虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。

  • iOSアプリ 虹ぶら AppStoreで無料配布中
  • キタ━━━━━... のスレッド詳細

    削除依頼やバグ報告はメールフォームにお願いします。 個人情報,名誉毀損,侵害等について積極的に削除しますので、メールフォームより該当URLをご連絡いただけると助かります

    18/06/26(火)21:17:10 No.514547036

    キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

    1 18/06/26(火)21:18:26 No.514547404

    これが和だ

    2 18/06/26(火)21:20:13 No.514547948

    和? なんですかその古式蒼然とした考え方は

    3 18/06/26(火)21:22:03 No.514548537

    マジな話こういう上役に取り入るのも立派な才能 …として世の中では扱われる クソが

    4 18/06/26(火)21:23:03 No.514548851

    コネは大事だよマジで

    5 18/06/26(火)21:24:02 No.514549148

    取り入る才能があれば横の繋がりの折衝とかも出来るハズだからな 幹部には必要な能力だと思う

    6 18/06/26(火)21:24:39 No.514549364

    佐川さんは正論ブチまけて会議の場を壊したりしそう

    7 18/06/26(火)21:24:44 No.514549391

    仕事ができる上でコネを作る能力があるなら才能なんだが それしか出来ないならなぁ

    8 18/06/26(火)21:24:49 No.514549413

    まあ見えてない所で実は……って可能性もあるし一概に無能と判断するのも

    9 18/06/26(火)21:25:12 No.514549523

    コネと対人能力はブッチギリの高性能 経営能力と対人以外の問題解決能力は皆無

    10 18/06/26(火)21:26:05 No.514549765

    >まあ見えてない所で実は……って可能性もあるし一概に無能と判断するのも なべくんは見えないところで頑張ってる!って言ってるの社長だけなんだよね

    11 18/06/26(火)21:26:29 No.514549869

    問題と問題解決能力者を繋ぐコネと対人能力があれば済む話だからな

    12 18/06/26(火)21:26:58 No.514549996

    佐川さんは現場にいたほうがいいのでは

    13 18/06/26(火)21:27:01 No.514550014

    ていうか退任するんだから会社がどうなろうと自分には関係ないしな そら知人にやらせるに決まってるわ

    14 18/06/26(火)21:27:28 No.514550152

    悩まれる程度の差しか無かったんだろ その上で根回しで負けたなら仕方ないとしか

    15 18/06/26(火)21:28:10 No.514550375

    有能と無能の二種類がいるってのはお話の中だけであって 現実ってのはどこどこまでもわからんもんだ

    16 18/06/26(火)21:28:15 No.514550403

    まず退任する人に人事権があるシステムがダメなんだ 組織が栄えようが滅ぼうが無関係だもんよ

    17 18/06/26(火)21:29:03 No.514550648

    業務なんもわかってねえやつに経営させるとダメだな!って 現場叩き上げに経営させて潰れる会社一杯ある

    18 18/06/26(火)21:29:09 No.514550695

    怒らないで聞いてくださいね 有能なくせに上とのパイプすら作ってないとかバカみたいじゃないですか

    19 18/06/26(火)21:29:27 No.514550788

    ある面で有能な人はそれ以外では人並み以下なんてのもよくある

    20 18/06/26(火)21:29:33 No.514550823

    逆に考えれば上手いことやってるって感じだしまあしゃあない

    21 18/06/26(火)21:29:37 No.514550840

    これは起承転結の起でしかないのでは

    22 18/06/26(火)21:29:57 No.514550950

    渡辺さんみたいな人畜無害も時には必要

    23 18/06/26(火)21:30:14 No.514551033

    これが運ぶ力か

    24 18/06/26(火)21:30:21 No.514551060

    ゴルフとかタバコとか酒とか話題の種として案外コネクションになるからな…

    25 18/06/26(火)21:31:04 No.514551292

    現場と経営は違うからな

    26 18/06/26(火)21:31:35 No.514551462

    コネとか運も実力の内でも下につく人はたまったもんじゃないな… コネと運だけの人は給料のいい窓際で飼うしかないのか

    27 18/06/26(火)21:32:04 No.514551620

    会社が潰れない程度ならまあ もっともっと厳しい時代になると思うけど

    28 18/06/26(火)21:32:32 No.514551788

    ただの無能ならまだマシ

    29 18/06/26(火)21:32:55 No.514551901

    佐川さんすげー職人気質で気難しいとかじゃねーの

    30 18/06/26(火)21:33:17 No.514552026

    会社体制が変わることを期待されてるということは 前任も同じような感じで選ばれたのでは?

    31 18/06/26(火)21:33:31 No.514552100

    渡辺は単なる傀儡で役員が影響残したいだけでは

    32 18/06/26(火)21:34:27 No.514552364

    自身を佐川さんポジションだと思い込んでる人多い気がする よく愚痴を聞かされる

    33 18/06/26(火)21:34:29 No.514552376

    決めかねている時点ですでにアウトっぽい

    34 18/06/26(火)21:35:04 No.514552577

    むしろコネと運だけの渡辺さんみたいな人の下に佐川さんみたいな実力ある人付けるのがベストなんじゃない? 上のコネと運によって転がりこんできたチャンスを下の人間の堅実なやり方でものにするって意味で

    35 18/06/26(火)21:36:16 No.514552979

    有能だから上に立ったらよくなるなんて思うなよ ワタミを思い出せ

    36 18/06/26(火)21:36:19 No.514553004

    無能畜生って言い回しはじめてきいた

    37 18/06/26(火)21:36:20 No.514553009

    >むしろコネと運だけの渡辺さんみたいな人の下に佐川さんみたいな実力ある人付けるのがベストなんじゃない? >上のコネと運によって転がりこんできたチャンスを下の人間の堅実なやり方でものにするって意味で 渡辺が社外にコネ持ってるとは書いてないぞ

    38 18/06/26(火)21:36:26 No.514553052

    これやると佐川さんが辞める可能性が高いのがきつい

    39 18/06/26(火)21:36:57 No.514553205

    アフターゼロで人に取り入る能力を鹿の角に例えた短編思い出した

    40 18/06/26(火)21:37:05 No.514553243

    有能な現場マンが上に行くと無駄に口出しクソ野郎に化ける

    41 18/06/26(火)21:37:58 No.514553502

    人間はそれぞれ適所があるのに 自分が受けきれない場所まで出世して無能になるという法則がありまして

    42 18/06/26(火)21:38:52 No.514553822

    片方がシュッとした見た目でさん付け 片方がデブハゲマヌケヅラの呼び捨て 完全に偏向じゃん

    43 18/06/26(火)21:39:20 No.514554001

    >これやると佐川さんが辞める可能性が高いのがきつい 社外の評判も良いってあるから辞めたらすぐライバル会社が拾うだろうしね 前の会社も1人ブチギレて辞めて得意先が拾って そこから来てた仕事が一切来なくなるっていう報復受けたよ

    44 18/06/26(火)21:39:20 No.514554002

    >自分が受けきれない場所まで出世して無能になるという法則がありまして 研究者としては無茶苦茶有能なのに 管理職にしちゃったせいでストレスで会社から逃げられたとかよくあるよね

    45 18/06/26(火)21:39:27 No.514554045

    >有能な現場マンが上に行くと無駄に口出しクソ野郎に化ける まぁ自分が出来たのに何でできないのお前ってなるからね

    46 18/06/26(火)21:39:50 No.514554152

    おまけに自分の立場の奴らは白ハゲ

    47 18/06/26(火)21:40:04 No.514554239

    >なお渡辺は役員になった後、社内を足の引っ張り合い状態にさせる成果主義の導入や >ノルマ大幅増によるモラルハザードを引き起こすなど、会社をおかしな方向に導きます うーn...

    48 18/06/26(火)21:40:30 No.514554386

    >これやると佐川さんが辞める可能性が高いのがきつい ノウハウとか繋がり全部持っていくのやめてくだち…

    49 18/06/26(火)21:40:34 No.514554423

    >管理職にしちゃったせいでストレスで会社から逃げられたとかよくあるよね 研究側の管理職のスケ聞いて、ひー!きがくるってるぜー!ってなった

    50 18/06/26(火)21:41:14 No.514554659

    妻のプッシュで最終的な決定してる役員に一番問題ある気がする

    51 18/06/26(火)21:41:29 No.514554740

    本当に渡辺が無能ならゴルフ仲間にすらなれないはず

    52 18/06/26(火)21:41:55 No.514554892

    本当に無能なら会社潰すから大丈夫だよ

    53 18/06/26(火)21:41:57 No.514554899

    有能無能って結果論でしかないのもある だって端から見たら分からないジャン?トップにおいたらとたんに無力化するタイプの人もいるし

    54 18/06/26(火)21:42:01 No.514554931

    無能畜生で人望もないと前置かれてるのにコネがあると言うだけで 折衝役とか期待されて対抗馬の佐川さんの人望までなかったことにされる… コネって言葉の持つパワーって凄いね

    55 18/06/26(火)21:42:21 No.514555044

    役員に必要なのって現場の能力よりコネだから これで正しい気がする

    56 18/06/26(火)21:42:23 No.514555063

    >これやると佐川さんが辞める可能性が高いのがきつい 社外の人からも次の役員は佐川さんですねーとか言われてるだろうし 面目丸つぶれだわな

    57 18/06/26(火)21:42:27 No.514555087

    >本当に渡辺が無能ならゴルフ仲間にすらなれないはず どう考えても優秀な人と無能な人とで決めあぐねてる様な無能だし 無能同士で気が合うんじゃ

    58 18/06/26(火)21:42:50 No.514555203

    >コネって言葉の持つパワーって凄いね 結局、人と人の繋がりと人の集まりでしかないからね…

    59 18/06/26(火)21:42:50 No.514555206

    >役員に必要なのって現場の能力よりコネだから >これで正しい気がする ちゃんとオチ読んだ?

    60 18/06/26(火)21:42:54 No.514555228

    >妻のプッシュで最終的な決定してる役員に一番問題ある気がする どうせもう会社辞めるしそれなら辞めた後も付き合いのある 妻やゴルフ仲間優先するのは当然なのかもしれない

    61 18/06/26(火)21:43:01 No.514555278

    コネ作る力も能力の内

    62 18/06/26(火)21:43:14 No.514555349

    適当な決め方してる前役員が一番駄目だと思う

    63 18/06/26(火)21:43:19 No.514555381

    一族経営じゃないんなら選挙で決めればいいのに

    64 18/06/26(火)21:43:30 No.514555454

    まあまあ一回やらせて見ようじゃないか で取り返しのつかない事に

    65 18/06/26(火)21:43:42 No.514555520

    >ちゃんとオチ読んだ? 実話なのこれ?

    66 18/06/26(火)21:43:51 No.514555583

    有能無能以前になんであいつにしねーんだよあいつなら今頃…みたいなのがくすぶるのがやばい

    67 18/06/26(火)21:43:51 No.514555584

    >ちゃんとオチ読んだ? お前はどういうふうに読んだんだこれを

    68 18/06/26(火)21:43:53 No.514555602

    シン・ゴジラ観てないのか いざという時に凄腕なのがナベさんだ

    69 18/06/26(火)21:44:11 No.514555689

    これで佐川さんが他に引き抜かれてガッタガタ

    70 18/06/26(火)21:44:14 No.514555701

    そういえば役員って何やってるのか知らねーわ

    71 18/06/26(火)21:44:22 No.514555765

    >コネ作る力も能力の内 コネつっても超個人的な仲であってこの無能役員以外になんのコネも無いみたいだけど…

    72 18/06/26(火)21:44:31 No.514555813

    >これやると佐川さんが辞める可能性が高いのがきつい ライバル企業はチャンスと引き抜きするよね

    73 18/06/26(火)21:44:38 No.514555854

    これからずっと過ごす奥さんにちょっとでも小言のネタ残したくないだろうしな 後の事なんか知らねえ!

    74 18/06/26(火)21:44:48 No.514555912

    >コネ作る力も能力の内 社外にコネ無いみたいだけど

    75 18/06/26(火)21:44:52 No.514555940

    >>ちゃんとオチ読んだ? >お前はどういうふうに読んだんだこれを ぐぐれば分かるけどスレ画のあと >なお渡辺は役員になった後、社内を足の引っ張り合い状態にさせる成果主義の導入や >ノルマ大幅増によるモラルハザードを引き起こすなど、会社をおかしな方向に導きます

    76 18/06/26(火)21:45:02 No.514555992

    なぜかこういうケースだとコネを推す人が多いけど こういう人事されると下っ端社員は全員やる気なくなるだけじゃないかな

    77 18/06/26(火)21:45:10 No.514556034

    プレーヤーがマネージャーとして優秀じゃない場合 プレイングマネージャーというよく分からないシャアみたいな位置に置かれます

    78 18/06/26(火)21:45:41 No.514556200

    >なお渡辺は役員になった後、社内を足の引っ張り合い状態にさせる成果主義の導入や 正しいのでは?

    79 18/06/26(火)21:45:49 No.514556259

    >役員に必要なのって現場の能力よりコネだから >これで正しい気がする 社内でのコネというか人望すら得られてないのはコネ以前の話なんじゃ… 仕事こなせてない=評価されてないって事だし

    80 18/06/26(火)21:45:49 No.514556266

    佐川さんが出世したらヒラのモチベも上がるよ 頑張れば出世できるって証拠になるんだから

    81 18/06/26(火)21:46:00 No.514556345

    社外にコネ持ってたらあいつは媚び売るしか能がないなんて後ろ指指されないからな

    82 18/06/26(火)21:46:09 No.514556393

    コネとかあいつのが年上だからみたいな理由で選ばれる事そのものは別に悪い事じゃないんだけどね 結果が全てを物語る

    83 18/06/26(火)21:46:16 No.514556428

    >>なお渡辺は役員になった後、社内を足の引っ張り合い状態にさせる成果主義の導入や >正しいのでは? 渡辺と気が合いそうだな君は

    84 18/06/26(火)21:46:17 No.514556434

    ワンマン人事かよ

    85 18/06/26(火)21:46:38 No.514556549

    佐川さんは本当に人望あるなら実力で徹底的にナベさん潰しに行くかもしくはナベさんの元についてがっちりサポートするかどっちかにすべき じゃないとスレ画みたいに勝手に神輿にされてある事ない事言われていらぬ対立の元になる

    86 18/06/26(火)21:46:52 No.514556607

    >当時の役員と渡辺は、たまたま家が近かったためゴルフ仲間となり、 >奥さん同士もたまたま故郷が近かったことから友達となったらしいです。 >もし二人の家が遠かったならば、佐川さんが役員になり会社は良い方向になったかもしれません。 コネとは…

    87 18/06/26(火)21:47:00 No.514556645

    >人間はそれぞれ適所があるのに >自分が受けきれない場所まで出世して無能になるという法則がありまして ピーターの法則来たな…

    88 18/06/26(火)21:47:01 No.514556653

    成果主義ってのは要するに成果以外で社員を評価する目が有りませんって話だ

    89 18/06/26(火)21:47:06 No.514556680

    成果主義は給料を下げることを目的にした瞬間えらいことになるよね

    90 18/06/26(火)21:47:07 No.514556691

    >社外にコネ持ってたらあいつは媚び売るしか能がないなんて後ろ指指されないからな 社長なり重役なり役員なり外に顔が効くのは大切でしょ? 渡辺にはそんなコネないと思うけど

    91 18/06/26(火)21:47:12 No.514556707

    >結果が全てを物語る 会社経営は生ものすぎて正直有能とか無能とかの単純な話じゃなさすぎる トップが何も出来ない人なら普通は他の役員が有能になるもんだ

    92 18/06/26(火)21:47:14 No.514556712

    成果主義で足の引っ張り合いになるって社員のモラルが足りてないのでは?

    93 18/06/26(火)21:47:15 No.514556714

    効果的なところを効果的に攻めるナベさん 仕事はしない

    94 18/06/26(火)21:47:51 No.514556914

    渡辺さんのほうがコネもってそう

    95 18/06/26(火)21:47:56 No.514556940

    ヒラに上へ行こうとするモチベがあるってのも割と幻想ではある 適材適所

    96 18/06/26(火)21:48:00 No.514556959

    佐川さんは現場で重宝されるからこれでいいんだ…

    97 18/06/26(火)21:48:02 No.514556969

    奥さん同士の付き合いを出身が同じだからってうまく行かせるってのもすごいよね

    98 18/06/26(火)21:48:05 No.514556986

    優秀なら相応の地位にしないとさっさと見切り付けられるわ販路持っていかれるわ碌な事にならない

    99 18/06/26(火)21:48:11 No.514557017

    >人間はそれぞれ適所があるのに >自分が受けきれない場所まで出世して無能になるという法則がありまして 日本人に多いって言われるけど別に100%そうなるって訳じゃないしなぁ

    100 18/06/26(火)21:48:13 No.514557021

    本当にゴルフだけやってくれればよかったパターン?

    101 18/06/26(火)21:48:56 No.514557222

    島かよいや島は無能じゃないけどさ

    102 18/06/26(火)21:48:56 No.514557223

    >渡辺と気が合いそうだな君は 利益を上げるとか理想的な組織運用をするって考えなければ支配するって形では正しい 渡辺は会社辞めて宇宙皇帝にでもなったら?って感じ

    103 18/06/26(火)21:49:09 No.514557289

    というかコネで最終的に選ばれたのは結果論として 社内でも比較対象の候補段階に渡辺がいる時点でおかしいでしょ

    104 18/06/26(火)21:49:09 No.514557294

    >成果主義で足の引っ張り合いになるって社員のモラルが足りてないのでは? えっ佐川さんじゃないので疑念持った所に成果主義導入で追い打ちじゃねえかな…

    105 18/06/26(火)21:49:15 No.514557328

    >渡辺さんのほうがコネもってそう 1コマ目のおっさんとの関係はコネじゃなく >当時の役員と渡辺は、たまたま家が近かったためゴルフ仲間となり、 >奥さん同士もたまたま故郷が近かったことから友達となったらしいです。 ただこんな理由だしどういう理由でコネ持ってそうだと思ったの?

    106 18/06/26(火)21:49:43 No.514557479

    書き込みをした人によって削除されました

    107 18/06/26(火)21:49:44 No.514557483

    >会社経営は生ものすぎて正直有能とか無能とかの単純な話じゃなさすぎる >トップが何も出来ない人なら普通は他の役員が有能になるもんだ 他の役員はそこにこだわる理由ないなら出ていっちゃうので

    108 18/06/26(火)21:49:51 No.514557518

    上が無能で現場が有能パターン

    109 18/06/26(火)21:50:01 No.514557567

    結婚はできてんだな渡辺…

    110 18/06/26(火)21:50:17 No.514557640

    佐川が抜けて一気にノウハウや取引先との繋がりがなくなるやつ

    111 18/06/26(火)21:50:18 No.514557644

    >>当時の役員と渡辺は、たまたま家が近かったためゴルフ仲間となり、 >>奥さん同士もたまたま故郷が近かったことから友達となったらしいです。 >ただこんな理由だしどういう理由でコネ持ってそうだと思ったの? そんな裏設定みたいな話しされても…

    112 18/06/26(火)21:50:19 No.514557650

    会社が衰えて潰れるのも社会の新陳代謝だから別にいいんじゃないの 社員はたまったもんじゃねーけどな!

    113 18/06/26(火)21:50:36 No.514557737

    >というかコネで最終的に選ばれたのは結果論として >社内でも比較対象の候補段階に渡辺がいる時点でおかしいでしょ 年齢で選出されたのかな…

    114 18/06/26(火)21:50:53 No.514557823

    >というかコネで最終的に選ばれたのは結果論として >社内でも比較対象の候補段階に渡辺がいる時点でおかしいでしょ 歳だけ重ねた年配社員且つ夫婦そろって仲良しってだけで候補に挙げただけで能力とか一切考慮してない してないからこそ妻の何の根拠もないプッシュで指名したんだし

    115 18/06/26(火)21:50:57 No.514557850

    「」くんは理想を追い求めすぎる 会社は「和」がなければやっていけない

    116 18/06/26(火)21:51:05 No.514557878

    まず無能有能のレッテル貼ってる側の考え方がコネ作り軽んじてる

    117 18/06/26(火)21:51:10 No.514557909

    >他の役員はそこにこだわる理由ないなら出ていっちゃうので どれくらい大企業か分からんけど 役員って人種つぶしが利かないタイプが多い気がするけどな…今後そう言う人が増えるかは分からんけど

    118 18/06/26(火)21:51:22 No.514557967

    和?

    119 18/06/26(火)21:51:24 No.514557974

    >ピーターの法則来たな… 今まさにピーターの法則になってる俺だ 他に丁度いい人が居ないからそういう役職に就いただけで得意だからじゃ無いんだよ… そういう立場なんだから決めてくださいっつってもあなたの方が詳しいからさ…

    120 18/06/26(火)21:51:27 No.514557993

    スレ画は絶対渡辺憎さで話盛ってるよね 佐川さんが成果主義導入してたら入れ換えて同じ話書いてたタイプ

    121 18/06/26(火)21:51:29 No.514558007

    >>>当時の役員と渡辺は、たまたま家が近かったためゴルフ仲間となり、 >>>奥さん同士もたまたま故郷が近かったことから友達となったらしいです。 >>ただこんな理由だしどういう理由でコネ持ってそうだと思ったの? >そんな裏設定みたいな話しされても… http://nikkeiph.com/director/

    122 18/06/26(火)21:51:54 No.514558137

    佐川さん仕事はめっちゃデキルけど周りと軋轢起こしまくりそう

    123 18/06/26(火)21:52:27 No.514558288

    ド田舎でコネだけで商売やってるところなら渡辺精神でいい 世界を相手にフェアなガチ競争繰り広げるなら佐川

    124 18/06/26(火)21:52:34 No.514558334

    >スレ画は絶対渡辺憎さで話盛ってるよね >佐川さんが成果主義導入してたら入れ換えて同じ話書いてたタイプ そんな単純な話じゃないのに有能無能の二言で片付けちゃうのはすごく気になる

    125 18/06/26(火)21:53:19 No.514558535

    渡辺褒めてる「」は「社内外からの人望なんてない」の一文を見逃してるのか 「渡辺の方がコネありそう」なんてレスもあるし釣りなのかな

    126 18/06/26(火)21:53:40 No.514558635

    とんでもないモラルハザードだよ

    127 18/06/26(火)21:54:05 No.514558750

    >世界を相手にフェアなガチ競争繰り広げるなら佐川 世界こそコネねーと流通から何まで大変だろ IT系ならそうでもないのかもしれんが

    128 18/06/26(火)21:54:10 No.514558791

    >まず無能有能のレッテル貼ってる側の考え方がコネ作り軽んじてる 仕事上のコネがあるかどうかも含めた上での結果 有能無能の判断されてるのでは?

    129 18/06/26(火)21:54:21 No.514558849

    >佐川さん仕事はめっちゃデキルけど周りと軋轢起こしまくりそう 社内外からも人望厚いような人が軋轢起こすかな…

    130 18/06/26(火)21:54:22 No.514558853

    一点突破で取締役とつながって未来を見据えるのも政治力だと思うけど・・・

    131 18/06/26(火)21:54:37 No.514558938

    >ド田舎でコネだけで商売やってるところなら渡辺精神でいい コネだけで商売なんてやってるならそれこそ成果主義なんて要らなくない? 数少ない取引先しかないんだしどんだけ営業掛けようが変わらないんだから そもそも渡辺は社内外で評判悪いんだから社外にコネがあるとは思えない

    132 18/06/26(火)21:54:45 No.514558975

    他ともコネ作れるならいいけどこれだけ読むと前役員以外とのコネは無さそうに見える

    133 18/06/26(火)21:54:56 No.514559041

    最悪のパターンは役員になった渡辺が引っ掻き回した挙句に役員で出来たコネで会社裏切ってトンズラする そして…それやって更に偉くなるのはままあること

    134 18/06/26(火)21:55:01 No.514559067

    評価基準わからんのになんで無能って決めつけるの

    135 18/06/26(火)21:55:02 No.514559072

    あんまり設定細かいと語り手は何者だよと言う話に

    136 18/06/26(火)21:55:04 No.514559088

    能力あっても性格悪いなら人望厚いなんて言われないだろう

    137 18/06/26(火)21:55:06 No.514559100

    >渡辺褒めてる「」は「社内外からの人望なんてない」の一文を見逃してるのか 役員からの人望はあるよね?

    138 18/06/26(火)21:55:17 No.514559150

    特に政治力が有ったでもなく不幸にも一本釣りに成功してしまったんやな

    139 18/06/26(火)21:55:27 No.514559197

    ハンロンの剃刀とかいうアレ

    140 18/06/26(火)21:55:29 No.514559208

    >コネだけで商売なんてやってるならそれこそ成果主義なんて要らなくない? いるだろ! なにせ一丸となって歯向かわれると一気に吹っ飛ぶ席だぞ!!

    141 18/06/26(火)21:55:30 No.514559217

    中小だと佐川が辞めてどうにもならなくなるやつ

    142 18/06/26(火)21:55:39 No.514559255

    >http://nikkeiph.com/director/ >総務部編 and tagged あるある 2013/04/24. 5年前か…

    143 18/06/26(火)21:55:41 No.514559267

    漫画にバイアスがあるかもしれないけどそれ疑いだしたらキリがないよ… そして漫画の情報だけなら渡辺が駄目だよ

    144 18/06/26(火)21:55:52 No.514559319

    なるほどこれでは日本企業が衰退するのも当然というわけか

    145 18/06/26(火)21:56:03 No.514559380

    もうちょっとゴマすりとかもしないよ佐川さん!

    146 18/06/26(火)21:56:12 No.514559417

    >評価基準わからんのになんで無能って決めつけるの 徹底的に無能だと書いてあるから成り立つ8コマと枠外のオチなんだし 実は無能じゃないかも知れない!なんて想像する方がわからん

    147 18/06/26(火)21:56:29 No.514559515

    「」ちゃんは本当に裏を勘ぐるのが好きねえ

    148 18/06/26(火)21:56:44 No.514559593

    渡辺さん無能な怠け者っぽいのに なんで後任になった途端に無能な働き者になっちゃったの…

    149 18/06/26(火)21:56:45 No.514559595

    >結婚はできてんだな渡辺… クズはしつこくて折れないので恋愛は無理でも結婚は出来たりするぞ

    150 18/06/26(火)21:56:46 No.514559597

    「」にありがちな逆張り精神を存分に発揮した結果がこれ

    151 18/06/26(火)21:57:12 No.514559743

    >役員からの人望はあるよね? 逆張りだろうけどないよ 一人からの評価を人望とは言わないしそもそも役員から渡辺自身への評価は何一つ書いてない

    152 18/06/26(火)21:57:14 No.514559757

    >>渡辺褒めてる「」は「社内外からの人望なんてない」の一文を見逃してるのか >役員からの人望はあるよね? これから辞めるって元役員との個人的な付き合いが会社に何のメリットあるん?

    153 18/06/26(火)21:57:23 No.514559803

    >>渡辺褒めてる「」は「社内外からの人望なんてない」の一文を見逃してるのか >役員からの人望はあるよね? 退任するやつから人望あって何の意味が…

    154 18/06/26(火)21:57:31 No.514559840

    >渡辺褒めてる「」は「社内外からの人望なんてない」の一文を見逃してるのか >「渡辺の方がコネありそう」なんてレスもあるし釣りなのかな 渡辺が悪いってだけのマンガならふーん…で終わっちゃってつまらないから…

    155 18/06/26(火)21:57:45 No.514559910

    「」は天邪鬼だから無能と書かれれば良い所を探し有能と書かれれば悪い所を探す生き物

    156 18/06/26(火)21:58:05 No.514560021

    >渡辺さん無能な怠け者っぽいのに >なんで後任になった途端に無能な働き者になっちゃったの… 出世すると自分に能力があると錯覚するから

    157 18/06/26(火)21:58:16 No.514560083

    >「」ちゃんは本当に裏を勘ぐるのが好きねえ この「」?の言う裏ってなんだろう

    158 18/06/26(火)21:58:23 No.514560108

    役員も妻から猛プッシュ受けて揺れた程度だから特に佐川より強く人望を持ってるわけでも無いだろう

    159 18/06/26(火)21:58:25 No.514560114

    画像のラストにだから日本はダメなんです! とか書いてたらスレの流れは結構違ったと思う

    160 18/06/26(火)21:58:27 No.514560123

    能力に大差ないなら仲良い方使う コネに負ける程度の能力差だったのでは?

    161 18/06/26(火)21:58:31 No.514560145

    >>渡辺褒めてる「」は「社内外からの人望なんてない」の一文を見逃してるのか >>「渡辺の方がコネありそう」なんてレスもあるし釣りなのかな >渡辺が悪いってだけのマンガならふーん…で終わっちゃってつまらないから… じゃあ釣りってことじゃん!

    162 18/06/26(火)21:58:36 No.514560170

    そもそも体制が変わるって言ってる時点でこれクソ会社では

    163 18/06/26(火)21:58:41 No.514560195

    >なるほどこれでは日本企業が衰退するのも当然というわけか でも全体的に業績はここ数年伸びまくってるよ? 内部保留ばっかりで給料にイマイチ反映されないけど

    164 18/06/26(火)21:59:00 No.514560310

    ついでに言うとスレ「」が渡辺を推してたら以降はみんな佐川を推すよね

    165 18/06/26(火)21:59:14 No.514560382

    多分だけど成果主義導入→スレ画書いた人含む割りを食った奴らが猛反発→なんでこんな無能で俺らからの人望もない奴がトップになったんだ→アイツ前役員の妻とのコネ使って無理やり推薦させたらしいな の流れが真実だと思う

    166 18/06/26(火)21:59:32 No.514560482

    >なんで後任になった途端に無能な働き者になっちゃったの… 後任になった席は二番手三番手でも最前列は最前列 その上、その場では新参という状況な上に嫌われ者は嫌われたり人徳ないことを自覚しているから…

    167 18/06/26(火)21:59:32 No.514560485

    同僚部下の人心掌握すらできないタイプが よりシビアな目で見られる社外の人間にコネ作れるかどうかというと…

    168 18/06/26(火)21:59:36 No.514560502

    渡辺さんに人望がないってのも偏った見方かもしれないし 役員候補に挙がる時点である程度の能力と地位はあるんだから問題ないでしょ

    169 18/06/26(火)21:59:37 No.514560505

    無能に権力があると無能の素敵な思いつきがそのまま実現されちまうんだ!

    170 18/06/26(火)22:00:05 No.514560654

    >画像のラストにだから日本はダメなんです! >とか書いてたらスレの流れは結構違ったと思う >世界よ、これが日本の役員決定方法だ!

    171 18/06/26(火)22:00:06 No.514560665

    でもほら 佐川は「清楚なエルフ♀」って書かれるとエロいのかなって思うじゃん 渡辺が「獰猛なオーク♂」って書かれると誠実なのかなって思うじゃん

    172 18/06/26(火)22:00:27 No.514560789

    >能力に大差ないなら仲良い方使う >コネに負ける程度の能力差だったのでは? スレ画に書いてある事を無かった事にしてでも持ち上げたいの渡辺を

    173 18/06/26(火)22:00:42 No.514560871

    >渡辺さんに人望がないってのも偏った見方かもしれないし >役員候補に挙がる時点である程度の能力と地位はあるんだから問題ないでしょ 年功序列精神が生きてる会社なんじゃねえの

    174 18/06/26(火)22:00:59 No.514560956

    なんかしらんがこれ前役員も無能なのでは 他の件でもおかしな判断してそう

    175 18/06/26(火)22:01:02 No.514560969

    妻の推薦で覆る程度なら佐川は上司からの人望があまりなかっただけでは?

    176 18/06/26(火)22:01:04 No.514560981

    「」と渡辺はゴルフ仲間だから…

    177 18/06/26(火)22:01:33 No.514561117

    渡辺は中にも外にも人望ないけど 外面だけ妙にいい人とかもいるよね…

    178 18/06/26(火)22:01:44 No.514561173

    変わる前から会社ダメになってないかな

    179 18/06/26(火)22:01:54 No.514561219

    >無能に権力があると無能の素敵な思いつきがそのまま実現されちまうんだ! 御社のシステムの問題でしょう

    180 18/06/26(火)22:02:01 No.514561262

    >渡辺さんに人望がないってのも偏った見方かもしれないし >役員候補に挙がる時点である程度の能力と地位はあるんだから問題ないでしょ 渡辺に能力があったら能力+私情で佐川が候補に挙がる事なんてなく一発で渡辺に決まるよ

    181 18/06/26(火)22:02:06 No.514561288

    >そもそも体制が変わるって言ってる時点でこれクソ会社では 退任前の役員からしてクソっぷりが滲み出てるし…

    182 18/06/26(火)22:02:07 No.514561297

    前任の役員も無能なんだしそういう会社なんでしょ

    183 18/06/26(火)22:02:09 No.514561307

    >>「」ちゃんは本当に裏を勘ぐるのが好きねえ >この「」?の言う裏ってなんだろう >「」ちゃんは本当に裏を勘ぐるのが好きねえ

    184 18/06/26(火)22:02:11 No.514561320

    >変わる前から会社ダメになってないかな よく気が付いたな

    185 18/06/26(火)22:02:10 No.514561323

    >妻の推薦で覆る程度なら佐川は上司からの人望があまりなかっただけでは? この場合人望とは言わねえよ

    186 18/06/26(火)22:02:32 No.514561446

    >多分だけど成果主義導入→スレ画書いた人含む割りを食った奴らが猛反発→なんでこんな無能で俺らからの人望もない奴がトップになったんだ→アイツ前役員の妻とのコネ使って無理やり推薦させたらしいな >の流れが真実だと思う というか日本企業ってこのちょっと前から成果主義切り替えだからごくごく普通の事でしょうよ

    187 18/06/26(火)22:02:40 No.514561489

    >渡辺は中にも外にも人望ないけど >外面だけ妙にいい人とかもいるよね… 外には良い顔して社内には無理難題を押し付けるバカ営業とかか…

    188 18/06/26(火)22:02:53 No.514561565

    ゴルフと奥さんどちらの影響が大きかったかで全役員のクソ度が推し量れる

    189 18/06/26(火)22:03:02 No.514561602

    >渡辺は中にも外にも人望ないけど >外面だけ妙にいい人とかもいるよね… 外面よければ人望ないことはないんじゃなかな

    190 18/06/26(火)22:03:07 No.514561618

    そもそも一人の前役員のお気持ちで社内の決定させるなよ 家族経営かよ

    191 18/06/26(火)22:03:15 No.514561655

    >なんかしらんがこれ前役員も無能なのでは >他の件でもおかしな判断してそう 初代の人間は営業能力と商才があれば人材の判断能力は要らんからな

    192 18/06/26(火)22:03:32 No.514561723

    無能な渡辺をヨイショしてでも渡辺の後釜になりたい無能「」が居るな…

    193 18/06/26(火)22:03:59 No.514561853

    「」はゴルフのできない独身の渡辺じゃけえ…

    194 18/06/26(火)22:04:11 No.514561924

    実際は佐川もクソで誰が役員になってもクソのママだったんじゃないかな

    195 18/06/26(火)22:04:11 No.514561935

    >そもそも一人の前役員のお気持ちで社内の決定させるなよ >家族経営かよ 決定はしてない 前役員がやったのは推薦

    196 18/06/26(火)22:04:17 No.514561958

    神輿は軽い方が良いからな

    197 18/06/26(火)22:04:18 No.514561966

    まあ渡辺みたいに椅子に座ってるだけで金が欲しいからな…

    198 18/06/26(火)22:04:46 No.514562087

    >前役員がやったのは推薦 じゃあ会社がクソだったってことじゃん

    199 18/06/26(火)22:04:48 No.514562095

    パッと見で読む順番がわかりにくいこの漫画の作者もまた無能…

    200 18/06/26(火)22:04:51 No.514562105

    だって佐川さん飲みュニケーションとか営業はキャバで女を口説けって教育しそうだし…

    201 18/06/26(火)22:05:15 No.514562215

    うちなんか一族経営のワンマンだから社長の思いつきの発言を真に受けて下にどんどん無理させるのが役員の仕事だよ 社長は発言の八割を忘れてるし言ってない事をあれどうなった?って聞いて役員を怒る 役員は下を怒る

    202 18/06/26(火)22:05:30 No.514562302

    >前役員がやったのは推薦 会社がクソなんですねとしか言えないオチにしてどうする

    203 18/06/26(火)22:05:32 No.514562318

    >渡辺さんみたいな人畜無害も時には必要 人畜無害じゃなくて無能畜生とあるぞ

    204 18/06/26(火)22:06:06 No.514562487

    >だって佐川さん飲みュニケーションとか営業はキャバで女を口説けって教育しそうだし… それなりそうなの渡辺の方じゃね そして成果が出ないと制度じゃなくて当人のせいにしたりとか

    205 18/06/26(火)22:06:10 No.514562503

    >役員は下を怒る カプコン社員初めて見た

    206 18/06/26(火)22:06:48 No.514562700

    http://nikkeiph.com/art-at-work/ 渡辺の実情も書いてあった…

    207 18/06/26(火)22:06:54 No.514562725

    >それなりそうなの渡辺の方じゃね お前は渡辺に恨みでもあるのか

    208 18/06/26(火)22:06:55 No.514562736

    >だって佐川さん飲みュニケーションとか営業はキャバで女を口説けって教育しそうだし… そんな人が社内から人望得られるか?

    209 18/06/26(火)22:06:55 No.514562742

    まあよっぽどのことがない限り前任者の推薦が無視されるなんてことはあんまないがな

    210 18/06/26(火)22:07:00 No.514562767

    これやったらね 学級崩壊じゃなくて職場崩壊しそうなんですようちの開発

    211 18/06/26(火)22:07:24 No.514562909

    佐川が辞めて佐川支持派も愛想尽かしていなくなる 今ある資産を食い潰してつぶれるんじゃないかな?

    212 18/06/26(火)22:07:37 No.514562980

    >お前は渡辺に恨みでもあるのか 前役員来たな…

    213 18/06/26(火)22:07:46 No.514563028

    >パッと見で読む順番がわかりにくいこの漫画の作者もまた無能… 4コマ漫画読んだ事無い「」が存在するとは…

    214 18/06/26(火)22:08:16 No.514563171

    社内外に人望ないのに候補に上がるんか

    215 18/06/26(火)22:08:58 No.514563383

    >そんな人が社内から人望得られるか? こういうのは似たような人が寄ってきてコミュニティ作る 極端な例を出すと日大とか

    216 18/06/26(火)22:08:59 No.514563397

    http://nikkeiph.com/director2/ 続きもあった…うわぁ

    217 18/06/26(火)22:09:16 No.514563478

    >そんな人が社内から人望得られるか? 得られる 得られるのだ(弊社)

    218 18/06/26(火)22:09:54 No.514563678

    >http://nikkeiph.com/director2/ >続きもあった…うわぁ 社長がゴミじゃん

    219 18/06/26(火)22:10:01 No.514563711

    >http://nikkeiph.com/art-at-work/ >渡辺の実情も書いてあった… 渡辺推薦した前任も同レベルの無能でしたコースだこれ

    220 18/06/26(火)22:10:10 No.514563751

    >社内外に人望ないのに候補に上がるんか 候補に挙がる時点で派閥があるはずだから渡辺派が勝ったというだけ 漫画の作者は佐川派だったから偏見を持っている

    221 18/06/26(火)22:10:32 No.514563877

    >http://nikkeiph.com/director2/ 社長がダメじゃんッッ

    222 18/06/26(火)22:10:45 No.514563948

    天下り社長・元役員・渡辺 3アウト…

    223 18/06/26(火)22:11:01 No.514564028

    >こういうのは似たような人が寄ってきてコミュニティ作る >極端な例を出すと日大とか 元からダメそうなところに改革できそうな人とか言われてるし それだと期待の光とか言われないと思う…

    224 18/06/26(火)22:11:05 No.514564050

    これ佐川関係なく元々ゴミカスじゃねーか

    225 18/06/26(火)22:11:13 No.514564096

    独立されて能力ある社員もごっそり抜かれるんじゃないかな

    226 18/06/26(火)22:11:22 No.514564167

    >候補に挙がる時点で派閥があるはずだから渡辺派が勝ったというだけ マンガの内容一切信じないならもうスレ閉じれば良いんじゃないかな!

    227 18/06/26(火)22:11:32 No.514564221

    もしかしたら俺も佐川だったのかもしれん…

    228 18/06/26(火)22:11:42 No.514564268

    >http://nikkeiph.com/director2/ >続きもあった…うわぁ これ絶対佐川が出張してる日を狙って面談させてるよね…

    229 18/06/26(火)22:11:51 No.514564310

    佐川さん辞めるつったら付いて行きたいけど無能な俺には無理だ

    230 18/06/26(火)22:12:25 No.514564501

    >役員候補両名と面談して判断することとにした うn >しかし佐川さんは長期出張中であり うn >社長面談は渡辺のみと行うこととなった 待てや!!!

    231 18/06/26(火)22:12:44 No.514564595

    上層部なダメダメな会社にとって能力があって仕事ができる人ってのは便利な家電程度のものだからね 会社が潰れなきゃどうなってもいいし潰れるときは手遅れだったりする

    232 18/06/26(火)22:12:54 No.514564652

    佐川さんは何故こんな会社に…?

    233 18/06/26(火)22:12:54 No.514564656

    >http://nikkeiph.com/director2/ 海外でもよくあるだろってツッコまれて タイトルはパクっただけって言い訳かっこわるい…

    234 18/06/26(火)22:12:59 No.514564680

    オチ前提で漫画書いてるから私怨たっぷりに見える

    235 18/06/26(火)22:13:43 No.514564986

    ひょっとして俺は渡辺ではなく佐川さんタイプだったのかも… 見知らぬ渡辺達によって邪魔されてきただけで

    236 18/06/26(火)22:15:09 No.514565486

    >オチ前提で漫画書いてるから私怨たっぷりに見える これ最後の漫画がパワハラしてる人って現状見ても大体相手のせいにするよね! って感じになってるから少なくとも私怨っていうか実際に業績やらは悪くなってたのでは

    237 18/06/26(火)22:15:10 No.514565492

    これ下手すると渡辺かその腰巾着にこの漫画バレない? 特定できる生態書きすぎじゃない?

    238 18/06/26(火)22:15:33 No.514565630

    >これ下手すると渡辺かその腰巾着にこの漫画バレない? >特定できる生態書きすぎじゃない? とっくに辞めてるらしい ていうかこの漫画自体数年前の

    239 18/06/26(火)22:15:37 No.514565649

    引き抜きなんてなくても馬鹿にされてる渡辺が虚勢張るためにモチベーションアップのようなものを始めるからまともな人はすぐにいなくなる

    240 18/06/26(火)22:16:26 No.514565898

    >引き抜きなんてなくても馬鹿にされてる渡辺が虚勢張るためにモチベーションアップのようなものを始めるからまともな人はすぐにいなくなる モチベーションアップ株式会社いいよね… よくねぇあんなもん貼ってる会社には絶対に行くな

    241 18/06/26(火)22:16:26 No.514565899

    >これ下手すると渡辺かその腰巾着にこの漫画バレない? >特定できる生態書きすぎじゃない? そもそも居るんかな渡辺のイエスマン