虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。

  • iOSアプリ 虹ぶら AppStoreで無料配布中
  • どっち? のスレッド詳細

    削除依頼やバグ報告はメールフォームにお願いします。 個人情報,名誉毀損,侵害等について積極的に削除しますので、メールフォームより該当URLをご連絡いただけると助かります

    17/10/07(土)21:20:07 No.457884620

    どっち?

    1 17/10/07(土)21:23:51 No.457885649

    ところが

    2 17/10/07(土)21:25:00 No.457885987

    給料の額にもよるけどずば抜けて低いわけじゃないならアメリカ式の方が楽できそうでいい

    3 17/10/07(土)21:25:07 No.457886021

    ところが?

    4 17/10/07(土)21:25:59 No.457886266

    ところがなんなんだよ!?

    5 17/10/07(土)21:26:17 No.457886342

    続きは買ってね!

    6 17/10/07(土)21:26:24 No.457886371

    経理からいきなり営業にまわされるのは嫌だな

    7 17/10/07(土)21:26:31 No.457886413

    日本で職務主義給やったら異動させられる➝慣れない仕事なので能率下がる➝給料下がる➝慣れてきたころに異動させられるって地獄になるのは目に見えてる

    8 17/10/07(土)21:27:17 No.457886640

    アメリカは人種と性別で格差が無茶苦茶あるぞ 能力なんて建前にしかなってない

    9 17/10/07(土)21:27:41 No.457886735

    >日本で職務主義給やったら異動させられる➝慣れない仕事なので能率下がる➝給料下がる➝慣れてきたころに異動させられるって地獄になるのは目に見えてる 典型的には公務員がそれだな

    10 17/10/07(土)21:27:41 No.457886736

    ところが 薩摩もんは違う!

    11 17/10/07(土)21:27:54 No.457886793

    根拠なき外国コンプレックス

    12 17/10/07(土)21:28:13 No.457886873

    >典型的には公務員がそれだな 鵜飼いが?

    13 17/10/07(土)21:28:15 No.457886884

    アメリカでの俺の職業の年収の中央値が900万って聞いてから 英会話教室に通い始めた

    14 17/10/07(土)21:28:22 No.457886918

    >日本で職務主義給やったら異動させられる➝慣れない仕事なので能率下がる➝給料下がる➝慣れてきたころに異動させられるって地獄になるのは目に見えてる 結局酷いところは会社の都合のいいさじ加減で左右されるんだからどういう制度だろうが関係ないんやな

    15 17/10/07(土)21:28:35 No.457886974

    アメリカは職務主義と言うのは本当だろうか

    16 17/10/07(土)21:28:45 No.457887021

    与えられた仕事を十分にこなす能力がなくてもいいならアメリカ式の方がいいな

    17 17/10/07(土)21:29:07 No.457887145

    こういう時に引き合いに出される公務員て大体が自治体の役所の事務職

    18 17/10/07(土)21:29:19 No.457887204

    役場とかコロコロ部署移動あって仕事覚えるのが大変て言ってるな

    19 17/10/07(土)21:29:20 No.457887209

    >与えられた仕事を十分にこなす能力がなくてもいいならアメリカ式の方がいいな 十分にこなす能力がないならクビになるか異動させられるんじゃねえかな

    20 17/10/07(土)21:30:53 No.457887634

    アメリカ式ならヘタレな自分でも上手くいくかもって思う輩はいるんだろうな

    21 17/10/07(土)21:31:55 No.457887908

    この漫画はアメリカ型か

    22 17/10/07(土)21:34:40 No.457888605

    事務とか役場は同じとこずっといると癒着でなんかやらかすから環回してるんじゃ

    23 17/10/07(土)21:35:33 No.457888839

    民間で何10年経理やってる社員が横領ってケースは山程あるな

    24 17/10/07(土)21:41:17 No.457890319

    監査がまともに動いてない中小だと経理がブラックボックス化することはある …役場って監査がまともに動いてないの?

    25 17/10/07(土)21:41:28 No.457890364

    アメリカはその分出来ないと首切られるの早いとかなんでしょ?

    26 17/10/07(土)21:42:01 No.457890517

    アメリカの話してるのに札束は日本円なんだな

    27 17/10/07(土)21:42:45 No.457890700

    方式の話だしな

    28 17/10/07(土)21:43:00 No.457890768

    >アメリカはその分出来ないと首切られるの早いとかなんでしょ? 日本もできなおいのは追い出しだよ?

    29 17/10/07(土)21:43:07 No.457890805

    アメリカの映画とかドラマ観てるとバイトみたいなおばちゃんでもだいたい退職金あるよね あれはどうなってんだ

    30 17/10/07(土)21:43:11 No.457890827

    >アメリカはその分出来ないと首切られるの早いとかなんでしょ? 有色人種と移民なら

    31 17/10/07(土)21:43:46 No.457890994

    国の組織は会計検査員が来て監査やってく

    32 17/10/07(土)21:43:49 No.457891007

    >…役場って監査がまともに動いてないの? 監査はいるけど人がいない 増やそうというと狂ったように市民様が叩き出す だから少人数で回せるよう長年やってきたノウハウのあるやつに任せるので横領がし易い

    33 17/10/07(土)21:44:14 No.457891116

    >アメリカはその分出来ないと首切られるの早いとかなんでしょ? アメリカは仕事に100%を求められる日本は80%くらいでいいって話だったはず どっちの方に就職したいかは転職者の好みで決めてね

    34 17/10/07(土)21:44:39 No.457891233

    >民間で何10年経理やってる社員が横領ってケースは山程あるな 別に山ほどはないよ

    35 17/10/07(土)21:45:02 No.457891335

    日本が能力主義…?

    36 17/10/07(土)21:45:46 No.457891552

    とにかく日本は駄目なんだよ 分かれ

    37 17/10/07(土)21:46:15 No.457891678

    >>…役場って監査がまともに動いてないの? >監査はいるけど人がいない >増やそうというと狂ったように市民様が叩き出す >だから少人数で回せるよう長年やってきたノウハウのあるやつに任せるので横領がし易い つまり監査がまともに動いてないんじゃねえか!

    38 17/10/07(土)21:46:31 No.457891758

    >日本が能力主義…? 同じことやって生じる謎の給料の差こそが能力の差だからな

    39 17/10/07(土)21:47:49 No.457892097

    まともに動いてないのは監査だけでなく経営も…

    40 17/10/07(土)21:48:33 No.457892279

    能力主義でもいいけどもうちょっと若いのに金落としてくれよ

    41 17/10/07(土)21:49:15 No.457892486

    外資系の取引先はとにかく入れ替わりが激しいな 特に問題ないレベルの人がどんどん切られる

    42 17/10/07(土)21:50:15 No.457892794

    >外資系の取引先はとにかく入れ替わりが激しいな >特に問題ないレベルの人がどんどん切られる スレ画と逆では…?

    43 17/10/07(土)21:50:33 No.457892886

    アメリカに夢見て日本相対的に落とすのはそれはそれで戦後教育の闇だな

    44 17/10/07(土)21:50:36 No.457892899

    >>外資系の取引先はとにかく入れ替わりが激しいな >>特に問題ないレベルの人がどんどん切られる >スレ画と逆では…? ところが…

    45 17/10/07(土)21:52:43 No.457893558

    アメリカは労働者側の権利が強くないからあっさり「明日から来なくていいよ社内に置いてある私物は後日郵送するよ」 って言われる

    46 17/10/07(土)21:53:52 No.457893935

    >アメリカは労働者側の権利が強くないからあっさり「明日から来なくていいよ社内に置いてある私物は後日郵送するよ」 >って言われる 自由と民衆の国じゃなかったのかよ!!

    47 17/10/07(土)21:54:41 No.457894182

    経理から営業は極論だけど 実際ある程度能力ある人はどこ行っても上手くやれるとは思う 能力と言うか人生に対する熱意か

    48 17/10/07(土)21:55:56 No.457894573

    >自由と民衆の国じゃなかったのかよ!! 白人には 正確には金持ちの白人には

    49 17/10/07(土)21:57:29 No.457894984

    えらい人が異動するときに いきなり違う部署に異動させられて大丈夫なんですかって聞いてみたら えらい人はそれが大丈夫だからえらいんだよというようなお答えをいただきました

    50 17/10/07(土)21:57:37 No.457895021

    You're Fired!されちゃうんだ…

    51 17/10/07(土)21:58:04 No.457895142

    はっきり言って会社の中じゃ無能なほうなんだけど創業当初から社長にひっついてたってだけでそこそこの立場と給料もらえてる俺は日本の制度と言うか文化に感謝するしかない

    52 17/10/07(土)21:59:03 No.457895436

    >自由と民衆の国じゃなかったのかよ!! 給料10ヶ月で残りは自分で稼いでね!って知り合いの大学の先生は言われたそうだ

    53 17/10/07(土)21:59:05 No.457895447

    >外資系の取引先はとにかく入れ替わりが激しいな >特に問題ないレベルの人がどんどん切られる 外資系の営業は結果が全てだから… 最終的なノルマを越えれないと普通に切られる事が多い

    54 17/10/07(土)21:59:28 No.457895578

    >自由と民衆の国じゃなかったのかよ!! 仕事こなせないなら辞めさせられるよ 採用の時点では経歴以外(年齢、人種、外見など)の選り好みはされないけど 雇われ続けるかクビにされるかは本人の能力次第

    55 17/10/07(土)21:59:34 No.457895610

    日本は実際には年功序列→能力主義→成果主義という変遷をたどっていて しかも前のやつを引きずってるからややこしいことになるんだよね…

    56 17/10/07(土)21:59:39 No.457895628

    >えらい人が異動するときに >いきなり違う部署に異動させられて大丈夫なんですかって聞いてみたら 存外そうでもないし過信しすぎだと思うんだけどんなことないんだろうか そもそもやりたくもない仕事をいきなり回す意味って冷静に考えると全くなくないか

    57 17/10/07(土)21:59:45 No.457895649

    >えらい人はそれが大丈夫だからえらいんだよというようなお答えをいただきました まぁ職階が上に行くほど部署による業務の差異は確かに少なくなるよ 管理職は人間管理するのが仕事だからな 限度はある

    58 17/10/07(土)22:00:15 No.457895841

    日本でも会社によりけりなんだろうけど年齢給的な項目がないのかな海外

    59 17/10/07(土)22:00:18 No.457895861

    アメリカのあのテキトーな社会で仕事が出来る人ってどういう感じなんだろう

    60 17/10/07(土)22:00:24 No.457895890

    >日本は実際には年功序列→能力主義→成果主義という変遷をたどっていて 全業種が同じ変遷をたどればな

    61 17/10/07(土)22:01:20 No.457896216

    わからない 俺たちは感覚で給料を振り込んでいる

    62 17/10/07(土)22:01:24 No.457896228

    経理の人を営業に異動したりすんなよ… おかしいだろ

    63 17/10/07(土)22:01:26 No.457896238

    >アメリカのあのテキトーな社会で仕事が出来る人ってどういう感じなんだろう 能率的の一言につきると思う 自分に与えられた仕事をてきぱきこなす奴が正義

    64 17/10/07(土)22:01:52 No.457896373

    >経理の人を営業に異動したりすんなよ… >おかしいだろ 日本はそんな会社ばっかだから困る…

    65 17/10/07(土)22:01:54 No.457896384

    >わからない >俺たちは感覚で給料を振り込んでいる クビにされるわあの役員

    66 17/10/07(土)22:02:20 No.457896505

    >経理の人を営業に異動したりすんなよ… >おかしいだろ 例え話なんだから極端なことも言うだろ

    67 17/10/07(土)22:02:30 No.457896547

    考えように寄っては部門閉鎖とかされたらアメだとサクっと切られるだけけど 日本なら慣れない仕事だけどやれるなら首は繋がるってことだから悪い事じゃないんだよね

    68 17/10/07(土)22:02:53 No.457896656

    >例え話なんだから極端なことも言うだろ むしろ実際はこれよりひどいから参るね

    69 17/10/07(土)22:03:28 No.457896832

    アメリカは別に適当じゃないぞ 大きい事はいいことだ主義と定時で上がらないと評価が死ぬから ちょっと手抜きが発生するだけだ

    70 17/10/07(土)22:03:40 No.457896901

    外資系の方は理由なき解雇とか普通にあるから急に収入なくならないだけ異動の方がまだマシだよ

    71 17/10/07(土)22:04:19 No.457897100

    技術一筋で15年とかのベテランをいきなり営業に回すとか 堅実に事務職でやってきた女性を報復人事でテレアポ部隊に回すとか本当にあるからね…

    72 17/10/07(土)22:04:28 No.457897145

    給料って…適当に振り込んでいいんだ!

    73 17/10/07(土)22:04:35 No.457897186

    >アメリカのあのテキトーな社会で仕事が出来る人ってどういう感じなんだろう その中でも有能な奴は自分で事業始めたりするよ 元○○勤めだったけど今はこんなのやってますってのは大体こういうパターン

    74 17/10/07(土)22:05:09 No.457897360

    >ところが >薩摩もんは違う! 笑った

    75 17/10/07(土)22:05:54 No.457897609

    自分が上手く行かないのは社会が悪いアメリカに行けたら自分は上手く行く と思ってる人は多いのかね

    76 17/10/07(土)22:05:55 No.457897619

    "時間内に仕事を終えられない者は…" 死罪ッ!!

    77 17/10/07(土)22:07:00 No.457897951

    会社の中で人材を鍛えるって概念がなくなるだろうね アメリカ式

    78 17/10/07(土)22:07:10 No.457897994

    >外資系の方は理由なき解雇とか普通にあるから 順番つけて下の方は解雇とかするから 上司へのゴマすりなんて日本の比じゃないとか聞いた…

    79 17/10/07(土)22:07:17 No.457898046

    野球以外はバカをだますだけの漫画を描くことに定評のある漫画家の画像で何を本気で議論している

    80 17/10/07(土)22:08:16 No.457898361

    >会社の中で人材を鍛えるって概念がなくなるだろうね >アメリカ式 自分の利益以外考えないスーパー弱肉強食の蟲毒社会になりそうなのに強い会社はアメリカにばっかりあって人間の心理ってわかんねえなってなる

    81 17/10/07(土)22:09:43 No.457898741

    チームワークなどという曖昧な物を信じてはいけない

    82 17/10/07(土)22:09:45 No.457898758

    >会社の中で人材を鍛えるって概念がなくなるだろうね 本当これなんだよね 新卒レベルから中途のように即結果を求められる

    83 17/10/07(土)22:10:01 No.457898843

    アメリカの働き方のほうがいいからアメリカいく!も東京いけば仕事があるだ!も一緒よ

    84 17/10/07(土)22:10:15 No.457898905

    日本も大概育てるき無いような…

    85 17/10/07(土)22:12:21 No.457899580

    能力のある人間には優しくて住みよい社会なんじゃない?アメリカ

    86 17/10/07(土)22:12:31 No.457899640

    >自分の利益以外考えないスーパー弱肉強食の蟲毒社会になりそうなのに強い会社はアメリカにばっかりあって人間の心理ってわかんねえなってなる そりゃ成功してるとこは上澄みだけ集めてるようなもんだから…アメの底辺とかひどいもんよ 後は国力も人口も日本とは全然違うし

    87 17/10/07(土)22:12:54 No.457899746

    >能力のある人間には優しくて住みよい社会なんじゃない?アメリカ 白人限定でね

    88 17/10/07(土)22:13:15 No.457899874

    >自分の利益以外考えないスーパー弱肉強食の蟲毒社会になりそうなのに強い会社はアメリカにばっかりあって人間の心理ってわかんねえなってなる その蟲毒のなかで生き残った1匹だからね そら強いよ

    89 17/10/07(土)22:14:46 No.457900321

    でもハリウッドでも経営哲学的な本でもチームワークの大切さを熱く説くよねあめりかじんは

    90 17/10/07(土)22:14:47 No.457900327

    役場が頻繁に担当者を変えるのは近隣業者との癒着を防ぐ意味合いもある

    91 17/10/07(土)22:14:55 No.457900369

    仕組み作りはどう考えても白人のが二枚も三枚も上手 日本はどこも属人的になりすぎる

    92 17/10/07(土)22:16:02 No.457900648

    オーストラリアは人種差別のないリベラルな素晴らしい国だ

    93 17/10/07(土)22:16:10 No.457900689

    >仕組み作りはどう考えても白人のが二枚も三枚も上手 >日本はどこも属人的になりすぎる 日本の社会に合わせてそういうシステムでやってるんだから アメリカの方がいいというのは幻想にすぎない

    94 17/10/07(土)22:16:27 No.457900759

    それで 有能な白人ばかり良い目を見る ↓ 不満の緩和に有色人種枠作ったよ、これでいいだろ? ↓ 落ちこぼれた白人「ふざけんな!」 になるのか

    95 17/10/07(土)22:16:33 No.457900786

    日本は汎用性 アメリカは専門性 機械設計を見ても仕事の仕方が違うのが解る

    96 17/10/07(土)22:16:49 No.457900863

    とんでもないアホがいることを前提にしなきゃいけないからそういう仕組みにせざるを得ないというのもあると思う

    97 17/10/07(土)22:17:26 No.457901050

    公務員を希望もないのに異動させまくるのはほんと意味分からん そしてその都度異動手当が支払われ それだけじゃ圧倒的に足りないので異動する職員も負担を強いられる クソ制度すぎる

    98 17/10/07(土)22:17:58 No.457901193

    メリットシステムとスポイルズシステム

    99 17/10/07(土)22:18:17 No.457901306

    >アメリカの働き方のほうがいいからアメリカいく!も東京いけば仕事があるだ!も一緒よ 東京いけば仕事があるは概ね正しいからあってるな

    100 17/10/07(土)22:18:47 No.457901453

    >仕組み作りはどう考えても白人のが二枚も三枚も上手 無慈悲に切り捨てていいっていうドライな考え方は日本人には不向きだわな

    101 17/10/07(土)22:19:46 No.457901715

    無能は切り捨てたいって日本人も思ってるけど世間体文化がな