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18/07/06(金)20:45:35 No.516831933
試用期間の３ヶ月が過ぎて仕事の内容を覚えきれていない俺は正社員には出来ないと言われた んでもこのまま退職させるのもアレだからと パート扱いにしてもう１ヶ月様子を見ることにした パート契約１ヶ月 もしかして試用期間内に首に出来ないので 一旦パートにしてからの１ヶ月に首にするための処置かな？
1 18/07/06(金)20:46:36 No.516832216
パートのままずっと使いつぶすんじゃねーかな…
2 18/07/06(金)20:46:54 No.516832301
向こうは試用期間を１ヶ月伸ばしたんだから１ヶ月頑張って仕事覚えろよな なんて言ってたけど ようはパートにすればいつでも首切れるわけじゃん？
3 18/07/06(金)20:47:01 No.516832334
3ヶ月何してたのって聞いたら喜びそう
4 18/07/06(金)20:47:40 No.516832495
よほど問題起こしてない限りクビにはしないだろう
5 18/07/06(金)20:48:20 No.516832678
仕事内容とか聞いたら速攻でお返事が来そう
6 18/07/06(金)20:48:59 No.516832853
職種は？
7 18/07/06(金)20:49:11 No.516832909
いやパートはパートで便利な存在だから切ったりしないよ
8 18/07/06(金)20:49:12 No.516832915
>3ヶ月何してたのって聞いたら喜びそう 言われた通りの時間帯で仕事を終えられていなかった そのため他のシフトに迷惑かけたって言われた
9 18/07/06(金)20:49:23 No.516832969
スレ「」じゃないけどこういう事例ってよくあるの？
10 18/07/06(金)20:49:25 No.516832981
よっぽど無能なんだな
11 18/07/06(金)20:49:34 No.516833037
>仕事内容とか聞いたら速攻でお返事が来そう >職種は？ 介護職です
12 18/07/06(金)20:49:53 No.516833105
>よっぽど無能なんだな たぶん管理者はそう思ってる
13 18/07/06(金)20:51:17 No.516833516
>言われた通りの時間帯で仕事を終えられていなかった >そのため他のシフトに迷惑かけたって言われた どうやらキャッチボールは下手
14 18/07/06(金)20:51:35 No.516833628
雇用助成金目当てに正社員で釣って雇って 期間超えたらイチャモン付けてクビor非正規化するパターンじゃないの
15 18/07/06(金)20:51:57 No.516833715
世知辛いのじゃ…
16 18/07/06(金)20:52:13 No.516833788
普通の会社はそんな事言わないので仮に普通に採用されてもブラック企業のパワハラで精神的に追い詰められるだけだと思う
17 18/07/06(金)20:52:41 No.516833932
>3ヶ月何してたのって聞いたら喜びそう >よっぽど無能なんだな こういう悪意のぶつけ方嫌い
18 18/07/06(金)20:53:18 No.516834085
様子見を理由にパートでの雇用が続いたら考えようね
19 18/07/06(金)20:53:21 No.516834106
>雇用助成金目当てに正社員で釣って雇って >期間超えたらイチャモン付けてクビor非正規化するパターンじゃないの ハロワ経由の仕事だとそういうの多いんだっけ…？
20 18/07/06(金)20:54:13 No.516834354
そのままパートの時給でずっと使われるかもね…
21 18/07/06(金)20:54:13 No.516834356
介護だから喉から手が出るぐらい人ほしいはずじゃ
22 18/07/06(金)20:54:26 No.516834420
そんなところで仮に続けても永遠と雇用をちらつかせて不利な条件ぶつけまくるだけだよ
23 18/07/06(金)20:54:46 No.516834512
そういう労働契約って確か…
24 18/07/06(金)20:54:47 No.516834521
普通に明日から行かないといいよ
25 18/07/06(金)20:55:25 No.516834682
パートだしな
26 18/07/06(金)20:55:32 No.516834714
>介護だから喉から手が出るぐらい人ほしいはずじゃ 俺が入社してから２人退職してる
27 18/07/06(金)20:55:49 No.516834787
永遠と久々に見た
28 18/07/06(金)20:56:25 No.516834944
普通に考えたら延長戦と思うけどな 会社に全然合わないならサクっと止めて貰えばいい
29 18/07/06(金)20:57:19 No.516835198
>普通に考えたら延長戦と思うけどな 普通なのか…
30 18/07/06(金)20:57:20 No.516835199
>俺が入社してから２人退職してる それは普通じゃないな
31 18/07/06(金)20:57:38 No.516835279
元からパートのつもりでとった陰謀論
32 18/07/06(金)20:58:37 No.516835549
試用期間からそんなガッツリ仕事教え込むものなんだ
33 18/07/06(金)20:58:46 No.516835587
正社員採用という弱みにつけこんでパートで延長とかじゃねーかな…
34 18/07/06(金)20:59:17 No.516835708
合わない仕事を続けてもお互い毒だよ
35 18/07/06(金)20:59:56 No.516835906
パートだろうと何だろうと一旦辞めた方がいいんじゃないかなぁ
36 18/07/06(金)21:00:01 No.516835928
試用期間って仕事に対する姿勢とかその人の素質を見るんじゃねーの…？
37 18/07/06(金)21:00:35 No.516836106
そもそも介護職に未来はあるのか
38 18/07/06(金)21:00:58 No.516836224
>試用期間って仕事に対する姿勢とかその人の素質を見るんじゃねーの…？ つまり素質がないのでは…？
39 18/07/06(金)21:01:02 No.516836244
>>俺が入社してから２人退職してる >それは普通じゃないな 一人はずっと腰を壊してて休職してた人が俺の入社と同時に現場復帰したんだけど会社の上層部と「話し合った結果」退職した もう一人は今月臨時募集したベテランっぽい介護職員なんだけどわずか数日で自らやめてった
40 18/07/06(金)21:01:10 No.516836279
パワハラでもなく自分では仕事覚えられていると思うなら他探したほうがいいんじゃない
41 18/07/06(金)21:01:36 No.516836411
マトモな企業なら立場落さずに試用期間の延長してくるから どの道辞めた方がいいよ
42 18/07/06(金)21:02:05 No.516836566
足元見られているような気がするから辞めて他当たったら…？
43 18/07/06(金)21:02:22 No.516836673
適性を見るというか社員教育を行う期間だよな普通は
44 18/07/06(金)21:02:56 No.516836842
そもそも試用期間は辞めることも首にすることも出来る猶予期間だからな
45 18/07/06(金)21:03:18 No.516836958
本当に能力足りてないけど人員やばいからとりあえずキープしてるって線かな… 「」だしな…
46 18/07/06(金)21:03:36 No.516837041
ベテランの挙動は気になるな エスケープ常習者かヤバイ空気を察したのか
47 18/07/06(金)21:03:42 No.516837067
この先正社員並にやれる自信なかったら当分パートで続けてみてもいいんじゃね
48 18/07/06(金)21:04:53 No.516837422
>この先正社員並にやれる自信なかったら当分パートで続けてみてもいいんじゃね それこそ歳食ったら正社員への転職は無理になるよね…
49 18/07/06(金)21:06:20 No.516837911
じゃあどこでなら正社員になれるんです？
50 18/07/06(金)21:06:30 No.516837969
最初に労働契約書作らないところは軒並みダメだなー 全部ブラックだ
51 18/07/06(金)21:07:21 No.516838259
>本当に能力足りてないけど人員やばいからとりあえずキープしてるって線かな… そんな感じする
52 18/07/06(金)21:07:30 No.516838307
会社がひどいケースと 純粋に能力足りてないケースがあるけど 詳細なんかこっちにはわからんからどっちか勝手に判断しろ
53 18/07/06(金)21:09:55 No.516839114
本人がダメダメすぎるなら試用期間で切るのでは？ 使えるかどうか判断するための試用期間なんだし まぁ搾取には気をつけてな
54 18/07/06(金)21:10:15 No.516839223
>んでもこのまま退職させるのもアレだからと アレって何だよ 人雇う態度じゃないだろ 何でそんなところで平然と働けるんだ
55 18/07/06(金)21:10:30 No.516839302
能力足りてないにしてもパート続けたところで正社員になれるわけもないから別の働き口探した方がいいかな…
56 18/07/06(金)21:10:39 No.516839350
>じゃあどこでなら正社員になれるんです？ ～♪
57 18/07/06(金)21:11:32 No.516839668
>能力足りてないにしてもパート続けたところで正社員になれるわけもないから別の働き口探した方がいいかな… もう1ヶ月で仕事を覚えられれば可能性はあるけど当初期間でついていけなければ望み薄だろうし
58 18/07/06(金)21:11:45 No.516839761
>能力足りてないにしてもパート続けたところで正社員になれるわけもないから別の働き口探した方がいいかな… 介護以外なら適正あるかもしれんしな 転職はどんどんするべきだ
59 18/07/06(金)21:12:47 No.516840120
合ってない仕事続けてもしゃあない
60 18/07/06(金)21:12:49 No.516840130
印刷行け印刷 今そんな仕事来ないから楽だし若けりゃすぐ採用されるぞ 周りは年寄り多いけど
61 18/07/06(金)21:13:02 No.516840205
ちなみに「」は何歳なんだろ…
62 18/07/06(金)21:13:51 No.516840501
次の面接では試用期間後に延長になる可能性があるかどうかとか 直近に正社員になった人のパターンとか聞いといたほうがいいよ 次に活かそう
63 18/07/06(金)21:14:46 No.516840896
自分と同じような立場の「」だ 俺は延長持ちかけられたので辞めてやったぜ！
64 18/07/06(金)21:14:49 No.516840920
介護はめちゃめちゃブラック企業多いし 人の出入りもめちゃ激しいからまあそういうことだと思う
65 18/07/06(金)21:16:42 No.516841566
介護なら選び放題じゃねーか 辞めて次当たりなよ
66 18/07/06(金)21:17:28 No.516841859
まあ次もブラックに当たる確率高すぎるけど
67 18/07/06(金)21:19:58 No.516842710
そもそも介護って正社員と非正社員って待遇差あんま無い気が… ベテラン管理職でも年収300万とか聞いたことある
68 18/07/06(金)21:20:05 No.516842736
>じゃあどこでなら正社員になれるんです？ IT業界はサクッと正社員なれるよ それが良いかは置いといて
69 18/07/06(金)21:21:13 No.516843105
ウチならよほどじゃなきゃ大体坂正社員だぞ
70 18/07/06(金)21:21:30 No.516843200
介護続けるなら辞めて次の介護に行けばいいだけだ
71 18/07/06(金)21:21:42 No.516843263
>ベテラン管理職でも年収300万とか聞いたことある 国が出してる女性器んは何処へ消えているんだ…
72 18/07/06(金)21:21:56 No.516843328
>そもそも介護って正社員と非正社員って待遇差あんま無い気が… ボーナスの差はでかいと聞く
73 18/07/06(金)21:22:21 No.516843487
寸志！ さんまん！！
74 18/07/06(金)21:22:47 No.516843623
>そもそも介護って正社員と非正社員って待遇差あんま無い気が… >ベテラン管理職でも年収300万とか聞いたことある 正社員に賞与がなくて非正社員でも有給付くなら全くこだわる必要ないと思う
75 18/07/06(金)21:23:03 No.516843721
ただの猶予期間だからこの間に転職活動するんだよ…
76 18/07/06(金)21:23:55 No.516844004
介護職はもっと給料上げた方が良いってずっと思ってる 癇癪起こす老人の相手するのにあの安月給で奴隷みたいな扱いは絶対におかしい
77 18/07/06(金)21:24:14 No.516844148
管理職とヒラの差があんまない 施設管理するようになってやっとそこそこ差が出るようになったよ…
78 18/07/06(金)21:24:20 No.516844195
別の「」だけど今試用期間１ヶ月目で辞めようと思ってるけど出張みたいな感じで本社からも実家からも超離れた場所で暮らしててその辺超面倒…
79 18/07/06(金)21:24:53 No.516844393
>癇癪起こす老人の相手するのにあの安月給で奴隷みたいな扱いは絶対におかしい 偶に老人殺害事件が起こる辺りがそれを体現している…
80 18/07/06(金)21:25:03 No.516844448
資格とろうぜ手始めに宅建とかどうです！
81 18/07/06(金)21:25:18 No.516844532
給与上げるの簡単だぜ！ 税金死ぬほど上げればいい！
82 18/07/06(金)21:25:40 No.516844694
ここにこだわる意味もない
83 18/07/06(金)21:26:32 No.516845018
介護って仕事自体奉仕職だし聖人みたいな精神持たないと続かないのに給料が安くて人手が足りないってそりゃ当たり前だよ！
84 18/07/06(金)21:27:08 No.516845243
>癇癪起こす老人の相手するのにあの安月給で奴隷みたいな扱いは絶対におかしい コールセンターにいても頭が痛いのにアレを専門にするとか勇者だと思ってる コールセンターはコールセンターで老人じゃなくてもモンスター多いけど
85 18/07/06(金)21:27:18 No.516845313
元より社会福祉ってそういう精神が働いてる だから保育も安い
86 18/07/06(金)21:28:37 No.516845746
未経験の新人は3か月じゃ仕事覚えられないもんだと思うけどな…
87 18/07/06(金)21:28:49 No.516845812
ちなみにスレ「」のお給料はどれくらいだったのかな そして正社員な先輩方はどれくらい貰ってるのだろうか
88 18/07/06(金)21:31:17 No.516846685
>ちなみにスレ「」のお給料はどれくらいだったのかな >そして正社員な先輩方はどれくらい貰ってるのだろうか 手取りで12万円だったよ 先月は夜勤もあったから14万行ったけど パートに格下げになってからは「パートに夜勤は任せられない」とか言われてたぶん手取り12万より行かないかも
89 18/07/06(金)21:32:07 No.516846988
試用期間とはいえ手取り12万か… やめちまえそんなの
90 18/07/06(金)21:32:32 No.516847150
辞めちまえよもう
91 18/07/06(金)21:32:37 No.516847175
こういうの見るたび転職上手くいって良かったなって思う
92 18/07/06(金)21:32:40 No.516847195
何年経っても仕事覚えられない「」もいるくらいだから試用期間の数ヶ月ですべて覚えようと考えるなよ…
93 18/07/06(金)21:33:34 No.516847480
夜勤がなくなったのは儲けものだと思おう
94 18/07/06(金)21:33:39 No.516847515
俺パートだけど夜勤やってるわ
95 18/07/06(金)21:33:41 No.516847524
手取り12万で生活出来て精神的にも幸せならそれでいいけど一般的にはすぐに辞めるべきだと思う
96 18/07/06(金)21:33:52 No.516847595
スレ「」が仮に仕事出来たとしてもクソ企業だからさっさと辞めたほうがいいぞそこ
97 18/07/06(金)21:33:54 No.516847604
週何日働いてそれなのかは気になるな… 俺が派遣でやってたころは17-09時とか頭おかしいシフトだったけど日に2万以上貰えてたよ
98 18/07/06(金)21:34:41 No.516847841
どうせ次もブラックだから漆黒のキーエンスとか受けてみろよ
99 18/07/06(金)21:34:54 No.516847947
>印刷行け印刷 >今そんな仕事来ないから楽だし若けりゃすぐ採用されるぞ 今ハロワの検索サイト見てたら地元の印刷オペレータで181,300円～204,400円ってのがあった しかも日曜日休みで正社員 介護行かなくてこっちにすればよかった・・・
100 18/07/06(金)21:35:04 No.516848004
そもそもなんで介護なんて薄給でキツい仕事選んだの？
101 18/07/06(金)21:35:05 No.516848010
職場の病院だと介護職さんは16-翌9時だな…
102 18/07/06(金)21:35:09 No.516848033
そこ正社員になってもあんま変わんないな 処遇改善とボーナスで少しは違うけど
103 18/07/06(金)21:35:45 No.516848246
スレ「」の住まいは田舎じゃねーかな 田舎じゃ選べる仕事も限られているし
104 18/07/06(金)21:35:51 No.516848275
絶対に介護したい！！って確固たる意志が無い限り介護は選択肢にすら入らない最低職だと思ってたけど「」は何を思って介護選んだの
105 18/07/06(金)21:36:15 No.516848367
>今ハロワの検索サイト見てたら地元の印刷オペレータで181,300円～204,400円ってのがあった >しかも日曜日休みで正社員 >介護行かなくてこっちにすればよかった・・・ 今からでも遅くないと思うが
106 18/07/06(金)21:36:35 No.516848477
印刷って前に「」が業界で仕事取り合って激務になっているって聞いたけど会社にもよるのかな
107 18/07/06(金)21:37:13 No.516848674
>絶対に介護したい！！って確固たる意志が無い限り介護は選択肢にすら入らない最低職だと思ってたけど「」は何を思って介護選んだの いやあ母親が高齢だし 介護資格取れば自宅でも介護出来るかなぁなんて軽い気持ちで・・・
108 18/07/06(金)21:37:19 No.516848703
>絶対に介護したい！！って確固たる意志が無い限り介護は選択肢にすら入らない最低職だと思ってたけど「」は何を思って介護選んだの 「」のことだから「」が言っていた就職できないなら警備！介護！運送！を真に受けたんじゃない…
109 18/07/06(金)21:37:51 No.516848876
>印刷って前に「」が業界で仕事取り合って激務になっているって聞いたけど会社にもよるのかな 主に何印刷してるかによるんじゃない
110 18/07/06(金)21:37:54 No.516848894
>印刷って前に「」が業界で仕事取り合って激務になっているって聞いたけど会社にもよるのかな 取り合うほど仕事が少ないなら現場は暇なんじゃないかな
111 18/07/06(金)21:38:15 No.516849009
どの業界も人いないよ… これからそれが加速していくのも間違いない というか20代の子ってどこにいるんだ
112 18/07/06(金)21:38:28 No.516849071
>印刷って前に「」が業界で仕事取り合って激務になっているって聞いたけど会社にもよるのかな こういうのは地域によるって感じがする
113 18/07/06(金)21:38:28 No.516849073
今日次の仕事の繋ぎに倉庫内作業してきたけど 誰でも出来る仕事なんて嘘だった… 普段座り仕事だったから死ぬ
114 18/07/06(金)21:38:34 No.516849103
印刷は油断してると指が潰れる
115 18/07/06(金)21:38:46 No.516849163
田舎では介護くらいしか仕事が無かったりもするからなあ
116 18/07/06(金)21:38:58 No.516849214
印刷って単価とロットが目茶目茶下がって薄利多売になっているから忙しい割りに御賃金が見合わないと思うよ
117 18/07/06(金)21:39:00 No.516849223
>誰でも出来る仕事なんて嘘だった… >普段座り仕事だったから死ぬ (身体鍛えてれば)誰にでもできる
118 18/07/06(金)21:39:34 No.516849401
>印刷は油断してると指が潰れる 潰れねえよ！？ あったとしても現場猫案件だよ！
119 18/07/06(金)21:39:50 No.516849500
誰にでも出来る軽作業なんて基本体力仕事よ
120 18/07/06(金)21:41:00 No.516849895
誰でも出来てそこそこ貰える仕事が消失したからな…
121 18/07/06(金)21:41:17 No.516850008
肉体労働は誰でも出来るけど続くかどうかは別だよ
122 18/07/06(金)21:42:45 No.516850467
会社都合で退職して失業保険でいいんじゃねぇかな
123 18/07/06(金)21:43:47 No.516850795
パート契約は罠だぞ
124 18/07/06(金)21:44:25 No.516850992
介護でもいいかなと思っても他のところにしたほうがいい