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18/11/29(木)03:02:05 No.550934580
「」って職場とかで他人に怒れる？ その後の雰囲気がぎくしゃくしちゃったりしそうで怖くて他人叱れない おかげでこいつには無理頼んでも平気だみたいになめられてるみたいでつらい
1 18/11/29(木)03:02:28 No.550934611
働いてるやつはこんな時間に起きてない
2 18/11/29(木)03:03:29 No.550934675
怒ることはできないので露骨に態度に出します
3 18/11/29(木)03:04:02 No.550934702
頭使えよはよくいう 直後は口聞かないけど次の日はもう普通 でないと仕事回らないしね 後ろから刺されるかも
4 18/11/29(木)03:06:17 No.550934838
本当に自分に全く負い目の無い上で舐めてるやついたら目上でも本気でキレるけど2回しかしたことない
5 18/11/29(木)03:07:01 No.550934899
会社と2回目のケンカすることになったよ今日
6 18/11/29(木)03:09:29 No.550935049
怒らないな 何回か分かりやすく理論的に説明してダメだったら上司に言う 現場ではなるべく周りに迷惑かけない配置にする
7 18/11/29(木)03:11:24 No.550935207
>働いてるやつはこんな時間に起きてない 夜勤とか色々あるだろ 頭かてえなオメー
8 18/11/29(木)03:16:26 No.550935587
自分のミスを誤魔化したとかそういう業務以前のことなら怒る そうじゃなきゃ2回3回は普通に教えるしヘルプ入ってフォローもする 3回教えても出来んやつは無理なので上に言って他の作業振ってもらう
9 18/11/29(木)03:17:17 No.550935654
>働いてるやつはこんな時間に起きてない 明日というか今日非番なんで許して…
10 18/11/29(木)03:17:34 No.550935675
怒るというよりただ指摘すればいいんじゃ 怒るまでいかないと改善しそうにもないのなら知らない
11 18/11/29(木)03:19:47 No.550935825
怒るってよっぽどのことだし
12 18/11/29(木)03:20:33 No.550935879
自分も指摘までだな…怒るまで行く時はもう誰かが辞めるかどうかの話だけだな 怒る事自体おかしいしやりたくもない
13 18/11/29(木)03:21:11 No.550935927
>おかげでこいつには無理頼んでも平気だみたいになめられてるみたいでつらい 雑魚だから軽んじられてるんだよ 雑魚だと思われないようにするにはきちんと仕事こなして職場での立場上げてたくさんの人と仲良くなって孤立しないようにする 実力が付くと自信が現れた堂々とした態度になって舐められない
14 18/11/29(木)03:22:01 No.550935980
怒る必要のあるシーンなんて滅多にないな 無茶振りで出来ないときは工数無いこと説明すれば済むでしょ
15 18/11/29(木)03:23:41 No.550936094
俺が失敗多い人間だからそうそう怒れる立場にないしふわふわだよ 事故の可能性舐めてる事した時だけマジギレするけど
16 18/11/29(木)03:24:40 No.550936153
有職時代の上司は確実にしっぽ掴んで理詰めで怒ってくるタイプだったな だから怒られるとぐうの音も出ないというか完全にこっちが悪いから素直に反省する ただ時々俺がやらかしたって決めつけて怒ってくることもあった まぁそれだけ失敗が多かったから仕方ないけど…
17 18/11/29(木)03:25:13 No.550936183
>怒るというよりただ指摘すればいいんじゃ >怒るまでいかないと改善しそうにもないのなら知らない 割と自分に舐めた態度する年上の部下がいるんだけど何か提出お願いすると「んっ」って感じで書類とかデスクに投げてくのがいるんだよ んで他の同僚とかたまには叱ったり怒ったほうがいいよアレとか言ってくるんだけどね…
18 18/11/29(木)03:25:13 No.550936184
怒ってもその場切りにして後曳かない様にフォロー出来ない陰キャならやっちゃいけない
19 18/11/29(木)03:26:56 No.550936282
部下なら査定で態度マイナスでいいでしょ
20 18/11/29(木)03:28:02 No.550936345
怒っても次の日普通のトーンで挨拶すれば大体それで済む 相手から見て理不尽な怒り方はそもそもしない
21 18/11/29(木)03:28:21 No.550936364
何も周知されてないし分からないからその仕事のやりかた聞いても俺知らないとかいう割に失敗したらなんで〇〇しなかった？あなた主任でしょとか言ってくる嫌味上司に切れたくなる しかも何か問題があったときにだけしか話しかけてこないので余計に腹が立つ …が怒れない自分が悔しい
22 18/11/29(木)03:28:30 No.550936371
>割と自分に舐めた態度する年上の部下がいるんだけど何か提出お願いすると「んっ」って感じで書類とかデスクに投げてくのがいるんだよ >んで他の同僚とかたまには叱ったり怒ったほうがいいよアレとか言ってくるんだけどね… 周りが言うくらい客観的に見ても叱った方が良い案件なんだな そのうち後輩以外からも目下にもビビッて言うべきこと言えないダメな奴って評価固まるよ
23 18/11/29(木)03:30:34 No.550936499
>割と自分に舐めた態度する年上の部下がいるんだけど何か提出お願いすると「んっ」って感じで書類とかデスクに投げてくのがいるんだよ >んで他の同僚とかたまには叱ったり怒ったほうがいいよアレとか言ってくるんだけどね… 目の前で「今後態度を改めないのであれば査定に響きます」って明言すればいいよ 一番良いのは上司同席の下に呼び出して伝えること
24 18/11/29(木)03:32:04 No.550936592
目をつぶって口を3にしてこっちも「んっ」ってしてやればいいんだ
25 18/11/29(木)03:32:10 No.550936598
そしていった上で辞めたりしたら評価が下がる 中間管理職とは…
26 18/11/29(木)03:33:57 No.550936708
>目の前で「今後態度を改めないのであれば査定に響きます」って明言すればいいよ 一次評価くらいはする権限あるけど昇格してからまだそんなのやったことないよ もう一ランク上がればそういう影響力あるんだけどな
27 18/11/29(木)03:36:20 No.550936846
>一次評価くらいはする権限あるけど昇格してからまだそんなのやったことないよ >もう一ランク上がればそういう影響力あるんだけどな だからこそ上司にお願いして同席してもらうんだ というか上司にしっかり相談した方がいいよ
28 18/11/29(木)03:36:28 No.550936850
>怒っても次の日普通のトーンで挨拶すれば大体それで済む 怒ったり叱ったりするのが上手い人って怒った後のキレがいいからそういうところすげえなって思っちゃう 俺はついつい後を引いちゃいそう
29 18/11/29(木)03:37:13 No.550936883
>目の前で「今後態度を改めないのであれば査定に響きます」って明言すればいいよ 年上の上司にそんなような事言われたけど クビにならなきゃどうでもいいと思ってるし相変わらずだぞ俺 示しが付かないから人としてキチンとしろって言った方がいいと思う 勿論言う側もキチンとしてる前提だけど
30 18/11/29(木)03:38:29 No.550936961
怒って解決できることがあまり無い
31 18/11/29(木)03:39:30 No.550937027
叱る必要が出ることはあるだろうけど 怒る必要は無いしな
32 18/11/29(木)03:40:23 No.550937084
上手く窘められるようなたちならそもそも舐められないし難しいよね
33 18/11/29(木)03:40:48 No.550937108
人として～なんて何の意味もない枕で治るんならとっくに治ってるでしょ
34 18/11/29(木)03:41:27 No.550937147
何度言うても聞かないパートのおばちゃんにいい加減にせんと怒るよって言った事はある 普段滅多に怒らないからさすがにショック受けたようで２，３日ギクシャクしたけど 今日はもう大分普通に戻ってたよ おばちゃんなのでパートで結託してこっちシカトし始める可能性もあったけど こういうときに物を言うのがこれまでの信頼関係だと思うわ
35 18/11/29(木)03:41:27 No.550937150
叱るのはいい 怒るのはダメ 怒るのは感情の問題だから
36 18/11/29(木)03:41:45 No.550937167
俺無能だから怒られることしかないけど 後を引かない上手い怒り方できる人はやっぱ職場で人気ある気がする いい意味で子供っぽく怒ってそれで終わりって感じの人
37 18/11/29(木)03:42:23 No.550937196
まぁ舐めてるからやってるんだろうな 実際に優秀な奴だとあとの方が面倒で関わり合いになりたくないすぎる
38 18/11/29(木)03:42:44 No.550937216
俺がそうなんだけど怒れないのって自信がないからなんだよね 結局の所俺なんか言い返せる人間じゃないしなっていう劣等感が大きい 立場とか関係なく理不尽には怒るべきなんだけど結局実績がないと自信が生まれなくて自信がないと怒ることができないで自分への言い訳を並べて誤魔化すようになるし現実逃避も進む 結果行動が減って余計実績だせないんだよな
39 18/11/29(木)03:43:41 No.550937260
まあまあそんな事よりお夜食にそうめんでも茹でて食おうぜ
40 18/11/29(木)03:44:04 No.550937281
>叱るのはいい >怒るのはダメ >怒るのは感情の問題だから 意思や感情を出すのは必要だよ 人は優しくすると舐める生き物だから
41 18/11/29(木)03:46:13 No.550937406
「年上の後輩に上手く注意できない」って後輩が言ってたから ごくうさ風に「おめぇいい加減にしねぇとぶっ殺すぞぉ」って言えばいいよって 冗談でアドバイスしたら本当に言いやがった ……そこそこ上手く行ってるらしい
42 18/11/29(木)03:47:15 No.550937466
人付き合いで必要な事は されて嬉しいこととされて嫌な事をはっきりと告げる事だと聞いた ちゃんと明言しておかないと相手だってこちらの嫌な事知らずにやってる事だってあるし それである日急に怒ったって「そんなら先に言っとけよ」ってなる
43 18/11/29(木)03:47:20 No.550937471
>俺がそうなんだけど怒れないのって自信がないからなんだよね 実際のところこれなんだよな俺も いざ叱ったりした後に自分が似たようなミス起こさないとも限らないし
44 18/11/29(木)03:48:06 No.550937510
優しくしてるかどうかはあんま関係ないと思う 人間じゃなくて備品の一つみたいに軽んじられてるだけだよ
45 18/11/29(木)03:49:29 No.550937589
オタクというかこういう文章でのコミュニケーションに慣れてる人にありがちなんだけど冷静に論理的に的確な対応を突きつけてやろうとするのは正直難しいんだよな どんな人でも面と向かっての対応は緊張から言葉や表情は吃ったり強張るからそうなると相手は自分が主導権握ってる気分になって付け上がるし 論理的とか理屈はともかく俺は怒っていてこれかはお前に攻撃的になるぞって行動しないと分からない人の方が多い
46 18/11/29(木)03:53:27 No.550937796
大体の優しさって相手からみたら自分にへりくだってるなって感じることだからな 優しくするんじゃなくて施してやるみたいな対応じゃないと勘違いすると思わないと 面倒だけど日々マウントしないと立場は維持できないよ 体育会系を馬鹿にする人がいるけど廃れないのはそれだけ強固な体制だからなんだし
47 18/11/29(木)03:54:42 No.550937862
前の上司が自分のイラつきをこちらのミスに乗じて発散するような奴だったから そうならないようにって心掛けてるだけだよ 何かにつけて怒ってると情報が上がってこなくなるし陰口叩かれるし何なら足引っ張られる
48 18/11/29(木)03:54:46 No.550937868
好きにしたら
49 18/11/29(木)03:55:56 No.550937944
現時点で舐められてるのをすぐどうにかするのは難しいだろうし 無茶振りされたら「いやいや無理なものは無理」って姿勢だけは断固崩さないようにしよう 気軽に雑用押し付けられるようなら「自分も忙しいんで」って断っていこう
50 18/11/29(木)04:24:40 No.550939252
>前の上司が自分のイラつきをこちらのミスに乗じて発散するような奴だったから ミスしなきゃ平和って事じゃん！
51 18/11/29(木)04:24:50 No.550939258
俺は理不尽に怒られたから散々嫌がらせしてからあいつがクズすぎるのでやめますって言ってその仕事はやめたな
52 18/11/29(木)04:51:32 No.550940170
ここに有職いるのか
53 18/11/29(木)05:22:41 No.550940883
ちょっと調べりゃわかる事を毎度毎度聞いてきて10秒くらいで解決するのは不毛でイライラする まだ入社して2ヶ月くらいだから仕方ないんだが
54 18/11/29(木)05:34:11 No.550941197
うちの会社はどうやら必要以上に威圧的に接するとコンプライアンスが減給～退職を食らわせるらしい
55 18/11/29(木)05:35:25 No.550941220
>うちの会社はどうやら必要以上に威圧的に接するとコンプライアンスが減給～退職を食らわせるらしい いい会社じゃないか…
56 18/11/29(木)05:36:14 No.550941240
>まだ入社して2ヶ月くらいだから仕方ないんだが イライラする気持ちはわかるがめんどくても対応してあげてるなら正しいし偉いと思うよ
57 18/11/29(木)05:50:47 No.550941555
上司になりたくない…俺は下働きで輝く人間なんだ…
58 18/11/29(木)05:54:30 No.550941643
怒鳴ったり怒るのは人をコントロールする上で一部人間には効果あると思う 俺はおいとか馬鹿とか死ねとか言われるのがもう嫌で常に顔色を窺ってご機嫌取りをして逆らわないようになったもの
59 18/11/29(木)06:10:37 No.550942026
仕事は仲良しごっこしてるわけじゃねぇからな 相手がある程度遠回しにいって解ってくれるならいいが
60 18/11/29(木)06:14:33 No.550942130
>まだ入社して2ヶ月くらいだから仕方ないんだが もう少しやってても全然解決しないやつはダメだぞ ていうかまとめて質問出来ることを 一つ一つ分けて質問するヤツは何も考えてないか 話してくれるからなついてるだけのガキみたいなヤツだ
61 18/11/29(木)06:17:22 No.550942203
>俺はおいとか馬鹿とか死ねとか言われる パワハラじゃん
62 18/11/29(木)07:09:38 No.550944053
機嫌次第で態度が変わる上司はクソだなと思って部下から見切りつけられるよ 厳しい態度で支配してるんじゃなくて諦められてるだけ
63 18/11/29(木)07:24:26 No.550944866
その仕事がどれだけのボリュームでマンパワーがどれだけ必要で客から何を求められてるかを把握するのは優先順位とか関係なく真っ先にやれよ そもそも納期すら分かってなかったってどういうことやねん分かんなかったら客から聞き出せよ って50代の上司に怒りたい
64 18/11/29(木)07:35:29 No.550945536
自分のミスで客怒らせてるのに他に頭下げさせて自分は裏でバイトの女の子と談笑しつつ仕事は楽しまなきゃ駄目とか抜かすアホを無視してるくらいかな