ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
18/09/09(日)22:19:02 No.532287823
社畜
1 18/09/09(日)22:19:49 No.532288090
金は払えよ有給なんだから
2 18/09/09(日)22:20:09 No.532288199
金は払わんぞ！
3 18/09/09(日)22:20:58 No.532288420
>金は払えよ有給なんだから 言われてみればそうである
4 18/09/09(日)22:21:02 No.532288440
家畜だって餌貰えるのに…
5 18/09/09(日)22:22:08 No.532288801
うるさい！
6 18/09/09(日)22:22:10 No.532288814
書き込みをした人によって削除されました
7 18/09/09(日)22:22:46 No.532288994
どうして有給取ったのに出社しないといけないんですか
8 18/09/09(日)22:23:02 No.532289076
有給消化率低いと怒られるからな
9 18/09/09(日)22:23:28 No.532289194
金は払えよ
10 18/09/09(日)22:23:42 No.532289263
有給じゃねーじゃねーか
11 18/09/09(日)22:24:48 No.532289608
土日月と三連休だからやっとのんびり仕事ができるんだよ 今日も朝から会社に行って誰もいないオフィスでのんびり仕事して今帰ってるところ ネタとか自虐でもなく休みの日にのんびり仕事できるのが嬉しい
12 18/09/09(日)22:27:50 No.532290492
>土日月と三連休だからやっとのんびり仕事ができるんだよ >今日も朝から会社に行って誰もいないオフィスでのんびり仕事して今帰ってるところ >ネタとか自虐でもなく休みの日にのんびり仕事できるのが嬉しい 早く病院と労基に行きなさい
13 18/09/09(日)22:28:49 No.532290790
いいか！？労基は敵じゃないからな！
14 18/09/09(日)22:29:48 No.532291070
社畜はスレ画もレスの流れも読めないほど疲弊している
15 18/09/09(日)22:30:17 No.532291213
>早く病院と労基に行きなさい いやでもさ！今やっとかなきゃ結局週明けに地獄見るだけなんだよ？ 今気楽に早めに業務して一週間も楽に過ごせるならそれって凄く良い事じゃない！？
16 18/09/09(日)22:31:22 No.532291531
デキる会社員は土日に仕事して平日のストレスを減らす これがリスクマネジメントってやつだ
17 18/09/09(日)22:31:44 No.532291665
正直取引先から電話が来ない休日に誰もいないオフィスで仕事するの楽しいんだよ… でもなるべく休出すんな通常の出勤日でやりくりしろっつわれてるからあんまりできない
18 18/09/09(日)22:31:52 No.532291709
>いやでもさ！今やっとかなきゃ結局週明けに地獄見るだけなんだよ？ >今気楽に早めに業務して一週間も楽に過ごせるならそれって凄く良い事じゃない！？ 部下がいるなら上の人間がそういうことすると部下も休みづらくなるからやめなさい
19 18/09/09(日)22:32:54 No.532292060
労基の監督官って実は捜査も逮捕もできるって こないだ「」に教えてもらった
20 18/09/09(日)22:33:59 No.532292394
こんなこと言う上司いるわけないだろ 言えばその上司が責任を負うし だから誰も何も言わないまま有給つかって働いてる
21 18/09/09(日)22:34:22 No.532292485
無断出勤で職場でぶっ倒れるなよー 会社もぶっ倒れるからさー
22 18/09/09(日)22:34:25 No.532292502
>デキる会社員は土日に仕事して平日のストレスを減らす >これがリスクマネジメントってやつだ そして土日も働く前提の仕事量になる
23 18/09/09(日)22:35:57 No.532292961
>>デキる会社員は土日に仕事して平日のストレスを減らす >>これがリスクマネジメントってやつだ >そして土日も働く前提の仕事量になる そうすると会社の業績も上がって給料に反映！
24 18/09/09(日)22:36:13 No.532293035
洗脳されている…
25 18/09/09(日)22:36:39 No.532293156
サービス出勤が横行していた前の職場はおかしかったのか
26 18/09/09(日)22:37:35 No.532293405
どうせ土日img見てるだけだしimgみながらダラダラ来週の仕事やってても変わらないかなって…
27 18/09/09(日)22:37:49 No.532293465
労基は敵ではないが味方でもない 労基に電話すれば全部解決して自分の働く会社が改善されどこからともなくお金が出てくるなどとは考えてはいけない
28 18/09/09(日)22:39:00 No.532293800
>>>デキる会社員は土日に仕事して平日のストレスを減らす >>>これがリスクマネジメントってやつだ >>そして土日も働く前提の仕事量になる >そうすると会社の業績も上がって給料に反映！ 役員報酬アップ！
29 18/09/09(日)22:39:20 No.532293898
極まった仕事中毒者が勝手に会社へ来ないようにするのも 会社としてのリスクマネジメント
30 18/09/09(日)22:39:34 No.532293967
給料に反映だけはないな…
31 18/09/09(日)22:40:04 No.532294121
仮に「いやー俺一人ではむりっすねーこの仕事量」ってなったらどうなるの？
32 18/09/09(日)22:40:34 No.532294283
>仮に「いやー俺一人ではむりっすねーこの仕事量」ってなったらどうなるの？ 無理という言葉は嘘つきの言葉なんです
33 18/09/09(日)22:40:41 No.532294323
ブラックとかじゃないんだけど 今の職場に転職して来月で1年になるけど俺が入ってから一昨日までで6人職場の人が亡くなって心がつらい
34 18/09/09(日)22:40:47 No.532294352
なったらもこうもない 人を足す
35 18/09/09(日)22:41:00 No.532294421
>いやでもさ！今やっとかなきゃ結局週明けに地獄見るだけなんだよ？ >今気楽に早めに業務して一週間も楽に過ごせるならそれって凄く良い事じゃない！？ 支離滅裂な思考、発言ってやつを実際に見た気分だ
36 18/09/09(日)22:41:17 No.532294518
先輩が月2日しか完全な休みないわーって数ヶ月前に嘆いててなんでそんな仕事してるんだ…って思ってたのに いつのまにか自分も20連勤くらいしてたわ…
37 18/09/09(日)22:41:24 No.532294554
>今の職場に転職して来月で1年になるけど俺が入ってから一昨日までで6人職場の人が亡くなって心がつらい 次は「」の番だぞ
38 18/09/09(日)22:41:41 No.532294632
>今の職場に転職して来月で1年になるけど俺が入ってから一昨日までで6人職場の人が亡くなって心がつらい ブラックというかレッド…？転職した方がいいのではないか
39 18/09/09(日)22:41:47 No.532294654
>>>>デキる会社員は土日に仕事して平日のストレスを減らす >>>>これがリスクマネジメントってやつだ >>>そして土日も働く前提の仕事量になる >>そうすると会社の業績も上がって給料に反映！ >役員報酬アップ！ 仕事ストックのおかげだな…
40 18/09/09(日)22:41:52 No.532294681
>ブラックとかじゃないんだけど >今の職場に転職して来月で1年になるけど俺が入ってから一昨日までで6人職場の人が亡くなって心がつらい 傭兵か何かかその死亡率
41 18/09/09(日)22:42:05 No.532294752
平日に帰って急いで寝て6時間睡眠みたいなギリギリの生活するくらいなら 俺は土日を生贄に捧げる
42 18/09/09(日)22:42:12 No.532294786
>仮に「いやー俺一人ではむりっすねーこの仕事量」ってなったらどうなるの？ できませんーと言うー前にー♪ やーってみますのミドリですー♪ ってミドリ電化のミドリちゃんも楽しそうに歌ってるよ～
43 18/09/09(日)22:42:27 No.532294855
ちなみに誰が労基にタレ込んだかは大体察しが付くので安心して欲しい
44 18/09/09(日)22:42:29 No.532294862
>今の職場に転職して来月で1年になるけど俺が入ってから一昨日までで6人職場の人が亡くなって心がつらい 死亡事故でもストレスが原因でもどっちでも超怖い
45 18/09/09(日)22:42:53 No.532294996
あれ？東野さんの髪型、カタ焼きそば見たいっすね！ってノリで 「」くんだけだと会社に泊まりながら仕事することになるねーハハハハハ ってなるだけよ
46 18/09/09(日)22:43:09 No.532295085
既に自転車操業でなんとかお父さんしてないだけの企業に労基入ってもやっぱり何の役にも立たないのかな 別に他のお仕事斡旋してくれなさそうだし
47 18/09/09(日)22:43:29 No.532295193
おかしいよね 太古から仕事は生存のため必要なぶんだけ食料を得るため行われた 我々はなぜこんなに苦しんでいるのだろうか？
48 18/09/09(日)22:44:14 No.532295426
>ちなみに誰が労基にタレ込んだかは大体察しが付くので安心して欲しい うちはコンプライアンス窓口設置したんだけど最初に電話したやつが本部から情報漏れたのか即特定されたせいでそれ以来誰も利用していない
49 18/09/09(日)22:44:17 No.532295441
>ちなみに誰が労基にタレ込んだかは大体察しが付くので安心して欲しい どうせ駆け込む時は刺し違え覚悟だし いいんだ
50 18/09/09(日)22:44:18 No.532295450
職場で寝てるけど部屋がめっちゃカビ臭くて辛い 泊まり番の部屋くらいもうちょっとどうにかならないのか
51 18/09/09(日)22:44:30 No.532295512
>我々はなぜこんなに苦しんでいるのだろうか？ 下々の者が馬車馬のように働けば上の人間は儲かるからだ
52 18/09/09(日)22:44:55 No.532295629
>我々はなぜこんなに苦しんでいるのだろうか？ 経営者が欲しているのはいつだって無料で働く奴隷だ
53 18/09/09(日)22:45:00 No.532295662
>いやでもさ！今やっとかなきゃ結局週明けに地獄見るだけなんだよ？ >今気楽に早めに業務して一週間も楽に過ごせるならそれって凄く良い事じゃない！？ あいつ仕事が好きなんか？バカじゃネーノ？とか裏で言いニクイ奴がいるけど地が雲だ 楽をする為に4時間早く出社するんだ自分の為に休みの日に集金するんだ･･･ 決して金や仕事の為なんかじゃねえ無茶なスケジュールでやらかしたりプレッシャーかけられたりが嫌なだけなんだ･･････ そして辞めた
54 18/09/09(日)22:45:30 No.532295830
とりあえず無理って言っておいて見かけだけ頑張ってるように見せつつペースは上げない 間に合わなくて本当に困るのは上の奴等なんだから
55 18/09/09(日)22:46:22 No.532296105
>うちはコンプライアンス窓口設置したんだけど最初に電話したやつが本部から情報漏れたのか即特定されたせいでそれ以来誰も利用していない 考えてみれば発覚させずにこき使いたい立場の側が設置する「救済措置」など茶番もいいところなのである
56 18/09/09(日)22:46:29 No.532296140
会社はより幸福になるための装置であって生存のための装置ではないぞ
57 18/09/09(日)22:46:45 No.532296229
仕事が趣味で仕事してないと落ち着かない人の事は尊重しますんで 土日は普通に休ませてくださいあと提示で帰りたいです それと別に勤務時間内で手を抜くつもりはないですから勘弁して下さい
58 18/09/09(日)22:47:09 No.532296339
>会社はより幸福になるための装置であって生存のための装置ではないぞ 幸福になっているのですか？
59 18/09/09(日)22:47:22 No.532296388
>我々はなぜこんなに苦しんでいるのだろうか？ みんなが諦めて苦痛や不便をもっと受け入れれば仕事減るのにとは思う
60 18/09/09(日)22:47:49 No.532296520
苦しくないし楽しいよ たまに帰り道に涙が止まらなくなったり叫んだりするだけ
61 18/09/09(日)22:47:56 No.532296559
>>会社はより幸福になるための装置であって生存のための装置ではないぞ >幸福になっているのですか？ 生存のための装置は別にあるんだからより幸福になるために個々が動かなきゃいけない
62 18/09/09(日)22:48:05 No.532296600
>幸福になっているのですか？ 幸福になってないなら見切るのは間違いではないということさ
63 18/09/09(日)22:48:06 No.532296605
電話とメールとメッセととにかく余計な連絡がないと本当に快適だよね それらがあるウィークデイには出社したくないくらい
64 18/09/09(日)22:48:51 No.532296834
韓国の労組ほど全力で会社から毟りまくろうって気はないが もうちょっとだけ社員を大切にしてはくれませんか
65 18/09/09(日)22:48:59 No.532296897
有給出勤（無給）
66 18/09/09(日)22:49:07 No.532296930
>電話とメールとメッセととにかく余計な連絡がないと本当に快適だよね >それらがあるウィークデイには出社したくないくらい 電話番と接客をこなさなくていいという魅力はちょっと分かる
67 18/09/09(日)22:49:26 No.532297038
従業員少ないとこだと各自の業務が特異的だから労基が言わないようにしても指摘内容で大体部署か個人を察せるらしいね
68 18/09/09(日)22:49:39 No.532297097
非常勤（常勤）
69 18/09/09(日)22:50:19 No.532297288
最近になってやっと理解したんだけどブラック企業の社長って まともな人間性とか道徳とか常識とかを理解はしてるけど装備してないのね
70 18/09/09(日)22:50:36 No.532297385
そもそも個人が特定されたからって物理的に危害を加えられることはない…はず…多分…
71 18/09/09(日)22:50:43 No.532297423
手っ取り早く仕事の効率を上げる方法を教えてやろう 携帯を留守電モードにして引き出しに放り込んでおけ
72 18/09/09(日)22:50:44 No.532297431
全員狂ってる
73 18/09/09(日)22:50:45 No.532297442
どっちにしろ仕事はしなきゃならん せめて自由にのびのび働きたい だから土日働かせろ
74 18/09/09(日)22:51:02 No.532297523
>韓国の労組ほど全力で会社から毟りまくろうって気はないが >もうちょっとだけ社員を大切にしてはくれませんか 組合運動＝サヨクとかいう謎レッテル貼られるよねネットだと
75 18/09/09(日)22:52:30 No.532298034
ガキの頃はバスや鉄道が普通にストライキしてたもんだが…
76 18/09/09(日)22:52:38 No.532298082
>そもそも個人が特定されたからって物理的に危害を加えられることはない…はず…多分… ホイ左遷
77 18/09/09(日)22:52:45 No.532298115
>組合運動＝サヨクとかいう謎レッテル貼られるよねネットだと だって昔に賃上げ要求そっちのけでまさはる活動ばっかりしてたからそのイメージが残ってるんだろう
78 18/09/09(日)22:52:48 No.532298132
振替休日か土日手当が出るのであれば俺も土日に働きたいよ
79 18/09/09(日)22:52:49 No.532298138
ストライキと称して平常運行するバス会社はブランデー吹いたよ
80 18/09/09(日)22:52:59 No.532298202
平日はテレワークをすると捗るぞ 隣の席の奴が言った会社に来なけりゃ仕事増えないっすよは天啓だった
81 18/09/09(日)22:53:23 No.532298324
>ブラックとかじゃないんだけど >今の職場に転職して来月で1年になるけど俺が入ってから一昨日までで6人職場の人が亡くなって心がつらい なんなの剣闘士とかなの
82 18/09/09(日)22:53:25 No.532298332
>まともな人間性とか道徳とか常識とかを理解はしてるけど装備してないのね 理解だけはしてるというのが悪質な所 極まるとワタミのように都合のいいところだけ切り張りや組み換えを仕込んだ上で さも善行であるかのように強要してくる
83 18/09/09(日)22:54:03 No.532298545
労組は賃上げ待遇休日の交渉だけして欲しいよね まさはるとかどうでもいいから
84 18/09/09(日)22:54:27 No.532298671
>いいか！？労基は敵じゃないからな！ 抜き打ちのはずの立ち入り検査を上が事前に知ってたんですけど…
85 18/09/09(日)22:54:47 No.532298792
賃上げよりゆとりが欲しい
86 18/09/09(日)22:55:42 No.532299094
出来ないです無理ですとか責任者みたいに思われるから言わない方がいい 黙って全部放置しておけばそのうち誰かがやるし誰もやらないならそれは必要のない仕事なんだ
87 18/09/09(日)22:55:45 No.532299105
毎日二時間残業してっけど帰るの早すぎって怒られた そのまま愚痴に付き合わされて一時間たった 俺は何故この会社に
88 18/09/09(日)22:55:55 No.532299160
休日があるから平日の仕事量がパンクするんだって上司が言ってた
89 18/09/09(日)22:56:16 No.532299293
>だって昔に賃上げ要求そっちのけでまさはる活動ばっかりしてたからそのイメージが残ってるんだろう それは今の話で昔は賃上げ交渉しまくってた そして異常な賃上げで会社を潰し労組の主だった連中は別の会社の労組に入り込んでその会社も賃上げで潰すを繰り返してた
90 18/09/09(日)22:57:16 No.532299655
>そして異常な賃上げで会社を潰し労組の主だった連中は別の会社の労組に入り込んでその会社も賃上げで潰すを繰り返してた 一周してたくましい連中だな！
91 18/09/09(日)22:57:35 No.532299740
アナウンサーの給料を上げたと言われる徳光和夫 プロ野球選手の給料を上げたと言われる落合博満 有能な人が声を上げないと待遇は良くならない 逆に有能という訳でもない人間がダラダラ働き続けると待遇は悪化する一方なのだ
92 18/09/09(日)22:58:06 No.532299890
今の労組が仕事してないなら自分で2つ目立ち上げるといいよ
93 18/09/09(日)22:59:06 No.532300201
仕事は増えることはあっても減ることはないからな… これできるならあれもやってが積み重なって頭おかしい量になるからどこかで断ち切らないと
94 18/09/09(日)22:59:25 No.532300308
ブラック国家
95 18/09/09(日)22:59:55 No.532300459
仕事量超過を改善するにはどうしたらいいか
96 18/09/09(日)23:00:00 No.532300485
甘い汁吸いたいならその程度の恥と外聞は捨てるくらいの覚悟は必要ということだ
97 18/09/09(日)23:00:12 No.532300549
>有能な人が声を上げないと待遇は良くならない アニメーターはどうなんだろうね…
98 18/09/09(日)23:00:54 No.532300791
>一周してたくましい連中だな！ たくましいと言うか狸穴の指示に従って代々木が送り込んだエージェントだし 粛々と仕事してるだけ
99 18/09/09(日)23:01:15 No.532300915
>アニメーターはどうなんだろうね… アニメーターは有能な人はそれなりに稼げるから… がっぽりは出来ないけど
100 18/09/09(日)23:01:26 No.532300967
出勤手当とかいう休んだら出なくなる制度はあったな 有給だろうが振り休だろうが御構いなしに減らされてたわ
101 18/09/09(日)23:01:39 No.532301039
仕事出来ないバイトの爺さんがタイムカード押さずに早出して仕事してたな そういうムーブが仕事出来なさを加速させてた
102 18/09/09(日)23:01:54 No.532301114
>仕事量超過を改善するにはどうしたらいいか 経営陣が心を入れ替えて無茶な仕事を受けない
103 18/09/09(日)23:02:07 No.532301186
人からの相談事とか会議が多すぎて 自分の仕事全然出来ないマンだから 今日仕事してきた すげーはかどる
104 18/09/09(日)23:02:09 No.532301196
生産性の向上はさらなる生産のみにリソースが振られる そのリソースの一部でいいから休養をくれ
105 18/09/09(日)23:02:14 No.532301223
給料上がんなくていいから6時間労働にして欲しい 18時終わりだと買い物して飯作ると21時頃になってて嫌になる
106 18/09/09(日)23:02:53 No.532301425
>仕事量超過を改善するにはどうしたらいいか 「無理なもんは無理」という姿勢を徹底するよりないかな 過重労働を押しつけてくるような所は満足を知らないので 完遂すること自体が悪化の引き金になる
107 18/09/09(日)23:03:37 No.532301650
業績が常に右肩あがりで無いと資本が離れていくから…
108 18/09/09(日)23:03:49 No.532301710
ウチの会社にもマトモな労組をくれ 活動実績がなんで国会前の話しかないんだ
109 18/09/09(日)23:04:10 No.532301806
何が楽しくて生きてるのかわからなくなりますなぁ
110 18/09/09(日)23:04:16 No.532301845
サマータイム導入とかアホなこと言ってるけど 終わりの時間は変わらないよね
111 18/09/09(日)23:04:17 No.532301852
仕事は麻薬だよ ダメ、絶対。
112 18/09/09(日)23:04:17 No.532301854
>「無理なもんは無理」という姿勢を徹底するよりないかな >過重労働を押しつけてくるような所は満足を知らないので >完遂すること自体が悪化の引き金になる 本来なら現場がストでも起こして会社に損害を与えることで思い知らせるべき
113 18/09/09(日)23:04:18 No.532301858
アニメータークソだけどそれでも絵描きたいなら選択肢としてはありだとは思うよ 死ぬほど働かせられても他でなんの役にも立たないスキルとか身に着けるほうがやばい 絵描くスキル身に着けられれば金稼ぐ手段は色々あるしな
114 18/09/09(日)23:04:27 No.532301911
利益出しててブラックならまだいい方改善の余地まだあるから 赤字でブラックだとそこから出ていく以外にどうしようもない
115 18/09/09(日)23:04:32 No.532301940
忙しい時期に月４０勤している社畜の鏡です 鎖自慢させてください
116 18/09/09(日)23:04:59 No.532302074
鎖自慢なんかしなくていいから辞めろよ
117 18/09/09(日)23:05:01 No.532302088
>仕事量超過を改善するにはどうしたらいいか 簡単な事だ 終わらせなければいい 勤務時間に出来る量だけやってさよならーするのが一番よ
118 18/09/09(日)23:05:14 No.532302160
一日は３０日前後だぞ ４０勤ってなんだ
119 18/09/09(日)23:05:37 No.532302281
和？ なんですかその古色蒼然とした日本的な思考回路は
120 18/09/09(日)23:05:56 No.532302399
会社でぶっ倒れて上司に土下座された「」もいたな… 倒れた原因は仕事じゃなく前日にエロゲーで徹夜したせいだったらしいが
121 18/09/09(日)23:06:11 No.532302489
一月は30日しかねーぞ 頭大丈夫か？
122 18/09/09(日)23:06:13 No.532302500
俺が初めて入った会社は社長が労働基準法が間違ってるんだから守ることないと仰っていたんですが本当ですか
123 18/09/09(日)23:06:18 No.532302526
>忙しい時期に月４０勤している社畜の鏡です >鎖自慢させてください 月40日の勤務という矛盾
124 18/09/09(日)23:06:34 No.532302624
>俺が初めて入った会社は社長が労働基準法が間違ってるんだから守ることないと仰っていたんですが本当ですか 本当だよ頑張ってね
125 18/09/09(日)23:06:38 No.532302639
入社した時なんかみんな使命感持ってて偉いなーと思った
126 18/09/09(日)23:07:02 No.532302775
>一日は３０日前後だぞ >４０勤ってなんだ 日勤と夜勤両方に入った日があれば行くかもしれない
127 18/09/09(日)23:07:06 No.532302797
>俺が初めて入った会社は社長が労働基準法が間違ってるんだから守ることないと仰っていたんですが本当ですか 犯罪者がいかにも言いそうな台詞
128 18/09/09(日)23:07:08 No.532302803
スレ読み返しててやたら誤変換のあるレスが多いんだけど壊れちゃってる「」いない…？
129 18/09/09(日)23:07:14 No.532302847
期末に自分の業績と評価について上司と面談するじゃん そこでネタにできる業務以外はやんなくていいんだよマジで
130 18/09/09(日)23:07:32 No.532302946
>入社した時なんかみんな使命感持ってて偉いなーと思った 業種にもよるのでは
131 18/09/09(日)23:07:40 No.532302983
>俺が初めて入った会社は社長が労働基準法が間違ってるんだから守ることないと仰っていたんですが本当ですか おれもよくわからないからろくおんしてかんかつのきかんにきいてみよう
132 18/09/09(日)23:07:50 No.532303031
>４０勤ってなんだ 8時間として10日分 80時間残業すれば良いだけ ね？簡単でしょ？
133 18/09/09(日)23:08:29 No.532303270
二時間残業とかだともう集中切れるってか集中出来ないけどそれ以上とか皆どうしてるんだ 集中せず惰性で何時間もやれるのか 俺なら事故する した
134 18/09/09(日)23:08:41 No.532303332
>俺が初めて入った会社は社長が労働基準法が間違ってるんだから守ることないと仰っていたんですが本当ですか 悪法は守らなくてもいいなんて法律はないんだよ
135 18/09/09(日)23:09:00 No.532303432
>サマータイム導入とかアホなこと言ってるけど >終わりの時間は変わらないよね 昔導入したら終わる時間変わんなくて即止めたらしいな
136 18/09/09(日)23:09:34 No.532303627
>二時間残業とかだともう集中切れるってか集中出来ないけどそれ以上とか皆どうしてるんだ >集中せず惰性で何時間もやれるのか >俺なら事故する >した よしなよ霊界通信
137 18/09/09(日)23:09:42 No.532303681
>8時間として10日分 >80時間残業すれば良いだけ >ね？簡単でしょ？ ３０勤８０時間残業と ４０勤残業なしは違うという会社です
138 18/09/09(日)23:10:01 No.532303790
最近は言われたこととやりたいこと以外は何にもしてない プリンターの掃除してたら一日潰せたから他のプリンターでも遊ぼうと思う
139 18/09/09(日)23:10:32 No.532303954
>二時間残業とかだともう集中切れるってか集中出来ないけどそれ以上とか皆どうしてるんだ >集中せず惰性で何時間もやれるのか 納期が時間や日単位で来るので嫌でも集中する
140 18/09/09(日)23:11:13 No.532304157
納期の方を調整しよう
141 18/09/09(日)23:11:22 No.532304197
>３０勤８０時間残業と >４０勤残業なしは違うという会社です そりゃそうだ 40勤できる会社とか太陽暦使ってる所じゃ存在のしようがない
142 18/09/09(日)23:11:54 No.532304376
有給どころか夏季休暇も消化できない 自己管理が出来てないと言われる
143 18/09/09(日)23:12:56 No.532304730
夜勤からそのまま日勤の定時まで働くだけさ
144 18/09/09(日)23:12:59 No.532304746
業務時間の3割は電話で潰れる 電話考えたやつ死ね
145 18/09/09(日)23:13:18 No.532304843
とりあえず不定期に来る○○係の仕事を殺したい
146 18/09/09(日)23:13:40 No.532304985
>納期が時間や日単位で来るので嫌でも集中する 短期に集中してくるならトランザムで乗り切ることもできなくはないが これが慢性化するとさすがに麻痺してくるぞ 具体的な経験から言うと 全案件が大至急なので相対的に見ると特に急がなきゃいけない仕事は一つもないと考えるようになる
147 18/09/09(日)23:13:50 No.532305038
>業務時間の3割は電話で潰れる >電話考えたやつ死ね し、死んでる…
148 18/09/09(日)23:14:07 No.532305138
>有給どころか夏季休暇も消化できない >自己管理が出来てないと言われる 隙間ができそうになった瞬間に次の仕事を問答無用で押し込まれるんだから管理もクソもないよね… 自己管理って言われても俺に俺自身のｸﾝﾘｹﾝないじゃねーか！ってなる
149 18/09/09(日)23:14:41 No.532305298
もう辞めたけどクソみたいな社会人合宿やるところで働いてたけど あそこでやってるの行動認知療法の悪用で端的に言うと洗脳だった
150 18/09/09(日)23:14:45 No.532305325
>全案件が大至急なので相対的に見ると特に急がなきゃいけない仕事は一つもないと考えるようになる 仕事がニュースの映像編集なのでニュースの時間が来るたびに納期なんですよ…
151 18/09/09(日)23:15:02 No.532305417
電話はともかく携帯考えたやつは死ねよとは思う
152 18/09/09(日)23:15:11 No.532305461
そんなに土日仕事したいならフレックス制のとこに転職が一番まともでは？
153 18/09/09(日)23:15:36 No.532305575
>業務時間の3割は電話で潰れる >電話考えたやつ死ね だから留守電にしとけって 本当に必要なら案件ならメッセージ残すなりする 『電話ください』ってだけなら無視していい
154 18/09/09(日)23:15:47 No.532305636
道民だが明日が怖い… まあ何とかなるだろうけど半端に平日休ませないでくれ…
155 18/09/09(日)23:17:02 No.532306087
>全案件が大至急なので相対的に見ると特に急がなきゃいけない仕事は一つもないと考えるようになる それで良いんだよ 本当に大至急でやらなきゃいけない仕事なんか無くて 依頼元も時間浮かせたいから何となくでメール文頭に【大至急】つけてるのがほとんどだ だから納期ブッチしても無茶依頼をした先方が悪いでおあしすする
156 18/09/09(日)23:18:30 No.532306633
>だから納期ブッチしても無茶依頼をした先方が悪いでおあしすする 納期ブッチすると放送事故起きるし…