18/03/14(水)22:42:44 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1521034964197.jpg 18/03/14(水)22:42:44 No.490996903
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 18/03/14(水)22:43:30 No.490997126
なに勝手なことしてんの！
2 18/03/14(水)22:43:37 No.490997154
どうしてお前は余計な事ばかりするんだ！！！！１１
3 18/03/14(水)22:43:47 No.490997203
なんでわかんないの？
4 18/03/14(水)22:44:14 No.490997315
さすがにこれ言われるのは見たことない開発しか経験ないけど
5 18/03/14(水)22:44:21 No.490997350
はぁ… もういいよ
6 18/03/14(水)22:44:28 No.490997376
見つからないんで帰ります
7 18/03/14(水)22:44:48 No.490997461
これ前も言ったよね？
8 18/03/14(水)22:45:17 No.490997614
コンビニバイトでめっちゃ言われたが "もうお前は余計なことするな"に移行するまで短かった
9 18/03/14(水)22:45:23 No.490997644
そんなことも聞かなきゃわかんないの？ 何でわからなかったらまず聞かないの？ どうして…
10 18/03/14(水)22:45:26 No.490997664
言った時点でだいたいパワハラ取られるから もうちょっとソフトにな
11 18/03/14(水)22:45:31 No.490997679
振られるタスクの他に 暇だったら最適化していいよとか 息抜きに最適化していいよとか 趣味として最適化していいよとか言われる
12 18/03/14(水)22:45:36 No.490997707
>これ前も言ったよね？ （言ってない）
13 18/03/14(水)22:46:04 No.490997838
みんなで仕事ねえな！って言いながら本読んで時間つぶしたりする今の職場はありがてえ
14 18/03/14(水)22:46:07 No.490997860
「」はすぐ上司の鳴き真似するんだから…
15 18/03/14(水)22:46:15 No.490997908
別に給料が増える訳でもなしなぜ探さないといけない？
16 18/03/14(水)22:46:30 No.490997977
これもう何度も言ったよね？
17 18/03/14(水)22:46:41 No.490998031
仕事を割り振るのがお前の仕事では？
18 18/03/14(水)22:47:14 No.490998213
>みんなで仕事ねえな！って言いながら本読んで時間つぶしたりする今の職場はありがてえ それでちゃんと会社回って給料出れば最強だよな
19 18/03/14(水)22:47:28 No.490998281
同僚に 「何でこんな仕様変更今頃出てくる？今まで何してた？寝てたのか？」 って詰め寄ったけど 上司でも部下でもない対等な同僚だからパワハラじゃないよね？
20 18/03/14(水)22:47:29 No.490998289
お互いコミュ不良になってるから声をかけあってね
21 18/03/14(水)22:47:34 No.490998323
「」ちゃんは主体性ってものがないの？
22 18/03/14(水)22:47:43 No.490998382
その仕事やる時間じゃねえから
23 18/03/14(水)22:48:11 No.490998535
>上司でも部下でもない対等な同僚だからパワハラじゃないよね？ 上司へのパワハラ案件も成立した気がするから…
24 18/03/14(水)22:48:29 No.490998621
これはねｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬｯﾀｰﾝ動き理解した？じゃあやってね
25 18/03/14(水)22:48:33 No.490998641
そこそこ成果叩き出しながら寝不足の俺にうしろで寝といていいぞー！て言ってくれる同僚は天使かなんかではなかろうか
26 18/03/14(水)22:48:39 No.490998669
>仕事を割り振るのがお前の仕事では？ お前に割り振れる仕事はない！ 掃除でもしてろ
27 18/03/14(水)22:48:44 No.490998696
>別に給料が増える訳でもなしなぜ探さないといけない？ 同じ給料でいっぱい仕事してくれる人と最低限の仕事しかしない人どっちを雇いたいと思う？ 替えがきかないほど有能な人材だったら話は別だけど
28 18/03/14(水)22:49:05 No.490998797
>上司でも部下でもない対等な同僚だからパワハラじゃないよね？ 難しいところだが相手が間違っているものを指摘した その程度ではパワハラにはあたらない
29 18/03/14(水)22:49:21 No.490998868
仕事は作るもの
30 18/03/14(水)22:49:35 No.490998929
>同じ給料でいっぱい仕事してくれる人と最低限の仕事しかしない人どっちを雇いたいと思う？ >替えがきかないほど有能な人材だったら話は別だけど 組合が弱いところは大変だなあ
31 18/03/14(水)22:49:45 No.490998971
>同じ給料でいっぱい仕事してくれる人と最低限の仕事しかしない人どっちを雇いたいと思う？ 経営者の想いとは裏腹に 前者はより多い給料を求めて転職すると思う
32 18/03/14(水)22:49:45 No.490998972
>掃除でもしてろ 今まだ掃除する時間じゃねえから
33 18/03/14(水)22:50:35 No.490999237
>その仕事やる時間じゃねえから それは最優先じゃないから よくある… >仕事は作るもの うむ、独立して稼げる段階が本来の仕事を作るという事 と、思うが私はできない…
34 18/03/14(水)22:50:48 No.490999305
>なに勝手なことしてんの！ モチベーションアップ！
35 18/03/14(水)22:50:50 No.490999310
ミーダスみんな使え！仕事を辞めろ！
36 18/03/14(水)22:51:28 No.490999467
>>仕事を割り振るのがお前の仕事では？ >お前に割り振れる仕事はない！ >掃除でもしてろ これで掃除とかシュレッダー係やってた人は知ってる 俺はなまじ仕事覚えた分だけ居辛くて吐きそうだった
37 18/03/14(水)22:51:41 No.490999535
現場で覚えて
38 18/03/14(水)22:51:54 No.490999591
何も間違ったこと言ってなくね
39 18/03/14(水)22:52:31 No.490999751
いつまでお客様気分だ
40 18/03/14(水)22:52:37 No.490999780
>前者はより多い給料を求めて転職すると思う 「うちでやってけないようじゃどこいってもダメだぞ！」
41 18/03/14(水)22:52:42 No.490999800
右も左も分からない時期にこれ言うのやめて
42 18/03/14(水)22:53:03 No.490999910
聞かない→なんで俺に聞かずに勝手に進めるんだ 聞く→1から10まで指示しないと駄目か？
43 18/03/14(水)22:53:18 No.490999993
>何も間違ったこと言ってなくね 相手からすると手掛かりがない状態で 何をどうすればベストなのかつかめてないのがよくある
44 18/03/14(水)22:53:30 No.491000052
学校じゃねえからさ 学校みたいにちゃんと教えられねえんだわ
45 18/03/14(水)22:53:37 No.491000087
>右も左も分からない時期に 常識で考えろよって言われたの忘れてないからなクソ指導係
46 18/03/14(水)22:53:53 No.491000152
>「うちでやってけないようじゃどこいってもダメだぞ！」 倉庫業だけどヘルメットも被らず電話しながらフォークリフト運転する 上司にこれ言われたことがある
47 18/03/14(水)22:54:30 No.491000327
基本的に常識はすり合わせしないと 何がその個人にとって常識かがわからない恐ろしさ
48 18/03/14(水)22:54:36 No.491000359
>「うちでやってけないようじゃどこいってもダメだぞ！」 典型的なモラハラの言動じゃねぇか
49 18/03/14(水)22:54:58 No.491000453
同僚はできるから俺が悪いんだ多分
50 18/03/14(水)22:55:06 No.491000483
>>右も左も分からない時期に >常識で考えろよって言われたの忘れてないからなクソ指導係 お前の常識が元々世間とずれてたことに腹立ててるわけ？
51 18/03/14(水)22:55:20 No.491000553
>聞く→1から10まで指示しないと駄目か？ 何度もやったことあるのに丸投げな聞き方してこられると流石に言うわ
52 18/03/14(水)22:55:21 No.491000559
>>「うちでやってけないようじゃどこいってもダメだぞ！」 >典型的なモラハラの言動じゃねぇか これくらいどこでもあるだろ…
53 18/03/14(水)22:55:37 No.491000636
>>「うちでやってけないようじゃどこいってもダメだぞ！」 >典型的なモラハラの言動じゃねぇか 社長がよく言ってたわ
54 18/03/14(水)22:55:52 No.491000732
今のネット世代は圧倒的に部下のほうが多いだろうから上司への不満で溢れてるけど あと十数年もしたら部下へのグチも溢れそう
55 18/03/14(水)22:55:57 No.491000755
>「うちでやってけないようじゃどこいってもダメだぞ！」 「うちでやっていけばどの業界でも通用するぞ！」（通用しない）
56 18/03/14(水)22:55:59 No.491000767
ここでできる新人が来るとその子が基準になるぞ
57 18/03/14(水)22:56:54 No.491001025
なんで出来ないんだ教えただろって初見に言うのいいよね
58 18/03/14(水)22:57:05 No.491001078
>右も左も分からない時期にこれ言うのやめて 入った初日にほぼ指導なしで放置されて 二日目に新しく入ってきたやつを指導してって言われた
59 18/03/14(水)22:57:05 No.491001081
俺よりちょっと先に入った先輩が毎日こんな感じでしごかれてていつ俺の番が来るのかビクビクしてる
60 18/03/14(水)22:57:08 No.491001091
「周りのことを考えて行動しろ」→「余計な事するな！」→「自分の仕事しかしないとか良いご身分だな」は一度は味わうコンボ
61 18/03/14(水)22:57:10 No.491001103
どう考えても指示内容がその会社で最低半年以上勤続しないと理解できないようなもの …そうその会社が欲していたのは先日辞めたベテランと同レベル動ける人材だったのです
62 18/03/14(水)22:57:16 No.491001120
この前人手不足で現場の冷凍庫での作業手伝わさせられたけど ふわっふわした教えかただしわからないところを聞いたら いやわかるでしょ？とか半ギレされて困ったな 幸い仲良い人がいたからその人に教えてもらって事なきを得たが
63 18/03/14(水)22:57:17 No.491001125
転職して元請け側に回れると発注金額とか知ってる分楽しい
64 18/03/14(水)22:57:29 No.491001178
（めんどくさいから探さないでおこ…早く帰宅時間になれや）
65 18/03/14(水)22:57:43 No.491001237
>なんで出来ないんだ教えただろって初見に言うのいいよね まず現場の新人はガツンと言って泣かすのが教育だからな
66 18/03/14(水)22:57:44 No.491001247
どうしても仕事よりやりたいことできたから辞めますって辞めたいんだけどなんて言おうか悩む
67 18/03/14(水)22:57:55 No.491001295
なあ？聞いてんの？ 聞いてんだったら返事がねえなぁ？
68 18/03/14(水)22:58:12 No.491001376
>なんで出来ないんだ教えただろって初見に言うのいいよね 協力会社が毎月辞めて毎月代わりを入れると誰に何教えたかわからなくなるから仕方ないね
69 18/03/14(水)22:58:19 No.491001403
新入りの方がイケイケすぎて立場逆転するのいいよね…
70 18/03/14(水)22:58:25 No.491001424
このやり方間違いだからと別のやり方を教えてくれる優しい先輩
71 18/03/14(水)22:58:40 No.491001495
>新入りの方がイケイケすぎて立場逆転するのいいよね… この新人は俺が育てた
72 18/03/14(水)22:58:53 No.491001563
労基早く来てくれ
73 18/03/14(水)22:59:01 No.491001601
>このやり方間違いだからと別のやり方を教えてくれる優しい先輩 何俺と別のやり方してんの？
74 18/03/14(水)22:59:21 No.491001692
新人で出来ること無いから当たり障りの無いことやって時間潰してて意味だと思ってた
75 18/03/14(水)22:59:32 No.491001745
協力会社が毎月辞めるっていうのもだいぶ末期的な感じだな そのうち代わり来なくなりそう
76 18/03/14(水)23:00:11 No.491001929
こういうパワハラを受けて反骨精神で成り上がった上司いいよね…
77 18/03/14(水)23:00:17 No.491001958
>新人で出来ること無いから当たり障りの無いことやって時間潰してて意味だと思ってた 新人にボーダーなんて分かるはずもなく…
78 18/03/14(水)23:00:19 No.491001971
辞めろ辞めろ 辞めます は？なんで辞めんだよ
79 18/03/14(水)23:00:20 No.491001975
毎月サービス早出と残業で30時間ぐらい吸われてるから労基早く来て 普通に残業も45時間ある
80 18/03/14(水)23:00:27 No.491002011
そんなにきつい上司多いのね
81 18/03/14(水)23:00:32 No.491002034
毎月辞めてるのはもう続行不可能じゃねえかな…
82 18/03/14(水)23:00:45 No.491002092
右から左へ流すだけの中抜き業者がエンドユーザ側からレスポンスが悪いという理由だけで無視してこっちに直接仕事回してきたのには笑った
83 18/03/14(水)23:00:51 No.491002117
>は？なんで辞めんだよ ちんちん亭メソッドはやめろ!!
84 18/03/14(水)23:01:11 No.491002208
>前者はより多い給料を求めて転職すると思う できる人程たくさん仕事振られる→成長する→給料見合わなくなってやめるのコンボ決まるからね…
85 18/03/14(水)23:01:24 No.491002272
できる新人はふわっふわした指示でも出来ちゃうから上司は教え方正しいと勘違いしちゃうんだ そしてそういうのが続くとまずい…
86 18/03/14(水)23:01:51 No.491002396
俺の意思を読み取れ
87 18/03/14(水)23:02:05 No.491002456
できない新人を演じるのも疲れる
88 18/03/14(水)23:02:13 No.491002485
>そんなにきつい上司多いのね きついというか上司自体も何かに追い詰められていて完全におかしくなってるのが多い 俺の上司も奥さんが昏倒して介護生活＆息子が退職、即座に引きこもりでおかしくなった
89 18/03/14(水)23:02:30 No.491002548
うちは一つのことだけ出来る職人いらねえのよ なんでも出来る精鋭が欲しいの
90 18/03/14(水)23:02:42 No.491002589
この量は無理です 無理じゃねぇよやるんだよ じゃあ辞めます 8人集めたから音頭獲れよやれんだろ じゃあやります 何も知らない奴が二人だけきた
91 18/03/14(水)23:02:43 No.491002595
超強気な人にこれやって喧嘩半歩手前になった話は聞いたことある 今でもそのキレた子は元気に仕事してます
92 18/03/14(水)23:02:44 No.491002599
>辞めます この忙しい時期にさぁ辞められると困るんだよね～ みんな頑張ってるしちょっとは考えてくれよ
93 18/03/14(水)23:03:17 No.491002726
>できる人程たくさん仕事振られる→成長する→給料見合わなくなってやめるのコンボ決まるからね… いいですよね、通過点に過ぎない会社で働くの つらい
94 18/03/14(水)23:03:19 No.491002733
年だけ食って地位は高いと思いこんでる無能は何処にでもいるんだろうな…
95 18/03/14(水)23:03:25 No.491002763
>俺の上司も奥さんが昏倒して介護生活＆息子が退職、即座に引きこもりでおかしくなった それは普通にしかるべき公的機関に相談しないと新聞沙汰になるやつだ
96 18/03/14(水)23:03:29 No.491002777
会社に立ち寄らない出張の移動時間は勤務に含まれないからで始発出深夜帰宅で毎日いろんな地方いったりきたりしたことあったな もちろん体壊していま無職です
97 18/03/14(水)23:03:50 No.491002873
>そんなにきつい上司多いのね 俺が何年この仕事でメシ食ってると思ってるんだ！
98 18/03/14(水)23:03:55 No.491002896
>年だけ食って地位は高いと思いこんでる無能は何処にでもいるんだろうな… 仕事だけは出来るんだよ…
99 18/03/14(水)23:04:06 No.491002942
言っちゃ悪いけど普通に暴行沙汰でも警察呼ばずに上役同士が袖の下でどうにかするケースってあるからね
100 18/03/14(水)23:04:23 No.491003020
>毎月辞めてるのはもう続行不可能じゃねえかな… IT土方だけど入ってくるの前職が家電量販店の接客とか営業とかで向いてないですよって言いたいけど法律上言えないらしいよ
101 18/03/14(水)23:04:49 No.491003152
>>年だけ食って地位は高いと思いこんでる無能は何処にでもいるんだろうな… >仕事だけは出来るんだよ… 仕事っていうか自分で出来るような個人の仕事は出来るんだけど リーダー系の指示とか管理が全然できないんだよね…
102 18/03/14(水)23:04:50 No.491003155
新人君がやることなくなるたびに俺の後ろに棒立ちしてじーっと見てくるのには1回キレたな 次の仕事は何ですか？とかこの後何したら良いですか？くらい言えるだろう
103 18/03/14(水)23:04:54 No.491003178
人足りねぇ？知らねぇな 辞められたくねぇんならそれなりの態度ってもんがあんじゃねえの？
104 18/03/14(水)23:05:03 No.491003237
あぁーこの人は部下を持つ立場になっちゃだめなやつだな… って思って仕事してると同僚からオブラートに包んだ同じことを話しかけられて心の中で念
105 18/03/14(水)23:05:20 No.491003311
仕事はできるけど何かあるとすぐキレるオッサンいるけどまあ煙たがられてるな… 俺も仕事なるべく回さないようにしてる
106 18/03/14(水)23:05:27 No.491003352
人がいないからって理由で私以外暇してるなか飛び回ってるけど うちの同僚は狸かなにかか
107 18/03/14(水)23:06:02 No.491003523
割と若いor中堅なのにすごく前時代的な仕事観持ってる人よくいるよね 残業休出は大前提の上でノルマ組みたがる
108 18/03/14(水)23:06:05 No.491003536
>新人君がやることなくなるたびに俺の後ろに棒立ちしてじーっと見てくるのには1回キレたな それでキレる時点で上司に向いてないので出世はあきらめたほうがいいよ
109 18/03/14(水)23:06:28 No.491003648
>次の仕事は何ですか？とかこの後何したら良いですか？くらい言えるだろう 頻度にもよるけど「」が声掛けづらいオーラだしまくってるんじゃねえの
110 18/03/14(水)23:06:29 No.491003652
人が足りねぇから辞めるんだよこんな泥沼
111 18/03/14(水)23:06:46 No.491003737
>人足りねぇ？知らねぇな >辞められたくねぇんならそれなりの態度ってもんがあんじゃねえの？ 代わりなんていくらでもいる時代じゃなくなってきたしね
112 18/03/14(水)23:06:50 No.491003757
新人に質問されて「今忙しいの！」とか「ちったぁじぶんで考えろ！」とかキレる人は 新人が勝手にゴーするの怖くないんだろうか
113 18/03/14(水)23:06:51 No.491003763
>割と若いor中堅なのにすごく前時代的な仕事観持ってる人よくいるよね >残業休出は大前提の上でノルマ組みたがる そうゆう仕事のやり方しか見てないからな
114 18/03/14(水)23:07:06 No.491003823
お前らの教え方は温すぎんだよ だから新人もなかなか育たねえんだろ？ ったく俺達がお前らにどう教育してたかわかってんだろ？ 新人は俺が預かるからお前指導係クビな 新人は辞めました
115 18/03/14(水)23:07:11 No.491003853
>あぁーこの人は部下を持つ立場になっちゃだめなやつだな… （やたら熱心に俺の仕事論を熱心に語りかけてくる上司）
116 18/03/14(水)23:07:16 No.491003879
>新人君がやることなくなるたびに俺の後ろに棒立ちしてじーっと見てくるのには1回キレたな >次の仕事は何ですか？とかこの後何したら良いですか？くらい言えるだろう そこでキレずにそう言ってあげればスゴい出来た先輩なのに
117 18/03/14(水)23:07:17 No.491003887
書き込みをした人によって削除されました
118 18/03/14(水)23:07:54 No.491004044
俺の入った会社達は100%パワハラがあったので心病んだ
119 18/03/14(水)23:08:10 No.491004133
副官ポジションでは有能なのにいざトップになるとおかしくなる人は多い 特にスネ夫というか上司の顔色伺うような人だといきなり態度が豹変して幻滅する
120 18/03/14(水)23:08:11 No.491004142
>そこでキレずにそう言ってあげればスゴい出来た先輩なのに そこでキレる上にこんなとこでそれ言っちゃう辺りが「」たる所以だろう 新人が全部悪いって言い方してる時点でまあ反省もしてないだろうし
121 18/03/14(水)23:08:23 No.491004186
俺含めて四人しか新卒居ねぇんだけど 四県集めて
122 18/03/14(水)23:08:44 No.491004294
スパルタというのはあなたのように質問されるたびにため息ついたり 話しかけられた時に顔を向けずに生返事したり最後まで説明せずにやらせてまちがえたところを叩くことではありません
123 18/03/14(水)23:08:49 No.491004322
>俺含めて四人しか新卒居ねぇんだけど >四県集めて 四国ブロックの人？
124 18/03/14(水)23:08:49 No.491004324
人の上に立つってやっぱ元の人格が一番デカいよなって思う
125 18/03/14(水)23:08:53 No.491004348
>新人に質問されて「今忙しいの！」とか「ちったぁじぶんで考えろ！」とかキレる人は >新人が勝手にゴーするの怖くないんだろうか 新人が勝手に動いた！ これだから近頃の若い奴は云々って割と本気で考えてる
126 18/03/14(水)23:09:03 No.491004404
>新人は辞めました 先輩は「あの新人は根性がねぇよ」とか宣ってるのは分かる
127 18/03/14(水)23:09:18 No.491004469
前の上司は気分屋で機嫌悪い時露骨に態度に出る人だったから 春は花粉症ですごくイライラしててなるべく近寄らないようにしてた
128 18/03/14(水)23:10:06 No.491004698
リーダーの話が最近まったく記憶がないか理解できない 足手まといだからやめさせてくれっていったら今日もういいだって
129 18/03/14(水)23:10:08 No.491004704
>新人は辞めました あいつすぐ辞めるだろうなと俺は思ってたよ
130 18/03/14(水)23:10:09 No.491004712
>新人が勝手に動いた！ これだから近頃の若い奴は云々って割と本気で考えてる より上の人に相談した方がいいんじゃねえかな… 上の上もダメならもうその職場は見限っていいと思う
131 18/03/14(水)23:10:13 No.491004731
この猫仕事の愚痴ネタにしか使われなくなったな
132 18/03/14(水)23:10:27 No.491004799
2年目の離職率やばすぎるよこの会社 3年も保たない
133 18/03/14(水)23:10:39 No.491004841
パートすら居なさすぎて課長がパートの代わりに厨房に立ってる すごい末期を感じる
134 18/03/14(水)23:10:42 No.491004851
まあこんな感情的に振る舞ってくれるのは慣れれば御しやすいからいいよ 一番怖いのは怒らないしフォローもするけどミスやなんかで静かにガンガン評価下げるタイプ
135 18/03/14(水)23:11:16 No.491004988
俺の前いたところはおっさんたちは大人しいんだけどちょっと若い人がみんなこんな感じできつかった 仕事辞める時はあいつらのこと嫌だったら部門変えたりも出来るけどそれでも駄目…？みたいなこと言われたけどそもそも一緒の職場で仕事したくないやってなって辞めた
136 18/03/14(水)23:11:57 No.491005185
そりゃあ働いてなきゃ愚痴の一つも出せないだろ
137 18/03/14(水)23:12:06 No.491005224
自分は仕事が出来ない人間なんで部下から煙たがられてるのを肌で感じる 仕事できないのを自覚してるから部下をあんまり強く叱れないし舐められてるのもわかってる 仕事の出来ない奴を皆で笑っている時ああ俺もいない時こんな風に言われてんだろうなとブルーになる なんつーか辛い
138 18/03/14(水)23:12:25 No.491005305
「あれよこせ」「それもってこい」しか言わない ベテラン同士ではそれで通じ合ってるならまだいいけど ベテラン同士でも分からなくてあれじゃわかんねえよとか口喧嘩してるの 見た時はここは長居しないほうがよさそうだと思った 実際ハタから見ていてよほどやばいのか結構ちょくちょく新しい人来るけど 初日で連絡つかなくなる人ばっかりだったし
139 18/03/14(水)23:12:35 No.491005359
まあ…ホントに仕事で苦しんでる「」もいるんだろうな
140 18/03/14(水)23:13:01 No.491005500
部署変わる程度だと「手空いてるならこっち手伝え」って感じで強引にこき使ってくることあるよね
141 18/03/14(水)23:13:22 No.491005600
>まあこんな感情的に振る舞ってくれるのは慣れれば御しやすいからいいよ >一番怖いのは怒らないしフォローもするけどミスやなんかで静かにガンガン評価下げるタイプ どう御すのよ 謝ってもますます顔赤くするタイプでしょこの手の人種
142 18/03/14(水)23:13:34 No.491005649
俺は今の職場ではもう苦しんでないのでこういうとこで話すのは全部前職のことだわ
143 18/03/14(水)23:13:41 No.491005704
>「あれよこせ」「それもってこい」しか言わない >ベテラン同士ではそれで通じ合ってるならまだいいけど >ベテラン同士でも分からなくてあれじゃわかんねえよとか口喧嘩してるの あれってなんですか？って聞き返すことにしてるわ それでキレられたらもう喧嘩してもいいやって感じで返す
144 18/03/14(水)23:13:46 No.491005727
なんか会社を軍隊か何かと勘違いしてる中年が多い
145 18/03/14(水)23:14:01 No.491005806
>>>右も左も分からない時期に >>常識で考えろよって言われたの忘れてないからなクソ指導係 >お前の常識が元々世間とずれてたことに腹立ててるわけ？ ？
146 18/03/14(水)23:14:05 No.491005827
管理育成ができない管理職の存在は仕方がない 消去法でその人しかいなかったんだから
147 18/03/14(水)23:14:50 No.491006060
AI早く管理職になってくれ
148 18/03/14(水)23:15:05 No.491006126
お前とか言い出す子は大抵
149 18/03/14(水)23:15:25 No.491006213
自分が上司になったら右も左もわからないような子には優しく教えてあげたいと思うわ最近 もうすぐ辞めるけど
150 18/03/14(水)23:15:54 No.491006371
さっきからメモ取ってないけど2回同じことは言わないからね？
151 18/03/14(水)23:15:56 No.491006382
仕事が出来ない人間は生きる価値なしなのに 何で俺生きてんだろ…皆ゴメンって思いながら働いてるよ
152 18/03/14(水)23:16:27 No.491006513
逃げた先に楽園はないというのは嘘だ 沈む船からはとっとと逃げ出した方がいいぞホントに しばらく失踪して帰ってきて 職場変わったら残業代ちゃんと出るとこで給料二万増えたわ
153 18/03/14(水)23:16:34 No.491006548
辞める決意が固まると人間優しくなれるの法則
154 18/03/14(水)23:16:52 No.491006629
こっちの仕事に応援が来るのでその応援にどういうやり方で仕事をするのか 説明してたら「喋ってないで手を動かせ」とか文句言ってきた上司は一体何を考えていたのか未だに分からん
155 18/03/14(水)23:16:54 No.491006646
前の上司が体育会系だけどまず内面から育ててくれるめっちゃいい人だったから今の気分屋モラハラ高圧的狸親父みたいな上司がすげー合わない…
156 18/03/14(水)23:17:00 No.491006682
仕事やめて独立するまでの生活費稼ぐための期間と割り切ってるが正直それはそれでどうなんだって感じだ
157 18/03/14(水)23:17:22 No.491006782
>さっきからメモ取ってないけど2回同じことは言わないからね？ その場合取引先に頭を下げるのはお前にやってもらうぜ
158 18/03/14(水)23:17:49 No.491006908
心に退職届を持って仕事をしてると気が楽
159 18/03/14(水)23:18:16 No.491007036
いざとなれば殺すという覚悟を持ってやれば気が楽よ ちょっと危うい時もあるけど
160 18/03/14(水)23:18:31 No.491007104
今の上司とは顔すら合わせたくない 夢にまで出てくる
161 18/03/14(水)23:18:51 No.491007205
辞めようか迷ってるけどいつでも辞める準備できたから優しくなった 前は時々怒鳴ってたけどもうそんなこともなくなった もう修羅場終わったし俺がいなくても仕事できるよね
162 18/03/14(水)23:19:09 No.491007305
ネチネチ陰湿な中年ほど厄介なものはない
163 18/03/14(水)23:19:32 No.491007420
>もう修羅場終わったし俺がいなくても仕事できるよね この仕事お前しか出来ないよ？
164 18/03/14(水)23:19:39 No.491007458
日本も銃社会だったらチェスト上司が一大問題になってるんだろうな
165 18/03/14(水)23:20:17 No.491007631
>>上司でも部下でもない対等な同僚だからパワハラじゃないよね？ >難しいところだが相手が間違っているものを指摘した いや多分だめだよ 確実にいう必要のない余計無い事言ってるじゃん
166 18/03/14(水)23:20:22 No.491007646
目先のスピードの速さが効率的な仕事の進め方って思ってる人本当に多い
167 18/03/14(水)23:20:24 No.491007654
仕事碌にしないくせに日報見てはねちねち粗探ししてきて 朝は始業40分前に来ないと文句言ってくるうちの副社長が死んだときは正直な話嬉しさしかなかった 葬式はダルかったけど寿司食えたしイーブンでいいや
168 18/03/14(水)23:20:40 No.491007738
自分しかできない仕事がどんどん増える 給料は変わらず自由な時間は減る
169 18/03/14(水)23:20:52 No.491007799
>日本も銃社会だったらチェスト上司が一大問題になってるんだろうな 学校どころじゃねえ会社で銃乱射がメインになるわ
170 18/03/14(水)23:20:54 No.491007805
今が修羅場 これからが超修羅場 そんな引っ越し業界
171 18/03/14(水)23:21:00 No.491007834
もうお前の代わりはいくらでもいる時代じゃないというかすでに 中堅層の欠如なんて話題は新聞の経済面読んでりゃ嫌でも出てくる時代だというのに 未だに新人を育てるという概念がないままの会社が多い
172 18/03/14(水)23:21:07 No.491007868
指導側も仕事に追われて余裕がない環境だとまともに世話できないよね
173 18/03/14(水)23:21:14 No.491007904
キレられて覚える奴の方がもう少数派な気がする 気のせいかもしれない
174 18/03/14(水)23:21:17 No.491007915
>「何でこんな仕様変更今頃出てくる？今まで何してた？寝てたのか？」 とりあえず上司にはしたくないタイプの人かな…
175 18/03/14(水)23:21:23 No.491007945
職場の良し悪しは大体が上の人間で決まるってのはホントだったんだね…
176 18/03/14(水)23:21:40 No.491008023
>この仕事お前しか出来ないよ？ 大丈夫ですよ新しい人に教えてくださいね
177 18/03/14(水)23:22:15 No.491008199
代わりなんていくらでも居るんだろ？ じゃあ俺もそういう意識で仕事させてもらうよ
178 18/03/14(水)23:22:25 No.491008255
>キレられて覚える奴の方がもう少数派な気がする >気のせいかもしれない 怒られたら覚えるけどキレられてもけおってんなで認識止まっちゃうもの
179 18/03/14(水)23:22:28 No.491008267
>もうお前の代わりはいくらでもいる時代じゃないというかすでに >中堅層の欠如なんて話題は新聞の経済面読んでりゃ嫌でも出てくる時代だというのに >未だに新人を育てるという概念がないままの会社が多い そもそも育てる新人もいねえよ
180 18/03/14(水)23:22:33 No.491008292
スピード速いと信用というかそれなりに頼りにはなるからな 遅い奴よりはよっぽどいい
181 18/03/14(水)23:22:44 No.491008334
俺の代わりなんていくらでもいますよ
182 18/03/14(水)23:22:55 No.491008387
「」にも触りたくない感じの人けっこういるのね
183 18/03/14(水)23:23:06 No.491008432
>指導側も仕事に追われて余裕がない環境だとまともに世話できないよね そうなると極端な負荷でも黙って引き受けてくれるごく一部の社畜が 右も左も分からない外国人やアルバイトを使って回すという末期的職場が出来上がる
184 18/03/14(水)23:23:19 No.491008492
揚げ足取りのように他人のミス追及する割に自分は言うほどやれてないって人は入って数か月経ってない新人にすら見下されてるって自覚してほしい
185 18/03/14(水)23:23:27 No.491008526
確かに俺よりできる奴はいっぱいいるみたいだし さっさと辞めたほうがお互いのためですよね 辞めます
186 18/03/14(水)23:23:28 No.491008532
俺の給料これなんだから 俺の評価この給料通りってことだよな？ それ以上はやらないんでよろしこ
187 18/03/14(水)23:23:47 No.491008607
そもそもの話仕事なんてほとんど慣れではある だからって教えるの放棄してたら見限られる
188 18/03/14(水)23:24:20 No.491008752
引越し屋で値切りすぎると教育係1:若手1のところ高校生2が来たりする ヒョロすぎて少し重めの事務机の天板(35kgくらい)が全く持てない 当然冷蔵庫を養生するスキルもないので動画でやり方見ながらやってた
189 18/03/14(水)23:24:23 No.491008759
辞めると決まってからの一ヶ月何も言われなくなって急に視野が広くなって仕事内容がスルスル入ってくるのいいよね
190 18/03/14(水)23:25:11 No.491008973
言われたあとに笑顔でICレコーダー見せてあげるとクソコテ化する
191 18/03/14(水)23:25:41 No.491009097
>言われたあとに笑顔でICレコーダー見せてあげるとクソコテ化する スマホの録音って法廷資料にはできないのかな
192 18/03/14(水)23:25:51 No.491009144
めちゃくちゃ人手不足で未経験者歓迎！ってデカデカと広告にも書いてあるのに いざ応募しても即戦力になれないとすぐ怒り出すって自分で自分の首絞めてるのに 今でも気づいてないんだろうかあの会社
193 18/03/14(水)23:25:53 No.491009157
今のご時世パワハラ対策は腐るほどあるので職場見限ったらやりようはいくらでもあったり
194 18/03/14(水)23:26:12 No.491009252
労基耐性〇のところもあるからなぁ
195 18/03/14(水)23:26:17 No.491009283
仕事が出来ない人は頑張って仕事できる人間になるしかない それでも出来ない人は…どうしたらいいんだろうね
196 18/03/14(水)23:26:18 No.491009289
「」は人生思想的に勝手に判断するやつ絶対認められんわな 俺も超有能な一部の新人以外のゴミには期待してないし
197 18/03/14(水)23:26:26 No.491009326
>そもそもの話仕事なんてほとんど慣れではある >だからって教えるの放棄してたら見限られる 今までこうやって教えてきたし俺たちはこういう教え方で成長したんだからお前が出来てないだけだぞ
198 18/03/14(水)23:26:32 No.491009347
>スマホの録音って法廷資料にはできないのかな そもそも録音前に同意してねえと証拠にならないよ
199 18/03/14(水)23:26:55 No.491009468
>スマホの録音って法廷資料にはできないのかな できるので安心して訴訟してほしい 弁護士費用とかは知らない
200 18/03/14(水)23:27:09 No.491009529
まー今問題になってるもりそばって結局自分から仕事探しての結果なのよねあれも
201 18/03/14(水)23:27:33 No.491009637
>動画でやり方見ながらやってた まだどうにかしてやろうとしてるだけいいじゃん 何もせずわかんねー(ﾎﾟｲｯｶﾞｼｬｰﾝ する奴もいるんだから
202 18/03/14(水)23:27:33 No.491009644
>そもそも録音前に同意してねえと証拠にならないよ 勘違いされがちだけどそれは刑事だけで民事は無断だろうと立派な証拠だよ
203 18/03/14(水)23:27:45 No.491009704
>今までこうやって教えてきたし俺たちはこういう教え方で成長したんだからお前が出来てないだけだぞ こういうのよくいるわ つーか俺の上司だ
204 18/03/14(水)23:27:48 No.491009716
ある程度判断軸さえ用意されたら後は自分で判断して欲しいかな… 言われたことしか出来ないならパートさんで十分だし
205 18/03/14(水)23:27:54 No.491009738
>仕事が出来ない人は頑張って仕事できる人間になるしかない >それでも出来ない人は…どうしたらいいんだろうね バイトしながら独立狙いでいんじゃねーの ぶっちゃけ独身なら余裕だろ正直
206 18/03/14(水)23:28:14 No.491009807
>それでも出来ない人は…どうしたらいいんだろうね まず自分自身に言い訳して逃げないことかね 日本は無能でも簡単に首切れないから仕事できん人種にとってはいい国だとは思うぞ
207 18/03/14(水)23:29:08 No.491010033
ICレコーダーで録音って万能のパワハラ対策手段みたいに聞くけど 「こいつ企業秘密盗もうとしてました～」って難癖つけられる事例あったりするのかな
208 18/03/14(水)23:29:41 No.491010187
>ある程度判断軸さえ用意されたら後は自分で判断して欲しいかな… 大体その判断軸がめっちゃフワフワだったりするけど その辺は大丈夫なので
209 18/03/14(水)23:30:16 No.491010346
>今までこうやって教えてきたし俺たちはこういう教え方で成長したんだからお前が出来てないだけだぞ こういう人はどうして悪い部分まで継承したがるのか
210 18/03/14(水)23:30:32 No.491010426
引っ越しの仕事は単身赴任でエレベーターのあるマンションに住んでるおっさんだと えったったこれだけで今日の給料もらっていいの……？ってくらい楽だけど 古めの集合住宅の5階あたりから上に住んでる家族世帯の引越だと 冷蔵庫や洗濯機をヒイヒイいいながらみんなで持って階段を一歩ずつ降りていくはめになったりと 落差がすごい極端
211 18/03/14(水)23:30:38 No.491010454
>こういう人はどうして悪い部分まで継承したがるのか 善悪がもうわかんないからだよ
212 18/03/14(水)23:30:44 No.491010489
これからも仕事は増えるが人は増えない労働環境がどんどん進むという地獄 AI早く来てくれ
213 18/03/14(水)23:30:48 No.491010505
>こういう人はどうして悪い部分まで継承したがるのか 意識したことなかったけどやっぱ加齢による思想劣化ってのはあるね 自分の歩んできた経験を肯定したいだけ
214 18/03/14(水)23:31:17 No.491010632
得意なことと使い方が噛み合ってないケースもあるから人事の仕事だよ
215 18/03/14(水)23:31:20 No.491010640
24歳「」には雲の上の話さね
216 18/03/14(水)23:31:25 No.491010673
>ICレコーダーで録音って万能のパワハラ対策手段みたいに聞くけど >「こいつ企業秘密盗もうとしてました～」って難癖つけられる事例あったりするのかな それは向こうが証明しないといけないが物証がなければどうしようもないし 逆に訴えてやればいい
217 18/03/14(水)23:31:27 No.491010685
>こういう人はどうして悪い部分まで継承したがるのか 自分が出来たのを上司の指導のおかげだと思うのと新人が出来たのが自分の指導のおかげだと思うのが噛み合っちゃったからかな…
218 18/03/14(水)23:31:43 No.491010755
うちの会社にめっちゃ頑張るけどめっちゃうっかり屋さんなのいるぞ ミス多いけど皆に愛されてるからしゃーねーなーって感じで皆フォローしてる
219 18/03/14(水)23:31:46 No.491010774
>得意なことと使い方が噛み合ってないケースもあるから人事の仕事だよ 言っちゃなんだけど口だけの無能多いからな人事
220 18/03/14(水)23:32:07 No.491010858
10年前と同じテンションで依頼される物流のしんどさよ 人も車もねえ…
221 18/03/14(水)23:32:33 No.491010943
>24歳「」には雲の上の話さね また君か
222 18/03/14(水)23:32:37 No.491010961
たまにめっちゃ几帳面な人が「ここ置きますか？」を省略できるように色テープ付きの段ボール箱と新居の間取り図の色塗り図を渡してくれたりする
223 18/03/14(水)23:32:47 No.491011009
昔言われて嫌だったことを自分で口に出す機会が増えたけど いろいろ噛み合わないからお互い辛いわなって感じても言うしかねぇ
224 18/03/14(水)23:33:15 No.491011119
>言っちゃなんだけど口だけの無能多いからな人事 正直人事だけどこれは思う 人を扱うわけだからどうしてもふわふわしだすけど具体性のない精神論ごり押しとかマジで多いと思う
225 18/03/14(水)23:33:19 No.491011143
出来ない理由じゃなく出来る理由を探せ！とか言われるけど どう見ても人居ねえだろうがって言いたい
226 18/03/14(水)23:33:28 No.491011172
人格攻撃自然とやっちゃってるのはもう手遅れだね 加齢は怖いというものを認識できてない証拠
227 18/03/14(水)23:33:34 No.491011192
>ある程度判断軸さえ用意されたら後は自分で判断して欲しいかな… >言われたことしか出来ないならパートさんで十分だし その判断軸とやらを新人でもちゃんと使えるようにするのが君のお仕事であって ただ用意するだけで身に着く付かないどうでもいいとかならそれも非正規で事足りるよ
228 18/03/14(水)23:33:38 No.491011211
>うちの会社にめっちゃ頑張るけどめっちゃうっかり屋さんなのいるぞ >ミス多いけど皆に愛されてるからしゃーねーなーって感じで皆フォローしてる 愛されるのも才能の一種で正直羨ましい
229 18/03/14(水)23:34:10 No.491011340
>>こういう人はどうして悪い部分まで継承したがるのか >善悪がもうわかんないからだよ 違う 「俺が苦労したことを下のお前が経験しないのが許せない」だ
230 18/03/14(水)23:34:26 No.491011392
普通にやれとパパパっと片付けろが口癖みたいになってる人は仕事人としてはともかく教育係には一切向いてないと思う
231 18/03/14(水)23:34:49 No.491011501
>違う >「俺が苦労したことを下のお前が経験しないのが許せない」だ 憎しみはないね 無自覚にやるから問題なんであって
232 18/03/14(水)23:35:13 No.491011587
>出来ない理由じゃなく出来る理由を探せ！とか言われるけど >どう見ても人居ねえだろうがって言いたい 品質劣化、納期超過、時間外超過、赤字を許容していただければ出来ます
233 18/03/14(水)23:35:23 No.491011636
物流は運ぶ荷物は増えるのに迂闊にそれを料金値上げできないから 給料上がらないのに仕事だけ増えるという目も当てられない惨状だからな その惨状だから余計人が来なくなってまた仕事が増えるという悪循環
234 18/03/14(水)23:35:51 No.491011745
見て覚えろ系の人って教えるの面倒くさいだけだよね
235 18/03/14(水)23:35:58 No.491011772
>こういう人はどうして悪い部分まで継承したがるのか 自分が体験した苦労をお前も味わえよという心理 そして出来なければマウントというか優越感に浸れるメカニズム
236 18/03/14(水)23:36:05 No.491011806
>出来ない理由じゃなく出来る理由を探せ！とか言われるけど >どう見ても人居ねえだろうがって言いたい 現場猫してる時に人を増やして欲しいならちゃんと理屈で言えって言われたから資料作ってプレゼンして人増やした効果金額算出して上司に叩きつけたよ なんか転勤食らってしんどいデスクワークになったよ どうして…
237 18/03/14(水)23:36:33 No.491011933
まともじゃない企業は淘汰されるべきだとは思うけど実際一定ライン引いたら潰れまくるのだろうか…
238 18/03/14(水)23:36:37 No.491011957
>見て覚えろ系の人って教えるの面倒くさいだけだよね いや そもそも教える技能を持ってない場合が多い できると教えられるはイコールじゃないんだ
239 18/03/14(水)23:36:40 No.491011967
そういう教え方しか知らんから悪意はないぞ
240 18/03/14(水)23:37:05 No.491012090
>現場猫してる時に人を増やして欲しいならちゃんと理屈で言えって言われたから資料作ってプレゼンして人増やした効果金額算出して上司に叩きつけたよ >なんか転勤食らってしんどいデスクワークになったよ >どうして… 一般的には失われた世代が上に行ったせいで極端な改革から身をおいて凌いだ人生観が会社運営に反映されてるからってのはある
241 18/03/14(水)23:37:07 No.491012103
一生懸命やってるつもりなんだけど若い外人さんの1/3くらいしか動けないのはなんなんだろう
242 18/03/14(水)23:37:11 No.491012116
新人だけど俺の担当は非常に忙しいみたいで毎回ことの背景とかなんでそうなるのかとかゆっくり話してくれないから聞き返しても超スピードで…？ってなる 同期はちゃんとその辺しっかり教えて貰えてるの横で見てていいなぁってなったけど担当の人の性格は悪いわけじゃないしさらにほかの同期は残業やべーことになってたりしてガチ涙目とかもいるみたいだからうーｎって肝心だ
243 18/03/14(水)23:37:14 No.491012120
でも今の社長はこう教えてましたよ？ 俺は社長にたてつくようなことは怖くてできないよ
244 18/03/14(水)23:37:29 No.491012181
「俺だって出来たんだから」を謙遜じゃなくて大義名分にしたがる人はめっちゃ多い
245 18/03/14(水)23:37:41 No.491012239
>まともじゃない企業は淘汰されるべきだとは思うけど実際一定ライン引いたら潰れまくるのだろうか… 何がトリガーになるか分からんがそろそろバッタバッタ倒れる時期だと思う 案外南海トラフ地震で大量に吹き飛ぶかも
246 18/03/14(水)23:37:41 No.491012242
>でも今の社長はこう教えてましたよ？ >俺は社長にたてつくようなことは怖くてできないよ カプコンは結構こんな感じだったな…
247 18/03/14(水)23:37:44 No.491012254
ただ俺も忙しいタイミングで急に教える立場になると その新入りのレベルも見定めなきゃいけないからちょっと時間欲しいしキリの良い所まで仕事進めたいけど ケツ叩かれすぎると仕事の精度落ちてイライラはする
248 18/03/14(水)23:37:48 No.491012270
すでにまともじゃない企業には若い子は全然寄り付こうとしないし うっかり入ってもすぐ気づいて逃げ出すからな
249 18/03/14(水)23:38:01 No.491012314
教えられる人＋余裕が必要だからな 一度切羽詰まるとなかなか厳しい
250 18/03/14(水)23:38:04 No.491012331
そうやって教わってきたから同じ教え方しかできないってのはあるんだと思う 新人が耐えられるかはまた別
251 18/03/14(水)23:38:06 No.491012339
>「俺だって出来たんだから」を謙遜じゃなくて大義名分にしたがる人はめっちゃ多い 社内で一番給料安い俺が出来てるんだから きっと誰でもできる がんばれ！
252 18/03/14(水)23:38:24 No.491012419
正直人事の新人教育でやってることって誰にでもできんじゃねって思う
253 18/03/14(水)23:38:31 No.491012442
>品質劣化、納期超過、時間外超過、赤字を許容していただければ出来ます 「どれ一つ欠けてもいいものじゃねえだろ！」
254 18/03/14(水)23:38:39 No.491012474
今の若い子は賢いしプライドも高いのでありとあらゆる報復を取ってくることも考えられる
255 18/03/14(水)23:38:48 No.491012506
新人の頃先輩に俺が新人のころは何日も徹夜したんだぞと言われてマウント取られたけど 今になって考えると徹夜すると効率落ちるし先輩はいい加減な仕事してたんだな
256 18/03/14(水)23:38:53 No.491012526
元々自分が持ってたスキルを元に1から作ってった仕事とかなかなか他人に引き継ぎづらいから 教育云々の問題にされても正直困る 同じ苦労しろよとも言えんがそういう気持ちも否定できんし
257 18/03/14(水)23:38:56 No.491012545
お前んとこの外人使えるみたいで正直羨ましいわ 俺んとこにはゴミばっかで枠縮小することになった
258 18/03/14(水)23:39:06 No.491012593
もし部下を持つような立場になったら 最初にちゃんと教えるようにしないと 教えたそいつがその教え方を覚えるから 経営者になる「」はよく覚えておいてほしい
259 18/03/14(水)23:39:37 No.491012753
>お前んとこの外人使えるみたいで正直羨ましいわ >俺んとこにはゴミばっかで枠縮小することになった まあゴミのとこにはゴミしか来ねえわな(笑)
260 18/03/14(水)23:39:45 No.491012787
>経営者になる「」はよく覚えておいてほしい 親の会社継いだだけの「」五人くらいﾋにいるからそれもな…
261 18/03/14(水)23:39:46 No.491012792
別にお金貰うだけなら演技で診断書もらえばいいだけだしね キャリア形成なんてその会社にいる時点で終わってるようなもんだし
262 18/03/14(水)23:39:52 No.491012812
>社内で一番給料安い俺が出来てるんだから >きっと誰でもできる >がんばれ！ え…「」さんくらいの立場でそれだけ仕事してそんだけ…？ やめます…
263 18/03/14(水)23:40:01 No.491012854
効率悪いのが美徳ってだけなのか効率上げると更に詰め込まれるからわざと手間かけてるのか どっちかな
264 18/03/14(水)23:40:07 No.491012890
>まあゴミのとこにはゴミしか来ねえわな(笑) ちょっと君は黙っててね
265 18/03/14(水)23:40:26 No.491012970
冷静に考えなくても今の日本人でゴミ引いてるお前の会社のが笑えんけどな…
266 18/03/14(水)23:40:41 No.491013032
なんで単純作業してるのに俺は人より圧倒的に遅いの？
267 18/03/14(水)23:40:44 No.491013055
>え…「」さんくらいの立場でそれだけ仕事してそんだけ…？ >やめます… 正解！
268 18/03/14(水)23:40:50 No.491013081
ぐだぐだ教えるよりとりあえず軽く見せて説明して1回やらせてみた方が早いし そっからもっかい要点見せて今度はきちんと教えながらやらせてる
269 18/03/14(水)23:41:00 No.491013125
せめて自分は良い先輩上司でありたい でも中々思うようにはいかない
270 18/03/14(水)23:41:03 No.491013134
>なんで単純作業してるのに俺は人より圧倒的に遅いの？ 頭使ってないからだよ
271 18/03/14(水)23:41:04 No.491013139
まあ機械化自動化省力化より汗水たらして～のほうを有難がる日本人は なぜか知らんが少なくないからな
272 18/03/14(水)23:41:06 No.491013153
>なんで単純作業してるのに俺は人より圧倒的に遅いの？ 楽しようとする才能がないからだな ゲームも下手そうだ
273 18/03/14(水)23:41:09 No.491013164
残業が美徳みたいなのクソだと思ってたけど俺の終わらなかった分は先輩に回るから頑張って残ってたけど所謂残って頑張る奴みたいな認識持たれたみたいでなんだかなぁ…って感じだ