虹裏img歴史資料館

1 19/01/22(火)19:28:24 No.563938896

はい 無事故は義務です

2 19/01/22(火)19:28:26 No.563938910

うん

3 19/01/22(火)19:28:50 No.563939021

俺もちっさいゲロは出なかったことにして飲み込むし

4 19/01/22(火)19:29:02 No.563939080

事故を起こした人間なんて最初からいませんよ…

5 19/01/22(火)19:29:04 No.563939092

最近はそういう事を言う人がいるからむしろ連続何百日とかにならないようにしてるよ

6 19/01/22(火)19:32:30 No.563939997

ちょっと体中青痣だらけですけど昨日も何も問題ありませんでした！

7 19/01/22(火)19:33:17 No.563940200

現場は無事故です 自動車事故は個人の話なので

8 19/01/22(火)19:35:15 No.563940700

手ちょっと切っちゃったとかは余裕で無かったことになる

9 19/01/22(火)19:36:19 No.563940966

そんな簡単に指詰めないでくださーい！

10 19/01/22(火)19:36:49 No.563941079

事故の定義は偉い人の解釈で変わる

11 19/01/22(火)19:37:25 No.563941271

死な安はゲームでしか通用しません

12 19/01/22(火)19:43:10 No.563942757

以前出入りしてた工事で0災1000日記念品もらったけど 前の月にそこから血まみれで運び出されてる人見た

13 19/01/22(火)19:45:15 No.563943291

今のは事故じゃなくて故意だからセーフでーす 業務上過失致死じゃなくて殺人でーす

14 19/01/22(火)19:45:18 No.563943304

休業災害じゃなければ続くからよほど大きな事故じゃなければ普通に無災害続いてたな

15 19/01/22(火)19:48:43 No.563944291

無事故続いてて事故起こしちゃった人ってクラス全員でやる縄跳び引っかかちゃったぐらい気まずくなる？

16 19/01/22(火)19:50:29 No.563944732

頑張って赤十字にしよう

17 19/01/22(火)19:50:47 No.563944809

それどころじゃないとおもう

18 19/01/22(火)19:50:54 No.563944838

派遣会社の施工管理が事故に巻き込まれても派遣元の労災扱いになるので ゼロ災が継続するという

19 19/01/22(火)19:52:30 No.563945238

…ブラックじゃない？

20 19/01/22(火)19:54:05 No.563945681

これ伸ばすと会社が儲かるかと言うと別にそんなことは無いし管理職は隠したのバレる方がまずいし 伸びて褒められるかと言うと別にそんなことは無いし ｢｣が思うほどこの手のボードでのじゃあくな労災隠しはないと思う 現場の作業者レベルで面倒だから隠すのはあるかもね

21 19/01/22(火)19:55:54 No.563946191

前の会社じゃ犯罪者扱いだったよ 事故を隠した奴じゃなくて事故がバレた奴が

22 19/01/22(火)19:57:34 No.563946637

たぶん毎日叱られる職場の無能については「」さんが詳しいですよ

23 19/01/22(火)19:58:40 No.563946922

隠したのバレた方が絶対ヤバいけど隠す奴はいるのだ そして処刑される １つ上2つ上まで巻き込んで隠してまとめて処刑されるパターンもあるぞ!

24 19/01/22(火)20:00:45 No.563947572

労災隠しはマジでやばい 大抵バレるから

25 19/01/22(火)20:04:02 No.563948468

協力会社なのでノーカウントです

26 19/01/22(火)20:13:30 No.563951081

うちの会社にあるやつはもう2個も赤いのついてるよ！

27 19/01/22(火)20:13:58 No.563951205

これ赤十字にしたらどうなるだろうか

28 19/01/22(火)20:14:10 No.563951263

物落としただけで途切れたよ

29 19/01/22(火)20:15:05 No.563951518

グリンクロスってなんじゃってずっと思ってた 緑十字のことだった

30 19/01/22(火)20:15:48 No.563951713

連続無事故日数5000日達成した我が社では 退職後怪我する人が多くてね…

31 19/01/22(火)20:16:06 No.563951792

200Vに感電したのは可愛い鬼娘が居たという理由でうやむやにされた

32 19/01/22(火)20:16:23 No.563951870

数字を伸ばすの目標にしたり表彰するのって絶対よくないよね…

33 19/01/22(火)20:17:21 No.563952124

>これ赤十字にしたらどうなるだろうか たしか赤十字しか赤十字使えないはずだから怒られる

34 19/01/22(火)20:18:07 No.563952335

現場としては病院に行くレベルの怪我を行かずに 後日体調崩して現場を通さないで病院仕事中に怪我しましたっていう奴 労災隠しになっちまうだろーーーーーーーがっっっっ

35 19/01/22(火)20:18:15 No.563952390

班別にスレ画してるけど8割の班がどこか赤くなってるよ 前いた局長は前年比5倍の労災の責任だと思うけど栄転して飛ばされたけど 今の局長もすぐ飛ばされそうだわうち

36 19/01/22(火)20:19:38 No.563952778

>現場としては病院に行くレベルの怪我を行かずに >後日体調崩して現場を通さないで病院仕事中に怪我しましたっていう奴 >労災隠しになっちまうだろーーーーーーーがっっっっ こういうのは労災の仕組みややり方も教えておかないとダメだよ 知らないからそういうことをするんだマジで

37 19/01/22(火)20:19:39 No.563952782

正直労災隠し助長する悪しき習慣だと思うわ

38 19/01/22(火)20:20:56 No.563953150

労災を起こした奴は犯罪者 以前会った清掃会社社長からのありがたいお言葉

39 19/01/22(火)20:21:42 No.563953394

隠すかどうかは完全に社内の問題だよ？ コンプライアンスまともに機能してる会社なら隠したら許さんからなと上司に釘刺してるよ… 釘刺しても隠す場合は上司の自己責任なので処分される覚悟でやってるんだと思うけど

40 19/01/22(火)20:22:34 No.563953628

>正直労災隠し助長する悪しき習慣だと思うわ 企業が見栄張るかどうかも大きいからなあ…

41 19/01/22(火)20:22:54 No.563953722

クソ企業なら何やっても機能しないってこった

42 19/01/22(火)20:23:29 No.563953876

うちの職場は緑のパネルが31日分なかったけど十分だった

43 19/01/22(火)20:24:02 No.563954037

手元が狂って眼怪我したうえに黙って現場抜けて一人で病院行ってた人いたな… 片目失明してた