虹裏img歴史資料館

1 17/10/18(水)22:29:40 No.460248145

今日出してきた 辞めてからどうするかはもう決めてる

2 17/10/18(水)22:29:41 No.460248150

辞めたいって言ってからだと有給全部使って早めに辞められるよ 辞表っていざ書こうとしたら書き方わかんなくて書き方の本買うよね

3 17/10/18(水)22:30:19 No.460248306

辞める前に次の仕事見つけておくのは基本だよ

4 17/10/18(水)22:30:41 No.460248384

辞めますと言って1週間 話の場を作ると言われているがいまだ行われず

5 17/10/18(水)22:30:54 No.460248425

本なんて買わなくたってネットで調べれば出てくるだろ

6 17/10/18(水)22:31:21 No.460248515

次決まってなかったら失業保険限界まで貰ってから職業訓練受けよう

7 17/10/18(水)22:31:36 No.460248579

有休なんて付く前だけど辞めたい

8 17/10/18(水)22:32:11 No.460248712

事前に言って有給消化して最後は顔合わせないのが理想

9 17/10/18(水)22:32:13 No.460248719

辞めるって言って丸め込まれ半年がたった 辞めたい

10 17/10/18(水)22:32:20 No.460248740

ボーナスもらってから辞めたい

11 17/10/18(水)22:32:31 No.460248792

辞めたくない仕事なんてこの世にはないんじゃないか

12 17/10/18(水)22:32:51 No.460248893

上でも書いてるけど 全て有給使え

13 17/10/18(水)22:33:07 No.460248954

今の仕事辞めて次行ってもまた同じ事になりそうでいっそ人間辞めたい

14 17/10/18(水)22:33:37 No.460249086

>ボーナスもらってから辞めたい そしたら退職金でなかったぞ俺

15 17/10/18(水)22:35:04 No.460249444

人の出入り激しい会社だからか電話一本でその日の内に辞められたぞ俺

16 17/10/18(水)22:35:13 No.460249491

退職願じゃなく辞表書くような立場なのかい？ 給料的に辞めない方が良いんじゃないかい？

17 17/10/18(水)22:36:52 No.460249873

社会人向いてないなって思う 社会不適合だわ

18 17/10/18(水)22:38:48 No.460250306

>そしたら退職金でなかったぞ俺 そしたらって事は通常は出てたって事だよね 訴えたらもぎ取れるぞ俺

19 17/10/18(水)22:45:01 No.460251660

>そしたらって事は通常は出てたって事だよね >訴えたらもぎ取れるぞ俺 マジか 君この前ボーナス受け取ってるから退職金無しね、わかったらここにサインしてね、でないと辞められないよってサラッと人事に言われたよ なんか怪しいと思ったんだ

20 17/10/18(水)22:45:30 No.460251765

労基へ！

21 17/10/18(水)22:45:53 No.460251845

出して突っぱねられたから夜逃げしたぞ そのままニートだ

22 17/10/18(水)22:46:40 No.460252014

辞めると決まってからはずっとレコーダーを胸ポケに刺しておくぐらいでいいんだ

23 17/10/18(水)23:00:07 No.460255428

>ボーナスもらってから辞めたい 辞めるのに貰うのもなーって思って貰わないつもりで査定の時期に退職届出したんだけど なんか普通に出してくれてちょっと申し訳なかった そこで申し訳ないとか思う性格だからダメなんだろうな俺

24 17/10/18(水)23:04:16 No.460256499

職場の人はみんな良い人だけど無給の拘束時間の長さについて行けなくて辞めたい でも今以上に人間関係いい所ないだろうなって思うとそれもつらい

25 17/10/18(水)23:04:32 No.460256560

ぶっちゃけるとあまりにも労働環境が劣悪なようなら一方的に退職願出していいのよ そして退職願の中身は辞める旨と辞める希望日と本人の名前と会社の名前さえ書いてあれば法的には問題ないのよ

26 17/10/18(水)23:05:51 No.460256933

法的には半月で辞めて問題ないから 退職届出して有給半月消化だ

27 17/10/18(水)23:07:27 No.460257380

>退職届出して有給半月消化だ 給与が減ってもいいなら欠勤を使う手もあるしな

28 17/10/18(水)23:07:46 No.460257478

友人も都合でやめられるのが一定数いるとなんか上から言われるから ～扱いで辞めてくれって言われてそうでないとお金減るよされたんだけどそんなん飲まなくていいよ なんでお前の会社の都合にあわせなならんねんって恨みと一緒に労基に言えば良いよ

29 17/10/18(水)23:08:45 No.460257725

バッジ返したり定期返したりで後日会社行くのが気まずい

30 17/10/18(水)23:09:27 No.460257917

>バッジ返したり定期返したりで後日会社行くのが気まずい 人事宛に送りつければ？

31 17/10/18(水)23:10:09 No.460258117

>辞める前に次の仕事見つけておくのは基本だよ むしろ次の仕事が見つかったから辞めるんじゃない？

32 17/10/18(水)23:10:46 No.460258278

狭い業界だから後腐れなく辞めたいけど 辞める理由がサビ残と給料と管理者おめーだよぐらいしかなくて説明にちょっと困る

33 17/10/18(水)23:10:58 No.460258330

辞めることが決まったら文面で返却物一覧もらっとく 辞める際に机の上においとく それだけ

34 17/10/18(水)23:11:25 No.460258423

心身共にボロボロだったから文字通り休む為に辞めてから仕事探したけど別に問題はなかったよ

35 17/10/18(水)23:11:41 No.460258496

>人事宛に送りつければ？ 書類とかあるし… とはいえ、辞めた時期と定期計算したらなんか行くと損する計算になるのでそういうメールで無しにしたけどね

36 17/10/18(水)23:11:51 No.460258537

今日書いた 1ヶ月前でいいよって言われてて余裕ブッこいてたら本当は2ヶ月前に出さなきゃダメなんよーとか言われた

37 17/10/18(水)23:12:06 No.460258616

>>辞める前に次の仕事見つけておくのは基本だよ >むしろ次の仕事が見つかったから辞めるんじゃない？ そんな悠長なこと言ってられず辞めたい人もいるのだ

38 17/10/18(水)23:12:45 No.460258786

メンタルやってない限り転職先ないまま辞めるのは基本的に悪手 でも最近転職バブルだから有給消化中から転職活動しても問題ない気がする

39 17/10/18(水)23:12:49 No.460258806

>辞める理由がサビ残と給料と管理者おめーだよぐらいしかなくて説明にちょっと困る それは立派な転職理由だよ 「そんなのどこも一緒」「ここでやってけないやつは他でやってけない」 とか言われるだろうけどそんなのお前の知ったこっちゃねえよで辞めろ

40 17/10/18(水)23:13:08 No.460258879

>辞める理由がサビ残と給料と管理者おめーだよぐらいしかなくて説明にちょっと困る 十分すぎるわ

41 17/10/18(水)23:13:20 No.460258936

>>辞める前に次の仕事見つけておくのは基本だよ >むしろ次の仕事が見つかったから辞めるんじゃない？ むしろその会社がほんとに辞めるかどうか分からない奴をいつまでまってくれるかな

42 17/10/18(水)23:13:46 No.460259049

土日祝しか休めないのにハロワが土日やってないとかなりつらいよね転職 中には土曜やってるところもあるみたいだけど

43 17/10/18(水)23:13:54 No.460259080

辞めるのはいいけどちゃんと引き継ぎしてほしいね 爆弾残して辞めるのは本当に困る

44 17/10/18(水)23:14:23 No.460259193

まぁ面と向かって言えるかと言うとね… 狭い業界だとほんとある事ない事流されるし 流された

45 17/10/18(水)23:14:58 No.460259326

ハロワの求人はネットで見れるしそもそも転職するならリクナビNEXTとかビズリーチとか使え

46 17/10/18(水)23:15:03 No.460259352

>辞めるのはいいけどちゃんと引き継ぎしてほしいね >爆弾残して辞めるのは本当に困る 引き継ぎしようとしたのに有給消化に入ってから後任が決まるケースもある あった

47 17/10/18(水)23:15:37 No.460259510

無職期間堪能する方向で考えるどうしようもなさが会社での立ち位置にも反映されてる

48 17/10/18(水)23:16:06 No.460259634

今ってどの業界も人が足りてないんでしょう？ やめてもすぐ仕事見つかりそう

49 17/10/18(水)23:16:07 No.460259638

>辞めるのはいいけどちゃんと引き継ぎしてほしいね >爆弾残して辞めるのは本当に困る 逆に爆弾残してやったぜへへーんて退職「」よくみる 退職者の人間性に問題があるか 会社が労働者に対する態度悪すぎたかどっちかだね

50 17/10/18(水)23:16:46 No.460259805

>辞めるのはいいけどちゃんと引き継ぎしてほしいね >爆弾残して辞めるのは本当に困る 引き継ぎ二週間の一人経理で仕事の細かい所が分からずに叱責されるの良いよね… 試用期間で辞めた

51 17/10/18(水)23:17:43 No.460260054

>引き継ぎ二週間の一人経理で仕事の細かい所が分からずに叱責されるの良いよね… >試用期間で辞めた 引継ぎ段階で心折って困るのは会社なのにね…

52 17/10/18(水)23:17:43 No.460260057

>今ってどの業界も人が足りてないんでしょう？ >やめてもすぐ仕事見つかりそう いやでもうんこちゃんはやっぱ極力避けたいかなって…

53 17/10/18(水)23:17:58 No.460260140

できる企業は突然辞められても問題ない程度のマニュアルがあるし、人員もいる

54 17/10/18(水)23:18:30 No.460260275

>辞めるのはいいけどちゃんと引き継ぎしてほしいね >爆弾残して辞めるのは本当に困る 2ヶ月以上前から辞める言って引き継ぎは長期スパンでしっかりやれって言ったのに聞かなかった元上司 引き継ぎ先の新人に負担行かないような調整して不発弾にしたのがが爆発してないといいけど…

55 17/10/18(水)23:18:30 No.460260276

>ハロワの求人はネットで見れるしそもそも転職するならリクナビNEXTとかビズリーチとか使え 俺は田舎住まいと経歴がクソと年齢が…のトリプルコンボで転職エージェントに匙を投げられたマン！

56 17/10/18(水)23:19:00 No.460260376

>1ヶ月前でいいよって言われてて余裕ブッこいてたら本当は2ヶ月前に出さなきゃダメなんよーとか言われた 法律上は2週間だからそれで辞めさせられないとか給料減らすとか言われたら労基に駆け込め

57 17/10/18(水)23:19:02 No.460260385

人が余ってる職場なんて今時あんのかね

58 17/10/18(水)23:19:10 No.460260423

>辞めるのはいいけどちゃんと引き継ぎしてほしいね >爆弾残して辞めるのは本当に困る 報告書と実際に上がってるブツが全然違ってて 尻拭いさせられたこっちはほんとに辛い思いをしたんだけど 割とみんなから好かれてた人だったんであの人クソな仕事してたよとも言えず

59 17/10/18(水)23:19:19 No.460260458

>できる企業は突然辞められても問題ない程度のマニュアルがあるし、人員もいる そもそもできる企業はそんなほいほい人やめないしな…

60 17/10/18(水)23:19:30 No.460260506

外国人の労働者も結構増えているけどね 業界によるのかな

61 17/10/18(水)23:20:07 No.460260663

今いるのが介護業界だからすぐ転職先見つける自信はあるけど 介護はどこも病院と通所施設と入所施設で繋がりまくってるから悪評残して辞めるとか怖過ぎる

62 17/10/18(水)23:20:23 No.460260739

>法律上は2週間だからそれで辞めさせられないとか給料減らすとか言われたら労基に駆け込め そうゴネても規定に書いてたら守らなきゃダメだと思うよ

63 17/10/18(水)23:20:43 No.460260817

メンタルやると思った以上にトラウマ残って次の職場で困るから休職中のメンタルケアって大事よね…

64 17/10/18(水)23:21:38 No.460261028

まあでも常識的に最低1ヶ月前だよね

65 17/10/18(水)23:22:37 No.460261255

労基ってそんなに頼りになるの？

66 17/10/18(水)23:23:52 No.460261575

>労基ってそんなに頼りになるの？ 頼りになってたら今頃ブラック企業なんて撲滅されてると思わんか

67 17/10/18(水)23:23:54 No.460261580

>労基ってそんなに頼りになるの？ なな いら

68 17/10/18(水)23:24:08 No.460261631

何かと言ったら労基労基とは言うけど 労基を頼れるほどの準備の計画性や度胸のある人は多分労基に頼るまでも無く問題解決してるんだろうなみたいな印象

69 17/10/18(水)23:24:13 No.460261647

>そうゴネても規定に書いてたら守らなきゃダメだと思うよ 法より上にある規定とか知らねぇよ！

70 17/10/18(水)23:24:41 No.460261747

もうめっちゃ強い強過ぎハイパーマジ強いけど強いから俺が得したり損したりする事はないよ

71 17/10/18(水)23:24:42 No.460261755

労基で働いてる人たちもブラックな拘束時間で働いてるけど追っつかないよ

72 17/10/18(水)23:24:42 No.460261756

なるかどうかはわからんけどウチの職場は前に駆け込んだ人がいて残業代がちゃんとつくようになった というか残業できなくなった

73 17/10/18(水)23:24:51 No.460261793

労基がどこにあるのかすらわからん･･･

74 17/10/18(水)23:25:10 No.460261841

労基は来る前に連絡をくれるからな…

75 17/10/18(水)23:25:55 No.460262031

忙しすぎて辞めようとして丸め込まれた人は給料据え置きで出社半分になった 残りは全部こっちに来た 俺は辞めた

76 17/10/18(水)23:26:01 No.460262055

>>そうゴネても規定に書いてたら守らなきゃダメだと思うよ >法より上にある規定とか知らねぇよ！ 要は早く出せばいいだけだし思い立ったら即やめるなんて常識的に無理でっしょー…

77 17/10/18(水)23:26:25 No.460262158

辞表って書く必要あんの 結局面談にならない？

78 17/10/18(水)23:26:33 No.460262185

>労基がどこにあるのかすらわからん･･･ 調べたらすぐに分かるだろ…元々知ってる奴なんてそうは居ない