虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 18/12/13(木)07:16:00 No.554131261

自慢か

2 18/12/13(木)07:16:10 No.554131272

じゃあ死ねよ

3 18/12/13(木)07:17:01 No.554131307

もの作りたいで集まった中からできるだけマネージャー適正ありそうなのをチョイスするのいいよね… 病んで辞めてる…

4 18/12/13(木)07:17:05 No.554131309

え？

5 18/12/13(木)07:18:34 No.554131398

>もの作りたいで集まった中からできるだけマネージャー適正ありそうなのをチョイスするのいいよね… >病んで辞めてる… つらい…プロフェッショナルとして仕事続けたかった…

6 18/12/13(木)07:19:12 No.554131430

残業代もちゃんとでて給料も大幅アップするならいいけど そうじゃないならやりたくないな

7 18/12/13(木)07:19:15 No.554131431

じゃあこうしましょう マネージャーを雇う

8 18/12/13(木)07:20:50 No.554131536

専門性をめちゃくちゃ高めれば除外される率は高いと思うんだけど もうなった後ならご愁傷様

9 18/12/13(木)07:27:21 No.554131917

徹底的にコミュ症アピールしないとだめだ

10 18/12/13(木)07:34:11 No.554132347

マネージャーやってみたけどだめでしたで元のチームメンバーにも戻れずボンクラマネージャーとして針のむしろに座り続けるのが一番怖い 努力でマネジメント能力って身につくもんなのかな

11 18/12/13(木)07:53:08 No.554133594

身につくけどそれまで意識したことのない人間に努力する余裕があるとは…

12 18/12/13(木)07:55:34 No.554133785

教育や自己啓発で伸ばせられる部分もあれば 元々の資質が関わってくる部分もあって難しい

13 18/12/13(木)07:57:05 No.554133885

教育できるところはやる前からお前今度からマネージャーとか言わないんやけどなﾌﾞﾍﾍ

14 18/12/13(木)07:59:39 No.554134071

ピーターの法則なんやな

15 18/12/13(木)08:02:26 No.554134287

やっぱり一兵卒はなれても小隊長までだよ

16 18/12/13(木)08:21:38 No.554135756

早い内に無理ですって言えばいいのに 無駄に頑張っても誰も得しないよ

17 18/12/13(木)08:29:46 No.554136416

現場で働き続けながら昇給昇格できたらいいのに

18 18/12/13(木)09:08:29 No.554139697

プレイヤーとマネージャーは求められる物が違うと思うの…

19 18/12/13(木)09:10:41 No.554139875

アニメの制作進行みたいな制度できないかね…

20 18/12/13(木)09:19:21 No.554140645

来年の事は来年悩め

21 18/12/13(木)09:23:04 No.554140969

設計だけやっていたかったのに 年取ると設計の管理業務やらされて嫌だ

22 18/12/13(木)09:24:09 No.554141068

プレイヤーとしては優秀だけどアホでバカが長になっちゃって俺こんなのの下で働かなきゃないのか…ってなって辞めたい 仕事は取ってくるし売上は上げるのは尊敬出来るけどその他が酷すぎて…

23 18/12/13(木)09:30:34 No.554141660

独立おすすめ

24 18/12/13(木)09:31:48 No.554141742

マネージメント出来る人間を外から入れても「現場知らないくせに」とか言っていうこと聞かないじゃん君達

25 18/12/13(木)09:34:39 No.554141997

この国って総合職とかマネージャーの給料安いよね

26 18/12/13(木)09:37:40 No.554142261

階級社会じゃないからね