虹裏img歴史資料館

1 18/05/05(土)03:29:33 No.502421262

ついでにボーナスも減らせるぞ

2 18/05/05(土)03:45:50 No.502422358

退職金もガッツリ削れる

3 18/05/05(土)03:46:48 No.502422434

でもそんな場所でも人が来るんだ

4 18/05/05(土)04:34:46 No.502425091

年金も低くなるな さっさと辞めるが吉

5 18/05/05(土)04:38:26 No.502425279

やめたら基本給ゼロだよ？

6 18/05/05(土)04:40:43 No.502425388

やめらんねえな

7 18/05/05(土)04:41:17 No.502425424

内定出たとこが基本給11万で調整給って名前で残り出してるわ 行かないけど

8 18/05/05(土)04:41:31 No.502425436

書き込みをした人によって削除されました

9 18/05/05(土)04:41:40 No.502425449

>年金も低くなるな >さっさと辞めるが吉 えっマジで

10 18/05/05(土)04:42:18 No.502425486

不景気ってそういうことなのよ

11 18/05/05(土)04:43:03 No.502425525

書き込みをした人によって削除されました

12 18/05/05(土)04:43:47 No.502425565

不景気で身につけたそういうのは景気よくなってもやるよね…

13 18/05/05(土)04:45:30 No.502425654

人手不足なのでクソいところには人が来なくなってるし抜けていってる

14 18/05/05(土)04:45:32 No.502425656

まさはるはダメ

15 18/05/05(土)04:46:50 No.502425716

経済では？

16 18/05/05(土)04:50:24 No.502425921

ルールの穴やら隙間やらをついてセコいことしくさるくせに 穴やら隙間を塞ごうとすると必死になってぉこになる経団連

17 18/05/05(土)04:51:52 No.502425990

経済はまさはる…？

18 18/05/05(土)04:58:11 No.502426312

見切りをつけた昔の職場から電話かかってくるのいいよね…

19 18/05/05(土)05:00:04 No.502426395

経営者ってどいつもこいつも面の皮が厚くて羨ましい

20 18/05/05(土)05:01:37 No.502426468

残業代だけじゃなくて退職金も低くできるぞ！

21 18/05/05(土)05:02:36 No.502426516

政治経済とひとまとめにするもんだし経世済民を略して経済なんで実質まさはる 大判焼きは今川焼きじゃないけど回転焼きは今川焼の一部なのと同じような関係

22 18/05/05(土)05:04:14 No.502426601

>内定出たとこが基本給11万で調整給って名前で残り出してるわ 俺のときは募集23万だけど半分が住宅手当って名目だったわ 結局なし崩しで10年勤めてるけど

23 18/05/05(土)05:05:37 No.502426677

あくまで手当だからボーナスにも反映されないし いざとなったらカットもできるぞ

24 18/05/05(土)05:06:54 No.502426730

ボーナスも基本給基準になるのか…

25 18/05/05(土)05:10:32 No.502426896

ウチ退職金が無いな

26 18/05/05(土)05:15:21 No.502427090

>ボーナスも基本給基準になるのか… さっきの11万のとこなら44万出したら四ヶ月分になるのな こわっ

27 18/05/05(土)05:16:27 No.502427144

どうして経営者側にならなかったのですか

28 18/05/05(土)05:19:28 No.502427279

財テクやぞ

29 18/05/05(土)05:20:15 No.502427309

あークソクソクソブラックブラッククソクソクソ死ね って思いながら働いてるけどこういうスレ見てると怖くなる 職場の人間関係に満足してて給料やや低いくらいなら毎日残業3時間月40時間＋サビ残20時間くらいは我慢すべきだろうか

30 18/05/05(土)05:22:12 No.502427381

次があるなら我慢せんでもええで

31 18/05/05(土)05:25:55 No.502427568

>来世があるなら我慢せんでもええで

32 18/05/05(土)05:31:41 No.502427814

基本的に新卒からの就職だと まともに給与体系わかるの入社式より後で 実際システムが悪いよね

33 18/05/05(土)05:32:23 No.502427842

>毎日残業3時間月40時間＋サビ残20時間 う～～～～～ん 良くないと思いますね

34 18/05/05(土)06:08:24 No.502429162

>基本的に新卒からの就職だと >まともに給与体系わかるの入社式より後で >実際システムが悪いよね このスレで出てるようなブラックの見分け方は学校で教えるべきだわ

35 18/05/05(土)06:09:19 No.502429202

儲けてるだけで 俺みたいな人間を雇ってくれるビンボッタレクソ企業は 儲けてないよ

36 18/05/05(土)06:12:49 No.502429332

そういう所は景気良くなったら人離れて逆に潰れるんで

37 18/05/05(土)06:20:19 No.502429629

ワープアってプアだよな

38 18/05/05(土)06:20:47 No.502429655

プアじゃなければワーだからな

39 18/05/05(土)06:22:00 No.502429704

クソみてえな会社が10年後20年後も残ってる保証はないが自分は20年後も残ってる保証があるからな

40 18/05/05(土)06:23:52 No.502429774

>クソみてえな会社が10年後20年後も残ってる保証はないが自分は20年後も残ってる保証があるからな あるかな…

41 18/05/05(土)06:24:16 No.502429793

>そういう所は景気良くなったら人離れて逆に潰れるんで だから今まさに求人が増えてるのよな 離れてるぶんの穴埋めをしたいから

42 18/05/05(土)06:25:04 No.502429836

>>クソみてえな会社が10年後20年後も残ってる保証はないが自分は20年後も残ってる保証があるからな >あるかな… 健康管理と事故さえ気をつければほぼ死なない 会社は身を粉にしてもダメなときはダメ

43 18/05/05(土)06:25:10 No.502429842

あと考えたくないんだけど将来とか想定すると凄い憂鬱になる

44 18/05/05(土)06:26:40 No.502429917

基本給だのみなし残業代だの ボーナス無くなると危うい給与体系も人件費減らしたいんだなと分かる 有給使っただけで消える精勤手当ってなんだテメー

45 18/05/05(土)06:27:58 No.502429983

>>そういう所は景気良くなったら人離れて逆に潰れるんで >だから今まさに求人が増えてるのよな >離れてるぶんの穴埋めをしたいから このまま上向き続ければ黒中小は淘汰されていくだろうな

46 18/05/05(土)06:30:09 No.502430081

そこで働く奴らも開放されていいことだな

47 18/05/05(土)06:30:15 No.502430087

まあ生活保護も考えれば20年後の生存も余裕ではあるな