虹裏img歴史資料館

1 19/04/11(木)12:06:39 No.582848980

時間外労働するのが普通でしないと下がるパターンが最悪

2 19/04/11(木)12:09:14 No.582849410

残業も休出も査定ではマイナス要素でしかないけどうちの会社

3 19/04/11(木)12:10:01 No.582849536

残業以外でこなした仕事量とクォリティが同じなら そこから残業してくれる人の方が会社的にはありがたいよね

4 19/04/11(木)12:10:30 No.582849622

>残業って仕事できない人がするマイナス行為かと思ってたけど実際は残業も休日出勤もとりあえずすればするだけ評価が上がる風潮あるよね やる気ありますアピールしつつ残業代稼げるんだぜ 評価稼いで昇進したいわけでもないしもっとしようぜ

5 19/04/11(木)12:14:31 No.582850343

基本給ででないから残業で増やしてたんじゃないの

6 19/04/11(木)12:15:39 No.582850556

残業見込みで給料払ってるから残業して❤️ え、いやだけど…

7 19/04/11(木)12:16:43 No.582850765

>残業以外でこなした仕事量とクォリティが同じなら >そこから残業してくれる人の方が会社的にはありがたいよね その分割増で給料払わなきゃいけないのに？ 残業せずに一定のクオリティ維持してくれる奴のほうがありがたいに決まってんだろ

8 19/04/11(木)12:18:23 No.582851116

下請けの運送みたいにそもそも絶対半日以上拘束されてるよりいいだろ

9 19/04/11(木)12:18:41 No.582851169

なんで割増しでお給料を払わないといけないのですか？

10 19/04/11(木)12:18:45 No.582851179

残業こそ美徳と思ってる会社はマジ勘弁して欲しい

11 19/04/11(木)12:19:41 No.582851374

ワシらが若い頃は文句言わずバリバリ残業したもんやぞ！

12 19/04/11(木)12:19:46 No.582851394

会社によるとしか言えん

13 19/04/11(木)12:20:44 No.582851601

リゲインのCMが色々とマズい

14 19/04/11(木)12:20:57 No.582851656

毎日定時毎週土日休みなんてしたら「あいつめっちゃ仕事できるな…」なんて評価は誰からもしてもらえず「あいついっつも帰ってるよな…」とか陰口言われるのが現実だよね

15 19/04/11(木)12:20:58 No.582851664

人員がどんどんいなくなりやれと言われた仕事量が定時で終わるようなもんじゃないのに 残業するなカエレ（仕事速度を早くしろ）と言われる種類の地獄もあるから安心していいぞ安心などではない

16 19/04/11(木)12:21:34 No.582851798

>会社によるとしか言えん 会社というか仕事の性質というか 前提として納期に間に合わせるのが最低条件だろうし

17 19/04/11(木)12:21:46 No.582851844

するのが当たり前になってて 評価が上がったりはしないぞ

18 19/04/11(木)12:24:17 No.582852375

お金くれるのなら別にいいよ

19 19/04/11(木)12:24:17 No.582852376

>残業せずに一定のクオリティ維持してくれる奴のほうがありがたいに決まってんだろ 残業前提のクォリティしか維持してないヤツのことを言いたいんだ 人件費は考慮しなきゃいけないにしても尻ぬぐいが全部自分に来るのは御免こうむるのだ

20 19/04/11(木)12:24:28 No.582852409

>お金くれるのなら別にいいよ あげないよ？

21 19/04/11(木)12:25:03 No.582852538

残業手当をきっちり出すところほどさっさと帰れと言うよね

22 19/04/11(木)12:27:14 No.582852981

>人件費は考慮しなきゃいけないにしても尻ぬぐいが全部自分に来るのは御免こうむるのだ 経営者目線なのか同僚目線なのかはっきりしろ

23 19/04/11(木)12:30:55 No.582853830

×上司に残業や休日出勤をする理由を話す ○上司に残業や休日出勤をしない理由を話す こんな感じだ 歯医者が今日の18時にしか取れなかったとか言わないと定時で帰れないし土日どちらも出れない用事でもないとどちらかは休めない

24 19/04/11(木)12:31:46 No.582854047

会社のために私生活犠牲にできる人を厳選してるんだよ できるできないは関係ないんだ 評価に不満持つ人はここを勘違いしてる

25 19/04/11(木)12:32:23 No.582854174

大企業でも残業前提みたいな給料のとこはなんなの…？

26 19/04/11(木)12:32:29 No.582854200

>○上司に残業や休日出勤をしない理由を話す 新しい労基法でつぶれそう

27 19/04/11(木)12:33:02 No.582854313

俺達が残業してるのにあいつだけ定時であがるのは許せない でどんどん仲が悪くなってくから残業せざるを得ないのが現実

28 19/04/11(木)12:34:21 No.582854589

俺はもう…働かん…

29 19/04/11(木)12:35:56 No.582854967

改善！人員調整！改善！現場系はなるべく時間外労働するな！ 開発系はいくらでも残業していいよ♥ こんな感じだ

30 19/04/11(木)12:36:20 No.582855053

納期迫ってるんだから残業してでも仕事しろよ…なにさっさと帰ってんだよ…

31 19/04/11(木)12:36:23 No.582855063

今度から5日は有給取得させないと罰則なので 生産性の低い会社は退場していくんだろうな

32 19/04/11(木)12:36:55 No.582855179

>俺はもう…働かん… 一応職歴ありになるのかな王子

33 19/04/11(木)12:37:02 No.582855199

>残業も休出も査定ではマイナス要素でしかないけどうちの会社 うちもだわ 残業は一時間越える見込みなら上司の許可が必要

34 19/04/11(木)12:37:05 No.582855211

>改善！人員調整！改善！現場系はなるべく時間外労働するな！ >開発系はいくらでも残業していいよ♥ >こんな感じだ うちは開発系も今年からは出来るだけ残業しないよう言われた

35 19/04/11(木)12:37:50 No.582855368

そもそもノルマが時間換算しても定時に終わるわけない量をぶつけられる 最近毎日残業してるけど改善の見込みどころか時間が伸びるそうだ

36 19/04/11(木)12:37:51 No.582855371

>納期迫ってるんだから残業してでも仕事しろよ…なにさっさと帰ってんだよ… 繁忙期はまた別の話だろう 常態化してるところの話だ

37 19/04/11(木)12:38:16 No.582855472

サビ残しないと潰れる会社

38 19/04/11(木)12:38:59 Ozsd.GF. No.582855620

辞めちまえ

39 19/04/11(木)12:39:35 No.582855737

残業前提でも社内がそういう空気でもいいけどせめてやりがい奴隷になれるぐらいのモチベを与えてくれよ店長…

40 19/04/11(木)12:39:55 No.582855807

残業するのは仕事が遅いからだ！ 残業を認めない！ 納期遅れも認めない！

41 19/04/11(木)12:40:32 No.582855945

>そもそもノルマが時間換算しても定時に終わるわけない量をぶつけられる 工数計算したら定時の範囲じゃどうみても終わらない量が割り当てられてるのに残業の旨相談するとあれこれ言われるのかなわん

42 19/04/11(木)12:40:59 No.582856062

月の残業と休日出勤を合計80時間に収めろとか言われたけどなんかこう80時間ギリギリに収まるくらいはやろうね♥ってことにしか聞こえない…

43 19/04/11(木)12:41:13 No.582856110

週6勤務で毎日五時間残業の日々で 残業してるんだから仕事いいかげんでもいいだろという考えになったな ミスを指摘されたら「すいません疲れてボケッとしてました」 と返事してた

44 19/04/11(木)12:41:56 No.582856267

残業あんまりにもしてる時の人と会話すると頭回ってないんじゃ…って思うこと多くて嫌 普通に帰って寝た方が効率いいんじゃ…

45 19/04/11(木)12:42:10 No.582856321

みんながやってるから俺もやらなければいけないを上から下まで世代を越えて引き継がれていくという地獄

46 19/04/11(木)12:44:04 No.582856740

今年に入ってから土日は事前申請なしだとビルのドア開かないようになった 客からだいぶ効率悪くなったってクレーム入った どんだけサビ休日出勤してたんだうちのPJ

47 19/04/11(木)12:45:46 No.582857093

繁盛期に土曜日毎週出勤しても土曜日が平日扱いだから休日手当て出なかったときはこんな制度あるんか…ってテンション下がった

48 19/04/11(木)12:48:24 No.582857590

人増やせ それが無理なら請けるなせめて時期をずらせ と毎年上長に言い続けてきたけど今年度からどうすんのか見物ではある

49 19/04/11(木)12:52:23 No.582858314

もう諦めて残業休出全部断って転職活動してる

50 19/04/11(木)12:56:38 No.582859105

スポ根は中学校の部活までにしてくれおっさん