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19/03/30(土)18:03:48 キタ━━━━━... のスレッド詳細

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19/03/30(土)18:03:48 No.580023464

キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

1 19/03/30(土)18:04:47 No.580023689

ほぼ毎日2時間ほど残業してることになるが…

2 19/03/30(土)18:05:16 No.580023786

欺瞞!

3 19/03/30(土)18:06:48 No.580024124

在職中一度でも定時退社できれば可能と呼んでなんら差し支えない

4 19/03/30(土)18:07:27 No.580024253

可能か不可能かで言えば可能

5 19/03/30(土)18:07:39 No.580024302

明日は定時だから今日は4時間残業な

6 19/03/30(土)18:08:28 No.580024520

自分の仕事終わってるなら定時で帰っていいよ?

7 19/03/30(土)18:08:43 No.580024599

世の中クソッタレだ…

8 19/03/30(土)18:09:49 No.580024912

>自分の仕事終わってるなら定時で帰っていいよ? 次の日から増える仕事

9 19/03/30(土)18:10:08 No.580024981

労基かJAROどっちに訴えるべきなんだろう

10 19/03/30(土)18:10:23 No.580025062

定時退社可能! ほぼ残業なし! 月35時間! ほぼ定時!

11 19/03/30(土)18:10:27 No.580025081

タイムカード上は定時退社

12 19/03/30(土)18:10:28 No.580025086

正直なだけマシという

13 19/03/30(土)18:10:36 No.580025123

ほぼ

14 19/03/30(土)18:11:04 No.580025246

年間360時間超えてない…?

15 19/03/30(土)18:11:19 No.580025313

なんと給料や交通費もほぼ満額支給!

16 19/03/30(土)18:11:32 No.580025365

残業多いなら多いではっきり言えばいいのに

17 19/03/30(土)18:12:16 No.580025528

お子さんが居ても大丈夫ですよ!

18 19/03/30(土)18:12:22 No.580025556

可能ってなんだよ お前んとこはこのトイレは「うんこ可能」っていちいち書いてあるのか

19 19/03/30(土)18:13:28 No.580025870

毎日90分の残業に分散させるかしないかの違い

20 19/03/30(土)18:14:31 No.580026133

わずか!無きにひとしい! 計上するまでもない!

21 19/03/30(土)18:14:32 No.580026136

早残業定時退勤

22 19/03/30(土)18:15:48 No.580026460

そこがアピールポイントになると考えるあたりに倫理観の崩壊を感じる

23 19/03/30(土)18:18:06 No.580027019

繕えてねえ…

24 19/03/30(土)18:19:09 No.580027251

月35時間残業って多すぎる

25 19/03/30(土)18:20:41 No.580027606

>そこがアピールポイントになると考えるあたりに倫理観の崩壊を感じる 転職活動してた時「残業手当は全額支給します!」って文面を見る度に狂ってんなと思った

26 19/03/30(土)18:21:41 No.580027842

外国語を話せるのが旅行業で必要になって二か国語話せる外国人を雇ったってニュースで 「外国人にも日本人と同じ給料をあげています!」って 満面の笑みで答えてた経営者を思い出した

27 19/03/30(土)18:21:45 No.580027863

宣伝文句で可能とかほぼってワードを見るととりあえず警戒する

28 19/03/30(土)18:24:13 No.580028447

可能っていい方むかつく!

29 19/03/30(土)18:25:26 No.580028730

ほぼってなんだよ

30 19/03/30(土)18:26:25 No.580028960

このジャブでのこのこやって来る人じゃないと 扱いづらいからな…

31 19/03/30(土)18:28:23 No.580029422

何だ可能って

32 19/03/30(土)18:28:28 No.580029438

35時間の残業はほぼ無いに等しいので 残業手当は付きませんって事なのだろう

33 19/03/30(土)18:30:36 No.580029912

この水準なら残業時間改善する求職者もいるだろうに残業がほぼないとか言っちゃうから急激にうさん臭くなる

34 19/03/30(土)18:32:47 No.580030446

ほぼって言うならせめて平均が一日一時間以下じゃないと…

35 19/03/30(土)18:38:35 No.580031860

まぁ一日一時間半くらいなら どうでもいい程度の奴らの仕事ならさっさと帰らせろと思うだろうが

36 19/03/30(土)18:38:44 No.580031897

毎日定時だけど土曜は必ず休出してもらう

37 19/03/30(土)18:41:07 No.580032441

可能性は提示したあとはお前次第だ…

38 19/03/30(土)18:41:30 No.580032526

定時とはいったい

39 19/03/30(土)18:43:12 No.580032920

>毎日定時だけど土曜は必ず休出してもらう そもそも土曜が出勤日

40 19/03/30(土)18:43:24 No.580032955

ほぼを80%ととらえた場合、1月4週間として、週1で9時間残業すれば偽りなしだな

41 19/03/30(土)18:44:52 No.580033296

残業ほぼなしで月20時間のうちは嘘つきじゃなかったんだな

42 19/03/30(土)18:45:51 No.580033526

一日1時間ならほぼなしと言っていい

43 19/03/30(土)18:47:42 No.580033929

定時退社可能とは言ったが毎日定時退社可能とは言ってない

44 19/03/30(土)18:48:24 No.580034109

こんどの転職先はすごいぞ なんと給料日にちゃんと給料が振り込まれちまうんだ

45 19/03/30(土)18:48:50 No.580034210

>こんどの転職先はすごいぞ >なんと給料日にちゃんと給料が振り込まれちまうんだ しゅごい...

46 19/03/30(土)18:49:30 No.580034365

残業35時間でほぼ定時 早残ですねつまり

47 19/03/30(土)18:50:08 No.580034523

ちゃんと書いてるだけ優しい ほぼなしってどこまでがほぼなし表記でいいか決めた方がいいよ週休二日制と完全週休二日制みたいに

48 19/03/30(土)18:50:27 No.580034602

定時出勤とは書いていない

49 19/03/30(土)18:51:00 No.580034757

>ほぼを80%ととらえた場合、1月4週間として、週1で9時間残業すれば偽りなしだな そうか残業はないけど休日出勤はありまあすみたいな…

50 19/03/30(土)18:58:14 No.580036576

いやまあ理由のある残業ならいいよ 帰ったら怒られるってだけでしょうもない理由で残されるときが多々ある

51 19/03/30(土)18:58:58 No.580036758

>いやまあ理由のある残業ならいいよ >帰ったら怒られるってだけでしょうもない理由で残されるときが多々ある 工数無駄に増えちゃうのにそんなのまだまだあるんだな

52 19/03/30(土)18:59:10 No.580036812

35というか100未満の残業なんてないようなもんでしよ

53 19/03/30(土)19:01:57 No.580037502

一ヶ月30日働くなら一日1時間ぐらいの残響かもしれないし…

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