18/07/26(木)21:52:36 ちょっ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1532609556465.jpg 18/07/26(木)21:52:36 CBzFoYIg No.521580161
ちょっとクソ上司エミュしてみてよ
1 18/07/26(木)21:53:16 No.521580375
おぺにす…
2 18/07/26(木)21:54:25 No.521580759
ﾒﾙｯ
3 18/07/26(木)21:54:28 No.521580780
gff…
4 18/07/26(木)21:55:59 No.521581312
（ﾊｧｰｯ） もう分かったから座ってて、後はやるから触らないで
5 18/07/26(木)21:56:55 No.521581616
おｋおｋ ここは俺がやっておくよ あっちの仕事やっといてくれ
6 18/07/26(木)21:57:17 No.521581722
俺の話を最後まで聞いてくれたことがない
7 18/07/26(木)21:57:56 No.521581921
(サービス残業やらせといてから) あ、まだいたんだっけ？ もういいよ
8 18/07/26(木)21:58:16 No.521582042
がんばらなくていいよ もう期待してないから
9 18/07/26(木)21:58:40 No.521582205
お前がうるさい事がわかった
10 18/07/26(木)21:59:07 No.521582378
あー…うん 午後からは俺一人でやるからいいよ 他の人を手伝ってあげて
11 18/07/26(木)21:59:15 No.521582434
そんなの聞いてねーよ！ （前に伝えたのに…）
12 18/07/26(木)21:59:54 No.521582663
何人かクソ上司と言うか「」側に原因あったりせんかその反応ってのが…
13 18/07/26(木)21:59:54 No.521582664
なんでお前先に帰ったの
14 18/07/26(木)22:00:52 No.521583034
うん…うん…そうだ なんだ分かってるじゃないか！
15 18/07/26(木)22:00:54 No.521583044
(自分の首を掴む上司の手に力が入るのを感じる)
16 18/07/26(木)22:01:08 No.521583131
考えれば分かるだろ！？ 常識で考えろよ！
17 18/07/26(木)22:01:49 No.521583358
自分の無能さを棚に上げて上司にケチつけるのはどうかと思うぞ「」
18 18/07/26(木)22:02:08 No.521583478
またクソスレ立てたのかよ！ 自分から進んで仕事探せぼけ！
19 18/07/26(木)22:02:26 No.521583574
僕を認めてくれない上司はクソだぞ僕
20 18/07/26(木)22:02:45 No.521583676
無能相手ならパワハラしていいんですか
21 18/07/26(木)22:02:57 No.521583747
これ言われるレベルのは流石に当人にも非がある場合が多いと思う
22 18/07/26(木)22:03:10 No.521583823
次出来なかったらわかってるよな？「」！！１１１！！
23 18/07/26(木)22:03:11 No.521583834
二次会会場探しておけよ
24 18/07/26(木)22:03:23 No.521583886
あいつまたやりやがった！(自分でやらかしたのを隠しながら)
25 18/07/26(木)22:03:34 No.521583931
優しくしてるうちに覚えんからそうなる
26 18/07/26(木)22:03:52 No.521584027
殺すぞ
27 18/07/26(木)22:04:16 No.521584191
もういいよ俺がやるからは言っちゃってるわ
28 18/07/26(木)22:04:19 No.521584210
おい「」○○やっとけよ わかりました○○ですね ちげーよ！△△だよ！人の話ちゃんと聞けよ！！
29 18/07/26(木)22:04:32 No.521584290
じゃあ今の復唱して
30 18/07/26(木)22:04:57 No.521584478
何かやらかしてても１ヶ月後に他部署の人からこういうとこ直した方が良いって○○さん言ってたぞって伝言が来る程度で怒られたこと無いな その場で言えや
31 18/07/26(木)22:05:05 No.521584546
分からないということが分かりました！
32 18/07/26(木)22:05:28 No.521584697
朝「先週からいってましたが明日は有給取りますので」 夜「明日は忙しいからちょっと早くきてくれ」
33 18/07/26(木)22:05:49 No.521584841
>おい「」○○やっとけよ >わかりました○○ですね >ちげーよ！△△だよ！人の話ちゃんと聞けよ！！ これ片方の言い分だけだと本当にそうかわかんないよね最初から△△だった可能性ありそ
34 18/07/26(木)22:06:13 No.521584997
クソ2択すぎる…
35 18/07/26(木)22:06:56 No.521585270
>その場で言えや そいつに言えや
36 18/07/26(木)22:07:56 No.521585630
その反骨心をリアルで見せればいいのに…
37 18/07/26(木)22:08:02 No.521585683
今日他の上司に教えられたやり方したらなんでそんなやり方したの！？って若干切れ気味に言われたぞ俺 教えた上司にはそのやり方他の上司に言っちゃったのかあ…って言われたぞ俺
38 18/07/26(木)22:09:16 No.521586200
>今日他の上司に教えられたやり方したらなんでそんなやり方したの！？って若干切れ気味に言われたぞ俺 >教えた上司にはそのやり方他の上司に言っちゃったのかあ…って言われたぞ俺 君的にはそのやり方いいと思うのヤバイと思うの全くわかんないの？
39 18/07/26(木)22:10:09 No.521586581
>おぺにす… そりゃ間違いなくクソ上司だわ
40 18/07/26(木)22:11:50 No.521587300
専門卒の上司「いい大学出て資格も取ってそれじゃ意味ないな！金と時間の無駄だったんじゃね？」
41 18/07/26(木)22:12:25 No.521587634
先輩がアルミの空樽投げてきた ブン殴れなかったのは一生の悔やみ
42 18/07/26(木)22:12:42 No.521587778
ちょっと考えればわかるでしょ？
43 18/07/26(木)22:13:08 No.521587941
>君的にはそのやり方いいと思うのヤバイと思うの全くわかんないの？ 年に一度やるような業務だけど「去年もこうやったからこうやってね」って言われたから疑わずやったぞ俺 上司の教え鵜呑みにするのは駄目って教訓にはなった
44 18/07/26(木)22:13:17 No.521588003
>これ片方の言い分だけだと本当にそうかわかんないよね最初から△△だった可能性ありそ 上司は△△のつもりで部下に伝えようとした でも言い間違えか伝え方が悪くて部下は○○と解釈した 上司に○○ですね？と確認した 上司は突然キレた
45 18/07/26(木)22:13:19 No.521588019
あーこれここまでやんなくてもよかったんだよね 何で確認しないの？
46 18/07/26(木)22:13:58 No.521588277
最初3レスがどうにかネタの流れにしたかったんだろうなっていう無駄な努力を感じて笑える
47 18/07/26(木)22:15:41 No.521588964
>最初3レスがどうにかネタの流れにしたかったんだろうなっていう無駄な努力を感じて笑える 相手にされなくなったから諦めてクソ上司エミュスレにしてる所が笑える
48 18/07/26(木)22:15:57 No.521589054
常識的に考えたらわかるよな？
49 18/07/26(木)22:16:14 No.521589157
おこった？
50 18/07/26(木)22:16:32 No.521589271
>>最初3レスがどうにかネタの流れにしたかったんだろうなっていう無駄な努力を感じて笑える >相手にされなくなったから諦めてクソ上司エミュスレにしてる所が笑える 「」の仕事の愚痴好きを舐めていたとしか言いようがない
51 18/07/26(木)22:17:06 No.521589442
>おこった？ ポプテ定型！？ 今時！？
52 18/07/26(木)22:17:49 No.521589705
ハァー…毎日毎日よく飽きずにネットサーフィンできるね仕事に関係ないよねそれ は？たまたま？息抜きに今だけ？はーそうですか！じゃあログだしてやろうか！うちの課だってお前みたいなのは要らないのよ正直 人員不足で仕方なく置いてるわけ！君さえいなけりゃもっといいのを次連れてこれるわけ、わかったら今後どうするか報告してください
53 18/07/26(木)22:18:47 No.521590059
はー…使えな… 後は俺がやるからもう帰っていいよお前 いても邪魔なだけだから
54 18/07/26(木)22:18:59 No.521590130
これパワハラかなあ
55 18/07/26(木)22:19:18 No.521590221
今の上司は盆休みの日程勝手に決めて正直頭おかしいと思ってる
56 18/07/26(木)22:19:25 No.521590259
はいはいわかりましたってなめてるの？ もう無視するから他の人に自分から頼んでね
57 18/07/26(木)22:20:10 No.521590523
このままだと数年後この業界いれなくなるよ？
58 18/07/26(木)22:20:27 No.521590641
>はいはいわかりましたってなめてるの？ 舐めてません！
59 18/07/26(木)22:21:07 No.521590853
お前を雇う会社なんてないぞ
60 18/07/26(木)22:21:20 No.521590926
>このままだと数年後この業界いれなくなるよ？ そんなに個人で業界を牛耳ってる存在なのか…
61 18/07/26(木)22:21:34 No.521591037
>教えた上司にはそのやり方他の上司に言っちゃったのかあ…って言われたぞ俺 人によって違うからその上司の前では普段通りのをやるべきだった
62 18/07/26(木)22:21:38 No.521591056
あーなるほど 君が理解してないってことを理解したわ
63 18/07/26(木)22:21:47 No.521591103
（委託元のリーダーとの3者でレビュー中）はぁ？何言ってんだよ違うだろ！！殺すぞ！！！！！！
64 18/07/26(木)22:22:03 No.521591242
>ハァー…毎日毎日よく飽きずにネットサーフィンできるね仕事に関係ないよねそれ >は？たまたま？息抜きに今だけ？はーそうですか！じゃあログだしてやろうか！うちの課だってお前みたいなのは要らないのよ正直 >人員不足で仕方なく置いてるわけ！君さえいなけりゃもっといいのを次連れてこれるわけ、わかったら今後どうするか報告してください これは普通の正論では…
65 18/07/26(木)22:22:09 No.521591271
>先輩がアルミの空樽投げてきた ちょっと待ってそれ結構重くない？
66 18/07/26(木)22:22:10 No.521591279
迫真のエミュすぎてちょっと引くわ…
67 18/07/26(木)22:22:20 No.521591353
おいアイツもう帰ったのかよ！（22時過ぎ）
68 18/07/26(木)22:22:35 No.521591441
正直メンタルそんな強くないからこんなこと言われたらその日に辞めちゃうかな…
69 18/07/26(木)22:22:44 No.521591490
（サービス残業させておいて）やる気ないなら帰れば？
70 18/07/26(木)22:23:00 No.521591582
はい
71 18/07/26(木)22:23:59 No.521591884
すいません！ いやすいませんじゃなくてさあ…って言う上司いるよね じゃあ何だよコラァ！って言いたくなる
72 18/07/26(木)22:24:13 No.521591953
>正直メンタルそんな強くないからこんなこと言われたらその日に辞めちゃうかな… ある程度は耐えないと仕方ないけど限度はある
73 18/07/26(木)22:24:19 No.521591986
糞上司のいる職場とかないわー
74 18/07/26(木)22:24:23 No.521592005
持ち場離れたら先輩がすぐに俺の悪口ばっか言ってたな そして戻ったら無口になる
75 18/07/26(木)22:24:31 No.521592059
なんでこうなったんですか？ 言われた通りにやっていたらこうはならないはずですよね？ 言い訳が聞きたいんじゃないんですどうしてこうなったかを聞いているんです あなたには責任が取れないのですから勝手なことは控えていただけますか？ なぜそこで黙るんですか？とにかくすぐに直してください30分以内で
76 18/07/26(木)22:24:50 No.521592158
こことここの表現こういう風に変えといて (言われた通りに変える) うーんここ違和感あると思わない？(変更させた部分を指しながら) 以下無限ループ
77 18/07/26(木)22:25:12 No.521592269
このスレにあるクソ上司発言結構しちゃうわ…
78 18/07/26(木)22:25:27 No.521592369
うちでやってけないようならどこも務まらないよ
79 18/07/26(木)22:25:45 No.521592485
自分のミスでパニックになってる上司見たら和んだ ハハハあいつパニクってやんのって感じで
80 18/07/26(木)22:26:12 No.521592628
（飲み会の直前）「お前今日酒飲む？」 「いいえ」→「じゃあ会場まで送迎よろしく」 「はい」→「何で？」
81 18/07/26(木)22:26:45 No.521592773
何人もいじめて辞めさてるパワハラ上司がいるんだけどなんとか辞めさせる方法はないのかな
82 18/07/26(木)22:26:46 No.521592780
手伝ってと言われ手伝いましょうかと言うと邪魔だしいいよと言われる なんなんだお前は
83 18/07/26(木)22:26:56 No.521592843
突っ立ってねぇでやれること探せよ！！！
84 18/07/26(木)22:27:41 No.521593076
見積もりさせられてはなじられるのが辛かったなあ
85 18/07/26(木)22:27:42 No.521593079
上司からというよりも割と荒れてるスレで聞くようなフレーズの気がする
86 18/07/26(木)22:27:44 No.521593083
ホウレンソウしろや！ お前がしないから部下に情報伝らねぇんだよ！！
87 18/07/26(木)22:27:50 No.521593117
「」が苦労人すぎる…
88 18/07/26(木)22:27:57 No.521593152
>何人もいじめて辞めさてるパワハラ上司がいるんだけどなんとか辞めさせる方法はないのかな 階段降りてる時にキックして突き飛ばしたらダメよ
89 18/07/26(木)22:28:22 No.521593274
>何人もいじめて辞めさてるパワハラ上司がいるんだけどなんとか辞めさせる方法はないのかな 証拠押さえて弁護士に泣き付く
90 18/07/26(木)22:28:27 No.521593294
>「いいえ」→「じゃあ会場まで送迎よろしく」 >「はい」→「何で？」 送迎係の癖に飲もうとしてる馬鹿がいてさぁとか居酒屋で愚痴ってそうな上司だ
91 18/07/26(木)22:28:49 No.521593411
結構闇が深いなこのスレ
92 18/07/26(木)22:29:01 No.521593465
>何人もいじめて辞めさてるパワハラ上司がいるんだけどなんとか辞めさせる方法はないのかな 上司の上司がいれば相談する
93 18/07/26(木)22:29:08 No.521593497
>>何人もいじめて辞めさてるパワハラ上司がいるんだけどなんとか辞めさせる方法はないのかな >階段降りてる時にキックして突き飛ばしたらダメよ ちょっとまって！
94 18/07/26(木)22:29:13 No.521593522
ちょこちょこ「」も悪いんじゃないかなってのがあるな 悪いところの注意の仕方が悪いから愚痴になっちゃってるんだろうなとも思う
95 18/07/26(木)22:29:23 No.521593579
ﾋとかでけおってる人たまに見かけるけど キレてる上司の話は下手すると自分はよく怒られてばっかな勤務態度ですってのを暴露してるだけだったりするよね
96 18/07/26(木)22:29:41 No.521593672
逆に優しい場合もあるけどそれは完全に呆れられてるから気をつけて！
97 18/07/26(木)22:29:59 No.521593734
「」から聞く一方的な話なんだし真偽はわからんよそりゃ
98 18/07/26(木)22:30:07 No.521593773
上司も「」に甘えてるんだよ…指示するのめんどくさいし聞いてこないんだから教えなくていいや何も言わなくていいやが内心ある だから「」が全部悪いわけじゃないよ
99 18/07/26(木)22:30:23 No.521593841
ボサっと突っ立ってんじゃねーよカカシかテメーは 足りねー頭で今何したらいいか考えろや！
100 18/07/26(木)22:30:25 No.521593862
てめぇの判断なんかいらねえんだよ！
101 18/07/26(木)22:30:38 No.521593935
>逆に優しい場合もあるけどそれは完全に呆れられてるから気をつけて！ (もう何言っても無駄だってことわかったしこいつはフォローすること前提で動かなきゃ駄目だな…)
102 18/07/26(木)22:31:04 No.521594078
パワハラ上司に階段降りてるときキックして突き落とされたことならあるな…
103 18/07/26(木)22:31:22 No.521594165
怒られてるならまだ戦力として認められてる証拠なのだ 優しいのが一番怖いのだ
104 18/07/26(木)22:31:28 No.521594197
こっちにも考えがあるからね
105 18/07/26(木)22:31:40 No.521594259
>(もう何言っても無駄だってことわかったしこいつはフォローすること前提で動かなきゃ駄目だな…) 優秀な上司きたな…
106 18/07/26(木)22:31:44 No.521594290
>怒られてるならまだ戦力として認められてる証拠なのだ そんなわけあるか
107 18/07/26(木)22:32:20 No.521594455
俺なんか喋らせて貰えないよ あ…って言った時点で一人でごちゃごちゃ喋ってどっか行っちゃう 自分から話しかけた癖に
108 18/07/26(木)22:32:26 No.521594496
無言の戦力外通告いいよね
109 18/07/26(木)22:32:50 No.521594611
ただただ自分のサンドバッグにしたいがために怒ってるケースもあるよね…
110 18/07/26(木)22:32:56 No.521594642
>上司も「」に甘えてるんだよ…指示するのめんどくさいし聞いてこないんだから教えなくていいや何も言わなくていいやが内心ある >だから「」が全部悪いわけじゃないよ お前と口きくのめんどくせーから言わなくても分かるようになれって言われた エスパーにでもなれとおっしゃる？
111 18/07/26(木)22:33:10 No.521594729
>こっちにも考えがあるからね これは「」の不始末なんじゃ
112 18/07/26(木)22:33:33 No.521594830
よく上司は部下をエスパーと思って指示してくるよね
113 18/07/26(木)22:33:58 No.521594948
優しくして査定でガッツリ低評価付けるのが出来る上司スタイルなんだろうが まあそれだけだと管理不足に問われかねんしねぇ
114 18/07/26(木)22:34:16 No.521595080
>無言の戦力外通告いいよね 最終的に無視されるようになるのいいよね…よくない…
115 18/07/26(木)22:35:02 No.521595337
叱ってもだめ 怒ってもだめ 優しくしてもだめ そんな人はどうされたらいいのでしょうか
116 18/07/26(木)22:35:29 No.521595492
>そんな人はどうされたらいいのでしょうか 辞めてもらうしか…
117 18/07/26(木)22:35:50 No.521595592
なあ お前どうしたらしっかり働いてくれるの？ 俺ちゃんとお前に合わせるから教えてくれよ
118 18/07/26(木)22:35:58 No.521595629
>そんな人はどうされたらいいのでしょうか 相手しなきゃいいだけじゃん！
119 18/07/26(木)22:36:05 No.521595660
>そんな人はどうされたらいいのでしょうか 無力化して被害を抑えるしかない
120 18/07/26(木)22:36:24 No.521595783
前に決まった議題で無理ってわかってる作業なのにできない？って言われても困るんだけど！ きちんと説明して無理っていってもレスポンスないし何がしたいんだよ…
121 18/07/26(木)22:36:51 No.521595907
>そんな人はどうされたらいいのでしょうか ほめてのばす…とか
122 18/07/26(木)22:36:59 No.521595937
>叱ってもだめ >怒ってもだめ >優しくしてもだめ >そんな人はどうされたらいいのでしょうか 何と言われようが今の仕事三年はやりてえな
123 18/07/26(木)22:36:59 No.521595941
他人は自分の鏡というから愚痴吐いてもいいけど自分の落ち度がないかをちゃんと見直すんだぞ
124 18/07/26(木)22:37:01 No.521595952
ねえお前日本語わかる？ よくそれで大学出たな
125 18/07/26(木)22:37:24 No.521596120
今日お先に失礼しますお疲れさまでしたっていったら課に残ってた先輩4人全員にスルーされたけどこれどう判断すればいいの
126 18/07/26(木)22:37:25 No.521596123
どうしてできないんですか？！
127 18/07/26(木)22:37:31 No.521596159
ミスしないで手早く仕事してれば何してもいいよって会社だから楽だわ俺 勝手にやって勝手に帰ってる
128 18/07/26(木)22:37:50 No.521596252
よく人の陰口言ってくる 他の所では俺の陰口言ってるのも知ってる
129 18/07/26(木)22:37:51 No.521596261
>ほめてのばす…とか >優しくしてもだめ
130 18/07/26(木)22:38:28 No.521596465
教える側になったらなったで一から十まで懇切丁寧に指示して経緯と成果をちゃんと確認しなきゃいけないとなるとクッッッッソめんどくさい その上覚え悪くて同じこと三回も四回も言わなきゃいけないとなるとイライラしてたまらんのよね…
131 18/07/26(木)22:38:43 No.521596548
>今日お先に失礼しますお疲れさまでしたっていったら課に残ってた先輩4人全員にスルーされたけどこれどう判断すればいいの 明日はもっと大きな声で言おう
132 18/07/26(木)22:39:15 No.521596736
>他人は自分の鏡というから愚痴吐いてもいいけど自分の落ち度がないかをちゃんと見直すんだぞ 落ち度がない僕なんていないよ… あと人の責任にできるやつの方がストレス少ないと思うよ
133 18/07/26(木)22:39:27 No.521596812
他人から受ける態度は自分が相手にしていた態度なんだよね 雑な対応してたら雑な対応しかされなくなる
134 18/07/26(木)22:39:30 No.521596826
>その上覚え悪くて同じこと三回も四回も言わなきゃいけないとなるとイライラしてたまらんのよね… ５回でも６回でも言うぞ僕
135 18/07/26(木)22:39:35 No.521596854
ミスが発覚したので何が原因で起きたのかを聞いてるのにすいませんとしか答えないアホもいる こっちは状況を知りたいだけなんだよ！
136 18/07/26(木)22:39:41 No.521596892
>今日お先に失礼しますお疲れさまでしたっていったら課に残ってた先輩4人全員にスルーされたけどこれどう判断すればいいの 無言は肯定だし帰っていいってことだ
137 18/07/26(木)22:39:44 No.521596908
>（飲み会の直前）「お前今日酒飲む？」 >「いいえ」→「じゃあ会場まで送迎よろしく」 >「はい」→「何で？」 俺送迎係なんで飲みに参加しませんでいい気がする
138 18/07/26(木)22:39:48 No.521596932
何回も同じミス繰り返す奴はさすがにちょっと同情できんね
139 18/07/26(木)22:39:55 No.521596972
本当に叱らなきゃ全うに動いてくれなくなる人ってのはいるから困る
140 18/07/26(木)22:40:03 No.521597009
挨拶だけ声でかくて仕事しない空気読まない文句ばっか言うおじさんも居るようちは
141 18/07/26(木)22:40:11 No.521597047
>ミスが発覚したので何が原因で起きたのかを聞いてるのにすいませんとしか答えないアホもいる >こっちは状況を知りたいだけなんだよ！ さぁ…何が原因だったんでしょう僕もわかりません…
142 18/07/26(木)22:41:08 No.521597374
ちゃんと録音して裁判で金ぶんどる準備しとくんだぞ
143 18/07/26(木)22:41:16 No.521597423
>他人は自分の鏡というから愚痴吐いてもいいけど自分の落ち度がないかをちゃんと見直すんだぞ 意味もなく怒るヤツはいるんだよ...その人がもう身体も心もガタガタなんだが
144 18/07/26(木)22:41:24 No.521597477
飲み会行かないのは自由だよ でもその分人間関係他の行動でフォローしてね
145 18/07/26(木)22:41:43 No.521597572
初作業だからやり方聞いてるのにわかりませんっておまえ何年やってんだよ…
146 18/07/26(木)22:41:55 No.521597652
隣の席の新人が物覚えが悪い上に指示の半分くらい聞いてなくて上司の報告は謎の独自用語使いまくりで 話しかけた先輩上司がみんな切れまくってて ここまで来ると才能だと思う
147 18/07/26(木)22:42:04 No.521597711
１言ったら１０察して先回りして適切な仕事してくれる部下こねえかなあ！！
148 18/07/26(木)22:42:06 No.521597727
そこから教えないといけないの？！みたいなことがちょくちょくあってつらい
149 18/07/26(木)22:42:09 No.521597751
原因調査を責任追求ととらえられるとほんと困る
150 18/07/26(木)22:42:42 No.521597914
>こっちは状況を知りたいだけなんだよ！ いい奴だな…謝ってから理由説明しようとしても全く聞く気ないぞ俺の所は
151 18/07/26(木)22:42:42 No.521597915
ヘルニアで座り続けるの辛いって言って飲み会は行かない
152 18/07/26(木)22:43:32 No.521598168
今の高卒レベルの子は魔物だよ マジでどう説明しても話聞かないでハイハイ言うのがポンポンいる
153 18/07/26(木)22:44:07 No.521598383
先輩に謝ってるときはてめえ俺が無敵の人にジョブチェンジしたら真っ先に標的にしてやるといつも心の中で思ってます
154 18/07/26(木)22:44:31 No.521598512
メンタルおかしくすると思考能力マジ落ちるからな 記憶力も無くなるし 相手がどんなに正しくてもメンタルを守る為の最低限のラインは引いてそこから先は開き直れ
155 18/07/26(木)22:44:36 No.521598530
自分が大概無能だったから後輩にはできる限り1から優しく何回聞いても教えるようにはしてる なんか俺もこんなんだったのか…って怒りより先輩たちに対する申し訳なさが凄い
156 18/07/26(木)22:44:40 No.521598551
俺は相手が悪くても下手にでて情報仕入れるようにしてるぞ でもこれって相手側に責任意識が行かなくて再発するやつだよね
157 18/07/26(木)22:44:45 No.521598585
伝わったか復唱させるのは大事だなって思うよ… マネージャになってほんと思うようになった
158 18/07/26(木)22:45:12 No.521598720
>おｋおｋ >ここは俺がやっておくよ >あっちの仕事やっといてくれ ごめんそれ言うわ 教えてもほへーって無視するからだけど
159 18/07/26(木)22:45:14 No.521598731
>今の高卒レベルの子は魔物だよ 個体差あると思うけどなあ 工場だけどすごい素直な子多いぞ素直過ぎて手取り足取りになるけど
160 18/07/26(木)22:45:22 No.521598785
>マジでどう説明しても話聞かないでハイハイ言うのがポンポンいる 二回三回聞き直して言う度に言ってることが違うし聞き直す度に不機嫌になられるのではいと言ってしまうのを許してほしい
161 18/07/26(木)22:45:23 No.521598788
結局何時もの壁打ちスレじゃん
162 18/07/26(木)22:45:45 No.521598941
>１言ったら１０察して先回りして適切な仕事してくれる部下こねえかなあ！！ そんな奴は既にデキる上司の部署に引き抜かれてるからね
163 18/07/26(木)22:45:47 No.521598958
>伝わったか復唱させるのは大事だなって思うよ… (復唱しただけで理解していない)
164 18/07/26(木)22:45:51 No.521598984
教えるときはたまに「ここはなんで○○か分かる？」と聞くのがいいよ
165 18/07/26(木)22:46:00 No.521599032
>結局何時もの壁打ちスレじゃん レッドチキン
166 18/07/26(木)22:46:43 No.521599258
>メンタルおかしくすると思考能力マジ落ちるからな >記憶力も無くなるし >相手がどんなに正しくてもメンタルを守る為の最低限のラインは引いてそこから先は開き直れ ミスる→怒られる→メンタル悪化する→ミスるのループはまって結局退職したよ…
167 18/07/26(木)22:46:52 No.521599317
やり方じゃなくて考え方を伝えるようにしてるよ
168 18/07/26(木)22:46:57 No.521599341
違う会社の人の教育をお願いされてしんどい
169 18/07/26(木)22:47:05 No.521599384
>自分が大概無能だったから後輩にはできる限り1から優しく何回聞いても教えるようにはしてる >なんか俺もこんなんだったのか…って怒りより先輩たちに対する申し訳なさが凄い アンタいい先輩になれるよ 俺が保証する
170 18/07/26(木)22:47:16 No.521599437
>１言ったら１０察して先回りして適切な仕事してくれる部下こねえかなあ！！ 無能なヤツの下にそんな奴来るわけ無いだろお前より上の立場で同じこと言ってるわボケ！
171 18/07/26(木)22:47:27 No.521599490
嘘か本当かは置いておいてウチの職場はまだマシだなって思えたのでよかった
172 18/07/26(木)22:47:29 No.521599501
>個体差あると思うけどなあ >工場だけどすごい素直な子多いぞ素直過ぎて手取り足取りになるけど いいなぁ… うちのは怒ったりとかしてないのに親が乗り込んできたよ
173 18/07/26(木)22:47:29 No.521599504
学校行ってたときは学校を爆破する妄想をしてて 社会に出たら職場を爆破する妄想をしている
174 18/07/26(木)22:48:00 No.521599674
復唱させるぐらいならマニュアル作って渡せばいいと思う
175 18/07/26(木)22:48:19 No.521599764
他の奴がやらかしたクレーム俺の責任にされた時に証拠を書類4ページで渡したら嫌がられたからもう嫌われるのは必要経費
176 18/07/26(木)22:48:28 No.521599825
>今の高卒レベルの子は魔物だよ 今週研修上がりで来たのが上司が話してる時面倒くせえ･･･って顔で返事もしなくてすげえな！ってなった
177 18/07/26(木)22:48:34 No.521599868
分かってないのにハイハイ言うのだけは本当に勘弁してほしい…
178 18/07/26(木)22:48:54 No.521599980
返事するだけマシだろ
179 18/07/26(木)22:48:56 No.521599994
OJTと言う名の放置プレイいいよね
180 18/07/26(木)22:49:00 No.521600022
>復唱させるぐらいならマニュアル作って渡せばいいと思う マニュアルは座学としてきっちり読ませない限り読まれねえと思った方がいい
181 18/07/26(木)22:49:06 No.521600051
やっぱりこの手のスレは盛り上がりがすごいな
182 18/07/26(木)22:49:17 No.521600138
>ミスる→怒られる→メンタル悪化する→ミスるのループはまって結局退職したよ… 一人でやってるとミスらないのに見られてるとミスる お前いっつもミスるなっててめえが見てるからだ 目を潰してやろうか
183 18/07/26(木)22:49:35 No.521600260
>分かってないのにハイハイ言うのだけは本当に勘弁してほしい… ハイ以外の相槌が打ちたい…
184 18/07/26(木)22:49:54 No.521600371
>>ミスる→怒られる→メンタル悪化する→ミスるのループはまって結局退職したよ… >一人でやってるとミスらないのに見られてるとミスる >お前いっつもミスるなっててめえが見てるからだ >目を潰してやろうか つらい…
185 18/07/26(木)22:49:57 No.521600396
>やっぱりこの手のスレは盛り上がりがすごいな 毎日たてよう
186 18/07/26(木)22:49:59 No.521600412
正確に作業してほしいならマニュアルをよこせクソが
187 18/07/26(木)22:49:59 No.521600415
>復唱させるぐらいならマニュアル作って渡せばいいと思う その通りにやっても出来ないマニュアルばかりで泣きそう
188 18/07/26(木)22:50:18 No.521600554
>分かってないのにハイハイ言うのだけは本当に勘弁してほしい… 年上の部下がそんなで相手したくない
189 18/07/26(木)22:50:31 No.521600630
>復唱させるぐらいならマニュアル作って渡せばいいと思う それいい考えだねーじゃあ君マニュアル作成よろしくね 作成は業務時間に加算できないけど来月の会議で承認するから早くね
190 18/07/26(木)22:50:34 No.521600646
>分かってないのにハイハイ言うのだけは本当に勘弁してほしい… 途中で言葉止めたら何も言ってないのにハイが返ってきたときは泣きたくなった
191 18/07/26(木)22:50:37 No.521600674
>>分かってないのにハイハイ言うのだけは本当に勘弁してほしい… >ハイ以外の相槌が打ちたい… 復唱するだけでも印象変わるよ
192 18/07/26(木)22:50:44 No.521600725
簡単なことだけど指示なんだから紙に残すかしてポイントを明確にして説明しないとダメ 口頭で言って分かってくれる範囲は3割理解してればいいくらい
193 18/07/26(木)22:51:10 No.521600853
>正確に作業してほしいならマニュアルをよこせクソが 作る手間が惜しい 残業代出してくれたら作ってやる
194 18/07/26(木)22:51:13 No.521600876
>復唱するだけでも印象変わるよ なるほど復唱
195 18/07/26(木)22:51:23 No.521600957
>その通りにやっても出来ないマニュアルばかりで泣きそう 人に理解させる気のないマニュアル作る本社ぶっ飛ばしたい
196 18/07/26(木)22:51:23 No.521600961
説教くらう時に無表情なのを咎められてたけど意識してやってるわけじゃないから逆にどんな顔すればいいのか今でもわからない 嘘泣きしながら五体投地すれば良かったのか
197 18/07/26(木)22:51:33 No.521601023
どうしても反りが合わない上司っているし ターゲットを設定して自分を頂点とする ヒエラルキーを作ろうとする上司もいるからなぁ 上司ガチャというけれどホントよね
198 18/07/26(木)22:51:42 No.521601078
>復唱させるぐらいならマニュアル作って渡せばいいと思う 辞める前にじゃあ作ってとマニュアル作り上げ丸投げされたよ
199 18/07/26(木)22:51:43 No.521601084
おめーさっきこれやれったのになんでこれやってるのって切れるの ここがアメリカならもう死んでるぞわかってんのか
200 18/07/26(木)22:51:47 No.521601118
はいと問題ないですだけで毎日乗り切ってる新人が居るが強すぎて羨ましい ミスもしないし
201 18/07/26(木)22:51:47 No.521601128
言われた通りわからない事をちゃんと聞いてるのだから そこは普通に返答して欲しい