虹裏img歴史資料館

1 19/02/06(水)08:15:57 No.567399703

ノー残業でぇかもしれない

2 19/02/06(水)08:20:08 No.567400035

法律上は使用者が命令しないと残業は発生しないはずだが

3 19/02/06(水)08:22:26 No.567400217

労働に関してだけなんでこんなに法律には強制力がないのか

4 19/02/06(水)08:22:40 No.567400231

実質大企業しか守れない 大企業でも守ってない

5 19/02/06(水)08:23:02 No.567400261

欺瞞に寄りかからなければ人は生きてはいけない

6 19/02/06(水)08:23:22 No.567400281

経営者のエゴ

7 19/02/06(水)08:24:22 No.567400358

ノー残業デーに残業してる！→上司の命令に従わない！ ノー残業デーまでに業務が終わってない→能力が足りない！ 詰みである

8 19/02/06(水)08:25:17 No.567400413

時間外ノー申告デー

9 19/02/06(水)08:25:18 No.567400416

ノー残業デーだけどマージンとして設けられてるプラス30分間はギリギリまでやる 定時前に片付ける雰囲気出すと怒られる いいじゃんどうせ大して何もできないんだから帰ったって

10 19/02/06(水)08:27:19 No.567400578

1時間早く帰るデー作って

11 19/02/06(水)08:28:45 No.567400698

>1時間早く帰るデー作って ノー残業デーですら時短ハラスメントの温床になってるのにそんなのいらない…

12 19/02/06(水)08:29:39 No.567400777

残業申請してもええよ 上長、部長、営業所長の押印のうえ正当な残業に値する業務か精査しつつ本人の能力と照らし合わせた上で承認か却下か判断するよ

13 19/02/06(水)08:31:30 No.567400916

（事後承認）

14 19/02/06(水)08:32:24 No.567400977

水曜休みで働けるとこないかな…

15 19/02/06(水)08:32:49 No.567401011

本日の 残業デー

16 19/02/06(水)08:33:01 No.567401024

できるだけ

17 19/02/06(水)08:33:35 No.567401059

>残業申請してもええよ >上長、部長、営業所長の押印のうえ正当な残業に値する業務か精査しつつ本人の能力と照らし合わせた上で承認か却下か判断するよ 絶対上がそんな面倒なことしねえわ

18 19/02/06(水)08:34:02 No.567401105

>水曜休みで働けるとこないかな… いいなあそれ

19 19/02/06(水)08:34:39 No.567401145

二日働けば休みが来るサイクルいいよね

20 19/02/06(水)08:35:41 No.567401219

労基法に書いてあるのは一日8時間週40時間が上限ってことだけなのに なぜ8時間で5日働かせることが当然みたいな雰囲気になってるんです？

21 19/02/06(水)08:36:51 No.567401312

>1時間早く帰るデー作って 最終金曜日だろ

22 19/02/06(水)08:37:46 No.567401392

本日ノー 退勤デー

23 19/02/06(水)08:37:50 No.567401397

>なぜ8時間で5日働かせることが当然みたいな雰囲気になってるんです？ 時給でもなければ人遊ばせとくのはMOTTAINAIからな… なんで部署全体でフルに働いても業務が溢れるんです？

24 19/02/06(水)08:38:11 No.567401425

とうとうさっさと帰れと言う側のポジションになったけど 業務も全て定時前に終わってるけど家に帰ってもやることがないって理由で居残る奴がマジでいる 残業代出ませんよって通知しても残るからマジよくわかんない…

25 19/02/06(水)08:39:21 No.567401525

>残業代出ませんよって通知しても残るからマジよくわかんない… 家に居場所がないパパさんとかだとよく聞く話だ そういう人間が上司になると部下は帰り辛くなるから君はそのままでいて

26 19/02/06(水)08:40:00 No.567401580

ノー残業 イエスサービス

27 19/02/06(水)08:41:02 No.567401679

>残業代出ませんよって通知しても残るからマジよくわかんない… 家に帰ったら家族から冷たい態度を取られるので帰りたくないらしいな

28 19/02/06(水)08:41:45 No.567401748

>とうとうさっさと帰れと言う側のポジションになった このポジションきつくない…？ 降格させてほしい…荷が重すぎる…

29 19/02/06(水)08:41:48 No.567401756

>業務も全て定時前に終わってるけど家に帰ってもやることがないって理由で居残る奴がマジでいる >残業代出ませんよって通知しても残るからマジよくわかんない… 無理やりにでも返さないとダメなのだ ホワイト形態な企業でもブラックに侵食するブラックシャインっていうのは存在するのだ

30 19/02/06(水)08:42:03 No.567401783

どうせやることなくてもサビ残で付き合い残業させられる だからこうして外まわり中サボって会社でスマホヲ弄る

31 19/02/06(水)08:42:35 No.567401831

経理が月初残業しないで帰れるわけねえだろ！

32 19/02/06(水)08:43:29 No.567401918

本日のぉ 残業でぇ

33 19/02/06(水)08:44:15 No.567401991

家に居所がないお父さんも少なくないんです… わかれわかってくれ

34 19/02/06(水)08:45:27 No.567402098

わかるけどそれはそれ、これはこれ 会社は遊び場じゃないんだから仕事終わったら帰ってくれ

35 19/02/06(水)08:45:30 No.567402102

>家に居所がないお父さんも少なくないんです… >わかれわかってくれ 帰り道カフェでも行ってコーヒー飲んでろ

36 19/02/06(水)08:45:32 No.567402103

大して仕事抱えてないのに残業してるおっさんいるよね…

37 19/02/06(水)08:46:21 No.567402170

しらんがな 契約違反してねえで家族との関係修復に努めるかサウナでも行ってろ

38 19/02/06(水)08:46:23 No.567402178

なんで日本って出社時間にはめちゃくちゃ厳しいくせに退社時間はどんなにガバガバでもいいと思ってるの？社員舐めてるの？

39 19/02/06(水)08:46:49 No.567402207

ブルーカラーだから残業って交代勤務だったり製造の都合だったりで凄くわかりやすいんだけども 自分がその仕事就いたことがないからわからんのだが、ホワイトカラーってどんな業務で残業してるん？

40 19/02/06(水)08:46:52 No.567402210

>わかれわかってくれ 頼むから定時で帰ってネカフェでも行ってくれる

41 19/02/06(水)08:46:57 No.567402217

仕事が終わらなくて帰れない人と諸事情で帰りたくない人をごっちゃにするのいいよね えらいひとの考える時短対策は大抵後者をどうにかする方法だし

42 19/02/06(水)08:47:30 No.567402271

(飲み会)

43 19/02/06(水)08:47:51 No.567402303

残業が常態化してるのっておかしくない？ もとは残業があるほうが特殊だったんじゃないの？

44 19/02/06(水)08:48:34 No.567402364

残業なんてないよ タイムカードの上では定時だ

45 19/02/06(水)08:49:16 No.567402429

>自分がその仕事就いたことがないからわからんのだが、ホワイトカラーってどんな業務で残業してるん？ 営業だけどやろうと思えば多分定時で帰れる けど社長が嫌な顔するから途中サボって時間潰してから定時くらいに会社に戻ってそっから仕事する まあ上のご機嫌取りだわ残業代出ないし

46 19/02/06(水)08:49:52 No.567402489

>このポジションきつくない…？ 会社によるのかな楽すぎるぐらいだ… 自分の裁量であれこれできるから自分が早く帰るために自分でスケジュールを立てられて振り回されづらいので気に入ってる ただこういう帰らない人を指導しろとか言われると少しメンタルダメージ出る

47 19/02/06(水)08:50:06 No.567402512

残業したがりが多すぎて実質賃金低下まで起き始めた

48 19/02/06(水)08:51:25 No.567402623

残業代が1.25しかないから5人雇うより4人に残業させたほうが得になっちゃうんでしょ どーんと2倍払わせればいいのでは？

49 19/02/06(水)08:52:59 No.567402738

次の昇給では給料据え置きで労働時間減らしてください

50 19/02/06(水)08:53:14 No.567402758

>どーんと2倍払わせればいいのでは？ 中間管理職が上からクソ言われそう

51 19/02/06(水)08:55:08 No.567402900

家に帰りたくないけど居酒屋で酒飲みたくもないお父さんたちのために24時まで開いてる喫茶店を作りたい

52 19/02/06(水)08:55:29 No.567402924

>残業代が1.25しかないから5人雇うより4人に残業させたほうが得になっちゃうんでしょ >どーんと2倍払わせればいいのでは？ 4人だったところを5人雇うのに今の条件より良くしないといけないから…

53 19/02/06(水)08:55:51 No.567402958

仕事ぶっ込め型の上層だと気休めにもならねえ

54 19/02/06(水)08:56:09 No.567402981

>水曜休みで働けるとこないかな… 介護とかは結構融通利くぞ その代わり土日も働ける

55 19/02/06(水)08:56:15 No.567402990

>家に帰りたくないけど居酒屋で酒飲みたくもないお父さんたちのために24時まで開いてる喫茶店を作りたい いっぱいあるでしょ…

56 19/02/06(水)08:57:13 No.567403077

わりとダメ人間のレッテルを貼られた上司の 楽させてやるぜぇ…が強すぎる

57 19/02/06(水)08:57:37 No.567403119

ネカフェか金太郎でも行ってろ

58 19/02/06(水)08:57:45 No.567403128

仕事終わらせたら帰っていいのよ？

59 19/02/06(水)08:57:45 No.567403129

普段から残業せずに帰れて十分な給料貰えるのが健全な会社なのでは…？

60 19/02/06(水)08:58:33 No.567403198

8時間労働はボーダーラインなのに スタートラインだと思ってる奴が多すぎ

61 19/02/06(水)08:59:09 No.567403248

その上司ですらてめえ6時間ヨガしくさって！と言われた 虹裏もしますえっへん！

62 19/02/06(水)08:59:16 No.567403255

>仕事終わらせたら帰っていいのよ？ じゃあ定時前に仕事終わったら帰らせてくれ・・・

63 19/02/06(水)08:59:50 No.567403321

>仕事ぶっ込め型の上層だと気休めにもならねえ 時間が空いたらとにかく仕事詰め込もうとしてくるからバレずに上手くサボる技術必要になるよね 早く死んで世代交代しないかな…

64 19/02/06(水)09:00:15 No.567403358

ノー残業代デー

65 19/02/06(水)09:00:53 No.567403403

会社に未来を見てない人の搾取って 企業にとってもジリ・プアーだと思うのよね

66 19/02/06(水)09:01:14 No.567403426

結構変な会社に勤めてる「」多いな…

67 19/02/06(水)09:01:29 vroyfsmg No.567403454

ノー残業デー× ノー残業代デー○

68 19/02/06(水)09:02:41 No.567403566

変な会社などない していくのだ

69 19/02/06(水)09:03:26 No.567403630

仕事終わったら帰ってもいいか 定時までデスクにさえ座ってれば好きなことしてていいか どっちかじゃないとおかしくない？

70 19/02/06(水)09:03:34 No.567403640

>じゃあ定時前に仕事終わったら帰らせてくれ・・・ 定時までは新しい仕事が来るかも知れないでしょう？

71 19/02/06(水)09:03:34 N.E5se3. No.567403642

安倍ちゃんが残業代ゼロにしてくれたから 残業ばっかりやりたがるマンは減るでしょ 手取りも減る

72 19/02/06(水)09:04:31 No.567403717

頑張って業務を早くこなせばこなすほど給与は下がり受け持つ仕事は増える なので皆忙しいふりばかりをする事に努力する それが派遣の仕事

73 19/02/06(水)09:05:17 No.567403779

>仕事終わったら帰ってもいいか >定時までデスクにさえ座ってれば好きなことしてていいか >どっちかじゃないとおかしくない？ なのでテレワーク推進 制度は整えた 誰もやらない

74 19/02/06(水)09:05:39 No.567403805

ぶっちゃけ解決方法ないでしょ 仮に仕事に何らかの理由で余裕ができてもそこに新たな仕事が入るだけだし

75 19/02/06(水)09:06:20 No.567403860

>>じゃあ定時前に仕事終わったら帰らせてくれ・・・ >定時までは新しい仕事が来るかも知れないでしょう？ 明日でいいじゃん 今日中で！って投げてくるのはそもそもアホ それじゃ済まない緊急性高い仕事なんて極わずかだろ

76 19/02/06(水)09:06:24 No.567403869

元から残業代無いから関係無いぜ

77 19/02/06(水)09:06:47 No.567403909

>ぶっちゃけ解決方法ないでしょ >仮に仕事に何らかの理由で余裕ができてもそこに新たな仕事が入るだけだし そこでこの裁量労働制です ノルマが多すぎるんですけど…

78 19/02/06(水)09:07:42 No.567403984

どう時間を切りつめるかの練習したら自営に活かすとか… もう面倒みてくれる社会とは違ってきた

79 19/02/06(水)09:08:07 No.567404030

定時があるから基本給もあるのだろう

80 19/02/06(水)09:08:49 No.567404081

>それじゃ済まない緊急性高い仕事なんて極わずかだろ 緊急性の高い仕事を万全の体制で受けられるように先に全ての仕事を全力でやりきっておくんだ！

81 19/02/06(水)09:09:20 No.567404123

始業に関しては厳格だけど終業にかんしてはガバガバのガバ

82 19/02/06(水)09:09:51 No.567404178

何で自分で残業命令書書いてるんだろ…ってなる

83 19/02/06(水)09:10:35 No.567404248

休んだり早く帰ると不真面目に思われたり実際言われたりもするけど そんなもん気にしない精神力が大事だと思う

84 19/02/06(水)09:10:51 No.567404274

でも会社としては社員には可能な限り仕事してもらってほうがいいに決まってるし… 社員の都合とか知ったことではないし…

85 19/02/06(水)09:11:01 No.567404291

今みたいに適度にサボりながら済ませてる身としては 全力で仕事やって早く終わらせて次の仕事詰め込まれてる同僚と基本給同じなのいいのか？とも思ってる まあくれるもんは貰うんやけどなﾌﾞﾍﾍ

86 19/02/06(水)09:11:26 No.567404324

残業は基本断れる法律にしましょうよ…

87 19/02/06(水)09:11:47 No.567404358

>休んだり早く帰ると不真面目に思われたり実際言われたりもするけど >そんなもん気にしない精神力が大事だと思う 出世が罰ゲームみたいなもんだし気に入られない方がいい

88 19/02/06(水)09:11:52 No.567404362

残業して稼げばいいんだろ！をずっとやってきて何も改善しようとしなかったツケだよね いきなり付き付けられても企業側はそりゃなんも対応出来んよ

89 19/02/06(水)09:11:56 No.567404368

みなし残業という闇

90 19/02/06(水)09:12:00 No.567404375

>>それじゃ済まない緊急性高い仕事なんて極わずかだろ >緊急性の高い仕事を万全の体制で受けられるように先に全ての仕事を全力でやりきっておくんだ！ 定時前に終わったらって話なのにループさせて無理矢理話続けようとすんのやめて

91 19/02/06(水)09:13:02 No.567404462

ウチは18時14分までなら残業にカウントされないからみんなでその時間まで頑張ってノー残業デー その後飲み会…

92 19/02/06(水)09:13:21 No.567404498

正直日中はやる気でないから半分ぐらいはネット見てるし その分の仕事するために残業代いらないから残業させて欲しい

93 19/02/06(水)09:13:35 No.567404525

社員の維持費が給与以外の所で多くて 新しく雇うより残業された方が安い制度が悪い

94 19/02/06(水)09:14:16 No.567404585

>ウチは18時14分までなら残業にカウントされないからみんなでその時間まで頑張ってノー残業デー >その後飲み会… 飲み会の場で会議するのいいよね…アウトレイジみたいな雰囲気になるけど

95 19/02/06(水)09:15:07 No.567404651

オフの時間にまで仕事持ちこんでんじゃねー！

96 19/02/06(水)09:16:10 No.567404730

オフの時間も仕事したほうが会社的にはうれしいじゃん！

97 19/02/06(水)09:16:27 No.567404755

自分が起業して残業のない会社を作るしかない 果たして会社を維持できるかどうかは別として

98 19/02/06(水)09:16:56 No.567404803

水曜日は定時退社の日！だから親睦を深めようね！これも仕事だから！って言ってた会社もあったよ 見事にそこの参加率記録して査定に加えてたからさっさと辞めたけど

99 19/02/06(水)09:19:53 No.567405055

完全に仕事量がオーバーしてて残業せざるを得ない人もいれば明らかに業務時間中サボってて残業代稼ぐ為に残業するのもいるから面倒くさい

100 19/02/06(水)09:19:58 No.567405063

自分の仕事終わったら帰れば…とは言うけど自分の仕事がどこまで何をすることなのか分からない 俺は雰囲気で仕事をしている…

101 19/02/06(水)09:21:27 No.567405197

俺は今週は超暇だから定時内は適度にサボりつつ作業して時間来たら即帰ってるわ 同僚に一人やたら残業する奴が居て困る…ちゃんと進めてりゃそこまで残らなくていい作業量のはずなのにな

102 19/02/06(水)09:21:33 No.567405204

午前中は眠くて仕事にならない人結構いるからホワイトカラーは11時始業とかにしたほうがいい気もする

103 19/02/06(水)09:23:35 No.567405395

>午前中は眠くて仕事にならない人結構いるからホワイトカラーは11時始業とかにしたほうがいい気もする 5-6時間労働をベースラインにして8時間は残業込みのギリのラインって扱いにすりゃいいのにな そんなんじゃ回らないとか言うけど根本からちゃんと変えて回るようにすりゃ大抵回るようになるんだし

104 19/02/06(水)09:24:09 No.567405448

だらだら残業するタイプの奴が時々問題なくプロジェクト終えるとあいつは頑張ったって扱われるのに 仕事が早くてどんどん押し付けられる人が偶にミスするとすげー煩く言われる会社だったから辞めた…

105 19/02/06(水)09:24:15 No.567405459

根本から変える手間がめんどくさいからこのままでいかせてもらう

106 19/02/06(水)09:26:14 No.567405648

こういう言葉尻みたいのにネットで皮肉言ったり悲観的なジョークを言っても改善してこなかったわけだからさ 各自勤め先と団体交渉しようぜ 俺？俺はそういう面倒なのは嫌かな…

107 19/02/06(水)09:26:33 No.567405683

>だらだら残業するタイプの奴が時々問題なくプロジェクト終えるとあいつは頑張ったって扱われるのに >仕事が早くてどんどん押し付けられる人が偶にミスするとすげー煩く言われる会社だったから辞めた… 俺は色々やりつつミスすらしてないのにそれが当たり前扱いされるようになって辞めたよ せめて相応の金出してから言え！ってなった

108 19/02/06(水)09:29:36 No.567405980

>せめて相応の金出してから言え！ってなった 会社からしたら本来給料なんて出したくないものだし…

109 19/02/06(水)09:29:59 No.567406026

>こういう言葉尻みたいのにネットで皮肉言ったり悲観的なジョークを言っても改善してこなかったわけだからさ >各自勤め先と団体交渉しようぜ >俺？俺はそういう面倒なのは嫌かな… あくまで自分の部署が人が足りないからもう一人もらえないかって話してたのにどっから聞き付けたのか組合のやつがちょろちょろし始めて勝手に全体の問題にしようとするのが本当にうんざりした

110 19/02/06(水)09:30:59 No.567406119

組織ってめんどくさいね！

111 19/02/06(水)09:33:38 No.567406374

ノー残だから定時後に勉強会するぞってなってる

112 19/02/06(水)09:34:36 No.567406476

うちは基本定時で帰れや！って会社だから残業する奴は時間管理出来ないアホ扱いだ

113 19/02/06(水)09:37:50 No.567406765

そもそもお上が守れてないからどうしようもねぇ 厚労省とかまず自分とこの労働環境是正しようよ...

114 19/02/06(水)09:38:53 No.567406862

労働は健康に悪い

115 19/02/06(水)09:39:46 No.567406937

公務員のブラックさやばいよね少し話聞くだけで嫌になる

116 19/02/06(水)09:41:14 No.567407057

ノー残業デーに残業したらペナルティとして残業時間分の時給を会社に払うんだよね

117 19/02/06(水)09:41:25 No.567407074

7時間から帰ってよくて 8時間までは残業手当なし っていうのはできないのかな？

118 19/02/06(水)09:43:25 No.567407228

別に今でもいつ帰ってもいいんだよ

119 19/02/06(水)09:45:13 No.567407399

8時間実働2時間休憩の10時間拘束なんだけどその2時間の休憩すら時間どおり取れなくなってきた

120 19/02/06(水)09:46:41 No.567407524

1日7.45hの昼45分休憩で定時後に謎の15分休憩があるけど誰も休んでない

121 19/02/06(水)09:47:22 No.567407590

>厚労省とかまず自分とこの労働環境是正しようよ... 国家公務員増やそうとすると税金の無駄遣いといわれる世の中じゃ

122 19/02/06(水)09:48:47 No.567407737

通常業務は9時～18時ですが18時まで予定ギッシリでそこから書類仕事などたんまりあります でも課の月平均残業時間は5時間以内です

123 19/02/06(水)09:49:01 No.567407762

>国家公務員増やそうとすると税金の無駄遣いといわれる世の中じゃ 全然無駄だ使いじゃねーよ！ むしろそういうところに使えよ！

124 19/02/06(水)09:52:18 No.567408101

勤め先が残業代がどの位なのか確認したいのに給与明細くれない 税務署か労基にチクればいいのかな

125 19/02/06(水)09:53:01 No.567408163

久々に定時前に外回りから帰れたのに定時五分前にクレームきて今すぐ行かせますって事務がいったときは泣く

126 19/02/06(水)09:53:36 No.567408220

国家公務員の労働時間は悲惨過ぎてねぇ… 古い省庁の建物は中庭あるとこ多いけど あれは突発的な自殺を敷地内で処理するためだとか

127 19/02/06(水)09:54:09 No.567408276

どうして余裕を持った人員とスケジュールが組めないのですか？

128 19/02/06(水)09:55:35 No.567408406

その余裕にさらに仕事を詰め込んだ方が会社の利益になるからな

129 19/02/06(水)09:56:22 No.567408478

ノー残業デーだから残業できない だから家で仕事するね

130 19/02/06(水)09:59:03 No.567408784

大体定時で帰ってるけど契約上一定以上の時間は会社の利益になるからどんどん残業していいぞって言われてる

131 19/02/06(水)10:01:39 No.567409065

>全然無駄だ使いじゃねーよ！ >むしろそういうところに使えよ！ あんたがそう思っても他の国民の皆様はどう思うかな？

132 19/02/06(水)10:06:33 [厚労省] No.567409586

月100時間以上の残業は命の危険があるからさせちゃダメだよ！

133 19/02/06(水)10:06:37 No.567409598

自分で断る意気地がないからお役人様何とかしてくだせぇ～っていう国民で 小さな政府とかそりゃどだい無理な話よね

134 19/02/06(水)10:06:57 No.567409639

>1日7.45hの昼45分休憩で定時後に謎の15分休憩があるけど誰も休んでない 休まないとその分タダ働きになるんだけどね… 15分×21日分と考えると毎月5.25時間分タダ働きになるので100人の事業所なら毎月525時間分チャラにできるんだ 俺の勤めてるとこだとまあ毎月200万円くらいタダ働きだけど 最近コンプラとか言い始めてるのでちらほら休憩取る人が出て来たのは良いと思う 管理者は休憩取れと絶対に言わないから1割も取ってないけど