17/07/15(土)08:26:34 ３連休だね のスレッド詳細
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画像ファイル名:1500074794487.jpg 17/07/15(土)08:26:34 No.439732322
３連休だね
1 17/07/15(土)08:28:01 No.439732448
>３連休だね >また同じこと言ってるよ
2 17/07/15(土)08:28:27 No.439732491
同じ事言う人はまだいい 昨日と違うこと言ってるやつの方がやばい
3 17/07/15(土)08:28:57 No.439732543
なにこの威圧感
4 17/07/15(土)08:29:36 No.439732591
このおじさんまた同じアニメに同じ豆知識と同じスタッフインタビュー披露してる…！
5 17/07/15(土)08:30:26 No.439732669
>仲の悪い上司2人が別々の指示出してくるほうがヤバイ
6 17/07/15(土)08:31:49 No.439732791
>昨日と違うこと言ってるやつの方がやばい 職場内にそれをする奴が3人いて完全に心をやられて3か月で退職したのが俺だ 最終的には「臨機応変にできないお前が悪い」ってなって終わったけど
7 17/07/15(土)08:34:13 No.439733011
>なにこの威圧感 さすがモチベーションダウン社のポスターだ やる気を無くさせるのがうまい
8 17/07/15(土)08:34:32 No.439733043
>>３連休だね >また同じこと言ってるよ ７２時間後は仕事だね
9 17/07/15(土)08:35:09 No.439733094
>最終的には「臨機応変にできないお前が悪い」ってなって終わったけど 要領の良さが問われるけど そんなにコロコロ変わる指示の会社なんて手順がしっかりしてないだろうし、 辞めたほうがいい
10 17/07/15(土)08:35:26 No.439733125
昨日はAと言ったけど1日考えたらやはりBのが良いように思う というのはごく自然な感情と話の流れだと思うが 5年前の発言を延々と揚げ足取り続けることに慣れきったインターネットオタク界隈では過去とは永遠の罪なのだ
11 17/07/15(土)08:35:39 No.439733149
>３連休だね 三連勤だよ
12 17/07/15(土)08:36:19 No.439733222
>昨日はAと言ったけど1日考えたらやはりBのが良いように思う >というのはごく自然な感情と話の流れだと思うが Aなんて言ってねえよ 俺は最初からBだと思ってた お前が勘違いしただけだ
13 17/07/15(土)08:36:35 No.439733248
サービス業なら稼ぎ時だからね 頑張って
14 17/07/15(土)08:37:14 No.439733304
>昨日はAと言ったけど1日考えたらやはりBのが良いように思う 俺は最初からBっつってんだろうが！！ の場合は
15 17/07/15(土)08:38:08 No.439733385
最近心の余裕がなくなってきて「いやぁ暑いですねえ」といワードに 「違うこと言え」としか思わなくなってきてしまった
16 17/07/15(土)08:38:28 No.439733415
機能はAといったけどAもできないようならとりあえずBしとけということでは
17 17/07/15(土)08:38:42 No.439733435
自分の非を部下に認める上司？ そんな都市伝説まだ信じてんの？
18 17/07/15(土)08:39:45 No.439733549
モチベーションアップ株式会社 ってタイトルのディストピアSF小説が書けそう
19 17/07/15(土)08:39:54 No.439733562
Aをしろとは言ったがA案は失敗したので 俺は最初からB派だったことにしておくぜ！
20 17/07/15(土)08:40:00 No.439733569
http://www.motivation-up.co.jp/poster/ 狂気を感じる
21 17/07/15(土)08:40:01 No.439733571
（面白いと思ってるのかもしれませんが、そのネタもう三度目です…）
22 17/07/15(土)08:40:41 No.439733626
>同じ事言う人はまだいい >昨日と違うこと言ってるやつの方がやばい 割と遭遇するから困る
23 17/07/15(土)08:40:58 No.439733645
>http://www.motivation-up.co.jp/poster/ こんなポスター、金出す価値あるのだろうか 自分で作れそう
24 17/07/15(土)08:41:11 No.439733664
ありがとうスレ「」… 危うく月曜会社行くところだった
25 17/07/15(土)08:41:21 No.439733682
むしろここのポスターにしてはそれもそうだなと思えるパターンもあるだいぶマシなほうのやつ
26 17/07/15(土)08:41:21 No.439733685
Aって言いましたよね？ 言ってない
27 17/07/15(土)08:41:36 No.439733703
>昨日はAと言ったけど1日考えたらやはりBのが良いように思う その場合一言やっぱりAはやらなくていいやごめんねくらい言って然るべきでは
28 17/07/15(土)08:41:47 No.439733724
>最近心の余裕がなくなってきて「いやぁ暑いですねえ」といワードに >「違うこと言え」としか思わなくなってきてしまった お前が言えよ
29 17/07/15(土)08:42:28 No.439733776
>>最近心の余裕がなくなってきて「いやぁ暑いですねえ」といワードに >>「違うこと言え」としか思わなくなってきてしまった >お前が言えよ 最近どうっすか？
30 17/07/15(土)08:42:35 No.439733783
>お前が言えよ （舌打ち）
31 17/07/15(土)08:43:04 No.439733828
>その場合一言やっぱりAはやらなくていいやごめんねくらい言って然るべきでは ※もう既に発注した後だったりする…
32 17/07/15(土)08:43:33 No.439733867
下のもんに舐められたら終わりじゃけぇの ガンと言っときゃええんよ
33 17/07/15(土)08:43:37 No.439733870
>>>最近心の余裕がなくなってきて「いやぁ暑いですねえ」といワードに >>>「違うこと言え」としか思わなくなってきてしまった >>お前が言えよ >最近どうっすか？ 違うこと言え
34 17/07/15(土)08:43:52 No.439733894
今日中にAとBとCやれ→できませんAとBまでならなんとか→じゃあそれで 翌日→なんでCやってないんだよ？
35 17/07/15(土)08:43:56 No.439733899
またこのおじさんプレスの安全装置切るなとか暑くてもヘルメットしろとか言ってる… 現場を知らないのかな…
36 17/07/15(土)08:44:05 No.439733910
>下のもんに舐められたら終わりじゃけぇの 何がどう終わりなの 馬鹿馬鹿しいし気持ち悪い
37 17/07/15(土)08:44:32 No.439733937
言った言わないの争いへ持ち込もうとしないで欲しい
38 17/07/15(土)08:45:00 No.439733965
問い：始業5分後に新人ちゃんと会ったら「お疲れ様です！」と挨拶された時の理想の上司の対応をしなさい
39 17/07/15(土)08:45:09 No.439733976
>今日中にAとBとCやれ→できませんAとBまでならなんとか→じゃあそれで >翌日→なんでCやってないんだよ？ だってもう翌日じゃん 今日はAとBしかできないって話だろ
40 17/07/15(土)08:45:57 No.439734038
>翌日→なんでCやってないんだよ？ もしかして仕事はノルマこなしたら終わりって思ってない？
41 17/07/15(土)08:45:58 No.439734039
>問い：始業5分後に新人ちゃんと会ったら「お疲れ様です！」と挨拶された時の理想の上司の対応をしなさい 「」ってもしかしてそんなこといちいち気にしてるの？
42 17/07/15(土)08:46:04 No.439734045
IQ下がってきた…
43 17/07/15(土)08:46:24 No.439734074
>問い：始業5分後に新人ちゃんと会ったら「お疲れ様です！」と挨拶された時の理想の上司の対応をしなさい なんでもいいだろそんなもん…
44 17/07/15(土)08:46:28 No.439734080
>問い：始業5分後に新人ちゃんと会ったら「お疲れ様です！」と挨拶された時の理想の上司の対応をしなさい おう！お疲れぇ！
45 17/07/15(土)08:47:45 No.439734178
ご安全に！！ だよね知ってる
46 17/07/15(土)08:47:55 No.439734199
>問い：始業5分後に新人ちゃんと会ったら「お疲れ様です！」と挨拶された時の理想の上司の対応をしなさい でもお前無職じゃん
47 17/07/15(土)08:48:12 No.439734220
1000人以上いるから中には人より上の立場の「」もいるわけか… いやだなあ死ぬほど面倒くさそう…
48 17/07/15(土)08:48:13 No.439734223
>ご安全に！！ だよね知ってる おはようございます！
49 17/07/15(土)08:48:30 No.439734243
>問い：始業5分後に新人ちゃんと会ったら「お疲れ様です！」と挨拶された時の理想の上司の対応をしなさい ？
50 17/07/15(土)08:48:43 No.439734259
そっちこそ夜に彼氏と頑張りすぎて疲れてんじゃないのぉグフフ～
51 17/07/15(土)08:48:59 No.439734291
>問い：始業5分後に新人ちゃんと会ったら「お疲れ様です！」と挨拶された時の理想の上司の対応をしなさい おぅ！今日の21時から飲みだからな！お前場所とっとけ！
52 17/07/15(土)08:49:12 No.439734309
>1000人以上いるから中には人より上の立場の「」もいるわけか… >いやだなあ死ぬほど面倒くさそう… 多分他人に厳しく自分に甘いの典型みたいな上司だと思う
53 17/07/15(土)08:50:16 No.439734394
>？ 5分
54 17/07/15(土)08:50:38 No.439734424
「」の事なんだと思ってんだよ
55 17/07/15(土)08:51:37 No.439734513
「」の平均年齢は40～50歳 そりゃあ役職付いててもおかしくあるめぇ
56 17/07/15(土)08:51:47 No.439734522
>狂気を感じる これだけは多すぎて全然これだけじゃない…
57 17/07/15(土)08:52:03 No.439734545
>問い：始業5分後に新人ちゃんと会ったら「お疲れ様です！」と挨拶された時の理想の上司の対応をしなさい このレスがもう「」がどんな人間なのか教えてくれる
58 17/07/15(土)08:52:09 No.439734554
>1000人以上いるから中には人より上の立場の「」もいるわけか… 年下くんに仕事上の心構えを説いてたら 彼が高卒で俺よりずっと社会経験がある事が分かった
59 17/07/15(土)08:52:16 No.439734565
>そっちこそ夜に彼氏と頑張りすぎて疲れてんじゃないのぉグフフ～ 正解 きみは理想の上司だ
60 17/07/15(土)08:52:40 No.439734604
始業5分後にお疲れ様ですって言われたくらいでなんだと言うんです…？
61 17/07/15(土)08:53:15 No.439734656
ああおつかれ様でいいんじゃないの
62 17/07/15(土)08:53:51 No.439734719
おはようございますとお疲れ様なんて挨拶だよね…
63 17/07/15(土)08:53:57 No.439734726
うちはいつ出てもおはようございますだぞ
64 17/07/15(土)08:54:00 No.439734729
いいですよね 質問する人のめんどくささがにじみ出る質問
65 17/07/15(土)08:54:16 No.439734751
>多分他人に厳しく自分に甘いの典型みたいな上司だと思う 失礼なことを言うな 仕事はちゃんとやるけど俺がサボる時はお前もサボろうぜってちゃんと言うよ
66 17/07/15(土)08:54:24 No.439734765
おかしい 「」はモバマス（ミリシタとデレステ含む）で理想の上司の対応を日々実践しているはずだ
67 17/07/15(土)08:54:57 No.439734818
>おぅ！今日の21時から飲みだからな！お前場所とっとけ！ 割りと理想的な上司ではあるよね 金曜で土日休みじゃなくても朝辛いだけで付き合える
68 17/07/15(土)08:54:57 No.439734819
この三連休のために13連勤-休み-13連勤した！ のにさっき会社に呼び出された・・・
69 17/07/15(土)08:55:03 No.439734827
>多分他人に厳しく自分に甘いの典型みたいな上司だと思う 俺がサボっている時に他人が業績を上げるのが気に食わない
70 17/07/15(土)08:55:06 No.439734829
>俺がサボる時はお前もサボろうぜってちゃんと言うよ うわこれウゼェ…
71 17/07/15(土)08:55:43 No.439734889
>>おぅ！今日の21時から飲みだからな！お前場所とっとけ！ >割りと理想的な上司ではあるよね >金曜で土日休みじゃなくても朝辛いだけで付き合える 飲み会かよ…めんどくせ…
72 17/07/15(土)08:56:12 No.439734932
>この三連休のために13連勤-休み-13連勤した！ >のにさっき会社に呼び出された・・・ 奴隷の鎖自慢してないでさっさと辞めろよ
73 17/07/15(土)08:56:29 No.439734959
お前から振られた仕事があるのに何でお前のサボりタイミングで俺もサボらなきゃならんの…
74 17/07/15(土)08:57:14 No.439735033
飲み会＜スマホいじり
75 17/07/15(土)08:57:23 No.439735061
サボるというか、みんな一斉に休憩！っていうの辛い こっちにも段取りがあるのに
76 17/07/15(土)08:57:29 No.439735072
いや俺タバコ吸わないんですけど…知ってますよね…？
77 17/07/15(土)08:57:40 No.439735087
そもそも就業時間中にトイレ飯以外でサボんなや…
78 17/07/15(土)08:58:34 No.439735164
同時ならクソだけど自分サボるから後でサボってていいよというのは休憩管理する良い上司では
79 17/07/15(土)08:58:53 No.439735187
自分が忙しいときは話しかけると不機嫌になるのに 暇なときはひたすら話しかけてきて仕事が全然進まない… 忙しいからって話に乗らないと不機嫌になるし…
80 17/07/15(土)08:59:02 No.439735204
>サボるというか、みんな一斉に休憩！っていうの辛い ただし昼休憩中に電話応対した時間も休憩とする
81 17/07/15(土)08:59:06 No.439735210
おはように始まりお疲れ様に終わる
82 17/07/15(土)09:00:25 No.439735325
残業するなと言うけど対応策も示さないし仕事量も同じ 無理に決まってんだろ
83 17/07/15(土)09:00:26 No.439735326
業務を効率化するには？ってアンケートに「エアコン修理するか新品に換えろ」 って書いたら「そういうことじゃなくて」と返ってきたが 真剣にそういうことからだと思うよ俺は！！
84 17/07/15(土)09:00:33 No.439735337
「」はめんどくさすぎる せっかくの3連休なんだから明るい話題はないのか！ ボーナスも出たんでしょう？
85 17/07/15(土)09:01:44 No.439735488
>真剣にそういうことからだと思うよ俺は！！ 気持ちはわかる
86 17/07/15(土)09:02:14 No.439735531
>残業するなと言うけど対応策も示さないし仕事量も同じ （１）人員を増やしてワークシェアリングを達成する （２）業務量自体を減らしつつも適正な利益率を調整する （３）ハンサムな社員はデキるスキルを発揮して常に最高のパフォーマンスで困難をスピーディに乗り越える
87 17/07/15(土)09:03:02 No.439735615
金のかかる改善は否決とする
88 17/07/15(土)09:03:08 No.439735620
「」は同じことばっか言われるのにできないからな…
89 17/07/15(土)09:04:18 No.439735772
>同時ならクソだけど自分サボるから後でサボってていいよというのは休憩管理する良い上司では 普通そう受け取るけどむしろ何故同時に休む設定に…？
90 17/07/15(土)09:04:39 No.439735814
意外と「」って意識高いんだな 通勤中はうんこ漏らして仕事中は虹裏見てばっかりみたいな奴かと思ってた
91 17/07/15(土)09:04:53 No.439735842
>金のかかる改善は否決とする するなら費用対効果計算しないとね
92 17/07/15(土)09:05:40 No.439735943
「」は意識高いんじゃなくて揚げ足取って他人の足引っ張りたいだけだ
93 17/07/15(土)09:06:14 No.439736015
ちーーがーーーうーーーだーーーーろーーーー！！！ ちがうだろッッ！！！！！このハゲーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーッッ！！！！！！１１！！
94 17/07/15(土)09:06:50 No.439736086
>通勤中はうんこ漏らして仕事中は虹裏見てばっかりみたいな奴かと思ってた うんこ我慢して朝1で会社でうんこしまくって仕事中は株と虹裏してて 納期は必ず前日には間に合わせます ほめて
95 17/07/15(土)09:07:25 No.439736160
３連休に研修をブッこんできたコンサルマジ死ねや マジ死ねや・・・
96 17/07/15(土)09:08:53 No.439736334
>納期は必ず前日には間に合わせます 優秀な「」はじめて見た
97 17/07/15(土)09:10:29 No.439736555
「売上取るために人員増やせや！」 「人員増やすために売上取れや！」 の平行線いいよね
98 17/07/15(土)09:11:06 No.439736641
最近とうとう上司から何も言われなくなったぞ僕
99 17/07/15(土)09:11:45 No.439736724
どうしてマニュアル化しないのですか？
100 17/07/15(土)09:12:18 No.439736820
ろうがいを肯定してあげるだけのポスターってただ残酷なだけではないだろうか
101 17/07/15(土)09:12:48 No.439736881
上司にお疲れ様はいいけど役員にお疲れ様はなぁ…でも通りすがりに挨拶しないのもなあ…ってなってとりあえず会釈だけしてるけどいいのかな
102 17/07/15(土)09:12:57 No.439736899
生産上げるにはどうしたらいいか考えろってメール来たから 簡単な仕事を増やすって返したら怒られたよ
103 17/07/15(土)09:13:11 No.439736926
>ろうがいを肯定してあげるだけのポスターってただ残酷なだけではないだろうか 老人のほうが多い 老人の気分をよくさせてお金を稼ぐ 今さえよければそれでいい
104 17/07/15(土)09:13:35 No.439736980
出来てないことを指摘されるのは仕方がない 出来てないんだから どうでもいい精神論をだらだら述べられると 時間もったいねーって思う
105 17/07/15(土)09:13:57 No.439737030
このポスターが貼ってある会社に入ってはならない
106 17/07/15(土)09:14:07 No.439737047
>の平行線いいよね もう日本は一生これ解決しないんじゃないかという気さえするよ 大体そういう会社に限って内部留保金たんまりあるよね
107 17/07/15(土)09:14:09 No.439737049
ロクに仕事ができずいつも怒られてばっかの奴が昼休みに壺みてニヤニヤしてたのを見て ネットで上司が無能とか言ってるのってこんな人ばっかなんだろうな…って思った
108 17/07/15(土)09:14:19 No.439737068
ある程度マニュアル化しないと生産品質もまちまちになる
109 17/07/15(土)09:17:16 No.439737425
このポスター一枚で数千円するんでしょ？ 買っちゃうバカが気分良くなる言葉載せるよねそりゃ
110 17/07/15(土)09:18:01 No.439737526
このポスター作ってる会社もビジネスでやってるからね 社長が普段思ってそうなワードを代弁してあげればバカ売れするって寸法よ 特に発言力のない気の弱い社長には効果覿面
111 17/07/15(土)09:19:08 No.439737665
本部がくそみたいな指示飛ばして邪魔しなければ売上予算達成してやりますよ！ って啖呵切った上司はじゃあやってみせてもらおうじゃねえかって上から言われて 本当に予算を達成した しかしその後どうやったかを詳細にレポートにまとめさせられた挙句 「このようにやれば予算上がるから真似しろ！」って指示が本部から他所に行って 余計な仕事増やしやがってと他所からめっちゃ恨まれた
112 17/07/15(土)09:21:07 No.439737910
成功したら俺のおかげ 失敗したら現場のせい という概念が社会的にあまりにも定着しすぎてると思う
113 17/07/15(土)09:21:52 No.439738011
>ある程度マニュアル化しないと生産品質もまちまちになる 色々渡り歩いてるダメ人間だけどダメなところほどマニュアルに頼るなと言う
114 17/07/15(土)09:22:21 No.439738077
今の上司は人生最高の上司だ 本当に期日までに上がってこなかった仕様を全部拒絶するとは思わんかった
115 17/07/15(土)09:22:51 No.439738161
人の話ちゃんと聞かないおじさんは二回以上は同じこと聞き直さないと正確な情報が入ってこなくてつらい
116 17/07/15(土)09:23:15 No.439738219
良い上司は上にちゃんと物申す時は物申してくれる上司
117 17/07/15(土)09:23:25 No.439738248
ベテランの作業員が力持ってる現場に赴任した時は自動機と簡単な運営方法を導入して一気に権力を削いだよ
118 17/07/15(土)09:25:33 No.439738541
>良い上司は上にちゃんと物申す時は物申してくれる上司 でも有能な上司って最終的にヘッドハンティングされて他社へ行っちゃうからな・・・
119 17/07/15(土)09:27:03 No.439738751
月曜休みだとハッピーマンデーの恩恵なんてないようなもんだな
120 17/07/15(土)09:27:34 No.439738814
>ある程度マニュアル化しないと生産品質もまちまちになる パートのおばちゃんが「その作業はこうすると早いのよ！」ってオリジナルのやり方教えてくれたんだけど それが自分に合わなくてマニュアル通りのやり方したらその後無視されるようになったよ
121 17/07/15(土)09:30:20 No.439739168
>本当に期日までに上がってこなかった仕様を全部拒絶するとは思わんかった 世の中はこうあるべきだ
122 17/07/15(土)09:30:56 No.439739229
異なる先輩から同じ仕事に関して別々のやり方教えられた時もめんどくさい
123 17/07/15(土)09:37:04 No.439739925
このポスター見ると元気でるよ
124 17/07/15(土)09:40:30 No.439740318
>パートのおばちゃんが「その作業はこうすると早いのよ！」ってオリジナルのやり方教えてくれたんだけど >それが自分に合わなくてマニュアル通りのやり方したらその後無視されるようになったよ アドバイスっぽく指示出して従わないとキレる奴いるよね…
125 17/07/15(土)09:40:53 No.439740368
○○だって言ったよね？聞いてない？知ってて当たり前でしょそれぐらい！
126 17/07/15(土)09:43:52 No.439740756
こんな絵に描いたようなブラック体質があるか
127 17/07/15(土)09:45:57 No.439740999
部下のモチベーションを上げる上司のいらすとです
128 17/07/15(土)09:46:19 No.439741047
自分はこれでできてるんだからお前もこうやれなぜできないと言う論調
129 17/07/15(土)09:48:11 No.439741252
かように仕事とは地獄である
130 17/07/15(土)09:49:15 No.439741389
人を使う立場なんかなりたくなかったのにそれなりの年数働いたらどうしてもそういう立場にならざるを… 何で俺みたいなコミュ障にそういうことやらせるんだよ！