虹裏img歴史資料館

1 18/01/09(火)13:22:28 No.477581602

今まで精神は対象外だったの？

2 18/01/09(火)13:26:55 No.477582248

厳密には対象外だったけど 支援が必要なくらいの精神障害抱えてる人ってだいたい知的障害とか身体障害も伴ってたからあんまり問題なかった

3 18/01/09(火)13:28:58 No.477582516

精神障害は基本いらないってなってた

4 18/01/09(火)13:31:18 No.477582780

>精神障害は基本いらないってなってた まあ要らないよね…

5 18/01/09(火)13:33:06 No.477583027

健常者に負担掛けすぎじゃないですかね？ このイメージだと

6 18/01/09(火)13:33:48 No.477583119

精神障害は言ったもん勝ちすぎるので…

7 18/01/09(火)13:34:30 No.477583223

知り合いの会社は使ってない会議室を知的障害者の仕事部屋にしてた 逃げ出してたのかパニックになったのか出てきて騒いでるのに出くわして驚いたよ

8 18/01/09(火)13:35:20 No.477583321

どうせ税金が高くなるだけだからみんな税金払うだけだよ 雇用率なんてアップしない

9 18/01/09(火)13:36:32 No.477583476

「」は身体障害者より精神障害者や知的障害者が多いしこれで無職解決だね 解決しなけりゃ知的障害者や精神障害者以下になっちまう

10 18/01/09(火)13:37:13 No.477583558

ちゃんと朝出勤して暴れたりしなければいいよ

11 18/01/09(火)13:38:51 No.477583789

雇っても健常者と分けての勤務になるよ もし複数精神や知的障害者を雇ってれば障害者の同僚出来るね

12 18/01/09(火)13:39:09 No.477583841

精神障害者だけど今勤めてる企業での扱いはどうなるんだ

13 18/01/09(火)13:40:30 No.477584036

出社時間は他の社員と違うよ 10時に出て来て3時に帰るとか週に2度出社と

14 18/01/09(火)13:41:50 No.477584209

>精神障害者だけど今勤めてる企業での扱いはどうなるんだ 下がることはないと思うよ 作業できるのに障碍者枠を埋めてくれる人として重宝されるかもね

15 18/01/09(火)13:42:08 No.477584247

>雇っても健常者と分けての勤務になるよ 隔離とか労基にタレ込まれたら終わるパターンやん

16 18/01/09(火)13:42:18 No.477584278

授産施設が足りないから民間の会社に面倒見させるのが目的だし

17 18/01/09(火)13:43:53 No.477584506

精神雇えるなら定年も必要なくない？

18 18/01/09(火)13:44:58 No.477584672

隔離でも他の社員の邪魔にならないようにするだけだし別に暗闇に閉じ込めるわけじゃないから良いんだよ それにお世話係に2人くらい社員付けるからね

19 18/01/09(火)13:47:09 No.477584961

隔離とは言うが自宅の子供部屋に篭りきりよりは良いよ ただ自分の部屋と違ってネットも出来ないし軽作業はしなくちゃいけないけど会社は清潔だ

20 18/01/09(火)13:47:11 No.477584968

1日何するんだろ 朝から晩までコピーとか？

21 18/01/09(火)13:48:09 No.477585117

大手企業に入れるチャンス？

22 18/01/09(火)13:49:33 No.477585306

大手企業は今でもやってる事だから中小企業に入れるチャンスだよ

23 18/01/09(火)13:51:11 No.477585506

ユニクロとかバックヤードの商品運搬を知的障害者にやらせてるよ

24 18/01/09(火)13:57:14 No.477586211

癲癇なこと明かしても就職できるチャンス？

25 18/01/09(火)13:58:16 No.477586342

>隔離でも他の社員の邪魔にならないようにするだけだし別に暗闇に閉じ込めるわけじゃないから良いんだよ >それにお世話係に2人くらい社員付けるからね 人を余らせてる企業というか その介護要員もぶっちゃけ正規プロジェクトとかに絡ませると邪魔って人材使うなら良いけど 中小にそんな負担強いたら死なない？それこそ心という器にひびが入った人間増やさない？ ただでさえも中間管理職が育たない時代なのに

26 18/01/09(火)14:00:13 No.477586578

癲癇だけならアスペルガーや統合失調症より重宝されるよ 癲癇持ちでアスペルガーや統合失調症なら厳しいね

27 18/01/09(火)14:00:47 No.477586648

>中小にそんな負担強いたら死なない？ 普通税制の優遇とか助成金とセットでしょ

28 18/01/09(火)14:01:12 No.477586698

書き込みをした人によって削除されました

29 18/01/09(火)14:02:32 No.477586850

障害者枠で雇われると当然給料も安いぞ

30 18/01/09(火)14:03:42 No.477586974

あまり大きな機械を使わない工場なら今でも知的障害者を使う工場はあるしそれを指導する社員も居るよ

31 18/01/09(火)14:04:02 No.477587020

>障害者枠で雇われると当然給料も安いぞ 入った時点の給料が明らかに違うのは労働基準法に引っ掛かるけどナー 知的は騙せても精神はムリダゾ

32 18/01/09(火)14:06:16 No.477587305

外から精神障害者入れるより社内で作った方が簡単そう

33 18/01/09(火)14:06:33 No.477587344

何で入る時点で精神障害者や知的障害者枠の給料が高いの前提なんだ 最初から最低時給が基準で安いんだよ

34 18/01/09(火)14:06:49 No.477587379

>入った時点の給料が明らかに違うのは労働基準法に引っ掛かるけどナー 雇用枠からしてそもそも一般とは分けられてるので

35 18/01/09(火)14:08:17 No.477587547

そもそも法定雇用率の枠は求人の枠じゃなく事業主に課されるノルマだから基本的に正社員なら賃金格差は許されない 少なくとも建前は

36 18/01/09(火)14:09:20 No.477587683

そもそも精神と知的は最低時給で更に勤務時間も短くて出勤日も2～3日だから月給にして10万も行かないよ 普通に稼ぎたいなら一般枠で入社しなくちゃね

37 18/01/09(火)14:10:51 No.477587887

当然だがボーナスとか期待するなよ

38 18/01/09(火)14:11:03 No.477587910

>入った時点の給料が明らかに違うのは労働基準法に引っ掛かるけどナー >知的は騙せても精神はムリダゾ でも障害者就労支援施設で一度求人見せてもらったけど精神障害者のはまともな求人ないし 少なくとも自活は難しいレベルだったよ

39 18/01/09(火)14:12:45 No.477588115

>そもそも精神と知的は最低時給で更に勤務時間も短くて出勤日も2～3日だから月給にして10万も行かないよ >普通に稼ぎたいなら一般枠で入社しなくちゃね 三時で返ってね とかあるしウチも10時出社だよ連中 とりあえずトイレとか掃除させて飯の後に食堂と休憩室のゴミを回収して 残りの時間で特に意味も生産性も無い作業をしてお帰りいただく

40 18/01/09(火)14:13:59 No.477588264

一般と同じ生産性を持ってれば一般扱いの給料は出るよ だから身体障害者は一般と一緒に働いてる

41 18/01/09(火)14:14:42 No.477588347

賃金格差で中小は結構是正勧告食らって労基も裁判勝てるから垂れ込みやろうぜキャンペーンしてるがどうでもいいことだろう

42 18/01/09(火)14:17:23 No.477588700

例えば足がダメでも手と頭が動けばできる作業は多いけど頭がダメだとできる作業は自ずと限られてしまうもんさ

43 18/01/09(火)14:17:50 No.477588745

>今まで精神は対象外だったの？ 企業は障害手帳持ちであれば雇用義務をクリアできた だから思考はまともな思考の車椅子の手帳持ちを雇っていたが 今年4月からは精神障害手帳持ちの雇用義務の方が施行される

44 18/01/09(火)14:20:50 No.477589090

健常者の仕事を見ながら特別な簡単な仕事を短時間やるだけだから想像してたのと違って惨めな気持ちにはなると思うよ

45 18/01/09(火)14:21:53 No.477589214

身体障害者だけど普通に市役所で働いてるよ 給料は全く変わらない

46 18/01/09(火)14:22:20 No.477589279

>今年4月からは精神障害手帳持ちの雇用義務の方が施行される そうなのか

47 18/01/09(火)14:22:43 No.477589336

仕事で企業の障害者支援企業のひとと話す機会があったがポジティブなひとが多くていい職場だなと思った反面ネクラな俺は馴染めそうにないなと思った

48 18/01/09(火)14:23:38 No.477589455

身体障害者は頭は大丈夫だしそりゃ変わらんよ 寝たきりとかじゃなければ

49 18/01/09(火)14:23:47 No.477589475

去年会社から 法律が変わるからお前欝気味だから心療内科行って精神手帳とってくれないかと言われた

50 18/01/09(火)14:24:50 No.477589614

健常者と同じ仕事もこなせそうとわかった場合ランクアップすることはあるのか

51 18/01/09(火)14:25:30 No.477589689

>健常者と同じ仕事もこなせそうとわかった場合ランクアップすることはあるのか 給料は健常者であろうと基本上がらない 「」はしってるね

52 18/01/09(火)14:26:51 No.477589863

派遣まみれの世の中を見れば分かるだろうに

53 18/01/09(火)14:26:54 No.477589871

スレ画の施行で去年の後半に 任天堂が大量に精神障害者雇用すると募集したが 英語や外国語できて翻訳できる事が条件だった 俺にそんな能力あるはずねーだろ

54 18/01/09(火)14:28:41 No.477590063

>俺にそんな能力あるはずねーだろ そりゃお前が障害者でも任天堂が求めてないからだ

55 18/01/09(火)14:29:04 No.477590113

発達障害はどこに入るんだ？

56 18/01/09(火)14:30:04 No.477590223

インテリ精神障害者は結構居る

57 18/01/09(火)14:30:07 No.477590233

>発達障害はどこに入るんだ？ 症状にもよるけど精神障害 手帳貰えないレベルの人も多いけどね…

58 18/01/09(火)14:30:29 No.477590284

現状でも普通に働ける人間ですら仕事が無いのに こんなんやってどうするんだろう

59 18/01/09(火)14:30:34 No.477590294

>発達障害はどこに入るんだ？ 精神障害者

60 18/01/09(火)14:31:19 No.477590394

うろ覚えだがたしか精神手帳三級だと0.5人としてカウントされるので 企業は三級は二人雇わないと雇用義務を果たせないとかだった

61 18/01/09(火)14:31:20 No.477590397

あまりに忖度文化だから障害者は肩身が狭い 言外の空気を読む力は障害とあんまり関係ない気すらする

62 18/01/09(火)14:31:36 No.477590436

>現状でも普通に働ける人間ですら仕事が無いのに >こんなんやってどうするんだろう 国が精神障害者や発達障害に理解があるアピール

63 18/01/09(火)14:31:48 No.477590465

最低賃金働いて3か国語は話せる人材が欲しい

64 18/01/09(火)14:32:28 No.477590556

>発達障害はどこに入るんだ？ 先天的なものだし知的障害者だよ

65 18/01/09(火)14:32:55 No.477590615

>うろ覚えだがたしか精神手帳三級だと0.5人としてカウントされるので >企業は三級は二人雇わないと雇用義務を果たせないとかだった そう 二級で一人扱い

66 18/01/09(火)14:33:28 No.477590674

>あまりに忖度文化だから障害者は肩身が狭い >言外の空気を読む力は障害とあんまり関係ない気すらする オイの一言で何でもすませようとする先輩にはまいるね…

67 18/01/09(火)14:33:31 No.477590683

日本は雇用条件改善してますよアピールでしょ

68 18/01/09(火)14:33:34 No.477590691

俺は0.5人前だ！

69 18/01/09(火)14:34:48 No.477590838

軽度の発達障害なら普通に勉強も出来るし隠した方が遥かにマシ