17/08/13(日)04:11:51 対策さ... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
17/08/13(日)04:11:51 No.445889830
対策される前に出力せよ
1 17/08/13(日)04:25:43 No.445890545
なにこれ
2 17/08/13(日)04:31:18 No.445890861
どゆこと?
3 17/08/13(日)04:57:36 kokt4/ek No.445892313
?
4 17/08/13(日)05:00:54 No.445892469
勤務記録がわりにPC起動ログを取得する手口か
5 17/08/13(日)05:04:20 No.445892644
出勤してから2時間くらいしてからタイムカード押すのとか タイムカード押してから2時間くらい働かされるやつを残すためか
6 17/08/13(日)05:05:27 No.445892706
これってシンクライアントPCでも出来るのかな
7 17/08/13(日)05:13:26 No.445893090
PCつけっぱなしにしておけば残業代もらい放題!
8 17/08/13(日)05:17:45 No.445893291
よく分からないけどクオカードの歌みたいなの?
9 17/08/13(日)05:23:10 No.445893504
>よく分からないけどクオカードの歌みたいなの? なにをいっているんだ
10 17/08/13(日)05:28:13 No.445893701
タイムカードが勝手に押されても業務の証明が出来る 出来る?
11 17/08/13(日)05:30:02 No.445893771
こんなの改ざん出来るだろって思ったけど そんなこと言い出したらタイムカードだって別に信用できないか
12 17/08/13(日)05:31:30 No.445893835
タイムカードや入退館と紐付いててPC付けっ放しだと帰れないみたいな会社ならともかく 誰がいつそこに居たかの根拠としては怪しくない…? というかエクスポートしたテキストファイルって第三者が正当性を確認できるようなものなのか
13 17/08/13(日)05:35:32 No.445893990
スマホの位置情報で作ったライフログは確か 会社にずっといる証拠として認められてた
14 17/08/13(日)05:35:38 No.445893992
>そんなこと言い出したらタイムカードだって別に信用できないか すでに会社や部署によってはタイムカードが信用できないからなんたかかんたら 過労自殺したケースの実際の勤務時間調べるので通勤定期Suicaの改札入出場時間を手掛かりにしたのもあるけど 退社してから駅まで寄り道したんじゃないの?って突っ込まれる余地あるし完全な証拠にはならないよなあ
15 17/08/13(日)05:44:01 No.445894367
被害者側が「タイムカード捏造したんじゃないの?」って労基に言われて門前払いとか良く聞く
16 17/08/13(日)05:45:08 No.445894414
じゃあどうしろと
17 17/08/13(日)05:47:26 No.445894512
電気ドリルを使う
18 17/08/13(日)05:50:55 No.445894648
監視カメラの記録とかとれないのかしら オフィスに監視カメラあるかしらんけど
19 17/08/13(日)06:04:06 No.445895272
ログにユーザー名残るだろ
20 17/08/13(日)06:05:53 No.445895389
>こんなの改ざん出来るだろって思ったけど >そんなこと言い出したらタイムカードだって別に信用できないか っていうかこの方法駄目だよね 全部ログ取らないとその人が実際に仕事してたかの証明にならない
21 17/08/13(日)06:09:49 No.445895593
もう労働環境を盗撮するしか無い?
22 17/08/13(日)06:09:58 No.445895607
会社にいる証明にはなるのでは
23 17/08/13(日)06:13:51 No.445895815
>会社にいる証明にはなるのでは スレ画は改ざんが簡単にできるすぎる 最初から全部の履歴取ればプログラム起動とかまできっちり残る これじゃ対策を広めるだけで悪影響しか無い
24 17/08/13(日)06:15:00 No.445895882
メモ帳コピペもおかしいし イベントログそのままエクスポートすれば自宅で見れるのに
25 17/08/13(日)06:16:52 No.445895984
もう守衛所の設置を義務付けて監視カメラの記録を元に判断すればいいんじゃねぇかな
26 17/08/13(日)06:17:29 No.445896013
PC使って仕事してるならこういうので一律ライン引いて遡求できるからまだ楽
27 17/08/13(日)06:20:04 No.445896152
>PC使って仕事してるならこういうので一律ライン引いて遡求できるからまだ楽 こういうの無かったら言いづらいよね
28 17/08/13(日)06:20:41 No.445896188
海外の企業で従業員の手にICチップ埋め込んでるのはこないだテレビで見たな
29 17/08/13(日)06:23:02 No.445896307
ログが膨大なほど改竄の余地が減るのに 一部のイベントだけメモ帳にコピペしましょうっておかしな話だな
30 17/08/13(日)06:25:21 No.445896411
>海外の企業で従業員の手にICチップ埋め込んでるのはこないだテレビで見たな 出社を偽装して操作を混乱させるバラバラ殺人事件とかドラマでありそうね
31 17/08/13(日)06:28:17 No.445896564
労契約の名のもとに契約関係結んでるのに 被害者というのもひどくない?
32 17/08/13(日)06:29:52 No.445896638
>出社を偽装して操作を混乱させるバラバラ殺人事件とかドラマでありそうね 遺体は会社の外で発見されて被害者の退社記録はあったけど 実は会社の中で殺して手を切り落として退社記録したとかそんな…
33 17/08/13(日)06:30:36 No.445896681
>被害者というのもひどくない? いや不法行為で損害被ってるんだから被害者であってるじゃん…
34 17/08/13(日)06:31:57 No.445896757
>労契約の名のもとに契約関係結んでるのに >被害者というのもひどくない? 契約通りなら労基に駆け込まなくね?
35 17/08/13(日)06:33:02 No.445896810
会社のPCから退出社ごとに自分にメール送って記録にするって方法はあり?
36 17/08/13(日)06:35:10 No.445896904
うちの会社はPCの時間記録してる上に時間がずれたら理由書かせるよ なんだよサビ残の理由って
37 17/08/13(日)06:36:18 No.445896964
>会社のPCから退出社ごとに自分にメール送って記録にするって方法はあり? そんな事するぐらいならもう常にGPSつけとけよ
38 17/08/13(日)06:37:31 No.445897021
なんで自分に送るんだ 仕事相手とかになにかしらの連絡報告メール投げとけ
39 17/08/13(日)06:38:54 No.445897077
>なんで自分に送るんだ 会社にいる証明になるからだろ
40 17/08/13(日)06:41:27 No.445897198
改竄にたいするどうこうなら 自分の端末じゃ説得力薄いんじゃ
41 17/08/13(日)06:42:23 No.445897241
>自分の端末じゃ説得力薄いんじゃ メールは流石に改ざん出来ないだろ…
42 17/08/13(日)06:42:36 No.445897252
googleのロケーション履歴を使え!
43 17/08/13(日)06:43:37 No.445897303
労基裁判の証明の一つでGoogleによる接続サービスの位置証明で 勝訴もぎ取った例もあるからGPSとか活用して所在はっきりさせたり自衛方法はあるんじゃね
44 17/08/13(日)06:44:15 No.445897344
キンタマ(勤務タイマー)ウイルスを侵入させよう
45 17/08/13(日)06:45:33 No.445897392
>労基裁判の証明の一つでGoogleによる接続サービスの位置証明で >勝訴もぎ取った例もあるからGPSとか活用して所在はっきりさせたり自衛方法はあるんじゃね 複数の状況証拠あった方が認められるんだろうなあ 普段からそこまでやるのめどい ㌧
46 17/08/13(日)06:51:41 No.445897696
>複数の状況証拠あった方が認められるんだろうなあ あわせ技で一本はよくある 自分のメモとSuicaの履歴とか
47 17/08/13(日)07:13:36 No.445899242
ぐぐるのロケーション履歴があればなんとかなりそうな