17/07/28(金)09:21:32 キタ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1501201292483.png 17/07/28(金)09:21:32 No.442558736
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
1 17/07/28(金)09:31:56 No.442559537
幻の金曜日
2 17/07/28(金)09:32:24 No.442559589
まだいたの君
3 17/07/28(金)09:32:41 No.442559618
おしっこマンお前は死んだはずじゃ
4 17/07/28(金)09:37:06 No.442559982
月末の金曜 早く帰れる訳もなく
5 17/07/28(金)09:38:10 No.442560071
今世紀最大のクソ政策
6 17/07/28(金)09:43:14 No.442560508
>今世紀最大のクソ政策 単にそれ言いたいだけなんだろうけどズレ過ぎ
7 17/07/28(金)09:44:30 No.442560626
もう 誰も
8 17/07/28(金)09:45:01 No.442560679
いや「」も頑張ってプレミアム国民になれよ 努力が足りんのに文句ばっかじゃ子供と変わらんぞい
9 17/07/28(金)09:45:29 No.442560726
プレミアムフライデー サマータイム ゆう活 好きなの選んでいいぞ
10 17/07/28(金)09:46:52 No.442560837
今日はにわとりの日やで
11 17/07/28(金)09:47:15 No.442560868
>いや「」も頑張ってプレミアム国民になれよ >努力が足りんのに文句ばっかじゃ子供と変わらんぞい 知ってるか「」 優良企業の方が普段からちゃんとした時間に帰れたり土日休みだったりしてプレミアムフライデーが必要ない
12 17/07/28(金)09:49:45 No.442561069
もっと格差社会を煽って労働者をキレさせてほしい
13 17/07/28(金)09:50:24 No.442561122
プレミアム国民判別デイ
14 17/07/28(金)09:50:52 No.442561169
一応大企業だけど各自フレックスで対応してくれ!ってなってるよ 早く帰れる訳ないよね!
15 17/07/28(金)09:53:17 No.442561392
>いや「」も頑張ってプレミアム国民になれよ >努力が足りんのに文句ばっかじゃ子供と変わらんぞい 経団連の努力が足りないのを押し付けられても困る
16 17/07/28(金)09:54:41 No.442561498
プレ金もないけど残業もないから別に問題ない
17 17/07/28(金)09:57:04 No.442561721
今日で有休取ったけどそういやあったね君
18 17/07/28(金)09:58:27 No.442561857
非常勤だから毎日が日曜日みたいなものだった…
19 17/07/28(金)10:02:07 No.442562195
俺はプレミアムな気分を味あわせる側なので プレミアムな人は存分にお金を使うと良いよ それはそれとしてローソンのプレミアムフライデー限定メニューが徐々にプレミアム感なくなってる気がする
20 17/07/28(金)10:02:23 No.442562220
金曜日は休日だし今日外に出る気は無い… 何か貰えるわけでもないし
21 17/07/28(金)10:04:26 No.442562429
いちおうお安くなるモノもある それだけを狙う
22 17/07/28(金)10:05:42 No.442562550
経産省はホントセンスの無いな!
23 17/07/28(金)10:07:59 No.442562783
>今世紀最大のクソ政策 無駄金で済んでるだけこの程度かわいいもんだ
24 17/07/28(金)10:08:58 No.442562873
広告業界への利益供与が目的だろ
25 17/07/28(金)10:09:43 No.442562951
現場作業なのでサマータイムのほうがいいな 涼しいうちに作業してぇ
26 17/07/28(金)10:09:45 No.442562956
並の公務員程度でも取れないし本当に上流国民様専用制度過ぎる…
27 17/07/28(金)10:09:50 No.442562966
月末に決めた奴がクソです
28 17/07/28(金)10:10:22 No.442563021
シエスタ導入しろ
29 17/07/28(金)10:11:37 No.442563143
今日はもう帰りだぜ!正確には今帰りだぜ!
30 17/07/28(金)10:12:39 No.442563250
>今日はもう帰りだぜ!正確には今帰りだぜ! で、出社は何時?
31 17/07/28(金)10:12:41 No.442563254
義務化しないのはお上も本気でやる気なかったんだろう
32 17/07/28(金)10:13:00 No.442563291
今日はプレミアムしていいのか!と意識できる日ができたってことなのか 消費はちょい上がってるみたいだけど
33 17/07/28(金)10:13:07 No.442563305
>で、出社は何時? ……
34 17/07/28(金)10:13:50 No.442563380
一応プレミアムフライデーなんだけど労働時間だけ短縮されて仕事の量はそのまんまだから 仕事帰りにちょっと飲んでくかって気は起きない
35 17/07/28(金)10:14:07 No.442563408
でも本来5時開店の居酒屋も3時に開けろってことですよね?
36 17/07/28(金)10:14:11 No.442563412
出来たばっかりの時は小売りも頑張ってたけど 今はフツーの金曜日になってにしまった
37 17/07/28(金)10:16:39 No.442563652
ます仕事の帰りに飲むという発想が都会人
38 17/07/28(金)10:16:48 No.442563666
>でも本来5時開店の居酒屋も3時に開けろってことですよね? 奴さんもうやめたよ
39 17/07/28(金)10:17:16 No.442563719
こんなことよりノー残業デーを義務化してくれたほうがみんなハッピーになれた
40 17/07/28(金)10:17:54 No.442563776
上級職専用イベント
41 17/07/28(金)10:18:37 No.442563841
月末定例の本社会議があるから定時で出れるよ!やったね!
42 17/07/28(金)10:18:39 No.442563845
田舎は車社会なんだ酒なんか飲んだら帰れなくなる
43 17/07/28(金)10:19:03 No.442563888
プレミアムフライデーよりも普通の週休2日を徹底させろや!
44 17/07/28(金)10:19:26 No.442563920
プレミアムフライデーだから各自調整して早く帰ろうね!ってアナウンスが流れるけど フロアの各所から失笑みたいなのが聞こえる
45 17/07/28(金)10:19:49 No.442563961
拘束時間を減らしたほうが作業能率が上がるという驚愕のデータを最近発表してたから ようやく国がそういう方面にも手を回してくれそうかなって…回らないかもしれないけど信じたいなって…
46 17/07/28(金)10:20:41 No.442564056
こういうので成功したのクールビズくらいか
47 17/07/28(金)10:21:23 No.442564122
プレミアムフライデーはプレミアム国民特典だからな…
48 17/07/28(金)10:22:04 No.442564201
ごくごくピンポイントの職業か業種以外は関係ない日
49 17/07/28(金)10:22:18 No.442564223
金曜だけ時給5倍払わなきゃいけないとかにしてくれ
50 17/07/28(金)10:22:48 No.442564275
経団連が不利になる政策などやるわけない
51 17/07/28(金)10:22:58 No.442564296
>こんなことよりノー残業デーを義務化してくれたほうがみんなハッピーになれた ノー残業代デーになるだけじゃないかな…
52 17/07/28(金)10:24:24 No.442564453
自主的残業いいよね…
53 17/07/28(金)10:24:29 No.442564469
金曜日だけ消費税軽くするとか?
54 17/07/28(金)10:25:26 No.442564567
働き方改革ってのはさあ 従業員の質をまるで評価できず報酬を与えられない上層部に対して意識改革させることだよ
55 17/07/28(金)10:26:35 No.442564680
>金曜日だけ消費税軽くするとか? 短期的には国民が喜んで支持上がるけど長期的に見たら国ボロボロになるやつだこれ
56 17/07/28(金)10:27:17 No.442564744
>金曜日だけ消費税軽くするとか? システム屋や注文・配送が集中して物流系が死ぬだけでは
57 17/07/28(金)10:27:55 No.442564820
消費税払ってるのは本来お店の方で買う人に負担強いてるだけだから…
58 17/07/28(金)10:30:02 No.442565034
自分のご褒美くらい自分で決めさせてくれよ
59 17/07/28(金)10:32:59 No.442565283
>自分のご褒美くらい自分で決めさせてくれよ 自分へのご褒美にガチャ回そうぜ~今ならどこも水着ガチャだぜ!
60 17/07/28(金)10:33:52 No.442565383
有給とったよ
61 17/07/28(金)10:36:25 No.442565620
金曜日なんてもともと一番遊ばれる時のなんだから ピークをさらに尖らせても意味無いよね 平日を優遇する措置しないと
62 17/07/28(金)10:37:30 No.442565736
すっかり忘れてた
63 17/07/28(金)10:37:30 No.442565737
忙しい社会人をイラッとだけの政策だよね 一般企業の仕事の実態なんて知りませんよーってアピールしてるようなもんじゃん
64 17/07/28(金)10:39:17 No.442565921
ハッピーマンデー帰ってきて
65 17/07/28(金)10:39:19 No.442565926
金曜は4時間超からは残業扱いにしたら
66 17/07/28(金)10:39:19 No.442565927
>忙しい社会人をイラッとだけの政策だよね >一般企業の仕事の実態なんて知りませんよーってアピールしてるようなもんじゃん これ決めた中央官庁なんて一般企業も真っ青の残業まみれじゃん…
67 17/07/28(金)10:39:52 No.442565988
これが出来るような金と余裕があるところに金を使ってもらう施策なのでは
68 17/07/28(金)10:42:24 No.442566225
>これ決めた中央官庁なんて一般企業も真っ青の残業まみれじゃん… 自分達にすら関係ない制度をつくったの? ますます理解に苦しむな
69 17/07/28(金)10:44:27 No.442566415
>自分達にすら関係ない制度をつくったの? 仕事を丸投げできる一部のエリート向けだからな
70 17/07/28(金)10:44:58 No.442566468
これ主導してたのはショウチョじゃなくて経団連だってば 当の経団連が自分の企業じゃやりませんとか言ってるけど
71 17/07/28(金)10:45:28 No.442566515
誰か俺たちの客になれよな!っていう丸投げ制度か
72 17/07/28(金)10:45:44 No.442566549
プレミアムフライデーにはなんとマグロディスクが三枚も支給されるんだぜ
73 17/07/28(金)10:45:49 No.442566558
もう経団連は解体したほうがいいのでは
74 17/07/28(金)10:45:57 No.442566572
これが使えるようなプレミアムな男になれっていう暗喩をこめてあるのだ
75 17/07/28(金)10:48:06 No.442566755
>これが出来るような金と余裕があるところに金を使ってもらう施策なのでは 上でも既に言われてるけど金と余裕があるところは普段からちゃんと休みの日は休みだから わざわざプレミアムなんてやって他の日にツケ回すような馬鹿なことしない
76 17/07/28(金)10:48:15 No.442566768
プレミアム民と被差別非プレミアム民が分断される
77 17/07/28(金)10:48:31 No.442566800
これ考えた連中が残った仕事やってくれたらいいのに
78 17/07/28(金)10:49:13 No.442566870
プレミアム出来ないと罰則をあたえるくらいはやらないと
79 17/07/28(金)10:49:15 No.442566878
>>これ決めた中央官庁なんて一般企業も真っ青の残業まみれじゃん… >自分達にすら関係ない制度をつくったの? >ますます理解に苦しむな 作った人たちがプレミアムしてたらそれはそれで文句言うんでしょ?
80 17/07/28(金)10:49:26 No.442566897
プレミアムっていうネーミングせいで 休める人はプレミアムな人休めない人はプレミアムじゃない人ってことなんだな…とネガティブになってしまう
81 17/07/28(金)10:49:40 No.442566914
なんで月末金にした?
82 17/07/28(金)10:50:02 No.442566942
>なんで月末金にした? 給料日からすぐだから
83 17/07/28(金)10:50:55 No.442567028
>給料日からすぐだから そうだね貯金するね
84 17/07/28(金)10:50:59 No.442567036
年間休日最低120日以上って定めてくだち
85 17/07/28(金)10:51:11 No.442567056
例え早く帰れたとしてもそんな貴重な日を飲みで潰してたまるか
86 17/07/28(金)10:51:16 No.442567070
>作った人たちがプレミアムしてたらそれはそれで文句言うんでしょ? うn はじめからそう言ってるじゃん その上自分たちも恩恵ないとか尚更アホだなって話だよ
87 17/07/28(金)10:51:24 No.442567087
早く退勤するためにいつもより早く出勤する日
88 17/07/28(金)10:51:29 No.442567096
>そうだね貯金するね (あ、これ絶対貯金ない子だ…)
89 17/07/28(金)10:51:29 No.442567098
なんだかんだでアウトドア商品とかが安くなるのでありがたい
90 17/07/28(金)10:51:49 No.442567126
>年間休日最低120日以上って定めてくだち 確かに 完全週休二日制を実現すべきだ
91 17/07/28(金)10:52:12 No.442567150
半端に意識高い中小企業が導入して会社の飲み会とかやってたりするよ 馬鹿だよ
92 17/07/28(金)10:52:33 No.442567185
そもそもこれアメリカの制度でしょ? ただの猿真似じゃん恥ずかしくないの
93 17/07/28(金)10:53:08 No.442567235
享受できるのは国民のおよそ6%らしいな
94 17/07/28(金)10:53:26 No.442567263
貴族か
95 17/07/28(金)10:54:02 No.442567318
>享受できるのは国民のおよそ6%らしいな そんなにいねぇよ
96 17/07/28(金)10:54:32 No.442567361
そういやブラックフライデーはどうなったん?
97 17/07/28(金)10:55:38 No.442567466
導入企業は0.3%しかないってニュースでやってたけど6%も恩恵受けてるんだ…
98 17/07/28(金)10:55:55 No.442567502
プレミアム割引してるお店は結構あるから 会社が実施してなくても年休をこの日にするとお得なこともある
99 17/07/28(金)10:56:09 No.442567523
これをお出ししてくる官僚と議員に劣化を感じる
100 17/07/28(金)10:56:18 No.442567530
>そういやブラックフライデーはどうなったん? どうもなってない
101 17/07/28(金)10:56:44 No.442567580
月末の金曜日に早めに帰れるわけがねえだろボケ!!
102 17/07/28(金)10:56:46 No.442567582
>プレミアム割引してるお店は結構あるから >会社が実施してなくても年休をこの日にするとお得なこともある もう意味ねぇわっつってどんどんやめてるので安心して欲しい
103 17/07/28(金)10:56:49 No.442567589
定時上りならともかく午後3時ってのはいくらなんでも無理があると思う
104 17/07/28(金)10:57:07 No.442567615
とりあえず適当な制度作っておけば仕事こなした感じになって給料もらえるだろうなって
105 17/07/28(金)10:57:13 No.442567626
>これをお出ししてくる官僚と議員に劣化を感じる これをお出ししたのは経団連でしょ 絵に書いたような老害連中
106 17/07/28(金)10:58:31 No.442567738
経団連って何する組織なの?
107 17/07/28(金)10:58:41 No.442567748
>導入企業は0.3%しかないってニュースでやってたけど6%も恩恵受けてるんだ… 大企業の社員は数万人単位で居るからな 中小企業の社員を100人程度としてもその20倍くらいは普通にいる
108 17/07/28(金)10:58:55 No.442567769
>経団連って何する組織なの? 日本を裏から支配する組織
109 17/07/28(金)10:59:13 No.442567791
官僚じゃなくて経団連だからなぁ 週3出勤で年収数千万の上級国民様だぞ
110 17/07/28(金)10:59:21 No.442567799
>とりあえず適当な制度作っておけば仕事こなした感じになって給料もらえるだろうなって その辺は民間と同じだな
111 17/07/28(金)10:59:43 No.442567839
>中小企業の社員を100人程度としても 具体的な数字出すと社会に出てないのバレるからやめた方がいいよ 知ったかぶりしたいなら具体的な話はせずにふわふわさせとけ
112 17/07/28(金)11:00:38 No.442567935
役員報酬ってすごいよね…
113 17/07/28(金)11:02:05 No.442568059
>>導入企業は0.3%しかないってニュースでやってたけど6%も恩恵受けてるんだ… >大企業の社員は数万人単位で居るからな >中小企業の社員を100人程度としてもその20倍くらいは普通にいる 導入企業は上場企業の0.3%の上に正社員全員が受けてるわけでもないうえに数万人規模のとこばっかじゃないので安心して欲しい ちなみに全企業の90%以上が中小企業で中小企業の中で100人切るとこはザラだ
114 17/07/28(金)11:02:18 No.442568084
役員になるためにいっぱい金使ってんだから それくらいはゆるしてやってくれ
115 17/07/28(金)11:02:38 No.442568118
>役員になるためにいっぱい金使ってんだから >それくらいはゆるしてやってくれ 何で許すの?
116 17/07/28(金)11:03:16 No.442568174
>年間休日最低120日以上って定めてくだち 金使って欲しいならこっちだよな…
117 17/07/28(金)11:04:06 No.442568258
マジで何もしてない企業者一族ってだけで役員やってる奴は死ねばいいと思う
118 17/07/28(金)11:04:25 No.442568286
年間休日100日ない会社とか奴隷か何かじゃないのか
119 17/07/28(金)11:04:27 No.442568290
残業禁止か完全週休二日制の徹底をしてくだち…
120 17/07/28(金)11:04:49 No.442568326
>年間休日100日ない会社とか奴隷か何かじゃないのか トヨタの悪口はやめろ!
121 17/07/28(金)11:05:13 No.442568361
>残業禁止か完全週休二日制の徹底をしてくだち… 残業禁止はあり得ないっつーか別に残業自体は悪じゃねーよアホ…
122 17/07/28(金)11:05:52 [時差Biz] No.442568424
忘れないて…
123 17/07/28(金)11:05:54 No.442568429
経団連はまた残業代ゼロにしようと頑張って政府に働きかけてるよ