18/04/30(月)22:47:21 最終面... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1525096041792.jpg 18/04/30(月)22:47:21 No.501384014
最終面接で重役相手にためしにこれ言ってみたらなんか空気が凍り付いたことをご報告します
1 18/04/30(月)22:48:10 No.501384243
内定貰ってからやれよ
2 18/04/30(月)22:48:31 No.501384339
すごい度胸だな…お前きっと受かるよ！
3 18/04/30(月)22:48:50 No.501384438
クレイジーだな「」は
4 18/04/30(月)22:48:51 No.501384440
本当にカネが欲しいならそこで自分を曲げるくらいたやすいはずだぞ半端者め
5 18/04/30(月)22:49:40 No.501384670
ためしにで言える度胸はすごいな
6 18/04/30(月)22:50:52 No.501385036
金が目的とかそんなのあって当たり前なんだよ ただ金が欲しいのと金が欲しくてスキルも活かせるっていうアピールじゃどっち採ると思ってんだ
7 18/04/30(月)22:51:03 No.501385101
むしろ何故言ってはいけないのか
8 18/04/30(月)22:51:36 No.501385278
むしろ金のためなのは当たり前すぎてわざわざ言うことではないのでは
9 18/04/30(月)22:51:45 No.501385330
むしろ金欲しいのはみんな同じだからわざわざアピールする必要あるの？
10 18/04/30(月)22:52:13 No.501385473
>むしろ何故言ってはいけないのか じゃあうちより儲かるところがあったらそっち行くよねって当たり前の話が出て 当然じゃボケって当たり前の答えが出るから
11 18/04/30(月)22:52:43 No.501385627
>むしろ何故言ってはいけないのか 言わなくてもいいくらい当たり前だから
12 18/04/30(月)22:52:44 No.501385635
貢献するから金をくれ
13 18/04/30(月)22:52:53 No.501385688
似たようなとこいくつか受けてて実際給料良いところにひかれたならそう答えるしかないんじゃねぇかなとはおもう
14 18/04/30(月)22:53:16 No.501385801
金で裏切りそうな奴わざわざ雇う理由もなし
15 18/04/30(月)22:53:33 No.501385879
>似たようなとこいくつか受けてて実際給料良いところにひかれたならそう答えるしかないんじゃねぇかなとはおもう 通勤時間！
16 18/04/30(月)22:53:47 No.501385950
>通勤時間！ 重要だね…
17 18/04/30(月)22:53:50 No.501385976
理由と魅力は金じゃボケでもいいけどそれなら自分を採るメリットはちゃんと説明しないとな
18 18/04/30(月)22:54:00 No.501386029
そんな奴入れたとして取引先との交渉でもお前のとこと取引したらうちが得だからしろって商談すんのかよ
19 18/04/30(月)22:54:46 No.501386245
>似たようなとこいくつか受けてて実際給料良いところにひかれたならそう答えるしかないんじゃねぇかなとはおもう じゃあそう答えてもいい ただし、それよりも会社の為になる動機もってる奴がいたら お前は選ばれないだろう
20 18/04/30(月)22:55:03 No.501386342
こうしてやりがい搾取される奴隷が生まれるのだなあ
21 18/04/30(月)22:55:14 No.501386392
>通勤時間！ 転勤とか決まったらどうするの？
22 18/04/30(月)22:55:15 No.501386394
もっと質問者の意図を読もうよ答えから人となりを見てるんだから そういう場所でそういう空気詠めない非常識な事言っちゃうって人って事でマイナスにしかならないぜきみ
23 18/04/30(月)22:55:31 No.501386500
よく考えるとまだやったこともない仕事や入ってもない組織に対してやり甲斐とか自分との適正とか語るのって薄っぺらいと思う それならどんな仕事でもどんな上司でも死ぬ気で働きます金が欲しいからですって言ったほうがいいかもしれない
24 18/04/30(月)22:56:02 No.501386637
金銭という名の確実なモチベーション
25 18/04/30(月)22:56:24 No.501386741
金が欲しいだけなら他に条件いいところあるしうちに入ってからも金次第で辞めるんだろ？ってことになるし会社からすればそんなやつ信用できるわけがない
26 18/04/30(月)22:56:34 No.501386787
>それならどんな仕事でもどんな上司でも死ぬ気で働きます金が欲しいからですって言ったほうがいいかもしれない 果たして面接官がそんな理屈で納得すると思うのかね 相手が人間だってのをちゃんと意識して質問に答えろよ
27 18/04/30(月)22:56:35 No.501386796
理由もなく金が欲しいって言えば遊ぶ金が欲しいとか金銭トラブルがあるんじゃないかと勘ぐってしまう 親を養いたいとか若いうちに結婚したいとか補足すればよかったのでは？
28 18/04/30(月)22:56:53 No.501386882
じゃあ仮に同業他社に転職する場合も金のことはタブー…？
29 18/04/30(月)22:57:02 No.501386917
>それならどんな仕事でもどんな上司でも死ぬ気で働きます金が欲しいからですって言ったほうがいいかもしれない そういうやつは大抵実際には死ぬ気で働かないからなあ…
30 18/04/30(月)22:57:38 No.501387097
建前も使う程度の常識もない人間が社会人として何の役に立つのか
31 18/04/30(月)22:59:15 No.501387586
>転勤とか決まったらどうするの？ やめるに決まってるじゃん！
32 18/04/30(月)22:59:24 No.501387624
試しに言える余裕があるならまあ他の所受かるだろう
33 18/04/30(月)22:59:38 No.501387679
>じゃあ仮に同業他社に転職する場合も金のことはタブー…？ タブーって程でもないし言いたいなら言えばいい 金が欲しいから働くってのは生きる為に空気を吸うってのと同じレベルで 面接官側からしたら何いってんの？それだけ？って感じ
34 18/04/30(月)22:59:43 No.501387712
>じゃあ仮に同業他社に転職する場合も金のことはタブー…？ 転職だとタブーじゃないけど年収は400万円欲しいですってこっちから要求するものだよ
35 18/04/30(月)23:00:09 No.501387824
金は対価だから 金と引き換えに君は何ができるのかな？
36 18/04/30(月)23:00:22 No.501387882
試しでこんなこと言えるのって売り手市場だからだよね… 氷河期おじさんとしては本当に羨ましい… 何度も面接して何しゃも受けてぼろぼろになって掴んだ椅子は年収250昇給なしとかざらだった…
37 18/04/30(月)23:00:24 No.501387889
面接おじさんがちょっと圧迫してきたから 面接おじさんはきっと素晴らしい動機と目標を持って会社に入ったんですね！ その目標と動機を叶えられる面接業務って楽しいですか？ って聞いたら怒られた
38 18/04/30(月)23:00:27 No.501387903
ボケ！！とかはともかくふざけたような回答でも相手を笑わせられると割と受かるよね 空気を掴むというか
39 18/04/30(月)23:00:29 No.501387911
建前抜きの正直なところが聞きたい質問と 建前だと分かりきっててもいかに説得力のある建前が言えるかを見たい質問があるんだと思う
40 18/04/30(月)23:01:03 No.501388101
自分を売り込む場面において気の利いた理由も用意できずに金の話しか出ないようなのはそれだけでコミュ能力が劣ると判断されてもやむ無しだな
41 18/04/30(月)23:01:08 No.501388123
>面接おじさんがちょっと圧迫してきたから >面接おじさんはきっと素晴らしい動機と目標を持って会社に入ったんですね！ >その目標と動機を叶えられる面接業務って楽しいですか？ >って聞いたら怒られた 脳内武勇伝過ぎる…
42 18/04/30(月)23:01:16 No.501388160
同業他社で待遇とか軒並みチェックした上で 金が欲しいからとかではなその場の勢いだよね
43 18/04/30(月)23:01:26 No.501388203
圧迫免許で親の悪口いわれたので おとなげ無いなとは十分わかってたけど途中退席して帰った事はある
44 18/04/30(月)23:01:59 No.501388339
>転職だとタブーじゃないけど年収は400万円欲しいですってこっちから要求するものだよ 転職は基本売り手だよね
45 18/04/30(月)23:02:03 No.501388355
>って聞いたら怒られた お前何しに面接に行ったの？ 面接官挑発しに言っただけならただ冷やかしじゃんか 時間割いてやってるんだから迷惑かけるなよ
46 18/04/30(月)23:02:41 No.501388497
曲がりなりにも役に立つ人物か会社にメリットをもたらす人間なのかってのを見る場で 「金が欲しいから入りたいです」って言われてもだから？としか言いようがないよな…
47 18/04/30(月)23:02:52 No.501388536
>圧迫免許で親の悪口いわれたので >おとなげ無いなとは十分わかってたけど途中退席して帰った事はある そんなトコどうせ長続きしないから雑に退席して正解だと思う
48 18/04/30(月)23:02:57 No.501388555
嘘松を笑えない「」が多いな
49 18/04/30(月)23:03:03 No.501388587
>圧迫免許で親の悪口いわれたので >おとなげ無いなとは十分わかってたけど途中退席して帰った事はある それは人として当たり前だし誇っていいけどタイピングはもう少し冷静に…
50 18/04/30(月)23:03:19 No.501388664
>って聞いたら怒られた スカットIMOGE
51 18/04/30(月)23:03:23 No.501388680
人事なんて大抵無能の廃棄先だからな
52 18/04/30(月)23:03:24 No.501388681
金が必要なのは承知してんだよ 金に困ってなかったら就活なんてしないからな
53 18/04/30(月)23:04:33 No.501388958
>人事なんて大抵無能の廃棄先だからな クソみたいな弱小企業のイメージで語ると自分がそういうとこに勤めてるんだなってバレちゃうよ
54 18/04/30(月)23:04:42 No.501388996
ここまでじゃないけど 潰れたりしないから収入安定しそうだからです といったら受かったよ
55 18/04/30(月)23:04:59 No.501389078
むしろ遊ぶかね欲しさです！くらい言っても良かったのに
56 18/04/30(月)23:05:12 No.501389137
>>圧迫免許で親の悪口いわれたので >>おとなげ無いなとは十分わかってたけど途中退席して帰った事はある >それは人として当たり前だし誇っていいけどタイピングはもう少し冷静に… ？ と思ったら免許でダメだった
57 18/04/30(月)23:05:18 No.501389177
>といったら受かったよ 職的や履歴書に有益な項目があったんじゃない？
58 18/04/30(月)23:05:20 No.501389186
なんか親の悪口言われたらブチ切れるのがデキる「」スタイルみたいな雰囲気あるけど俺は正直割とどうでもいい
59 18/04/30(月)23:05:22 No.501389195
むしろ人事って一定以上の経験と能力ないと配属されないんじゃ…
60 18/04/30(月)23:05:42 No.501389280
嘘だとはっきりわかるわけでもないのに嘘松嘘松って叫ぶやつを笑ったことはあるけど 嘘松を笑ったことなんかないです
61 18/04/30(月)23:05:49 No.501389318
人事部が無能の廃棄先なんてまともな会社じゃありえないから安心してくれ そう思いたいのは分かるけど
62 18/04/30(月)23:06:01 No.501389369
>なんか親の悪口言われたらブチ切れるのがデキる「」スタイルみたいな雰囲気あるけど俺は正直割とどうでもいい それは何アピールなの…？
63 18/04/30(月)23:06:19 No.501389452
社会の茶番を下手に真面目に解釈してやるのは心の健康によくないよ 茶番って意識した上で全力で茶番やるのがオススメ
64 18/04/30(月)23:06:33 No.501389519
>なんか親の悪口言われたらブチ切れるのがデキる「」スタイルみたいな雰囲気あるけど俺は正直割とどうでもいい 人として終わってるだけだな おめでとう
65 18/04/30(月)23:06:48 No.501389601
むしろ人事に求められる能力ってなんだろう
66 18/04/30(月)23:07:23 No.501389773
働いてる「」って割合どのくらいいるんだろう
67 18/04/30(月)23:07:23 No.501389774
職質とかでも言えるけどこっちにとって非日常なことが向こうは職業だからな 気の利いた事言ったつもりでも基本あーそういう人ねよくあるよくあるで終わりだよな
68 18/04/30(月)23:07:33 No.501389810
>むしろ人事に求められる能力ってなんだろう 普通に人を見る能力でいいんじゃねえの
69 18/04/30(月)23:07:36 No.501389823
>むしろ人事に求められる能力ってなんだろう 「」を見抜く能力
70 18/04/30(月)23:07:47 No.501389881
無能やクズは極力他人と触れ合わない部署に回されるのが常じゃないか
71 18/04/30(月)23:08:09 No.501389994
>むしろ人事に求められる能力ってなんだろう 人柄を短い会話や書面から得られる情報で判断する能力と度胸
72 18/04/30(月)23:08:26 No.501390072
>むしろ人事に求められる能力ってなんだろう 来る人間が会社に馴染めるかどうか最低限判断する能力じゃない？ それには会社の人間や空気をよく知ってる必要があるし それを踏まえた上で、面接に来た人間を入れたら社内がどうなるだろうってある程度予測立てられる人間
73 18/04/30(月)23:08:31 No.501390102
>むしろ人事に求められる能力ってなんだろう あらゆる意味で人を見る能力 採用するかどうかは勿論採用したあと能力を見て異動させたり評価したり
74 18/04/30(月)23:08:42 No.501390170
>「」を見抜く能力 いくつかのトラップで簡単に釣れる…
75 18/04/30(月)23:09:06 No.501390297
>じゃあうちより儲かるところがあったらそっち行くよねって当たり前の話が出て >当然じゃボケって当たり前の答えが出るから これよく言われるし理屈はわかるけどどんな理由でも全部これ当てはめられるんじゃないのって思う
76 18/04/30(月)23:09:17 No.501390353
>働いてる「」って割合どのくらいいるんだろう 生活保護とかが多いと思うよ
77 18/04/30(月)23:09:31 No.501390426
>>「」を見抜く能力 >いくつかのトラップで簡単に釣れる… 歌舞伎についてどう思われますか？
78 18/04/30(月)23:09:35 No.501390450
人事に必要な能力はミスってゴミ入れても人のせいにして自分の立場を守る自己肯定力だよ
79 18/04/30(月)23:09:39 No.501390471
>これよく言われるし理屈はわかるけどどんな理由でも全部これ当てはめられるんじゃないのって思う 例えば？
80 18/04/30(月)23:10:11 No.501390636
入ってすぐ辞められるのは会社の損失だから 最低でも続ける気ありますアピールはちゃんとしなきゃなんない
81 18/04/30(月)23:10:14 No.501390647
>>>「」を見抜く能力 >>いくつかのトラップで簡単に釣れる… >歌舞伎についてどう思われますか？ 良く観ますね特にラマンチャの男が好きです
82 18/04/30(月)23:10:22 No.501390684
>>>「」を見抜く能力 >>いくつかのトラップで簡単に釣れる… >歌舞伎についてどう思われますか？ こちらの4・3・5の記号配列は何を意味していると思いますか？
83 18/04/30(月)23:10:26 No.501390702
>これよく言われるし理屈はわかるけどどんな理由でも全部これ当てはめられるんじゃないのって思う 別に屁理屈こねるのは勝手だけど 面接の場で何を言うべきかどういう答えを求められてるかを考えて発言出来ない馬鹿はそれだけで落とす理由になるぞ
84 18/04/30(月)23:10:43 No.501390793
「それウチじゃなくても良くない？」って結局なるから当たり障りないこと答えるのと実質的に何も変わってないと言うか むしろ一番当たり障りなく且つ無意味な回答
85 18/04/30(月)23:10:48 No.501390830
毎回思うのは慢性的残業世界観の会社だとむしろ落とされる方が幸福じゃねお前ってとこ
86 18/04/30(月)23:10:52 No.501390848
>>働いてる「」って割合どのくらいいるんだろう >生活保護とかが多いと思うよ 学生及び社会人が8割超えるんじゃねえかな…
87 18/04/30(月)23:10:57 No.501390870
>良く観ますね特にラマンチャの男が好きです ありがとうございました 今後のご活躍をお祈りいたします
88 18/04/30(月)23:11:23 No.501391008
>「それウチじゃなくても良くない？」って結局なるから当たり障りないこと答えるのと実質的に何も変わってないと言うか >むしろ一番当たり障りなく且つ無意味な回答 頭いい人はちゃんとその辺を上手く考えて言うんだよ 俺は頭悪いから無難な回答で適当な会社に入ったけど…
89 18/04/30(月)23:11:29 No.501391039
面接の受け答えなんて茶番なんだけどあの程度の茶番も出来ないの採用したくないのは分かる
90 18/04/30(月)23:11:49 No.501391135
少なくとも空気読めるってことだしな…
91 18/04/30(月)23:11:58 No.501391176
だからまぁ大手企業は思考力を問うような試験問題出して筆記で落としたりするしね
92 18/04/30(月)23:12:00 No.501391188
建前を作る能力を見られてるよね 素直に言うなんて建前すら作れない人間って告白してるようなもの
93 18/04/30(月)23:12:23 No.501391302
社会人ってより会社人と言った方が近い
94 18/04/30(月)23:12:29 No.501391330
>時間割いてやってるんだから迷惑かけるなよ 圧迫されたほうだって時間の無駄だから痛みわけなんやな
95 18/04/30(月)23:12:52 No.501391429
「バ、バイト…は、接客業をやっていて、ひ、人と話すのが好きです…」ってずっと下向いたまま喋るようなやつとかいるし実際会って喋るから分かるようなことも往々にしてある
96 18/04/30(月)23:12:54 No.501391438
よっぽどアホじゃない限りきちんと建前考えて喋られるしね
97 18/04/30(月)23:13:27 No.501391579
素朴な疑問だけど人事課の人って面接して判定するのって仕事のウチだと思うけど他になにしてんの
98 18/04/30(月)23:13:32 No.501391609
>圧迫されたほうだって時間の無駄だから痛みわけなんやな こういう馬鹿を弾けたから圧迫面接をやった意味はあったわけだ
99 18/04/30(月)23:13:53 No.501391725
人事は人採るだけが仕事じゃねえんだぞ…
100 18/04/30(月)23:13:57 No.501391754
面接官も人間だしな 変なの入れてあとで自分の部下とか後輩になられても困るし
101 18/04/30(月)23:14:01 No.501391779
私は客先で急にキレるかも知れませんって告白してくてるんだからむしろありがたい
102 18/04/30(月)23:14:04 No.501391793
圧迫は会社側のマウントやぞあれ やってるの見てたから理解る
103 18/04/30(月)23:14:26 No.501391923
なんでも正直にものが言うのってミスを嘘で隠しまくられるよりはよっぽどマシだけど建前がうまく使えないという点で最悪だと思う 俺がそうだからわかる
104 18/04/30(月)23:14:39 No.501391988
人事に何を期待してるの…？
105 18/04/30(月)23:15:01 No.501392115
たまに建前って概念がわかんないやつ居るんだよな 面接は必要だとも思う
106 18/04/30(月)23:15:09 No.501392155
>素朴な疑問だけど人事課の人って面接して判定するのって仕事のウチだと思うけど他になにしてんの 会社によるけど人事異動したりリストラしたり評価査定して賞与決めたり あとうちでは新人教育や研修のスケジュール組んだりするのも人事部だな
107 18/04/30(月)23:15:15 No.501392195
労災とか給与関係の実務とかをやっていると思う どっからどこまで経理なのかは会社によるかもしれんが
108 18/04/30(月)23:15:25 No.501392243
どの業界でも口が上手い人間が上に行くからね 例え性格が悪かろうが詐欺師だろうが上に行く
109 18/04/30(月)23:15:39 No.501392324
最終面接なんて普通にしてたら通るのにアホなことやって落ちるのか…
110 18/04/30(月)23:15:40 No.501392336
>人事に何を期待してるの…？ ストレスでアホになった就活生はこんなこと言う
111 18/04/30(月)23:15:41 No.501392341
採用専任担当がいるとこは相当余裕ある大きな組織くらいだ
112 18/04/30(月)23:15:54 No.501392424
>素朴な疑問だけど人事課の人って面接して判定するのって仕事のウチだと思うけど他になにしてんの 会社によって違うだろうけど新入社員の面倒見たり相談に乗ったり異動について考えたり
113 18/04/30(月)23:15:59 No.501392453
社長が全部ワンマンで決めるようなとこは知らんが 人全般を扱うのが人事部だからマトモな企業だと超重要な役割だぞ人事部
114 18/04/30(月)23:16:00 No.501392461
面接は茶番ってしたり顔で言うやついるけど その茶番も出来ない人に社会は用はないからね…
115 18/04/30(月)23:16:09 No.501392499
能力とか動機とか極論すれば全部「俺（たち）が一緒に働きたいと感じる奴か」って話になるわけで 大事な場で臆面もなくカネカネ言う奴に好印象を抱く日本人は少ないから忌避されるってだけだろう そういう言動に好感を持つ価値観の国に行けばいいのでは
116 18/04/30(月)23:16:13 No.501392527
面接無いとろくでもないヤツばっかりになるだろ
117 18/04/30(月)23:16:22 No.501392569
>最終面接なんて普通にしてたら通るのにアホなことやって落ちるのか… 上が生理的に採決下す場合もあるからそれはな
118 18/04/30(月)23:16:37 No.501392628
人事課は大体厚生も兼ねてるから半分庶務課みたいなもん
119 18/04/30(月)23:16:37 No.501392630
労務管理や労組対応も人事 36協定の締結だの安全衛生委員会の主催だのも大抵人事
120 18/04/30(月)23:16:49 No.501392690
>労災とか給与関係の実務とかをやっていると思う >どっからどこまで経理なのかは会社によるかもしれんが そんな大きくないところだと一纏めにしてるところもあるよね
121 18/04/30(月)23:16:54 No.501392715
人事部がない（機能してない）会社は離職率跳ね上がるぞ
122 18/04/30(月)23:17:00 No.501392736
>面接は茶番ってしたり顔で言うやついるけど >その茶番も出来ない人に社会は用はないからね… 分かり切ってることをなあなあにせずにちゃんとやるのは大事だよね ヨシ！
123 18/04/30(月)23:17:03 No.501392755
めちゃくちゃ有能じゃない限りお金のためなんて言っても許されない
124 18/04/30(月)23:17:07 No.501392779
>別に屁理屈こねるのは勝手だけど >面接の場で何を言うべきかどういう答えを求められてるかを考えて発言出来ない馬鹿はそれだけで落とす理由になるぞ ていうことは >じゃあうちより儲かるところがあったらそっち行くよねって当たり前の話が出て >当然じゃボケって当たり前の答えが出るから は割と的外れってことだね 理由聞くこと自体は目的じゃないんだから
125 18/04/30(月)23:17:16 No.501392810
一生pcの前の「」は軽視しがちだけどにおいとか見た目の印象性とかそういうのも大事だから…
126 18/04/30(月)23:17:33 No.501392902
>能力とか動機とか極論すれば全部「俺（たち）が一緒に働きたいと感じる奴か」って話になるわけで >大事な場で臆面もなくカネカネ言う奴に好印象を抱く日本人は少ないから忌避されるってだけだろう >そういう言動に好感を持つ価値観の国に行けばいいのでは アメリカとかでもキツそうな気がする
127 18/04/30(月)23:17:46 No.501392981
真の無能は調達課とかにいくと思う
128 18/04/30(月)23:17:51 No.501393001
業界で一番初任給が高いとかその辺の下調べしてたら アピールに繋げられそう
129 18/04/30(月)23:18:10 No.501393099
労基署がコンニチワしてきたときに盾になるのも人事
130 18/04/30(月)23:18:24 No.501393150
建前がうまいのと正直なことは両立しうると思うんだ
131 18/04/30(月)23:18:25 No.501393151
>は割と的外れってことだね >理由聞くこと自体は目的じゃないんだから こういう自分は頭がいいつもりのドアホって見ててキツい
132 18/04/30(月)23:18:35 No.501393192
>一生pcの前の「」は軽視しがちだけどにおいとか見た目の印象性とかそういうのも大事だから… 見た目を整えられないのはなぁ
133 18/04/30(月)23:18:36 No.501393195
>アメリカとかでもキツそうな気がする アメリカは無能に世界一やさしい国日本と違って言葉に詰まったら首切れるからコレでいいと思うよ 無能だったら切るけど試しに雇うわが通用するし
134 18/04/30(月)23:19:00 No.501393323
眼の前の社会状況に対して適切な社会的態度を取れる能力って大事だよね
135 18/04/30(月)23:19:10 No.501393368
>こういう自分は頭がいいつもりのドアホって見ててキツい えっだって建前が言えるかどうかって言うから…
136 18/04/30(月)23:19:11 No.501393370
>能力とか動機とか極論すれば全部「俺（たち）が一緒に働きたいと感じる奴か」って話になるわけで >大事な場で臆面もなくカネカネ言う奴に好印象を抱く日本人は少ないから忌避されるってだけだろう >そういう言動に好感を持つ価値観の国に行けばいいのでは 日本以外でも臆面もなくカネカネ言ったら「じゃあ君それ以上のカネを生み出せる人材なの？」ってなるだけでは
137 18/04/30(月)23:19:13 No.501393381
中途で採った役職者候補のやつが札付きだったらしく 試用期間中に研修先と大モメこいてあることないこと叫んで訴訟沙汰になってたなあ
138 18/04/30(月)23:19:26 No.501393445
>建前がうまいのと正直なことは両立しうると思うんだ 真面目とかの概念が小学校あたりから更新されてない人は居るんだよ…
139 18/04/30(月)23:19:28 No.501393457
なんか妙にイキってる「」はなんなんだ
140 18/04/30(月)23:19:28 No.501393458
お金はそりゃ大事だけど君はどういうアプローチで差をつけるんですか？って尋ねてるんだからちょっとは匂わせなきゃ
141 18/04/30(月)23:19:28 No.501393460
場に合わせて無難な受け答えができて見た目や言動が不快でなく働く意欲がありそうでペーパーテストもまあそれなりな人 が最低要件
142 18/04/30(月)23:19:45 No.501393573
イキるってかなかなかクビになんないんだよね…
143 18/04/30(月)23:19:51 No.501393609
>えっだって建前が言えるかどうかって言うから… アホだ
144 18/04/30(月)23:19:52 No.501393621
>こういう自分は頭がいいつもりのドアホって見ててキツい 言うべきこと言えないアホだから理解できる範囲に話し合わせてくれたってだけなのにな
145 18/04/30(月)23:20:14 No.501393757
>>アメリカとかでもキツそうな気がする >アメリカは無能に世界一やさしい国日本と違って言葉に詰まったら首切れるからコレでいいと思うよ >無能だったら切るけど試しに雇うわが通用するし 好感持つかどうかの話じゃね？
146 18/04/30(月)23:20:14 No.501393759
仕事上の付き合いなんて大半茶番と思いつつもちゃんとこなさないと色々問題あるんだよ…
147 18/04/30(月)23:20:25 No.501393815
体育会系のノリも辛いけど実力でしか評価されないアスペブルグ会社もあれはあれで辛いぞ
148 18/04/30(月)23:20:28 No.501393852
>なんか妙にイキってる「」はなんなんだ ストレス溜まってるんでしょう
149 18/04/30(月)23:20:43 No.501393942
>えっだって建前が言えるかどうかって言うから… 「耐え前すら言えないお前にも分かる話をしてやろう」って優しさだよ 建前も言えねえのかクズとその場では言われないよ
150 18/04/30(月)23:20:45 No.501393951
明日は平日にござる…
151 18/04/30(月)23:21:00 No.501394014
東京だけどちょい田舎に就職したから引っ越して一人暮らしになったけど歩いて5分の職場最高だわ 給料ちょっと下がったけど通勤1時間半掛けてたのが馬鹿らしい
152 18/04/30(月)23:21:04 No.501394036
普通に休みやからな IT土方でも
153 18/04/30(月)23:21:22 No.501394107
どうせこのスレで面接なんてクソとか言ってるのは 面接にもいかないような生活保護の不正受給者なんだろうから真に受けるなよ
154 18/04/30(月)23:21:45 No.501394211
>仕事上の付き合いなんて大半茶番と思いつつもちゃんとこなさないと色々問題あるんだよ… 茶番と茶番が絡み合って実利関わるからな 茶番をなくそうにもしがらみがあるし
155 18/04/30(月)23:22:23 No.501394409
>仕事上の付き合いなんて大半茶番と思いつつもちゃんとこなさないと色々問題あるんだよ… 困った時に助け合いする為にも最低限の親交深めて義理ポイント貯めとかないとね…
156 18/04/30(月)23:22:42 No.501394494
事前にそれなりの準備もできない人とか あきらかに言動のおかしい人を落とす手段だからね面接 あとは成績や受け答えのいい方から採っていく
157 18/04/30(月)23:22:50 No.501394541
たまに俺は人生上絶対に困らないからって拒絶する人間も居るよね
158 18/04/30(月)23:23:41 No.501394812
>たまに俺は人生上絶対に困らないからって拒絶する人間も居るよね 中二病かよって感じの実際いるからな… 本当にビビるわ…
159 18/04/30(月)23:23:42 No.501394815
あんまり人の事言えないけど自分が他人の建前から受けてる恩恵を一切考慮せず一方的にタダ乗りしようとする人いるよね
160 18/04/30(月)23:23:49 No.501394854
でも面接してもどうにかしておかしな人は入ってくるのが不思議だよ うちの会社だけかも知れないけど
161 18/04/30(月)23:24:00 No.501394937
和 ？
162 18/04/30(月)23:24:40 No.501395180
>でも面接してもどうにかしておかしな人は入ってくるのが不思議だよ >うちの会社だけかも知れないけど 面接をしないとそれ以上におかしな人が入ってくるだけでは…
163 18/04/30(月)23:25:02 No.501395285
実際問題給料が志望理由になるような会社ってそこまでないと思う 大半は何となく目についたからとかが本音の志望理由でしょ？ さすがにそれじゃ駄目だからそれっぽい志望動機を作るけど
164 18/04/30(月)23:25:08 No.501395312
>あんまり人の事言えないけど自分が他人の建前から受けてる恩恵を一切考慮せず一方的にタダ乗りしようとする人いるよね フリーライダーってやつな 今は共益貢献が前提なんだとは思う科学技術が発展しすぎて
165 18/04/30(月)23:25:09 No.501395314
学生時代は志望動機考えるのが大変だったから気持ちはわかる 辛いなら会社調べてそれっぽいこと並べる作業だと割り切るしかない
166 18/04/30(月)23:25:31 No.501395446
>あんまり人の事言えないけど自分が他人の建前から受けてる恩恵を一切考慮せず一方的にタダ乗りしようとする人いるよね 周りからの好感度減というツケをいつか払わされるかもしれないのにね
167 18/04/30(月)23:26:11 No.501395700
自分の以前勤めてた会社が実務経験前提の茶番が存在しない会社だったけど コミュ力ありそうな体育会系の新入社員が理詰めミキサーかけられて無になったので 逆に体育会系が合う人には天国なんじゃないのあの手の会社
168 18/04/30(月)23:26:18 No.501395743
無能を鍛えて俺の人生に貢献させるという逆転の発想術！
169 18/04/30(月)23:26:34 No.501395831
新人ガチャやるつもりで明らかに会社規模に合わない量の新人雇ってるなウチ そして俺がその中のコモン枠だ
170 18/04/30(月)23:26:35 No.501395836
しがらみとかくだらねーぜ！って感情自体は否定しないけど お前の生活しがらみなしだと成り立たねぇの分かってんのかと思う場面は多々ある
171 18/04/30(月)23:26:42 No.501395874
世界は建前で回ってるのでは？と思うことはある
172 18/04/30(月)23:27:10 No.501396029
実際給料いいからって言って理由として成立する会社って商社やキーエンスとか？ そんなとこ受かる有能なのはここには居ないんじゃないかな
173 18/04/30(月)23:27:25 No.501396103
>無能を鍛えて俺の人生に貢献させるという逆転の発想術！ いくら鍛えても貢献出来ない 故に無能
174 18/04/30(月)23:27:29 No.501396123
悲報：鍛えて伸びるやつはそもそも無能じゃない理論の発見
175 18/04/30(月)23:27:50 No.501396218
苦しくなく働けるならどこでもいいからめんどくせ
176 18/04/30(月)23:27:50 No.501396219
新卒だとこれができる人歓迎みたいなのとか具体的な業務内容が書いてない事が多いから その会社を選んだ理由を考えるの大変だよね
177 18/04/30(月)23:28:17 No.501396365
>新人ガチャやるつもりで明らかに会社規模に合わない量の新人雇ってるなウチ このご時世それだけ人寄せられるってだけでも凄いとこだと思うぞその会社 マジ募集かけて説明会積極参加しても人が寄りつかねえ…年間休日94日だよー！天国だよー！
178 18/04/30(月)23:28:28 No.501396416
>世界は建前で回ってるのでは？と思うことはある 誰もが本音を垂れ流す社会になったら俺は1週間も持たずに心をやられてしまう
179 18/04/30(月)23:29:16 No.501396633
>新卒だとこれができる人歓迎みたいなのとか具体的な業務内容が書いてない事が多いから >その会社を選んだ理由を考えるの大変だよね だって新人にそんな具体的な能力期待してないでしょどこも
180 18/04/30(月)23:29:17 No.501396637
無能な俺でも出来そうで独り暮らし不自由しない程度の給料で心身の負担が少なそうな仕事が御社しか無かったからだオラァ！
181 18/04/30(月)23:29:37 No.501396722
>新人ガチャやるつもりで明らかに会社規模に合わない量の新人雇ってるなウチ >そして俺がその中のコモン枠だ 多分レアとかウルトラレアとかはさっさと次の職見つけてコモンだけ残る
182 18/04/30(月)23:29:56 No.501396798
人間の価値は別に一定じゃないからな本音は 無能でも生存権保証する程度の文明ではあるんだからそこは受け入れるしか無い ここは己のイキる世界の誇りどころではある
183 18/04/30(月)23:30:39 No.501397006
>このご時世それだけ人寄せられるってだけでも凄いとこだと思うぞその会社 >マジ募集かけて説明会積極参加しても人が寄りつかねえ…年間休日94日だよー！天国だよー！ 休日が94日しかないから寄り付かないのでは？
184 18/04/30(月)23:31:10 No.501397156
楽なことで生きていきたい…
185 18/04/30(月)23:31:22 No.501397216
年休120日のメーカーならあったな
186 18/04/30(月)23:31:25 No.501397230
>無能な俺でも出来そうで独り暮らし不自由しない程度の給料で心身の負担が少なそうな仕事が御社しか無かったからだオラァ！ 言い方変えたら普通じゃねーか！
187 18/04/30(月)23:31:36 No.501397291
建前なのは分かった上で建前をちゃんと話せる程度の智恵があるかというのは観る
188 18/04/30(月)23:32:01 No.501397422
>世界は建前で回ってるのでは？と思うことはある 建前で固めて誰も言いたいこと言わずに本音を察してとエスパー行為を要求するのって実はとても非効率なことじゃないかと思う
189 18/04/30(月)23:32:44 No.501397644
>休日が94日しかないから寄り付かないのでは？ 左様、120日オーバーの所ですら人が来ないんだから来るはずが無い 役員の理解も得られない もう俺も今月末で辞める
190 18/04/30(月)23:33:09 No.501397750
>建前で固めて誰も言いたいこと言わずに本音を察してとエスパー行為を要求するのって実はとても非効率なことじゃないかと思う 世の中の人間にとってそれは労力じゃないんだやって当たり前できて当たり前なんだ
191 18/04/30(月)23:33:10 No.501397751
>建前で固めて誰も言いたいこと言わずに本音を察してとエスパー行為を要求するのって実はとても非効率なことじゃないかと思う 全員が思った通り言って毎回1から議論するのも結局不毛だから社会設計次第というか程度問題でしかない どっちがいいとかあり得ない
192 18/04/30(月)23:33:11 No.501397758
例えimgでも建前で固めてますよ 人と関わる以上必要なんです
193 18/04/30(月)23:33:29 No.501397855
社外の人間が出入りするような現場だと建前も話せないと困る場合があるんで…
194 18/04/30(月)23:33:52 No.501397981
年間94だと下手したら週休2日あるのそれ
195 18/04/30(月)23:34:01 No.501398026
流石に利益追求しないimgだと建前使うメリット感じない「」が出るのは理解る
196 18/04/30(月)23:34:15 No.501398116
国内の大手企業で一番年休多いのどこだろ
197 18/04/30(月)23:34:19 No.501398131
金のためって大前提みたいなところない？
198 18/04/30(月)23:34:53 No.501398320
近くていい感じだったので…
199 18/04/30(月)23:34:54 No.501398326
>金のためって大前提みたいなところない？ まぁ確かにお前貴重な面接時間に口動かして表現するまでもなくそんな事知ってるわってのはあるな
200 18/04/30(月)23:35:08 No.501398400
>流石に利益追求しないimgだと建前使うメリット感じない「」が出るのは理解る 「普通に会話する」という行為に対してかなりのコストが支払われてるからそれ無視してる自覚がないと普段から結構なクソ野郎ムーブしてる可能性あるよ
201 18/04/30(月)23:35:11 No.501398413
>金のためって大前提みたいなところない？ 実際そのとおりなので「金のため」を「生活のため」と言いなおす程度のことはして欲しくはある
202 18/04/30(月)23:35:18 No.501398460
>年間94だと下手したら週休2日あるのそれ 365×2/7は約108です…
203 18/04/30(月)23:35:30 No.501398552
>年間94だと下手したら週休2日あるのそれ 隔週で土曜出勤だな 盆休みとかはない
204 18/04/30(月)23:35:50 No.501398664
あっ掛け算間違えた もうねゆ
205 18/04/30(月)23:36:15 No.501398771
>あっ掛け算間違えた >もうねゆ クソ野郎ムーブしてもこれね やっぱimg最高
206 18/04/30(月)23:36:24 No.501398811
>流石に利益追求しないimgだと建前使うメリット感じない「」が出るのは理解る その対価はIDやレス削除で払ってるだろうし
207 18/04/30(月)23:36:26 No.501398824
>国内の大手企業で一番年休多いのどこだろ メーカーでお盆とか年末年始に工場に合わせて休業するとこだと思う
208 18/04/30(月)23:37:00 No.501398966
会社役員なんて自分の株価しか考えてないクズしかいないから貴方方の株価を上げるよう努力しますでオッケー
209 18/04/30(月)23:37:19 No.501399062
面接でぶっちゃけられてもああ距離感をつかめない人だなぁと思うだけであんまりプラスはない
210 18/04/30(月)23:37:34 No.501399154
もうどうせ建前しか言わんのだしむしろ志望動機なんて面接で聞く必要あるのかとすら思う
211 18/04/30(月)23:37:48 No.501399227
大手だと127とか129とかは見かけるな まあ実際休めるのかどうかとはまた別のお話
212 18/04/30(月)23:37:56 No.501399271
>メーカーでお盆とか年末年始に工場に合わせて休業するとこだと思う その上で残業少なくて有休しっかり取らせてくれるところが最強か
213 18/04/30(月)23:37:57 No.501399276
>会社役員なんて自分の株価しか考えてないクズしかいないから貴方方の株価を上げるよう努力しますでオッケー 具体的にはって切り替えされるからそこが焦点やな
214 18/04/30(月)23:38:06 No.501399313
誰か日本全体にトランザムバーストしないかな…
215 18/04/30(月)23:38:17 No.501399353
>クソ野郎ムーブしてもこれね >やっぱimg最高 なんだこいつ
216 18/04/30(月)23:38:21 No.501399381
手に付いた職使える場所ってだけで年休80代の職場選んだの早速後悔してる… カレンダー通りGW取れるのは良いけど
217 18/04/30(月)23:38:25 No.501399402
>もうどうせ建前しか言わんのだしむしろ志望動機なんて面接で聞く必要あるのかとすら思う 建前作って準備してこられるかってのも仕事上必要な能力だからな
218 18/04/30(月)23:38:31 No.501399431
>クソ野郎ムーブしてもこれね >やっぱimg最高 ごめん何の話？
219 18/04/30(月)23:38:33 No.501399436
人事の人に面接ってどういう基準でやってるの？って聞いたら 雰囲気と履歴書って言われた 雰囲気って何だよ！
220 18/04/30(月)23:38:42 No.501399468
何なら定型だってそうだし 「吹いた」に対して「別に吹いてないだろ」とか毎回毎回レスしてるようなもんだと思えば 建前を捨てると言うのがどういうことかまあ分かるだろ
221 18/04/30(月)23:38:53 No.501399522
本音なんてどうせ働きたくないんだろ チンポしゃぶりたいですって言えばフェラさしてやるぜオラ
222 18/04/30(月)23:39:29 No.501399676
煽る振りのためにそうだねって書き込む「」みたいなもんか まあ金に繋げる必要性無いのは色々居るだろうな
223 18/04/30(月)23:39:30 No.501399683
>その上で残業少なくて有休しっかり取らせてくれるところが最強か 労基入ってﾒﾀｸｿにやられたあとの企業とかならあり得るかもな ただ仕事量は多分減ってないだろうな
224 18/04/30(月)23:39:34 No.501399705
>もうどうせ建前しか言わんのだしむしろ志望動機なんて面接で聞く必要あるのかとすら思う 誰とは言わないけど建前の必要価値すら分からない人が世の中にはいるんですよね
225 18/04/30(月)23:39:44 No.501399746
img云々言ってるのは引っ掻き回したいだけの無職なので相手しなくていいよ
226 18/04/30(月)23:40:01 No.501399820
>チンポしゃぶりたいですって言えばフェラさしてやるぜオラ チンポしゃぶりたいです…
227 18/04/30(月)23:40:21 No.501399917
せめて年休100は嘘でも書いてほしい
228 18/04/30(月)23:40:26 No.501399937
>誰とは言わないけど仮定の必要価値すら分からない人が世の中にはいるんですよね
229 18/04/30(月)23:40:50 No.501400041
>誰とは言わないけど存在価値すら分からない人が世の中にはいるんですよね
230 18/04/30(月)23:40:56 No.501400073
基本的に誰とは言わないのがポイントだな ここは多分テストに出る
231 18/04/30(月)23:41:00 No.501400095
>雰囲気って何だよ！ 面接丁寧にやるところだと一時間くらい話し込むから 離してる間にだいたい雰囲気をつかむんだよ
232 18/04/30(月)23:41:34 No.501400255
めんどいなら企業理念に共感しましたとかでいいんじゃない？ 理由が浮かばない会社ってどうせ大して行きたい企業ってわけでもないんでしょ？
233 18/04/30(月)23:42:03 No.501400401
>理由が浮かばない会社ってどうせ大して行きたい企業ってわけでもないんでしょ？ 高校生みたいなこと言ってくれるなよ
234 18/04/30(月)23:42:05 No.501400410
人柄をつかむために1ヶ月くらい人事とシェアハウスで生活するのがいいよ
235 18/04/30(月)23:42:29 No.501400541
そもそも大して仕事したくないんですけど！
236 18/04/30(月)23:42:30 No.501400546
nhkとか理由思い浮かばないやつとか居なかったんだろうな 俺含めて
237 18/04/30(月)23:42:43 No.501400615
まあぶっちゃけ多少休出があったっていいんだよ 事前に振り替えしてくれるか超勤扱いにしてくれるならな 今の会社どっちにもしてくれない… そういうところだぞ！
238 18/04/30(月)23:42:44 No.501400620
>>チンポしゃぶりたいですって言えばフェラさしてやるぜオラ >チンポしゃぶりたいです… 本音が出たなゲイボーイめ誰がさせるか失せろガバケツ野郎
239 18/04/30(月)23:43:25 No.501400829
好みじゃないエロ画像にもむっ！とレスする 猫画像にはとりあえずぬ語尾でレスする imgにおける建前よ
240 18/04/30(月)23:43:32 No.501400864
飛び込みで面接してるわけじゃないんだからいくらでも考えられるだろうに
241 18/04/30(月)23:43:55 No.501400969
逆に今の時代飛び込みで面接とかも想定できそうだな
242 18/04/30(月)23:44:11 No.501401068
働きたくて働きたいやつとかむしろ怖いわ
243 18/04/30(月)23:44:31 No.501401157
スマホでエントリーして！ あとは当日までimg見て暮らす！
244 18/04/30(月)23:44:34 No.501401178
時間やるからもっともらしい理由と動機用意してこい！っていう宿題だから やってこない奴はそりゃ落ちる
245 18/04/30(月)23:44:41 No.501401203
働いてる俺凄いってのは多いと思うよ 実際給料結構貰えると世界観変わるし
246 18/04/30(月)23:45:29 No.501401406
古典的マウントとしてはお前そんな会社にしか就職できなかったんだろうなってのがあるけど まあimgだとそういう「」は想定しなきゃ駄目だな
247 18/04/30(月)23:45:33 No.501401426
>飛び込みで面接してるわけじゃないんだからいくらでも考えられるだろうに たぶんその時間を割くのが惜しいってぐらい志望度が低い会社だからだと思われる
248 18/04/30(月)23:45:55 No.501401542
まあ業界によっては国内最大手で世界でも有数の規模なのに業績安定して休み多くて有休もしっかりくれて残業少ない企業なんてのも実在するからな
249 18/04/30(月)23:46:53 No.501401810
中小ならその会社である理由よりその業界である理由とかの方が大事じゃない？ 大手でも予習チェック程度にしか使われないし