ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
19/01/09(水)16:31:24 No.560735719
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
1 19/01/09(水)16:32:02 No.560735808
働いた分給料出せ!
2 19/01/09(水)16:33:18 No.560735959
働きの分すらくれないのに?
3 19/01/09(水)16:33:41 No.560736001
給料分は働いたという事だ
4 19/01/09(水)16:33:48 No.560736024
じゃ今日はもう上がりですね
5 19/01/09(水)16:34:13 No.560736082
給料出せる経営をちゃんとしろ
6 19/01/09(水)16:35:42 No.560736253
給料分だけでよかったら今頃もう家で呑んでるぜ
7 19/01/09(水)16:35:44 No.560736257
マジごめん
8 19/01/09(水)16:37:28 No.560736460
そんなに給料払わない会社って多いのか…?
9 19/01/09(水)16:39:15 No.560736691
会社というのは社員の労働量に対して支払う賃金との差額を利益としてるので 給料分働かれると全部賃金として払わなければならないから会社は立ち行かなくなってしまうのだ…
10 19/01/09(水)16:40:29 No.560736847
売上出そうにも他社の価格がクソ安いの知ってて何も対策うたねえじゃねえか どうしろってんだ
11 19/01/09(水)16:40:58 No.560736906
つまり給料分働けっていうは定時に帰れって事か 了解!
12 19/01/09(水)16:41:50 No.560737010
片付けて帰る準備します
13 19/01/09(水)16:42:24 No.560737082
今期は大口の契約が決まったおかげで純利が大幅アップしました! なので全額会社の資本金として積み増します!
14 19/01/09(水)16:42:47 No.560737132
売上だけで言うと毎月300万くらい稼いでるけど手取り20万って適正なんだろうか って一回20万くらいの見積もり書きながら思う
15 19/01/09(水)16:44:38 No.560737371
>売上だけで言うと毎月300万くらい稼いでるけど手取り20万って適正なんだろうか 労働も普通の商品と同じく需給の関係で上がったり下がったりするので実は適正というものはない… 強いて言うなら契約した賃金がそのまま適正なのだ…
16 19/01/09(水)16:45:01 No.560737429
>売上だけで言うと毎月300万くらい稼いでるけど手取り20万って適正なんだろうか >って一回20万くらいの見積もり書きながら思う 漫画家だって何億稼ごうが1割しか入らないんだ そんなもんだ
17 19/01/09(水)16:46:20 No.560737593
>売上だけで言うと毎月300万くらい稼いでるけど手取り20万って適正なんだろうか >って一回20万くらいの見積もり書きながら思う 売り上げより粗利益じゃろう 職種とか実務とか卸業によるけど粗利の3-4割くらいが給料とかなんとか
18 19/01/09(水)16:47:32 No.560737738
仕事を与える代わりに利益の数割は会社の取り分ってシステムが給料だからな 嫌だったら個人事業主になるしかねぇ…
19 19/01/09(水)16:47:33 No.560737746
この1日くらいの仕事で俺の月給分くらいの金取ってるんだよなぁ って思うとなんとも言えない気分になるよね 人件費だけではないと頭ではわかってるけど
20 19/01/09(水)16:47:55 No.560737799
それでもいつの時代も一番かかる経費が人件費なので いつだって経営者は無給で働くマシン労働者を夢見る
21 19/01/09(水)16:50:49 No.560738118
書き込みをした人によって削除されました
22 19/01/09(水)16:51:19 No.560738176
>そんなに給料払わない会社って多いのか…? 少なくとも残業代は払わない会社が多すぎるから社会問題になってんだろ…
23 19/01/09(水)16:51:37 No.560738212
楽できるようにオートメーション化したら 更に激務になったの巻
24 19/01/09(水)16:53:53 No.560738479
むしろ労働者が給料を会社に払ってほしい
25 19/01/09(水)16:54:38 No.560738558
破綻前のリーマンブラザーズだと成功報酬1%だったらしい 500億円取引成功させたら5億円だったそうな
26 19/01/09(水)16:54:41 No.560738563
同業ジョブチェンナウ!
27 19/01/09(水)16:56:59 No.560738844
>破綻前のリーマンブラザーズだと成功報酬1%だったらしい >500億円取引成功させたら5億円だったそうな 金額だけ見ると夢があるけど99%持っていかれると思うと夢がない
28 19/01/09(水)16:59:08 No.560739152
>むしろ労働者が給料を会社に払ってほしい 出来高は全て本人が取って会社には仲介料として数%入れるシステムとしてなくはない
29 19/01/09(水)17:02:00 No.560739531
書き込みをした人によって削除されました
30 19/01/09(水)17:09:59 No.560740559
>売上出そうにも他社の価格がクソ安いの知ってて何も対策うたねえじゃねえか >どうしろってんだ マジでどうしたらいいんだろう…
31 19/01/09(水)17:11:55 No.560740832
価格競争禁止令
32 19/01/09(水)17:15:58 No.560741429
>マジでどうしたらいいんだろう… 知恵をだすのがあなたの仕事でしょ! モチベーションアップ株式会社
33 19/01/09(水)17:19:41 No.560741969
俺たち木っ端が何か考えるのがおかしい
34 19/01/09(水)17:20:58 No.560742131
全部給料0になればいい
35 19/01/09(水)17:21:56 No.560742249
考えるのはいいけど管理職ならせめて考えさせる気にさせろよ ただ考えろ考えろと言われて考える気になるかよ
36 19/01/09(水)17:23:13 No.560742438
つまり経営者側になればいいって事じゃん
37 19/01/09(水)17:24:01 No.560742571
>つまり経営者側になればいいって事じゃん やだめんどくさい
38 19/01/09(水)17:26:47 No.560742999
管理職とか一番の地獄じゃないかな
39 19/01/09(水)17:37:19 No.560744495
なんか給料分以上働いてるという自負のある「」がそうだねの数だけいると思うと驚き
40 19/01/09(水)17:38:33 No.560744690
給料以上にこき使おうとする会社 少子化も仕方ない
41 19/01/09(水)17:38:38 No.560744709
こうやって虹裏見てるから給料分働いてる自覚はない
42 19/01/09(水)17:40:33 No.560745014
俺は仕事時間の八割くらいをTwitterとブログと青空文庫を読んで過ごしており全然業務が進んでいないので近いうちに異動が匂わされている
43 19/01/09(水)17:41:52 No.560745228
>なんか給料分以上働いてるという自負のある「」がそうだねの数だけいると思うと驚き そりゃ一人一人が給料分以上に利益だしてるから会社に利益がでてるわけだし
44 19/01/09(水)17:43:26 No.560745475
100億以上売り上げて貰ったのが本社の表彰と3万円の商品券だったツレがいる 当然査定には反映されるんだろうけどね
45 19/01/09(水)17:45:07 No.560745753
仕事早く終わらせて観てる分には許すよ
46 19/01/09(水)17:47:06 No.560746075
ナンノブマイビジネスです
47 19/01/09(水)17:48:10 No.560746282
>考えるのはいいけど管理職ならせめて考えさせる気にさせろよ >ただ考えろ考えろと言われて考える気になるかよ 面倒臭い彼女みたいだな…
48 19/01/09(水)17:48:29 No.560746352
給料分働く必要はないよ
49 19/01/09(水)17:48:47 No.560746398
従うのは楽と思うしかないよ 仕事分給料が出ない㌧
50 19/01/09(水)17:52:13 No.560746994
みなし残業制だからどんだけオーバーしても残業代はゼロでいいよねみたいな会社がいっぱいある
51 19/01/09(水)17:53:40 No.560747246
タイムカード押させてから残業させるとこあるからな… 普通に労基にもってけるけど
52 19/01/09(水)17:54:00 No.560747310
>面倒臭い彼女みたいだな… 山本五十六もやってみてさせてみて云々言ってたじゃーん 金は出さない案も出さない労いもしないなんて30代の童貞みたいだ