虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

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  • キタ━━━━━... のスレッド詳細

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    18/03/01(木)00:15:54 No.488058113

    キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

    1 18/03/01(木)00:17:22 No.488058453

    好きでやってたんじゃないし…

    2 18/03/01(木)00:17:26 No.488058467

    どうして実績でなく年数で語るのですか

    3 18/03/01(木)00:19:07 No.488058792

    何年やってもミスる時はミスるんスよ…

    4 18/03/01(木)00:19:36 No.488058901

    もう10年です...

    5 18/03/01(木)00:20:16 No.488059030

    >どうして実績でなく年数で語るのですか なにか実績があるのですか どういう評価か知っているのですか

    6 18/03/01(木)00:20:40 No.488059118

    まだ三か月なんすけど…

    7 18/03/01(木)00:20:47 No.488059137

    >なにか実績があるのですか >どういう評価か知っているのですか 私の賞与査定はDマイナーです

    8 18/03/01(木)00:21:27 No.488059274

    定年間近の爺さんが製図読み間違えたりするんですよ 何年とか関係ないんすよ

    9 18/03/01(木)00:21:45 No.488059343

    チェック体制なんてないんですよ?

    10 18/03/01(木)00:22:01 No.488059398

    お前は俺に説教した回数を覚えているか?

    11 18/03/01(木)00:22:09 No.488059426

    いやー若干申し訳ないぐらいの謝罪で済む職場で本当に良かったと思う

    12 18/03/01(木)00:22:29 No.488059491

    年を取ると物忘れが激しくなるので仕方ないんですよ…

    13 18/03/01(木)00:22:42 No.488059526

    一年やってるけど仕事まともに教えてもらったことないです…

    14 18/03/01(木)00:23:14 No.488059651

    居酒屋でこれに近いこと言われて半殺しにした先輩がいたよ 正直スカッとした 床に落ちてる血しぶきと髪の毛でドン引きしたけど

    15 18/03/01(木)00:24:04 No.488059808

    あーあ 新人と替えてくんねーかなー

    16 18/03/01(木)00:24:14 No.488059846

    塀の中でも虹裏はできるんですか?

    17 18/03/01(木)00:24:36 No.488059954

    触るな触るな

    18 18/03/01(木)00:25:33 No.488060160

    >定年間近の爺さんが製図読み間違えたりするんですよ 寸法の数字読めないから読んでって図面持って来たりはある

    19 18/03/01(木)00:27:07 No.488060496

    その人は40代だけど新人だぞ!

    20 18/03/01(木)00:29:09 No.488060889

    営業猫のくせに!

    21 18/03/01(木)00:29:59 No.488061070

    仕事しても生活できない不適合者はいるんだ 犯罪で食ってくしかないなー

    22 18/03/01(木)00:30:50 No.488061227

    >仕事しても生活できない不適合者はいるんだ >犯罪で食ってくしかないなー まともな仕事ができなくらい要領悪いのに犯罪なんてできるハズもない

    23 18/03/01(木)00:33:26 No.488061716

    >居酒屋でこれに近いこと言われて半殺しにした先輩がいたよ >正直スカッとした >床に落ちてる血しぶきと髪の毛でドン引きしたけど 最近こういう話聞くとドン引きよりスカッとする気持ちの方が勝つのがちょっとやばい気がしてきた

    24 18/03/01(木)00:34:15 No.488061878

    すごいね アウトローでかっこいいね

    25 18/03/01(木)00:35:07 No.488062026

    勘違いしてると思うんだが・・・暴れたのは先輩で 俺は横でヤッターカッコイイ!ってやってただけだよ・・・ 最後は怖くなって警察呼んだよ

    26 18/03/01(木)00:35:30 No.488062083

    どっかの力士みたいでロックでいいな

    27 18/03/01(木)00:36:01 No.488062182

    若者はこれくらい元気でないとな

    28 18/03/01(木)00:36:18 No.488062233

    いや止めなよ

    29 18/03/01(木)00:37:30 No.488062450

    >勘違いしてると思うんだが・・・暴れたのは先輩で >俺は横でヤッターカッコイイ!ってやってただけだよ・・・ >最後は怖くなって警察呼んだよ 小物ムーブすぎて笑ってしまったけど少し安心もしたよ…

    30 18/03/01(木)00:38:26 No.488062613

    身の回りだと言われてる側がそりゃ悪いよってパターンの方が圧倒的に多いからなあ

    31 18/03/01(木)00:39:48 No.488062850

    この猫最近生意気だね

    32 18/03/01(木)00:40:38 No.488062976

    うちの職場使えないと分かると特に何も言われずに配置変えられるから怖いよ…

    33 18/03/01(木)00:41:10 No.488063079

    まだ実務2か月目なんですけど!!!

    34 18/03/01(木)00:41:59 No.488063219

    >うちの職場使えないと分かると特に何も言われずに配置変えられるから怖いよ… 普通な気もする ヤバイやつには触れない

    35 18/03/01(木)00:42:08 No.488063248

    じゃあ二ヶ月間何やってたんだよ! とか言われる

    36 18/03/01(木)00:42:08 No.488063251

    別に何も言われないけど一番下っ端のまま今年40になるよ 給料は手取り16万だよ

    37 18/03/01(木)00:42:35 No.488063308

    >どうして実績でなく年数で語るのですか いや無いものを聞くのは可哀想かなって思って…

    38 18/03/01(木)00:42:53 No.488063359

    配置変えで受け入れる側のことも考えてください

    39 18/03/01(木)00:42:54 No.488063363

    >うちの職場使えないと分かると特に何も言われずに配置変えられるから怖いよ… やさしい

    40 18/03/01(木)00:43:02 No.488063388

    注意されてる内はまだマシなんだなって

    41 18/03/01(木)00:44:23 No.488063640

    >配置変えで受け入れる側のことも考えてください 結局受け入れ先でも鞘が合わず放り出されて落ち着く先は変なのが集う部署になる

    42 18/03/01(木)00:45:58 No.488063933

    言う方も大した事ないから流せ

    43 18/03/01(木)00:46:21 No.488063996

    今更どこも引き取ってくれなくて抱えざるを得ない過去からの負債みたいな人が困る 当時の管理職が心を鬼にしないから…

    44 18/03/01(木)00:46:52 No.488064082

    最近同年代に同じ事ばかり注意してて辛い 言っても聞かないメモらない省みない

    45 18/03/01(木)00:46:55 No.488064092

    お前こそ何年俺の事見てるんだよ

    46 18/03/01(木)00:47:33 No.488064210

    メチャクチャ厳しい人たちがふいに見せた優しさか メチャクチャ優しい人たちがふいに見せた厳しさかじゃないとダメなのかな

    47 18/03/01(木)00:48:29 No.488064352

    人が知らない時はボロクソに責める癖に 自分が知らない時は逆ギレする奴なんなん?

    48 18/03/01(木)00:49:40 No.488064539

    前頭葉が働かないっす というか脳全体が働いてない感じがするっす

    49 18/03/01(木)00:50:25 No.488064651

    正直よその部に放り出してほしい クビは嫌だけど

    50 18/03/01(木)00:53:18 No.488065136

    お前がその何年間で一度でも俺に仕事を教えてくれた事があったか! 仕事ぶん投げて過去の参考にして進めてってなんだよ!?最終的にいつもまるっと作り直しで全く別物じゃねえか!

    51 18/03/01(木)00:54:22 No.488065303

    >今更どこも引き取ってくれなくて抱えざるを得ない過去からの負債みたいな人が困る >当時の管理職が心を鬼にしないから… 年数重ねて仕事だけは無駄に出来るオバちゃんとかマジ厄介… 自分の思い通りに事が進んでないとすぐ周りをディスり出して胃が痛い…

    52 18/03/01(木)00:55:31 No.488065493

    これぐらいのほうが社内では危ない人に観られるけど他から言われなくなるから自衛としては良いよ

    53 18/03/01(木)00:57:03 No.488065724

    お前ウンコするときも手順書無いとできねえのかって言われるようなのも実際いる

    54 18/03/01(木)00:58:35 No.488065985

    BBAはどこの職場でもそうなのか すぐに何で私がそれをしなきゃいけないんですか?とか言い出して喚くし周りも消えて欲しいと思ってるのにいなくならない 何故ならうちの部署が最終処分場扱いだから…

    55 18/03/01(木)00:58:38 No.488065995

    自分が長いだけの分かってるから下の子には言わないな… これ知らんのか―…教えてなかったかなかったわなーっよっしゃ教えよぐらい

    56 18/03/01(木)00:58:51 No.488066025

    滅茶苦茶仕事が出来る部下がスレ画なんだけど正直辛い 他の部下の仕事を見て「何でこんなこともできないんだ…!」って常にイライラして空気が超悪い でも俺や上の言うことはよく聴くし完璧にやってくれるんだよな…

    57 18/03/01(木)00:59:31 No.488066136

    >何故ならうちの部署が最終処分場扱いだから… そこにいる「」は…

    58 18/03/01(木)01:00:34 No.488066316

    >滅茶苦茶仕事が出来る部下がスレ画なんだけど正直辛い >他の部下の仕事を見て「何でこんなこともできないんだ…!」って常にイライラして空気が超悪い >でも俺や上の言うことはよく聴くし完璧にやってくれるんだよな… 10の力が1つと5が3つより 8の力が4つの方が総合的には強いんだぜって感じの話だ……

    59 18/03/01(木)01:00:39 No.488066329

    >お前ウンコするときも手順書無いとできねえのかって言われるようなのも実際いる 「」も手順書あればちゃんとウンコできるのかな

    60 18/03/01(木)01:00:44 No.488066346

    >年数重ねて仕事だけは無駄に出来るオバちゃんとかマジ厄介… >自分の思い通りに事が進んでないとすぐ周りをディスり出して胃が痛い… おばちゃんじゃないけどそういう人いる 本人は確かに出来る人だけど周りのモチベ下げる下げる

    61 18/03/01(木)01:02:39 No.488066630

    実際仕事できるけど周りの環境に悪影響がある人をそのまま好きにやらしておくのと それを除いて全体としての環境を良くするのとどっちが能率が良いのかはすごく気になる

    62 18/03/01(木)01:02:42 No.488066635

    10年やってきたからそりゃもうバリバリっすよ マニュアル?手順書?説明会?それはほら…フィーリングとその場の流れで…

    63 18/03/01(木)01:03:04 No.488066698

    デキル部下の扱いって逆に難しいよね… ウチもすげえ仕事できるんだけど新人の心を次々とへし折る子いるわ…

    64 18/03/01(木)01:03:45 No.488066812

    >ウチもすげえ仕事できるんだけど新人の心を次々とへし折る子いるわ… 採用にかかったコストがああああ

    65 18/03/01(木)01:04:44 No.488066963

    >前頭葉が働かないっす >というか脳全体が働いてない感じがするっす 心療内科行こうぜ

    66 18/03/01(木)01:04:45 No.488066968

    >>何故ならうちの部署が最終処分場扱いだから… >そこにいる「」は… 最終処分場と言っても普通の管理部だよ… 過去の偉い人がうちで引き受けるよみたいな調子の良いこと言って異動させたらあと当人は消えた 悪評が広まりすぎててもうほかに受け入れてくれる所がない マイナス要素しかないので本当にクビにしろって思う…

    67 18/03/01(木)01:04:58 No.488067014

    サーバーでうんこするなとは手順書には書かないだろ

    68 18/03/01(木)01:05:05 No.488067036

    前の職場で一回ミスした時に調子に乗った同僚に言われたなこれ そいつは部署内で超使えない奴って言われてる人だったけど

    69 18/03/01(木)01:05:08 No.488067053

    >実際仕事できるけど周りの環境に悪影響がある人をそのまま好きにやらしておくのと >それを除いて全体としての環境を良くするのとどっちが能率が良いのかはすごく気になる 数字で表すと有能君が100で他の子が良くて5くらいだから ウチの場合は有能君に頼る他無いのだ… でも有能君いなくなったら5の子も10くらいにはなるかもしれないというのはある

    70 18/03/01(木)01:05:45 No.488067158

    社内全体で見るといい加減な人の方が多すぎて スレ画みたいな人がある意味浮いて見えるうちの会社

    71 18/03/01(木)01:06:06 No.488067205

    100と5ならまぁそのままでいいんじゃないかな…… っていうか差がありすぎない

    72 18/03/01(木)01:06:13 No.488067227

    俺がとびきりのダメなやつに感じる「なんでこんなこともできないんだ」を優秀なやつはより多く感じることになると思うとそれはそれで災難だなと思う 頑張ってできるようになったとかじゃなく素でこなせるようなものを他人ができないとイラつくのはどうしようもない

    73 18/03/01(木)01:06:19 No.488067246

    お局ってのは今でも存在するものなのか

    74 18/03/01(木)01:06:32 No.488067276

    自分勝手な理由で怒ってきて私は言うときは言うから!って息巻くのはいいんだけど その怒ってるのが割と的外れで皆んな苦笑いしてるの気付いてないのかなあのドワーフみたいなBBA

    75 18/03/01(木)01:07:47 No.488067499

    禁止していく手順書を書くと 新人が訳がわからなくなるから注意な

    76 18/03/01(木)01:08:14 No.488067565

    正社員ならまぁ待遇と給与で我慢もできるけど コンビニバイト時の出来すぎる人には我慢ならなくて辞めた ほとんどパワハラ

    77 18/03/01(木)01:08:19 No.488067586

    なんでこれができるのにこれができないんだ!

    78 18/03/01(木)01:08:30 No.488067611

    出来る子はそれ相応の努力をしてるんだよね だから「何でその努力をしないの?」ってイラつくのもわかるんだよ

    79 18/03/01(木)01:08:39 No.488067643

    >お局ってのは今でも存在するものなのか 実際に見るまでフィクションの存在だと思ってたけど眼前にすると殺意沸くよ

    80 18/03/01(木)01:09:03 No.488067712

    入って3時間で烈火の如く説教が始まった

    81 18/03/01(木)01:10:07 No.488067910

    >100と5ならまぁそのままでいいんじゃないかな…… >っていうか差がありすぎない 有能君が入ったときから期待のルーキー過ぎてね… 教えることをどんどん吸収するしすごい積極的に自習してくるからね… 楽しくなってその子にだけどんどん教えたり仕事を任せちゃったりしたの… そしたら差がついちゃった…

    82 18/03/01(木)01:10:13 No.488067923

    いや努力なんかするまでもなくできるだろって感覚程度のことをできないからイラつくんだよ

    83 18/03/01(木)01:10:14 No.488067926

    異動先はみんな穏やかな人だし仕事も比較的危なげなく進んでいて本当にありがたい そして俺が腐ったミカンだ

    84 18/03/01(木)01:10:49 No.488068029

    もっと手を早く動かせっていう有り難い助言を頂きました

    85 18/03/01(木)01:11:04 No.488068073

    >言っても聞かないメモらない省みない メモしてると「いつまでメモしてんだよ」って怒るじゃん

    86 18/03/01(木)01:11:41 No.488068176

    人が足りなすぎて選り好みできる状況ではないので 無能でも自分から辞めますって言わない限り置き続けないといけないうちの職場

    87 18/03/01(木)01:12:03 No.488068240

    新人が出来なさ過ぎて教育係が胃腸炎になったヨシ!

    88 18/03/01(木)01:12:17 No.488068285

    出来ない側からすると出来る人がマジで超能力者か化物に見える時がある なんであれだけの指示でそこまでの仕事がそのスピードで出来るの…?

    89 18/03/01(木)01:12:37 No.488068356

    ノリも良くて教え方も丁寧でいい人な先輩だけど 上への報連相が壊滅的ですぐ上司に怒鳴られてる姿を見るのがつらい 不意に遠くを見る目つきやめて…普通に心配になる…

    90 18/03/01(木)01:12:51 No.488068393

    あの先輩とこの上司言ってることが違う・・・

    91 18/03/01(木)01:13:07 No.488068449

    >100と5ならまぁそのままでいいんじゃないかな…… >っていうか差がありすぎない 前いたとこの場合はそもそも100の人と5の人達のタイプが違いすぎるってのがあった 100の人に合わさせようとすると30~40くらいの人が5になっちゃう

    92 18/03/01(木)01:13:43 No.488068549

    俺だって時間かければそれなりの仕事ができるけど出来る人は短時間で同じかそれ以上も成果物を出す 頭の回転速度の違いを感じて死にたくなる