18/05/05(土)15:47:40 もしも... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1525502860999.jpg 18/05/05(土)15:47:40 No.502506009
もしもし「」内？
1 18/05/05(土)15:50:41 No.502506589
こういい感じに仕上げて欲しいんだよね
2 18/05/05(土)15:51:44 No.502506790
小森がイラッとする資格なさすぎる…
3 18/05/05(土)15:52:39 No.502506947
小森がクズすぎる
4 18/05/05(土)15:52:52 No.502506982
>小森がイラッとする資格なさすぎる… これくらい言えばイメージ湧くだろ…
5 18/05/05(土)15:53:01 No.502507007
自分で考えろはこっちのセリフだっつーの（竹内）
6 18/05/05(土)15:53:07 No.502507017
竹内は小森いなくても仕事できるけど 小森は竹内いないと仕事できないのがわかる
7 18/05/05(土)15:53:27 No.502507078
前例がないものをやりたいんだよね
8 18/05/05(土)15:54:03 No.502507202
いちいち指示出さないとできないやつうちにもいるわ…
9 18/05/05(土)15:54:14 No.502507240
小森これどう考えても干されるでしょそのうち
10 18/05/05(土)15:54:32 No.502507291
>いちいち指示出さないとできないやつうちにもいるわ… 「」森来たな…
11 18/05/05(土)15:55:12 No.502507405
>いちいち指示出さないとできないやつうちにもいるわ… は？勝手なことすんなや
12 18/05/05(土)15:55:22 No.502507435
なんか思ってたのと違うんだよねー もうちょっとどうにかなんない？
13 18/05/05(土)15:55:38 No.502507479
具体的なイメージや方向性はなく新しい事やりてー人と違うことやりてーと言い続ける小森とかいう無能な働き者
14 18/05/05(土)15:55:49 No.502507517
su2378684.jpg 「」崎はまたそんなこと言っちゃってさ…
15 18/05/05(土)15:56:28 No.502507634
小森は小学生向けの作文課題からやり直せ
16 18/05/05(土)15:56:43 No.502507679
またそんなこと言ってさ…
17 18/05/05(土)15:57:01 No.502507760
もっとスピードだよ
18 18/05/05(土)15:57:27 No.502507844
>su2378684.jpg >「」崎はまたそんなこと言っちゃってさ… 田中押し負けてんじゃねーか！
19 18/05/05(土)15:57:29 No.502507850
このふんわりとした会話は一体何なんだよ････
20 18/05/05(土)15:57:54 No.502507922
とりあえず会議したがる奴いるよね…
21 18/05/05(土)15:58:10 No.502507965
何このイライラするためだけの文章
22 18/05/05(土)15:58:14 No.502507978
田中はただ山崎と会って話したいだけだこれ
23 18/05/05(土)15:58:35 No.502508049
ウワーッ
24 18/05/05(土)15:58:50 No.502508094
会議ってのは報告することや意見があって初めて意味が出るものだから 会って話する前に内容固めて置いてください
25 18/05/05(土)15:59:14 No.502508192
「」崎は堅苦しいなぁ
26 18/05/05(土)15:59:25 No.502508229
>会議ってのは報告することや意見があって初めて意味が出るものだから >会って話する前に内容固めて置いてください ほら、今色々案件一杯あるからさ
27 18/05/05(土)16:00:08 No.502508369
田中が美少女で気になるけどツレない後輩の山崎にちょっかい出してるとかじゃないとこれは許されない
28 18/05/05(土)16:00:17 No.502508397
色々って具体的に何件ですか？
29 18/05/05(土)16:00:50 No.502508503
これはほんとに会議やらなきゃいけなくて やらないのを押し通すと自分のせいにされるからやる方向に行くのは仕方ない
30 18/05/05(土)16:00:50 No.502508504
>色々って具体的に何件ですか？ いやいや、結構いっぱいある。
31 18/05/05(土)16:01:19 No.502508605
小森の一行目は「新しい企画のなかで突飛なアイデアを募ってるんだけど、なんでもいいから色々集めて見てくれない？」から始められるのでは？
32 18/05/05(土)16:01:30 No.502508651
いっぱいはいっぱいだろうがよ！！！１１１
33 18/05/05(土)16:01:39 No.502508679
>これはほんとに会議やらなきゃいけなくて それを説明しろってんだよ
34 18/05/05(土)16:01:55 No.502508739
「」は竹内や山崎みたいな神経質で融通効かないタイプが多そう
35 18/05/05(土)16:02:14 No.502508816
小森のゴミぶり
36 18/05/05(土)16:02:16 No.502508818
>これはほんとに会議やらなきゃいけなくて >やらないのを押し通すと自分のせいにされるからやる方向に行くのは仕方ない 会議って目的があってやるんじゃないんですか？ やることが決まってないのに会議を開く意味がないと思います
37 18/05/05(土)16:03:04 No.502508979
無駄な会議ってマジで金どぶに捨ててるのと同じだかんな
38 18/05/05(土)16:03:05 No.502508984
su2378701.jpg
39 18/05/05(土)16:03:05 No.502508987
>小森の一行目は「新しい企画のなかで突飛なアイデアを募ってるんだけど、なんでもいいから色々集めて見てくれない？」から始められるのでは？ 多分小森は「突飛」って言葉を知らない
40 18/05/05(土)16:03:21 No.502509038
どのくらいって言われても、まだわかんないけどさ、 とりあえずみんなで話してウワーッてやれば、きっと決まるよ
41 18/05/05(土)16:03:26 No.502509050
>「」は竹内や山崎みたいな神経質で融通効かないタイプが多そう YESNOで回答できない質問を投げかけないでください 渡された仕事はしますしできないことはちゃんと聞きに行きますから…
42 18/05/05(土)16:03:35 No.502509086
>「」は竹内や山崎みたいな神経質で融通効かないタイプが多そう 確かにその二人は融通利かないんだけど相手側はいくら何でも無能すぎる…
43 18/05/05(土)16:03:45 No.502509113
田中は悪くないよ
44 18/05/05(土)16:04:24 No.502509218
「」内はさぁ… もっとこう臨機応変に対応できない人？
45 18/05/05(土)16:04:31 No.502509238
小森と田中で組ませよう
46 18/05/05(土)16:04:35 No.502509254
具体的な指示ができない奴いるよね それであとで「違うんだよな～」とか言い始める
47 18/05/05(土)16:04:46 No.502509292
>su2378701.jpg 右上ひどすぎない…？
48 18/05/05(土)16:04:59 No.502509331
小森と田中でやっててくれ
49 18/05/05(土)16:05:00 No.502509338
>su2378701.jpg おおまさにこういうのいるわ面白い
50 18/05/05(土)16:05:20 No.502509405
仕事に必要な情報要求してるのにいい感じにやれとしか言わない奴とか要らなくない？
51 18/05/05(土)16:05:25 No.502509412
>「」内はさぁ… >もっとこう臨機応変に対応できない人？ 「」森が臨機応変に竹内に合わせればよいのでは？
52 18/05/05(土)16:05:32 No.502509435
>右上ひどすぎない…？ でも大成功するタイプにはコンセプト型も多いという
53 18/05/05(土)16:05:33 No.502509437
>su2378701.jpg コンセプト（concept） １ 概念。観念。 ２ 創造された作品や商品の全体につらぬかれた、骨格となる発想や観点。「コンセプトのある広告」 右上のコンセプト要素は何処だよ････
54 18/05/05(土)16:05:35 No.502509444
分析型は別に抽象的じゃねえだろ！
55 18/05/05(土)16:05:38 No.502509456
どっちもどっち扱いするには小森のクズ度が高すぎて
56 18/05/05(土)16:05:54 No.502509507
右上はプロデューサーによくいる
57 18/05/05(土)16:05:58 No.502509517
これが会社じゃなくて部活とかで 田中は能天気でアホな美少女の先輩で 山崎は神経質な長身クール眼鏡男子とかだったら 大好きだよ
58 18/05/05(土)16:06:19 No.502509585
>>右上ひどすぎない…？ >でも大成功するタイプにはコンセプト型も多いという 理詰めの人は冒険しないからね…
59 18/05/05(土)16:06:22 No.502509592
>>右上ひどすぎない…？ >でも大成功するタイプにはコンセプト型も多いという 右上はこういうこと言う
60 18/05/05(土)16:06:50 No.502509686
何か起きた時に責任取る覚悟があるなら右上でもいい
61 18/05/05(土)16:06:54 No.502509701
小森は良い感じのものできたら自分の手柄にするだけで竹内には何も還元しなさそう
62 18/05/05(土)16:06:59 No.502509719
右上って要するにハルヒだよね
63 18/05/05(土)16:07:03 No.502509733
上下関係が逆だったら…
64 18/05/05(土)16:07:03 No.502509734
>でも大成功するタイプにはコンセプト型も多いという 大枠を決めた後に能力持った部下に全部任せるタイプと フワッとした指示しか出せない出さないのに頻繁に口出ししてくるタイプは別物だと思う
65 18/05/05(土)16:07:15 No.502509774
基本的にコンセプト型が害悪すぎる… これで本人に行動を伴うなら紛れもなくカリスマなんだろうけどさ
66 18/05/05(土)16:07:28 No.502509818
>理詰めの人は冒険しないからね… 冒険するんなら自分一人が先陣切れって言っていいですか？
67 18/05/05(土)16:07:30 No.502509827
昨日メール したのに返信 してほしいじゃん
68 18/05/05(土)16:07:34 No.502509840
成功したコンセプト型を奇才と呼ぶ 成功しなかったコンセプト型を無能と呼ぶ
69 18/05/05(土)16:07:47 No.502509885
っていうか大成功するタイプは人の手柄をオレのアドバイスのおかげだな！ と本気で思ってるので成功する
70 18/05/05(土)16:07:50 No.502509900
コンセプト型はさらに中でわかれそう
71 18/05/05(土)16:07:53 No.502509909
>でも大成功するタイプにはコンセプト型も多いという 多分ちゃんと調べると全体の1/4がコンセプト型になるとかそういう奴だ
72 18/05/05(土)16:07:55 No.502509913
>右上ひどすぎない…？ デザイナー連中だとこういういい加減なことばっか言う奴はちょいちょいいたけど そいつらはどっちかといえば口で言うのがめんどくさいから物出して見せるとかそういうのであって ここまで雑ではなかったな……
73 18/05/05(土)16:08:11 No.502509963
右脳＝バカの図式にするのはやめろ
74 18/05/05(土)16:08:19 No.502509991
「」はだいたい下半分
75 18/05/05(土)16:08:20 No.502509996
小森はコンセプトを提示してないコンセプト型だからただの無能だと思う…
76 18/05/05(土)16:08:20 No.502509998
小森タイプで優秀なのも居るんだろうけど 自分の中にイメージあるなら自分でアウトプットしろや！って思う
77 18/05/05(土)16:08:30 No.502510025
>>でも大成功するタイプにはコンセプト型も多いという >大枠を決めた後に能力持った部下に全部任せるタイプと >フワッとした指示しか出せない出さないのに頻繁に口出ししてくるタイプは別物だと思う 成功するコンセプト型ってこの4要素全部併せ持ったうえでコンセプト型っぽい事を言う人だからね…
78 18/05/05(土)16:08:43 No.502510066
上司が右上で俺が左下って形で班を組んでるが まぁまぁスムーズに行ってるな ざっくり路線決めてもらって俺が細かいところ検討してくって感じで たまに「すまんこすまんこ」って路線変更されるがしゃーなしだな
79 18/05/05(土)16:08:47 No.502510076
結論から申しますと小森はバカ
80 18/05/05(土)16:08:57 No.502510112
>コンセプト型はさらに中でわかれそう というかこの四つは形質であって完全にわかれてない コンセプトの分析型とか ディティールの社交とかがいる
81 18/05/05(土)16:09:09 No.502510141
ちゃんとイメージ共有できるなら大成できるんじゃない？ そもそもイメージがなくて他人からそれを出してもらいたがってそれを自分の手柄にしたがってる感じあるけど
82 18/05/05(土)16:09:15 No.502510169
声のでかい右上は立場も上なことが多い
83 18/05/05(土)16:09:30 No.502510207
右上がトップで左上が部下でうまく合えば成功しそう
84 18/05/05(土)16:09:38 No.502510227
コンセプト型がコンセプトの言葉に反した内容の人物なのは何故なの？ 無策提案型とか大口型じゃない？
85 18/05/05(土)16:09:52 No.502510271
頭にあるけど言葉を繰るのが下手な人とただ雑なのとが居るしなあ
86 18/05/05(土)16:09:55 No.502510286
このスレ見てるだけで「」が成功しないタイプだとよく分かる…
87 18/05/05(土)16:10:06 No.502510314
コンセプトと分析の真ん中あたりが多分一番ちょうどいい
88 18/05/05(土)16:10:20 No.502510356
もっと言うと本当に成功する人はどの型もたぶん使い分けれるんだと思う スタートはコンセプト型なんだけど一度出したアイデアを分析してディティールして仕上げて…みたいな 得てして成功者はコンセプト部分がクローズアップされるからコンセプト特化と勘違いされるだけじゃないかな
89 18/05/05(土)16:10:22 No.502510364
実績が伴ってるならついて行ってもいいかなってなるようん...
90 18/05/05(土)16:10:28 No.502510378
コンセプト型じゃなくてフィーリング型なんじゃ？
91 18/05/05(土)16:10:39 No.502510418
>このスレ見てるだけで「」が成功しないタイプだとよく分かる… 冒険する奴はこんなとこにいない
92 18/05/05(土)16:10:44 No.502510434
新しいすごいやつ作りたいとしか言わず具体的なコンセプトは丸投げ 小森はアホなの？
93 18/05/05(土)16:10:47 No.502510450
>このスレ見てるだけで「」が成功しないタイプだとよく分かる… どう解ったの？もっと詳しく教えてよ
94 18/05/05(土)16:10:48 No.502510452
多分右下と左下の組み合わせが一番失敗する
95 18/05/05(土)16:10:53 No.502510480
知り合いに右上型いるけどメチャクチャ仕事できるよ 下っ端の扱いがうまい
96 18/05/05(土)16:10:56 No.502510493
有能な右上がカリスマって呼ばれるのは理解しやすい
97 18/05/05(土)16:11:26 No.502510600
虚無を指示されても困る
98 18/05/05(土)16:11:29 No.502510613
>ちゃんとイメージ共有できるなら大成できるんじゃない？ >そもそもイメージがなくて他人からそれを出してもらいたがってそれを自分の手柄にしたがってる感じあるけど スレ画は正しくそれだよね イイ感じとかドーンとかの最低限の中身に一切触れてないから何もしてないのと同じだし
99 18/05/05(土)16:11:29 No.502510616
どのタイプでも凄い奴は凄いけど ダメな奴はダメってことだな
100 18/05/05(土)16:11:33 No.502510629
引っ張っていける右上は必要
101 18/05/05(土)16:11:34 No.502510641
>知り合いに右上型いるけどメチャクチャ仕事できるよ >下っ端の扱いがうまい つまり扱いがヘタクソな小森じゃダメってことだろ
102 18/05/05(土)16:11:51 No.502510685
>成功するコンセプト型ってこの4要素全部併せ持ったうえでコンセプト型っぽい事を言う人だからね… 他３つは必須条件だもんね…
103 18/05/05(土)16:11:51 No.502510687
右上はガンガン引っ張っていくタイプだからな 上手く人が付いていけば成功する
104 18/05/05(土)16:11:54 No.502510693
アナニーに置き換えてみたらもっと話が通じるのでは？
105 18/05/05(土)16:12:03 No.502510721
コンセプト作れないタイプが上司にいるとそれはそれで死ぬからな… 「全体的にどういう方向で行きます？」「採算がとれるやつ」 みたいな頭悪い会話が発生する
106 18/05/05(土)16:12:04 No.502510726
言語化出来ないけど確かにダサいフォントとしっくりくるフォントはあるんだよな 使われすぎて陳腐になっているのではなく単品としてダサいフォントが あれ感覚でしか分からない
107 18/05/05(土)16:12:08 No.502510746
>>このスレ見てるだけで「」が成功しないタイプだとよく分かる… >どう解ったの？もっと詳しく教えてよ 具体的に言ってくれないと分からないよ？
108 18/05/05(土)16:12:09 No.502510752
ふわっふわしてるな
109 18/05/05(土)16:12:10 No.502510754
>多分右下と左下の組み合わせが一番失敗する いやその組み合わせは失敗はしないよ 大成功も絶対しないけど
110 18/05/05(土)16:12:27 No.502510805
>知り合いに右上型いるけどメチャクチャ仕事できるよ >下っ端の扱いがうまい 多分滅茶苦茶口がうまいんだろうな 馬鹿にしてる訳じゃなくてやる気にさせるタイプな感じ
111 18/05/05(土)16:12:46 No.502510869
成功する奴は全部出来る奴が多い 最悪足りない箇所があったら自分がやれるから
112 18/05/05(土)16:12:52 No.502510889
小森はコンセプト型じゃなくてただのカラッポな人間
113 18/05/05(土)16:12:59 No.502510915
ディテールにこだわるけどされを完遂出きるわけでもないディテール型もいるし 能力の高低はまた別次元なんだ
114 18/05/05(土)16:13:25 No.502511012
ダメ出しするのが仕事と思っているケースも多く リテイク数回目に最初のやつを黙って出したらそうそうこれこれ！ とか言われるデザインあるあるもあります
115 18/05/05(土)16:13:55 No.502511107
>言語化出来ないけど確かにダサいフォントとしっくりくるフォントはあるんだよな >使われすぎて陳腐になっているのではなく単品としてダサいフォントが >あれ感覚でしか分からない 小森は「フォントがしっくりこない」すら言ってないぞ なんとなく全体的にぼんやりと違う的な言い方だからな
116 18/05/05(土)16:13:58 No.502511118
基本的に「」は右上をやれる立場にいない
117 18/05/05(土)16:14:05 No.502511154
コンセプト型でもちゃんとコンセプト決めて動かすなら許すよ…
118 18/05/05(土)16:14:27 No.502511233
小森にヌーベル○○と言われてもヌーベルディザードしか思い浮かばないよ
119 18/05/05(土)16:14:32 [小森] No.502511251
（出資者なり決定権のある人が見たときに承認してもらいやすそうに）いい感じに仕上げて欲しいんだよね インパクトある（記憶に残りやすいようなキーワード入れる）感じでさ ヌーベル○○とか新しさや驚きがドーンって
120 18/05/05(土)16:14:44 No.502511289
先ずはコンセプトを決める会議から始めるべきレベル
121 18/05/05(土)16:15:15 No.502511390
>小森タイプで優秀なのも居るんだろうけど >自分の中にイメージあるなら自分でアウトプットしろや！って思う イメージと言いきれるほど具体化できてないので何かとっかかり出してもらわないとアウトプット出来ない人はいる それはそれとして小森は説明も人の使い方も下手
122 18/05/05(土)16:15:32 [小森] No.502511446
「」内昨日言った奴出来た？
123 18/05/05(土)16:15:45 No.502511488
>リテイク数回目に最初のやつを黙って出したらそうそうこれこれ！ 一番いい案は敢えてお出しせず ちょっと違う感じのをお出しして一番良い案に辿りつく様誘導するとか 慣れてる人はよくやる
124 18/05/05(土)16:15:56 No.502511523
モックアップ出さないと問題点がうまくイメージできないというのはよくある それはそれとして小森はクソ
125 18/05/05(土)16:15:59 No.502511531
>知り合いに右上型いるけどメチャクチャ仕事できるよ >下っ端の扱いがうまい それは発言が右上なだけで性格は右下なタイプなのでは？
126 18/05/05(土)16:16:04 No.502511553
>ダメ出しするのが仕事と思っているケースも多く >リテイク数回目に最初のやつを黙って出したらそうそうこれこれ！ >とか言われるデザインあるあるもあります ヤマカンかよ
127 18/05/05(土)16:16:16 No.502511586
これは社内の会話っぽいからいいけど webデザイン界隈はなんでか顧客とのこういう会話で顧客をバカにしがちなのは悪習だと思う 相手は素人さんなんだからこっちで複数パターン提示すりゃいいだけなのに妙にグチグチ言う
128 18/05/05(土)16:16:17 No.502511590
>「」内昨日言った奴出来た？ でき次第って言いましたよね？
129 18/05/05(土)16:16:39 No.502511670
成功するコンセプト型は振り切ってるというか突き抜けてるタイプ 採算とか関係ねぇ俺はこれがやりてぇんだ！ってタイプか 採算重視で必要なら人も物も冷酷に切りまくるタイプか
130 18/05/05(土)16:16:43 No.502511679
田中は抱えてる案件のスケジュールを把握しきれてないよね… 近い将来絶対事故るから田中からいろいろ聞き出すのは有りかもしれない
131 18/05/05(土)16:16:52 No.502511704
>でき次第って言いましたよね？ だから一日上げたじゃん…(ｲﾗｯ)
132 18/05/05(土)16:17:14 No.502511765
>「」内昨日言った奴出来た？ ※たまに「時間ある時でいいから」という指示がなぜか「明日まで」になってたりする…
133 18/05/05(土)16:17:14 No.502511767
仕事のできる右上は金も出すし責任も取るタイプ 仕事のできない右上は責任とってクビが飛ぶ
134 18/05/05(土)16:17:20 No.502511786
小森はコンセプトも何もなくただ竹内にたかってるだけだろうに
135 18/05/05(土)16:17:43 No.502511847
結構面白そうだね なんかの雑誌の記事？
136 18/05/05(土)16:17:55 No.502511886
田中は単にスケジュール管理出来ないだけの無能だけど小森は寄生虫だからレベルが違う
137 18/05/05(土)16:18:28 No.502511976
>結構面白そうだね >なんかの雑誌の記事？ http://president.jp/articles/-/10808?dt=2050/12/31%2023:59&pskinset=asari
138 18/05/05(土)16:18:48 No.502512049
でた…プレジデント…
139 18/05/05(土)16:18:53 No.502512064
田中は矯正できそうだけど小森は無理そう
140 18/05/05(土)16:19:00 No.502512083
小森は仕上げを竹内にやらせたいだけでプレゼンの基礎は自分で作ってると思うよ… 作ってなくて自信ある企画なんだとか言ってるなら脳が沸いてる
141 18/05/05(土)16:19:03 No.502512089
でも小森は確実に出来上がったものに よっしゃ俺のアドバイスが効いたなって言うタイプ
142 18/05/05(土)16:19:04 No.502512094
>これは社内の会話っぽいからいいけど >webデザイン界隈はなんでか顧客とのこういう会話で顧客をバカにしがちなのは悪習だと思う >相手は素人さんなんだからこっちで複数パターン提示すりゃいいだけなのに妙にグチグチ言う 割と面倒かもしれないけど何種類かサンプル用意して見せてあげるとかなりスムーズに進むことが多い
143 18/05/05(土)16:19:17 No.502512130
小森はふわふわしたイメージを語ってそれを誰かが具体的な形にしたら あれ俺が指示したんだよねって周りに吹聴するのが仕事の人だから
144 18/05/05(土)16:19:48 No.502512228
上手く行ったら俺のおかげ！ダメだったらお前のせい！ そこになんの違いもありゃしねえだろうが！
145 18/05/05(土)16:19:52 No.502512244
>田中は矯正できそうだけど小森は無理そう そんなこと言わないでさ いい感じに矯正してほしいんだよね
146 18/05/05(土)16:19:52 No.502512245
>>結構面白そうだね >>なんかの雑誌の記事？ >http://president.jp/articles/-/10808?dt=2050/12/31%2023:59&pskinset=asari ありがたい…
147 18/05/05(土)16:20:02 No.502512282
最悪なのが小森が顧客で竹内がSIerのパターンだと思う
148 18/05/05(土)16:20:27 No.502512369
田中はいい秘書持つだけでだいぶ変われるはず 小森テメーはダメだ
149 18/05/05(土)16:20:30 [小森] No.502512377
（やっぱり「」内の奴は俺がついてないとだめだな…）
150 18/05/05(土)16:20:31 No.502512380
これ小森いらなくない？
151 18/05/05(土)16:20:41 No.502512421
不要な会議はいらんとは思うけど田中はコミュニケーション重視してるっぽいからあんまり無下にもできない 小森は単なるゴミだけど
152 18/05/05(土)16:21:09 No.502512515
>これ小森いらなくない？ 上司なんだろうし…
153 18/05/05(土)16:21:15 No.502512528
世間一般にはここまでふわふわした物言いの奴が実在するのか････ 恐ろしいなオイ
154 18/05/05(土)16:21:41 No.502512619
>世間一般にはここまでふわふわした物言いの奴が実在するのか････ >恐ろしいなオイ そんなわけないよ もっとひどいぞ
155 18/05/05(土)16:21:46 No.502512636
>最悪なのが小森が顧客で竹内がSIerのパターンだと思う 顧客で小森タイプはそんな珍しくないから最初から聞き出すモードで行くしそんな困んないよ 社内なのに小森みたいなのが居るのは害悪でしかないけど
156 18/05/05(土)16:22:20 No.502512744
一番上と一番下で終わりみたいな感じの小森も居る
157 18/05/05(土)16:22:31 No.502512783
>ちょっと違う感じのをお出しして一番良い案に辿りつく様誘導するとか >慣れてる人はよくやる やるやる 時間がないときはダメダメ推しで３種出す ダメが通るけど全然OK
158 18/05/05(土)16:22:44 No.502512820
時間関連はきっちり言質とってやるもんだろ うちの会社は会議全録音録画で機密性無いなら終了即社内公開だからその場で決定にいたった言葉をなかった事に出来ないシステムだし居眠りも出来ないシステムだ 何人かそれ忘れてやらかして飛ばされけど
159 18/05/05(土)16:22:45 No.502512824
>世間一般にはここまでふわふわした物言いの奴が実在するのか････ >恐ろしいなオイ それはさすがに現実離れしすぎ 実際は指示通りに作ったらそんな指示してないと言われるからな
160 18/05/05(土)16:22:56 No.502512852
>>最悪なのが小森が顧客で竹内がSIerのパターンだと思う >顧客で小森タイプはそんな珍しくないから最初から聞き出すモードで行くしそんな困んないよ >社内なのに小森みたいなのが居るのは害悪でしかないけど お客さんはシロウトで当たり前だからねえ 社内で新人でもないのにシロウト同然の発言する馬鹿は本当に困る
161 18/05/05(土)16:22:56 No.502512855
>>世間一般にはここまでふわふわした物言いの奴が実在するのか････ >>恐ろしいなオイ >そんなわけないよ >もっとひどいぞ なんか伝えようとする気があるだけマシかもな…
162 18/05/05(土)16:22:59 No.502512866
小森はこういう記事読んで俺はコンセプト型だからとか言い出す
163 18/05/05(土)16:23:05 No.502512885
顧客ならまあ勘所分かってないだろうから仕方ないなってなるけど上司だと嫌すぎる... 何年同じ仕事してるんですか？ってなりそう
164 18/05/05(土)16:23:07 No.502512893
田中はちょっと相手してやればなにやら満足するからいい とりあえずざっと会ってばっと話すって雑な考えならかっちり資料用意しなくていいだろうから 精々会議に取られる時間は30～1時間で準備と始末あわせて1時間くらいかなって見積もとれる 小森はふわっとした依頼と際限のないリテイクで時間奪いまくるしどれだけ奪われるかも予測できない悪魔
165 18/05/05(土)16:23:22 No.502512942
田中は案件抱えすぎっぽいのは分かる ミーティングの件数聞いてるところでイラついてないし
166 18/05/05(土)16:24:11 No.502513102
これ作ってる最中にさ 自分でおかしいって思わなかった？
167 18/05/05(土)16:24:26 No.502513148
小森はエンドレスにリテイクが発生するタイプだからな…
168 18/05/05(土)16:24:49 No.502513210
何がしたいのかを決めてないのに依頼してきてるなって顧客の場合は誘導して弊社にとっての有利優先のプロジェクトに持っててって実績稼ぎに利用させて貰ってる
169 18/05/05(土)16:25:06 No.502513271
田中は悪くないよちょっと疲れてるんだ 飲みでも企画してやってくれ…
170 18/05/05(土)16:25:24 [小森] No.502513336
時間ばっかり気にして そんなことでいい仕事が出来ると思ってるのか「」内
171 18/05/05(土)16:25:32 No.502513365
職制で小森みたいなの居たけどいま閑職だよ
172 18/05/05(土)16:26:13 No.502513490
>うちの会社は会議全録音録画で機密性無いなら終了即社内公開だからその場で決定にいたった言葉をなかった事に出来ないシステムだし居眠りも出来ないシステムだ キーエンス？
173 18/05/05(土)16:26:35 No.502513559
細かくてイラつくのはわかるけど最低限ここまでは聞いておかないと絶対後で齟齬が出て困る奴じゃん… ってことはよくあるうちだとベテランのオッサンおじいさん顧客に多いタイプ
174 18/05/05(土)16:26:58 No.502513628
ただ場合によっては田中みたいなタイプが必要な時もあるんだよな… 対人関係に消極的な人間が集まってると全体で何かするときに音頭取ってくれる人間いないとスケジュール決定すらままならない…
175 18/05/05(土)16:27:53 [小森] No.502513793
そうそう良い忘れてたけど資料はB5指定だったわ まあちょちょっと直しておいてよ
176 18/05/05(土)16:28:22 No.502513888
あんま関係ないけどダンロ○プのポスターで堂々と脱字があるまま 各店舗に貼られてる商品があって誰も指摘しなかったのかなといつも思う
177 18/05/05(土)16:29:03 No.502514000
>ただ場合によっては田中みたいなタイプが必要な時もあるんだよな… 上司がディテール型っぽくて下っ端の俺に一切指示を出してくれないから 俺は田中になった
178 18/05/05(土)16:29:18 No.502514055
大量のリテイクと言い忘れとスケジュール隠匿するタイプだよね小森 実は資料は明日までに必要だったとかあとで言い出す
179 18/05/05(土)16:29:19 No.502514059
>うちの会社は会議全録音録画で機密性無いなら終了即社内公開だからその場で決定にいたった言葉をなかった事に出来ないシステムだし居眠りも出来ないシステムだ 会議中居眠りする奴なんておらんだろ って思ってた時期が僕にもありました…ただの内勤ですら学生並みに寝るおっさんが居る
180 18/05/05(土)16:29:58 No.502514153
顧客は基本的に小森で時々山崎な感じ 詳しくないから任せに来てんだよ！が基本だろうし
181 18/05/05(土)16:30:14 No.502514209
8人で1h会議したら1人日のコストになるんだから 無駄な会議は無くさねばならぬ
182 18/05/05(土)16:30:41 No.502514298
この資料お願いしてたよね？作ってない？わかった俺が作るよ… って出したものに大量のダメ出しをしてくる指摘だけタイプもいる 俺はキレた
183 18/05/05(土)16:31:51 No.502514516
>8人で1h会議したら1人日のコストになるんだから >無駄な会議は無くさねばならぬ だから結論出てないけどひとまず会議終わらすね… を上司が徹底した結果一回事業が潰れたことがある なぜその話が毎回1時間で決着つくと思うのだ
184 18/05/05(土)16:32:02 No.502514544
一番ひどいのはこういうやついるよね～って話があってそれをやってるのは当の本人のパターンだ 自分を客観視できない人は本当になんて言ってやればいいのやら 指摘すれば大抵違う！でも！いや…、そうなんだけど（反論）とか否定の連続でとりあえず自分の言いたいこととか自分には見えてる完成しているであろうビジョンに話を無理矢理にでも合わせようとする
185 18/05/05(土)16:32:09 No.502514566
部下に恵まれるかどうかというか言ったらなんだがなんでこんな優秀な部下がついてるんだ…ってなる人もいる
186 18/05/05(土)16:32:21 No.502514599
コンセプト型のトップがアイディア出して成功納めるとそのやり方が正しいものとして定着するんだよね… した
187 18/05/05(土)16:32:54 No.502514702
8割できた？ あっそう見せて…あー良い感じだけどこれにちょっとぶち込んでもらいたい要素あるんだよね は？ この感じ残して少し盛り込むだけだからササッと対応できるだろ何難しそうな顔してるんだよイラッ！
188 18/05/05(土)16:33:31 [小森] No.502514803
「」内お前俺の陰口ばっかり言ってるだろ わかるんだぞ俺は鋭いからな
189 18/05/05(土)16:34:08 No.502514917
>コンセプト型のトップがアイディア出して成功納めるとそのやり方が正しいものとして定着するんだよね… >した 成功した事実は最強の切り札だからな…
190 18/05/05(土)16:34:21 No.502514952
実際ちょい修正すればいいだけなのに 妙なところにこだわるタイプもいるので難しい
191 18/05/05(土)16:34:27 No.502514969
仕事に対するスタンスはともかく この中で一番定時で帰りそうなのは小森だ
192 18/05/05(土)16:34:44 No.502515023
>部下に恵まれるかどうかというか言ったらなんだがなんでこんな優秀な部下がついてるんだ…ってなる人もいる そりゃダメな上司には優秀な部下つけるだろ
193 18/05/05(土)16:34:44 No.502515024
矛盾してない？が口癖の人なんてナルホドくんくらいしか知らない
194 18/05/05(土)16:35:08 No.502515115
人は成功体験に縋るたがる生き物だからな…
195 18/05/05(土)16:35:45 KIOO0jA. No.502515264
フィーリングに頼りすぎる
196 18/05/05(土)16:35:51 No.502515288
わざわざ会議してどうでもいいレベルの連絡する奴は嫌がらせなの？
197 18/05/05(土)16:36:39 No.502515449
>実際ちょい修正すればいいだけなのに そのちょいがどのぐらいのちょいなのか難しい場合もある
198 18/05/05(土)16:38:51 No.502515940
どんなときも自分の役割の理解と他人への諦観が鍵だ
199 18/05/05(土)16:41:38 No.502516456
俺は出会ったことないけど小森みたいなムーブで俺がこうやって竹内を育ててやってんだよって顔する上司もいるんだろうな…
200 18/05/05(土)16:43:30 No.502516836
小森タイプはコミュ力高そうで羨ましい
201 18/05/05(土)16:44:07 No.502516953
>小森タイプはコミュ力高そうで羨ましい コミュ力高いのは田中だろ！
202 18/05/05(土)16:44:55 No.502517116
小森タイプはむしろコミュ力低いよね 無駄になれなれしくて嫌がられるタイプ
203 18/05/05(土)16:45:16 No.502517197
>小森タイプはコミュ力高そうで羨ましい 田中の間違いじゃなくて！？
204 18/05/05(土)16:46:10 No.502517390
とりあえず大きなことしようよは極稀に大当たりするから生き残っちゃうんだろうな…
205 18/05/05(土)16:46:59 No.502517575
田中は人当たり良ければこんくらい雑でも好かれることは多々あありそう 小森は部下たちによる悪口大会が始まってもおかしくない