虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 19/03/23(土)11:07:37 No.578259813

会社の人なにも考えてないと思うよ

2 19/03/23(土)11:07:42 No.578259821

どんだけ仕事の話が好きなんだ

3 19/03/23(土)11:09:19 No.578260096

だがその事務員が奇跡を起こした───！

4 19/03/23(土)11:12:00 No.578260506

事務員が会社の救世主になるんだよね

5 19/03/23(土)11:12:29 [sage] No.578260593

なんか上手く追い出せないかなとか話してるの聞いたし事務員か誰か一人辞めさせる算段立ててるとか…？

6 19/03/23(土)11:14:33 No.578260917

残業代出した程度で潰れる会社て

7 19/03/23(土)11:15:49 No.578261111

転生チート持ちかも知れん

8 19/03/23(土)11:15:58 No.578261140

事務員って真っ先にAIで仕事無くなる職種じゃないの？

9 19/03/23(土)11:16:09 No.578261170

今いる事務の首切って代わりにもっと安い事務を雇うのかな

10 19/03/23(土)11:17:07 No.578261307

辞めさせられるのは自分だったってオチじゃないだろうな

11 19/03/23(土)11:18:52 No.578261593

求職活動頑張れよスレ「」

12 19/03/23(土)11:19:40 [sage] No.578261730

>辞めさせられるのは自分だったってオチじゃないだろうな まあ将来性に関してはあんまないと言っていい会社だからそれなら今までのサビ残代と溜まった有給いただいて辞めるよ

13 19/03/23(土)11:19:59 No.578261776

何で古い人切ってわざわざ新人いれるんだ

14 19/03/23(土)11:20:30 No.578261877

事務員きって営業と現場が事務仕事もやればコスト削減で解決！

15 19/03/23(土)11:22:15 No.578262146

コネ入社かその事務員

16 19/03/23(土)11:22:32 No.578262203

>残業代出してたら人件費で会社潰れるとか社長言ってたはずなんだけど… 事務仕事で残業が発生してるから人員補充して残業削減する方が残業代払うより安いって事じゃ？

17 19/03/23(土)11:22:32 No.578262204

>何で古い人切ってわざわざ新人いれるんだ 古い人より安月給で使い倒せるだろ

18 19/03/23(土)11:23:24 [sage] No.578262343

>事務仕事で残業が発生してるから人員補充して残業削減する方が残業代払うより安いって事じゃ？ いや事務員さんは残業一切してないよ サビ残してるのは営業と現場だけ

19 19/03/23(土)11:23:31 No.578262364

>何で古い人切ってわざわざ新人いれるんだ 事務員なんて誰でもできる仕事だし若い子のほうが良いからな

20 19/03/23(土)11:23:45 No.578262404

残業がよほど多くなければいる人使い倒した方が安く済まない？

21 19/03/23(土)11:24:59 No.578262628

サラリーマン金太郎的な人かもしれんじゃん

22 19/03/23(土)11:26:57 No.578262971

>残業がよほど多くなければいる人使い倒した方が安く済まない？ 残業代払わなきゃ残業がよほど多くても問題はない

23 19/03/23(土)11:27:07 No.578262997

あまり先行き良さそうな感じではないな 追い出したいってのがマジならなおさら

24 19/03/23(土)11:28:13 No.578263163

ダミッポス君が来たなら会社くらい一ヶ月で立て直しそうなもんだけどな

25 19/03/23(土)11:29:15 No.578263310

可能性としては人件費を削るために若い人に変更するか あるいはコネなので拒否しきれなかったか

26 19/03/23(土)11:29:55 No.578263437

こういうスレ立てるやつはどの立場のつもりで書いてるの？ 事務員の作業を管理する立場じゃないと足りるかどうかなんてわからんはずだが

27 19/03/23(土)11:33:52 No.578264149

>サビ残してるのは営業と現場だけ なら営業と現場に人増やしたらその分の給料で結局つぶれるじゃん？

28 19/03/23(土)11:34:25 No.578264255

営業と現場の仕事を一部事務へ割り振る前段階？

29 19/03/23(土)11:38:22 No.578264953

サービス残業代は請求できても遡って5年しか貰えんからな 10年だろうが30年だろうが過去5年分だ

30 19/03/23(土)11:39:22 No.578265142

>事務員の作業を管理する立場じゃないと足りるかどうかなんてわからんはずだが 一ヶ月の間常に定時で帰ってたら工数ちょうどか余ってる証拠だよ 管理者やった事ありゃ3日目で分かる

31 19/03/23(土)11:43:13 No.578265891

>求職活動頑張れよスレ「」 ネタ抜きに転職考えた方がいいかもな

32 19/03/23(土)11:45:21 No.578266316

うちの事務所も何人か首にして新しい人入れて欲しい 今のままじゃ仕事にならん

33 19/03/23(土)12:05:19 No.578270209

短期で来た人がよほど有能なのいいよね…

34 19/03/23(土)12:08:04 No.578270741

現場業績ヤバめな状態で営業と現場増やすなんて 穴の空いた風呂桶に水を足していくようなもんだぜ やんなきゃいけないのは設備投資か社内体質の改善 事務いれるのはそこまで間違ってはない