虹裏img歴史資料館

1 18/07/16(月)09:41:10 No.519152971

若い人に来てほしいけど経験浅い人は嫌だ

2 18/07/16(月)09:43:10 No.519153235

経験長い人に来てほしいけど給料高いのは嫌だ

3 18/07/16(月)09:44:43 No.519153406

他の職場で経験つんだ人が来て欲しいけどすぐ転職する人は嫌だ

4 18/07/16(月)09:44:57 No.519153437

即戦力に来てほしいけど中途採用は嫌だ

5 18/07/16(月)09:48:17 No.519153822

どこも即戦力欲しがってるけど じゃあその即戦力とやらはどこで育てるのっていう…

6 18/07/16(月)09:50:18 No.519154065

最近はここも人減ったな… テンプレ知らないとか新参かよオメーーーー！！！

7 18/07/16(月)09:50:31 No.519154095

>どこも即戦力欲しがってるけど >じゃあその即戦力とやらはどこで育てるのっていう… 降って来るのを待つ

8 18/07/16(月)09:50:45 No.519154130

未経験歓迎！

9 18/07/16(月)09:55:36 No.519154820

人を雇いたいけど金払うのは嫌だ

10 18/07/16(月)09:56:04 No.519154879

>どこも即戦力欲しがってるけど >じゃあその即戦力とやらはどこで育てるのっていう… 独学！

11 18/07/16(月)09:57:39 No.519155073

ここじゃん

12 18/07/16(月)09:57:43 No.519155086

余所で育った即戦力を奴隷労働させたい

13 18/07/16(月)09:58:39 No.519155210

こき使いたいけどやめられるのは嫌だ

14 18/07/16(月)09:58:43 No.519155220

即戦力が欲しいけど 自分より出来るのはいやだ

15 18/07/16(月)09:59:34 No.519155323

田舎すぎる

16 18/07/16(月)10:00:42 No.519155464

人を雇いたいが金を払うのは嫌だ

17 18/07/16(月)10:01:05 No.519155520

SE

18 18/07/16(月)10:01:33 No.519155567

新しい風を取り入れるために新人を入れたけど 新人の言うことなんて聞きたくない

19 18/07/16(月)10:01:44 No.519155588

技術者に来てほしいけど 営業より評価されるのは嫌だ

20 18/07/16(月)10:03:15 No.519155784

経営者目線で無償労働する奴隷が欲しい

21 18/07/16(月)10:03:38 No.519155831

入社させた後に何かと理由をつけて給料を下げたい

22 18/07/16(月)10:03:57 No.519155880

巡り巡ってこのざま

23 18/07/16(月)10:04:19 No.519155923

>新しい風を取り入れるために新人を入れたけど >新人の言うことなんて聞きたくない 新しい風がほしいってマンネリ化した職場の雰囲気を新鮮な感じにしたいって意味だし… 新人に現状を変えてほしいってわけではないし…

24 18/07/16(月)10:05:27 No.519156062

会社の指示に従う人が欲しいが指示待ち人間は嫌だ

25 18/07/16(月)10:05:33 No.519156082

仕事できる人が欲しいけど職人はいらない

26 18/07/16(月)10:05:49 No.519156118

ここは人増えすぎでは…？

27 18/07/16(月)10:06:12 No.519156155

即戦力に来てほしいけど新卒じゃなきゃ嫌だ

28 18/07/16(月)10:08:00 No.519156370

経験30年のベテランがやめたので2年引きこもってた30歳を入れる

29 18/07/16(月)10:08:15 No.519156408

>ここは人増えすぎでは…？ 初めて来たけど昔の雰囲気が恋しい

30 18/07/16(月)10:10:19 No.519156669

何でもできて頼もしいので説教する

31 18/07/16(月)10:14:59 No.519157295

あいつはこの仕事に精通しているが基本がなってない

32 18/07/16(月)10:19:26 No.519157833

新卒で経験豊富な人材が欲しいんですけど

33 18/07/16(月)10:20:37 No.519157999

スレを盛り上げたいけどネタを考えるのは嫌だ

34 18/07/16(月)10:21:20 No.519158101

考えてみれば本当に支離滅裂だな経営者…

35 18/07/16(月)10:22:32 No.519158263

頭を使ってほしいのでマニュアルは無い

36 18/07/16(月)10:23:39 No.519158395

>頭を使ってほしいのでマニュアルは無い 自己流で勝手にやられると困る

37 18/07/16(月)10:23:57 No.519158438

田舎がだいたいこんな感じ

38 18/07/16(月)10:26:17 No.519158711

imgはインターネットの田舎

39 18/07/16(月)10:26:18 No.519158713

俺が苦労したんだからお前も苦労しろ

40 18/07/16(月)10:26:59 No.519158794

わからないことは聞いて欲しいが話しかけて来ないで自分で考えて行動して欲しい

41 18/07/16(月)10:27:21 No.519158836

ただ奴隷がほしい それだけなんだ

42 18/07/16(月)10:27:24 No.519158849

>俺が苦労したんだから（してない）お前も苦労しろ

43 18/07/16(月)10:27:54 No.519158913

出勤時間は守ってほしいけど退社時間は守ってほしくない

44 18/07/16(月)10:30:30 No.519159231

支離滅裂すぎる…

45 18/07/16(月)10:31:24 No.519159362

>俺が苦労したんだから（してない）お前も苦労しろ 邪悪すぎる…

46 18/07/16(月)10:33:54 No.519159727

自分が持ってる知識やノウハウってそれが必要とされてない時でも展開するものなんだろうか お前聞かなきゃ教えてくんないよな言われて？？？ってなった

47 18/07/16(月)10:35:49 No.519160004

やらなきゃ覚えられないはわかるけどマニュアル作らないやつなんなの 時間の無駄なんだけど… 人育てたいのに効率よく育てようとしないのはなんなんですか？

48 18/07/16(月)10:36:45 No.519160117

若者に移住してほしいけど言うこと聞かない奴は嫌だ

49 18/07/16(月)10:36:52 No.519160129

新人は欲しいけど育成するノウハウと社内資産はない

50 18/07/16(月)10:37:40 No.519160248

なんもわかんない人には余計な頭使って欲しくないからこれだけやっててって感じにする

51 18/07/16(月)10:37:43 No.519160252

>自分が持ってる知識やノウハウってそれが必要とされてない時でも展開するものなんだろうか >お前聞かなきゃ教えてくんないよな言われて？？？ってなった 仕事を効率化したいけどマニュアルドキュメントは作りたくない

52 18/07/16(月)10:37:56 No.519160282

グローバルな人材が欲しいけど留学帰りは嫌だ

53 18/07/16(月)10:39:07 No.519160434

>人育てたいのに効率よく育てようとしないのはなんなんですか？ 自分が教わってきたことを効率よくマニュアルに落とし込めないアホということ

54 18/07/16(月)10:39:08 No.519160439

主体性のある人がほしいけど指示に黙って従わない人は嫌だ

55 18/07/16(月)10:39:17 No.519160463

仕事を教えてくれてるのはありがたいけどこのメモやマニュアルのようなものは頭使わなくなるから処分する

56 18/07/16(月)10:40:52 No.519160678

生まれたばかりの掲示板です

57 18/07/16(月)10:41:31 No.519160769

生まれたばかりの掲示板だけど新参は嫌だ

58 18/07/16(月)10:41:31 No.519160774

新規事業部立ち上げたいけどコネ作りは嫌だ

59 18/07/16(月)10:41:48 No.519160812

俺は休むけどお前は休んで欲しくない

60 18/07/16(月)10:45:31 No.519161318

即仕事の愚痴になるあたり二次裏とはなんなのかって気分になるね

61 18/07/16(月)10:48:19 No.519161706

ネタが似通って本当の愚痴かもわからんし

62 18/07/16(月)10:49:49 No.519161929

マニュアルはお前が作るんだよ！ 表面しかわかんない新人じゃなくて深いとこまでよく分かってるんだろう？