ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
17/09/26(火)23:14:30 No.455605320
大人語
1 17/09/26(火)23:21:55 No.455606921
そして誰もいなくなった
2 17/09/26(火)23:24:12 No.455607351
二度目はないぞ
3 17/09/26(火)23:40:20 No.455611037
下半分は必要なのか？
4 17/09/26(火)23:45:28 No.455612331
こんなのばかりだからダメなんだホントに
5 17/09/26(火)23:46:49 No.455612703
ただの騙し討ちじゃねえか
6 17/09/26(火)23:48:07 No.455613028
例のポスター貼ってありそうな会社だな
7 17/09/26(火)23:49:04 No.455613297
大人とか上司とかつけば騙していいわけじゃねえぞ
8 17/09/26(火)23:49:36 No.455613446
話が違います ５人つけると言ったので承諾したんです ２人では無理です で終わり
9 17/09/26(火)23:50:34 No.455613732
騙して悪いが仕事なんでな
10 17/09/26(火)23:51:00 No.455613865
頑張ったけどできませんでしたが通じると思ってんのか
11 17/09/26(火)23:52:55 No.455614374
通じてないのもできなかったのも上司さんですが！ 次は期待してます！
12 17/09/26(火)23:53:18 No.455614471
あ？やれるって言ったよな？やれや
13 17/09/26(火)23:54:38 No.455614802
やりません！何より人がいませんよ！
14 17/09/26(火)23:54:51 No.455614851
自分が無能で約束した人員が揃えられませんでした！でもやってくれるよね？って 甘ったれたガキの論理じゃないこれ…
15 17/09/26(火)23:55:01 No.455614903
状況はどうあれ お前やれると言ったよなオイ はい すみませんでした で終わり
16 17/09/26(火)23:55:22 No.455614997
>あ？やれるって言ったよな？やれや 人員5人揃えてから言えや
17 17/09/26(火)23:55:28 No.455615027
1日だけの声掛けで集まってくる奴が優秀？
18 17/09/26(火)23:55:40 No.455615076
言質取れてない…
19 17/09/26(火)23:56:36 No.455615303
とりあえず進めつつ転職の用意もするのがデキる部下スタイル
20 17/09/26(火)23:56:46 No.455615344
上で5人つくならやれるって言ってるわけで 下で一人しかつかないならできなくても何も問題はない
21 17/09/26(火)23:58:52 No.455615854
最初の人が降りて優秀な部下が一人で抱え込む展開すらありえる
22 17/09/27(水)00:00:27 No.455616223
優秀な若手（採用されたばかりの新人）
23 17/09/27(水)00:03:13 No.455616873
6人のエキスパートが2人は甘いですよ！ 見通しではなく夢です！指示としてもあり得ない！ 評価を下げるのが僕とは思えませんが？
24 17/09/27(水)00:04:40 No.455617264
これならこっちもやりましたよ！必死に！その結果がこれなんです！しても許してほしい
25 17/09/27(水)00:07:24 No.455617959
これで失敗となったらほぼ上司の責任ですよね？
26 17/09/27(水)00:08:07 No.455618147
なんで上司が部下に対して敵にするような騙し討ちを…？
27 17/09/27(水)00:08:22 No.455618204
こんなのが資料として配布されるような企業ないだろ ないよね…？
28 17/09/27(水)00:09:24 No.455618459
意表をつくってこういうことじゃないと思う
29 17/09/27(水)00:10:06 No.455618650
この上司全員からウソつきだと思われるだけだろ....
30 17/09/27(水)00:11:01 No.455618901
でも上司さんが手伝ってくれるなら調整してみます！ ギリギリのスケジュールですが応援のアテがあります！ 僕が温めていた企画があるのですが 今回は説明の時間もないので色々と僕からお願いする形になりますが！ ご助力願えますか！？ではスケジュールを！では
31 17/09/27(水)00:12:14 No.455619259
人員調整のできない上司とか何の価値があるの