18/12/12(水)17:33:56 俺は多... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1544603636471.jpg 18/12/12(水)17:33:56 No.553990148
俺は多分冷静じゃないから「」の力を借りたいんだが 仕事を教えても教えてもマニュアル作って見本作っても無視して損害出してやっちゃいましたーって笑ってるやつが部下にいるんだが こいつは会社や仕事を舐めてると考えていいのか？ やっちまった方がいいのか？
1 18/12/12(水)17:35:57 No.553990466
バカみたいな会社にいるんだな
2 18/12/12(水)17:36:37 No.553990566
一旦他の奴に任せろ
3 18/12/12(水)17:40:19 No.553991148
>一旦他の奴に任せろ 他のやつはリアルにそいつのせいで病んで休んでる 俺もこのままだと手や足やハンマーが出かねん
4 18/12/12(水)17:41:18 No.553991313
上司に言え
5 18/12/12(水)17:42:23 No.553991503
他社のスパイ説を推しとく
6 18/12/12(水)17:45:34 No.553992054
動いてもらうの凄い大変だと思うけど上司に相談が賢明だと思うよ
7 18/12/12(水)17:48:02 No.553992517
普通に上司か更に上かに起こった事象とかそういうのをまとめて倒れてるやつにも言質とって報告しろ それでダメなら自分がやられるか押し付けられる前に辞めた方がいい
8 18/12/12(水)17:48:27 No.553992597
損害出してる時点で懲戒解雇でいいだろ
9 18/12/12(水)18:04:25 No.553995480
簡単に解雇ってわけにはいかないと思うけど上司命令無視して損害出してるんならいけるのかな 無理ならこんなアホ採った責任取ってもらって人事に引き取らせるとか
10 18/12/12(水)18:04:29 No.553995492
仕事覚えないのは発達障害の可能性高いな
11 18/12/12(水)18:07:05 No.553995942
ダメだ！するしかないって時あるよね
12 18/12/12(水)18:15:09 No.553997441
>仕事覚えないのは発達障害の可能性高いな 発達障害ってやつはごめんなさいすいませんも言えない病気なのか？
13 18/12/12(水)18:21:58 No.553998653
>発達障害ってやつはごめんなさいすいませんも言えない病気なのか？ この部下が発育障害かどうかは知らんけどそもそも悪いと思ってないと思うの
14 18/12/12(水)18:23:13 No.553998877
>>仕事覚えないのは発達障害の可能性高いな >発達障害ってやつはごめんなさいすいませんも言えない病気なのか？ タイプによる 自分が正しいと信じ切るタイプの発達障害は謝らない
15 18/12/12(水)18:35:44 No.554001467
どの道まわりにホウレンソウせずに本人にあたったらパワハラで訴えられるコース