虹裏img歴史資料館

1 18/02/10(土)16:38:44 No.484166284

給料が安いから…

2 18/02/10(土)16:39:18 No.484166375

上司が馬鹿だから…

3 18/02/10(土)16:39:57 No.484166462

みなし残業とかセコい真似するから…

4 18/02/10(土)16:40:30 No.484166539

どうしてそんな職場にいるんです？

5 18/02/10(土)16:40:54 No.484166598

部下が無能だから…

6 18/02/10(土)16:41:16 No.484166655

まあ失敗して次があるならせやなとは思うが

7 18/02/10(土)16:41:55 No.484166741

モチベーションアップかな？

8 18/02/10(土)16:42:05 No.484166764

どうしてそんな当たり前のことを聞くのですか？

9 18/02/10(土)16:42:11 No.484166778

バイトも心が折れるから

10 18/02/10(土)16:42:23 No.484166801

人が足りないのを改善するには人を増やす以外ないのでは…？

11 18/02/10(土)16:42:35 No.484166832

ヒトモノはカネに直結するんだから工夫でどうにもならんよ！？

12 18/02/10(土)16:42:40 No.484166847

経営者目線持てば足りないできないに対し積極的に改善したり意欲持って仕事することにつながるのにそれが出来ない人が多すぎる

13 18/02/10(土)16:43:27 No.484166958

>人が足りないのを改善するには人を増やす以外ないのでは…？ は？働き方を改革して効率化すれば余りますが？

14 18/02/10(土)16:44:15 No.484167073

売上につながらないから…

15 18/02/10(土)16:44:38 No.484167144

カタモチベーションアップ株式会社

16 18/02/10(土)16:45:30 No.484167273

評判調べずに貼ったりするから…

17 18/02/10(土)16:45:42 No.484167294

上司を殺せばその分人件費が浮くから その金で新人雇おう これが俺の創意工夫だ死ね俺より役職が高い奴！

18 18/02/10(土)16:46:28 No.484167405

>上司を殺せばその分人件費が浮くから >その金で新人雇おう >これが俺の創意工夫だ死ね俺より役職が高い奴！ そして次の世代がまた同じことを考える…

19 18/02/10(土)16:46:54 No.484167472

上司が丸投げしてくるから・・・

20 18/02/10(土)16:47:02 No.484167496

>人が足りないのを改善するには人を増やす以外ないのでは…？ 足りぬ足りぬは工夫が足りぬ もしくはお前の能力が足りぬ

21 18/02/10(土)16:47:12 No.484167526

仕事を増やすには予算を充てるか 今までやってた事を無くすかしないと 今までの予算割り当ての根拠なんだったん？って話で

22 18/02/10(土)16:47:39 No.484167603

>上司が丸投げしてくるから・・・ 部下に丸投げしよう！

23 18/02/10(土)16:48:47 No.484167754

こんなポスター作る費用を別に回せばよいのでは…

24 18/02/10(土)16:49:17 No.484167839

納期に三日の仕事持ってきてせつびとうしっていわれてもな

25 18/02/10(土)16:49:49 No.484167929

>上司を殺せばその分人件費が浮くから >その金で新人雇おう >これが俺の創意工夫だ死ね俺より役職が高い奴！ 正社員減らして派遣・バイトで賄うのってこれなんじゃ…

26 18/02/10(土)16:50:08 No.484167975

一人で1時間かかる仕事は 二人なら30分で終わるなんて考え方 破綻してるの明らかなのに人時予算なんて考え方もうやめようよ 仕事のコストの出し方変えるべきよ

27 18/02/10(土)16:51:01 No.484168107

下請けに持ってきてできるところに投げろとか

28 18/02/10(土)16:51:31 No.484168181

人を追加するのはお前の仕事だろうが…

29 18/02/10(土)16:52:21 No.484168320

てめえの無能棚に上げて逆切れする

30 18/02/10(土)16:52:38 No.484168376

急だから→急ぎは重要！ってどういうことなの…

31 18/02/10(土)16:52:41 No.484168381

ほぼ真逆が正解なのが…

32 18/02/10(土)16:53:10 No.484168447

コストの算定方法の改革と 仕事終わらなかった責任を 担当でなく充てた方の責任にするやり方にならんと サビ残でやっつけるような仕組みは絶対無くならん

33 18/02/10(土)16:53:59 No.484168604

>経営者目線持てば足りないできないに対し積極的に改善したり意欲持って仕事することにつながるのにそれが出来ない人が多すぎる 経営者を是非経営者目線を持った方に取り換えてほしい

34 18/02/10(土)16:54:05 No.484168617

ちょっとぐぐったけど批判する方も悪ふざけしすぎじやないかこれ

35 18/02/10(土)16:55:03 No.484168797

こんなPOPで金使うから……

36 18/02/10(土)16:55:53 No.484168944

今は色々と余裕の無い世の中だからね しょうがないね

37 18/02/10(土)16:55:55 No.484168951

一度挨拶に伺ったら追い払っといて調子のいい

38 18/02/10(土)16:56:13 No.484169001

予算がないから予算くだち！

39 18/02/10(土)16:56:35 No.484169064

設備がないから…工夫しよう！ 被害程度は

40 18/02/10(土)16:57:56 No.484169266

1人で1時間かかる仕事は 2人なら20分の仕事

41 18/02/10(土)16:58:00 No.484169276

それ資格がないとやってはいけない作業なんですけど…

42 18/02/10(土)16:58:15 No.484169308

予算がないなら工夫しろ ほらこの仕入と売上の数字をちょっと弄るだけであら不思議

43 18/02/10(土)16:58:51 No.484169400

資格がないから… →資格を取ろう！

44 18/02/10(土)16:59:05 No.484169434

事故が起こったら…

45 18/02/10(土)16:59:19 No.484169474

適材適所とか社員教育とか知らねぇって感じか

46 18/02/10(土)16:59:32 No.484169507

分からないから聞いたのにテメエで考えろボケって返されたんですけど…

47 18/02/10(土)16:59:33 No.484169509

>資格がないから… >→資格を取ろう！ その資格を持って転職しよう！

48 18/02/10(土)16:59:38 No.484169528

やりたくないからと以前失敗したからだけ残して作り直せや！

49 18/02/10(土)17:00:17 No.484169622

事故が起きるから… →ゼロ災ヨシ！

50 18/02/10(土)17:00:30 No.484169653

>予算がないから… >→予算を作ろう！

51 18/02/10(土)17:00:50 No.484169706

自分から聞こう！ →自分で考えろ！

52 18/02/10(土)17:01:03 No.484169740

事故なんてなかった いいね

53 18/02/10(土)17:01:27 No.484169813

教えてくれないから… →自分で学ぼう！

54 18/02/10(土)17:01:42 No.484169854

設備がないからバケツを使いました 臨界！

55 18/02/10(土)17:01:47 No.484169868

動かない研磨機プレゼントと称しておいていかれてどうすんのこれ

56 18/02/10(土)17:01:58 No.484169891

→自分で聞こう！ 　→モルゲッソヨ

57 18/02/10(土)17:02:20 No.484169945

意味のない無駄な仕事だけ追加するから…

58 18/02/10(土)17:02:23 No.484169953

>予算がないから… >→自腹でやろう！

59 18/02/10(土)17:02:41 No.484170008

予算出ないから有り合わせでなんか作ると見た目がダメって言って捨てるのやめろ

60 18/02/10(土)17:03:33 No.484170153

やったことがないから… 　→やってみよう！ 　　→おこられた

61 18/02/10(土)17:03:54 No.484170214

時間がないから… →データのチェックを少なくしよう！

62 18/02/10(土)17:03:54 No.484170215

>給与未払いだから… >→無給で働こう！

63 18/02/10(土)17:04:16 No.484170261

>一人で1時間かかる仕事は >二人なら30分で終わるなんて考え方 >破綻してるの明らかなのに人時予算なんて考え方もうやめようよ >仕事のコストの出し方変えるべきよ だよなちゃんと協力連携して要領よくやれば20分で終わるよな！

64 18/02/10(土)17:04:17 No.484170263

むかつく上司だから… →やろう！

65 18/02/10(土)17:05:11 No.484170395

出来なくてもいいなら苦手だけどやるよ

66 18/02/10(土)17:05:53 No.484170507

>資格がないから… >→仕事は仕事！

67 18/02/10(土)17:05:56 No.484170518

もう辞めたけど元バイト先人足りねぇってずっと言ってるのに誰も足さなくて パートのおばちゃん一人でも長期の休み入るともう回らないようなとこだった で俺にドンドン仕事まわってきて手がまわらなくてそれなのにめっちゃ責められて病んで辞めたわ

68 18/02/10(土)17:05:58 No.484170525

物理法則に反してるから…

69 18/02/10(土)17:06:22 No.484170599

教えてくれないから 自分で聞こう 煙に巻かれるまたは無視 という流れならよくあるわ

70 18/02/10(土)17:06:42 No.484170643

少子化で労働者が足りないからトラック運転手とかは大変らしいね 人が少ないのに以前の仕事量のままだから…

71 18/02/10(土)17:06:43 No.484170644

>出来なくてもいいなら苦手だけどやるよ →失敗の責任はとろう！

72 18/02/10(土)17:06:47 No.484170662

どんな結果になってもすべての責任取ってくれるんですね？

73 18/02/10(土)17:06:57 No.484170677

上司が協力してくれないから…

74 18/02/10(土)17:07:53 No.484170837

上司の仕事全部丸投げしおって

75 18/02/10(土)17:08:06 No.484170872

言うだけなら簡単だから…

76 18/02/10(土)17:08:10 No.484170886

>経営者目線 自分で経営者になるよね

77 18/02/10(土)17:08:30 No.484170922

いくらなんでも無茶ブリはできねえだろ神様じゃねえんだから

78 18/02/10(土)17:08:47 No.484170969

会社を潰そう！

79 18/02/10(土)17:09:07 No.484171015

幹部候補「」なら将来経営陣だからなぁ 「」もそりゃ色々いる

80 18/02/10(土)17:10:08 No.484171190

改善したらしたで浮いた分仕事をさらに詰め込むんでしょう？

81 18/02/10(土)17:11:06 No.484171337

モチベーションアップ株式会社

82 18/02/10(土)17:11:20 No.484171373

>で俺にドンドン仕事まわってきて手がまわらなくてそれなのにめっちゃ責められて病んで辞めたわ 俺もそんな感じだったなあ給料は上がんねえしやることは増えるしでもう嫌になって辞めちゃった 俺が辞めてから新製品が出て無くてそろそろやばいって伝え聞いてちょっと罪悪感があるんだけど そこで罪悪感感じるような性格だからつけ込まれたんだろって気持ちも

83 18/02/10(土)17:11:24 No.484171382

お前が何とかしろ！俺は知らん！みたいな

84 18/02/10(土)17:11:38 No.484171422

教えてくれないから…→自分から聞こう！→それくらい自分で考えろ！

85 18/02/10(土)17:12:09 No.484171500

ネットで見てないわーﾊﾊとか笑ってたら実習先の企業で実物を見た時の絶望感

86 18/02/10(土)17:12:52 No.484171644

改善して時間が空いたら仕事を詰め込まれるだけなので 期限ギリギリまで時間掛けるね

87 18/02/10(土)17:13:39 No.484171785

末端のカスみたいな社員は本当に言い訳だけしやがるけどこういうのを貼って効果があるわけはない 読んで反発するだけの頭があるならもう少しマシな人材だからな

88 18/02/10(土)17:14:14 No.484171883

仕事場と遊び場とリアルと壺を分別できないのは無能と昔から

89 18/02/10(土)17:14:41 No.484171962

いくつかその通りだなってのもあるけど人と予算は増やしたほうがいいんじゃないかな…

90 18/02/10(土)17:15:17 No.484172080

一人で1時間かかることは2人でやったら2時間かかるわ

91 18/02/10(土)17:16:50 No.484172332

>そこで罪悪感感じるような性格だからつけ込まれたんだろって気持ちも 退職届まで出したんだけど社員に待遇改善するんで一ヶ月考え直してくれないか って言われて一回撤回したけど結局変わらなくて仕事場にいくと動悸が出るようになってもう辞めたよ 後で親兄弟にそこで考え直してちょっとでも残ったのが甘いって言われた

92 18/02/10(土)17:17:13 No.484172387

こういうしょうもない自己啓発まがいのポスターは大体がモチベーションアップ 合ってた

93 18/02/10(土)17:19:04 No.484172742

設備がなくてできないのは物理的に無理なんじゃ…

94 18/02/10(土)17:20:02 No.484172937

>設備がなくてできないのは物理的に無理なんじゃ… 自腹を切ろう！

95 18/02/10(土)17:22:00 No.484173322

予算と設備は不足を知恵で補おうとすると 品質を落として客からそこを隠す以外になくなるよね

96 18/02/10(土)17:22:19 No.484173386

資格がないから… →やっちゃえ、日産！

97 18/02/10(土)17:23:27 No.484173593

やばい企業を炙り出すリトマス紙になってる…

98 18/02/10(土)17:23:51 No.484173658

予算足りないのを工夫するならそりゃ別のところ削るしかねぇ 犠牲も投資も無しに新しい事なんか始まらん

99 18/02/10(土)17:25:11 No.484173900

ヒトは時間 時間もモノもカネ カネ無しに業務は進まんなんて当たり前の事がわからん経営者って…

100 18/02/10(土)17:25:16 No.484173915

効率化！了解マクロ組みました！ は？ズルすんなよ手打ちでやれ

101 18/02/10(土)17:25:53 No.484174024

このポスター見る感じ失敗しても許してくれる感じですか！？

102 18/02/10(土)17:26:27 No.484174134

社員からしたら別に会社の業績が伸びても ちょっとボーナス増えるかもくらいのことで自分が頑張る意味ないし 歩合給みたいなの組みこまないとモチベーションなんて発生しないのでは

103 18/02/10(土)17:26:39 No.484174171

やり方を変えてやってみようとか何が起きるかわかったもんじゃない

104 18/02/10(土)17:27:03 No.484174256

工夫して代わりの設備を使いました！ →それは認められないよ

105 18/02/10(土)17:27:14 No.484174284

>ヒトは時間 >時間もモノもカネ 実家に引っ込んで親の会社に入って これを親に理解させるのがホントに大変だった…

106 18/02/10(土)17:28:00 No.484174422

新人は何がわからないのかがまずわかってないよ…

107 18/02/10(土)17:28:34 No.484174544

分からないなら聞こう！

108 18/02/10(土)17:29:05 No.484174637

>歩合給みたいなの組みこまないとモチベーションなんて発生しないのでは 営業みたいに数字でわかるのはともかく 正確に評価できるのか？って話になるからなあ… 営業も数は凄いけど実際は口八丁でトラブル多くて会社の評判落とすやつもいるし

109 18/02/10(土)17:29:46 No.484174762

>設備がなくてできないのは物理的に無理なんじゃ… 規模にもよるけど借りれるものなら話つけてくるくらいの行動力はあってもいいのかもしれない

110 18/02/10(土)17:30:32 No.484174889

コロ車に載せて品出しをするマニュアルだから！って事で 台車の運用してる店舗が槍玉に上げられた時は この会社ダメだわってなったね コロ車の各店在庫も一定してないのに

111 18/02/10(土)17:30:38 No.484174904

残業代がもったいないから… →早めに出勤させよう！

112 18/02/10(土)17:32:36 No.484175283

→転職しよう！

113 18/02/10(土)17:32:39 No.484175293

ここのポスター見ると経営者目線ではなくて奴隷主目線としか思えない

114 18/02/10(土)17:32:51 No.484175334

>少子化で労働者が足りないからトラック運転手とかは大変らしいね >人が少ないのに以前の仕事量のままだから… 以前のままどころか二人分の仕事を一人にやらしてベテランのドライバーが逃げました その後来た新人にも嘘ついて入社させたけど1日で逃げました！

115 18/02/10(土)17:34:19 No.484175639

>分からないなら聞こう！ 自分で考えてみよう！ 事務所にマニュアルがあったと思うから探してみよう！

116 18/02/10(土)17:34:39 No.484175696

役員クラスに少しでも負担や不利益の出る改善は絶対に認めない