虹裏img歴史資料館

1 18/06/26(火)16:04:36 No.514484418

もうちょっと具体的に説明してください

2 18/06/26(火)16:08:51 No.514484943

明確な指示は指示者の仕事 上司が給料泥棒なだけじゃん

3 18/06/26(火)16:09:47 No.514485052

orz

4 18/06/26(火)16:09:54 No.514485067

頼むから余計な事しないでお願いします

5 18/06/26(火)16:10:17 No.514485118

そこまでやる分の給料は貰ってないです

6 18/06/26(火)16:11:41 No.514485285

そりゃオマエほどのハイスペックがあって初めて言えることだよ…

7 18/06/26(火)16:11:48 No.514485303

こいつはこのスタイルで物理的に生き残るから大事

8 18/06/26(火)16:12:27 No.514485402

これこの後何が起きるの

9 18/06/26(火)16:12:52 No.514485461

追加ミッション

10 18/06/26(火)16:14:26 No.514485650

言われた以上の事を常にやれってのはアレだが自分がどういう工程の何の役割を担ってるか把握しとくのは大事よね

11 18/06/26(火)16:14:40 No.514485668

一度でも先読んで行動すると次もやって当たり前に思われて指示が雑になったり作業時間が前倒しになったりした

12 18/06/26(火)16:18:36 No.514486187

>これこの後何が起きるの 自分の声とそっくりな声で喋る男がいたので ちょいとお仕事手伝ってもらうだけだよ

13 18/06/26(火)16:20:33 No.514486465

>言われた以上の事を常にやれってのはアレだが自分がどういう工程の何の役割を担ってるか把握しとくのは大事よね 自分の給料どっから出てんのかとか一度ちゃんと考えるのって大事よね 自分のやってる仕事でどの程度利益がでてるのかとか流れとか

14 18/06/26(火)16:21:51 No.514486642

そしてこの作業どういう意味あるんですかって聞くと怒られたりする

15 18/06/26(火)16:26:11 No.514487220

まともな人間が営業で精神病んで次々辞めてく

16 18/06/26(火)16:26:47 No.514487299

※個人の意見です

17 18/06/26(火)16:26:59 No.514487332

全体の流れが分かれば配達業者の都合から真の締切を逆算できるって久米田が

18 18/06/26(火)16:27:33 No.514487409

orz

19 18/06/26(火)16:28:33 No.514487547

ただ言われた事をやるんじゃなくて自分が何をやってるのか考えるのはマジ大事

20 18/06/26(火)16:30:04 No.514487776

良かれと思って行動すると裏目に出る事が多いので言われた事だけやって終わったらその都度指示を仰ぐのがベストだと学習した

21 18/06/26(火)16:30:22 No.514487816

仕事に誇りを持ってたらこうもなろうけど 仕事なんてただのバイトみたいなもんだという人の方が多い

22 18/06/26(火)16:31:07 No.514487927

言葉足らずの指示の裏を読んで120点を目指すのは出世って目的があるからで 少々出世しても大して給料増えないとか仕事増えるだけとわかってたら 120点目指す理由がない

23 18/06/26(火)16:32:15 No.514488067

自分の仕事がどこから来てていくら動いてるかくらいは把握しといた方が良いんじゃないか

24 18/06/26(火)16:33:00 No.514488172

>ただ言われた事をやるんじゃなくて自分が何をやってるのか考えるのはマジ大事 むしろ何の為の作業なのかを最初に伝えて欲しい 無駄があっても気付かないし効率化のしようがない

25 18/06/26(火)16:33:18 No.514488216

有言実行マン

26 18/06/26(火)16:33:21 No.514488220

まあ最終的に手元に残る賃金分の仕事をしようとすると俺は60点くらいの仕事すれば良いやみたいになるし…

27 18/06/26(火)16:34:18 No.514488329

トーキチは仕事出来過ぎる…

28 18/06/26(火)16:35:53 No.514488559

このあと殺し屋になった

29 18/06/26(火)16:35:58 No.514488565

経営者目線を身に着けた結果 経営者が一番嫌がる労働者をはじめたマン！

30 18/06/26(火)16:36:45 No.514488653

考えて気付けって新人教育になってないと思うんです

31 18/06/26(火)16:38:01 No.514488825

>考えて気付けって新人教育になってないと思うんです 守破離の守破を飛ばして離をやれって言ってる訳だもんね まずは守と破を教えようよ

32 18/06/26(火)16:39:47 No.514489075

>考えて気付けって新人教育になってないと思うんです ごくまれに居る才能あるやつを選別してるだけで教育じゃないな

33 18/06/26(火)16:42:31 No.514489448

いつも通りの1ページしか見ないで判断してるけど この人仕事の片手間で暗殺者やる人だぞ

34 18/06/26(火)16:42:47 No.514489488

なんでそんなゲームみたいな攻略せにゃあかんねん

35 18/06/26(火)16:45:20 No.514489846

今日からヒットマンの序盤は本当に面白いのでぜひ読んでほしい

36 18/06/26(火)16:46:14 No.514489982

トーキチならいいけどこの部下にこれ実践させてもロクなことになりませんよね

37 18/06/26(火)16:47:49 No.514490228

そりゃ暗殺者は現場で臨機応変に対応しないと死ぬけどさあ…

38 18/06/26(火)16:52:17 No.514490868

多くの人は考えないでできてるんだよな この上司は実に教育的に指導してると思うよ、ピンと来ないのは自覚が無いからじゃね できない奴はあほなんだよ

39 18/06/26(火)16:53:45 No.514491073

https://www.sukima.me/book/title/BT0000125041/ 読もう！ヒットマン！

40 18/06/26(火)16:55:25 No.514491313

>>自分がどういう工程の何の役割を担ってるか把握しとくのは大事よね >自分のやってる仕事でどの程度利益がでてるのかとか流れとか たぶん言語化する作業に煩わしさを感じるからだろうけど たまにそうした社内の取り組みそのものを拒絶する上司がいる… まぁウチの社長のことなんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ

41 18/06/26(火)16:55:54 No.514491377

>https://www.sukima.me/book/title/BT0000125041/ >読もう！ヒットマン！ ありがたい… 面白いよねこれ

42 18/06/26(火)16:57:17 No.514491575

二丁さんはデキる男だからな…

43 18/06/26(火)16:59:16 No.514491854

拳銃売買のクレーマー相手にして明らかにこっちに否がある状況で開き直らないで 説明不足のこっちの方が悪いと認める話好き

44 18/06/26(火)16:59:46 No.514491922

>できない奴はあほなんだよ 実際この部下恐ろしくアホだからな…

45 18/06/26(火)17:00:37 No.514492043

そうか…このページしか読まないとトーキチが嫌な上司に見えちゃうかもな…

46 18/06/26(火)17:01:21 No.514492135

>たぶん言語化する作業に煩わしさを感じるからだろうけど 言語化すると、その考え方に至るまでの経緯と経験を省略してしまうから育たないっていう考えがあって、それをすると支配になる可能性を感じてしまうんだよなー

47 18/06/26(火)17:02:48 No.514492384

食品関係の会社だっけ

48 18/06/26(火)17:03:33 No.514492511

またか

49 18/06/26(火)17:05:35 No.514492821

こいつこれを実行できる超有能な上にこの部下がアホすぎるからな…

50 18/06/26(火)17:06:10 No.514492908

>説明不足のこっちの方が悪いと認める話好き 正論ぶつけて客と喧嘩しても一分の得にもならないよね… プライド高めの若い子が俺は悪くないんですけお！ふざけないでくだち！って対応しちゃって前担当の自分が謝りに行ったからわかる

51 18/06/26(火)17:07:56 No.514493194

ヒットマン無料なの！？ゴラク祭り終わったのにしゅごい