虹裏img歴史資料館

1 18/12/13(木)08:46:05 No.554137703

上司がハゲで我慢できなかった

2 18/12/13(木)08:46:45 No.554137764

詐称はデメリットしかないのでまあなんとか書くしか

3 18/12/13(木)08:46:47 No.554137769

内容による プログラマーとして採用されたのに実際はトラックドライバー みたいな例なら悪い印象はない

4 18/12/13(木)08:47:15 No.554137814

履歴書に退職理由なんて書くモンなんか 経歴書くだけの欄じゃないの？

5 18/12/13(木)08:48:08 No.554137883

一身上の都合でいいんじゃない？ 面接で突っ込まれるかもしれないけど

6 18/12/13(木)08:48:25 No.554137917

始業時間が早かったり 配送業務に営業が追加されたりとかでは弱い？

7 18/12/13(木)08:49:18 No.554137994

いや我ながら1ヶ月退職はやらかしたなと… 履歴書に書きたくない…

8 18/12/13(木)08:55:10 No.554138444

てか試用期間みたいなもんでしょそれ 書かなくてもいいのでは

9 18/12/13(木)08:55:10 No.554138446

ぶっちゃけ止めた理由書かないと同じ理由でつらい目にあうと思う

10 18/12/13(木)08:55:43 No.554138501

俺なら理由は確実に聞くけど1ヶ月ってだけではどうも判断しないわ 逆に職歴隠されててそれが判明したら即落とす

11 18/12/13(木)08:56:57 No.554138622

>てか試用期間みたいなもんでしょそれ >書かなくてもいいのでは 雇用保険が！

12 18/12/13(木)08:58:02 No.554138727

まあ正直に書いて 正直に受け答えすんのが一番じゃろ

13 18/12/13(木)08:58:29 No.554138765

なんで辞めたの？

14 18/12/13(木)08:59:03 No.554138814

事前の話と違うってのは程度にもよるけど理由になり得るだろ そんなん我慢して働けって言ってくる所は自分らもそういう事をやりかねないし

15 18/12/13(木)08:59:11 No.554138823

辞めた理由はまあ…気になるよね

16 18/12/13(木)09:00:26 No.554138948

>なんで辞めたの？ >始業時間が早かったり >配送業務に営業が追加されたりとかでは弱い？ すまんこれ

17 18/12/13(木)09:01:45 No.554139068

俺は二ヶ月でやめたけど普通に書くよ 今度面談あるけど理由はミスマッチと伝える予定

18 18/12/13(木)09:03:36 No.554139241

>>配送業務に営業が追加されたりとかでは弱い？ これはひどい

19 18/12/13(木)09:04:58 No.554139368

これならそのまま伝えたら大丈夫じゃないかな

20 18/12/13(木)09:06:46 No.554139544

この内容でマイナスになるとこなんか通って入ってもろくな目に合わん

21 18/12/13(木)09:14:29 No.554140210

>配送業務に営業が追加されたりとかでは弱い？ >これはひどい ひどいって言うのはこちらのプラスになる意味で？ 正直当事者でない第三者の意見が聞きたかったから良かった マイナスはマイナスだけど少し気が楽になったよ

22 18/12/13(木)09:14:45 No.554140227

よっぽど身勝手な理由じゃない限りなんとかなるだろ 根底として前の会社が嫌だから転職するというのには変わりないんだしその理由を危惧するような会社ならそこもまた反りが合わないかもしれない

23 18/12/13(木)09:16:47 No.554140406

他の会社で何年もやってきた実績あるなら一回くらいそういうことあっても深くは気にしないと思う…

24 18/12/13(木)09:21:40 No.554140852

肉体労働系は引く手あまただしスネに傷あるのばっかだから大丈夫よ

25 18/12/13(木)09:24:56 No.554141137

この場合の退職も一身上の都合で良いのかな それとも業務内容の相違記載の方が良い？ どちらにしろ説明はしないとだけどぜんしゃは有りがちな気がして

26 18/12/13(木)09:26:51 No.554141321

入社時に決まっていた業務内容と実際の業務内容が違っていたので… は普通に正当な理由だし言うよ

27 18/12/13(木)09:29:24 No.554141543

｢なるほど、この人は業務内容と募集が違うと辞めるのか｣って思われて良ければいいのでは 多分募集と違うこともやらせようとしてる会社からは不合格食らうだろう

28 18/12/13(木)09:30:26 No.554141642

前に3ヶ月で辞めた時は雇用条件に記載されていた給料と支払われた額が違ったのでって正直に言ったよ

29 18/12/13(木)09:33:59 No.554141931

業務内容が全く違う分野で採用して配属は違法ではないけど労使協定に違反する内容じゃないの 配送は配送で今の時期は仕事山積みガン積みだろうに バカな会社だな

30 18/12/13(木)09:40:27 No.554142516

>多分募集と違うこともやらせようとしてる会社からは不合格食らうだろう むしろ落としてくれてありがたいやつでは…？

31 18/12/13(木)09:43:40 No.554142788

1ヶ月だったら書く必要もないだろう 試用期間中だろうし

32 18/12/13(木)09:52:11 No.554143593

俺割と学歴詐称してる 中退なのに卒業って書いた

33 18/12/13(木)09:53:52 No.554143738

社会保険料を1月でも払ってたら次の会社の事務屋が登録行くとき 前職の会社名出てバレるから隠蔽できないよ 逆にいうと二つ以上前だとまあそうねー

34 18/12/13(木)09:56:36 No.554143987

いざ入社の日に実は募集書類と勤務地違う 9時からと聞いてたのに7時からで 夜中も呼び出すから引っ越してそれと車も買ってね とか言われたことある 書類書かずにやめときますって逃げた

35 18/12/13(木)10:00:11 No.554144326

都合の悪いことは書かなくていいんじゃない

36 18/12/13(木)10:07:22 No.554145025

１ヶ月で音信不通になる子とか居るけどそんなんでよそ行ってどうなるんだと…

37 18/12/13(木)10:17:04 No.554145890

>１ヶ月で音信不通になる子とか居るけどそんなんでよそ行ってどうなるんだと… そう言うのって自宅からすらいなくなってるの？

38 18/12/13(木)10:21:07 No.554146281

そんな会社に勤めてる自分を心配した方が良いのでは…？

39 18/12/13(木)10:29:02 No.554147065

10時間働いて休憩時間15分だから辞めたってのは理由になりますか

40 18/12/13(木)10:29:20 No.554147102

仮に劣悪な会社だからと言って音信不通になっていい理由にはなんねえよ

41 18/12/13(木)10:31:26 No.554147317

今月で退社 次の職場は車で特定用品を特殊な会社に運ぶお仕事 睡眠薬服用を黙っている 今日健康診断 どうすればいいんだ

42 18/12/13(木)10:37:58 No.554148019

>そう言うのって自宅からすらいなくなってるの？ 自宅に行くって今の時代アウトにならないのかな 知らんけど

43 18/12/13(木)10:38:55 No.554148113

>次の職場は車で特定用品を特殊な会社に運ぶお仕事 >睡眠薬服用を黙っている 運転時に影響あるようなものなら人殺す前に止めとけとしか 無いなら別にいいだろ

44 18/12/13(木)10:41:03 No.554148351

残業代出ないから試用期間で辞めましたは理由になるのかな

45 18/12/13(木)10:41:49 No.554148429

事前の内容と実際が違う！嘘つかれた！って言えば普通に納得するよ 程度にもよるけど被害者じゃん

46 18/12/13(木)10:43:22 No.554148599

>残業代出ないから試用期間で辞めましたは理由になるのかな 事前に確認して出るって言われたのにって付け加えとこうね

47 18/12/13(木)10:43:52 No.554148668

>>残業代出ないから試用期間で辞めましたは理由になるのかな >事前に確認して出るって言われたのにって付け加えとこうね 残業するのが嫌ということではないというところがポイントだね

48 18/12/13(木)10:47:34 No.554149044

1ヶ月程度なら職務経歴書とか履歴書に記載しなくていいってハロワで言われた記憶あるけど今変わったのかしら