ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
17/10/18(水)07:30:58 eHd5JNOM No.460124496
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 17/10/18(水)07:32:07 No.460124570
朝からゲンナリする画像乱立するならdelすっぞ
2 17/10/18(水)07:32:12 No.460124573
余計なお世話だ！
3 17/10/18(水)07:32:48 No.460124615
感謝するのはいいことだけど 感謝してるか？っていわれるのは腹立つ
4 17/10/18(水)07:33:32 No.460124664
客に感謝するのは会社の方で従業員じゃねえだろ…
5 17/10/18(水)07:33:52 eHd5JNOM No.460124693
暴力団や過激派とつながりのない従業員 あって当たり前じゃないよ！
6 17/10/18(水)07:34:03 No.460124704
給与未払いを正当化しようとする経営者初めて…いや普通か
7 17/10/18(水)07:34:24 No.460124732
偉大なる総書記に感謝
8 17/10/18(水)07:36:01 eHd5JNOM No.460124826
設備も給料もそろえるのは使用者の義務なのでは……？
9 17/10/18(水)07:36:37 No.460124859
なんかすり替えてますよね
10 17/10/18(水)07:37:06 No.460124892
モチベーションアップ株式会社の宣伝 del
11 17/10/18(水)07:37:27 No.460124913
毎月の給料あって当たり前じゃないってすごい会社だな
12 17/10/18(水)07:37:41 No.460124927
長時間の残業
13 17/10/18(水)07:38:52 No.460125003
次スレはええよ まだこっち落ちてねえぞ http://img.2chan.net/b/res/460117322.htm
14 17/10/18(水)07:38:58 No.460125010
無能な経営者の言い訳
15 17/10/18(水)07:40:43 No.460125123
モチベーションダウンスレを出社前に立てるな
16 17/10/18(水)07:40:44 No.460125125
>毎月の給料あって当たり前じゃないってすごい会社だな 個人経営ならふつー！ そのノリで社員に接する経営者はだめ.
17 17/10/18(水)07:43:02 No.460125289
一覧に社員の時間や労働力が入ってればまだ説得力もあった
18 17/10/18(水)07:43:46 No.460125323
多分月曜だとID出る
19 17/10/18(水)07:44:25 eHd5JNOM [sage] No.460125374
>まだこっち落ちてねえぞ カタログ見てなかった すまん…
20 17/10/18(水)07:44:49 No.460125398
許さん
21 17/10/18(水)07:51:47 No.460125855
>すまん… ではスレが落ちるまでに今回の様なミスが起きないようにする改善策を10個提出しなさい
22 17/10/18(水)07:52:26 No.460125902
対価として労働力を払ってるのになんでその上感謝しなきゃいけないの
23 17/10/18(水)07:53:40 No.460125999
会社側から感謝も敬意もなにもないのに従業員からそれが帰ってくるわけないよね
24 17/10/18(水)07:56:14 No.460126177
ふわふわしてんすよ
25 17/10/18(水)08:08:02 No.460126985
むしろ仕事して貰ってる事に感謝しろよ お前の会社回してやってんのはこっちなんだぞ
26 17/10/18(水)08:09:13 No.460127069
職場に前まで貼ってあったポスター春名
27 17/10/18(水)08:09:42 No.460127098
会社の信用問題はお前らがどうにかする問題だろ！
28 17/10/18(水)08:12:04 No.460127280
このおもしろポスターって1枚いくらで買ってるんだろう
29 17/10/18(水)08:12:20 No.460127300
何で最近モチベーションアップ株式会社のポスター流行ってるの…
30 17/10/18(水)08:13:03 No.460127347
>このおもしろポスターって1枚いくらで買ってるんだろう http://www.motivation-up.co.jp/poster/ 好きなの買っていいぞ
31 17/10/18(水)08:13:59 No.460127417
>http://www.motivation-up.co.jp/poster/ >好きなの買っていいぞ この世の地獄かこのページは
32 17/10/18(水)08:14:37 No.460127462
http://www.motivation-up.co.jp/poster/poster19_u.html 何度見てもはちみつじまん並みに無理がある
33 17/10/18(水)08:14:59 No.460127489
右下には感謝したいけど それ以外は感謝などいらねえよボケ
34 17/10/18(水)08:15:55 No.460127575
ひどい商売もあったもんだな
35 17/10/18(水)08:16:56 No.460127648
>この世の地獄かこのページは さすがに一番の売れ筋は上司の関心ごとに合わせろ以外はまともな事しか書いて無くてまだまともだと思う
36 17/10/18(水)08:18:23 No.460127745
朝から殺意を覚える画像はるのやめなよ
37 17/10/18(水)08:19:10 No.460127816
>何度見てもはちみつじまん並みに無理がある 朝は脳トレ
38 17/10/18(水)08:19:11 No.460127817
いらすとやで代替できる程度なのがひどい
39 17/10/18(水)08:19:40 No.460127854
これでモチベーションアップする人いるの…？
40 17/10/18(水)08:20:49 No.460127954
>これでモチベーションアップする人いるの…？ これで会社のモチベーション上がるぞと思って買って貼る人はモチベーションアップするんじゃないかな
41 17/10/18(水)08:22:53 No.460128094
>これでモチベーションアップする人いるの…？ これでモチベーションアップする人はさっさと見切りつけて辞めてるからいないと思うよ
42 17/10/18(水)08:23:34 No.460128151
これ貼られると退社のモチベ上がるよ
43 17/10/18(水)08:24:47 No.460128244
毎月の給料はあって当たり前だろ
44 17/10/18(水)08:24:50 No.460128246
お前の代わりなんかいくらでもいるんだぞの言い換え
45 17/10/18(水)08:25:11 No.460128273
このタッチで日本版demotivational poster作れ
46 17/10/18(水)08:25:34 No.460128302
感謝して業務振ってる？
47 17/10/18(水)08:27:46 No.460128458
意識してもいいけど経営側が意識しろやって言うのは違う
48 17/10/18(水)08:27:48 No.460128463
>これ貼られると退社のモチベ上がるよ 転職しよう！って気になるよね
49 17/10/18(水)08:27:51 No.460128473
社長向けのモチベーションポスターの方がいいのでは… 働いてくれる社員に感謝してる？みたいな
50 17/10/18(水)08:28:55 No.460128544
当たり前じゃないよ 従業員がいること
51 17/10/18(水)08:29:02 No.460128552
従業員が刃物を持ち歩いてないのも当たり前じゃないぞ
52 17/10/18(水)08:32:53 No.460128821
払われない残業代
53 17/10/18(水)08:34:08 No.460128910
>毎月の給料はあって当たり前だろ サービス残業が許されているのだから当然サービス時間内労働も許されるはずです つまり本来は払う必要がない毎月の給料を泣く泣く提供している会社に感謝すべきです
54 17/10/18(水)08:35:32 No.460128993
>サービス残業が許されているのだから 1行目どころか頭15文字以内に破綻してる理論だ…
55 17/10/18(水)08:36:56 No.460129093
これらを用意するのが経営者の仕事だろうに
56 17/10/18(水)08:37:48 No.460129159
>>これ貼られると退社のモチベ上がるよ >転職しよう！って気になるよね そしてこの会社以外に行けるところが無かったという現実を思い出して死んだ目で働きだす あーやだ今日俺が朝礼の声出し係なんだよな…
57 17/10/18(水)08:39:04 No.460129255
こういうのにはっきりモチベ下がるからやめろハゲって言ってくれる上司がいる会社って大事
58 17/10/18(水)08:40:40 No.460129372
買うくらいなら俺が作りますよ
59 17/10/18(水)08:40:43 No.460129375
総括しろって言い出しそう
60 17/10/18(水)08:41:30 No.460129437
朝礼で社訓というか方針とか唱和するのいいかげんやめようぜ
61 17/10/18(水)08:41:38 No.460129448
>社長向けのモチベーションポスターの方がいいのでは… >働いてくれる社員に感謝してる？みたいな そっちの方が社員のモチベーション上がりそう
62 17/10/18(水)08:42:19 No.460129501
あって当たり前じゃないよ 役員報酬
63 17/10/18(水)08:44:59 No.460129703
労使契約を理解してないのか
64 17/10/18(水)08:45:38 No.460129749
モチベーションアップ㈱は誰のモチベーションあげるかって従業員の事見ないで他所に頼ろうって言うような下の人間の事がわからない経営者のモチベーションを高めるための会社だからね 何となく経営者にとって気持ち良くて正しそうで責任転嫁できる言葉を標語にしていればすくなくとも経営者のモチベーションは上がるって寸法よ
65 17/10/18(水)08:48:28 No.460129967
モチベーションってなに
66 17/10/18(水)08:48:43 No.460129989
朝礼でモチベーションアップワードを唱和する会社もあるくらいです
67 17/10/18(水)08:49:39 No.460130063
金払ってくれるのは経営者側なのでそっち向きの商品になるのは当然だろう？
68 17/10/18(水)08:50:16 No.460130116
多分ポスター作ってる方はこんなの買うやついねーだろくらいの気持ちで作ってると思う
69 17/10/18(水)08:51:43 No.460130234
会社のために働いてくれる従業員にきちんと感謝してる？ 従業員の労働はやって当たり前じゃないよ！ 見合うだけの賃金を忘れずに！
70 17/10/18(水)08:52:26 No.460130292
給料なしなら仕事やるわけないだろアホか
71 17/10/18(水)08:52:50 No.460130321
客に感謝する必要あるの…？ お金貰ってそれに見合うサービス提供する対等な立場でしょう
72 17/10/18(水)08:53:34 No.460130380
社員がいることへの感謝がないんやなｗ
73 17/10/18(水)08:54:03 No.460130421
>客に感謝する必要あるの…？ >お金貰ってそれに見合うサービス提供する対等な立場でしょう 変に客に下手に出る意味不明な文化がクソ客を増長させてるから対等な方がいいよね
74 17/10/18(水)08:55:18 No.460130532
>社員がいることへの感謝がないんやなｗ 働ける職場への感謝を押し付けてるってことは 働いてもらってる社員への感謝は無いってことだよね…
75 17/10/18(水)08:56:11 No.460130600
客に対しての感謝ってのは基本的に業種によるんだけど サービス業は矢面に立たされて被害をこうむる現場のスタッフにまで客に対しての感謝を求めるってのはわりと頭おかしい発想だよね
76 17/10/18(水)08:57:00 No.460130667
朝から「…すぞ」って呟いてしまった
77 17/10/18(水)08:57:00 No.460130669
>給料なしなら仕事やるわけないだろアホか テレビで外国だけど賄いあるから給料払えないけど働いてくれるよね！とか言ってる飲食店の店長がいたな…
78 17/10/18(水)08:57:58 No.460130759
>テレビで外国だけど賄いあるから給料払えないけど働いてくれるよね！とか言ってる飲食店の店長がいたな… 急にそうなったら賄い食いながら仕事手抜いて次の仕事探すな
79 17/10/18(水)08:59:50 No.460130916
意識高い系ポスター見るとゲンナリする
80 17/10/18(水)09:00:12 No.460130935
給料すら払えない飲食店の賄いとか味すら期待できないのでは？
81 17/10/18(水)09:00:56 No.460130997
>給料すら払えない飲食店の賄いとか味すら期待できないのでは？ それなら、そもそもなんでそんなところで働いてるのかって話になってくるぞ…
82 17/10/18(水)09:01:34 No.460131050
社員に十分な給料は払えてないけど会社は回ってる！っていうパッパラパー思考が何故まかり通ると思えるんだろうね… それ破綻してるっていうんですよ
83 17/10/18(水)09:01:55 No.460131071
当たり前だろ そういう契約で働いてるんだから
84 17/10/18(水)09:02:00 No.460131082
>社員がいることへの感謝がないんやなｗ は？雇ってやってるのに何を言ってるんです？という態度だから…
85 17/10/18(水)09:03:18 No.460131185
足りない金はガッツで補わせるのほんとやめて
86 17/10/18(水)09:04:06 No.460131237
ﾃﾞﾀｰ
87 17/10/18(水)09:07:31 No.460131478
またモチベかよ･･･ いい加減にしろよここ･･･
88 17/10/18(水)09:11:33 No.460131782
金持ってる方に媚びるのが商売の基本 －－－－－モチベーションアップっプ
89 17/10/18(水)09:11:46 No.460131794
バーグハンバーグはこれの真逆をいってそうだ
90 17/10/18(水)09:15:50 No.460132059
人財って言葉嫌い
91 17/10/18(水)09:21:48 No.460132513
このポスター注文するから月曜の午前２時に届けてくれ
92 17/10/18(水)09:21:57 No.460132530
仲間と客は人によるけどまあわかる 信用と設備もまあ でも残り２つは前提じゃん
93 17/10/18(水)09:22:52 No.460132584
>人財って言葉嫌い 前に働いてた会社で面接の担当だった人が人財の話してて当時は若かったからそういう考え方もあるんだなーって感銘を受けてたけど 数年後その話をしてたおっさんが下請けとの癒着と賄賂でクビになってたけど 人を資財扱いするってのはやっぱりロクなもんじゃないよね
94 17/10/18(水)09:23:28 No.460132625
>このポスター注文するから月曜の午前２時に届けてくれ 無理な頼みされる配送屋のモチベ下げるだけだな
95 17/10/18(水)09:23:36 No.460132632
打ち合わせとかで大企業の事務所に入る機会がよくあるんだけど 貼ってあるのまだ見たことない
96 17/10/18(水)09:25:14 No.460132744
うんこ付いててダメだった
97 17/10/18(水)09:25:57 No.460132800
管理職のストレス解消で偏ったモチベーション上げる効果しかない…
98 17/10/18(水)09:26:22 No.460132835
金払いがいいお客様 クリーンなイメージの会社の信用 近場で働ける会社 いつだって最新の使える設備 いい毎月のお給料 優秀な協力する仲間
99 17/10/18(水)09:26:47 No.460132875
感謝をしろという割に普段従業員にありがとうすら言えない人時々いるよね
100 17/10/18(水)09:27:21 No.460132916
こんなもんいらすとやの素材で作ってろよ買うな
101 17/10/18(水)09:27:48 No.460132956
>バーグハンバーグはこれの真逆をいってそうだ ６月は祝日が無くてむかつくから休み作るね
102 17/10/18(水)09:28:36 No.460133020
>感謝をしろという割に普段従業員にありがとうすら言えない人時々いるよね これ貼ってる会社に居たけど時々どころか中間管理職は壊滅なくらいだったわ
103 17/10/18(水)09:29:09 No.460133063
>金払いがいいお客様 >クリーンなイメージの会社の信用 >近場で働ける会社 >いつだって最新の使える設備 >いい毎月のお給料 >優秀な協力する仲間 ファンタジーの世界だこれ
104 17/10/18(水)09:38:55 No.460133861
バーグで怒られるのはうんこを流さない時くらい