係ないよ 改善しろ
154 19/05/01(水)21:57:19 No.587972757
>>明日回答しますって言って二週間音沙汰なしのやつならいたな >>急いでないからいいけど… >前の職場でそういう案件がいっぱいあったんで >24時間以内に回答が無かったら本人に聞いて >それでダメだったら相手さんの上司に確認する癖がついた… >まあ向こうからは嫌われてるだろうなって思う 個人的に聞かれる側でもそういうチェックしてくれるのは安心する ついうっかり忘れるってのもあるし
155 19/05/01(水)21:57:25 No.587972787
>それでダメだったら相手さんの上司に確認する癖がついた… それ相手にも相手の上司にも嫌われるし多分自分の上司にも苦情行く可能性あるから本当に困ってる時以外やらない方がいいよ
156 19/05/01(水)21:57:44 No.587972868
年2回くらい起床失敗するけどもう諦めたよ 朝起きて8時過ぎてたら病欠の連絡してる
157 19/05/01(水)21:57:45 No.587972871
障害者雇用なら普通の企業では雇い主は勿論同僚も配慮すると思うよ ADHDってのをオープンにせずに察してと言ってるなら難しいけど
158 19/05/01(水)21:57:52 No.587972917
>金もらう以上病気の有無とか関係ないよ >改善しろ 常識でもなんでもない暴論すぎる…
159 19/05/01(水)21:57:59 No.587972972
まあ定時で来れないならその分残業しろとしか言えないよね 上司サイドは定時で来させる手段ないわけだし 忘れ物はどうしよ？
160 19/05/01(水)21:58:09 No.587973035
無能な上司かおめーは
161 19/05/01(水)21:58:18 No.587973090
>金もらう以上病気の有無とか関係ないよ >改善しろ 暴論すぎる... そういうの無理な人もいるんだよ？
162 19/05/01(水)21:58:31 No.587973157
>金もらう以上病気の有無とか関係ないよ >改善しろ こういうバカが本当に居るから困る
163 19/05/01(水)21:58:36 No.587973178
いや回答期限相手から言われたなら過ぎたら連絡するよ……友達同士の遊ぶ約束じゃないんだから まあ嫌われてるだろうとは思う
164 19/05/01(水)21:58:42 No.587973207
昔からの手帳持ちならともかく就職するまで気付いてなくて手帳もないレベルのADHDなだけならある程度はカバーも効くと思うの
165 19/05/01(水)21:58:55 No.587973272
>金もらう以上病気の有無とか関係ないよ >改善しろ 病気になれ
166 19/05/01(水)21:58:57 No.587973289
>金もらう以上病気の有無とか関係ないよ >改善しろ 病気の人を雇う場合は責任があったりする作業を一切やらせない 軽作業のみを担当させてトラブルがあったら対処するスタイルになるよ なので改善しなければならないトラブルを病気の人に起こさせる環境自体が悪いというか 残念な会社ですねってことになる
167 19/05/01(水)21:59:03 No.587973321
病気だっつってんのに改善しろって頭おかしいのか
168 19/05/01(水)21:59:40 No.587973560
>病気だっつってんのに改善しろって頭おかしいのか じゃあ会社辞めて治療しろ
169 19/05/01(水)21:59:49 No.587973613
病気持ちに強く出れるの凄いなぁ いざ自分が病気になって駄目になった時を考えるととてもとても出来ないや
170 19/05/01(水)22:00:02 No.587973678
1年に2回くらい遅刻するけどな…
171 19/05/01(水)22:00:14 No.587973766
>じゃあ会社辞めて治療しろ 治ったらそんなに苦労してないよ
172 19/05/01(水)22:00:20 No.587973805
>じゃあ会社辞めて治療しろ いやお前がしろよ治療
173 19/05/01(水)22:00:22 No.587973815
>病気だっつってんのに改善しろって頭おかしいのか 病気だからって何も対策出来ないわけでは無かろう
174 19/05/01(水)22:00:22 No.587973818
そもそも人間の身体て働くような構造してないし
175 19/05/01(水)22:00:23 No.587973827
>じゃあ会社辞めて治療しろ 治療して治るんなら治してるだろ そんなこともわからないならお前も治療したら？
176 19/05/01(水)22:00:23 No.587973830
>じゃあ会社辞めて治療しろ もはやただのバカの一つ覚えすぎる…
177 19/05/01(水)22:00:38 No.587973942
>ADHDってどういう経緯で判明するんだろう >自己申告？ 確定診断なら本人申告と上司や同僚からの聞き取りと知能テストと心理テストと家族に幼少期のエピソード聞いて小中学校の通信簿の所見欄をチェック 最後に現在社会生活送る上で不都合が生じていれば晴れて確定のはず
178 19/05/01(水)22:00:46 No.587973979
釣れますか？
179 19/05/01(水)22:00:48 No.587973995
遅刻するなら早く寝ろや
180 19/05/01(水)22:00:48 No.587974001
このスレ見てるとちょっと余裕なさすぎだと思うけど 会社にそういう人が居て実際に迷惑かけられたら考え方も変わるもんかな
181 19/05/01(水)22:00:50 No.587974010
>忘れ物はどうしよ？ 何を忘れ物するかを確認する 会社に置いとけるものかどうかを選別してそうでないものをなるべく無くす その上でどうしても持って帰らなければならないものがあるなら チェック表なりスマホのアラームなりおおよそ忘れ物をさせない手段を提示して本人に指導する
182 19/05/01(水)22:00:52 No.587974025
無連絡遅刻は1、2度なら許すが頻発したりするなら厳しくあたる 悪びれない奴も駄目だ
183 19/05/01(水)22:00:57 No.587974056
>1年に2回くらい遅刻するけどな… 月イチくらいは許してくれまいか
184 19/05/01(水)22:01:07 No.587974117
もう自分の手ではどうしようもないってんなら その会社向いてないよ自分のために辞めるべきだよ
185 19/05/01(水)22:01:18 No.587974167
残念ながら考え方と余裕の有無は別の話だ
186 19/05/01(水)22:01:23 No.587974190
本当に治したいなら1年休職してデイケアとかに通って9時～15時くらいの生活に慣れるとか改善策はいくらでもあるよ… 薬飲んでダラダラ同じ環境で受動的な生活して快方に向かうわけないと思うんだが
187 19/05/01(水)22:01:26 No.587974213
>このスレ見てるとちょっと余裕なさすぎだと思うけど >会社にそういう人が居て実際に迷惑かけられたら考え方も変わるもんかな なんかやたら遅刻や忘れ物嫌う子いるよね
188 19/05/01(水)22:01:27 No.587974220
>それ相手にも相手の上司にも嫌われるし多分自分の上司にも苦情行く可能性あるから本当に困ってる時以外やらない方がいいよ 振った仕事をちゃんとやってもらえない以上の困ったことなんてあるの？
189 19/05/01(水)22:01:28 No.587974224
>月イチくらいは許してくれまいか ちょっと多いかな…
190 19/05/01(水)22:01:35 No.587974266
まあどう頑張っても無理な人もいるし努力して何とかカバーしてる人もいるしハナから俺出来ないんでってポーズで何かあったらすぐ組合に駆け込むタイプの人もいる 実際はカバーできるような配置にする方がいいんだろうけど理想的な配置って難しいよね
191 19/05/01(水)22:01:40 No.587974293
>病気だからって何も対策出来ないわけでは無かろう なので病気であることを公開して障害者枠での就職をすることになる 病気の人が病気であることを黙って働いてるんだったら最悪だけど
192 19/05/01(水)22:01:42 No.587974306
あ、あとちなみ自演で複数人反論者がいるように見せかけてるみたいだけどバレバレだからね？ 同じ賃金もらってるんだから病気言い訳にならないのは社会の常識です まともな大人ならみんなわかること 嫌なら改善するか会社やめろ
193 19/05/01(水)22:01:54 No.587974376
>その会社向いてないよ自分のために辞めるべきだよ 出来るならそうしてるよ 出来ないから働いてんだよ
194 19/05/01(水)22:01:57 No.587974393
明日車に轢かれたら自分も障害者の仲間入りなのにそこまで迫害してどうすんだ…
195 19/05/01(水)22:02:00 No.587974403
雇用した経緯によると思う
196 19/05/01(水)22:02:00 No.587974408
まともな社会生活出来なそうなのがキレてて酷い
197 19/05/01(水)22:02:01 No.587974411
遅刻や忘れ物が多いのは学生の時から分かるはずなんだけど社会人になったら勝手に治ると思ってたのかそれ程悪いことだと思ってなかったのか
198 19/05/01(水)22:02:06 No.587974447
遅刻ってさ 最低限の下の行為ですよね
199 19/05/01(水)22:02:07 No.587974456
>>月イチくらいは許してくれまいか >ちょっと多いかな… 3ヶ月に1回くらいは割といる気がするよね というかいる
200 19/05/01(水)22:02:10 No.587974466
>>このスレ見てるとちょっと余裕なさすぎだと思うけど >>会社にそういう人が居て実際に迷惑かけられたら考え方も変わるもんかな >なんかやたら遅刻や忘れ物嫌う子いるよね …好む人いるかな？
201 19/05/01(水)22:02:12 No.587974478
まあ病気なのは理解するしできる範囲でカバーするけどそれはそれとして改善する努力は見せてほしい気持ちはわかる
202 19/05/01(水)22:02:16 No.587974496
>私はこういう病気なんです！だからこうなってしまうんです！ってのはたいていの場合その通りなんだろうけどあまり度が過ぎると逆に同じ病気で頑張ってる人に失礼になるよなって 人によって程度が極端に違うからそこも難しい問題だよ
203 19/05/01(水)22:02:17 No.587974497
エスパーし始めたのか
204 19/05/01(水)22:02:26 No.587974563
>なんかやたら遅刻や忘れ物嫌う子いるよね 他人の迷惑だからやめなよ！
205 19/05/01(水)22:02:27 No.587974573
>このスレ見てるとちょっと余裕なさすぎだと思うけど >会社にそういう人が居て実際に迷惑かけられたら考え方も変わるもんかな マジでそうなるよ… バイト数人持ってるだけで周りに対して示しが付かないし 例外を作るとひたすら面倒なことにしかならんし
206 19/05/01(水)22:02:30 No.587974593
>あ、あとちなみ自演で複数人反論者がいるように見せかけてるみたいだけどバレバレだからね？ もう何いってんだこいつすぎる
207 19/05/01(水)22:02:31 No.587974599
>>1年に2回くらい遅刻するけどな… >月イチくらいは許してくれまいか 電車遅延なら許すよ 自己都合なら査定は覚悟してね
208 19/05/01(水)22:02:47 No.587974682
>月イチくらいは許してくれまいか まあ大事な用事に遅れてこないなら許すよ ウチは許されてるよ
209 19/05/01(水)22:03:02 No.587974763
GWに出来るか出来ないかの禅問答とか不問過ぎない？ マウント取る方もふっかける方も
210 19/05/01(水)22:03:07 No.587974808
>あ、あとちなみ自演で複数人反論者がいるように見せかけてるみたいだけどバレバレだからね？ >同じ賃金もらってるんだから病気言い訳にならないのは社会の常識です >まともな大人ならみんなわかること >嫌なら改善するか会社やめろ 都合のいい常識を振りかざすただのバカになってるぞ
211 19/05/01(水)22:03:15 No.587974858
>遅刻ってさ >最低限の下の行為ですよね ただ日本以外では時間厳守って感じじゃないんだよな… なんでこんなことに
212 19/05/01(水)22:03:32 No.587974943
手帳持ちで対策とかどうしようもないなら手帳持ちとして働きなよ どうしようもないのに手帳無いのと同じ環境でやろうとすんのは双方にとって得にならんよ
213 19/05/01(水)22:03:34 No.587974960
>遅刻や忘れ物が多いのは学生の時から分かるはずなんだけど社会人になったら勝手に治ると思ってたのかそれ程悪いことだと思ってなかったのか 今は簡単には解雇できないから舐め腐ってる若手社員それなりにいるよ 中年にもいるけど
214 19/05/01(水)22:03:40 No.587974998
実際ADHDなら別にやれる仕事探したほうがお互いのためだとは思うよ そこ含めて居てほしいって思われるくらい有能ならまた別だけど
215 19/05/01(水)22:03:47 No.587975037
まともな大人とか常識なんて連呼するやつにいうほど常識が備わってた試しがない
216 19/05/01(水)22:03:56 No.587975101
>ただ日本以外では時間厳守って感じじゃないんだよな… 外国で働いたことないからわからんなあ
217 19/05/01(水)22:03:58 No.587975114
>>遅刻ってさ >>最低限の下の行為ですよね >ただ日本以外では時間厳守って感じじゃないんだよな… >なんでこんなことに 嫌なら出ていけば？
218 19/05/01(水)22:04:00 No.587975131
>>このスレ見てるとちょっと余裕なさすぎだと思うけど >>会社にそういう人が居て実際に迷惑かけられたら考え方も変わるもんかな >なんかやたら遅刻や忘れ物嫌う子いるよね 書類チェックするよーって時に新人がすいません蛍光ペン忘れました机に取り行きますって言ったら突然激昂してビンタ張って警察呼ばれた上司がいたよ そのあと病休になって退社されたけど
219 19/05/01(水)22:04:09 No.587975192
開始時間は厳守するけど終了時間はぐだぐだ延びるのはやめてほしい
220 19/05/01(水)22:04:18 No.587975253
病気を改善するって 例えばインフルになってもどうにかして改善して会社に来いとか治せとか言うんだろうか 言うんだろうなぁバカっぽいし
221 19/05/01(水)22:04:25 No.587975297
ADHD動画が言い訳とか言われてて酷すぎるけど笑った
222 19/05/01(水)22:04:32 No.587975343
｢｣は仕事の何分くらい前に職場に来てるの？ 30分くらい前から来て仕事やれって言われてたんだけど
223 19/05/01(水)22:04:35 No.587975359
>実際ADHDなら別にやれる仕事探したほうがお互いのためだとは思うよ 探して見つかるならそうしてるだろうよ なんていうか人のこと考えてるふりしてどこまでも自分本位な考え方すぎる
224 19/05/01(水)22:04:52 No.587975464
1年に1回くらい反対側の電車乗って俺は何を…？してる気がする
225 19/05/01(水)22:04:53 No.587975472
>本当に治したいなら1年休職してデイケアとかに通って9時～15時くらいの生活に慣れるとか改善策はいくらでもあるよ… 慣れるだけであってその期間が終わればその慣れも薄れていっちゃうよ というか1年休職って気軽に言ってくれるなぁ
226 19/05/01(水)22:04:54 No.587975482
なんかもう頭おかしいのが暴れてて駄目だな…
227 19/05/01(水)22:05:04 No.587975547
>例えばインフルになってもどうにかして改善して会社に来いとか治せとか言うんだろうか いやそりゃ治ってから会社来いよ
228 19/05/01(水)22:05:11 No.587975588
>書類チェックするよーって時に新人がすいません蛍光ペン忘れました机に取り行きますって言ったら突然激昂してビンタ張って警察呼ばれた上司がいたよ 聞くだけだとなんか面白いな 本人はたまったもんじゃないだろうけど
229 19/05/01(水)22:05:19 No.587975641
>病気を改善するって >例えばインフルになってもどうにかして改善して会社に来いとか治せとか言うんだろうか >言うんだろうなぁバカっぽいし インフルに治ってから来いって言うのは当たり前の事では…？
230 19/05/01(水)22:05:29 No.587975695
>｢｣は仕事の何分くらい前に職場に来てるの？ 15分くらい
231 19/05/01(水)22:05:33 No.587975713
>ただ日本以外では時間厳守って感じじゃないんだよな… >なんでこんなことに こういう労働者に決して有利じゃない文化だと優秀な人余所の国から来ないんじゃとも思う
232 19/05/01(水)22:05:35 No.587975733
連休中くらい仕事のことは忘れよう
233 19/05/01(水)22:05:41 No.587975756
始業9時なのにいつも9時40分くらいに出勤しててすまない でも上司や他のメンバーは10時くらいに来てるからいいんだ・・・
234 19/05/01(水)22:05:44 No.587975775
>なんかもう頭おかしいのが暴れてて駄目だな… 常識がどうとか言っている子がね...
235 19/05/01(水)22:05:53 No.587975837
うちの会社無遅刻無欠勤で勤務態度問題無くても飲酒運転とか横領とか業者からのキックバック強要してクビに奴年に一人二人いるからなあ…
236 19/05/01(水)22:06:00 No.587975862
>>実際ADHDなら別にやれる仕事探したほうがお互いのためだとは思うよ >探して見つかるならそうしてるだろうよ >なんていうか人のこと考えてるふりしてどこまでも自分本位な考え方すぎる 探して見つからないなら居場所なんてないってことなんじゃないの？
237 19/05/01(水)22:06:02 No.587975874
>始業9時なのにいつも9時40分くらいに出勤しててすまない >でも上司や他のメンバーは10時くらいに来てるからいいんだ・・・ 建築設計？
238 19/05/01(水)22:06:40 No.587976094
>始業9時なのにいつも9時40分くらいに出勤しててすまない >でも上司や他のメンバーは10時くらいに来てるからいいんだ・・・ ウチかな？ いやまあ朝弱い俺としてはありがたいけど
239 19/05/01(水)22:06:42 No.587976107
>探して見つからないなら居場所なんてないってことなんじゃないの？ いよいよアホ丸出しになってきたな
240 19/05/01(水)22:06:42 No.587976110
>建築設計？ it
241 19/05/01(水)22:06:44 No.587976120
>｢｣は仕事の何分くらい前に職場に来てるの？ >30分くらい前から来て仕事やれって言われてたんだけど 出勤ラッシュ外すために1時間前 デスクで朝飯食いつつスマホゲールーチン消化してれば始業時間だ
242 19/05/01(水)22:06:44 No.587976125
>｢｣は仕事の何分くらい前に職場に来てるの？ >30分くらい前から来て仕事やれって言われてたんだけど 電車の都合によるけど15～20分前だな 俺も最初は30分前に来いって言われてそうしてたけど少しずつ遅くしてきたよ
243 19/05/01(水)22:06:52 No.587976181
>例えばインフルになってもどうにかして改善して会社に来いとか治せとか言うんだろうか インフルの場合は体調を治して伝染させない状態まで家でおとなしくするってのが改善というか対処じゃないの？
244 19/05/01(水)22:06:55 No.587976208
現場仕事だから遅刻は本当に迷惑かかる
245 19/05/01(水)22:06:57 No.587976212
こういう複数人から指摘されたりしたときに一人の仕業！って言い出すのってどんな心理なんだろう 反論されたのが嫌だったからマジでそういう風に思い込んでるのかそれともそういう病気の人のフリをしてるだけですーって自分自身を騙してるのかな
246 19/05/01(水)22:07:09 No.587976286
>ただ日本以外では時間厳守って感じじゃないんだよな… >なんでこんなことに 海外エンジニアに関わったことあるが日本に生まれて死ぬほど良かったと思ったぞ
247 19/05/01(水)22:07:12 No.587976306
>探して見つからないなら居場所なんてないってことなんじゃないの？ 仮定の話とは言えよくそこまで言えるな…
248 19/05/01(水)22:07:15 No.587976331
>｢｣は仕事の何分くらい前に職場に来てるの？ 5分前だが
249 19/05/01(水)22:07:42 No.587976536
ぶっちゃけこういうのって許してくれる雰囲気作れるかも本人次第みたいなとこあるよね 上司以外の人を味方にできないならだんだん居場所なくなるだけだよ
250 19/05/01(水)22:07:47 No.587976564
インフルなら蹴っ飛ばしてでも休ませるし 風邪なら症状とシフトによっては出てもらえないか相談するよ
251 19/05/01(水)22:07:53 No.587976619
>｢｣は仕事の何分くらい前に職場に来てるの？ >30分くらい前から来て仕事やれって言われてたんだけど 10分くらいかな 時々ギリギリになる
252 19/05/01(水)22:07:57 No.587976645
もう素直に俺が不快だから病人は社会に出るなって言えばいいのに…
253 19/05/01(水)22:07:58 No.587976648
>it it…？
254 19/05/01(水)22:07:58 No.587976657
朝起きれないならフレックスタイム制とか変形労働時間制みたいなとこ勤めればいい
255 19/05/01(水)22:08:14 No.587976749
建築設計は10時始業多いよね うちの取引先もそうだわ
256 19/05/01(水)22:08:23 No.587976802
イライラするなよ
257 19/05/01(水)22:08:25 No.587976813
>｢｣は仕事の何分くらい前に職場に来てるの？ 道混むの嫌だから1時間前 って言ってもその分早く終われば帰るけど
258 19/05/01(水)22:08:29 No.587976841
>朝起きれないならフレックスタイム制とか変形労働時間制みたいなとこ勤めればいい そうあるわけでもないんだけどね
259 19/05/01(水)22:08:32 No.587976857
10時から20時まで働きたい
260 19/05/01(水)22:08:35 No.587976877
>it…？ インフォメーションテクニカルっていうんでしょ知ってる
261 19/05/01(水)22:08:37 No.587976892
>ぶっちゃけこういうのって許してくれる雰囲気作れるかも本人次第みたいなとこあるよね >上司以外の人を味方にできないならだんだん居場所なくなるだけだよ 持ちつ持たれつって考えが頭から抜けてるとそういう馬鹿な極論になるんだろうか
262 19/05/01(水)22:08:45 No.587976935
>昔からの手帳持ちならともかく就職するまで気付いてなくて手帳もないレベルのADHDなだけならある程度はカバーも効くと思うの 鬱とかで二次障害付かないと手帳貰えなかったはずだから相当極まったＡＤＨＤでも手帳貰ってないことがほとんどだよ
263 19/05/01(水)22:08:45 No.587976938
>｢｣は仕事の何分くらい前に職場に来てるの？ あんまり早く行くと気を遣ってみんな早く来ちゃうから直前に行ってる
264 19/05/01(水)22:08:53 No.587976991
>現場仕事だから遅刻は本当に迷惑かかる 朝早いから多少は仕方ないのかなーとは思うけどトラックの中でずっと待機してるとイライラしてしまう 8:30にはスタートしたいんすよ……
265 19/05/01(水)22:09:04 No.587977062
7時から16時勤務！
266 19/05/01(水)22:09:12 No.587977119
…今フレックス導入してるとこ結構ないか？
267 19/05/01(水)22:09:15 No.587977140
>もう素直に俺が不快だから病人は社会に出るなって言えばいいのに… 同僚があーうーだらけでも仕事に打ち込めるんならそう思うのかもしれんがな
268 19/05/01(水)22:09:35 No.587977242
>7時から16時勤務！ 家が隣でもきつい
269 19/05/01(水)22:09:43 No.587977294
>インフォメーションテクニカルっていうんでしょ知ってる なにそれ…？
270 19/05/01(水)22:09:49 No.587977329
ゴミ社会人多すぎ
271 19/05/01(水)22:10:03 No.587977415
そりゃまぁ数年に一度とかそんなくらいの遅刻だったら気をつけてねーくらいで済まされるけど 頻繁じゃ無視されると思う
272 19/05/01(水)22:10:06 No.587977439
雑魚なスーパー店員だけど8時間勤務きっちり守って夕方帰宅をモットーにしてる
273 19/05/01(水)22:10:07 No.587977440
>ゴミ社会人多すぎ 一番のゴミ来たな
274 19/05/01(水)22:10:10 No.587977453
10分前に行って始業まではPC点ける以外しないよ スケジュールもメールもチェックしないよ
275 19/05/01(水)22:10:30 No.587977556
>同僚があーうーだらけでも仕事に打ち込めるんならそう思うのかもしれんがな 逆にそんな極端な職場にいる方がおかしいだけでは
276 19/05/01(水)22:10:34 No.587977580
>一番のゴミ来たな 反応良すぎて吹いた
277 19/05/01(水)22:10:51 No.587977672
なんかめっちゃキレてる人いるな
278 19/05/01(水)22:10:51 No.587977675
ゴミ社会人でも意識高い社会人と同じように稼いで暮らしていけるからな
279 19/05/01(水)22:10:58 No.587977715
なにキレてるのか知らないけど怒っても改善しない相手に怒ってもしょうがないじゃん
280 19/05/01(水)22:11:04 No.587977750
社会人あきGJ！
281 19/05/01(水)22:11:14 No.587977803
>…今フレックス導入してるとこ結構ないか？ 業界によるね
282 19/05/01(水)22:11:23 No.587977849
責任問われない仕事って素晴らしい
283 19/05/01(水)22:11:25 No.587977864
ここでけおっても環境は改善されませんよ？ｗ
284 19/05/01(水)22:11:30 No.587977893
無職がヒネてるだけだろう
285 19/05/01(水)22:11:33 No.587977909
>なんかめっちゃキレてる人いるな なんで余裕ないのいるんだろうなあって
286 19/05/01(水)22:11:35 No.587977924
障害者は更生施設にいけ
287 19/05/01(水)22:11:47 No.587977996
環境変わるリスクを背負わないで給料だけもらおうなんて烏滸がましいとは思いませんか？
288 19/05/01(水)22:11:47 No.587978003
ミ＝ゴ社会人は奉仕の精神に溢れてるぞ
289 19/05/01(水)22:11:48 No.587978006
仕事探しなよ
290 19/05/01(水)22:11:53 No.587978034
隣の課の係長が若いやつは誰よりも早く来て机拭いてお茶を入れるのが仕事だろうが！！って何故か一番若いわけでもない俺に言いに来てからは7時に行ってそいつ以外の机吹いてコーヒー用意して人が来る度にコーヒー淹れてる 我ながら性格悪いなーとは思うけどまあ異動するまでは付き合ってもらおう
291 19/05/01(水)22:12:01 No.587978072
ガイジは自殺して、どうぞ