虹裏img歴史資料館

1 17/10/18(水)07:32:07 No.460124570

朝からゲンナリする画像乱立するならdelすっぞ

2 17/10/18(水)07:32:12 No.460124573

余計なお世話だ！

3 17/10/18(水)07:32:48 No.460124615

感謝するのはいいことだけど 感謝してるか？っていわれるのは腹立つ

4 17/10/18(水)07:33:32 No.460124664

客に感謝するのは会社の方で従業員じゃねえだろ…

5 17/10/18(水)07:33:52 eHd5JNOM No.460124693

暴力団や過激派とつながりのない従業員 あって当たり前じゃないよ！

6 17/10/18(水)07:34:03 No.460124704

給与未払いを正当化しようとする経営者初めて…いや普通か

7 17/10/18(水)07:34:24 No.460124732

偉大なる総書記に感謝

8 17/10/18(水)07:36:01 eHd5JNOM No.460124826

設備も給料もそろえるのは使用者の義務なのでは……？

9 17/10/18(水)07:36:37 No.460124859

なんかすり替えてますよね

10 17/10/18(水)07:37:06 No.460124892

モチベーションアップ株式会社の宣伝 del

11 17/10/18(水)07:37:27 No.460124913

毎月の給料あって当たり前じゃないってすごい会社だな

12 17/10/18(水)07:37:41 No.460124927

長時間の残業

13 17/10/18(水)07:38:52 No.460125003

次スレはええよ まだこっち落ちてねえぞ http://img.2chan.net/b/res/460117322.htm

14 17/10/18(水)07:38:58 No.460125010

無能な経営者の言い訳

15 17/10/18(水)07:40:43 No.460125123

モチベーションダウンスレを出社前に立てるな

16 17/10/18(水)07:40:44 No.460125125

>毎月の給料あって当たり前じゃないってすごい会社だな 個人経営ならふつー！ そのノリで社員に接する経営者はだめ.

17 17/10/18(水)07:43:02 No.460125289

一覧に社員の時間や労働力が入ってればまだ説得力もあった

18 17/10/18(水)07:43:46 No.460125323

多分月曜だとID出る

19 17/10/18(水)07:44:25 eHd5JNOM [sage] No.460125374

>まだこっち落ちてねえぞ カタログ見てなかった すまん…

20 17/10/18(水)07:44:49 No.460125398

許さん

21 17/10/18(水)07:51:47 No.460125855

>すまん… ではスレが落ちるまでに今回の様なミスが起きないようにする改善策を10個提出しなさい

22 17/10/18(水)07:52:26 No.460125902

対価として労働力を払ってるのになんでその上感謝しなきゃいけないの

23 17/10/18(水)07:53:40 No.460125999

会社側から感謝も敬意もなにもないのに従業員からそれが帰ってくるわけないよね

24 17/10/18(水)07:56:14 No.460126177

ふわふわしてんすよ

25 17/10/18(水)08:08:02 No.460126985

むしろ仕事して貰ってる事に感謝しろよ お前の会社回してやってんのはこっちなんだぞ

26 17/10/18(水)08:09:13 No.460127069

職場に前まで貼ってあったポスター春名

27 17/10/18(水)08:09:42 No.460127098

会社の信用問題はお前らがどうにかする問題だろ！

28 17/10/18(水)08:12:04 No.460127280

このおもしろポスターって1枚いくらで買ってるんだろう

29 17/10/18(水)08:12:20 No.460127300

何で最近モチベーションアップ株式会社のポスター流行ってるの…

30 17/10/18(水)08:13:03 No.460127347

>このおもしろポスターって1枚いくらで買ってるんだろう http://www.motivation-up.co.jp/poster/ 好きなの買っていいぞ

31 17/10/18(水)08:13:59 No.460127417

>http://www.motivation-up.co.jp/poster/ >好きなの買っていいぞ この世の地獄かこのページは

32 17/10/18(水)08:14:37 No.460127462

http://www.motivation-up.co.jp/poster/poster19_u.html 何度見てもはちみつじまん並みに無理がある

33 17/10/18(水)08:14:59 No.460127489

右下には感謝したいけど それ以外は感謝などいらねえよボケ

34 17/10/18(水)08:15:55 No.460127575

ひどい商売もあったもんだな

35 17/10/18(水)08:16:56 No.460127648

>この世の地獄かこのページは さすがに一番の売れ筋は上司の関心ごとに合わせろ以外はまともな事しか書いて無くてまだまともだと思う

36 17/10/18(水)08:18:23 No.460127745

朝から殺意を覚える画像はるのやめなよ

37 17/10/18(水)08:19:10 No.460127816

>何度見てもはちみつじまん並みに無理がある 朝は脳トレ

38 17/10/18(水)08:19:11 No.460127817

いらすとやで代替できる程度なのがひどい

39 17/10/18(水)08:19:40 No.460127854

これでモチベーションアップする人いるの…？

40 17/10/18(水)08:20:49 No.460127954

>これでモチベーションアップする人いるの…？ これで会社のモチベーション上がるぞと思って買って貼る人はモチベーションアップするんじゃないかな

41 17/10/18(水)08:22:53 No.460128094

>これでモチベーションアップする人いるの…？ これでモチベーションアップする人はさっさと見切りつけて辞めてるからいないと思うよ

42 17/10/18(水)08:23:34 No.460128151

これ貼られると退社のモチベ上がるよ

43 17/10/18(水)08:24:47 No.460128244

毎月の給料はあって当たり前だろ

44 17/10/18(水)08:24:50 No.460128246

お前の代わりなんかいくらでもいるんだぞの言い換え

45 17/10/18(水)08:25:11 No.460128273

このタッチで日本版demotivational poster作れ

46 17/10/18(水)08:25:34 No.460128302

感謝して業務振ってる？

47 17/10/18(水)08:27:46 No.460128458

意識してもいいけど経営側が意識しろやって言うのは違う

48 17/10/18(水)08:27:48 No.460128463

>これ貼られると退社のモチベ上がるよ 転職しよう！って気になるよね

49 17/10/18(水)08:27:51 No.460128473

社長向けのモチベーションポスターの方がいいのでは… 働いてくれる社員に感謝してる？みたいな

50 17/10/18(水)08:28:55 No.460128544

当たり前じゃないよ 従業員がいること

51 17/10/18(水)08:29:02 No.460128552

従業員が刃物を持ち歩いてないのも当たり前じゃないぞ

52 17/10/18(水)08:32:53 No.460128821

払われない残業代

53 17/10/18(水)08:34:08 No.460128910

>毎月の給料はあって当たり前だろ サービス残業が許されているのだから当然サービス時間内労働も許されるはずです つまり本来は払う必要がない毎月の給料を泣く泣く提供している会社に感謝すべきです

54 17/10/18(水)08:35:32 No.460128993

>サービス残業が許されているのだから 1行目どころか頭15文字以内に破綻してる理論だ…

55 17/10/18(水)08:36:56 No.460129093

これらを用意するのが経営者の仕事だろうに

56 17/10/18(水)08:37:48 No.460129159

>>これ貼られると退社のモチベ上がるよ >転職しよう！って気になるよね そしてこの会社以外に行けるところが無かったという現実を思い出して死んだ目で働きだす あーやだ今日俺が朝礼の声出し係なんだよな…

57 17/10/18(水)08:39:04 No.460129255

こういうのにはっきりモチベ下がるからやめろハゲって言ってくれる上司がいる会社って大事

58 17/10/18(水)08:40:40 No.460129372

買うくらいなら俺が作りますよ

59 17/10/18(水)08:40:43 No.460129375

総括しろって言い出しそう

60 17/10/18(水)08:41:30 No.460129437

朝礼で社訓というか方針とか唱和するのいいかげんやめようぜ

61 17/10/18(水)08:41:38 No.460129448

>社長向けのモチベーションポスターの方がいいのでは… >働いてくれる社員に感謝してる？みたいな そっちの方が社員のモチベーション上がりそう

62 17/10/18(水)08:42:19 No.460129501

あって当たり前じゃないよ 役員報酬

63 17/10/18(水)08:44:59 No.460129703

労使契約を理解してないのか

64 17/10/18(水)08:45:38 No.460129749

モチベーションアップ㈱は誰のモチベーションあげるかって従業員の事見ないで他所に頼ろうって言うような下の人間の事がわからない経営者のモチベーションを高めるための会社だからね 何となく経営者にとって気持ち良くて正しそうで責任転嫁できる言葉を標語にしていればすくなくとも経営者のモチベーションは上がるって寸法よ

65 17/10/18(水)08:48:28 No.460129967

モチベーションってなに

66 17/10/18(水)08:48:43 No.460129989

朝礼でモチベーションアップワードを唱和する会社もあるくらいです

67 17/10/18(水)08:49:39 No.460130063

金払ってくれるのは経営者側なのでそっち向きの商品になるのは当然だろう？

68 17/10/18(水)08:50:16 No.460130116

多分ポスター作ってる方はこんなの買うやついねーだろくらいの気持ちで作ってると思う

69 17/10/18(水)08:51:43 No.460130234

会社のために働いてくれる従業員にきちんと感謝してる？ 従業員の労働はやって当たり前じゃないよ！ 見合うだけの賃金を忘れずに！

70 17/10/18(水)08:52:26 No.460130292

給料なしなら仕事やるわけないだろアホか

71 17/10/18(水)08:52:50 No.460130321

客に感謝する必要あるの…？ お金貰ってそれに見合うサービス提供する対等な立場でしょう

72 17/10/18(水)08:53:34 No.460130380

社員がいることへの感謝がないんやなｗ

73 17/10/18(水)08:54:03 No.460130421

>客に感謝する必要あるの…？ >お金貰ってそれに見合うサービス提供する対等な立場でしょう 変に客に下手に出る意味不明な文化がクソ客を増長させてるから対等な方がいいよね

74 17/10/18(水)08:55:18 No.460130532

>社員がいることへの感謝がないんやなｗ 働ける職場への感謝を押し付けてるってことは 働いてもらってる社員への感謝は無いってことだよね…

75 17/10/18(水)08:56:11 No.460130600

客に対しての感謝ってのは基本的に業種によるんだけど サービス業は矢面に立たされて被害をこうむる現場のスタッフにまで客に対しての感謝を求めるってのはわりと頭おかしい発想だよね

76 17/10/18(水)08:57:00 No.460130667

朝から「…すぞ」って呟いてしまった

77 17/10/18(水)08:57:00 No.460130669

>給料なしなら仕事やるわけないだろアホか テレビで外国だけど賄いあるから給料払えないけど働いてくれるよね！とか言ってる飲食店の店長がいたな…

78 17/10/18(水)08:57:58 No.460130759

>テレビで外国だけど賄いあるから給料払えないけど働いてくれるよね！とか言ってる飲食店の店長がいたな… 急にそうなったら賄い食いながら仕事手抜いて次の仕事探すな

79 17/10/18(水)08:59:50 No.460130916

意識高い系ポスター見るとゲンナリする

80 17/10/18(水)09:00:12 No.460130935

給料すら払えない飲食店の賄いとか味すら期待できないのでは？

81 17/10/18(水)09:00:56 No.460130997

>給料すら払えない飲食店の賄いとか味すら期待できないのでは？ それなら、そもそもなんでそんなところで働いてるのかって話になってくるぞ…

82 17/10/18(水)09:01:34 No.460131050

社員に十分な給料は払えてないけど会社は回ってる！っていうパッパラパー思考が何故まかり通ると思えるんだろうね… それ破綻してるっていうんですよ

83 17/10/18(水)09:01:55 No.460131071

当たり前だろ そういう契約で働いてるんだから

84 17/10/18(水)09:02:00 No.460131082

>社員がいることへの感謝がないんやなｗ は？雇ってやってるのに何を言ってるんです？という態度だから…

85 17/10/18(水)09:03:18 No.460131185

足りない金はガッツで補わせるのほんとやめて

86 17/10/18(水)09:04:06 No.460131237

ﾃﾞﾀｰ

87 17/10/18(水)09:07:31 No.460131478

またモチベかよ･･･ いい加減にしろよここ･･･

88 17/10/18(水)09:11:33 No.460131782

金持ってる方に媚びるのが商売の基本 　　　　　　　　　　－－－－－モチベーションアップっプ

89 17/10/18(水)09:11:46 No.460131794

バーグハンバーグはこれの真逆をいってそうだ

90 17/10/18(水)09:15:50 No.460132059

人財って言葉嫌い

91 17/10/18(水)09:21:48 No.460132513

このポスター注文するから月曜の午前２時に届けてくれ

92 17/10/18(水)09:21:57 No.460132530

仲間と客は人によるけどまあわかる 信用と設備もまあ でも残り２つは前提じゃん

93 17/10/18(水)09:22:52 No.460132584

>人財って言葉嫌い 前に働いてた会社で面接の担当だった人が人財の話してて当時は若かったからそういう考え方もあるんだなーって感銘を受けてたけど 数年後その話をしてたおっさんが下請けとの癒着と賄賂でクビになってたけど 人を資財扱いするってのはやっぱりロクなもんじゃないよね

94 17/10/18(水)09:23:28 No.460132625

>このポスター注文するから月曜の午前２時に届けてくれ 無理な頼みされる配送屋のモチベ下げるだけだな

95 17/10/18(水)09:23:36 No.460132632

打ち合わせとかで大企業の事務所に入る機会がよくあるんだけど 貼ってあるのまだ見たことない

96 17/10/18(水)09:25:14 No.460132744

うんこ付いててダメだった

97 17/10/18(水)09:25:57 No.460132800

管理職のストレス解消で偏ったモチベーション上げる効果しかない…

98 17/10/18(水)09:26:22 No.460132835

金払いがいいお客様 クリーンなイメージの会社の信用 近場で働ける会社 いつだって最新の使える設備 いい毎月のお給料 優秀な協力する仲間

99 17/10/18(水)09:26:47 No.460132875

感謝をしろという割に普段従業員にありがとうすら言えない人時々いるよね

100 17/10/18(水)09:27:21 No.460132916

こんなもんいらすとやの素材で作ってろよ買うな

101 17/10/18(水)09:27:48 No.460132956

>バーグハンバーグはこれの真逆をいってそうだ ６月は祝日が無くてむかつくから休み作るね

102 17/10/18(水)09:28:36 No.460133020

>感謝をしろという割に普段従業員にありがとうすら言えない人時々いるよね これ貼ってる会社に居たけど時々どころか中間管理職は壊滅なくらいだったわ

103 17/10/18(水)09:29:09 No.460133063

>金払いがいいお客様 >クリーンなイメージの会社の信用 >近場で働ける会社 >いつだって最新の使える設備 >いい毎月のお給料 >優秀な協力する仲間 ファンタジーの世界だこれ

104 17/10/18(水)09:38:55 No.460133861

バーグで怒られるのはうんこを流さない時くらい