虹裏img歴史資料館

1 19/01/17(木)18:22:45 No.562686703

圧倒的に月曜日

2 19/01/17(木)18:23:25 No.562686830

>うちの会社有給ない なんで… >「」が休みいれる時って何曜日に入れることが多い？ 圧倒的に月曜日

3 19/01/17(木)18:23:31 No.562686849

水曜かな 中だるみで嫌になるし

4 19/01/17(木)18:24:04 No.562686937

基本的に半休しか取らないけど水木が多いかな

5 19/01/17(木)18:24:30 No.562687035

まず有給ない会社なんてねえよ

6 19/01/17(木)18:24:51 No.562687091

次仕事ある日に休むと翌日風邪のふりするのめんどくさいので金曜

7 19/01/17(木)18:25:09 No.562687150

有給って会社側は与えるのが義務なんだぞ 無いなんてありえない

8 19/01/17(木)18:25:11 No.562687154

有給ない会社は普通に労基にタレこめ

9 19/01/17(木)18:25:43 No.562687256

中小企業だとうちはありませんってしれっと言っちゃうクソ企業もあるけど それ普通に違反だからね

10 19/01/17(木)18:25:52 No.562687280

仮病使う使わない以前の問題すぎる… それはそれとして月曜日か金曜日

11 19/01/17(木)18:25:56 No.562687293

会社じゃなくて団体組織だと人事管理があってなき如しだってNPO法人が

12 19/01/17(木)18:26:42 No.562687455

木曜日 金曜日はグダグダとした感じて過ごして週末に突入

13 19/01/17(木)18:26:52 No.562687483

有給認めてくれないならわかる ないってのはありえない

14 19/01/17(木)18:26:57 No.562687494

警備会社だと有給なんてないし残業代1円も出ないし48時間連勤とか72時間連勤とかあるし...

15 19/01/17(木)18:27:22 No.562687567

>>うちの会社有給ない >なんで… 残業がない＝残業代がない って謎の解釈かます会社ゆえ まあサビ残あれど基本カレンダー休みだし営業ノルマなくて数字クソでも詰められないから続いてる

16 19/01/17(木)18:27:58 No.562687652

×有給ない ○有給使うのを会社に妨害されている

17 19/01/17(木)18:29:07 No.562687856

前日からゴホゴホ咳き込んでおくんだぞ！

18 19/01/17(木)18:29:07 No.562687858

金曜に体調が悪くなる確率が高いうちの課の課長 部長に「上がああだと下も休みやすそうでいいですね」 と言う嫌味のメールを本人以外の課内に回されたが その事を本人に伝えた部下は誰一人としていなかった

19 19/01/17(木)18:29:43 No.562688001

>うちの会社有給ない たとえバイトでも有給はあるぞ 年間５日以上有給消化できない会社には罰金がでるぞ

20 19/01/17(木)18:30:11 No.562688085

（わざとらしくする大きなため息）

21 19/01/17(木)18:30:15 No.562688093

月金は仮病感マシマシだから火水木

22 19/01/17(木)18:30:22 No.562688123

火曜か木曜だな

23 19/01/17(木)18:30:47 No.562688204

>年間５日以上有給消化できない会社には罰金がでるぞ そういえば今年からだっけか

24 19/01/17(木)18:31:29 No.562688355

有休使うと精勤手当がなくなるのがうちのクソ会社だ

25 19/01/17(木)18:32:03 No.562688473

>残業がない＝残業代がない 残業してないなら残業代がないのは当たり前では

26 19/01/17(木)18:32:24 No.562688558

今年度は有給36日分ある まだ2日しか使えてない どうしろと

27 19/01/17(木)18:32:25 No.562688562

>火曜か木曜だな 大丈夫？それ明日余計に仕事行くの辛くならない？

28 19/01/17(木)18:32:44 No.562688633

有給なかったらお給料天引きされちゃうじゃん

29 19/01/17(木)18:32:45 No.562688643

今の季節だとノロ流行ってるから吐いて下痢したから病院行きますって行くといいよ ノロの検査は保険外かつすぐに結果出ないから証拠だせ言われることもない

30 19/01/17(木)18:33:38 No.562688854

>有休使うと精勤手当がなくなるのがうちのクソ会社だ いいですよね精勤手当もらう前提でようやく同業種なみの給与

31 19/01/17(木)18:34:07 No.562688984

>有休使うと精勤手当がなくなるのがうちのクソ会社だ 有給使うとボーナスが減ってくのがうちのクソ会社

32 19/01/17(木)18:34:28 No.562689077

>大丈夫？それ明日余計に仕事行くの辛くならない？ いや連休明けに仕事溜まってる方が嫌だろう 週中なら適度なリフレッシュになるし

33 19/01/17(木)18:34:38 No.562689112

あの手この手でクソな事しすぎる…

34 19/01/17(木)18:34:57 No.562689199

かわいい労基に相談すべき会社がどんどん出てくる

35 19/01/17(木)18:35:04 No.562689218

>ノロの検査は保険外かつすぐに結果出ないから証拠だせ言われることもない たまに関係ねえ熱っぽいだけでも病院行って診断書出してもらえって言う奴がいる…

36 19/01/17(木)18:35:09 No.562689239

>あの手この手でクソな事しすぎる… ああノロってそういう…

37 19/01/17(木)18:35:34 No.562689327

有給使うってのは会社への反逆や敵対行為と考えれば賞与が減るのは理にかなってる…のか…？

38 19/01/17(木)18:35:52 No.562689395

ボーナス減額が一番狡猾だなぁ… 精勤手当だと有給使ったこととの関係はまだ見えやすいけど ボーナスだったら「勤務態度を総合的に評価したらこうなりました！」と言われると厳しい

39 19/01/17(木)18:36:02 No.562689433

有給使って賞与が減る…?

40 19/01/17(木)18:36:05 No.562689446

「」が姑息なこと考えてるのと同じくらい相手もバカではないんだ

41 19/01/17(木)18:36:14 No.562689483

>有給使うってのは会社への反逆や敵対行為 サイコかお前は

42 19/01/17(木)18:36:31 No.562689548

>有給使うってのは会社への反逆や敵対行為と考えれば賞与が減るのは理にかなってる…のか…？ 法に保障されてる権利だよ！？

43 19/01/17(木)18:36:39 No.562689584

>有給使うってのは会社への反逆や敵対行為と考えれば 社員として当然の権利を使うことが何故反逆にあたるのですか？

44 19/01/17(木)18:36:39 No.562689587

有給5日消化させなかったらどこにタレこみ入れればいいの？

45 19/01/17(木)18:36:44 No.562689608

>有給使うってのは会社への反逆や敵対行為と考えれば賞与が減るのは理にかなってる…のか…？ ホントはダメよ ただし問題は有給使ったから賞与減らされたという因果関係の証明が難しいこと

46 19/01/17(木)18:36:49 No.562689629

>有給使うってのは会社への反逆や敵対行為と考えれば 考えねぇよ普通！

47 19/01/17(木)18:37:08 No.562689693

>残業してないなら残業代がないのは当たり前では 残業はしてるよ ただ残業はない

48 19/01/17(木)18:37:10 No.562689701

5年くらい前に警備員してた時にホームセンターの警備メインだったけど稀に業者呼んでの棚卸とか清掃とか何らかの理由で普段より遅く残ったりしたときちゃんと残業代出たよ

49 19/01/17(木)18:37:10 No.562689702

サイコだろうが会社の中では上がルールになるからな 悲しいことに

50 19/01/17(木)18:37:23 No.562689759

>サイコかお前は けどこういう経営者いる…

51 19/01/17(木)18:37:28 No.562689786

>有休使うと精勤手当がなくなるのがうちのクソ会社だ >いいですよね精勤手当もらう前提でようやく同業種なみの給与 精勤手当？うちにはそんなものはないよ…

52 19/01/17(木)18:38:05 No.562689937

>残業はしてるよ >ただ残業はない タイムカードが存在しない俺の前職もそんな感じだった

53 19/01/17(木)18:38:48 No.562690080

大抵の社員にできるのはクソな会社のルールを変えることじゃなく残るかやめるかのどっちかだからな

54 19/01/17(木)18:39:03 No.562690131

>ただし問題は有給使ったから賞与減らされたという因果関係の証明が難しいこと 面談で問い詰めてポロっと口に出したところを録音出来ちゃえばいいけど そもそもどんな形であれ有給使ったからって理由を言うのだろうか…

55 19/01/17(木)18:39:04 No.562690136

カッとなって有給で会社休んだのは雪で転んでスーツが破けた時だな… もう会社なんていけない！ってなった

56 19/01/17(木)18:39:36 No.562690251

>カッとなって有給で会社休んだのは雪で転んでスーツが破けた時だな… >もう会社なんていけない！ってなった サイコかお前は

57 19/01/17(木)18:39:49 No.562690310

地方で中小の社長やらせたいメンタリティの「」が続々出てくる

58 19/01/17(木)18:40:07 No.562690379

>カッとなって有給で会社休んだのは漏らしてスーツが汚れた時だな… >もう会社なんていけない！ってなった

59 19/01/17(木)18:41:07 No.562690607

有給取ろうと思ってもいつも代休にされる

60 19/01/17(木)18:41:18 No.562690642

4月からは有給の指定義務が発生するからね 未達成一人一罰っていうかなりの高倍率だから積極的に労基に駆け込もうね 上手くいけば会社が傾く程度の損害を直撃させられるよ

61 19/01/17(木)18:41:18 No.562690647

>そもそもどんな形であれ有給使ったからって理由を言うのだろうか… 本当は言わなくていいし聞き出す権利も無いんだけどね…

62 19/01/17(木)18:41:18 No.562690649

社長に上り詰めるくらい出世しないと会社のルールなんて変えようがないからな でそんな立場に出世する頃には下っ端の都合なんて考えなくなる

63 19/01/17(木)18:41:30 No.562690700

そういう一般的な会社では当たり前のことを法を破ってる社長って夜道で刺されたりしないの

64 19/01/17(木)18:41:30 No.562690701

金曜に有給で休んで3連休にするの最高

65 19/01/17(木)18:42:02 No.562690837

熱があるから有給貰おうと電話したらそもそも休みだったことはある まあ電話先の同僚は仕事してたんだけどな！

66 19/01/17(木)18:42:20 No.562690934

特に何もないけどしんどいし休も！ってなるのは月曜か水曜かな…

67 19/01/17(木)18:42:24 No.562690953

世の中って結構適当に回ってるんだね

68 19/01/17(木)18:43:02 No.562691120

必ず毎月有給取らされるけど仕事回らないから電話とかメールは受け取って指示出してる

69 19/01/17(木)18:43:12 No.562691158

>そういう一般的な会社では当たり前のことを法を破ってる社長って夜道で刺されたりしないの 比較的最近ガレージでめった刺しにされた社長はいたな

70 19/01/17(木)18:43:19 No.562691190

>世の中って結構適当に回ってるんだね 上が適当か下が適当かで天と地の差だ…

71 19/01/17(木)18:43:23 No.562691213

諸事情で俺の売上ガタ落ちしたしもうモチベゼロで辞めてやろうかなーと思うこともあったり もうアラサーだし

72 19/01/17(木)18:43:40 No.562691275

>そういう一般的な会社では当たり前のことを法を破ってる社長って夜道で刺されたりしないの そんな事で一々自分の人生引き替えにできるか

73 19/01/17(木)18:43:44 No.562691293

休日出勤させられても給料出ないのに有給取れるわけねえ…って環境だ もうすぐやめるけど

74 19/01/17(木)18:43:54 No.562691326

有給取ると罰金になってボーナスから天引きされる

75 19/01/17(木)18:44:18 No.562691434

というか有給使えないと病院に行けなかったり気合いで何とかならない病気したときとかどうしようもなくない？

76 19/01/17(木)18:44:21 No.562691457

>4月からは有給の指定義務が発生するからね いくら言っても有給を社員が消化しませんでしたって事で丸く収められない？

77 19/01/17(木)18:44:28 No.562691483

有給休暇の有給の意味とは…

78 19/01/17(木)18:44:35 No.562691510

>4月からは有給の指定義務が発生するからね >未達成一人一罰っていうかなりの高倍率だから積極的に労基に駆け込もうね >上手くいけば会社が傾く程度の損害を直撃させられるよ まあ実際にするかって言われれば辞める覚悟決めるくらいでもないとやらないんですけどね

79 19/01/17(木)18:45:00 No.562691600

給料安いけど割と自由に有給やリフレッシュ休暇取れるところと休めないけど高給なとこだとどっちが幸せなんだろうな

80 19/01/17(木)18:45:27 No.562691726

>>4月からは有給の指定義務が発生するからね >>未達成一人一罰っていうかなりの高倍率だから積極的に労基に駆け込もうね >>上手くいけば会社が傾く程度の損害を直撃させられるよ >まあ実際にするかって言われれば辞める覚悟決めるくらいでもないとやらないんですけどね 会社が無くなっても困るしな

81 19/01/17(木)18:45:34 No.562691752

>給料安いけど割と自由に有給やリフレッシュ休暇取れるところと休めないけど高給なとこだとどっちが幸せなんだろうな どう考えても前者

82 19/01/17(木)18:45:41 No.562691783

法律がどうなろうが自分が行動起こさなければそんなもんあってないようなもんなので

83 19/01/17(木)18:45:47 No.562691806

例のポスターが貼ってある会社でバイトしたことあるけど案の定ブラックで社員帰るの毎日23時以降だったよ 朝は8時出勤だしやってられん

84 19/01/17(木)18:45:47 No.562691808

熱っぽいけど家の体温計だと36度だから行けるわと行ったら仕事場壊滅させたわ 何か壊れてて二度低く計測されてた

85 19/01/17(木)18:46:10 No.562691904

月曜が休みの飲食店多いから 有給とって外出しても楽しめないこと多いな

86 19/01/17(木)18:46:18 No.562691939

>給料安いけど割と自由に有給やリフレッシュ休暇取れるところと休めないけど高給なとこだとどっちが幸せなんだろうな 本人次第だろうけど俺は前者

87 19/01/17(木)18:46:34 No.562691987

>そういう一般的な会社では当たり前のことを法を破ってる社長って夜道で刺されたりしないの フィリピン人を人前で叱責するとものすごい侮辱なのでフィリピンに出向してる社員が結構それで死ぬ 今後職場に外国人が入ってきて上司やリーダーになる人は気をつけて！

88 19/01/17(木)18:46:54 No.562692106

今までの腹いせに会社を潰してやるぜ！って気概でもないと一々会社相手に事を起こすなんて面倒しないからね 辞めたら時間の無駄でしかないからもう関わりたくないし

89 19/01/17(木)18:47:17 No.562692199

>年間５日以上有給消化できない会社には罰金がでるぞ これ効果ないんだろうなぁ…うちは消化できてるからいいものの

90 19/01/17(木)18:47:41 No.562692282

>給料安いけど割と自由に有給やリフレッシュ休暇取れるところと休めないけど高給なとこだとどっちが幸せなんだろうな 実際は高給なところは繁忙期じゃなきゃ大体自由に有給とれるよ デカいとこはまず国から直々に言われるから

91 19/01/17(木)18:47:56 No.562692338

>フィリピン人を人前で叱責するとものすごい侮辱なのでフィリピンに出向してる社員が結構それで死ぬ これに関してはフィリピンじんの感覚が正しいな 殺すのはちょっとよくないけど

92 19/01/17(木)18:48:37 No.562692510

国が法律でこう決めたんで有給とらせないと訴えますよ！ってまず言えるのって話で

93 19/01/17(木)18:48:42 No.562692541

給料安いところほど激務っていうのが大半でつらい

94 19/01/17(木)18:48:45 No.562692549

>デカいとこはまず国から直々に言われるから 大手は君たちが見本になって！されるからちょっと下は大手はいいよなする事が多い…

95 19/01/17(木)18:48:51 No.562692572

ど近眼なのでメガネが壊れたので会社休みますが通らねえかなって常々考えてる

96 19/01/17(木)18:49:13 No.562692666

風邪ひいた時に休もうとしたけど人手不足で休めなくて結局出勤になったな 意識朦朧としてフラつきながらトラック運転してたよ

97 19/01/17(木)18:49:43 No.562692818

>上手くいけば会社が傾く程度の損害を直撃させられるよ 逆手に取って分かってんだろうなバレたら監査入って多大な罰金で会社がなくなりかねんからなって言外に脅す会社が出てきそうだ

98 19/01/17(木)18:49:51 No.562692843

一定数以上有給取れって結局休日だったところを出勤扱いで有給として休むようになるだけだよ

99 19/01/17(木)18:49:58 No.562692868

>いくら言っても有給を社員が消化しませんでしたって事で丸く収められない？ 使ったかどうかが罰則の基準になる改正なので 情状酌量の余地にはなるけど丸く収めるのは無理なやつ 使わないなら使うように日程指定するか労働受領拒否しないといけない

100 19/01/17(木)18:50:03 No.562692892

どうしてそんな会社で働くの！？

101 19/01/17(木)18:50:11 No.562692929

でも最初から侮辱の形になるのもわかった上で序列を刻み込むつもりでみんなの前で吊し上げてるのでは…？

102 19/01/17(木)18:50:21 No.562692974

>ど近眼なのでメガネが壊れたので会社休みますが通らねえかなって常々考えてる 予備持っておきなさい…

103 19/01/17(木)18:50:25 No.562692987

>>上手くいけば会社が傾く程度の損害を直撃させられるよ >逆手に取って分かってんだろうなバレたら監査入って多大な罰金で会社がなくなりかねんからなって言外に脅す会社が出てきそうだ 正直会社辞めようか悩んでるんでそうなったらそれはそれで

104 19/01/17(木)18:50:41 No.562693051

>>上手くいけば会社が傾く程度の損害を直撃させられるよ >逆手に取って分かってんだろうなバレたら監査入って多大な罰金で会社がなくなりかねんからなって言外に脅す会社が出てきそうだ そんなとこ無くなっちまえよのさばらせるな

105 19/01/17(木)18:51:40 No.562693272

自分は転職すればいいとしてもその職場にしがみつくしかない同僚の反感買って追い出される ってのがよくあるパターンな気がする

106 19/01/17(木)18:51:44 No.562693293

>一定数以上有給取れって結局休日だったところを出勤扱いで有給として休むようになるだけだよ 年間休日って労働者側の同意なく変更できる項目だっけ… まぁ知らない労組代表の総務部長が関係なくオッケー！って答えて変わってる事多々あるけど

107 19/01/17(木)18:51:49 No.562693323

>そういう一般的な会社では当たり前のことを法を破ってる社長って夜道で刺されたりしないの 自業自得だし影響力も全然ないからあんまりニュースで取り上げられないだけで割とほいほい殺されてるよ

108 19/01/17(木)18:52:11 No.562693396

>使ったかどうかが罰則の基準になる改正なので >情状酌量の余地にはなるけど丸く収めるのは無理なやつ >使わないなら使うように日程指定するか労働受領拒否しないといけない 残業代の問題と同じでどうとでもなる案件すぎる…

109 19/01/17(木)18:52:23 No.562693430

>使ったかどうかが罰則の基準になる改正なので >情状酌量の余地にはなるけど丸く収めるのは無理なやつ >使わないなら使うように日程指定するか労働受領拒否しないといけない もう有給使わせた上でサービス休出させるくらいしか会社に逃げ道ないのか…

110 19/01/17(木)18:53:12 No.562693599

前職で有給扱い出勤やらされてたわ 今考えたらなんの得にもならない

111 19/01/17(木)18:53:15 No.562693612

>「」が姑息なこと考えてるのと同じくらい相手もバカではないんだ 堂々と法令違反するのはバカを通り越してキチガイだよ

112 19/01/17(木)18:53:35 No.562693692

ぶっちゃけ有給取らせないことで労基が入っても会社に罰金払わせるところまで行くことはまずないし金額も数十万円程度だよ

113 19/01/17(木)18:54:00 No.562693777

世の中の経営者のほとんど全てがたまたま自分に資本があってたまたま今までうまく経営できてただけで 自分個人の努力や経営センスなんてクソの役にも立たないということを非常によく知ってるので だからこそみんな内部留保をガンガンに貯め込むのだ…

114 19/01/17(木)18:54:43 No.562693933

>堂々と法令違反するのはバカを通り越してキチガイだよ 残念だけど会社という小さな世界は大抵の場合実質無法地帯だからな

115 19/01/17(木)18:54:57 No.562693987

12/29(土)が出勤日で本来は有給使って休めよ的なやつだったんだけど 有給がほぼ無い新人が全員出勤したら社長がお怒りあそばれた

116 19/01/17(木)18:55:32 No.562694107

すいません今起きました午前半休にしますが通るうちはゆるいな…

117 19/01/17(木)18:55:40 No.562694140

会社が罰金怖がってたら労働環境や障害者雇用の問題なんて解決してるはずだからな 多少金払わされてでもやり方変えたくないってことなのかね

118 19/01/17(木)18:55:45 No.562694158

はたらきたくねー

119 19/01/17(木)18:56:29 No.562694312

だからこうして無職を謳歌する

120 19/01/17(木)18:56:35 No.562694329

労基守らなかったら営業停止とかならねえかな…

121 19/01/17(木)18:56:36 No.562694337

>堂々と法令違反するのはバカを通り越してキチガイだよ 法令違反だ！！って言って全部解決するなら誰も苦労しないからねえ

122 19/01/17(木)18:57:06 No.562694470

>会社が罰金怖がってたら労働環境や障害者雇用の問題なんて解決してるはずだからな >多少金払わされてでもやり方変えたくないってことなのかね そもそもよほど悪質じゃなきゃ罰なんて受けないんだからやってる側からしたらやったもん勝ちよ

123 19/01/17(木)18:57:12 No.562694492

>堂々と法令違反するのはバカを通り越してキチガイだよ 法令違反なんて当たり前の行為だよ 本当に社会出てるのキミ？

124 19/01/17(木)18:57:29 No.562694557

むしろ俺がフィリピンに行きてえ 喋れないけど

125 19/01/17(木)18:57:42 [sage] No.562694595

とりあえず木曜か金曜で考えておくよありがとう「」 ……辞めよっかな仕事

126 19/01/17(木)18:57:46 No.562694613

>労基守らなかったら営業停止とかならねえかな… 世の中の八割以上の会社そうなるだろうけどなっちゃえばいいのにね

127 19/01/17(木)18:58:00 No.562694667

>労基守らなかったら営業停止とかならねえかな… そんな事したら日本が滅んでしまう…

128 19/01/17(木)18:58:19 No.562694738

>デカいとこはまず国から直々に言われるから お役所と関わりある市場だけど有給も残業代も休出手当もなかったなぁ

129 19/01/17(木)18:58:28 No.562694774

もう専業同人（オリジナル）に変えたけどこれでいいや… 誰かの下で働くとかもう想像すらしたくない

130 19/01/17(木)18:58:34 No.562694796

手当たり次第目についた社内のLANケーブルをループさせて辞めろ

131 19/01/17(木)18:58:37 No.562694809

>とりあえず木曜か金曜で考えておくよありがとう「」 とりあえず翌日着けていくマスクは買っとくんだぞ

132 19/01/17(木)18:58:42 No.562694828

>法令違反なんて当たり前の行為だよ >本当に社会出てるのキミ？ 以前のスレで横領が日常茶飯事というのはちょっとどうかとおもいました

133 19/01/17(木)18:58:42 No.562694830

>とりあえず木曜か金曜で考えておくよありがとう「」 >……辞めよっかな仕事 明日休むと三連休で最高に仕事行きたくなくなるぞ

134 19/01/17(木)18:59:01 No.562694867

ハロワに「うちに就職したら1年間は有給無しだよ（意訳）」って書いてある求人票が偶にあって面白い

135 19/01/17(木)18:59:09 No.562694912

フィリピンでは人前で怒るのもマルチタスク振るのもタブーらしい 日本はフィリピンに併合されろ

136 19/01/17(木)18:59:29 No.562694992

引き継いだ業務で連綿と法令違反して成り立たせてたうちの部署お前が拒否して潰すのかと言外に言われた 辞めた

137 19/01/17(木)18:59:48 No.562695073

普通に社長が犯罪者になるだけだから 本人がなりたいなら仕方ないよ

138 19/01/17(木)19:00:30 No.562695254

会社からの評価なんて上司越しの情報だし その上司が会社に働かせてもらってる精神だからいくら法があるとはいえ糞みたいな労働環境に耐えるしかない

139 19/01/17(木)19:00:38 No.562695285

タイも王様関連の行事でゴリっと休みがあって羨ましいな…

140 19/01/17(木)19:00:38 No.562695291

>もう専業同人（オリジナル）に変えたけどこれでいいや… >誰かの下で働くとかもう想像すらしたくない 最低賃金地方住まいだと普通に会社員でパワハラに耐えてサビ残出勤するより儲かるから馬鹿らしくなるよね天

141 19/01/17(木)19:00:45 No.562695311

>普通に社長が犯罪者になるだけだから ならないんだなぁこれが なんでって誰もそんなリスク犯して会社に楯突こうとしないから そんな事するくらいなら辞める

142 19/01/17(木)19:00:55 No.562695348

>ハロワに「うちに就職したら1年間は有給無しだよ（意訳）」って書いてある求人票が偶にあって面白い まあ最初の1年というか6ヶ月間はあまり使うことはないかも…

143 19/01/17(木)19:01:47 No.562695542

抜き打ちでガサ入れ仕掛けるくらいしないとどうしようもないな

144 19/01/17(木)19:01:53 No.562695555

取り締まるべきお役所がまずブラックだしな…

145 19/01/17(木)19:01:55 No.562695562

>手当たり次第目についた社内のLANケーブルをループさせて辞めろ 辞めるとなったらもうそんな会社に関わりたくないからそんな無駄なことしないよ

146 19/01/17(木)19:02:21 No.562695664

しょうもない会社で寿命使うとかありえねー やりたいことしなよ

147 19/01/17(木)19:03:03 No.562695798

>取り締まるべきお役所がまずブラックだしな… お役所で総ホワイト推進して今の三倍くらい人雇えばいいのに…

148 19/01/17(木)19:03:14 No.562695839

土日は休みってなんかすごいよね

149 19/01/17(木)19:03:19 No.562695862

会社勤めどころか大学の研究室も無理だったからフリーランスやりたい

150 19/01/17(木)19:03:30 No.562695903

別に本人がいいならいいけど 法律無視して舐められて雑巾扱いされてヘラヘラ働く神経は全く分かんねえな その分やり返して資金不正流用とかしてるならまだしもただゴミ虫扱いされて反抗もしないとか 俺の所で奴隷やらない？っていいたくなるわ

151 19/01/17(木)19:03:40 No.562695944

今の勤め先有給ないけど天候不良で休みになるから結果的に多分一般の会社より有給より多い

152 19/01/17(木)19:03:43 No.562695960

>ならないんだなぁこれが >なんでって誰もそんなリスク犯して会社に楯突こうとしないから >そんな事するくらいなら辞める あぶれ弁護士が営業かけてるので最近かなり零細でもしっかり請求受けて死んでる気がするけど さらにその回避にあぶれ弁護士指南で捨て雇用会社作ってたりいろいろすごいことになってきた

153 19/01/17(木)19:04:25 No.562696117

ワンマン経営な中小企業勤めの人の話聞いてると冗談だろって話がどんどん出てくる それなりにちゃんと就職活動して良かったと思うし転職は慎重にしようって思うよね…

154 19/01/17(木)19:04:41 No.562696176

>別に本人がいいならいいけど >法律無視して舐められて雑巾扱いされてヘラヘラ働く神経は全く分かんねえな >その分やり返して資金不正流用とかしてるならまだしもただゴミ虫扱いされて反抗もしないとか >俺の所で奴隷やらない？っていいたくなるわ なんで急に事情も知らない相手にそんなバカな煽りを？

155 19/01/17(木)19:04:55 No.562696236

>今の勤め先有給ないけど天候不良で休みになるから結果的に多分一般の会社より有給より多い いいな…でも土方っぽいから無理だわ

156 19/01/17(木)19:04:56 No.562696237

勤務時間が15時間で週一休みだから辞めようかなって思ってるけど ちゃんと残業代出るし休日出勤手当も出るホワイトだから微妙に悩むんだよなぁ…

157 19/01/17(木)19:05:47 No.562696419

>ちゃんと残業代出るし休日出勤手当も出るホワイトだから微妙に悩むんだよなぁ… ホワイトという感覚を捨てろ 当たり前でなければならない事だそれは

158 19/01/17(木)19:05:49 No.562696424

>勤務時間が15時間で週一休みだから辞めようかなって思ってるけど >ちゃんと残業代出るし休日出勤手当も出るホワイトだから微妙に悩むんだよなぁ… 全然ホワイトじゃねえよ！

159 19/01/17(木)19:05:49 No.562696429

>ちゃんと残業代出るし休日出勤手当も出るホワイトだから微妙に悩むんだよなぁ… いいか、それはホワイトじゃないぞ

160 19/01/17(木)19:06:49 No.562696639

交通違反者とか事故起こしたのが三人以上いるとその事業所のボーナス全員0.1ヶ月分カットだぞ 車関係の職種じゃないのにね

161 19/01/17(木)19:06:51 No.562696650

ひどいスレ本文でオッサン「」の説教で埋まってるんだろうなと思いつつスレ開いたら それ以上に会社がダメだったで御座る

162 19/01/17(木)19:07:00 No.562696677

>ならないんだなぁこれが >なんでって誰もそんなリスク犯して会社に楯突こうとしないから >そんな事するくらいなら辞める 辞めるんならリスクも何もないじゃん

163 19/01/17(木)19:07:03 No.562696688

>抜き打ちでガサ入れ仕掛けるくらいしないとどうしようもないな 日付け入りで有給を請求した書面とっといて 翌月支払われてない給与明細と合わせて持ってくと即効で効くよ

164 19/01/17(木)19:07:06 No.562696695

たとえ過酷でもその分賃金出れば務める辞めるの選択に悩めるよね

165 19/01/17(木)19:07:22 No.562696768

>>取り締まるべきお役所がまずブラックだしな… >お役所で総ホワイト推進して今の三倍くらい人雇えばいいのに… そんな事したら税金の無駄遣いだ！ ってタコ殴りされるだけなので…

166 19/01/17(木)19:07:29 No.562696785

手当がちゃんと出たりするからホワイトなんじゃないんだ それが本来は0地点なんだ

167 19/01/17(木)19:07:50 No.562696866

>辞めるんならリスクも何もないじゃん 辞めるとなったら会社相手に事を起こすなんて面倒しないんだよ そんな時間がもったいない

168 19/01/17(木)19:08:02 No.562696905

>なんで急に事情も知らない相手にそんなバカな煽りを？ 事情があったらバカ以外の形容詞のないキチガイの豚みたいな人生送れるの？ 楽しそうで羨ましいわ

169 19/01/17(木)19:08:02 No.562696906

>いいな…でも土方っぽいから無理だわ お庭仕事だから道路屋さんとか足場屋さんとかに比べたらマシだぜ！

170 19/01/17(木)19:08:20 No.562696965

>ちゃんと残業代出るし休日出勤手当も出るホワイトだから微妙に悩むんだよなぁ… 洗脳されて…

171 19/01/17(木)19:08:24 No.562696980

>お役所で総ホワイト推進して今の三倍くらい人雇えばいいのに… むしろ正規減らしてる始末だもんね…

172 19/01/17(木)19:08:38 No.562697022

>事情があったらバカ以外の形容詞のないキチガイの豚みたいな人生送れるの？ >楽しそうで羨ましいわ 人を煽ることに一生懸命で精神的余裕がなさそうだな

173 19/01/17(木)19:08:57 No.562697092

>そんな事したら税金の無駄遣いだ！ >ってタコ殴りされるだけなので… 公僕を飼う庶民様もブラック経営者だったか

174 19/01/17(木)19:09:01 No.562697110

世のため人のためにクソ会社をどんどん潰していこうな…

175 19/01/17(木)19:09:07 No.562697131

>お庭仕事だから道路屋さんとか足場屋さんとかに比べたらマシだぜ！ スーツ着ない仕事の時点で他人に言える職業ではない…

176 19/01/17(木)19:09:23 No.562697182

>事情があったらバカ以外の形容詞のないキチガイの豚みたいな人生送れるの？ >楽しそうで羨ましいわ 少なくとも事情があろうがなかろうがそんな口汚いのはお前の性格の悪さが際立つだけだ

177 19/01/17(木)19:09:27 No.562697194

壊れた心の器は金では完全に治らないからな…

178 19/01/17(木)19:09:33 No.562697208

やめるのすらめんどくちゃい

179 19/01/17(木)19:09:42 No.562697231

分断統治の結果の対立みたいなのやめろや！

180 19/01/17(木)19:09:54 [医者] No.562697275

>スーツ着ない仕事の時点で他人に言える職業ではない… マジか

181 19/01/17(木)19:09:58 No.562697286

>公僕を飼う庶民様もブラック経営者だったか 今頃気付いたのか

182 19/01/17(木)19:09:59 No.562697289

仕事探す苦労したくね～～

183 19/01/17(木)19:10:11 No.562697337

世の中には潜在的に人権を認める必要のない人型の動物が沢山いるってよく分かるな そら奴隷制もブラック企業もイジメもなくならない訳だよ

184 19/01/17(木)19:10:23 No.562697387

辞めるって決意した上で会社に物申す！なんてそれこそ自分の人生を無駄に浪費するだけだからな…

185 19/01/17(木)19:10:55 No.562697493

スーツ着る仕事とそうでない仕事で分けるのも凄いな

186 19/01/17(木)19:11:39 No.562697639

国民総ホワイトにするにはこの国は生産人口が少なすぎる

187 19/01/17(木)19:11:50 No.562697679

簿キューでいっぱい働くことよりも 新たに職探して仕事覚えるのかすさまじくいや

188 19/01/17(木)19:12:04 No.562697728

>少なくとも事情があろうがなかろうがそんな口汚いのはお前の性格の悪さが際立つだけだ 俺の性格とバカがバカな事は何の関係もないし その発言でバカを擁護出来ないから八つ当たりしてるって宣言してる事に気付かないのは残酷だね

189 19/01/17(木)19:12:09 No.562697742

転職してさらなるブラックに…ってのが怖い それだけが怖い

190 19/01/17(木)19:12:18 No.562697770

スーツ着てても人に言えない職もスーツじゃなくても自慢できる職もごまんとありすぎる…

191 19/01/17(木)19:12:43 No.562697836

印刷会社で働いてる時に徹夜で朝7時までやらされたにも関わらず2時間後にはこのまま通常営業だけど みんなやってるから君も頑張ろうね！とか抜かして即やめた

192 19/01/17(木)19:12:59 No.562697878

「」だけの会社を作るとかどうだ

193 19/01/17(木)19:13:13 No.562697921

>国民総ホワイトにするにはこの国は生産人口が少なすぎる やはり植民地は必要……

194 19/01/17(木)19:13:21 No.562697951

>俺の性格とバカがバカな事は何の関係もないし >その発言でバカを擁護出来ないから八つ当たりしてるって宣言してる事に気付かないのは残酷だね それこそその話と必要以上に口汚いことは何の関係もないよ もう本題見失ってただ罵倒を浴びせることが目的になってる君はなおさら

195 19/01/17(木)19:13:22 No.562697952

制服がいやで私服の学校いったのに なんで大人だからってスーツなんだよ そんなの普段からきたくねーんだよ

196 19/01/17(木)19:13:25 No.562697961

だいたい人手不足が原因だと思うけどどうせお金があっても人を追加しないんでしょう

197 19/01/17(木)19:13:45 No.562698025

>転職してさらなるブラックに…ってのが怖い >それだけが怖い 今のところ3回くらい転職してるけど 転職する度にどんどん酷い労働環境になってるのが吹くわ

198 19/01/17(木)19:14:03 No.562698089

>「」だけの会社を作るとかどうだ 元ニートが引きこもりやニートを率先して雇った会社はあったよ 無論即潰れた

199 19/01/17(木)19:14:37 No.562698195

スーツ着る仕事ってまず第三次産業だからおおむね人様に媚び諂ってお鳥目を頂くお仕事だぞ

200 19/01/17(木)19:15:01 No.562698278

>だいたい人手不足が原因だと思うけどどうせお金があっても人を追加しないんでしょう 人手不足を解消できるほど儲けるって言うほど簡単でもないからな 人を雇うってのは瞬間的なものじゃないし

201 19/01/17(木)19:15:18 No.562698334

営業とか絶対いや 内勤でよかったわ朝から二次裏できるし

202 19/01/17(木)19:15:40 No.562698403

世間体を気にしてスーツ着る仕事じゃないとイヤ とか言ってると選択肢が狭くなってドツボに嵌まるぞ

203 19/01/17(木)19:15:40 No.562698406

なんか自分はマシなんだって思い込まないとつらそうな「」多いね…

204 19/01/17(木)19:16:01 No.562698475

儲けたら儲けた分だけ当然事業拡大するわけだしなぁ

205 19/01/17(木)19:16:02 No.562698482

>だいたい人手不足が原因だと思うけどどうせお金があっても人を追加しないんでしょう ウチ無借金経営らしいけど人寄越せ言っても全然寄越さない人件費ケチって何に使うんだろうな

206 19/01/17(木)19:16:13 No.562698526

>制服がいやで私服の学校いったのに >なんで大人だからってスーツなんだよ >そんなの普段からきたくねーんだよ 気にするな 単純にスーツが一番ラクだからなだけだ あれこれ服や靴に悩むこともない

207 19/01/17(木)19:16:36 No.562698619

>スーツ着ない仕事の時点で他人に言える職業ではない… GAFAの日本法人に転職した元同僚はスウェットにスニーカーで現れたけど

208 19/01/17(木)19:16:41 No.562698634

会社で働くというのが間違いなのでは

209 19/01/17(木)19:16:53 No.562698681

だからこうして適度にサボる方法を見つける

210 19/01/17(木)19:16:58 No.562698693

>単純にスーツが一番ラクだからなだけだ >あれこれ服や靴に悩むこともない そういうセンスないやつはそれでええんやで

211 19/01/17(木)19:17:10 No.562698737

職人とかの方が手に職付いてる分いいんじゃないかとか

212 19/01/17(木)19:17:41 No.562698843

>俺の性格とバカがバカな事は何の関係もないし >その発言でバカを擁護出来ないから八つ当たりしてるって宣言してる事に気付かないのは残酷だね 完全にブーメランになってるぞ

213 19/01/17(木)19:17:54 No.562698887

>儲けたら儲けた分だけ当然事業拡大するわけだしなぁ そして需給の原則から言えば足りない労働力は他所に取られる前に高値で買わねばならないのだが その金も渋りたいというのがグローバル化というやつだ

214 19/01/17(木)19:18:05 No.562698926

>職人とかの方が手に職付いてる分いいんじゃないかとか その職をどのように売り込むんです？

215 19/01/17(木)19:18:09 No.562698947

専業主夫になりたい

216 19/01/17(木)19:18:24 No.562699012

なればいい

217 19/01/17(木)19:18:38 No.562699066

経営者にとって労働者なんか金稼ぎの道具でしかないんだから 待遇が悪かったらさっさと辞めていいとこ移るのが一番 会社なんて真面目にやるんじゃなくていいように使ってやるくらいがちょうどいい

218 19/01/17(木)19:18:58 No.562699135

>そういうセンスないやつはそれでええんやで 世の中のほとんど全てがそうだからみんなスーツなのだ

219 19/01/17(木)19:19:10 No.562699184

>経営者にとって労働者なんか金稼ぎの道具でしかないんだから >待遇が悪かったらさっさと辞めていいとこ移るのが一番 >会社なんて真面目にやるんじゃなくていいように使ってやるくらいがちょうどいい うちの社長が同じ事言ってたわ…

220 19/01/17(木)19:19:36 No.562699269

>スーツ着ない仕事の時点で他人に言える職業ではない… あったま悪い煽りだな ちっさい世界でしか生きてないんだなこいつ

221 19/01/17(木)19:19:42 No.562699289

逆に少数の会社の方が直接関わる分一人一人大事にしてくれるんだなとは思う あんまりかまってほしくない俺には辛いけど

222 19/01/17(木)19:20:03 No.562699369

弊社はビジネスカジュアル推奨だけど皆面倒なのかノーネクタイスーツだ… 楽だからね…

223 19/01/17(木)19:20:11 No.562699394

>経営者にとって労働者なんか金稼ぎの道具でしかないんだから >待遇が悪かったらさっさと辞めていいとこ移るのが一番 >会社なんて真面目にやるんじゃなくていいように使ってやるくらいがちょうどいい スイスイ職を渡るの憧れるけど転職が上手くいかない事も考えて手に職持っとかないときついよね

224 19/01/17(木)19:20:27 No.562699448

スーツは気楽だよな これ着ていれば住宅街をうろうろしていても咎められることはないし

225 19/01/17(木)19:20:33 No.562699468

経営者は別にマジメに経営してないからな…

226 19/01/17(木)19:20:38 No.562699486

と言うか次の仕事のあてがついてないと中々辞めるって踏ん切りつかない

227 19/01/17(木)19:20:40 No.562699492

こんなスレだと疲れてイライラしてる社会人ばっかなんだから下手な煽りしたらボコボコにされるのは分かりきってるだろうに