17/11/09(木)21:06:48 違法だ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1510229208816.jpg 17/11/09(木)21:06:48 T3gZ1tuE No.464605856
違法だろ畜生
1 17/11/09(木)21:07:38 No.464606031
だってみんな勝手に「サービス」しちゃうから…
2 17/11/09(木)21:07:57 No.464606116
日本全体で数千億規模の損失らしいな
3 17/11/09(木)21:09:35 No.464606491
Ｋーエンスみたいなノルマ制高給取りの個人商店ならともかく それ以外ならやっても意味ねーだろ
4 17/11/09(木)21:09:46 No.464606537
残業代払わない職場やめる時は会社都合にできるらしいな
5 17/11/09(木)21:10:02 No.464606604
全部メモっといて退職時に請求してみたらいい
6 17/11/09(木)21:10:40 No.464606741
ネット上の会社の口コミ情報見るとだいたいわかるのがつらい
7 17/11/09(木)21:11:20 T3gZ1tuE No.464606867
ネット上でいい評価されてる会社なんてみたことないわ
8 17/11/09(木)21:11:25 No.464606885
昔はサービス残業とか休日出勤することで周りからの評価上げてたんだぞ！！ って前の職場のクソコテ社長が言ってた
9 17/11/09(木)21:12:08 No.464607054
いい会社はネットで何も書かれないから見つけにくい 悪い会社は書かれまくるから見つけやすい
10 17/11/09(木)21:12:08 No.464607055
辞めればいいじゃん
11 17/11/09(木)21:12:28 No.464607126
>昔はサービス残業とか休日出勤することで周りからの評価上げてたんだぞ！！ >って前の職場のクソコテ社長が言ってた もう何度言われたかもわからないけど 評価されないじゃん…
12 17/11/09(木)21:13:14 No.464607290
自分だって何か買うときサービスいい物選ぶでしょ
13 17/11/09(木)21:13:17 No.464607306
>昔はサービス残業とか休日出勤することで周りからの評価上げてたんだぞ！！ 残業なるべくしないで帰ろうね～ とか言いながら残業自慢してくるのがうちの職場だ しかも残業代未払い
14 17/11/09(木)21:13:24 No.464607340
とりあえずサービス残業って言い方いい加減やめようよ 脱法ハーブみたく違法残業とか危険残業とか言い換えようよ
15 17/11/09(木)21:13:59 No.464607482
自分一人で年間いくらの売上で利益出してその何割が自分の給料か考えたことある？
16 17/11/09(木)21:14:27 No.464607602
強制労働と言い換えてもいいよ
17 17/11/09(木)21:14:38 No.464607648
>評価されないじゃん… そりゃあ当たり前の事だからね
18 17/11/09(木)21:14:47 No.464607685
サービス残業が完全に禁止されたら会社潰れちゃうから仕方ないよ まあ逆をいえば本来は事業失敗して潰れてるはずの下等な会社が法律違反で生きながらえてしまっているんだけども
19 17/11/09(木)21:15:07 No.464607768
>自分一人で年間いくらの売上で利益出してその何割が自分の給料か考えたことある？ それを考えるのが上の仕事では？
20 17/11/09(木)21:15:26 No.464607849
正社員率が高すぎるのが原因なんだよね だから行政が音頭取って正社員から契約社員への転換を進めてる 契約社員がメインになれば新卒神話が崩れて凄く簡単に転職できるようになるし 会社側も要らなくなった社員を自社内でたらい回しにせず解雇できるから
21 17/11/09(木)21:15:41 No.464607904
サービスは社員からするものだから違法ではありませんよ？
22 17/11/09(木)21:16:14 No.464608028
正式な業務命令でなければ残業代は出ない でも時々業務命令なのに出ない時がある（というかそればっか）
23 17/11/09(木)21:16:18 T3gZ1tuE No.464608045
まあ会社つぶれたら困るのは社員だけどさあ…
24 17/11/09(木)21:16:22 No.464608061
それで切られた人間はどこにたらい回されるの？
25 17/11/09(木)21:16:43 No.464608154
今はちゃんと違法状態を解消しようとしている職場が多くて その結果倒産したりしてるので安心して欲しい
26 17/11/09(木)21:16:47 No.464608179
残業代は20時間までしか出ないから40時間分は残業代無しね って言われるとみんな納得しちゃうからいいよね
27 17/11/09(木)21:16:49 No.464608189
>正社員率が高すぎるのが原因なんだよね >だから行政が音頭取って正社員から契約社員への転換を進めてる >契約社員がメインになれば新卒神話が崩れて凄く簡単に転職できるようになるし >会社側も要らなくなった社員を自社内でたらい回しにせず解雇できるから 正社員を簡単な辞めさせれるようにしたらいいのでは
28 17/11/09(木)21:17:02 No.464608234
>自分一人で年間いくらの売上で利益出してその何割が自分の給料か考えたことある？ マジかよ総務部全員絞首刑ものだな
29 17/11/09(木)21:17:03 No.464608238
でもね 都内だとしたらどんなに安くしても人間である限り1時間958円は払わないといけないんです 「」さんは自分の業務中の時間全てにおいて1分あたり16円の価値がある！と胸を張って言えますか？ 気が抜けていた瞬間や業務に関係のない会話をしていた瞬間もあるのでは？ でしたらある程度サービスをするのが当然なのでは？？
30 17/11/09(木)21:17:09 No.464608259
>自分一人で年間いくらの売上で利益出してその何割が自分の給料か考えたことある？ そんな鉛筆なめてコスト・効果いじればどうとでも解釈できるような数字を末端が計算しても意味ない過ぎる
31 17/11/09(木)21:17:33 No.464608350
>その結果倒産したりしてるので安心して欲しい もっと沢山倒産城！！！
32 17/11/09(木)21:17:44 No.464608398
消費に回す時間も搾り取れるという経済を縮小させる為に実に効率のいい作戦
33 17/11/09(木)21:17:55 No.464608440
>正社員を簡単な辞めさせれるようにしたらいいのでは 正社員は組合作るから厄介なんだよ…
34 17/11/09(木)21:18:01 No.464608452
サービス残業してると早く帰れるってガチ切れされる だったら金出せや！
35 17/11/09(木)21:18:13 No.464608502
>>自分一人で年間いくらの売上で利益出してその何割が自分の給料か考えたことある？ >マジかよ総務部全員絞首刑ものだな 本当に総務の業務はアウトソーシングしろよと思うが決定権に近いところにいるからメスが入らないんだよな
36 17/11/09(木)21:18:23 No.464608541
サービスを受けたらカネを払う義務が企業にあるんだから カネを払いたくないならサービスを拒否しろや
37 17/11/09(木)21:18:30 T3gZ1tuE No.464608572
>自分一人で年間いくらの売上で利益出してその何割が自分の給料か考えたことある？ それいいだすと営業は死にたくなるから考えない
38 17/11/09(木)21:18:47 No.464608629
>正社員は組合作るから厄介なんだよ… 組合作ると厄介扱いって異常じゃないか…
39 17/11/09(木)21:18:58 No.464608673
正社員が知恵をつけてきて面倒なので非正規雇用増やすね
40 17/11/09(木)21:19:04 No.464608708
>>正社員を簡単な辞めさせれるようにしたらいいのでは >正社員は組合作るから厄介なんだよ… だからこうして組合活動をする奴はアカのレッテルを貼る社会の空気を作る
41 17/11/09(木)21:19:21 No.464608778
派遣だけど今のところサービス残業はないな…残業分はちゃんと割り増しで出る
42 17/11/09(木)21:19:32 No.464608820
やはり奴隷制は必要だった…
43 17/11/09(木)21:19:41 No.464608863
どうして会社を支えないんですか？
44 17/11/09(木)21:19:44 No.464608871
>自分一人で年間いくらの売上で利益出してその何割が自分の給料か考えたことある？ 大体月200万の利益出してるけど給料諸々考えたら会社には150万入れてることになるのか あんま多くねえな！
45 17/11/09(木)21:19:48 No.464608891
サビ残ってしている本人も会社の犯罪の片棒担いでるわけだし そのうち罪に問われたりしないんだろうか？
46 17/11/09(木)21:20:16 No.464609007
外資で働いてるから組合ないけど無いよりあったほうがいいと思った やりたい放題だもん
47 17/11/09(木)21:20:20 No.464609034
>やはり奴隷制は必要だった… 非正規雇用がそれの代替えでしょう？
48 17/11/09(木)21:20:29 No.464609065
営業さんが嫌われるのそうやって事務方をとりあえずバカにするとこだと思うよ…
49 17/11/09(木)21:20:32 No.464609071
自分は次退職したらハローワークじゃなくて労働基準監督署に行く 職場というか業界腐りすぎ
50 17/11/09(木)21:20:32 No.464609072
辞めて次がすぐ見つかればサビ残してる企業なんて今すぐやめるわ
51 17/11/09(木)21:20:53 No.464609146
ストライキ行使したらいいじゃん！
52 17/11/09(木)21:21:03 No.464609183
>営業さんが嫌われるのそうやって事務方をとりあえずバカにするとこだと思うよ… ぶっちゃけ幾らでも代わりがいるんだもの
53 17/11/09(木)21:21:07 No.464609198
>サビ残ってしている本人も会社の犯罪の片棒担いでるわけだし >そのうち罪に問われたりしないんだろうか？ 裁判になって意図してやってることが認められたら罪になる 売春と同じ
54 17/11/09(木)21:21:09 No.464609207
>組合作ると厄介扱いって異常じゃないか… 組合が会社だけじゃなく国内業界全体の余力を削いだ結果他国企業のサービスに負けたなんて事例世界中にあるよ…
55 17/11/09(木)21:21:12 No.464609221
人手の足りない業界の給料跳ね上げて 人の余ってる業界の会社どんどん潰して こう人員調整どうにかうまくなんねーかな…なんねーよな…出来たら苦労しねーよな…
56 17/11/09(木)21:21:19 No.464609239
>Ｋーエンスみたいなノルマ制高給取りの個人商店 どういうこと？
57 17/11/09(木)21:21:29 No.464609270
>非正規雇用がそれの代替えでしょう？ うちにパートのおばちゃんも派遣の人もいるが特にそう言うことはないと断言する というかどうして正社員の方が虐げられているのかというか
58 17/11/09(木)21:21:35 No.464609298
>正社員が知恵をつけてきて面倒なので非正規雇用増やすね 奴らは気軽に辞めるから逆に自分の首を絞めることになりかねんぞ
59 17/11/09(木)21:21:48 No.464609342
年間数千億の損失って絶対嘘だろ 桁1つか2つ違うだろ
60 17/11/09(木)21:21:51 No.464609357
最近じゃ営業もアウトソーシングしてるとこ増えてるよね
61 17/11/09(木)21:22:00 No.464609389
>>組合作ると厄介扱いって異常じゃないか… >組合が会社だけじゃなく国内業界全体の余力を削いだ結果他国企業のサービスに負けたなんて事例世界中にあるよ… 自然淘汰が進んで実に良いことだ
62 17/11/09(木)21:22:09 No.464609423
>こう人員調整どうにかうまくなんねーかな…なんねーよな…出来たら苦労しねーよな… 異業種転職はハードル高すぎる
63 17/11/09(木)21:22:17 No.464609449
日本より簡単に首にできるアメリカでもサービス残業は横行してるから 首にしやすくしても変わらないんじゃないかな
64 17/11/09(木)21:22:18 No.464609454
客あたりの正確な労働単価だしつつ本社査察いれつつマネージャーが目を光らせるってことやりだして 残業できないようになったが給料の額面がやべえのよ
65 17/11/09(木)21:22:42 No.464609547
クソみたいな作業を今後ロボやAIにやらせて人間様はもっとクリエイティブなワークとうんこをするんじゃ…
66 17/11/09(木)21:22:44 No.464609554
いい給料もらってボーナスも出るんだから多少無理してでも奉仕してね！ ただし、時給換算すると…
67 17/11/09(木)21:22:44 No.464609558
>最近じゃ営業もアウトソーシングしてるとこ増えてるよね 責任の所在がより不明瞭になるのは実に日本向けのシステムだと思う
68 17/11/09(木)21:22:56 No.464609597
>組合が会社だけじゃなく国内業界全体の余力を削いだ結果他国企業のサービスに負けたなんて事例世界中にあるよ… たしかに残業代コストをかけさせず無償で働き国家間の競争力を高めることで 結果的に国内利益になるという理論自体には納得できるものもあるが…
69 17/11/09(木)21:23:11 No.464609667
零細には法がねぇ 社長いい加減にしろよマジで
70 17/11/09(木)21:23:28 No.464609730
>奴らは気軽に辞めるから逆に自分の首を絞めることになりかねんぞ 人材の流動性をあげるってのはそういうことでしょ 優秀な人材にはたくさんの給料を払い無能は首切る これこそ正当な競争だよ
71 17/11/09(木)21:23:31 No.464609736
一応残業代は出してくれるけど 殆どの社員が早朝出勤して夜20時とか21時まで残らなきゃいけない状況を上は見て何も思わないのだろうか 思わないか！HAHAHA！
72 17/11/09(木)21:23:35 No.464609747
すみません請負契約なんで労基法の対象外なんですよ
73 17/11/09(木)21:23:48 No.464609809
>たしかに残業代コストをかけさせず無償で働き国家間の競争力を高めることで >結果的に国内利益になるという理論自体には納得できるものもあるが… それなら始めから雇用契約にそう書いておけや！って話である
74 17/11/09(木)21:24:11 No.464609885
>だからこうして組合活動をする奴はアカのレッテルを貼る社会の空気を作る レッテルも空気も作らなくてもガチアカいのが割とのさばってるから困る
75 17/11/09(木)21:24:18 No.464609907
昔は日本企業の方がよく人材を育てるとか言われていたけど今は教育訓練費でも圧倒的に欧米企業に完全に負けてるからなあ
76 17/11/09(木)21:24:30 No.464609955
>日本より簡単に首にできるアメリカでもサービス残業は横行してるから アマゾンの末端はワタミがアナル丸出しで逃げ出す地獄と聞く
77 17/11/09(木)21:24:32 No.464609963
>営業さんが嫌われるのそうやって事務方をとりあえずバカにするとこだと思うよ… 誰でもできる事務＆業務仕事を私こんなにやってるんですよ！！！って定時にちゃんと帰るお局に出会ってからぶっちゃけね… 経理とかはお金管理と入金日とか忙しいから敬意は払ってる
78 17/11/09(木)21:24:34 No.464609968
国内で違法残業させてる企業も海外支社ではそれだと人こないからって順法してたりするので やっぱり働いてる側にも問題あるんじゃないかな・・・
79 17/11/09(木)21:24:40 No.464609998
>組合が会社だけじゃなく国内業界全体の余力を削いだ結果他国企業のサービスに負けたなんて事例世界中にあるよ… フランスなんて完全に組合の肩持って雇用環境作った結果 企業が新規に人取らなくなって景気はまあまあなのに若年失業率40％で40過ぎたらアルバイトにすらつけなくなるなんて凄まじい状態に
80 17/11/09(木)21:24:56 No.464610050
たとえサービス残業しててもそれにやりがいを感じてる人に違法だ！お前のせいで皆迷惑被ってる！ってのは違うと思うの
81 17/11/09(木)21:25:16 No.464610111
組合は正社員様のものだ 非正規は知らぬ
82 17/11/09(木)21:25:22 No.464610137
中小零細は基本的に地獄 じゃあ大企業なら天国なのかっていうとまったくもってそんなことはないという
83 17/11/09(木)21:25:33 No.464610173
残業代でても嫌な気持ちしかないよ
84 17/11/09(木)21:25:44 No.464610206
自営業は気楽でいいよ
85 17/11/09(木)21:25:54 No.464610240
>たとえサービス残業しててもそれにやりがいを感じてる人に違法だ！お前のせいで皆迷惑被ってる！ってのは違うと思うの 感情論で法令無視して良いなら殺人だって許されるぞ
86 17/11/09(木)21:25:59 No.464610258
とはいえネット世代もそろそろいい年で中堅と言って差し支えなく そして社風が駄目だとすればそれは中堅達の精神の問題でもあるんではないか これは煽りとか逆張りではなくわりとマジで
87 17/11/09(木)21:26:01 No.464610265
変に差別意識高い言葉狩りするより万引きとかサービス残業とか軽く見せるスラング狩った方がいい気がする
88 17/11/09(木)21:26:08 No.464610297
>たとえサービス残業しててもそれにやりがいを感じてる人に違法だ！お前のせいで皆迷惑被ってる！ってのは違うと思うの 違うくねぇよ！
89 17/11/09(木)21:26:08 No.464610298
正社員は管理職だけでいいよってなってるアメリカが一番成長してるんだから明白だよね
90 17/11/09(木)21:26:12 No.464610314
>昔は日本企業の方がよく人材を育てるとか言われていたけど今は教育訓練費でも圧倒的に欧米企業に完全に負けてるからなあ 昔っていつだろう… 使い潰しが日本のお家芸だった気が
91 17/11/09(木)21:26:23 No.464610334
サビ残やりがいとか気色が悪すぎる
92 17/11/09(木)21:26:24 No.464610339
なんでこんなに社会全体がギスギスしちゃったかね
93 17/11/09(木)21:26:25 No.464610343
>たとえサービス残業しててもそれにやりがいを感じてる人に違法だ！お前のせいで皆迷惑被ってる！ってのは違うと思うの やりがい感じてるなら人の迷惑になることをしてもいいの？
94 17/11/09(木)21:26:29 No.464610359
こんなんじゃキチガイじみた数の自殺者出るのも納得だな
95 17/11/09(木)21:26:42 No.464610400
非正規は非正規で安定した生活なんて望めないけど、正社員は定額使い放題みたいな働かせ方させられてる
96 17/11/09(木)21:26:43 No.464610407
>たとえサービス残業しててもそれにやりがいを感じてる人に違法だ！お前のせいで皆迷惑被ってる！ってのは違うと思うの 同業種の労働に対する報酬の平均そのものが下がるから文句言っていいと思うよ
97 17/11/09(木)21:26:45 No.464610414
管理職や役員にも残業手当出るようにすればいい
98 17/11/09(木)21:26:55 No.464610457
>>>組合作ると厄介扱いって異常じゃないか… >>組合が会社だけじゃなく国内業界全体の余力を削いだ結果他国企業のサービスに負けたなんて事例世界中にあるよ… >自然淘汰が進んで実に良いことだ 外資企業は儲かるけど従業員は楽になるかっていえばそうでない事も多いから 難しいね
99 17/11/09(木)21:27:02 No.464610480
>組合は正社員様のものだ >非正規は知らぬ 一応産業別労働組合はあるにはあるが日本じゃ少ないからな
100 17/11/09(木)21:27:13 No.464610513
何かをするにはコストが必要 こういう基本的な事をやっていない日本の企業は将来ホントに笑えない事にる
101 17/11/09(木)21:27:17 No.464610531
>なんでこんなに社会全体がギスギスしちゃったかね ギスギスしてなかった頃にギスギスしそうな要素を未来の自分達に投げちゃったからかな…
102 17/11/09(木)21:27:19 No.464610536
>非正規は非正規で安定した生活なんて望めないけど、正社員は定額使い放題みたいな働かせ方させられてる 誰なら幸せなんです… ？
103 17/11/09(木)21:27:26 No.464610563
>誰でもできる事務＆業務仕事を私こんなにやってるんですよ！！！って定時にちゃんと帰るお局に出会ってからぶっちゃけね… 一人を見て全体をって話をやっちゃっていいのなら 営業さんは製造開発総出のリンチで一人残らず撲殺されると思うよ
104 17/11/09(木)21:27:28 No.464610567
組合に入る→アカいさん 組合のない会社に入る→地獄 あれ？いずれにせよ詰んで
105 17/11/09(木)21:27:30 No.464610579
労基監督署「ほい監査」
106 17/11/09(木)21:27:42 No.464610616
海外を見習え！っていうけど 海外も一流企業の一部以外グダグダだったり締め付けキツすぎるおかげでみんな職に着けなくて未来が見えない状態になってたりとよくみりゃあっちのやり方はあっちのやり方でデメリットもちゃんとあるからね
107 17/11/09(木)21:27:48 No.464610633
日本人もバンバンストライキやったらいいのに
108 17/11/09(木)21:27:54 No.464610654
定年組が嘱託で居残って中間層が辞めていって補充なしのうちの会社は平均年齢50代になってしまった
109 17/11/09(木)21:28:06 No.464610697
サビ残・非正規・果ては不法移民 結局誰かを犠牲にするしかないのか
110 17/11/09(木)21:28:23 No.464610759
>管理職や役員にも残業手当出るようにすればいい 自分たちが残業代出ないからタイムカード切らせようとしてくるんだな
111 17/11/09(木)21:28:25 No.464610769
>労基監督署「ほい監査」 労働監督署のおじちゃんたち大丈夫？ 忙しすぎて死なない？
112 17/11/09(木)21:28:35 No.464610806
時給って偉大だな…バイト辞めなきゃよかった
113 17/11/09(木)21:28:44 No.464610832
>日本人もバンバンストライキやったらいいのに 本当にストライキでよくなるんですか？
114 17/11/09(木)21:28:45 No.464610835
労基が恐れられてるけどその割にはいつでもどこでもブラックの話題絶えないのはなんで？
115 17/11/09(木)21:28:48 No.464610842
>中小零細は基本的に地獄 >じゃあ大企業なら天国なのかっていうとまったくもってそんなことはないという 中小零細でも天国はあるし大企業にも地獄はある ただ大企業の方がボーダーが高いのは間違いないし 悪環境って言っても給与とバーターだったりすることも多い
116 17/11/09(木)21:28:51 No.464610859
>定年組が嘱託で居残って中間層が辞めていって補充なしのうちの会社は平均年齢50代になってしまった 俺の会社10人以下で俺が40代で次が50代後半でその次が60代だわ 社長がアホで若い子来ても逃げるわもう駄目だと思う
117 17/11/09(木)21:28:55 No.464610879
>労基監督署「ほい監査」 誰かがチクってこんにちわしてきても コラッ！して帰るだけで何の改善にもなりゃしねえ…
118 17/11/09(木)21:29:04 No.464610903
電気代とか勿体ないからサビ残は自宅でやってねってなった 社員に与えるPCも馬鹿にならないから自分で買ってきてってなりつつある オフィスも無くしたいそうだが…
119 17/11/09(木)21:29:08 No.464610910
あの既得権益を持ってる奴等から権益を剥奪すればみんな平等になる！みたいなストーリーは良くないと思うんだ
120 17/11/09(木)21:29:14 No.464610931
お気楽極楽なイメージのあるイタリアでも仕事の持ち帰りは横行してたから 案外どこもそんなもんなんじゃないかな
121 17/11/09(木)21:29:29 No.464610996
将来は昔は給料出るだけまだ良かった…とか言ってそう
122 17/11/09(木)21:29:33 No.464611015
>本当にストライキでよくなるんですか？ 昔の日本はよくなった
123 17/11/09(木)21:29:41 No.464611034
会社で首をくくる事で自分の命と引き換えにその会社潰せるよ
124 17/11/09(木)21:29:47 No.464611050
>>労基監督署「ほい監査」 >労働監督署のおじちゃんたち大丈夫？ >忙しすぎて死なない？ 労基は病みまくり死にまくりの部署
125 17/11/09(木)21:29:49 No.464611056
社会の仕組みとしては人口増加中に無駄に社会保障を盛ったのが一番の悪手だったと思う 人口減少に転じた瞬間日本から余裕がなくなった
126 17/11/09(木)21:29:52 No.464611066
>労基が恐れられてるけどその割にはいつでもどこでもブラックの話題絶えないのはなんで？ ブラックが多くないとは決して言わないけど 世の中は悪い話が一番遠くまで大きく通るものだからね
127 17/11/09(木)21:29:56 No.464611085
>電気代とか勿体ないからサビ残は自宅でやってねってなった >社員に与えるPCも馬鹿にならないから自分で買ってきてってなりつつある >オフィスも無くしたいそうだが… じゃあもう辞めて人件費も抑えてあげれあ喜ぶんじゃあないかな
128 17/11/09(木)21:29:58 No.464611090
ストライキで良くなると思えないのがもうかわいそう
129 17/11/09(木)21:30:04 No.464611115
>組合に入る→アカいさん >組合のない会社に入る→地獄 >あれ？いずれにせよ詰んで なっちまえよ アカいさんに
130 17/11/09(木)21:30:05 No.464611119
>電気代とか勿体ないからサビ残は自宅でやってねってなった >社員に与えるPCも馬鹿にならないから自分で買ってきてってなりつつある >オフィスも無くしたいそうだが… 会社もなくせば？
131 17/11/09(木)21:30:15 No.464611153
うちの組合は地域奉仕活動と選挙済証の提出を催促してる 何が目的なんだろう
132 17/11/09(木)21:30:21 No.464611174
ストライキって交渉になるの？
133 17/11/09(木)21:30:22 No.464611181
>会社で首をくくる事で自分の命と引き換えにその会社潰せるよ 自殺者出てもいや～すいませんねヘッヘッヘして続いてる会社なんて山ほどあるよ！
134 17/11/09(木)21:30:24 No.464611189
技能実習生のアレは本当に悪手だった
135 17/11/09(木)21:30:26 No.464611201
時間までに仕事終わらないのはお前が未熟だからだろ？なんで会社が給料払わなきゃいけないだってよく言われる いやいやいや仕事なんていくらでも増えていくのに…
136 17/11/09(木)21:30:27 No.464611207
>昔の日本はよくなった しょっちゅう止まる国鉄の何が良かったのか
137 17/11/09(木)21:30:37 No.464611237
仕事の持ち帰りは日本より海外の方が一般的 家族と一緒にいる事の方を重要視するからなんだけど 日本でこれやると仕事を家庭に持ち込むなって…どうしろと
138 17/11/09(木)21:30:41 No.464611250
>労基が恐れられてるけどその割にはいつでもどこでもブラックの話題絶えないのはなんで？ 労基の手数に対して横行してる違法状態が多すぎる 少なくとも警察並みに人が必要だと思われるけど現状とてもそんな規模ではない
139 17/11/09(木)21:30:50 No.464611277
サビ残祭りだからみんな開き直って夜ダラダラやってる 最高に効率悪い
140 17/11/09(木)21:30:51 No.464611278
ムンムンする
141 17/11/09(木)21:30:52 No.464611281
人件費はあんたたちの都合ですが品質までカットしないでくださいね
142 17/11/09(木)21:30:57 No.464611301
>とはいえネット世代もそろそろいい年で中堅と言って差し支えなく >そして社風が駄目だとすればそれは中堅達の精神の問題でもあるんではないか >これは煽りとか逆張りではなくわりとマジで 中堅といっても権限と人数がな…
143 17/11/09(木)21:30:59 No.464611310
残業するな！残業代の無駄だ！ 人件費はギリギリまで削れ！一人に仕事沢山任せろ！ でも売上は伸ばせ！営業はどんどん仕事取ってこい！
144 17/11/09(木)21:31:00 No.464611313
共産主義が元気だった時は労働者いじめすぎると革命起こされるかもという恐怖があったから待遇改善されたけど 今はそういう都合のいい仮想敵はいないのかな
145 17/11/09(木)21:31:05 No.464611330
実際ストライキやられたらふざけんなクソが関わりないとこでやれボケって騒ぐ人だらけですので…
146 17/11/09(木)21:31:11 No.464611348
どうして人を増やさないんですか？
147 17/11/09(木)21:31:26 No.464611413
人件費は悪
148 17/11/09(木)21:31:38 No.464611453
役員が更年期障害とかでもうだめなんだよ
149 17/11/09(木)21:31:45 No.464611475
人間は悪
150 17/11/09(木)21:32:11 No.464611558
>自殺者出てもいや～すいませんねヘッヘッヘして続いてる会社なんて山ほどあるよ！ 前いた会社のオフィスで吊った人いたけど普通に続いてるね…
151 17/11/09(木)21:32:22 No.464611592
海外も上手く回ってる所もあれば先進国がマジかよ…ってケースもままあるよね だから日本がいいって事もないけど
152 17/11/09(木)21:32:23 No.464611600
定時上がりの契約社員だからよくわかんねぇけどよぉ サビ残ばっかしてるからセックスする余裕がなくなって少子化してるんだろう？
153 17/11/09(木)21:32:26 No.464611611
>人間は悪 これからは人工知能の時代
154 17/11/09(木)21:32:35 No.464611649
>残業するな！残業代の無駄だ！ でもノルマはこなせ！
155 17/11/09(木)21:32:35 No.464611652
>どうして人を増やさないんですか？ 一時期よりかはみんな増やしてますよ これで増えてないわー言ったら氷河期世代が棍棒持ってきますよ
156 17/11/09(木)21:32:37 No.464611658
>どうして人を増やさないんですか？ 景気良くなったので募集しても来なくなった
157 17/11/09(木)21:32:38 No.464611663
インフラだけどストライキしたらおちんぎんがっぽがっぽだろうか
158 17/11/09(木)21:32:42 No.464611676
>しょっちゅう止まる国鉄の何が良かったのか 利用者側の不具合と社員の待遇改善は別の話でしょ
159 17/11/09(木)21:32:52 No.464611717
平成23年 労基署職員（署長など管理職含む）全国監督署 2474人 平成24年 総務省統計局によれば全国にある企業数は412万8215企業 全部調査して やくめでしょ
160 17/11/09(木)21:33:04 No.464611751
>自殺者出てもいや～すいませんねヘッヘッヘして続いてる会社なんて山ほどあるよ！ >前いた会社のオフィスで吊った人いたけど普通に続いてるね… 人の命は…軽い！
161 17/11/09(木)21:33:06 No.464611759
>実際ストライキやられたらふざけんなクソが関わりないとこでやれボケって騒ぐ人だらけですので… 使おうと思ってたサービスが突然消えるんだから当たり前じゃね
162 17/11/09(木)21:33:14 No.464611781
>会社で首をくくる事で自分の命と引き換えにその会社潰せるよ うち最近2人自殺したけどなんともないよ
163 17/11/09(木)21:33:21 No.464611805
>利用者側の不具合と社員の待遇改善は別の話でしょ じゃあどうストライキしろってんだよ！？
164 17/11/09(木)21:33:39 No.464611874
>そして社風が駄目だとすればそれは中堅達の精神の問題でもあるんではないか 昔は中堅が人余りである程度余裕が有ったけど 今の中堅は氷河期ど真ん中で同期の人手はなければ上司ばっかり多い最悪の世代だからな しかも下の世代の方が微妙に多いわりに手数たりないまさしく地獄
165 17/11/09(木)21:33:43 No.464611899
トヨタとかがっつり死んでるけど平常運転だしな
166 17/11/09(木)21:33:47 No.464611915
ブラック国家
167 17/11/09(木)21:33:50 No.464611926
まあストライキでは無いものの あまりにひどい職場環境は人材不足になって潰れたり余裕があるところは改善したりしつつあるので 世の中良くしようと思ったら酷い職場をとっとと辞めるというのはいい手ではある でも得をするのは残った人で自分は辞め損ってのが難しいところではある
168 17/11/09(木)21:33:54 No.464611942
でも自分が管理職になると労働条件にうるさい下っ端はうざいんだろうなぁ
169 17/11/09(木)21:33:59 No.464611966
物理攻撃力の高いストかな
170 17/11/09(木)21:34:08 No.464611993
>使おうと思ってたサービスが突然消えるんだから当たり前じゃね 経営者側にも問題がないとスト入れないので経営者に怒るのが正しいんだけどね
171 17/11/09(木)21:34:12 No.464612001
三菱も自殺者でてもパワハラ認めてないしな
172 17/11/09(木)21:34:22 No.464612035
インフラ関係はストライキしたら即株下がる
173 17/11/09(木)21:34:27 No.464612051
長い時間の中でカレー味のうんこがうんこ味のカレーになった程度には一応改善されたと思う
174 17/11/09(木)21:34:37 No.464612087
金も人も休みも出さないクソな会社に文句言ってたのに自分が役職についた途端全く同じ事やる上司いいよね
175 17/11/09(木)21:34:45 No.464612131
そういえば電通の社長罰金50万だってね
176 17/11/09(木)21:34:56 No.464612173
誰かが亡くなってから最高裁でパワハラ認定されるまで10年弱とか
177 17/11/09(木)21:35:13 No.464612242
人が死んでんねんで！
178 17/11/09(木)21:35:13 No.464612246
ご両親が大卒までおおよそ4000万かけて育てた人材を数年で使い潰して壊れちゃいました！ そんなんでいいんだよ
179 17/11/09(木)21:35:15 No.464612255
日本郵便もアレだな…まぁ他と違って母数多すぎるから目立つだけかも知れんが
180 17/11/09(木)21:35:19 No.464612269
創作だと頭脳仕事もＡＩがやるようになって仕事無くなって 若者もシェアハウスしないと生きていけない社会になってたりするけど「」にとっちゃ地獄だな
181 17/11/09(木)21:35:27 No.464612299
>ブラック国家 ネットでくだまいてるようなのを全部鵜呑みにして見るのなら 4chan見る限りブラックじゃない国家なんて世界に存在しないよ
182 17/11/09(木)21:35:29 No.464612310
>世の中良くしようと思ったら酷い職場をとっとと辞めるというのはいい手ではある だから契約社員が主流になればより良い待遇を求めて転職するのが普通になるんだって 日本には正社員が多すぎるんだよマジで異常だよ
183 17/11/09(木)21:35:32 No.464612324
>そういえば電通の社長罰金50万だってね だそ けん
184 17/11/09(木)21:35:35 No.464612338
>人が死んでんねんで！ 命の重さには大小があるので
185 17/11/09(木)21:35:35 No.464612339
ここは我が身に置き換えよう FGOスタッフがストライキしたとしたらどうなるのか
186 17/11/09(木)21:35:38 No.464612349
>でも自分が管理職になると労働条件にうるさい下っ端はうざいんだろうなぁ 普通の管理職は人事もちゃんと経験するからそうはならないよ
187 17/11/09(木)21:36:03 No.464612440
少子化のような形で長時間労働やサビ残の弊害はめっちゃ出てるんだから是正しなきゃ
188 17/11/09(木)21:36:04 No.464612442
>平成23年 労基署職員（署長など管理職含む）全国監督署 2474人 >平成24年 総務省統計局によれば全国にある企業数は412万8215企業 >全部調査して やくめでしょ データだけの調査でも無理だこれ
189 17/11/09(木)21:36:11 No.464612471
残業しなきゃいいのに帰れないの？ 上長に相談したほうが良いよ
190 17/11/09(木)21:36:12 No.464612475
>金も人も休みも出さないクソな会社に文句言ってたのに自分が役職についた途端全く同じ事やる上司いいよね 火の鳥のイヌ編ラストみたいで含蓄がある
191 17/11/09(木)21:36:13 No.464612481
>ここは我が身に置き換えよう >FGOスタッフがストライキしたとしたらどうなるのか 詫び石がいっぱいもらえるな？
192 17/11/09(木)21:36:23 No.464612511
>ここは我が身に置き換えよう >FGOスタッフがストライキしたとしたらどうなるのか やった！詫び石いっぱい貰える！
193 17/11/09(木)21:36:26 No.464612518
>金も人も休みも出さないクソな会社に文句言ってたのに自分が役職についた途端全く同じ事やる上司いいよね 数字改善していかないと上から評価されないからね 今まで黒かったら白くできるわけがない
194 17/11/09(木)21:36:35 No.464612553
>そういえば電通の社長罰金50万だってね アメリカみたいに莫大な懲罰的損害賠償が認められるようになるといいのにね…
195 17/11/09(木)21:36:36 No.464612555
>ここは我が身に置き換えよう うn >FGOスタッフがストライキしたとしたらどうなるのか …？
196 17/11/09(木)21:36:37 No.464612559
>そういえば電通の社長罰金50万だってね 0四つか五つぐらい足りなくない？
197 17/11/09(木)21:37:02 No.464612656
この前の会議で外注費増えてなーい？こういうの削って自分達で仕事しないとお給料増えないよ～？ みたいな言い方されて流石にイラッと来た 人足りなくて仕方無いから下請けに頼んでんだろボケが！ うちの部署の残業時間見てから物言えやこのハゲー！！！！
198 17/11/09(木)21:37:15 No.464612700
オランダ人の働き方に憧れるんだが日本に持ち込んだらどうなるんだろうか
199 17/11/09(木)21:37:16 No.464612702
>そういえば電通の社長罰金50万だってね 50万で若い美人使い捨てれるんだからお得なお買い物でしたね
200 17/11/09(木)21:37:21 No.464612715
「」 刑事罰と民事賠償 混同しすぎ問題
201 17/11/09(木)21:37:24 No.464612725
50万で人の命が買えるのか
202 17/11/09(木)21:37:26 No.464612730
残業や休日出勤は会社からのお願いという建前は健在だから…
203 17/11/09(木)21:37:30 No.464612748
帰りたがらない上司 上司の部下(プライベートでの友達) 部署内で強制で遊ばされるソーシャルゲーム これら3つが合わさるとどうなると思う？
204 17/11/09(木)21:37:31 No.464612752
とにかく仕事の量が多くて残業しなきゃ終わらないのに上の人間は残業しろなんて一言も言ってないぞとか言う…
205 17/11/09(木)21:37:44 No.464612802
社長がまた呑気に残業しないでみんな帰ろうとかいってる
206 17/11/09(木)21:37:54 No.464612849
>うちの部署の残業時間見てから物言えやこのハゲー！！！！ 足らぬ足らぬは工夫が足らぬと申しまして
207 17/11/09(木)21:37:59 No.464612863
>>そういえば電通の社長罰金50万だってね >だそ >けん 労基法でできる刑罰の上から2番目重ね掛けでようやくそれ 一番上はぶんなぐって鍵をかけた部屋に放り込んで働かせるぐらいしないと適用されない
208 17/11/09(木)21:38:11 No.464612908
ホントに不平に思えるってのなら待遇いいとこに転職すればええねん 今は能力ある人はそれバシバシやるからブラック企業にはブラックな人材しか集まらなくて改善されない悪循環起きてる時代なんだし
209 17/11/09(木)21:38:14 No.464612923
>とにかく仕事の量が多くて残業しなきゃ終わらないのに上の人間は残業しろなんて一言も言ってないぞとか言う… マネジメントがウンコ過ぎる…
210 17/11/09(木)21:38:18 No.464612937
>だから契約社員が主流になればより良い待遇を求めて転職するのが普通になるんだって >日本には正社員が多すぎるんだよマジで異常だよ 投票率の高い世代の正社員が過半数を超えているうちは契約社員主流にはならないので諦めるのだ
211 17/11/09(木)21:38:24 No.464612959
数が足りぬ
212 17/11/09(木)21:38:34 No.464613007
ノー残業デーのなんと無力なことよ
213 17/11/09(木)21:38:41 No.464613036
労基法ってザルだったんだ…
214 17/11/09(木)21:38:45 No.464613049
>ご両親が大卒までおおよそ4000万かけて育てた人材を数年で使い潰して壊れちゃいました！ 政治家とか経営者って頭いい人が多いと思うのにこれ気にしないのかな 日本が日本語使ってるかぎり人材は減る一方だろうに
215 17/11/09(木)21:38:47 No.464613053
>労基法でできる刑罰の上から2番目重ね掛けでようやくそれ >一番上はぶんなぐって鍵をかけた部屋に放り込んで働かせるぐらいしないと適用されない 随分ゆるいな労基…
216 17/11/09(木)21:39:01 No.464613103
>足らぬ足らぬは工夫が足らぬと申しまして こないだ進め1億総活躍！とか言ってたけどいつの時代だよマジで！ これ以上やるとアカいさんになるからやめるが
217 17/11/09(木)21:39:02 No.464613105
電通なくなったら困る会社いっぱいあるからな… 許す許さないは別
218 17/11/09(木)21:39:16 No.464613158
偉い人は簡単に休めとか帰れとか言うがその休んだり帰ったりできる環境作ってくだち…
219 17/11/09(木)21:39:20 No.464613171
>50万で人の命が買えるのか この後の民事でほぼ絶対負けるから億近くはいくんじゃない？ ヘタな抗弁したらまた炎上するし
220 17/11/09(木)21:39:21 No.464613179
>足らぬ足らぬは工夫が足らぬと申しまして ははは！もう分身でもしなきゃ無理だね！
221 17/11/09(木)21:39:24 No.464613188
うちの会社は残業の無いホワイトな会社だよ(タイムカードを勝手に入れられながら)
222 17/11/09(木)21:39:25 No.464613189
だからこうして仕事探す時はネットで評判を調べる どこも評判酷い…
223 17/11/09(木)21:39:26 No.464613193
>ノー残業デーのなんと無力なことよ いいですよね プレミアムフライデー…
224 17/11/09(木)21:39:33 No.464613218
上から部署に残業させるなと指示がでる しかし定時じゃ仕事はおわらない 管理職はどうすればいい
225 17/11/09(木)21:39:36 No.464613225
>帰りたがらない上司 >上司の部下(プライベートでの友達) >部署内で強制で遊ばされるソーシャルゲーム >これら3つが合わさるとどうなると思う？ 案外楽しい
226 17/11/09(木)21:40:06 No.464613325
上司の人達は社員の工夫を賢者の石か何かだと思ってるフシがあるよね
227 17/11/09(木)21:40:18 No.464613372
>ホントに不平に思えるってのなら待遇いいとこに転職すればええねん 嫌なら辞めろ発言をナチュラルに「」もするので たぶん2050年も変わらないと思う
228 17/11/09(木)21:40:20 No.464613388
何考えてプレミアムフライデーとかお出ししたの…
229 17/11/09(木)21:40:22 No.464613398
>政治家とか経営者って頭いい人が多いと思うのにこれ気にしないのかな 自分が激務こなしてここまで来たんだからお前らに出来ないわけがない そういう考え方だから個人の向き不向きなんて考えてないからな連中
230 17/11/09(木)21:40:22 No.464613400
>ノー残業デーのなんと無力なことよ この言葉はサビ残させる方便にしか思えん
231 17/11/09(木)21:40:23 No.464613403
アカに染まれ
232 17/11/09(木)21:40:27 No.464613419
どうせ経営者側なんて社員を道具として儲ける事しか考えてないんだから 労働者側も多少アカくなってバンバン争議したほうがバランスとれていいよ
233 17/11/09(木)21:40:27 No.464613421
労基勉強すると一応は労働者を守ってくれる物なんだとわかるよ ただ使用者にも優しくて労基の抜け穴が暗黙の如く存在しててすごく悲しくなった
234 17/11/09(木)21:40:32 No.464613431
>労基署職員（署長など管理職含む）全国監督署 2474人 これ職員あと二桁増やしますので税金ちょっと増えますってなっても誰も文句言わないと思う
235 17/11/09(木)21:40:44 No.464613479
>>労基法でできる刑罰の上から2番目重ね掛けでようやくそれ >>一番上はぶんなぐって鍵をかけた部屋に放り込んで働かせるぐらいしないと適用されない >随分ゆるいな労基… 繰り返すと別の刑罰も乗ってくるから当然一気に重くできるし前科が付くってのはでかい
236 17/11/09(木)21:40:48 No.464613490
>足らぬ足らぬは工夫が足らぬと申しまして 戦いは数だよ兄貴！
237 17/11/09(木)21:40:48 No.464613495
50万は刑事で民事賠償は別だってのにその辺よく見ようとせずに鵜呑みにしてけおるようなのだからダメ待遇のままなんじゃねーの？
238 17/11/09(木)21:40:50 No.464613506
おーい今日はノー残だぞー早く帰れよーじゃお先にー はーいお疲れーっす …ｶﾀｶﾀｶﾀ
239 17/11/09(木)21:40:54 No.464613519
戦争の時からこの国は精神的に何も変わってないのでは…
240 17/11/09(木)21:40:54 No.464613524
オーケー サービス残業してる社員を逮捕します
241 17/11/09(木)21:40:57 No.464613534
定時退社日だから電気消して暗い中で黙々と仕事するのいいよね
242 17/11/09(木)21:41:01 No.464613552
「」ちゃんたちの話を聞いてると自分とこがありえないホワイトに思えるけど 仕事道具がCOBOLってだけで終わってる感あるので余計に戸惑う
243 17/11/09(木)21:41:01 No.464613553
働かせてもらってるだけありがたいと思え
244 17/11/09(木)21:41:14 No.464613603
>嫌なら辞めろ発言をナチュラルに「」もするので >たぶん2050年も変わらないと思う 嫌なら辞めろはなにも間違ってねぇんじゃねぇかな・・・ 嫌なのに辞めない方が異常だよ・・・
245 17/11/09(木)21:41:23 No.464613630
>働いてやってるだけありがたいと思え
246 17/11/09(木)21:41:37 No.464613675
>社長:おーい今日はノー残だぞー早く帰れよーじゃお先にー >部下:はーいお疲れーっす >…ｶﾀｶﾀｶﾀ
247 17/11/09(木)21:41:38 No.464613679
自己責任論が世間に定着したのは本当に資本家と政治家にとって都合よかったわい
248 17/11/09(木)21:41:52 No.464613744
文句ばかりじゃ何も変わらないゾ！ ゲンバからカイゼン案を出そ？ いい案出たら聞くから… あっそれ予算の都合で無理です次の案ください
249 17/11/09(木)21:42:07 No.464613806
東大卒の新卒を半年で過労死させる企業とか真面目に国賊呼ばわりしていいと思うんですよ
250 17/11/09(木)21:42:07 No.464613807
三連休の直前にアレがコレして連休中勝手に出社して夜泣きながら左様するのいいよね よじゅない…
251 17/11/09(木)21:42:10 No.464613817
>働かせてもらってるだけありがたいと思え まあ生きていけるだけ食えずに死ぬよりはマシか…
252 17/11/09(木)21:42:20 No.464613853
仕事終わらなくても許されるならすぐにでも帰ってやるわ！ そしてどう考えても時間内に終わらない仕事振るんじゃねーよ！
253 17/11/09(木)21:42:40 No.464613921
>「」ちゃんたちの話を聞いてると自分とこがありえないホワイトに思えるけど >仕事道具がCOBOLってだけで終わってる感あるので余計に戸惑う いまCOBOLerは残存者利益が得られる段階だと思う 一部新規案件を除く
254 17/11/09(木)21:42:50 No.464613963
契約社員が主流になれば駄目な職場には優秀な人材が寄り付かないし 良い職場には優秀な人材がどんどん応募してくることになるからね 新卒時はそこまで優秀でなくても向上心を持っていれば上を目指せるし いくら学生時分に優秀でも新卒で就職した時点で向上心を捨ててしまうような人種は競争についていけずドロップアウトする 凄く正しい競争が行われるようになる
255 17/11/09(木)21:42:52 No.464613970
創業以来頑張って来たけど流石に待遇が改善されなくて転職活動始めた でも頑張ってる間に年食っちゃったから辛いなあ
256 17/11/09(木)21:42:55 No.464613977
社員が抜けても止まらないから歯車ですらない
257 17/11/09(木)21:42:58 No.464613990
死ぬわオレで転職してそこそこやれてる身からすると どうして辞めないのですか？な人が多すぎる…
258 17/11/09(木)21:42:58 No.464613991
正社員の割合多すぎってあるけどいわゆる正規雇用のことなら別に日本はそんなに高くないでしょ
259 17/11/09(木)21:42:59 No.464613994
事務職は早く帰れるといった「」 怒らないから手を挙げなさい
260 17/11/09(木)21:43:03 No.464614008
いい加減雇ってやってる感やめろ！
261 17/11/09(木)21:43:13 No.464614041
>仕事道具がCOBOLってだけで終わってる感あるので余計に戸惑う 社会貢献的には低くても会社に利益が入ってるなら問題ないわ
262 17/11/09(木)21:43:16 No.464614049
>東大卒の新卒を半年で過労死させる企業とか真面目に国賊呼ばわりしていいと思うんですよ 呼ばわりしたところで困るかどうかってのが大事じゃないか？
263 17/11/09(木)21:43:24 No.464614081
>だから契約社員が主流になればより良い待遇を求めて転職するのが普通になるんだって >日本には正社員が多すぎるんだよマジで異常だよ 会社が切りやすくなるだけで特に労働者に徳はなさそうだな そもそも脳内ソースが準拠だとなんの説得力もない
264 17/11/09(木)21:43:32 No.464614107
>働かせてもらってるだけありがたいと思え 労働の対価に給料もらうのはありがたいが 働けること自体は別にありがたくもなんともねえな…
265 17/11/09(木)21:43:39 No.464614133
>仕事道具がCOBOLってだけで終わってる感あるので余計に戸惑う 汎用機で画面もバッチも帳票も作れるだろ？ オープンでもやること変わらんぞ
266 17/11/09(木)21:43:48 No.464614169
>自殺者出てもいや～すいませんねヘッヘッヘして続いてる会社なんて山ほどあるよ！ だから本当に終わらせたいんだったら自分を殺すんじゃなくて客先を殺さないとダメ 上司殺すとかでもダメ客に迷惑かけないと絶対なあなあで続く
267 17/11/09(木)21:44:10 No.464614251
人より練習しないで甲子園に行きたいと言う高校球児がいたらどうなるか分かるのに 人より残業少なくして会社の利益を出したいという社員なんて
268 17/11/09(木)21:44:14 No.464614263
普段カタログ覗くと「」はSE多そうだよね そりゃつらいわ…
269 17/11/09(木)21:44:31 No.464614320
>そしてどう考えても時間内に終わらない仕事振るんじゃねーよ！ 定時になった所で今日中の仕事振ってくるのマジで死ねよ そういう事延々やられて午前様休日出勤が3ヶ月続いて鬱になって前の会社辞めたよ…
270 17/11/09(木)21:44:39 No.464614348
>会社が切りやすくなるだけで特に労働者に徳はなさそうだな >そもそも脳内ソースが準拠だとなんの説得力もない 派遣の範囲拡大と同じことが起こるだけだよね…
271 17/11/09(木)21:45:01 No.464614435
うちなんか天国みたいなヌルさなんだからここでダメなら他所でやっていけないぞ のブラック定番セリフを長年ついて来た上司から言われると思わなかった……
272 17/11/09(木)21:45:02 No.464614438
辞めてしくじって野垂れ死にそうになって助けを求めたら どうして辞めないんですかな人も掌ドリルして自己責任を言い出すからな…
273 17/11/09(木)21:45:35 No.464614571
逆張りやり過ぎて電通の件は亡くなった子の方が社会に通用しないメンタルだった とか言われていたのを見て地獄は死ななくてもここにあるって思えた
274 17/11/09(木)21:45:38 No.464614581
運用SEにだけはなるな 30過ぎたら解雇だぞ
275 17/11/09(木)21:45:44 No.464614608
世界で一番派遣会社多いのが日本なのに派遣の割合が低いっていうのが信じられない
276 17/11/09(木)21:45:55 No.464614649
結局正社員じゃなくても地獄 正社員でも地獄ってことなんですか？
277 17/11/09(木)21:45:57 No.464614656
なんでもかんでも節約とかわけが分からないよ
278 17/11/09(木)21:46:28 No.464614752
人材の流動性が高くなると若い人は困るようになる というか日本は若者に対して就職面でいえば異様に優しい
279 17/11/09(木)21:46:41 No.464614790
だって欲しがりません勝つまではとかやってた頃と何一つ変わってねえんだもん…
280 17/11/09(木)21:46:44 No.464614800
働いたら負けかなって思う
281 17/11/09(木)21:47:00 No.464614843
>結局正社員じゃなくても地獄 >正社員でも地獄ってことなんですか？ どっちにも地獄なところと地獄じゃないところがある ただ正社員の方が長いスパンで地獄じゃない可能性がある
282 17/11/09(木)21:47:02 No.464614849
>世界で一番派遣会社多いのが日本なのに派遣の割合が低いっていうのが信じられない それだけ派遣会社が搾取している取り分が多い=儲かるって事 派遣が正当な賃金貰ってない証拠でもある
283 17/11/09(木)21:47:05 No.464614867
会社（の一部の人間）が得る金を更に増やすために馬車馬の様に働かせたいが労働の対価は出したくない だからこうやって精神論で弾く
284 17/11/09(木)21:47:11 No.464614895
>正社員でも地獄ってことなんですか？ ボーナス貰えるだけ地獄でも浅いところにいられる 貰えない会社は知らない
285 17/11/09(木)21:47:12 No.464614896
>ID:T3gZ1tuE
286 17/11/09(木)21:47:16 No.464614909
>運用SEにだけはなるな >30過ぎたら解雇だぞ プロパの保守は固いんだけどな 結局は大手に入るかどうかが全てよ
287 17/11/09(木)21:47:26 No.464614927
ところで俺が56ぐらいになったらやはり新人君に 脳周波CKでホールのブラーってどうやるの？とか言って んもー「」さんこないだ教えたっすよーとか笑われながらササッとやられるのだろうか
288 17/11/09(木)21:47:28 No.464614932
50％くらいの力で70点くらいの結果を出せるように頑張ろう
289 17/11/09(木)21:47:38 No.464614966
海外からするとそんなに辛いのにどうして選挙に行かないのですか？って言われる
290 17/11/09(木)21:47:38 No.464614967
違法労働を調査する労基署がブラックなんだぜ こんな総ブラック国家一度滅びちまえばいいんだよ
291 17/11/09(木)21:47:40 No.464614975
みんな頑張って働いてて偉いな
292 17/11/09(木)21:47:41 No.464614977
>辞めてしくじって野垂れ死にそうになって助けを求めたら >どうして辞めないんですかな人も掌ドリルして自己責任を言い出すからな… それは当たり前じゃ… つまりどこにも通用しない程度の能力しかなかったんでしょ…
293 17/11/09(木)21:47:59 No.464615031
>世界で一番派遣会社多いのが日本なのに派遣の割合が低いっていうのが信じられない 日本以外だとあまり派遣会社を通さないから・・・ 派遣社員というか契約社員なんだよ
294 17/11/09(木)21:48:16 No.464615087
>人材の流動性が高くなると若い人は困るようになる >というか日本は若者に対して就職面でいえば異様に優しい 流動性高くするのって新卒チケット廃止と同義だもんな…
295 17/11/09(木)21:48:33 No.464615138
どこかの集落にあるようなめちゃめちゃ緩い職場に就くのが一番の勝ち組か
296 17/11/09(木)21:48:37 No.464615159
>30過ぎたら解雇だぞ だからこうして自分にだけしか使えないツールで 自分にしか分からない情報で仕事を固める
297 17/11/09(木)21:49:06 No.464615266
>それは当たり前じゃ… >つまりどこにも通用しない程度の能力しかなかったんでしょ… 人には家庭環境とか病気とか色々あるのに単なる能力の問題として自己責任とか言い出すのは思考停止だと思うんだ
298 17/11/09(木)21:49:07 No.464615271
好景気なんだから恩恵上がれるようにしなきゃね みんな株やろうよ負け組になるよ
299 17/11/09(木)21:49:12 No.464615286
>それは当たり前じゃ… >つまりどこにも通用しない程度の能力しかなかったんでしょ… 皆自信が無いので今いるところに必死でしがみつく つまりどうしてもくそもないのじゃよ
300 17/11/09(木)21:49:21 No.464615325
契約なら契約で良いんだけど 契約書のない契約多過ぎません？
301 17/11/09(木)21:49:39 No.464615383
日本型と欧米型の悪いとこ取り
302 17/11/09(木)21:50:07 No.464615477
>どこかの集落にあるようなめちゃめちゃ緩い職場に就くのが一番の勝ち組か つけびして
303 17/11/09(木)21:50:13 No.464615496
>契約なら契約で良いんだけど >契約書のない契約多過ぎません？ SEは仕事を選べないの略だからな 何でもやるのが当たり前
304 17/11/09(木)21:50:23 No.464615524
>辞めてしくじって野垂れ死にそうになって助けを求めたら >どうして辞めないんですかな人も掌ドリルして自己責任を言い出すからな… 正常化したいというのであればそういう犠牲は必要なんだよね・・・ 実際辞めたきゃ辞めるを徹底すれば待遇悪い企業は自然消滅するんだけれど その過程で立ち行かなくなる人が大勢出ることになる
305 17/11/09(木)21:50:29 No.464615544
>50％くらいの力で70点くらいの結果を出せるように頑張ろう 頑張れば頑張る程それが当たり前になって更にやれって言われる
306 17/11/09(木)21:50:36 No.464615566
べーしっくいんかむってやつでも何でもいいから楽にしてください
307 17/11/09(木)21:51:01 No.464615653
就職した時ちゃんと労働条件通知書もらったか？ 今の会社以外で貰った事無いんでびっくりした記憶が…ちゃんと守ってるし今の会社
308 17/11/09(木)21:51:02 No.464615654
派遣社員は頑張れば契約社員になれる 契約社員は頑張れば非正規のリーダーになれる
309 17/11/09(木)21:51:11 No.464615698
>>50％くらいの力で70点くらいの結果を出せるように頑張ろう >頑張れば頑張る程それが当たり前になって更にやれって言われる そして給料は一円も増えない
310 17/11/09(木)21:51:20 No.464615742
>べーしっくいんかむってやつでも何でもいいから楽にしてください なんで希望の党に票を入れなかったんですか？
311 17/11/09(木)21:51:29 No.464615772
別にやること増やしてくれていいしよー！ 実際こなしてんだから別にいいんだけどよー！ 給料あげてくんねーとよー！あのさあ！
312 17/11/09(木)21:51:30 No.464615777
>平成23年 労基署職員（署長など管理職含む）全国監督署 2474人 >平成24年 総務省統計局によれば全国にある企業数は412万8215企業 >全部調査して やくめでしょ だれだよ公務員減らせって言ってる奴は
313 17/11/09(木)21:51:39 No.464615813
>べーしっくいんかむってやつでも何でもいいから楽にしてください 年金もらえなくなるけどいいの？
314 17/11/09(木)21:52:20 No.464615948
新卒信仰がおかしいよ どういうことだよ
315 17/11/09(木)21:52:24 No.464615964
年金なんかどっちみちもらえねーわ アラフィフ「」とかなら知らんけど
316 17/11/09(木)21:52:34 No.464615991
>だれだよ公務員減らせって言ってる奴は 努めている全員が監査やってるわけじゃないし無駄な管理職減らせって言ってるんだよ
317 17/11/09(木)21:53:00 No.464616104
今後高齢者増える一方だから選挙の票も高齢者に甘くする候補者にばっか集中するようになって これもしかして詰みなのでは？
318 17/11/09(木)21:53:03 No.464616115
>平成24年 総務省統計局によれば全国にある企業数は412万8215企業 企業が多すぎなのでは？
319 17/11/09(木)21:53:08 No.464616129
営業で利益出せないクズって扱いで雑務押し付けられまくってるけど 俺はこうでもしないと会社に貢献できない役立たずだし仕事させてもらえるだけありがたいんだよな…って思考になってくるよ 俺の頑張りで新人が早めに帰れてるよ
320 17/11/09(木)21:53:27 No.464616201
今は転職なんていくらでも出来るのになんで転職しないでブラックにしがみついてるの？
321 17/11/09(木)21:53:29 No.464616207
>年金なんかどっちみちもらえねーわ >アラフィフ「」とかなら知らんけど 年金だけならいいけど社会保障の大半を切り捨てることになるぞ
322 17/11/09(木)21:53:39 No.464616238
お給料は上がりづらい でもみんなお金は欲しい だから残業代で少しでも稼ぐしかない みたいなところもある
323 17/11/09(木)21:53:39 No.464616239
>それだけ派遣会社が搾取している取り分が多い=儲かるって事 >派遣が正当な賃金貰ってない証拠でもある 自分の給料派遣料の三分の一ぐらいで駄目だった
324 17/11/09(木)21:53:55 No.464616297
年金ってホントに貰えるの…？
325 17/11/09(木)21:54:01 No.464616327
守るべき奥さんも子供もいないから本当に本当にダメになったら辞める というか上司の前で泣きながら案に仄めかしたら退職じゃなくて異動って手もあるんだなって でも逃げるなら今の部署からじゃなくてこの会社から…だよね… 退職願と遺書を懐に仕舞っておきたい
326 17/11/09(木)21:54:13 No.464616371
>今は転職なんていくらでも出来るのになんで転職しないでブラックにしがみついてるの？ ほんとかー？35過ぎても転職できるのかー？
327 17/11/09(木)21:54:23 No.464616410
年金出来たときはせいぜい定年から10年ちょっとを見越してたのに その3倍の30年分を頂こうという恥を知らない世代がいるらしいな
328 17/11/09(木)21:54:29 No.464616430
年金もらえなくてもいいって70歳になっても働く気なのか
329 17/11/09(木)21:54:58 No.464616546
>ほんとかー？35過ぎても転職できるのかー？ やろうと思えば出来ますよ どーせ出来ないし…って考えだと出来ないけど
330 17/11/09(木)21:55:28 No.464616648
>年金出来たときはせいぜい定年から10年ちょっとを見越してたのに >その3倍の30年分を頂こうという恥を知らない世代がいるらしいな 生きてるんだから仕方ないんやな…
331 17/11/09(木)21:55:32 No.464616660
文句出たから改善案考えてみっかじゃなくて文句言うなクビにすんぞが多数派になってる時点でもうダメだよ
332 17/11/09(木)21:55:32 No.464616661
年金なんて貰えないものだと思ってるから若いうちからお金極力使わないで貯金するね…
333 17/11/09(木)21:55:35 No.464616670
>今は転職なんていくらでも出来るのになんで転職しないでブラックにしがみついてるの？ そう思えるだけの技能を持った人はもう転職してる
334 17/11/09(木)21:55:39 No.464616693
少子化少子化うるせえけど一人で生きるのにも精いっぱいなんですけお 親父偉大過ぎる…
335 17/11/09(木)21:55:46 No.464616723
>>今は転職なんていくらでも出来るのになんで転職しないでブラックにしがみついてるの？ >ほんとかー？35過ぎても転職できるのかー？ 人手不足の企業にとって35歳は即戦力として超有望だとは思わないか？
336 17/11/09(木)21:56:11 No.464616817
>やろうと思えば出来ますよ >どーせ出来ないし…って考えだと出来ないけど ブラック上司の典型的な煽り方吹いた
337 17/11/09(木)21:56:40 No.464616911
>ほんとかー？35過ぎても転職できるのかー？ 今の会社は35過ぎてから転職したけどな 給料も労働条件も前の会社よりかなりよくなった
338 17/11/09(木)21:56:45 No.464616928
70歳まで生きようと思ってる「」が居ることにビックリだ
339 17/11/09(木)21:56:53 No.464616954
モチベーションアップ協会！
340 17/11/09(木)21:56:53 No.464616956
30半ばから40過ぎがゴッソリいなくて 50過ぎと概ね新人みたいな集まりいいよね
341 17/11/09(木)21:57:10 No.464617016
>正常化したいというのであればそういう犠牲は必要なんだよね・・・ >実際辞めたきゃ辞めるを徹底すれば待遇悪い企業は自然消滅するんだけれど >その過程で立ち行かなくなる人が大勢出ることになる ちゃんとこういうこと書かれてるのに頭弱い「」ちゃんをレミングスに誘い込もうとするのはちょっと邪悪過ぎる…
342 17/11/09(木)21:57:37 No.464617107
もう色々と負のループにしっかりばっちりハマってるからあとは破滅を待つのみよ
343 17/11/09(木)21:57:38 No.464617114
>ブラック上司の典型的な煽り方吹いた 実際ふんわりとやろうとして出来るもんじゃないからこういう言い方になるのは仕方がねえ
344 17/11/09(木)21:58:15 No.464617230
自分が求めている待遇は自分の能力に見合っていると思います？
345 17/11/09(木)21:58:38 No.464617316
過払いの金脈尽きた弁護士が残業代を狙ってるらしいな… どっちが勝つのかな？
346 17/11/09(木)21:58:53 No.464617379
おかしい…今はこうけいきってやつだと聞いたんだ…
347 17/11/09(木)21:59:04 No.464617416
>70歳まで生きようと思ってる「」が居ることにビックリだ 人生100年時代だぞ「」君！
348 17/11/09(木)21:59:29 No.464617517
どこ行っても権力持ってる人に合わせることになる 自立するしかない
349 17/11/09(木)21:59:31 No.464617525
>おかしい…今はこうけいきってやつだと聞いたんだ… 実際好景気だよ
350 17/11/09(木)21:59:57 No.464617629
>過払いの金脈尽きた弁護士が残業代を狙ってるらしいな… >どっちが勝つのかな？ 残業代請求は証拠さえあれば100%勝てるから狙うのは当然かと
351 17/11/09(木)22:00:33 No.464617751
会社としては即戦力の30代中盤は待遇良くしてでも欲しいよ 即戦力を期待される以上それなりの経験と能力を示す必要はあるけれど そもそも30代中盤まで一つの会社にいる人は自分の対外的な能力も良くわからないだろうから ひとまず面接位してみてはどうだろうか
352 17/11/09(木)22:00:35 No.464617758
企業弁護士のほうがずっと優秀だから訴訟費用が無駄になるだけだよ
353 17/11/09(木)22:00:49 No.464617805
実際好景気だから 海外投資家も日本企業にじゃんじゃん金投資してくれるんだよ
354 17/11/09(木)22:01:03 No.464617846
>おかしい…今はこうけいきってやつだと聞いたんだ… もうとっくにこうねんきだぞ俺
355 17/11/09(木)22:01:04 No.464617852
残業代請求からは逃げられないだろ…
356 17/11/09(木)22:01:07 No.464617863
>おかしい…今はこうけいきってやつだと聞いたんだ… 好景気だよ ただ業務量だけ増えて給料上がらないという労働者にとってはただの地獄だけどな
357 17/11/09(木)22:01:36 No.464617964
>実際好景気だから >海外投資家も日本企業にじゃんじゃん金投資してくれるんだよ ほんとかー マネーゲームの舞台にされて前みたいに独立性ない市場とか言われてないかー
358 17/11/09(木)22:01:39 No.464617972
好景気だからといってみんな幸せになるんじゃないというのは 海外見ても分かるだろう
359 17/11/09(木)22:01:51 No.464618017
今日の日経平均みただろ 滅茶苦茶好景気だよ
360 17/11/09(木)22:01:52 No.464618019
やはり革命が必要だと思わないかね同士「」
361 17/11/09(木)22:01:57 No.464618028
おのれアディーレ
362 17/11/09(木)22:02:02 No.464618042
そもそも残業代は証拠あれば労基で一発だぞ 争いにすらならないし払わない企業いないよ
363 17/11/09(木)22:02:21 No.464618115
>今日の日経平均みただろ >滅茶苦茶好景気だよ めっちゃ揺さぶられて死ぬかと思ったわ！
364 17/11/09(木)22:02:23 No.464618120
ピピニーデン君けおらせなきゃ…
365 17/11/09(木)22:02:27 No.464618135
今日は上司がいなかったからずっとチャート見てたよ 今日の売買高4兆9990億円だっけ すごいね 俺も日経レバ買った 死ねばいいのに
366 17/11/09(木)22:02:32 No.464618157
割と真面目に一回暴動でも起こさないと世の中変わらないと思う
367 17/11/09(木)22:02:34 No.464618170
好景気だったら社員の待遇が良くなるといったナイーブな考えは捨てろ
368 17/11/09(木)22:02:35 No.464618174
>今日の日経平均みただろ 面白かったねジェットコースター
369 17/11/09(木)22:03:10 No.464618299
好景気だからお金あげようじゃなくて好景気ならもっと搾れるはずだってなっちゃうのがもうね
370 17/11/09(木)22:03:22 No.464618338
>好景気だったら社員の待遇が良くなるといったナイーブな考えは捨てろ 増えるのは企業の内部留保だけなんだよね…
371 17/11/09(木)22:03:28 No.464618358
残業代は辞めた人が貰うもんだからな
372 17/11/09(木)22:03:35 No.464618380
>割と真面目に一回暴動でも起こさないと世の中変わらないと思う そこまでして変えたい人ってそんないると思う？ そもそもそういう人はとっとと転職して幸せになってると思わない？
373 17/11/09(木)22:03:43 No.464618419
>増えるのは企業の内部留保だけなんだよね… 銀行が悪いよ銀行が！
374 17/11/09(木)22:03:51 No.464618448
好景気だからめっちゃ業務が増えて家に帰れなくなったよ
375 17/11/09(木)22:03:57 No.464618468
日経平均は日銀と外国人のおもちゃだって思った
376 17/11/09(木)22:04:29 No.464618573
やはりサービス残業は必要という結論が出たな サービス残業を批判するのは非国民
377 17/11/09(木)22:04:33 No.464618589
今の会社と取引あるとこに転職決まったけど未払いの残業代請求すべきかどうか…証拠はある
378 17/11/09(木)22:04:34 No.464618591
もっと幸せになりたいって思うけど 今がそこまで不幸せだとも思ってないんだよ
379 17/11/09(木)22:04:40 No.464618614
>割と真面目に一回暴動でも起こさないと世の中変わらないと思う そもそも世の中変えたくなんてない 変わらなきゃ未だにジャパン・アズ・ナンバーワンだったのに…
380 17/11/09(木)22:04:56 No.464618660
好景気？売上が右肩上がり？ 利益は会社のものだからね！みんな給料あげてるから別にいいよね！ ボーナスにちょっとだけ味噌付けてあげるから！
381 17/11/09(木)22:05:00 No.464618671
サービス残業という会社への愛が辞めた瞬間残業代という憎しみに変わるのだ
382 17/11/09(木)22:05:51 No.464618856
>今の会社と取引あるとこに転職決まったけど未払いの残業代請求すべきかどうか…証拠はある 労基に言えば手続きだけだぞ